亚东县2012年大学生村官工作安排（优秀范文5篇）

第一篇：亚东县2012年大学生村官工作安排

亚东县2012年大学生村官工作安排

为切实加强大学生“村官”管理，引导、支持大学生“村官”干事创业，充分调动全体大学生村官扎根基层、干事创业、服务“三农”的自觉性、主动性和积极性，最大限度地发挥大学生村官的潜能，有效发挥大学生“村官”在社会主义新农村建设中的重要作用，现制定亚东县2012年大学生村官工作安排。

一、以开展农村灾后重建为契机，发挥大学生村官在新农村建设中的重要作用

一压担子，深入一线练兵。各乡镇党委、政府要将大学生村官作为灾后恢复重建的重要力量，鼓励他们独当一面，做好灾后重建宣传员、情报员、服务员的角色，发挥大学生村官聪明才智，让他们在灾后重建工作一线建功立业。二建平台，加强互动交流。通过建立大学生村官QQ群等互动平台，加强与大学生村官的沟通，即时交流工作情况，报告遇到的困难和问题，县委组织部安排专人负责信息平台，及时帮助大学生村官协调解决遇到的困难和问题，促进各项工作有序开展。

三树典型，鲜明价值导向。注重对大学生村官参与灾后恢复重建过程中涌现出的先进典型事迹及时进行总结提炼，多渠道、多角度深入报道，着力营造学先进、赶先进，抓重建、促发展的浓厚氛围。

二、以创业实践为载体，发挥大学生村官在农村发展中的引领示范作用

加强援藏、农牧、科技、扶贫、驻村工作队与大学生村官的对接，为大学生村官创业提供项目、资金扶持。支持和鼓励大学生“村官”以个人或团队的形式，兴办、承包、参与组织实施和经营，发展壮大农村集体经济。切实落实县委《关于引导和扶持大学生村官创业实践的实施意见》精神，努力把大学生“村官”培养成懂技术、会经营、善创业的农牧区致富带头人和新农村建设生力军，使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。力争全县每名大学生村官都能在创业实践中锻炼成长。具体项目安排见附件《2012年亚东县大学生村官创业项目计划表》

加大宣传教育，加强大学生村官相互带动作用，组织县内相互观摩和到外地学习考察大学生村官创业项目，引导大学生村官树立正确的就业观，激发他们在农牧区创业实践、推进社会主义新农村建设的热情。及时总结、交流、推广大学生“村官”创业工作中的好经验、好做法，积极宣传大学生“村官”在农牧区创业实践中的典型事例，营造大学生“村官”创业光荣的舆论环境。

三、以参与强基惠民和基层组织建设年活动为契机，发

挥大学生村官在加强基层组织建设中的引领作用

启动实施“大学生村官党建先锋行动”，把大学生村官工作与基层组织建设年活动有机结合起来，引导大学生村官在农村基层组织建设中勇当先锋，在固本强基方面发挥生力军作用。

一发挥优势，提升村级组织规范化管理水平。大学生村官在村居工作中，要主动参与村中事务管理，严格按照村级组织规范化建设的要求，健全村“两委”的各项工作制度，结合本村实际，制定《村规民约》，完善“两委”工作台帐，整理规范村“两委”工作资料档案，做好文字材料的起草和申报工作，帮助村居干部解决文书难题。

二化解矛盾，维护农村稳定。面对村里的矛盾纠纷甚至陈年老账，大学生村官要敢于触及，敢于直言，替村干部说他们不敢说的话，办他们办不了的事，善于运用法律手段调解农村纠纷，在维护农村稳定工作中发挥了独特的作用

三服务群众，引领农村和谐发展。大学生村官要围绕发展经济，依托党员干部现代远程教育，以法律知识、致富技术为主要内容，定期举办农牧民实用技术培训讲座，使农民群众开阔视野，提高致富能力。围绕人饮工程、沼气建设等民生工程，配合乡镇党委及县直机关落实各项惠农项目，提高农村基层软硬件建设水平。

四、以强化学习培训和考核管理为保障，力促大学生村

官发挥作用

完善“3+1”结对培育制度。完善涉农部门负责人、乡镇主要领导、村党组织书记联系大学生村官的“3+1”结对培育制度，有目的的安排大学生村官参加农村实用技能培训，经常与结对村官谈心交流，传授干好农村工作、当好基层干部的实践经验，通过手把手帮教，促使大学生村官尽快融入农村，进入角色。

