谢楼村创建和谐社区总结

第一篇：谢楼村创建和谐社区总结

创建和谐社区工作总结

我们谢楼村在上级政府的正确领导下，以践行“三个代表”重要思想为主体，以构建和谐社区，营造温馨家园为主题。抓住社区服务、社区文化这一有效载体，积极探索，大胆创新，从解决村民闹心，领导操心，人人关心的事入手，为群众办实事，办好事，从中追求村民对社区的认同感和归属感。

一、以“党建工作”为核心，营造社区和谐大家庭

1、为扎实开展和谐社区创建工作，社区党支部发起了营造温馨家园、构建和谐社区村民倡议书，制定了和谐社区创建公约，并上门上户发放，征求村民意见，使和谐创建工作家喻户晓。

2、定期召开了社区党建工作会议，每次会议都能解决一个实质性问题，做到了“资源共享、共驻共建”。

3、社区党支部每月定时召集党员学习过组织生活，研究讨论社区建设重大事宜，使离、退休党员认识到党支部没有忘记自己，从内心深处感受到组织的温暖和社区大家庭的温馨。

二、抓社区建设，促社区和谐

1、在各园区设置了温馨提示，箴言牌、村民留言牌、永久性的计生宣传标语和社区干部服务承诺，并公布了个人服务电话，定期收集村民各类留言，并及时解决、反馈村民反映的意见和建议，受到了村民的拥护，取得了良好的效果。

2、开展民情接待活动，每星期一作为民情接待日，做到有记录、有回复、有上报。

3、定期召开村民代表大会、村民议事协商会和村民座谈会，对社区建设和发展重大事宜进行讨论和协商，开展了为社区建设出点子活动，增进了村民参加社区建设的积极性和主动性。

三、用心服务，构建和谐

1、开展安全生产宣传活动，请镇安监所领导到社区为村民群众讲解消防安全知识，对灭火器的使用进行了实地演练。对出租房和流动人口进行了调查摸底。

2、编制了社区便民服务手册，分别发放到村民手中，免费将社

区生活配套服务项目编入到社区便民服务手册当中，为村民生活提供了便利，生活配套从业人员对此非常感激，对社区有了家的感觉。

四、建文化阵地，搭和谐平台

先进文化能陶冶人的情操，鼓舞人的斗志，振奋人的精神。社区以开展健康向上的文化活动为载体，以倡议书的形式发动村民积极参加社区各类文化艺术队伍，在社区建设中发挥了积极作用。

温馨家园象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福是人们追求的理想目标，对文明健康向上的需求和关注程度越来越高，作为村党支部、村委会的党员干部更有义务加以引导，为此我们村在今后的工作中将近一步以营造温馨家园、创建和谐社区作为自己的品牌精心打造。

第二篇：创建“和谐楼院”推进和谐社区建设（定稿）

创建“和谐楼院”推进和谐社区建设

为贯彻落实市委、区委提出的“党支部建在楼院、党小组建在楼栋”提升楼院管理水平，做好无主管居民区社区全覆盖工作的要求部署，王城路办事处在今年的创建工作中，深入居民群众，广泛听取意见和建议，在多个楼院开展“和谐楼院”创建试点工作，一些楼院取得了阶段性的成果，成效显著，为下一步楼院提升改造工作奠定了基础，明确了方向。创建工作使楼院发生了巨大变化，环境整洁优美，邻里关系融洽，居民文明素养明显提高，“和谐楼院”建设受到居民们的一致称赞，我们的具体做法是：

一、建立规范有效的创建机制，充分发挥居民自治作用。楼院是社区大家庭的基本单位，“和谐楼院”创建活动是一项关系到居民群众切身利益的民生工程，涵盖了许多的工作内容，其中建立健全一整套创建机制是有效开展创建活动的重要保证。王城辖区现有居民庭院154个，人口多，庭院构成复杂，庭院管理任务十分繁重，加之企业改制、单位破产、历史遗留、物业公司撤离等多种原因，造成辖区无主管楼院25个之多，这些楼院普遍存在环境脏、乱、差，服务设施残缺不全，居民活动开展停滞等突出问题，对此群众有意见，更有许多期盼，加之创文明城市自身创建压力的不断加大，因此办事处把创建“和谐楼院”作为王城路街道今年乃至今后很长一段时间创建的一项基础的中心工作，研究-1-

