新胜村社区创建和谐社区汇报材料(新1)

第一篇：新胜村社区创建和谐社区汇报材料(新1)

新胜村社区创建和谐社区汇报材料 重庆市社区建设指导委员会：

新胜村社区位于九龙坡区杨家坪步行街西北侧，面积0.5平方公里，楼栋53栋，常住户5248户，计15845人，流动人口3000余人。现有社区干部10人，都是大专以上学历，平均年龄34岁，是一支年轻、团结、开拓、积极的队伍。社区党员107人，党委成员7名，下属党支部3个，社区居委会成员7名，辖区内有4个两新党支部。社区居民代表59人，平安楼栋长53人。辖区有企事业单位12家，近年来社区被评为：市“充分就业社区创建优秀单位”、“军警民平安社区”；区“文明社区”、“和谐合格社区”，“充分就业社区”、“人口与计划生育示范社区”、“巾帼文明示范岗”、“青年文明示范岗”、“科普示范社区”、“未成年人零犯罪社区”等。现将新胜村社区创建和谐社区工作汇报如下：

一、社区各类组织健全、发挥作用好

社区党委注重抓组织建设、制度落实，并注重提高两委班子成员素质，在社区建设中，社区“两委”紧密团结，充分发挥团队精神进行有效的协调和管理，并积极协调社会单位从人力、物力、财力上积极参与和支持社区建设工作，社区党委发挥了领导核心和战斗堡垒作用，社区形成了以党组织为核心、统揽协调、职责明确、功能健全、运转有序、作用发挥好的社区组织体系。

二、居委会组织建设、工作制度规范落实

社区建立健全了各项规章制度，居委会、居民小组、居民代表依法民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。健全并落实了民意调查、座谈会、协商会、议事会、听证会制度和社区干部“双评”制度，坚持并落实了居务公开制度，向居民公布居务信息和社区财务收支状况及时、准确、全面，各种资料齐全，财务帐目清楚，社区“两委”工作群众测评满意度均达到96%以上。

三、社区服务项目落实、成效显著

社区充分利用社区服务平台、社区卫生服务站、社区便民市场等建立健全了服务管理信息网络，落实了社区志愿者注册制度和服务储蓄制度，实施了社区职介、计生、再就业便民市场、医疗服务站、便民维修、法律咨询、便民副食店、文体服务等社区服务项目，有效发挥了社区居委会自我管理、自我教育、自我服务的功能。社区就业再就业服务成效显著，已连续三年创建九龙坡区“充分就业”社区，并于2009年被评为市“充分就业社区创建优秀单位”。

四、丰富载体、整体推进、深入持久地搞好创建活动

社区文体活动设施齐全，群众文体活动经常化。围绕文明建设的总体目标，1、开展特色文体活动。社区组建了40人的社区文艺团队阳光艺术团，营造了以社区居民为主、辖区单位广泛参与的特色文体活动浓厚氛围。

2、开展“四进”社区活动。社区积极开展文化、教育、法律、科普“四进”社区活动，社区居民表现出了极大的参与热情。

3、加强未成年人思想道德建设。社区成立了以社区党委书记挂帅，老干部、老党员为成员关心下一代工作领导小组，为困难家庭子女就读提供帮助，同时加强法制宣传，预防青少年犯罪。

4、办好各类教育学校。社区建有社区市民学校、家长学校、法制学校、妇女学校等，社区居民群众的政治素质和思想意识全面提升。

5、开展文明评比和创建活动。社区广泛开展文明和谐社区、安全、无毒社区、“学习创新型社区”，“军警民平安社区”、文明楼栋、“五好”文明家庭等群众性精神文明评比和创建活动，今年，社区正在积极开展“基层党建示范社区”、“平安楼栋”、“民族团结进步示范社区”、“减灾示范社区”等创建工作。

五、社区卫生事业健康发展、城市管理规范有序

社区医疗卫生服务站基本医疗设施设备齐全，能及时为居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务，达到规范

化标准。社区认真贯彻落实《市容环境卫生管理条例》，路、街、巷管理规范、整洁、有序，无卫生死角，无乱堆、乱放、乱张贴、乱扔杂物、违章饲养畜禽现象，居民出入无障碍，居民对社区环境较满意。