实行“三四五”管理法，大学生村干部实行“三纳入、三同步”管理考核，即工作纳入年度乡镇党建目标责任书、纳入乡镇领导班子考核内容、纳入创先争优评选表彰，实现任务同步安排、工作同步考核、责任同步落实。通过承诺公示、公开述职、民主测评和组织评定四个环节，对大学生村干部进行全面考核，实行评优、入党、培训、使用、奖励“五挂钩”，考核结果由乡镇主要领导采取谈心谈话的方式，对大学生村干部进行一对

一、面对面的反馈，准确评定大学生村干部各个阶段的德才表现和工作实绩。

各乡镇要合理安排大学生“村官”的工作岗位，明确岗位职责和工作分工，确保他们到村（居）工作有职可履、有事可做、有章可循、有责可究。村(居)要创造条件，鼓励和支持他们切实履行岗位职责，充分发挥作用。各涉农部门要有针对性的做好大学生村官技能培训工作，以项目带动扶持

大学生村官开展创业锻炼，把我县大学生村官打造成新农村建设的实践者，新信息的传播者，新风尚的倡导者。

中共亚东县委组织部

2012年3月30日

第二篇：关于大学生村官培训工作的安排

xx乡关于大学生“村官”“志愿者”培训工作的安排高度重视对大学生“村官”“志愿者”的管理和培养，在工作实践中，坚持从三个方面对大学生“村官”进行培训，以此作为促进他们转变角色、深入实践的一项重要举措，切实提高大学生“村官”“志愿者”认识“三农”、服务“三农”的能力，特作出如下安排：

一、开展政策理论培训。由乡党委牵头，采取定期培训的形式，邀请县级领导、农业科技专家就“三农”问题集中授课，让现任优秀村官现身说法；通过授课、参观、交流、座谈等形式，重点培训党在农村的方针政策、现阶段农村社会经济形势、农村工作方法等，系统学习新农村建设知识、农村财务管理、基层组织建设等知识。

二、开展农村工作业务培训。由乡政府组织开展村务管理、民主监督、调处矛盾纠纷、农业科技服务等培训，促使大学生“村官”“志愿者”通过走访农户，深入田间地头了解农村生产生活情况，掌握本村农业生产发展现状。外出参观学习先进理念和做法；根据实际需要，对村官进行“压担子”培养，大学生村官除担任村支部副书记或主任助理外，有的还兼任村团支书、远程教育网络管理员、农村信息员等职务，组织专人进行相关业务知识培训。

三、开展结对传帮带。建立乡、村两级干部与大学生“村官”“志愿者”“2+1”结对帮带制度，通过“传、帮、带”的方式，让他们积极参与到新农村建设、农业产业化经营、基础设施建设、扶贫帮困等工作，对大学生村官进行现场指导、具体业务辅导。同时，结合大学生“村官”“志愿者”

专业特长和个性特征，有计划地安排他们到乡党政办、农技、林业、司法、计生等相关站所进行专项业务培训和锻炼，培养他们“一专多能”的农村工作本领。乡领导通过下村看望、组织座谈等方式，了解他们的思想动态和工作生活等情况。通过结对帮扶，使大学生村官能充分认清农村工作实际，尽快进入角色，切实增强带头致富和带领群众致富的“双带”本领。

四、认真完成本职工作。大学生村官、志愿者在村党支部领导下开展工作。大学生村官要做好以下工作：宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关工作安排部署；组织实施新农村建设的有关任务；配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、发展党员等工作；负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育管理及设备网络维护工作；参与讨论村务重大事项；一对一帮扶困难群众；完成乡党委政府、村党组织部署安排的其他临时性工作任务。

五、积极鼓励大学生村官、志愿者在做好本职工作的基础上，结合任职村实际，积极创业，发展致富项目，带领群众共同致富。

第三篇：大学生村官管理工作安排

大学生村官管理工作安排

**镇为**县国土面积最大乡镇，国土面积396平方公里，占到全县国土面积的四分之一，全镇人口为14000人，22个行政村，多为山庄窝铺，自然条件相对恶劣，农民生产、生活条件相对落后。自2007年大学生村干部选聘工作开展以来，总共到我镇工作的大学生村干部有17人，现还有13名大学生村干部