确定力领导小组，制定了实施方案，把加强党的领导作为创建“和谐楼院”的首要标准。在组织建设上据实推行楼院党支部、党小组、党员活动室，在组织活动上有计划、有场所、有记录，发挥党组织的作用，坚持边创建边探索、边完善，逐步实现“以组织建设为核心，以居民自治为主体、以打造和谐楼院为目标、以群众满意为目的，努力建设居民自治、服务完善、环境整洁、平安稳定、邻里融洽、文明祥和的社区”这一总体思路，确定了“街道党工委、办事处引指创建、社区党总支指导推进创建、居民群众自发自主创建”的基本方法，制定了涵盖组织队伍建设、居民自制建设、公民道德建设、和谐文化建设、综合治理、环境卫生等六个方面的评价体系，确定了楼院管理机制好、骨干发挥作用好、群防群治稳定好、邻里团结互助好、公用设施维护好、环境卫生整治好的“六好”目标，同时还建立了“和谐楼院”创建推动机制，领导班子深入楼院，各部门团结协作，居民落实责任制，并通过建设示范楼院，召开创建工作研讨会、经验交流会等形式，促进社区及楼院间的互相学习借鉴，总结和推广典型经验，形成了一套较完整、规范、科学的工作机制，保证了创建活动不断深化，有序发展。

二、充分发挥带头人的模范作用，激发群众的创建热情。在召开创建研讨会时，领导小组一致认为楼院内的居民是“和谐楼院”创建的主体，也只有激发起本院居民群众的创建热情，使他们满怀深情的参与到创建活动中，才是创建

“和谐楼院”最坚实的基础和最长久的生命力，然而广泛地参与需要有勇于实践、组织能力强、关心社区建设的带头人。在创建过程中，涌现了许多优秀的居民代表，九都路63号院潘松来就是一个好带头人。共产党员潘松来是我市一名退休干部，今年已70岁。2010年以前，由于历史遗留问题，此院始终处于无人管的状态，居民在生活中遇到了一系列的问题与麻烦解决不了，群众迫切希望王城路办事处接管此院，在潘松来同志的不懈努力下，多方跑，多方协调，给毛书记写信，终于在2010年8月，此院正式移交给王城路办事处接管，接管后，潘松来同志又不要一分报酬，多次找社区沟通、商讨如何搞好该院的管理工作。经社区居委会指导，很快就在院内成立了党小组及居民自治委员会，使本院居民有了主心骨。经过一段时间的工作，现在院内居民的家庭状况、成员单位、学习爱好等方面一清二楚，遇到谁家有困难，他都及时帮助解决，给予关心照顾；还有李伯森也是一位退休老党员，通过创建“和谐楼院”临涧路67号院也成立了以李伯森为组长的党小组，及时向小区居民宣传党的各项政策，并执行好党的政策，使该小区管理不断走向正规化、制度化。

三、加大投入，注重实效。

创建“和谐楼院”不光要有热情，更重要的是要把工作落到实处，切实让居民受益。为了进一步提高居民的文化素质，感受到创建带来的实惠，街道办事处确立了“先行投入、切实改善、群众受益、步入正轨”的管理服务理念，今年以来，办事处在经费、人员紧张的情况下。投入资金320余万元进行了楼院封闭、门岗配备、安装宣传栏、配备健身器材、粉刷墙体、新增技防设施、修补、硬化社区道路、维修上下水管道、安装亮化设施、清运无主垃圾、安装更新垃圾箱、车棚维修改造、停车线规范、私搭乱建拆除、庭院美化等10余项庭院提升改造项目，为社区创建活动提供了基础物资保障。考虑到无主楼院基础设施差、院落整治启动资金无来源等困难，办事处先行投入，对无主管楼院进行基础设施提升，协调党小组及物业办公室，给他们配备桌椅板凳，使小区里党员活动有阵地、群众活动有场地，在小区各项基础设施初步完备，关系正常理顺，步入正轨后，再放手交由业委会彻底管理，解决业委会的后顾之忧。

