机会是给有准备的人

第一篇：机会是给有准备的人

机会是给有准备的人

平时留下的是我们忙忙碌碌的痕迹，或者留下的是抱怨、抱怨自己忙忙碌碌无所收获、抱怨自己没有好机会。总之很多很多的不平衡在自己的心中有一千种理由吧。抱怨过后我们得到了什么呢？什么都没有留下，留下的是自己那一片灰暗的心情。其实，上天对待我们每一个人都是公平的，在把机会给予别人的同时，同样也把机遇留给了自己。也许，有些机遇的到来并不是那么明朗，完全在自己不可预料的情况下意外出现的，这个时候，能否抓住并获得成功，关键就在于自己捕捉机遇的能力了。

生活中，我们周围有一些人总是哀叹命运不公，说上天没有赋予自己良好的发展机遇，不断发牢骚，抱怨社会没有为之提供相应的舞台，给他们以施展才华的机会。

“怀才不遇”成了他们安于现状、安于贫困的避风港

心理学家曾经做过一个实验：将一条饥饿的鳄鱼和一些小鱼放在水箱的两端，中间用透明的玻璃挡开。刚开始，鳄鱼毫不犹豫地向小鱼发动攻击，失败了，但毫不气馁；接着又向小鱼发动第二次更猛烈的攻击，它又失败了，并且受了重伤；它还要攻击，第三次，第四次„多次攻击无果后，它不再攻击了。这时，心理学家将挡板拿开..结果，你知道是一处什么样的情况吗？鳄鱼不再攻击小鱼了。它徒然无望地看着那些小鱼在它眼皮下休闲地游来游去，放弃了一切努力。

机遇的每一次到来，都不会提前跟我们打招呼，它总是悄悄地来，试图让我们发现它、抓住它，如果我们我们有心，就会理智地紧紧抓住它；如果我们懵懵懂懂，机遇即使在我们的面前，我们也会视而不见，眼睁睁的看着机会离我们而去。生活中我们周围的许多人，对机遇总是抱着守株待兔的态度，对待不到就开始怨天尤人，哀叹自己是上帝的弃儿，但实际情况却是太多的机遇就在等待过程中与我们擦肩而过。

平时我们认为机遇是可遇而不可求的，其实并非如此，机遇垂青于有准备的人，更垂青于那些善于发现机遇和寻找机遇的人。机遇还要靠自己坚韧的意志和不懈的努力去成就。不是机遇成就了我们的事业而是追求机遇的我们抓住机遇，通过付出努力成就了事业。

请相信，机遇是为那些有准备的人而来的。

第二篇：机会是留给有准备的人

机会是留给有准备的人

机遇只属于做好准备迎接机遇的人们。

每个人都有自己的梦想！可是很多人都没有尽自己的努力去实现自己的梦想！有句话说的好，上天不会给你提供机会，机会是靠自己去创造，而且机会只会留着有准备的人！所以作为外高桥船厂的员工我们应该把握住我们身边的每一个机会!一定要给自己一个目标然后去实现他，现在我们就一起努力，武装好自己，使自己尽早成为外高桥船厂的骨干、技术能手！

目标牵引成长，过程充盈人生。机遇只偏爱有准备的头脑，能否抓住机遇、利用机遇，关键在于人们的准备，在于人们知识文化思想等多方面的准备，在于你的勤奋努力。总有人抱着一种扭曲的变态想法，当因为自身原因，使事情变得一团糟后，很阿Q，大言不惭地对自己说：“等着吧，等到我时来运转，机会来到时，我一定会咸鱼翻身，让所有人对我刮目相看。”但事实上机会在通常情况下是不会主动上你家门口报到的。就算有千万分之一的几率，这颗雨点子落你头上了，你也未必消化得了！

所以，不要迷信机会，不要把它神化，它不是万能的，它也不是许愿池，更不是阿拉丁的神灯。与其抱希望于机会，不如抱希望于自己。因为，真正能改变世界、扭转乾坤的人是你，而不是机会。如果你自身不努力，一百个机会列队在你家门口都帮不了你。所以，不要迷信机会，机会只是一个契机，一个平台，真正的主角是你自己。只要你是一个对机会有所准备的人。不论你从事什么行业、什么职位，都应尽量把工作做到最好，并不时地给自己充电。这样，就算你不去找机会，它都会主动找上门来的。比如说，当你是一个普通员工的时候，你是否就已具备了经理人员解决问题的能力，并且已经在某些重要时刻代替经理人员完成过相关方面的工作？当你成为一名经理人员的时候，你是否及时地具备了一名高级经理的知识结构和解决问题的能力，并且在无意之间展现了这方面的才华？如果以上问题的答案是肯定的，那么恭喜你，你前途不可限量。

如今企业也为大家想到了这些问题，因此衷心地希望我们在做的每一位员工，能够抓住此次为大家组织的学习机会，完成自身学历的提升。因为没有专科、本科的学历，将严重影响大家日后职业生涯的整体规划与发展。。大家注意了，没有专科、本科的学历，你可能无法参加技师等职称评审；没有专科、本科的学历，或许日后的岗位提升也将因此而搁浅；没有专科、本科的学历，你无法有效快捷地提升自身居住证积分，就无法被视作为上海市人才引进，等等诸多一切，你说冤不冤？今天，企业为大家创造了学习机会，若你没有及时把握好机遇，你说日后还能怨谁呢？

接下来我给大家详细介绍一下我们的机构：我们是上海市三达进修学院，是2003年5月经上海市教委批准成立的一所成人教育培训机构。是围绕上海市信息中心服务政府、服务企业、服务社会的宗旨，以提升人才结构为己任，整合社会优质资源，对全市数以千计的企业在职人员提供了各种需求的培训。有学历和非学历教育、有职称和职业资格证书培训、有企业管理课程培训、也有政府委托项目培训等等。上海市三达进修学院以严谨的教学管理，务实的工作作风，多层次、多内容、多形式的培训方式，受到了企业的一致好评，为企业解决产业结构高移对人力资源结构提升的要求，做出了积极的贡献。

