博斯坦乡博布拉克村工作组典型经验交流材料（定稿）

第一篇：博斯坦乡博布拉克村工作组典型经验交流材料（定稿）

真情换真心行动赢信任

博日布拉克村三民”活动工作组

今年３月，按照地委的统一部署，吐鲁番地区审计局和托克逊县公安局首批派出8名干部组成工作组，前往托克逊县博斯坦乡博日布拉克村开展“三民”活动，住村已有近半年时间，工作组进农村、下田间、入农院，深入基层，深入一线，问政于民、问计于民、问需于民，为基层办事，为群众解难，把党和政府的关怀送到千家万户，这期间工作队与村两委相互信任、相互包容、相互欣赏，共同做好工作，与各族村民拉近距离、打成一片，努力用实际行动争取民心，赢得信任。

工作组首先将重心放在“访”字上，做到 “两先”、做好“三走访”，“两先”即先把准备工作做充足，精心制定工作方案，详细了解村里的情况；先从村“两委”成员开始走访，通过干部带动党员、党员组织群众、群众宣传群众。“三走访”即常态化入户走访，住村以后，将全村835户的基本情况、民族构成、重点人员、特殊群体等相关情况全部了解完，做到底数清、情况明；定期重点走访，主要是 “四老”人员、爱国宗教人士、重点管控人员等群体，全力做好重点群体的教育和管理；务实帮困走访，解决村民的实际困难。

一、放下架子手拉手解民忧。一年之计在于春，工作组践行 1

群众路线，通过“四到”汇集民意，解决民忧。一是“走到”，在走访过程中不留空白、不留死角，联系最远一家人。二是“问到”，村里少数民族村民多，工作队特别注意态度和方式，把村民当亲人，与村民唠家常，让村民实话实说，有事敢说。三是“看到”，正值春耕备耕时间，工作队走地头、坐炕头，实地查看群众的生产生活情况。四是“做到”，一旦群众有了困难，就扑下身子，想方设法，竭尽全力，解决问题。在了解到农忙时节村里劳动力缺乏的情况后，利用星期六的休息时间，驻村干部们也放弃了周末与家人团聚的时间，到农家干农活。村民们看到自家已经施完肥料并已翻整好的枣树地激动地说：“没想到工作组来了，真的带来了希望，带走了困难。”

面对群众困难，“三民”工作队沉下身子、放下架子，多方协调，帮助解决。该村8小队村民收入普遍较低，2010年集资挖的水井，3年来一直买不上水泵，浇地困难，驻村工作组了解情况后主动联系协调，多方争取，与托克逊县公安局联系，县公安局为八小队购买一套价值2万左右的水泵，解决了村民的浇地困难。村里4小队耕地面积比较多，但村集体的机井却很少，现有的机井大部分是私有的，村民们到了春耕生产的等用水高峰期，村里的机井供不上，私人的井水价格又太高，村民们浇地非常困难。工作组在入户走访时了解到这个情况后，就与县水利局联系，经过协调，批准了村集体打一口机井，解决了村民的一大

难题。

二、积极协调为村民解决贷款困难。工作组积极的与农村信用社沟通协调，村民购置农资的贷款。经调查了解，贷款未能及时到位是由于多方面的原因，其中较为困难的是个别村民由于生活变故，未能及时付清贷款利息，致使整个村无法贷到款，为了能够让村民不误农时，工作组和乡、村干部一起捐出自己的钱，垫付村民一时无法偿还的贷款利息，不致因此而影响全村的贷款，目前全村农民贷款问题已经得到解决。

三、干出样子心贴心暖民心。民生连着民心，“三民”工作队从关爱弱势群体入手，慰问贫困群众促和谐；把村民当亲人，从村民最急需的事做起，做到了零距离、心贴心。工作组天天入户宣讲、走访慰问、帮扶劳动、宣讲党的方针政策，及时向大家通报暴恐事件的真相，教育村民坚决抵制极端宗教思想的渗透，认清暴力恐怖分子千方百计制造事端，破坏民族团结，制造民族矛盾的险恶用心。我们只有通过加强民族团结，维护稳定，才能达到共同致富奔小康的目的。

工作组与村民一起打扫卫生，改变环境面貌,从一点点小事做起，为生病的老人送衣送药，为残疾小伙儿送去新布鞋，多方协调帮助农村的青年学生都能够背上书包走进校园去实现他们的梦想。