四、“一楼一计，一院一策”原则，使创建活动更加贴近楼院、贴近实际。

王城辖区庭院多，每个院落情况又都不尽相同，办事处以“一楼一计，一院一策”为原则，根据院落大小、人员构成、实际情况，制定不同的治理方案，积极开展各具特色的社区服务。最突出、最具特色的要数涧东路8号院，此院公有住户30户，院内人员相互熟悉，邻里和睦，又同属一个单位，院内居民自发形成良好创建氛围，一把扫帚扫天下，院内居住都是老人，不上班，每家每户轮流打扫院内卫生、看门、巡逻，一个月中，一户一天，每天打扫，从不间断。

不但节省了物业管路费用，还形成了“创建为人人，人人搞创建”的良好社会道德风气，真正解决了楼院建设问题，楼院的事情自己议、自己定、自己管、自己办。他们充分发挥各自特长，按照楼院居民的需求，随叫随到，服务上门，成为成为社区管理最具特色的院落之一。

一年来，通过对试点楼院的改造，创建，小区楼院发生了一系列变化，小区居民深切感受到生活在一个新的环境里是多么的惬意，一些小区居民联名制作了锦旗，感谢王城路办事处及社区各级领导，及部门对小区管理工作的大力支持，也使我们深切感受到，只要一心一意为居民办实事，居民对我们党、我们政府会更加信任、更加拥护，这也是我们社区工作的目的，在今后的工作中，我们还会积极探索、创新，努力使我们的小区更加和谐、文明、安居、健康。

王城路办事处

第三篇：创建和谐社区材料

创建和谐社区汇报材料

—淮安经济技术开发区新港办事处城西花园社区

城西花园社区地处淮安市区西部，离市中心不到2公里。社区内有新港小区、韩侯花园和待建的城西花园、鸿基雅园。目前社区工作人员10名，支部党员33名，个体工商户56家，常住户1320户，常住人口3950人，132个单元，办公活动用房520平方米，高标准设立“六室三站二栏一校—场地”、开通了“110”服务热线，社区近两年来先后被表彰为“市级文明社区、市和谐示范社区、市放心消费社区、区先进基层党组织、区社区三项活动创建先进单位、省级地震安全示范社区”等多项殊荣。

第四篇：和谐社区创建

创建和谐社区共建和谐社会 北王社区位于潍州路，辖区面积为1.7平房公里，共有居民940户，人口3400人。根据辖区特点，社区紧紧围绕一居一品的整体思路致力推进和谐社区建设，以潍州路拓宽建设为锲机，乘村中村改造之东风，提高居民就业和生活水平，同时不断丰富民主自治与依法治理的模式，充分发挥社会力量、民间组织的主体作用，创新载体，完善自治功能，拓展自治内涵，努力成为探索基层平安、和谐社会建设和政治文明建设的一个亮点。

一、加强组织领导，推进和谐建设

高度重视社区和谐建设，首先成立了以社区书记、主任为组长、社区成员为重要组成部分的和谐社区建设领导小组。按照“分步实施、整体推进”原则，提出了指导和谐社区建设的规范化建设标准，解决社区资金投入、硬件建设、部门职责、规范管理等一系列问题。

二、切实转变职能，强化社区功能

自我管理的重要内容是社区财务管理。社区专设现金会计和记帐会计，社区主任有权掌握、支配社区财务。增强主人翁责任感，发挥居委会成员的作用，提高参与社区建设的积极性，推进民主自治建设的蓬勃发展。

三、扎实开展党建，铸就坚强基石

党的领导是社区工作的重要保证。在社区建设中，社区首先把加强党组织的建设放在首位。一是建立健全社区党组织，配强社区党支部班子，二是大力开展社区党建工作，加强对社区离退休党员和其他类型党员属地化管理后的组织力度。三是完善了社区流动党员管理制度、党支部组织生活制度和民主生活会制度，发挥好党员的模范带头作用，为社区群众作表率。

四、完善基础建设，巩固社区阵地

本着“方便群众、提高效率”的宗旨，我们逐年加大对社区建设的投入力度。配备上电脑，并接入宽带，实现了办公自动化、信息网络化。并建设了文化宣传走廊，让广大居民及时了解社区的党务政务。