今天重点介绍“专科、本科”的学习项目：专科是天津大学、本科是大连理工大学，它们都是全国211、985中68所重点院校之一，是全国著名的理工类重点院校之一。同时，他们更是我国“船舶与海洋工程”系列专业的重点院校之一。

专业设置：船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工程管理、公共事业管理等。具体可以查看招生简章。

学习时间：2.5年（2年内完成所有课程学习，每年课程在5门左右，最后半年完成毕业论文撰写）现在报名学习，正常毕业时间在2017年7月。

性质：我们采用的是网络教育方式，是我国国民教育系列之一，其颁发的毕业证书是学信网备案注册的国家认可的有效高等教育证书之一。当然，网络教育方式不同于全日制、电视夜大（每周3次上课），不同于自学高考（难度大，通过率低50%），没有网络教育的通过率高（网络通过率达98%）。

优势体现：学习时间学习方式灵活：（有效解决我们在职学习的工学矛盾）学习投入时间更少、不受地点限制：网络课堂，随时随地自由点播，无须到校上课，工作学习两不误； 闲暇时间上网做作业，每年参加两次考试，3星期可轻松学完课程；无论您出差、休假在国内、还是国外，能上网的地方就可学习；

考试方式：人性化的学习考核，考试通过更高： 成绩 = 过程考核占40%（包括网上学习行为占20% + 在线作业占20%）+ 终结性考核占60%。对于课程学习，我建议大家：现有或日后工作中有作用的课程，可以全面认真学习课件；对于完成学分的课程，只要通过便可以。因此，所有同学只要按照学校课程的要求，根据我的学习节奏，基本上都可以顺利通过。

学费：12600元（分二次支付，每次6300元）；教材、资料、考务费： 800元/年（多退少补）

最后，我介绍一下报名条件、入学方式、报名方法： 报名条件：（专升本）就是前提是专科毕业为基础学历；

入学方式：参加由大连理工大学自主组织的入学考试，录取率高。（考试科目：英语和数学），通过入学测试后，大连理工大学将正式发送录取通知书，然后在国家教育部电子注册，所有的操作都是规范的、严谨的。

报名方法：递交材料如下

电子档：本人身份证原件（正反两面）、毕业证书原件、蓝底照片扫描。将电子档发送指定邮箱：sddllg2013@163.com 纸质材料：身份证复印件2份，毕业证证书复印件2份，照片各5张（专科是1寸免冠蓝底；本科是2寸免冠蓝底）。

报名费用：报名费用为200元，即日起开始报名（截止时间：2015年2月25日）

联系电话： 祁老师：***、朱老师：*** 联系地址：浦东陆家嘴软件园区(峨山路91弄100号)2号楼302室(靠近东方路)

当然准备需要时间和精力，更需要耐心，有时更要承受诸多痛苦。这就要我们在机会来临之前不要感慨命运的无常，命运是公平的，它公正地对待每一个人，你付出多少劳动，它就给你多少回报。机会只留给有准备的人，因此在成功之前，我们必须做好准备。

中国有句古话，叫做“君子藏器于身，时而动，不时而静。”

无论是“自然而然”的行为“或者是出乎意料”的行为，还是精心设置的行为，都体现出一个道理:机会是留给有准备的人。所以，我今天讲的主题是:机会是留给有准备的人

下面主要从以下四个方面结合我自身的经历谈一下这个话题。

第一 当前大学生对机会的认识

1.有很多同学认为，自己与机会无缘，机会不青睐自己。现实生活中有些人总是坐着等机遇，躺着喊机遇，睡着梦机遇，做“守株待兔”的人。殊不知如果这样，机遇就会像满天星斗，可望而不可及，往往抱怨命运的不公平。如：众人所知的杨利伟为什么他能成为中国航天第一人。中国航天员的选拔要经过“过五关斩六将”，杨利伟顺利地过了一关又一关，他赢得中华民族的飞天梦想机会。他从小对自己要求严格天生是个不甘落后的人。每次的训练都是全身心地投入，他以自己严肃认真的精神和熟练的技术赢得了教员的称赞，把一切做得精益求精，杨利伟优秀的训练成绩和综合素质，光荣地选为“神舟”五号航天飞行员。所以我们想要成功，想抓住机遇，就得从现在开始收拾好行囊，做好准备，当机遇轻轻地叩响门扉时，我们就会沉着地应和一声，踩着它的节拍，旋转而去，千万不要眼睁睁地看着它，在悠忽之间，从你身边姗姗飘过，而你却无能为力。

2.也有很多同学认为，虽然自己也有机会，但经常抓不住。即使机遇真的来到身边。也发现不了，更不用说去捕捉和利用了。只能眼睁睁地看着它，在悠忽之间，从你身边姗姗飘过，而你却无能为力。美国成功学家在《人性的弱点》中说:我们多数人的毛病是，当机会朝我们冲奔过来时，我们兀自闭着眼睛，很少人能够去追寻自己的机会，甚至在绊倒时，还不能看见它。第二 有准备之于抓住机会的关系

1.只有充足的准备，才会有更多的机会青睐。中国有句古话:台上一分钟，台下十年功。我们常羡慕别人的机遇好，羡慕命运对别人的青睐、羡慕别人的成功。而却没来看到誉耀和鲜花背后所付出的坚辛万苦。没有耕耘就没有收获，有人把科学家重大发现、发明的原因归结为偶然的机遇，这实在是一个谬误。法国著名微生物学家巴斯德指出:“在观察的领域里，机遇只偏爱那种有准备的头脑”。

2.只有充实自己，各方面提升自己，才有抓住机会的实力。试想，如果费莱明不是一个细菌学专家，或者对葡萄菌没有经历数年的研究，或者粗心大意，把发了霉的培养液随手倒掉了，那他还能成为青霉素的发现者吗? 试想，爱迪生如果不是通过无数次试验，证明上千种材料不能作灯丝，并一直倾心于此项研究，又怎能发现适合做灯丝的钨呢? 其实，幸运每个月都会降临，但是如果你没有准备去迎接它，就可能失之交臂。第三 机会与成功的关系