四、加强学习筑起沟通交流连心桥。工作组认真协助建立“四

知四清四掌握”工作台账，详细记好“三民”活动民情日记，梳理居民反映急需解决的共性问题和个性问题，针对问题制定解决方案，在着力解决共性问题的同时，高度重视个性问题的解决。通过入户、面对面听取居民群众的意见建议33条；开展入户宣讲场次354场次、1710余人次；发放宣传资料2580份；化解矛盾纠纷8件、解决群众关心的热难点问题4件；扶贫帮困户数25户，慰问物品折合13100元；开展大学生暑期活动，了解外地归来学生的思想状态；斋月期间做好维稳工作，保证了少数民族群众能够有一个安静祥和的新年气氛。通过走访，广纳民意、汇聚民智、齐聚民心，真正了解了居民所思、所求和关注的热点、难点问题。

通过驻村近半年的工作，村民也看到了“三民”工作组来后实实在在的变化，赢得村民信任后，“三民”工作组适时开展了民族政策、民族知识和“四个认同”、“三个离不开”和“一反两讲”宣传教育，正确引导信教群众区分民族风俗习惯与正常宗教、非法宗教、宗教极端等活动的界限，把力量凝聚到发展经济、维护稳定上。

驻村以来的时间只是“三民”活动的一小步，今后，博日布拉克村“三民”工作队还将带着真情访民情，带着眼睛看实情，带着双手做实事，带着耳朵听实话，带着真心求实效，以饱满热情，扎实的工作作风，努力工作让博日布拉克村展现新的面貌。

第二篇：博斯坦乡小学校长观摩考察报告

博斯坦乡小学校长外出学习考察调研报告

博斯坦乡小学校长：麦提哈孜.克热木

为学习教育管理先进经验，深化教育教学改革，提高校长书记管理，业务方面的水平，我县教育局组织部分学校的校长书记于2012年11月26日至12月4日对我区教育教学比较发达的库尔勒市第七小学和第三中学，阿图什市第三中学，第四中学，第一小学，幼儿园，库车县第四中学，且末县巴格艾热克乡小学，琼库勒乡小学等15多所学校进行了为期一个星期的考察学习活动。

2012年11月26日在教育局局长麦麦提敏.如则麦麦提同志的带领下出发，11月26日到且末县，27日上午参观了四所学校，下午参观了且末县巴格艾热克乡小学和琼库勒乡小学。且末县巴格艾热克乡小学共有9个小学教学班，240名学生，45名教师，附设幼儿园共有6个教学班，213名学生，18名教师。琼库勒乡小学共有8个小学教学班，263名学生，36名教职工，附设幼儿园共有6个教学班，240名学生，31名教职工，学校占地面积为50亩，其中建筑面积3170平方米。这2所学校的教学条件很好，教师队伍齐全，这2所学校实行每6月发放一次绩效工资制度。11月29日到库尔勒参观了库尔勒市第七小学和第三中学。12月1日参观了库车县第四中学和职业高中，吾棕镇幼儿园。这些学校的硬件设备齐全，教学条件和教学管理好。12月3日到阿图什参观了阿图什市第三中学，第四中学，第一小学，幼儿园。

虽然时间太短，无法更加全面、深入细致地了解这几所学校的教学管理，提高教学质量，完善教学条件等方面的情况，但我们在短暂的时间内通过仔细观察、用心聆听、深切感悟之后，心灵深处都产生了极大地震撼，超前的办学理念，先进的，现代化的教学设备，浓厚的校园文化，先进的教学方法，优秀的教学质量，让人耳目一新，通过学习考察，参观校园，与领导和教师交流等形式获得了资料，让我们看到了差距，转变了理念，开阔了视野、解放了思想、增长了知识。同时，深刻认识到自己的不足。我之所以落后，首先是因为缺乏先进的办学理念，其次，学校教学硬件建设落后，教师队伍配备不合理，学校在管理上理念落后，制度不健全，缺乏鼓励性，教师队伍素质低。

这次外出考察拓宽了我的工作思路，对今后进一步做哈我校的教育教学工作将有很大的帮助。我将把学到的先进经验落实到工作中，让我校的教育教学工作做得有声有色，丰富多彩。

2012年12月6日

第三篇：库木博斯坦村党风廉政建设责任书

库木博斯坦村党风廉政建设责任书

为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，切实抓好2011年我村的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特签订本责任书。

一、我村党员为本村党风廉政建设责任人。

二、党风廉政建设责任内容为：

（一）按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施，及时解决本村本职工作范围内存在的一些问题。

（二）将廉政建设纳入个人工作日程，制定个人工作计划，认真落实。

（三）严格按规定推荐和选用干部，行使权利。

（四）积极监督我村政务公开、财务公开及民主理财制度。

（五）不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、礼金和有价证券，杜绝借婚丧事宜敛取财物。

（六）严格遵守组织人事纪律，禁止谋取私利。

（七）严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

（八）勤俭节约，不准公款吃喝，严禁铺张浪费。

我村年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核，按优秀、较好、一般、较差四个档次评定，对较差个人进行教育整改。