无、繁荣社区文化，打造文化型社区

把社区文化作为凝聚民心、凝聚社会的基础工程，倡导广大文化工作者积极下基层、进社区，贴近群众，服务大局。组织社区群众开展内容丰富、形式多样的社区文化创建活动，宣传党的政策，丰富群众文化生活，进行社会审美和德育教育，提高了社区居民的思想道德素质和科学文化素质。这不但丰富了群众业余生活，也提升了群众精神境界，提高

了社区文明程度，拉近了居民之间关系，增强了社区的向心力和亲和力，促进了社区建设全面和谐发展。

六、美化社区环境，打造环境优美社区

一是加强居住小区卫生管理，落实日常环卫保洁制度，建立垃圾日产日清的长效机制。二是拆违章，集中治理小区死角部位的垃圾及小区内公共用地、乱堆乱放现象。三是建绿地，在进入小区的两侧绿化带种植小松树、旱柳等观赏植物，形成楼在林中、林在楼中，人在绿中、绿在人中的良好社区环境。

七、品牌特色建设，打造北王亮点

我社区以潍州路拓宽建设为锲机，乘村中村改造之东风，提高居民就业和生活水平。目前，我社区的潍州路拓宽拆迁工作已圆满结束，只等开工建设，同时我们招商引资，与开发公司达成初步协议，同时城中村建设的手续也已陆续准备齐全，按照规划，相信改造很快开始。

北王社区的和谐社区建设工作，虽然取得了一些成绩，但与居民群众和上级领导的要求还有很大距离。我们将继续按照上级党委、政府的要求，继续深化和谐社区建设，更加关注民生、构筑和谐，为打造一居一品的和谐社区更加努力工作，为创建和谐社会做出自己应有的贡献!

第五篇：大陈村创建和谐社区工作总结2014年

创建和谐社区工作总结

江都区宜陵镇大陈村

一、基本情况

我村位于宜陵镇南2公里处，东原大道穿村而过。全村现有21个行政组，总人口2989人，拥有耕地2954亩，共有农户869户，农业人口2764人。村党组织为总支建制，共有党员61名，村组干部11人。我村支部在镇党委、政府的正确领导之下，在全村广大党员、干部群众的共同努力下，认真学习十八大三中、四中全会精神，学习党的群众路线教育实践活动，共建社会主义新农村，全面完成上级下达的各项任务：实现三业总产值1.9亿元，农民人均收入20800元，集体创收26万元，为我村新农村建设打下坚实基础。

我村综合服务中心面积已达到870平方米，按照要求，我村的各项基础设施功能基本完善，为民服务的体系基本形成。分别建立了便民服务中心，主楼为两层共16间，楼下设有文化室，科教文化及党员远程教育室，综合治理办公室及人民调解室，楼上设有支部活动室，便民服务大厅，档案室，村还新建了村卫生服务室，警务室、农资超市，无害化公厕，农民健身广场等服务配置。2008年创江都市全面小康达标村，由于近年来我村各项工作取得较大的进展，先后多次荣获先进集体荣誉证书、受市委和政府表彰。

二、主要工作情况

（一）加强自身学习，不断提高党员干部素质。

1、抓学习。认真组织广大党员干部学习习总书记系列重要讲话精神，党的十八届三中、四中全会精神，学习党的群众路线教育实践活动，组织大家收看《焦裕禄》、《基石》、《生命线》等专题片，全体党员、干部以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以“为民务实清廉”为主题，以聚焦反对“四风”，解决突出问题为主线，深入调查、剖析，努力按规定程序不走样，取得了效果，得到了党员群众的认可。

2、抓活动。我们精心设计组织了多种形式的服务活动：一是关注弱势群体。我们发动党员干部分别到各村民小组调查，特别注重了解低保户、“三无”人员、留守儿童户、特殊困难户的有关情况，尽可能地为他们办实事、做好事。二是关注村庄环境。我们组织党员干部积极参与美化、净化村庄环境活动。三是关注平安创建。我们组织党员志愿者参加村治安巡逻，并参加有关村企业的治安服务。