在我镇各村服务。在大学生村干部管理工作中，我镇不断探索、不断完善、不断总结，形成了一套行之有效的大学生村干部管理方法，在此与各位参会人员共同探讨。

一、转变观念，树立服务“三农”理念。

现我镇13名大学生村干部，大多来自于县城，当初担任“村官”的愿望大多是为解决就业，在此之前很少接触农村。对农村知之甚少。即使来自于农村，也是存在好不容易跳出农门，现在又要回到农村工作的不情愿想法，没有做好到农村工作的充分思想准备，刚到时都比较迷茫。针对这种情况，我们首先从做思想工作入手，组织“村官”们到农村调研，了解群众疾苦，了解农村所需，认识农村这个广阔舞台，使他们树立起在农村会大有作为，农村也能体现他们价值的思想观念。在此基础上，召开各种形式的座谈会，让他们谈感受、定措施、树目标。通过这些措施，帮助“村官”们做好角色定位和心态调适，确立正确的价值观，引导“村官”情系农村百姓、情倾镇村发展、情牵村民致富，从思想上转变了观念，树立了“村官”扎根农村，服务“三农”的正确理念。

二、多措并举，提供服务“三农”条件。

**基础条件差，生活工作环境艰苦，在“村官”管理工作中，我们把确保村官安全放在首位，有的村村部建在远离群众居住地，有的村无法保障“村官”食宿，我们就集中管理，提供基本生活所需，统一提供食宿，四年来无出现一例“村官”安全事故。其它生活方面也尽最大努力予以满足，生活中无微不至的照顾，使他们树立了服务“三农”的信心。在此基础上，为“村官”的全面发展提供保障，积极鼓励他们参加各种培训、考试，到目前我镇有三名村官通过招录公务员考试，一名村官考上研究生继续深造，六名村官取得了本科文凭。同时加强思想锤炼，已经吸收九名村官向党组织靠拢。目前，我镇“村官”有一名担任村党支部书记、一名担任村党支部副书记、两名担任村委委员，为他们在农村工作担任了政治保障。

三、带传帮教，掌握服务“三农”本领。

为使“村官”尽快掌握服务“三农”的本领，很好的参与到工作中来，我们采取措施有：“带”，每个村指定一名农村工作经验丰富、责任心强的“老”基层工作者带领“村官”开展工作；“传”，定期组织一部分村官到镇各站所进行挂职锻炼，使他们既熟悉了镇党委、政府的工作，又帮助他们很好的开展工作；“帮”，遇到镇重点工作或“村官”本身无法开展的工作，指定相关部门人员手把手帮助指导开展工作；“教”，定期组织“村官”到镇里开展各种形式的学习活动，比如现在我镇“村官”已经成为我镇机关“讲课评课”活动的主要力量，不仅提高了整体素质，而且很好的促进了工作。通过“带传帮教”提高了“村官”整体素质，使他们熟练掌握了所需本领。

经过四年的不断摸索，我们也发现大学生村干部管理工作中存在一些问题，在此提出来，与大家共同探讨。

一、激励村官工作积极性的举措不多。

经过四年的时间，大多数村官思想上由幼稚走向成熟，感情上由热情转为理智，工作上由就业变成事业，越来越多的人已经开展考虑自己的前途，但目前解决前途最有效的方法还是参加各种考试，但每年名额有限，而他们又面临成家立业的困窘，出路已经成为他们考虑最多的问题，而如何有效解决他们的出路也是我们各级党委、政府需深入研究的问题。

二、发挥村官自身价值的路径不宽。

大多数村官到农村后，也希望能为农村的发展出尽一份心、出一份力，但现在我镇农村的发展现状很难为他们提供发展空间，无法提供必要的创业支持，如何使村官的自身价值得到充分发挥，也是我镇党委、政府今后一段时间亟待解决的问题。

三、创新村官管理体制的方法不快。

虽然近几年来，省、市、县对大学生村干部的管理体制采取了很多有效措施，也见到了成效，但总体来说，在创新管理体制上没有什么大的突破，对村官今后长远的健康发展没有具体的体制保障，必将会影响到村官队伍的发展。