1.机会是成功的前提我们想要成功，想抓住机遇，就得从现在开始收拾好行囊，做好准备。西蒙曾经说过，机会对于不能利用它的人有什么用呢?正如风对于能利用它的人才是动力。培根也这样说，只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。2.智者善于创造机会愚者错失机会，智者善抓住机会，成功者创造机会，对机会要有敏锐的洞察力和感悟力。

第四 机会是留给有准备的人。机会只为有准备的人而生，成功只为有心的人而来。其实机会经常出现在我们的身边，而智者能发现它、利用它走向成功。愚人往往错过它却抱怨命运的不公平。其原因就在于机遇只偏爱有准备的头脑，有准备头脑才能辨识和把握机遇。机会只是给准备好的人。机遇只偏爱有准备的头脑，能否抓住机遇、利用机遇，关键在于人们的准备，在于人们知识文化思想等多方面的准备，在于勤奋努力。人生难免磕磕碰碰，我们千万不能放弃。

当然我也相信“运气”，但运气也是要用实力去证明的。同样，希望得到某种东西，与确信能得到它，二者有很大的区别。人的一生中都有许多成功的机遇，但是大多数的人却没有成功，因为他们不愿付出代价。只有那些努力奋斗，一见机遇就紧追不舍，并把它的潜能发挥到最大值的人，才能获得命运之神的垂青。弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。

人只有不断修炼培养自身的能力和素养，才能够有利地面对各种各样的机遇和挑战，不致在竞争中被淘汰。

希望大学生朋友们能够充分认识到成功、机会、于有准备的关系，端正自己的思想认识，为自己的成功早做准备，只有这样，才能尽可能抓住机会，利用机会，获取成功，创造属于自己的辉煌。

朋友，你准备好了吗?准备好你的头脑，去抓住机遇、利用机遇，获得成功吧!

愚者错失机会，智者善抓住机会，成功者创造机会，机会只是给准备好的人。机遇真是“神奇”，它给“疑无路”的人带来“柳暗花明”，让商人散尽千金“还复而来”，不能让“屈心抑志”的文人从此“青云直上九重霄”说来的神奇，其实它经常出现在我们的身边，而智者能发现它、利用它走向成功。愚人往往错过它却抱怨命运的不公平。其原因就在于机遇只偏爱有准备的头脑，有准备头脑才能辨识和把握机遇。

没有耕耘就没有收获，有人把科学家重大发现、发明的原因归结为偶然的机遇，这实在是一个谬误。法国著名微生物学家巴斯德指出：“在观察的领域里，机遇只偏爱那种有准备的头脑”。试想，如果费莱明不是一个细菌学专家，或者对葡萄菌没有经历数年的研究，或者粗心大意，把发了霉的培养液随手倒掉了，那他还能成为青霉素的发现者吗？试想，爱迪生如果不是通过无数次试验，证明上千种材料不能作灯丝，并一直倾心于此项研究，又怎能发现适合做灯丝的钨呢？

机不可失，时不再来。如：姜子牙磐溪垂钓数十载才迎来文王，后辅佐周武王攻下殷商的都城镐京,灭了荒淫无道、沉溺酒色的纣王，建立了周氏王朝；诸葛亮高卧隆中数十载，方换来玄德“三顾茅庐”，进而辅佐刘备三分天下。试想，姜太公成就的取得难道仅仅是因为与文王的偶然相遇吗？孔明三分之计的成功难道只是因为刘备偶然听到传闻而三顾茅庐吗？非也，其实他们在机遇到来之前早已胸中韬略万千，他们的头脑早已做好把握机遇的准备。机会总是垂青有准备的人。

现实生活中有些人总是坐着等机遇，躺着喊机遇，睡着梦机遇，做“守株待兔”的人。殊不知如果这样，机遇就会像满天星斗，可望而不可及，即使机遇真的来到身边。他也发现不了，更不用说去捕捉和利用了。

机遇只偏爱有准备的头脑，能否抓住机遇、利用机遇，关键在于人们的准备，在于人们知识文化思想等多方面的准备，在于勤奋努力。朋友，你准备好了吗？准备好你的头脑，去抓住机遇、利用机遇，获得成功吧！

日常生活中，经常有人抱怨工作不好找，对自己的工作不满意，工作多年了没晋升，工资不高，得不到领导重用等等，这些人绝大多数在抱怨中走完了一生，没有什么值得骄傲的亮点，没有可让人回忆的业绩，好的机会好似从未光顾他们。难道他们真的是没有好的机会吗？