五、责任追究

对出现下列情况之一的责任人进行责任追究：

（一）本村出现重大经济损失的。

（二）出现重大或恶性事件的。

（三）不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。

（四）领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益，造成影响的。

（五）在教师调动、评先树优、职称评聘、干部任用上违反规定的。

（六）领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生问题，造成恶劣影响的。

（七）其他严重违反责任制规定，造成不良影响和损失的。

领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题，构成集体违纪需要追究责任的，按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予相应的组织处理或纪律处分；对于严重违纪，本身又不能纠正的，除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外，还应根据不同情况，按照《党章》的规定进行处理，情节严重的要依法追究法律责任。

本责任书自签发之日起生效。

库木博斯坦村党风廉政建设第一负责人（党支部书记）： 学校党风廉政建设党员个人： 二0一一年三月六日

第四篇：恰尔巴格乡博斯坦村社会治安整治总结

恰尔巴格乡社会治安 集中排查整治工作总结

去年2月和6月份，博斯坦村先后分别列为自治州和自治区重点排查整治区域以来，我们进一步扎实做好全乡特别是博斯坦村集中排查整治工作是一个巨大的鼓舞和鞭策，及时化解群众矛盾纠纷，有力维护社会秩序的信心和决心。以下是我乡以及博斯坦村集中排查整治工作总结：

一、恰尔巴格乡的基本情况

恰尔巴格乡地处城郊西北部，行政面积20.05平方公里。下辖7个行政村、1个直属农场和21个村民小组。总面积2.9万余亩，其中果园面积1.5万亩，常住人口3740户、1.5万人（城市人口1216户、4524人，农村人口2524户、10579人），外来流动人口4.5万余人，由维、汉、回、蒙、哈等8个民族构成，其中少数民族占95.7%以上。辖区内社会治安分别由恰尔巴格派出所、团结派出所、萨依巴格派出所三个派出所管辖。全乡有民兵应急分队100人，建立了8个治保会和调委会；综治工作中心1个，综治工作站8个，流动人口管理站6个；清真寺14座，宗教人士14人；进行安置帮教刑释解教人员40人，其中包含“危安”人员5人，列管重点人员13人，成立帮教机构9个。

恰尔巴格乡博斯坦村共有三个村民小组，常住人口共575户、1965人，有汉、维、回、东乡族等4个民族。出租屋有416户、6666间，流动人口6635人。有民兵应急分队30人，建立了1个治保会和调委会，综治工作站1个，流动人口管理站2个，清真寺2座、宗教人士3人；进行安置帮教刑释解教人员10人，国保列管重点人员8人，成立帮教机构1个。由于本村辖区出租房屋多、流动人口多、流动性强和拆迁安置多、社会矛盾多等特点，维护稳定与加快发展的任务十分繁重。因此，今年2月和6月份，博斯坦村先后分别列为自治州和自治区重点排查整治区域。

二、突出重点，采取措施，扎实开展集中排查整治工作。

（一）加强组织领导，建立健全工作机构。

乡党委、政府一直高度重视维护稳定和社会治安综合治理工作，党政一把手认真履行维护稳定第一责任，毫不松懈地加强民族团结，竭尽全力地抓好社会治安综合治理工作。根据今年要求开展集中排查整治工作的要求，按照自治州综治委《关于深入开展社会治安重点地区排查整治工作的实施意见》（巴社综办[2010]5号）和市综治委《关于库尔勒市2010社会治安重点地区排查整治工作实施方案》的有关精神，结合我乡流动人口聚集、敌社情复杂的实际，专门成立了以乡党委书记为组长，乡长、人大主席和分管综治的副书记为副组长，班子成员和综治成员单位负责人为成员的社会治安集中排查整治工作领导小组，制定了具体的实施方案，明确了集中排查整治重点和区域以及工作目标和任务，规定了实施步骤，按照目标、任务和步骤，扎实有效的推进各项排查整治工作。去年6月份，我乡博斯坦村被自治区列为全区14个重点排查整治区域之一，自治区综治委对我乡博斯坦村维护社会稳定提出了新的更高的要求。我们深感责任重大，但动力更大。在我乡原来集中排查整治工作的基础上，又专门成立了博斯坦村集中排查整治领导小组，结合全乡集中排查整治工作的实施方案，重新巩固了《博斯坦村集中排查整治工作实施方案》，在排查整治领导小组下调六个组室，即博斯坦村集中排查整治工作办公室、排查整治组、宗教事务管理组、群众矛盾纠纷排查调处组、材料信息组、监督督查组，其中，根据整治重点、行业和部位，排查整治组又分流动人口和出租屋管理组、重点人员监管组、重点场所和重点行业整治组、卫生整治组四个工作小组。结合博斯坦村整治工作重点和任务，进一步明确了各工作组和整治工作四个小组的主 要负责人、工作职责、排查整治措施和工作步骤，确保各项工作任务明确、分工具体，责任到人，规定要求，限时整改，务求实效。