六、社区治安防范体系完善、秩序稳定安全

社区保稳定保平安各项制度、方案健全落实，定期开展法制宣传教育和法律咨询服务，每月进行矛盾纠纷和不安全因素排查，社区平安护卫队每天在社区进行治安巡视，收到了很好的社会效果。社区民间纠纷调解率达100%，调解成功率达95%；社区三年内无刑事治安案件和火灾事故发生，无邪教活动，（目前已成功创建无邪教社区）居民的安全感和满意率达到97%以上。

七、社区专职工作者素质好、志愿者队伍建设规范

社区90%的专职工作者获得了职业水平认证，日常工作中我们认真履行职责，无违法违规行为。社区组建了党员、青年、巾帼、红领巾和社区文明志愿者五支志愿者队伍1689人，占社区总人数的11%，每月开展社区服务活动，社区居民对社区组织工作的满意率达到98%。

八、社区办公服务条件得到改善、社区工作者待遇得到保障

社区拥有520平方米左右的社区居委会办公用房，设立了市民学校、警务室、办公室、图书室、电教室，并配有电话、电脑、电视、文件档案柜等办公设备，室外有活动场地。社区办公经费和社区专职工作者报酬达到市规定标准，社区专职工作者按规定参加了养老、医疗、失业、工伤等社会保险，营造了一个和谐发展的文明氛围。

九、打造军警民平安社区，彰显平安特色

新胜村社区充分利用军地资源，以打造军（警）民平安社区为目标，全方位做好双拥工作。一是抓好双拥组织建设。二是抓好宣传引导，浓厚社区双拥工作氛围。三是抓好优抚政策落实。四是抓好军地互补，打造军（警）民平安社区。军地定期分析社区治安状况，形成了军警民多方协同防范机制，社区居民的安全满意度大幅度上升，取

得了双拥意识好、军民关系好、社区治安好、群众防范意识好、国防意识好“五好”，于2010年4月被命名为“军警民”平安社区。

十、今后的打算：

创建无止境，风正好扬帆。一分耕耘，一分收获。新胜村的创建道路并不平坦，老城区遗留问题、流动人口管理问题、散居楼栋管理等困难有待我们去克服，面对美好的明天和创建契机，我们会把这次检查验收作为社区工作的新起点，化为前进的动力，不断创新思维、创新思路、创新方法，创建路上不停步，与时俱进攀高峰，用自己的智慧、勤奋、热情以及心血和汗水，浇灌出更加绚丽多彩的社区文明之花。我们尽管在创建工作中取得了较明显的成效，但我们也清醒的认识到，与创建工作仍有一定差距，但我们有信心、有决心继续沿着创建的道路不断开拓新领域、攀登新高峰。如果这次未能评审上，我们决不灰心，一定正视存在的差距，努力赶上，争取早日创建成功；如果这次能够顺利创建成功，我们决不骄傲自满，一定要认真克服不足，以更高的标准要求，为社区的建设做出新的贡献。

新胜村社区居委会

2011年9月8日

第二篇：新胜村社区2007年环境卫生工作总结

新胜村社区2007年环境卫生工作总结

在2007年的工作中，新胜村社区按照街道《社区环境卫生长效管理考核评分办法》的要求，以社区长效保洁为重点，紧抓社区清洁卫生工作，现将全年的工作总结如下。

一、在日常工作中，社区坚持每日巡查制度，城管委员每日都对社区内的清洁卫生工作进行巡查，发现问题及时处理，并对每天的工作情况做好记录。

二、在对清洁工的管理中，坚持每天对清洁工的工作进行考评，每月对清洁工的工作进行总结并评分，以此来对清洁工来进行奖励和惩罚。

三、对群众的环境卫生投诉，做到在第一时间内查实，并件件有回音。我社区在今年共接到卫生投诉8起，做到件件有回音，处处有落实。

四、在摊位管理中，居委会坚持每天对摊位进行管理。对不符合规定的摊点，居委会坚决进行了拆除或者另外安置。

五、4月是全国第1个爱国卫生月，居委会先是在4月5日在社区内组织了宣传活动，4月6日在步行街参加街道的宣传活动。然后在4月20日组织居民对楼栋进行了清扫。在整个爱卫月活动中，居委会共立宣传点1个，参与宣传6人，印发宣传资料200余份。群众受宣传达300余人次。在动手日活动中，共发动100多名群众参与治理，清扫暴露垃圾0.5吨，疏通、冲洗阴阳沟2条，清扫雨阳棚200余处。清除乱张贴100余张。在灭鼠活动中，共投放鼠药80公斤，设置警示标志60多处。