我看不然，一是他们不善于创造机会；二是机会来时他们没做好迎接机会的准备，也就无从抓住机会。有一成功学者聘用一名年轻女孩当助手，替他拆阅、分类信件，薪水与相关工作人员相同。而女孩看到学者给读者回信很辛苦，就不计报酬做一些并非自己份内的工作——譬如认真研究成功学者的语言风格，替学者给读者起草回信，以致于这些回信和学者写的一样好，甚至更好。她一直坚持这样做，并不在意学者是否注意到自己的努力。终于有一天，学者的秘书因故辞职，在挑选合适人选时，学者自然而然地想到了这个女孩。女孩因能力出众，很多公司纷纷提供更好的职位邀其跳槽，为挽留她，学者多次提高她的薪水，与当初聘用时比已高出4倍。小高就职于市政府机关，从事文秘工作，主要起草全市大型会议文字材料，并负责起草主要领导各种讲话和汇报材料，是机关公认的才子，领导对他的工作也十分满意。小高并未就此而沾沾自喜，一如既往的刻苦钻研业务知识，搜集上至国家、国际大事要事，下至乡村小事琐事，周边省市县工作动态，每每起草文字材料时，会根据要求一气呵成，从不拖泥带水。在一次全省公开招考省政府机关文秘工作人员时，小高积极报名参加，以全省综合成绩第一的佳绩，被省政府机关录用，并委以重要岗位。在校大学生杰克对金融知识的理解只停留在“纸上谈兵”的阶段，在老师建议下，对一支股票进行长达半年的跟踪分析，并多次成功预测这支股票走势，逐渐加深了对市场运作、投资等知识的理解，增强了对金融市场的宏观把握能力。在校方帮助下杰克获得了在银行实习的机会，当时银行正在筹划一大笔资金的运转问题，与实习生关系不大。杰克听说后马上去搜集银行投资和管理的相关资料，结合对金融市场的理解和把握，整理出投资方向分析与建议，在例会上提出自己的分析和建议，并成为银行主管人员的重要决策依据。在杰克还未毕业时他就收到了这家银行的聘书，获得了投资经理的职位。机会面前人人平等。机会属于那些每天多做一点，却没有任何怨言的人；机会属于那些富有奋斗精神，不一味等待的人；机会属于那些努力工作，不断充实提高自己的人；机会属于那些不断创造机会，并为机会到来做好充分准备的人。“没有机会”，只是平庸者的推诿之辞。世界上最伟大的科学家居里夫人，一生共获得了10次奖金、16次奖章和几十个国家的106个名誉头衔，其中有两次荣获诺贝尔物理奖。她和丈夫彼埃尔•居里共同发现的放射性元素镭，不仅为医学进步做出了巨大贡献，而且奠定了现代的原子物理学基础。她的成功告诉我们机会只留给有准备的人。从做家庭教师开始，玛丽就一直在为未来做准备，为有所成就做准备。在艰难困苦的环境里，她始终没有放弃学习，这使她在24岁才走进大学时仍然聪慧过人。如果没有几年家庭教师生活的锻炼，没有几年坚持不辍的学习，没有这些准备，也许不会有今天的“居里夫人”。她成功的原因是在于她有好的机会，但在这机会来临之前她是做了充分准备的，没有这之前的准备，她也不会有如此成功的。

上帝往往用苦难来鞭策与命运抗争的人们，让逆境来测量他们的生存技能。“天将降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨”，然而极端的困苦并非对每个人有益，在无法容纳的时候，很多人的意识、心理、感情、情绪就会聚集、板结、膨胀、无法承受，在恐惧和绝望的挤压下选择放弃和放任。但是那些平时积聚了生存知识和技能的人，他们的生命就能发出奇异的强光，这艰难困苦也许就是在为成功作准备吧。

中国女子速滑运动健将叶乔波，有句名言是：“用荆棘编织桂冠。”正是因为她先踏遍了荆棘（相当于准备），所以她才获得桂冠（成功）。

当然准备需要时间和精力，更需要耐心，有时更要承受诸多痛苦。这就要我们在机会来临之前不要感慨命运的无常，命运是公平的，它公正地对待每一个人，你付出多少劳动，它就给你多少回报。机会只留给有准备的人，因此在成功之前，必须做好准备。

机会总是留给有准备的人是一个必然规律，这一必然规律体现了“必然”与“偶然”的内在联系，机会是“偶然”，有准备是“必然”，有准备才有机会，没有准备就没有机会，既有准备又遇到了机会，成功也就成了“必然”。很多人都幻想用机会改变命运，于是做着与机会偶然相遇的白日梦，幻想它像魔法棒一样改变你的世界。其实，这是很不靠谱的一件事。因为如果机会真的有一天与你相遇，并帮你实现了愿望，那前提条件肯定是你要有充分的准备。因为机会只光顾有准备的人。

总有人抱着一种扭曲的变态想法，当因为自身原因，使事情变得一团糟后，很阿Q，大言不惭地对自己说：“等着吧，等到我时来运转，机会来到时，我一定会咸鱼翻身，让所有人对我刮目相看。”但事实上机会在通常情况下是不会主动上你家门口报到的。就算有千万分之一的几率，这颗雨点子落你头上了，你也未必消化得了！

所以，不要迷信机会，不要把它神化，它不是万能的，它也不是许愿池，更不是阿拉丁的神灯。与其抱希望于机会，不如抱希望于自己。因为，真正能改变世界、扭转乾坤的人是你，而不是机会。如果你自身不努力，一百个机会列队在你家门口都帮不了你。所以，不要迷信机会，机会只是一个契机，一个平台，真正的主角是你自己。

只要你是一个对机会有所准备的人。不论你从事什么行业、什么职位，都应尽量把工作做到最好，并不时地给自己充电。这样，就算你不去找机会，它都会主动找上门来的。

其实与其相信机会可以改变一切，不如相信自己无所不能。

任何一个迷信机会的人都是弱者，只想着如何借靠别人的力量。其实，真正有力量的人就是你自己啊！人都是有潜力的动物。自己给自己设立一个目标，并告诉自己：“我能行！”那你就真的行。自己才是自己真正的救星，你的神就是你自己。

在人生的道路上我坚信通过自己的努力会等到机遇的，可最美妙的机遇是有捷径的，作家梁晓声曾经道出了一些幸运儿成功的绝密，他说：有的人搭上机遇的快车，顺风而行；有的错过于它，终身遗憾；有的一生都未能实现，默默地埋藏自己才华。一味追求机遇，守株待兔，坐等待毙，凡是靠机遇成功的人，并不都值得羡慕和青睐，被发现的不见得都是人才，可有才华的人却未被发掘。

天赐良机不可失，坐失良机更可悲，一个人要学会创造机遇，用自己的聪明才智勤奋努力，不断进取，踏踏实实地耕耘，才能获得成功。当机遇敲门的时候，要是犹豫着该不该起身开门，它就去敲别人的门了。话说机遇，那就是极好的机会。在人的一生中，机遇不可能一次也不会降临，人们的生活中间到处存在着机遇，只要你留心，就会发现机遇，抓住机遇。然而当机遇发现你并不准备接待它的时候，它就会从你的眼皮底下滑过。能否善于抓住机遇，是一个人成功与否的重要条件。