（二）创新工作机制，务求整治工作实效。

今年，乡党委、政府把集中排查整治工作列为全乡各项工作的重中之重，坚持“人、财、物向维护工作倾斜”的原则，将上级按排的人员、下拨的资金和物品优先考虑维护工作的需求，在原来的基础上，优先保障重点排查整治区域博斯坦村各项工作的开展。今年，以实施组织和民生两大工程为契机，通过招录和聘用以及精减乡机关人员，整合各站所力量，我们以工作队的形式，把工作人员全部分配到各村工作队。按照责任区域，工作队成员进行分片包干，每个工作队成员负责一定的区域进行排查。根据各村管辖的范围，全乡工作队最多的配置工作人员18人，其中博斯坦村被自治区列为重点排查区域后，在州、市下派博斯坦村维稳工作队的基础上，我乡又专门新增加了10人参与博斯坦村集中排查整治工作。截止目前，我乡专门参与博斯坦村集中排查整治工作力量共有42人。建立了排查整治工作责任制，各排查整治组负责人负责工作组的工作协调、组织和督促落实，并每周两次向乡党政领导汇报排查整治工作进展情况。按照整治工作重点、行业和场所，建立了领导包联整治和监督督查制度，对排查问题不彻底、分析根源不深、采取措施不力、整治效果不明显的，将进行惩罚，对分管领导的工作将进行“一票否决”。为提高排查整治工作实效，针对排查整治工作的重点，进一步健全和完善了各项规定制度，尤其是针对博斯坦村的排查整治工作，排查整治领导小组专门制定的《博斯坦村流动人口和出租屋管理制度》、《博斯坦村重点人员监管制度》、《博斯坦村情报信息工作制度》、《博斯坦村矛盾纠纷排查制度》和《博斯坦村重点场所排查整治实施方案》、《博斯坦村排查整治工作宣传方案》等12项制度和方案以及通过召开村民代表大会，围绕精神文明、社会治安、出租屋和流动人口、村容村貌等方面内容，进一步充实和完善了《博斯坦村村规民约》，设立29块宣传牌，印发“博斯坦村民一封信”，加大了大街小巷宣传力度，营造排查整治氛围，确保人人皆知、人人参与。近期，针对博斯村的排查整治工作，组织召开了4次辖区单位代表参加的座谈会和征求意见会。通过博斯坦村集中排查整治工作的开展，认真分析总结，以点带面，形成全乡乃至全市排查整治工作的长效机制。

（三）全民动员参与，大力开展集中排查整治行动。

一是全面深入地开展“大排查“工作。我们牢牢把握“三个查清弄准”的要求，通过市综治委统一安排部署全市大清查和我乡专门安排清查行动，积极动员辖区单位包括综治成员单位、企业、市场、商户、网吧等和各工作队有关成员、乡机关抽调成员、派出所民警、全乡民兵以及村干部、四老人员、老党员、低保人员、群众勇跃参与，按照村不漏户、户不漏人的原则，逐门逐户地开展地毯式大排查。从2011年1月份开展集中排查整治工作以来，全乡和村共组织50次清查活动，参与清查人员达4000余人次。6月份，针对博斯坦村集中排查整治工作的开展，人大换届选举前后专门组织了9次夜查和1次“大排查”行动，参加人员达900余人次。通过组织召开村干部、村代表、四老人员、老党员、低保人员和群众参加的座谈会，广泛听取社会各方面的意见和群众反映，通过举报箱、举报电话，组织发动群众检举揭发违法犯罪行为，举报突出问题，以及各排查整治小组深入群众、重点行业和场所进行排查、摸底，对影响社会稳定的各类矛盾纠纷进行了认真的梳理、汇总。对乡级政府能解决的信访问题，指定责任人，设定解决时限，限期解决，及时答复。对于超出乡党委、政府能力之外的，及时向上级有关部门汇报，联系相关部门予以解决。尤其在棚户区改造过程中，对历史遗留的房屋拆迁、土地征用补偿落实不到位的问题上，制定宣传工作方案，及时做好拆迁群众的思想工作，引导和教育群众对棚户区改造的认同和配合率。同时，制定责任追究制度，对因为个人工作责任心不强、不作为发生重大上访事件、群体性上访事件的个人、将予以通报批评，对相关责 任人将进行处理，切实消除不稳定因素，缓解社会矛盾，改善社会治安环境。