六、6月18日是我市直辖10周年庆典，为了迎接直辖10周年庆典，社区居委会在5月底到6月中旬期间，组织清扫人员30多人次，清理暴露垃圾3吨，参与拆违1次，拆除违章建筑40平方米，清理乱张贴400多张，使社区的环境卫生情况得到了改观。

七、从9月开始的创建文明城区工作，社区组织发动社区志愿者上街进行文明劝导活动，对街边的栏杆进行了清洗，保持了社区内的清洁卫生。整治社区内暴露垃圾点4处，花费资金2000多元，在至今为止的多次明查暗访中都未出现被查处的情况。

八、在今年街道的社区环境卫生互查中，我社区情况较好，特别是在下半年的互查中，未出现被扣分的情况。

九、10月份前进支路8号原清洁工由于家庭原因离职，其居民找的清洁工由于收费问题与住户发生了矛盾，垃圾堆了几天，经过居委会的努力，给前进支路8号居民找到新的清洁工，解决了其垃圾清运问题。

总的来说，在今年的城市管理工作中，我居委做到了全心全意为社区居民服务，为居民建立一个整洁卫生的生活环境做出了自己的努力。但是在工作中还存在一些问题，在明年的工作中，要改进不足之处，使新胜村社区的城市环境卫生管理工作再上新台阶。

新胜村社区居委会

2007年7月17日

第三篇：2011年新胜村社区消防安全总结

2011年新胜村社区消防安全

工作半年总结

按照区防火委、区综治委《关于印发重庆市九龙坡区消防工作考核办法的通知》要求，结合我们社区实际情况，在杨家坪街道的统一部署和领导下，新胜村社区将消防工作纳入社区社会治安综合治理防控体系建设，认真组织开展了消防安全工作，现将半年来消防安全工作情况汇报总结如下：

一、建立健全社区消防组织机构。为了切实搞好社区消防安全工作，我们成立了以社区党委书记陈愈为组长，社区主任和社区民警为副组长，其他社区干部和小区负责人为成员的消防安全工作领导小组，建立了消防安全工作网络，并成立了以社区居民为主体的社区义务消防队和社区居民消防志愿者队伍。为进一步落实消防安全工作，特成立了消防安全工作站，并落实了工作站的各项制度，明确消防安全管理人。在工作站的领导下成立了专业消防队、消防志愿者工作小组、保安联防消防队及新胜村社区消防安全平安楼栋长等。

二、落实社区消防工作职责。居委会对辖区消防工作认真组织、指导、督促和协调，制定了社区志愿消防队、保安联防消防队、专业消防队、平安楼栋长消防队等工作职责，落实居民住宅区物管单位维护管理区域内的消防安全及向服务对象提供有效的消防安全防范服务的责任。

三、规范社区消防管理。我们社区以小区义务消防队为消防安全防范主力军，以他们控制面，做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合协调的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度，建立了例会制度，细化了工作措施，每月有检查、有记录、有落实。发现消防安全隐患及时汇报、整改。安保人员负责各小区，社区消防志愿者负责控制线，居民组长负责门巷，从而使消防安全防控网络辐射到辖区重点地段及各小区。在防火检查中，我们对辖区基本情况底数清，情况明；重点隐患不失控；严防范，做到不留死角，遇到问题及时汇报，及时解决。今年上半年以来，社区在检查消防安全隐患中，查出消防安全隐患三起，现全部进行整改，消除了火灾隐患，确保了一方平安。