放眼古今中外，就有许多成功人士他们的成功正是因为把握住了时机。星移斗转，唐朝已沉淀在历史的长河里；物是人非，王勃仍徜徉在泛黄的纸页间。多少时间流走了，依然冲不掉他绚烂的背影，滕王阁之宴，宾客中不乏文人雅士，为何他王勃独占熬头？是机遇，还是幸运？都是，却又都不是。并不是他有先见之明，只是他对文章的造诣已了悟得很深，无论何时何地都可以出口成章了，这能不说他已准备好了吗？机遇总是青睐有准备的人。

有时，机遇和幸运会让一个人大有作为，可真正叫他大有作为的并不是机遇和幸运本身，而在乎当事者对此已作好了充分的准备。王勃的《滕王阁序》令古今多少文人称赞，这岂是单凭机缘巧合道得尽的？古往今来，哪位成功人士不是靠自己的努力为生命抹上幸运的色彩？谭小芳老师再次强调：机遇总是等待着有准备的人。

那么，如何才能准确地把握时机，抓住机遇呢？那还得讲究策略，把握最佳时机。一个优秀的足球运动员在球场上激励争夺中，能巧妙地将球踢入球门，不仅仅靠他的勇猛和技术水平，还要靠选定的最佳角度，准确把握战机。踢球如此，搞事业也是这样。哪次机遇最佳能发挥自己的优势，成功的把握最大，就选择哪次，这样方能事半功倍，避免无效劳动。

世界酒店大王希尔顿，早年追随掘金热潮到丹麦掘金，他没有别人幸运，没有掘出一块金子，可他却得到了上天的另一种眷顾。当他失望地准备回家时，他发现了一个比黄金还要珍贵的商机，也迅速地把握住了它。当别人都忙于掘金之时他却忙于建旅店，他顿时成为了有钱人，也为他日后在酒店业的成功奠定了基础。

中国首富李嘉诚的成功也在于对时机的把握。改革开放初期，社会还相对落后，土地也没有现在这样的“寸土必争”。但就是在这样的环境下，李嘉诚把握住了商机，在自己并不富裕的情况下借巨款购买了大量的地皮。这样的举动需要多大的勇气和智慧啊。也正是这次常人想都不敢想的投资使他发家起业，成为了亚洲地产大亨。其实，机遇是留给准备好的人。劳伦斯.J.彼得不是说过，不要有怀才不遇，生不逢时的想法。只要你是锥子，哪怕是放在口袋里，年长日久，也会冒出尖来。机遇是谁创造的呢？我们先来找找答案。”机遇是上帝创造的，期待的机遇并不等于创造的机遇。机遇是富有神奇色彩，一个人的成功有一半是机遇，一旦失去了机遇，那将终身遗憾。

还有一个无名的成功商人，在人们热忠于淘金之时，他抓住商机，进了许多牛仔裤，专门卖给那些淘金的人，由于能防蚊叮虫咬，这批货销量很好。且不论淘金者是否淘到了金，但这位聪明的商人却的的确确是发了好大一笔财。这看似完全在于机遇，但事实上还是在于商人自己，倘若他没有聪明的经济头脑，哪怕有一千个这样的机会摆在他面前，他也不会成功。说到底，他的成功还是因为他有准备。

哲人说：“每个人都是自身的设计师。”这的确很有道理。我们没有必要狂妄地称“人定胜天”但却一定要有勇气相信自己的命运由自己主宰，自己的生活由自己打拼！不要妄想天上会掉下馅饼来，因为机遇总是为有准备的人留着，我们只有准备好，才能为自己设计一双合适的舞鞋，舞出自己的风采！

专家表示，具体在职场中，大家都在说“机会是留给有准备的人的”，却鲜有人意识到其中利害。我们能想到更多的是在岗位上尽一份职责，做好本分的工作，往往在论及个人职业操守时都会提到主人翁意识问题，主人翁意识和“有准备”似乎还是两个话题，但是剖析其中逻辑，仿佛有些内在联系。

主人翁意识并不是要求所有人都要成为一家之主，但至少是要时刻准备着为家做出奉献和牺牲。所谓牺牲应该指的是多出所得的那一部分努力，当然有夸张的成分。事物的发展总需要“量”的叠加，如果只是一元复始“涛声依旧”，没有余量的贡献，发展是无从谈起的。奉献无论大小，超出常量，那就是功德，未来的功德碑上就该镌刻名姓流芳百世。更 当一些大学生抱怨难以找到工作的时候，他的同学却顺利地进入大型跨国公司。当一些老员工在事业上止步不前的时候，一些年轻同僚却地成了他们的顶头上司。为什么会出现这样的情况？碰到这些问题的时候，你会怎么办？是抱怨，还是检讨？是沉沦，还是拼搏？

大前研一在《即战力》的最后给出了以上问题的答案：“现在不是抱怨的时候。若是有这样的时间，就赶紧用在对自己将来的人生进行设计上吧。只要每天勤学苦练，掌握即战力，你只需在职场中虎视眈眈地静待机会的到来就可以。”

事实上，只要仔细观察周遭的世界，你就会发现，越是高端的工作，越是缺乏合适的人才。真正的问题是：在人生的每一个新阶段来临之前，你是否已经百分之百地成了那个合适的人？并且，这种合适程度是否业已被实践所证明？

比如说，当你是一个普通员工的时候，你是否就已具备了经理人员解决问题的能力，并且已经在某些重要时刻代替经理人员完成过相关方面的工作？当你成为一名经理人员的时候，你是否及时地具备了一名高级经理的知识结构和解决问题的能力，并且在无意之间展现了这方面的才华？当你成为一名高级经理的时候，你是否又及时具备了总经理的运筹帷幄能力，并且在关键时刻表现出惊人的能力？如果以上问题的答案是肯定的，那么恭喜你，你前途不可限量。