二是全面实施社会治安立体防控体系。坚持“打防结合、预防为主”的方针，着力从源头上预防、减少和清除滋生违法犯罪因素，按照“大街小巷巡控、重点人员管控、重点行业和场所守控、乡村边际要道联控”的“四控”原则，精心组织全乡巡查、盘查。针对博斯坦村排查整治工作，我们集中全乡重点力量和工作队成员，安排博斯坦村工作队、派出所民警、民兵、协警以及群众代表、党员、低保户、三老成员和“红袖标”队伍等进行编组分队开展街头路面24小时巡查、盘查，最大限度地发挥人防的作用，切实构建博斯坦村社会治安大防控网络。针对博斯坦辖区的市场、旅社、废旧物品收购点、网吧、棋牌室、理发美容等重点行业和场所，结合实际，要求落实防范效果好的人防、物防和技防措施。对不积极配合的兄弟益民房地产公司、洪通加气站，乡党委、政府主要领导带领班子成员实行现场督办，责令停工、停业，直到整改为止。

三是加大重点场所和人员的整治。以出租屋、收购点、市场和网吧等治安复杂和藏污纳垢场所为重点，进一步加大整治力度。结合平安建设督促协调完成出租房屋防盗门窗的改造和安装工作。制定出台了《博斯坦村重点场所社会治安和安全生产管理制度》，继续加强对废旧物品收购点、以理发美容为幌子藏污纳垢的场所证照、卫生条件、安全状况、经营活动的监督管理检查，通过市集中整治领导小组协调有关执法部门对非法活动进行整治，排除治安隐患。由乡综治办牵头、民宗办和司法所干部一起进一步加大对我乡重点人员的管控力度，对各类重点人员进行全程监控，做到盯死看牢。进一步加强刑满释放、解除劳教人员安置帮教工作，帮助刑释解教人员树立重新开始的信心，解决好他们的生活困难。去年以来，全乡9个帮教机构共安置帮教刑释解教人员81人（含重点5人、缓刑16人）。认真掌握博斯坦村刑满释放、解除劳教人员的思想动态、社会关系和基本活动情况，特别是对刚从监狱放出来的人员，实行一对一进行重点监控，切实摸清情况。

四是全力化解各类社会矛盾纠纷。坚持“谁主管、谁负责”的原则，充分利用社会治安集中整治之机，我乡制定了信访接待制度，由各工作队长负责整理各包村存在的遗留问题，提前对接包村的各项工作，有效把各项工作做在前期。对博斯坦村影响社会稳定的各类矛盾纠纷进行认真的排查和梳理，久而未决的有4条，对每一项存在的问题，我们认真制定了解决问题的办法和时间进度。提前理清和解决了群众纠缠不清的经济合同，努力使各类矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，防止敌对势力利用人民内部矛盾制造事端，引发不安定因素。积极向广大群众介绍、宣传科技知识、科技致富的典型，切实帮助人民群众解决生产、生活中的实际困难，进一步密切党群、干群关系。妥善处理拆迁补偿问题和推进“村改居”工作遇到关系群众切身利益的实际问题。认真做好群众思想教育工作，积极引导群众参与和配合棚户区改造，坚决打击非法建设和破坏林果业建设行为，禁止使用电视非法接收器，2011年1月到至今全乡共拆除非法接收天线621个，消除不稳定因素，缓解社会矛盾。制定群众来信来访制度和责任追究制度，对处理重大上访事件、群体性上访事件和经常发生上访事件不及时和不得力的责任人，按照考核制度进行严肃处理。

五是有效开展校园周边安全治理。我乡共有公立学校5所、私立学校5所、幼儿园4所，其中博斯坦村辖区有学校1所，全乡共有学生3000余人，主要是流动人口子女，学校有专职保卫员15人，护校队15支，60余名护校队员。按照市综治委的统一部署，切实维护好学校及周边治安秩序，进一步加强对学生的宣传和教育，并与15所学校负责人签订责任书，要求各学校于5月底前组建家长委员会，充分发挥学生家长的作用，实现家庭、学校、社会齐抓共管的教育局面。辖区各学校成立了教师义务巡逻队，派专人在放学、上学时段疏散交通，同时派出所增派 驻校警力，实现1校1警，加强安保力量，并配备警用器械，全天候维护校园及周边安全，增强对犯罪活动的震慑，预防各类治安事件的发生。同时，依法取缔了校园周边的网吧、游戏厅和校门前的摆摊设点，学校内部的各类安全隐患得到有效整治，给广大师生提供了良好的学习环境。