四、设施器材完备，灭火准备充分。社区各小区消防设施器材完备，社区居民都能自觉保护消防设施，无损坏、擅自挪用、拆除、停用消防设施器材等现象，不埋压、圈占消火栓，不占用防火间距，不堵塞消防通道，灭火准备充分。

五、帮扶措施具体落实.针对孤寡老人、残障人员等弱势群体，社区成立了消防安全帮扶队伍，并积极落实帮教措施，成立了一对一帮教小组，使10名社区弱势人员的消防安全得到保障。

六、宣传教育活跃，群众意识增强。为了进一步搞好消防安全工作，我们一方面充分利用黑板报、平安家园宣传栏，定期发放消防安全宣传资料进行广泛深入宣传，另一方面社区每月召开一次平安楼栋长会议，进行消防工作小结和情况汇总，并不定期组织

居民进行消防知识培训，还充分利用文艺表演知识竞赛等活动形式，宣传消防法律、法规和防火、灭火、应急逃生等常识。今年6月17日，社区在区民防办的指导下成功开展了一次大型的防空、防灾演练，得到上级领导和群众的好评。

在街道防火安全指挥领导小组的指导下，尽管我们社区在消防安全工作中做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级领导和居民群众的要求还有差距。我们一定继续努力，做到思想创新、办法创新、与时俱进，增强遇见性、前瞻性、针对性，掌握主动权把这项工作搞得更好

新胜村社区居委会

2011年7月26日

第四篇：创建和谐社区汇报材料

近年来，我社区在镇党委、政府的正确领导下，把“四优”和谐社区建设工作一直作为社区建设的一项重中之重的工作，社区两委成立了“四优”和谐社区工作领导小组，严格按照铜陵市“四优”和谐社区的标准和要求，坚持以人为本、服务居民、软件完善和硬件同步的原则，确定了以社区为载体，以居民为主体，以提高居民文明素质和生活质量为目标，扎扎实实开展“四优”和谐社区的创建工作。近年来，先后被市授予“市级文明社区”、“第一届区级文明社区”、“市再就业先进社区”等称号，现将xx社区创建“四优”和谐社区情况汇报如下：

一、强化领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

社区党支部在创建和谐社区的过程中，在联系群众、服务群众、“双带”等工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

1、加强制度建设。社区党支部先后制定了“三会一课”、组织生活、党员管理、联系群众等各项制度，党组织成员岗位职责明确，支部每月学习一次，学习气氛浓厚，以及开展了“社区是我家，创建靠大家”等活动，营造良好的创建氛围。

2、加强班子建设。提出“开拓进取、争创一流”的工作目标，让党员做到的班子成员首先要做到的具体要求，在班子成员中提出了“四个必须”，即班子成员必须思想上、言行上率先垂范，必须团结一致、齐心协力，在工作的关键时刻必须到位，在群众需要的时侯必须雪中送炭，班子成员沟通协商，营造和谐氛围。我们党支部下设5个党小组，共有41名党员。

3、积极发挥带头作用。社区党支部以“民心工程”活动为载体，确立了“核心在组织、专心抓党员、热心办实事、真心换民心”的工作思路，把党的工作落实在温暖民心、稳定民心、赢得民心。近年来我们利用慈善超市为困难群体发放大米、油等生活用品，切实解决了他们的生活困难，把党的温暖送到居民家中。根据社区部分老党员、老干部的身体状况，组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队、文明劝导队等组织，在党员的示范引导下居民参与社区建设的氛围高涨。

二、齐抓共管，推进民主自治

在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上，不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，全面推进社区建设。

1、建章立制，夯实自治基础。在社区党支部的领导下，设立了居民代表大会，建立了居民自治小组，制定了《社区自治章程》等一系列的组织和章程。增强社区自我管理、自我服务和自我教育的功能。

2、整合资源，挖掘共建谐能。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的平台，与共建单位签订了共建协议，邀请辖区单位探讨、解决社区建设的热点和难点问题，营造全方位参与社区建设的良好氛围。

3、推行居务自治、接受各级监督。我社区建立和完善了各项规章制度，在重大问题上召开居民代表大会，征求意见，对居民反映强烈的低保问题，我社区成立了审核小组，严格执行《居务公开制度》，设置了“居务公开栏”，定期公布社区的有关事项和居民关心的问题，加强了居民对社区事务的了解，真心接受居民监督，实现了社区“自我管理、自我监督”。