在我来看，一个希望得到持续成功的人，应该尽可能早、尽可能多地超过同级别人员的水平，并且要尽可能快地掌握下面一两个阶段应该具备的能力。如果能够经常处于这样的状态，那么，你就根本不用抱怨“是金子，却没有发光的地方”，恰恰相反，你可以像大前研一先生所说的那样“只需在职场中虎视眈眈地静待机会的到来就可以。”

以上经验不仅适合于单位内部的垂直升迁，也适合于单位内部的水平移动，以及各行各业之间的自由转换。也就是说，所有这些问题的解决，都依赖于你的准备情况，或者看你是否具备大前研一先生所说的即战力。

这就是我阅读《即战力》后的感想，这些想法也一直是我自己平时模模糊糊地实践着的东西，只不过在认识上没有这么清晰而已。仅凭这一点，我就觉得这本书物有所值。但是，实事求是地说，大前研一的这本书略显单薄了一些，如果能将《无国界的世界》、《专业主义》和《即战力》合并为一本书，并且加以精简提纯的话，那一定是一本非常经典的书，也一定会给读者带来更多的消费者剩余。

机会总是留给那些有准备的人。你是否有明确的阶段性目标？是否一直在为这样的目标做准备？如果答案是肯定的，那么，祝贺你，你将拥有一个非常美好的人生。如果不是，那么，趁早为自己多想一想，并尽快行动起来吧，一切都还来得及。

第三篇：机会是留给有准备的人

机遇总是留给有准备的人

每个人都有梦想，每个人都希望梦想照进现实，每个人都会发现现实与梦想有差距，不同之处在于：你是不是在任何环境下都始终不放弃，是不是克服艰难困苦一直在坚持，是不是抓住现实中的每一个机会朝着梦想的方向一步步在努力

年轻是充满向往和激情是岁月，大学是绚丽多彩生活的缔造摇篮。象牙塔里是八仙过海、各显神通的圣地，只要自己有闪光点总能找到自己的舞台。我这个人只能说是有爱好，谈不上特长，我对自己的要求也是懂的层次，争取在更多的领域能够有一句发言机会。大学里尽管没有自己能炫耀的技能，但是我没有放弃过追求，努力的培养自己的兴趣，拓展综合素质的同时扩大交流圈。广泛的爱好是一人获得融洽人际关系的一个良好平台，学业不是生活的全部，耕耘的同时还要懂得享受生活，让自己活得潇洒。

珍惜时间。做你想做的。大学时期是人生中最自由的时光。没有家长和老师的监督与约束，手里有最容易得到的零花钱。你的一切生活都由自己掌握。你可以选择堕落，可以选择上进，也只有此时你可以随心所欲。但要做到，在某一方面你是杰出的。你可以成绩最好，你可以有某一特长，甚至你可以是一个游戏高手，只要你在某一领域内会为大多数人知晓，那么你就没有白过。我们必须时刻记着一句话“机会总是留给有准备的人”！

愚者错失机遇，智者善于抓住机遇，成功者往往创造机遇，机遇只留给准备好的人。机遇真是“神奇”，它给“疑无路”的人 “柳暗花明”，让商人散尽千金“还复来”，它经常出现在我们的身边，智者发现它、利用它走向成功。愚人往往错过它却抱怨命运的不公。其原因就在于机遇只偏爱有准备的头脑，有准备头脑才能辨识和把握机遇。

机遇偏爱有准备的人，中国有句古话：台上一分钟，台下十年功。我们常羡慕别人的机遇好，羡慕命运对别人的青睐、羡慕别人的成功。却没看到，荣誉和鲜花背后，所付出的千辛万苦。我们想要成功，渴望抓住机遇，就得从现在开始，收拾好行囊，做好准备，当机遇轻轻地叩响门扉时，我们就能沉着地应和一声，踩着它的节拍，旋转而去，千万不要眼睁睁地看着它，在倏忽之间，从你身边姗姗飘过，而你却无能为力。有些人，总是坐着等机遇，躺着喊机遇，睡着梦机遇，“守株待兔”。殊不知这样，机遇就会像满天星斗，可望而不可及，即使机遇真的来到身边。他也发现不了，更不用说，去捕捉和利用。

没有耕耘就没有收获，有人把科学家重大发现、发明的原因归结为偶然的机遇，这实在是一个谬误。法国著名微生物学家巴斯德指出：“在观察的领域里，机遇只偏爱那种有准备的头脑”。试想，如果费莱明不是一个细菌学专家，或者对葡萄菌没有经历数年的研究，或者粗心大意，把发了霉的培养液随手倒掉了，那他还能成为青霉素的发现者吗？试想，爱迪生如果不是通过无数次试验，证明上千种材料不能作灯丝，并一直倾心于此项研究，又怎能发现适合做灯丝的钨呢？

机不可失，时不再来。如：姜子牙磐溪垂钓数十载才迎来文王，后辅佐周武王攻下殷商的都城镐京,灭了荒淫无道、沉溺酒色的纣王，建立了周氏王朝；诸葛亮高卧隆中数十载，方换来玄德“三顾茅庐”，进而辅佐刘备三分天下。试想，姜太公成就的取得难道仅仅是因为与文王的偶然相遇吗？孔明三分之计的成功难道只是因为刘备偶然听到传闻而三顾茅庐吗？非也，其实他们在机遇到来之前早已胸中韬略万千，他们的头脑早已做好把握机遇的准备。机会总是垂青有准备的人。

现实生活中有些人总是坐着等机遇，躺着喊机遇，睡着梦机遇，做“守株待兔”的人。殊不知如果这样，机遇就会像满天星斗，可望而不可及，即使机遇真的来到身边。他也发现不了，更不用说去捕捉和利用了。

机遇只偏爱有准备的头脑，能否抓住机遇、利用机遇，关键在于人们的准备，在于人们知识文化思想等多方面的准备，在于勤奋努力。朋友，你准备好了吗？准备好你的头脑，去抓住机遇、利用机遇，获得成功吧！