第四篇：优秀大学生村官

关于开展全省第三届优秀大学生村官和大学生村官“创业之星”评选表彰活动的通知

鄂组通［2012］62号

各市州、直管市、神农架林区党委组织部，团委：

自2008年我省开展大学生村官选聘工作以来，广大大学生村官扎根基层，扎实工作，涌现出了一大批优秀典型。为总结经验、表彰先进，进一步调动大学生村官扎根基层、投身实践的积极性，省委组织部、团省委决定开展全省第三届优秀大学生村官和大学生村官“创业之星”评选表彰活动。现就有关事项通知如下：

一、表彰名额

1、十佳大学生村官10名；

2、优秀大学生村官30名；

3、大学生村官“创业之星”20名。

二、评选范围

省委组织部统一组织选聘到村任职的在岗大学生村官，考核均为称职以上。已获前两届优秀大学生村官及大学生村官“创业之星”表彰的，除参加十佳大学生村官评选外，不参加今年优秀大学生村官和大学生村官“创业之星”的评选。

三、评选条件

评选的基本条件是：

1、深入实践科学发展观，热爱农村事业，热心基层工作；

2、遵纪守法、作风正派、踏实肯干，得到当地干部群众普遍认可；

3、积极履行岗位职责，具有较强的进取意识和实践能力，工作取得一定成效。

其中，优秀大学生村官的评选条件侧重于大学生村官认真履行岗位职责，积极投身本村经济社会发展和基层组织建设，工作能力较强，取得较好实绩，得到党员和群众认可；大学生村官“创业之星”的评选条件侧重于大学生村官投身创业实践，兴办效益好、前景好的创业项目，带领群众共同致富，得到党员和群众认可；十佳大学生村官从各地上报优秀大学生村官和大学生村官“创业之星”推荐人选中产生。

四、评选程序

1、推荐申报。本次评选申报采取组织推荐、个人自荐和群众举荐相结合的方式进行。市（州）、县（市、区）根据评选要求，结合本地实际情况确定推荐人选，7月6日前以市（州）为单位，将候选人推荐申报材料报省评选表彰活动办公室（通信地址为团省委农村青年工作部）。推荐申报材料包括：

（1）候选人推荐表一式两份；

（2）两寸彩色登记照2张，五寸工作照、生活照各1张；

（3）2000字左右的个人事迹材料和300字左右的事迹简介;

（4）候选人获奖情况复印件，需加盖县（市、区）委组织部、团委公章。

2、评审公示。省评选表彰活动办公室在各地推荐基础上，通过初评、省评审会评审等步骤，确定拟表彰对象人选，并在新闻媒体进行公示，接受社会监督。

3、确定表彰对象。根据评审及公示情况，确定表彰对象。

五、表彰奖励

结合2012年选聘大学生村官岗前培训，召开表彰会议，对全省第三届优秀大学生村官和大学生村官“创业之星”获得人选进行表彰，给予精神和物质奖励。具体奖励办法按有关规定执行。

六、有关要求

各地要高度重视并认真做好优秀大学生村官和大学生村官“创业之星”评选表彰活动的组织、推荐和考察工作，切实把那些综合素质高、工作实绩好、群众普遍认可的优秀大学生村官推荐出来。同时，要采取媒体报道、座谈会、报告会等多种方式，大力宣传大学生村官立足基层、服务农村的优秀事迹和时代风采，为大学生村官的成长成才营造良好氛围。

联系人：

林健夫（省委组织部组织处），027-87234101

贺茂林（团省委农村青年工作部），027-87233559

附件1：湖北省第三届优秀大学生村官和“创业之星”候选人名额分配表

附件2：湖北省第三届优秀大学生村官候选人推荐表

附件3：湖北省第三届大学生村官“创业之星”候选人推荐表

中共湖北省委组织部 共青团湖北省委

2012年6月15日

第五篇：优秀大学生村官推荐材料

梓文委[2010]19号

中共梓潼县文兴乡委员会

关于优秀大学生村官的推荐报告

县委组织部：

文兴乡双凤村村主任助理王宇同志，是2008年招聘的大学生村官，大学专科，预备党员，现年26岁。该同志自参加工作以来，始终坚决拥护中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义，高举邓小平理论伟大旗帜，工作兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，积极完成领导交办的各项工作任务。按照梓组发[2010]27号文件精神，我乡组织了测评会，到会人员28人，同意28人。通过测评推荐，特将该同志的主要业绩汇报如下：

