第一篇:7采购员岗位任职要求[大全]
岗位入职要求(YX/SC/GW—03)A0版
编制:审核:批准:时间:
采购员岗位入职要求
1. 岗位职责
1. 1熟悉各种材料的规格和检验标准,进车间的材料除了 基本的合格证和使用说明书外还应有原材料的试验报告,否则禁止使用。
1. 2深入车间了解生产情况,根据实际需要,做好材料的 采购、供应工作,防止因采购不当造成的资源浪费。
1. 3计划用料,计划采购,加强对材料现场的管理工作。
1. 4做好材料的防护工作,防止淋雨、寒冻造成的原材料 的损坏。
1. 5每月以书面形式向公司汇报材料的储备、采购情况,处理好废旧料具的回收和修理。
2.任职要求
2.1思想品德
a.认真遵守国家的法律、法规;
b.遵守职业道德,严守公司的商业秘密;
c.认真做好各项工作,有较强的事业心;
d.待客热情、礼貌,与同事能友好相处。
2.2知识水平
a.熟悉门窗制造行业的专业管理知识;
烟台市芝罘玉兴铝塑门窗厂
岗位入职要求(YX/SC/GW—03)A0版
编制:审核:批准:时间:
b.了解公司的质量方针和目标,并善于将其分解为本部门的质量目标;
c.熟悉本部门的工作范围和质量控制规范,能在实践中认真贯彻执行;
d.熟悉《中华人民共和国产品质量法》,并善于运用于本部门的质量管理工作中;
e.市场分析的知识。
2.3工作能力
a.分析判断能力,能及时发现技术隐患,避免重大的质量事故;
b.组织协调能力,做好本部门与其它部门的工作交接及关系的处理,更好地贯彻公司的质量管理工作;
c.语言文字表达能力;
d.熟悉计算机网络的应用。
2.4其他规定
a.要从事本行业工作1年以上;
b.经过政府主管部门的培训合格,持证上岗;
c.身体健康,精力充沛。
烟台市芝罘玉兴铝塑门窗厂
第二篇:采购员任职要求
采购员任职要求
1、工程类相关专业毕业,专科以上学历;
2、有房地产材料采购经验;良好的成本意识;优秀的谈判技巧; 较强的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力;
3、熟悉川内材料市场价格;工作勤奋、上进、认真细致,有较强的责任心、敬业精神及团队合作精神。
4、性格开朗,人际关系良好,有一定的社会资源。
5、具有良好的服务意识、较强的亲和力和凝聚力。
6、有良好的职业道德,擅于沟通与协调。
7、熟练操作计算机办公软件;会驾驶汽车
第三篇:采购员岗位职责及任职要求
采购员岗位职责及任职要求
一、采购员资历要求:
1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。
2、有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识。
3、有一定的成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德。
二、采购员工作职责:
1.采购员在接到《生产工令单》后,先预审并详细分解订单的内容,协助物控部
做好采购计划,确保采购计划下达的准确性;
2.采购需求计划下达后,应对其进行审核。审核无误后及时下采购订单,确保采
购材料的正确,满足生产要求;
3.随时了解库存材料情况,与仓管员经常沟通,防止物资积压,对长期积压的物
料应进行复核,根据工令单的品质要求,尽量启用积压物料,无法把握的物料可申请填写《库存利用确认申请书》,由工程技术品质部门确认使用;
4.采购人员对本身所负责采购的材料要有较深的了解,专业技术知识要不断的提
高业务能力,确保品质的稳定性,维持生产正常进行。如接到品管部门的《品质异常处理报告》,应及时通知供应商进行处理,并跟踪到料时间,避免耽误生产,影响交期;
5.随时了解生产情况、物料供应情况,对在生产过程中有异常现象发生的物料应
及时处理,做好桥梁工作,确保生产不断料,减少误工经济损失;
6.不断开发新的供应厂商,并对其进行定期评估,采购物品坚持物美价廉,择优
选用的原则。维护公司利益和声誉,不谋私利,严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动;
7.严格遵守公司各项规章制度,服从采购经理分工安排,严格执行采购部职责,有条理的做好本职工作,争创新优势。
8.提供更多采购入门培训,欢迎咨询!