第四篇：我的故事：机会是给有准备的人

我的故事：机会是给有准备的人

简简单单地就跟上一家公司说了一声Bye-bye，但我并没有冲动！想到了求职路上的艰难，但也想到了自己的实力。

在这个物价漫天涨的年代，那一点有限的工资真的可怜了。而我服务的那一家公司依然“执迷不悟”，至使员工像长了翅膀一样飞跑。如果一个厂离职率超过了10%，那真的是不得了„„事实上就是，可能已经超过了20%！

而对于我个人来说，作为一个主管，管着一个部门，一个月算上加班才只有2500～2600元，那真的是没什么好说的了！回想当初，我就像一个拼命三郎，把自己当员工一样跳进去干活，其结果是我获得了沧桑„„

看来我只有说声Bye-bye了！“留恋什么呢？留恋就是对自己的残忍„„”，一位哲学家这么说，这位哲学家就是我！日子长着呢，出去闯江湖吧！江湖越老，胆子越小，还好，我不是老江湖。

如果你要找工作，就一定先把自己的位置定好，同时你要有一个良好的心理状态，否则你可能会崩溃的„„

作为一个无业游民，我在家做的事情就是面对一台电脑。每天晚上在人才网上发送求职简历，还有就是利用电脑学习；起初的一段时间，天天在学习。很用心地学习，把我接触到的各种管理知识拿出来阅读、默诵、记忆。有时候，可以这么说，学这些知识可能在实际工作中用不上，但在面试的时候可能会用得上，同时会为你锦上添花！一个秀才，最可悲的就是：书到用时方恨少！在我们这个经济全球化的年代，知识是相当重要的，知道一些总比不知道要好很多。

除了学习，就是放轻松，在家上网、聊天、看录像。但那样轻松的生活是不能长久的，因为没事做，真的很无聊，心里肯定会着急。事实就是，十多天过去了，我一直在网上投简历，竟然没有一家通知我面试„„

好不容易，在一个下雨天，有一个面试。冒雨前去，那位主管就轻描淡写地问了几句，反而是我，询问了很多。其结果可想而知，但我心里也没有认可这一家公司。

看来仅仅在网上投简历是不行了，第二天是星期六，我去印了简历，前往人才市场。那一天的人是真的多啊，那一双双企盼的眼睛啊„„我找来找去，终于送出一张个人简历，通知星期一面试；看来走出家门真是对的！

等待了两天，星期一去面试了。第一关是人事，轻松地过了。同时面试的还有两个大专生，一位应聘员工，一位是我的竞争对手，面试副课长。第二关是一位课长来复试，他的面试别开生面。

他让我们三个人同坐一张桌上，提一样的问题，由我们三个人分别作答。首先是两道难题，一是画一张组织架构图，二是画一张作业流程图。如果说难，也不难，在公司上过班的人应该都见过组织架构图，就是一个金字塔，金字塔的顶端一定是董事长。至于流程图，有一定的难度，因为你是在一个非常专业的人面前画这张图，它的细节错误都是致命的。我是最快画好这一张图，第一个做解说，把握重点，也注重细节，说得相当流畅，因为我是一个有准备的人，我的准备深入到了细节。那位课长对我的回答没有什么异议，但接着他就很不客气地说了我的竞争对手，做了几年主管，流程图画成这样真不应该„„

接下来，一直就是我占上锋，包括做一张异常分析表，也只有我做得最好！还有PDCA、7S、ERP、HSF、JIT等专业知识，我轻松地应对下来。而他们好像不太清楚„„

结束了那一场面试，就是等待！一个人默默等待，那是因为他心存希望„„

“希望就是魔鬼！”这句话我也不知道是谁说的，虽然说得那样矫情，却是无奈的真理。因为你的希望实现了，你一定会鼓励其他人要心存希望；但是如果你的希望落空了，你的默默等待就是对自己的伤害！魔由心生，可能就是这个道理吧！

一天，两天，三天„„一个星期下来，眼巴巴地看着自己的手机，希望它响起来，它没有响起来。现在每天可以做的事，就是上网、看录像，因为那些学习可以暂时放一放了。晚上一般到很晚才睡觉，一直在看录像；早上的时候不起来，中午的时候睁开了眼，真不知道做什么，难道又是上网、看录像？！那种难受可想而知。

又到了星期

六、星期天，拿上自己的简历，又出了家门。星期六，还是那样的人山人海，但我没送出去一张简历；星期天，还是那么多的人，但是应聘的摊点少了一半，我也没送出去一张简历。

接着又到了星期一，我还心存希望，很早就把手机打开，等待那可能会来的电话„„说实话，我有些耿耿于怀。那一次面试的效果是那样好，为什么就不通知我上班呢？心里是异常的郁闷。我一个中专生，凭着自己的努力，走上了管理岗位，一路走来，风雨交加。

那时候，我仅仅是一名普通的员工，慢慢地走上了领班的位置，这真不算什么？！知道自己的不足，在一个机会下，放弃了领班的位置，又回归了底层，仅仅就是为了学一学、亲身体验一下一个我不熟识的工作流程。同时，注重学习，学习电脑、学习管理。接着，就离开了那里。虽然费劲，但总算得到了一个主管的位置。又开始拼杀，磨练自己，学会了实战，也学会了理论。如果这家公司能让我有些满意，谁又会想着走呢？！离开了，就成了现在这个局面。

如果那次面试真的很烂，我根本不会做其他想法，但问题就是我面试的很好，我一直就跟好朋友说，我把大专生比下去了。我甚至内心在猜测，那家公司到底会录用谁呢？

我还很清楚自己的劣势，少了一张大专文凭，就好像少了一块敲门砖，因为好多主管以上的职位都需要大专或本科学历。就因为这，有时一些公司连一个电话都不肯给我，把希望之门紧闭。