（四）着力加强流动人口管理。

坚持“以房管人”原则，从房东入手，结合实际，推行“承租人入住登记制度”，要求作为出租房屋管理的第一责任人出租人，建立健全了出租房东信息台账，在承租人租赁出租房屋时，根据承租人的基本情况如实填写《承租人入住登记手册》，全乡共发放1720册，其中博斯坦村发放516册，做到“人来登记、人走注销”。对填写《承租人入住登记手册》不及时或不准确的甚至有丢失的，由公安派出所根据《租赁房屋治安管理规定》进行处罚。通过对流动人口信息的登记特别是新疆籍人员的盘查、登记，切实做到对政嫌人员、危安人员不脱管、不失控，防止与境内外“三股势力”勾联，进行破坏活动，有效发现藏匿在其中的“三股势力”在逃分子。深入分析并研究治安形势和带有苗头性、倾向性的问题，及时整治。充分发挥公安派出所主力军的作用，建立健全了信息预警，获取情报信息。

（五）依法加强宗教事务管理。

建立“主麻日”长效机制，加大对主麻日礼拜活动的引导和管理。认真做好宗教活动场所的安全保卫工作，维护合法宗教活动的有序开展，特别是加强对外来人员的排查和管理，及时掌握外来人员的情况，并保证每位信教人员在本村管辖区域内参加礼拜活动，坚决不允许到其它场所进行礼拜。联系清真寺干部和工作队干部切实负起责任会同寺管成员必须进行安全检查，不能带各类管制刀具及危险品进入宗教活动场所。乡团委、教育办和妇联抓好对妇女和青少年的思想教育工作，坚决 杜绝其参与宗教活动；实行“主麻日”活动考勤纪律通报制度，对机关、站所、村两委班子干部不到位情况及时进行纪律通报，并把通报结果与年终考核联系起来，有效杜绝了干部脱岗现象。

（六）进一步加强基层组织建设。

坚持把基层组织建设与排查集中整治工作同步部署和推进，积极发挥村综治工作站和社会事务工作站的作用，及时发现和调整平时工作软弱和涣散、不起作用的工作队成员。通过实施组织和民生工程配齐配强村综治工作站和社会事务工作站队伍。为推进排查整治工作的落实，促使整治工作取得实效，建立并完善了基层政权建设保障机制，结合排查整治工作实际，在原来民兵的基础上继续充实10名民兵，着力提高整治辖区的维稳能力。充分发挥乡社会事务中心和村社会事务工作站作用，扎实做好博斯坦村“村改居”工作，积极稳妥地做好资料收集、村民和劳动工龄认定等各项工作。把平安建设作为基层党建的重要内容，以“四知四清四掌握”机制为抓手，进一步推行工作队成员责任分片包户工作模式，落实排查整治任务。充分发挥村党支部领导核心作用，带动基层政权和群众自治组织建设，真正把党组织建设成全村群众的主心骨和坚强靠山，建设成推进排查整治工作的主力军和先锋队。

四、集中整治工作取得初步成效

（一）形成了领导班子高度重视的良好工作格局。

自从去年开展集中排查整治工作特别是博斯坦村被自治区确定为全疆社会治安重点地区集中整治挂牌单位以来，乡党委、政府高度重视，层层成立集中整治工作领导小组，下设办公室，充实人员，加强力量。深入领会和把握有关集中整治文件精神，坚持“稳定压倒一切”的思想不动摇，把集中整治纳入维稳工作全局，作为整治社会治安、严厉打击暴力犯罪活动、维护社会稳定的有效手段，精心组织，周密部署。在集中整治对象的确定上，按照“什么问题突出，就重点整治什么问题；哪 里问题突出，就集中整治哪里；什么办法有效，就采取什么办法”的工作思路和博斯坦村的社会稳定状况，在集中整治工作队员的选派上，按照“抽硬人、硬抽人，好人好马上一线”的原则，把扶贫帮困与集中整治工作紧密结合起来，增加人员力量，全面调查社情民意，排查问题，解决问题，始终做到有动员、有方案、有目标、有检查、有落实，不解决问题不撤离，问题解决不彻底不罢休，一抓到底。

（二）强化了宣传教育，夯实了维护社会稳定的群众基础。多年来，一直把宣传、教育、发动、依靠群众作为重中之重，紧抓不放，并贯穿于集中整治始终。为加大宣传力度，采取广播、标语、印发宣传单、编印宣传手册等形式，驻乡进村、走家串户、深入田间地头，坚持面对面向广大基层干部和群众讲形势、讲政策、讲法制，宣传民族大团结和集中排查整治工作的重要性，让基层群众通过深入了解党的惠民政策，感受到祖国大家庭的温暖。揭露、揭批“三股势力”的反动本质和凶残本性，揭穿敌对势力散步的种种谬论。通过各种形式，丰富宣传内容，深入扎实的宣传，使各级干部群众的思想防线更加牢固，理想信念更加坚定，维护意识更加强化，工作责任更加明确，工作机制更加完善，进一步夯实了维护社会稳定的群众基础。