第四篇:岗位任职要求
岗 位 任 职 要 求
AJ/WG6.1-1
一、为确定与质量管理体系有关的岗位能力准则、确保从事影响产品质量工作的人员的能力满足岗位的需求,特制定本要求。管理部应以此作为员工任职准则,每年对全体员工进行能力考评,考评不合格者应予以培训或换岗,考评记录填写在“人员能力评价表”中。
二、岗位任职要求
2.1管理者代表
a)掌握有关质量管理的国际、国家标准,特别ISO9001:20006标准;
b)中专以上文化程度,年龄在50岁以下或从事质量管理工作10年以上,并接受过有关质量环境管理方面的知识培训。
2.2生产部主管
a)熟练掌握纺织产品的国家标准,以及相关的国家法律法规,具有较强的组织沟通能力和专业技术水平;
b)与生产有关专业的大专以上文化程度,年龄在50岁以下,从事行业技术工作10年以上,并接受过有关专业知识的培训;
c)熟悉床上小件用品生产工艺、生产流程;
d)熟悉机械设备的管理工作。
2.3营销部主管
a)熟悉有关原料的国家标准及技术指标,了解市场行情;
b)大专以上文化程度,年龄在40岁以下,接受过有关质量管理、营销及相关专业知识的培训。
c)熟悉本公司产品的特点,具有较强的沟通能力及销售能力;
2.4 管理部主管
a)掌握有关质量管理的国际、国家标准,特别ISO9001:2000标准; b)具有一定的文字处理能力和较强的沟通能力,从事管理工作5年以上。
2.5储运部主管
a)熟悉仓储管理程序,具有一定管理能力;
b)熟练掌握有关产品的国家标准,以及相关的国家法律法规,具有较强的组织沟通能力和专业技术水平。
c)对运输过程熟悉,具有调度车辆的能力。
2.6 内审员
a)掌握相关质量管理标准,特别是ISO9001:2000标准,参加过内审员培训班,并
获得“内审员证书”;
b)高中以上文化程度,年龄在45岁以下,身体健康,从事质量管理工作2年以上。
2.7 质检员
a)了解纺织产品的国家标准,掌握其相关的检验标准及检验规范,并能熟练使用检
验设备;
b)初中以上文化程度,年龄在40岁以下,从事检验工作2年以上,接受过有关质
量环境及相关专业知识的培训。
2.8 管理人员
a)了解企业相关的产品标准、管理标准,熟悉本职工作;
b)初中以上文化程度,年龄在40岁以下,身体健康,从事管理工作2年以上,接
受过有关质量管理及相关专业知识的培训。
2.9 保管员
了解物资的性能及防护特点,有较强的责任心,初中以上文化程度,从事保管工作2年以上,年龄在40岁以下,接受过相关知识的培训。
2.10 维修工
初中以上文化程度,年龄在40岁以下,接受过相关知识的培训熟悉公司设备的工作原理,能看懂相关的原理图,从事维修工作2年以上。
2.11 生产人员
初中以上文化程度,年龄在45岁以下,接受过相关知识的培训,服从领导,身体健康,从事本岗位工作2年以上。
编制:审批:日期:
第五篇:商场采购员--岗位要求
XX商场采购员岗位职责
1、要求采购人员必须政治立场坚定、坚持四项基本原则,廉洁奉
公、办事公道、品德高尚、诚信守法。
2、能够充分、正确理解并认真贯彻执行集团公司及商场的政策、方针以及规定,能够严格执行相关的管理制度。
3、能够坚持清正廉洁,以集团公司及商厦利益为先,严格遵守财
务制度、不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动;注意维护商厦的礼仪、利益和声誉,不谋私利,克己奉公。馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
4、能够认真贯彻执行合同法,严格审核合同款项,督促合同正常
如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。订购业务,必须上报主管经理或商厦主管领导,研究后方可实施。
5、能够对市场调研,熟悉市场行情,精确把握市场动向,提供符
合商厦要求的供应商名单,建立合格供方档案。
6、能够熟悉、精通所管商品的技术参数,规格型号,市场状况,市场价格,市场来源,进货渠道,价格动向及走势,填写相关表格、提交采购分析和总结报告,给商场的采购调整和结构分析提供参考意见。
7、能够及时准确的同业务人员、技术人员、供应商沟通,把握、研判所管商品的市场供应情况、质量状况,能够及时准确的了解所需单位的计划及资金状况和成本控制情况,合理安排商品的供货时间、付款及账期。
8、急用的物品要优先采购,要做到按计划采购,认真核实所需商
品的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划,对定型、常用物资按库存规定及时办理,主动与请购人员联系,核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等,避免差错,按需进货,及时采购保证按时到货。
9、采购商品应严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收,根据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,根据“畅销多进、滞销不进”的原则,保证商品货源充足。积极开拓货源市场,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。按“谁经手谁负责”的原则,要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道采购,降低采购成本,提高采购质量。
10、填写好相关单据、票据;做好档案归类整理工作。
11、与仓管员经常沟通,了解商品销售情况,以销定购,了解库存
情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有计划、有步骤地安排好日常工作。防止商品积压,做好商品销售的周期性计划工作。每天要对申购的商品进行跟踪清查,首先要完成的是重要且紧急的商品请购,以此类推。
12、努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼。
13、购进商品要做到单据(发票)随货同行,坚持“凭单采购”的原则,购进的一切商品要及时通知请购人员或要货负责人,按规定办
理验收入库、清点手续。共同把好质量、数量关交仓管员验收与交接,报账手续要及时清晰,不得随意拖账挂账。