机会是什么？机会就是可遇不可求的一次际遇。我觉得我把握了一次机会，却没有天时、地利、人和，所以一直耿耿于怀。

如果说我过于自信了，或许是吧！虽然说我是个人才，但现在这个社会，人才真是太多了，可以用秤来称一称了！

“„„我伤了自己痛的是你/我伤害了自己也伤透了你„„”，有一首歌是这样唱的。是的，我伤害了自己，但没有伤害别人！如果你有伤心的事，你会跟亲人说吗？我肯定不会。

我被自己的心魔伤害了！

还是那一个星期，我没有等来让我上班的电话，却等来了一个面试通知。面试的过程是笔试、主管初试、副总复试。面试的结果就是当场拍板，依然是做主管的职位，跟我说好的工资相比以前高出了很多。

欣喜之余，心里却有一种幸运感。当我在前一家公司离职后，当时网上人才这家公司就有招聘信息，我投送了简历，但没有通知面试。过了几天，这家公司相同的招聘信息又出来了，但我已经不能再发送简历。用过网上人才的人应该知道，系统设置就是相同的信息同一个账号的应聘者不能重复、多次发送。过了十多天，我实在找不到合适的工作，而这家公司的信息又出来了，我采用了外发邮件的形式发送了自己的简历，因为信息上会有邮箱地址。可惜的是，没有电话通知面试。这样又过了一个星期，我还是处在失业中，网上招聘的职位还是重复的那几家，这一家的招聘信息又出现在我的视线中。百般无奈，我再一次外发简历，结果就是成了！

回想起来，这里面还有一些心理战术！如果招聘信息重复出现，表示那家公司的职缺还没有得到补充。一开始，用人单位可选性很强，电话通知了很多他们觉得合适的人去面试，结果未能如意！而他们也不可能再去重新浏览那些已经被他们淘汰的简历。这时，适时出手，外发简历，可能会引起一定的注意！如果你真的被重新注意到了，而你又真的是一块闪闪发光的金子，把握机会，就会水到渠成。

亲爱的朋友们，说到这里，我的故事说完了！我想，你也肯定会有很多很多的感想吧！感想归感想，但不能空想。不管你做什么事情，你都要有所准备？！

准备好了吗？

准备好了就出发！

流年晓风 2012-04-06

第五篇：演讲稿-机会是留给有准备的人

每周一，都有升旗仪式，并且都有某一个主题的演讲报告。铁打的营盘流水的兵，千年未变。而我作为高三年级组长，也被意外地安排在这一周升旗仪式上进行讲话，主题，必然是与高三毕业就业有关。接到任务，很是苦恼，专业之外的东西，我向来没有自信，更何况，这种东西必须是领导听了满意才叫好。没办法，憋了几天，终出一文，请丹帮我审核了一番，才定稿如下，留个纪念，说不定将来还有用。

前不久，我到就业单位调查访问的时候，了解到这么一个真实的故事，它就发生在高三228班一个名叫***的女孩身上。

2008年10月，她从网上搜索招聘信息的时候，看到了一个服饰公司招聘文员的广告。当她拿着仅有的学校推荐材料站在公司老总办公室门外时，赫然发现她的旁边已经有了好几个大学生。他们一个个正襟危坐，不停地看简历背讲稿。大学生也如此紧张啊，难道他们也打没有准备的仗？女孩顿时释然，因为她早已成竹在胸，在校多次的登台演讲与模拟应聘，练就了她的胆识与口才。于是她挺起胸膛，露出自信的微笑。老总瞟了一眼她的学历，把资料推到一边，不屑一顾的说：“我们从来没有招聘过大专以下学历的员工。”她微笑地回答：“如果您看完我的简历，您可能会改变想法的。”老总点点头又拿起资料，看完后老总用犀利的目光望她：“你觉得你有什么优势？”她依然是那么自信与从容，她说：“我不到17岁，17岁的大学生很少见，我没有大学文凭很正常，但14岁就开始学习专业技能，就从事社会实践，就获得相关奖励的却很少见，这说明我有潜力。”老总微笑着点点头。

当天下午，她就接到公司的电话，她被录取了。她凭着自信与机智赢得了机会。

她每天第一个来到办公室，她默默无闻地打扫卫生；她每天第一个坐在办公桌前，她要让自己的每一项工作精益求精；她主动的问候每一个人，她谦虚地向长者请教；这些，老总都一一看在眼里。不久她获得了参与内部账务、外销洽谈、甚至是新人员招聘等工作的机会。是啊！因为谦虚做人，踏实做事，她的人品与才能脱颖而出，她的发展空间越来越大了！

同学们，让我们回头来看看她的成功。面对手持大学文凭的竞争对手，她没有自卑；面对挑剔刁难的老总，她从容应对；面对陌生而复杂的工作，她选择了从底层做起，再争取机会；事无巨细，她毫不挑拣；任务艰巨，她毫无怨言。而这些，难道不正是我们优秀的财职精神吗？

我到各个就业单位访问学生的时候，经常还会听到这样一些消息。在百联东方商厦就业的学生自豪地对我说，她们比那些学历高的同事工作更出色，待遇更好；在真维斯就业的女孩子，兴奋地说因为工作出色，已经被领导定为培养对象；在通程大酒店工作的男孩子向我汇报，因为计算机技能水平突出，还当了一次单位员工的计算机培训教师……

太多五彩缤纷的故事，让我们感慨。亲爱的同学们，此刻你们站在这里，而

一、两年后，甚至就在明天，也都会像他们一样面临单位的挑选。可是，你们准备好了吗，是不是还是觉得学了知识不会有用？是不是还是觉得打扫教室卫生是件不值得一做的小事？是不是觉得不用通过参加活动来提高自己的能力？是不是依然认为技能的好坏无足轻重？要知道，机会永远只会留给有准备的人。我相信，只要你们鼓起信心，从现在开始，培养良好的行为品质，掌握好专业知识，强化好技能，发挥出优秀的财职精神，就一定能为将来创造更多的机遇，勇敢地面对挑战，为自己赢得更美好的未来。