（三）严厉打击了“三股势力”和严重刑事犯罪分子。

坚持以“挖线索、破大案、打团伙、追逃犯”为重点，始终保持对“三股势力”和严重违法犯罪活动的高压严打态势，不间断地实施有声势、有力度的打击行动。集中整治工作队紧密配合基层组织，全面发动群众，实施高密度的“三查”工作，深入摸排影响社会稳定的问题和线索；排查容易诱发群体性事件，影响社会稳定的社会矛盾纠纷；清查犯罪分子的藏身之地，有力挤压了“三股势力”的活动空间；全面加强社会治安综合治理，强化矛盾纠纷排查，加强对社会面的控制，公众安全感逐渐提高，今年刑事和治安案件率分别下降了58%、19.4%。在开展集 中排查整治期间，在博斯坦村查获了阿克苏爆炸事件嫌疑人一名和伊孜博特民族分裂组织的3名人员，大大激励了集中排查整治工作的声势。

（四）强化了宗教事务规范化、常态化管理。

认真贯彻执行党的宗教政策和《宗教事务条例》，把依法加强对宗教事务的管理，作为维护社会稳定和集中整治工作的突破口和重点，常抓不懈。规范宗教教职人员的任职资格审查程序，加强了对宗教人士的宣传教育培训，针对朝觐问题，采取宣传教育、写保证书、干部担保、报名排队等一系列措施，加强了对朝觐工作专项治理，零散朝觐的热问题得到有效控制。

（五）进一步夯实了党的基层组织建设。

以实施“两大工程”为载体，以开展集中排查整治工作契机，我乡成立了乡综治工作中心和社会事务工作中心，村成立了村综治工作站和社会事务工作站。采取下派、挂职、招聘和直接分配的办法，把大批“想干事、能干事、会干事”的年轻干部放在群众第一线进行锻炼，进一步充实了基层工作力量，配齐配强了基层领导班子，加强基层干部队伍建设。同时，工作力量向综治工作站倾斜，配备了专干，加强了民兵、治保、十户联防组织为基础的群防群治队伍建设，进一步夯实了维稳基层基础工作。

五、排查整治工作存在的问题、困难和今后工作的重点

在排查整治工作中，尽管我们采取了一些有效的防范措施，但是仍然存在一些问题和困难。比如：出租房屋多、流动人口流动快，人员形形色色，社情复杂，在管理过程中还不能及时准确的做到动态管理；由于部分房东片面追求经济效益，法律、安全防范意识欠缺；由于我乡博斯坦村集中整治工作量大，人员、经费相对缺乏；情报信息工作有待于进一步加强；在集中整治工作中，还需进一步加强公安、工商、规划、环保、卫生、安全、计生等部门的上下联动，开展综合执法力度，形成 整治工作整体合力。针对这些薄弱环节和困难，我们将进一步加大全乡特别是博斯坦村排查整治工作力度，切实加大宣传力度，动员和发动群众自觉参与到集中排查整治工作中来，对一切敌对势力形成“老鼠过街，人人喊打”的强大态势。切实加强我乡流动人口管理和服务工作，进一步强化出租人的责任意识，针对辖区出租房屋多、流动人口多的实际，严格推行“流动人口入住登记制度”，能够准确及时做到经常化、动态管理，最大限度的降低各类违法犯罪、刑事、治安案件的发生。进一步提高博斯坦村社会管理，加强基层组织建设，强化文化阵地，提高基层维护稳定工作的能力。进一步加强情报信息和报送工作，切实为排查整治工作提供保障。

博斯坦村治安集中整治领导小组

2010年7月5日

第五篇：博斯坦乡小学党建工作调研报告（最终版）

博斯坦乡小学党建工作调研报告

一、队伍现状： 我校是一所乡镇小学，共有24个班，学生共计542人。全校在职教师数共60人，党员总数（含离退休党员）27人。退休党员3人，其中男党员21人，女党员6人。担任中层以上干部的有7人。现如今我校有预备党员2名，积极分子8名。

二、主要做法： 近来我校党支部在上级党委的正确领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了较好的的成绩。学校于2010年获得“五个号党支部”称号。该称号的获得，清晰地折射出学校党支部全面贯彻党的教育方针建设和发展现代学校所取得的新突破，也是我校党支部认真学习贯彻“十七大”和科学发展观重要思想的具体体现。

（一）认真组织学习，并把学到的东西应用于生活中

1、把政治理论学习和形势教育相结合，加强思想政治建设。一是抓好学习，提高领导干部思想政治素质。本学期以来，学校中层以上干部带头学习了党的路线、方针、政策，特别是党的“十七大”精神，以及警示教育的相关材料；学习了有关教育的政策、法规，尤其是新的“义务教育法”，除此以外我校根据上级的安排，广泛开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“一反两讲三促进”等活动。