一、村社建设

（一）农房重建

双凤村重建户数113户，基础完工113户，其中主体完工110户，困难农户建房6户，现已全部动工，为今年农户安全过冬排除了安全隐患。加固户140户，其中一些加固户将加固资金作为他用，并未对自己的房屋进行加固维修，通过该同志和村上的说服工作，使得140户加固户全部将资金用于房屋的加固维修，全面完成了加固任务，保障了百姓的人身安全。在今年的重建任务中，县委、县政府从集中安置，集中供水、供电、供气，以及道路建设等情况考虑，要求这次的房屋建设中，统一规划，统一布局，集中安置，集中建修，形成具有当地特色的风情民居，以提升农村民居特色，丰富百姓的生活。该同志村从实际情况出发，结合上级组织的指示，在五社的S302线旁一空旷处，集中20户居民，统一规划，形成了一个小型的居民点。现已全面开工，基础完工20户，主体完工16户，在建户4户，预计11月中旬将全面完工并结束风貌统一。

（二）村道建设

在去年的洪水灾害中，双凤村许多社道受到严重的损坏，已经造成出行困难，村委考虑到社道是老百姓通往外界的联系通道，又关系到群众的人身安全以及物质利益，于是该同志组织六个社的各社村民进行自己维修，现已基本将所有社道疏通。并且通过召开村民代表大会，商讨以后修路集资的问题，得到了大家的热烈拥护，都表示愿意筹集资金修

路。大大便利了村民的通行，在很大程度上，保障了村民的人身安全。

（三）渠系疏通

由于去年多次的雨水灾害，导致村提灌站渠系大部分堵塞。今年开年，该同志组织各社村民进行了排沙疏通，为后面的栽秧打田、农作物灌溉及全村的农业用水提供了保障，实现了满载满插，避免了老百姓因用水问题的上访，对维稳工作起到了不可估量的作用，同时很好地化解了干群矛盾，融洽了干群关系，为构建和谐社会贡献力量。

（四）抗洪抢险

今年“7.25”洪灾发生后，该同志能够响应党和领导的号召，积极的走在抗灾抢险的前线。在灾情发生的当天晚上，他不怕被树砸、山体滑坡的危险将水库下游的群众转移，并且将道路上倒塌的树木进行清除，以保道路畅通。虽然他该同志刚刚入党不久，还是个预备党员，但是他心里是将老百姓的安危放在第一位的。

（五）学习中进步

该同志是从计算机学院毕业的大学生，来到村上后，08

年村上安装了远程教育网络，他组织了农户学习了先进的养殖、种植、计生、生理健康等等知识。在工作之余，他能够将村里的年轻人组织在一起进行计算机知识培训，为这些年轻人以后的人生路增加了砝码。

二、经济建设

（一）种植业

(1)海椒

今年我村组织农户进行海椒种植，该同志在响应党委、政府的号召下，也从群众利益出发，由该同志协助村主任王思培同志带头进行海椒种植。种植面积达50余亩，创造直接利益150000余元。

(2)小米椒

小米椒与制种一样，都是由小米椒种植公司来到文兴乡，免费提供种子和技术支持，在文兴乡大面积试种。还是由该同志协助村主任王思培同志带头，种植面积达10余亩，为百姓创收6000余元。

（二）养殖业

该同志来到双凤村以后，积极与村社干部商量，找一条适合该村经济发展的新路子，动员务工归来或者外村村民来我村投资。其中：灯塔村村民王元文在我村五社建立一个生猪养殖场，每年出栏生猪200余头，母猪十余头，实现经济效益20余万元；鼓励五社村民杨茂斌承包田进行养鱼，现在发展为面积30亩的规模，直接创收60000余元。

(三)低效林改造

为了让农村林地有效的利用，使那些生命周期长、经济价值不高的林木换代，该同志积极配合乡政府、领导参

与低效林改造项目，该项目完成可以为低改范围内农户增收人均300元的收入。他亲自下到每户做工作，细致的将农户林地的面积和林木量清楚的理出清单，做到一丝不苟。既让农户增收，也不让业主吃亏，做到双方满意，共同发展。

2010年9月20日

主题词：推荐优秀大学生村官文兴乡党政办2010年9月20日印

（共印3份）