3、抓培养。坚持积极培养，慎重提拔的原则，将对有一定群众基础、有热心为群众服务的年轻人进行重点培养，并对广大党员干部进行民主测评，并将结果进行公布，接受群众监督，在去年的村委会选举中，又增加了一名同志进入村委班子，充实领导力量。

（二）坚持把服务群众作为创建和谐社区建设的抓手。

工作中积极改进工作方法方式，把自我教育、自我管理集于服务村民之中。村建立了便民服务中心，为村民提供政策咨询，劳动就业等一站式服务。成立了社区自愿者队伍工作站。为全村孤、老、病、残者及时提供生产、生活服务。积极开展党员干部结对帮扶活动；25户低保户、4户贫困户通过“一助一”、党员联系户等形式实施结对帮扶。通过服务群众进一步密切了干群关系，融洽了邻里关系，形成了互助互爱，和谐共建的良好局面。

（三）突出普法学习，促进利益和谐

⑴、深入开展“六五”普法宣传教育活动，结合学习要求，先后开展了“宪法”、“土地管理法”、“婚姻法”、、“土地承包法”、“安全生产法”等有关法律法规的学习活动，同时发放宣传资料1000余份。

⑵、两项国策基础扎实，深入开展“避孕知识、知情权选择”和“计生知识进万家、优质服务到万人”活动、举办计生知识培训活动，参加人员50多人、查治妇女病234人，全村无早婚早育、无计划外生育现象、办理领取独生子女奖励金28人；土地管理工作，坚持用地审批手续，严格控制违章建筑，全村无未批先建现象发生，殡葬管理工作，坚持统一进镇公益性公墓，全村无乱埋乱葬现象。

（四）繁荣社区文化，促进文明和谐

和谐、平安创建措施得力，充分发挥“群防群治”和“人民调解”的作用，全面落实社会治安综合治理工作和平安创建的各项措施，全力维护社会稳定，并重新修订了“ 村民自治章程”，建立综治办、人民调解室，先后调处各类矛盾20余期，书写固定标语三条、横幅五条，全村无群防、集访事件，并成立了“宜陵镇大陈村文化活动活动中心”，更加丰富了人民群众的业余文化生活。

（五）民主管理村务，提高村民参与村级事务管理的能力

1、村务公开不断规范，坚持财务管理制度，实行村帐镇管，并将每季度村务、财务公开公布上网、上墙，给村干部一个清白、还群众一个明白，使村务公开工作不断深入。

2、环境整治效果明显，根据上级部门要求，结合本村实际，每组安排一名专职保洁员，道路管护员一名，河道管护员三名，落实全村4.3公里的主干道无暴露性垃圾，河道无白色垃圾、水面无漂浮物，村庄环境逐步完善，杂物不乱放、草堆不乱堆、建筑不乱搭、垃圾不乱扔，全村共建垃圾池51座，并落实专人清运，确保环境整洁。“四位一体”管护工作常抓不懈。

3、筹集资金多办实事，认真落实年初规划，集中人力、财力、物力，排除一切阻力、困难、顾虑，多渠道筹集资金办理以下实事：一是改造一组境内骨干河危桥一座；二是增设一五组电灌站一座，提高了约150亩农田的灌溉效率；三是硬化了营前、营后路两条道路，约2.2公里，解决村内6个组村民的出行难问题，切实方便了村民。

（六）加强组织建设，配齐配强干部队伍。村党总支和村委会是带领全村村民奔向文明、富裕、小康征程的核心。在村级干部的配备中，彻底改变以往由上级定人定事改由党员说话、村民说话、用政绩说话。在第十届村委会换届选举中，通过自荐、推荐、联名和无计名投票方法产生候选人，通过选民代表大会选举产生。全村共有选民2570名，有2350人参加投票，参选率达91.4%。当选的村委会成员平均年龄46岁。在支部换届中，村民投信誉票，党员投赞成票，把优秀、年轻的党员充实到支部班子。事实也证明，村党总支、村委会组成人员确实能干、肯干，能真心实意为老百姓干实事，深受群众的欢迎。

宜陵镇大陈村 二〇一四年十二月六日