2、结合先进性教育，抓好党员的学习活动。坚持“两不误”方法，即广大党员的政治理论的学习与实际工作中的学习两不误。比如：在开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“一反两讲三促进”的活动中党员积极参加学习，主动领会开展这些活动的实质。在涉及到学校维稳工作中，党员也给其他教师作出了榜样，比如：在落实≤策勒县教育系统“六条禁令两个高压线”≥，以及坚持开展“五步工作制”。广大教职员工在争论学习的基础上，还把学习到的东西应用到实际生活中去，在重要节日党支部还召集广大党员积极参加各种活动，如：妇女节、儿童节期间广大党员主动准备活动场地，组织参加活动人员安定、有序地参加活动。

3、重视和充分发挥宣传阵地的作用，按照局党委的要求，足额订阅党刊党报，并号召每位党员和教工自主选订党报党刊或教育类报刊。

（二）以班子建设为根本，强化学校党的组织建设

1、加强党政班子建设。多年来，党政领导坚持民主集中制原则，做到职责分、思想合，工作分、目标合，岗位分、行动合；分工不分家，以长补短，团结奋进。坚持“四个经常”（思想经常见面，工作经常商量，情况经常通气，党风经常自检）；形成了求真务实、团结协作、开拓进取的良好风气。

2、积极探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制，不断优化党组织的结构和活力，加强党员队伍建设。落实“三会一课”规定，坚持定期召开党员大会、支委会、党小组会。在按每个教师工资比例收缴党费，发展党员也按照党的章程来进行，坚决杜绝吸收那些道德败坏，素质低劣的人入党。积极分子的培养也按照平时工作表现以及个人的思想政治素质高低来确定。在加强党员队伍建设的同时，十分注意解决与群众切身利益相关的实际问题，关心教师的生活、工作中出现的问题，尤其是涉及到教师工资、职称的晋级等。

（三）转变党员的工作作风，加强党的作风建设

1、为人民服务是党的一项制度，作为学校教师，我们服务的主要对象是广大学生，坚决杜绝目空一切，要切实把学生当成自己的孩子来对待。同事之间更要互相尊重、帮助，共同解决困难，度过难关。

2、以创先争优为牵动，激励教师在岗位上闪光。充分发挥党员的典型示范引路作用，在实际工作中党员之间互相帮助、党员和教师之间互相关心，形成了有困难党员冲在前的良好局面。

（四）以教育教学为中心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在实际工作中，党员要起到模范作用，每周批阅教案、开展教研活动中党员教师总是积极参加，并能起到积极作用。部分党员还坚持担任比较难带的科目，比如：汉语课，党员勇于担当责任，不怕工作辛苦。

（五）全面落实党支部的职责，激发广大教职员工工作积极性，为党建工作提供群众基础和智力支持。

1、充分发挥妇女主力军的作用，以科学发展观为指导，深入开展以男女平等基本国策为主要内容的宣传教育活动，依靠广大妇女做好计生工作，为妇代会开展工作创造各方面的条件。

2、积极领导学校少先队的各方面的工作，包括对少先队员的思想教育工作，掌握广大少先队员的的思想动态，坚决杜绝不健康、不合法的思想在学生当中传播。

3、大力加强学校治安综合治理工作，开展了“创建平安校园”活动，加大了教育教学设备及防火防盗设施的改造、更新力度，校园安全得到切实保证。

4、认真落实了老干部的有关工资待遇，做到政治上关心，生活上关怀，经常性利用工作以外时间对离退休教师谈心，了解他们目前的生活状况。

5、结合“我为策勒教育献一策”广泛征集党员以及教职工对目前策勒教育事业中存在的问题，并把意见反映到上级主管单位。

三、存在问题：

1、个别党员的时间观念不强，能很好的按时参加会议和学习等活动。

2、个别党员缺乏对于政治理论学习的积极性，且有高高在上的思想，尤其是部分中层领导。

3、工作过程中部分党员主要依靠以前的经验、方法，比较墨守成规，且工作起来出现拖拖拉拉的现象，遇到工作互相推诿。

4、党员素质的差异比较大，有些党员能做到办事公平公正，但有些有些党员利欲熏心。

四、建议：

1、上级能否从上缴的党费中下拨一定比例的专项经费保证党组织活动正常开展。

2、另外目前的教师对本职工作还是存在懈怠的情况，工作积极性不够高。

3、上级是否能下发一些对党员有教育意义的音像资料，以方便党员对事实政治和先进思想的认识。调研人：杨文桥