三、以人为本，强化社区服务功能，提升服务品位

以人为本，强化社区服务功能，一直是我们常抓不懈的工作之一。

1、健全就业服务网络。一是解决社区内失业人员的就业问题，社区千方百计与各方面联系就业信息，积极为失业人员寻找就业机会，不厌其烦地介绍合适的工作，从根本上帮助他们改善生活。二是办好信息栏目，及时提供就业信息，拓宽了就业渠道，为下岗失业人员搭建再就业发展平台。

2、完善服务设施。我社区不断完善服务设施，设立了计生服务室、社保室、残疾人工作站等。成立了组织、配备了专门人员，建立了各项制度，使各项工作有条不紊地开展，为强化社区服务功能搭建了平台。

3、开展便民服务活动。社区根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑了社区服务体系，成立社区志愿者工作站，开通了便民热线，发放了便民服务卡，在社区设立了警务室、再就业服务室、退休人员管理服务室、卫生室、计生室、市民学校、图书阅览室、法律咨询室等便民利民服务。

四、社区卫生环境良好

为切实完成好创建国家卫生镇及整治环境卫生的各项工作任务，提高居民的文明卫生素质。

一是广泛宣传、深入发动。利用各种形式，采取各种措施，大力宣传创建卫生城市的必要性和重要性，发放宣传资料1200余份、板报12期，动员居民关心支持，参与卫生整治工作。

二是明确目标，落实责任。采取责任到组到单位，签订了除“四害”和爱国卫生运动工作目标责任书。

三是开展除“四害”、“四旁三包”等卫生保洁工作。定期开展除“四害”灭杀，确保了除“四害”工作的任务落实，目前社区卫生良好环境优美。

五、社会保障覆盖广

社区建立健全了扶贫助困的动态救助机制，全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活工作情况，时刻关心他们，让他们感受社会的温暖。目前我社区申报了低保313户，483人，发放低保金82559元，切实解决了社区弱势群体的生活，并实行动态管理。

六、社区卫生服务全

社区利用镇中心卫生院优势，解决了居民的就医需求，做到小病不出社区。2008年社区请市二院专家前来社区开展了健康检查和健康咨询活动，建立了老年人健康档案，免费为非职工参保人员体检。在计生服务方面，一直把育龄妇女生殖保健放在工作的首位，免费为她们体检、发放避孕药具。通过社区卫生服务，居民的健康意识大大提高。

七、综合治理成效显著

1、治安防范体系健全。社区建立了警务室、夕阳红义务巡逻队，治安包保人员2人，为基础的治安巡逻防范体系落实了“打防结合、预防为主”方针，组建了一张高效的“群防、群治”网络。开展了法制宣传和“五五”普法活动，居民法律意识和法制水平进一步提高，开展了“平安家庭”评比活动。

2、加强流动人口管理。对出租房和流动人口进行了清理、登记、办证，建立了台帐，掌握了基本情况，落实了流动人口管理机制。

3、帮教工作成效良好。我社区成立了帮教工作领导小组，对辖区内“两劳”回归人员实行一对一的帮教，定期走访，了解他们的生活及思想状况，解决他们生活中的困难，现“两劳”人员思想稳定，无一例重新犯罪。

4、积极消除安全隐患。为切实消除隐患，社区对辖区内存在的隐患进行排查，发现隐患及时整改，决不让隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

5、调解成效明显。我社区加强了矛盾排查和信访工作力度，做到早发现、早解决，切实将矛盾化解在基层化解在萌芽状态，做到“小事不出组、大事不出社区”。

八、活跃文化，丰富生活

1、发展文体队伍。创建发展了社区腰鼓队、舞蹈队、气功队、体操队等文体队伍，并多次参加市、区举办的文体活动，并多次获奖，即丰富了居民生活，也增强了社区的知名度。

2、开展文明评比。在上级有关部门的指导下，我们开展了“文明楼院、五好家庭”等评比活动。每年开展1次，将评比条件标准在各居民组张贴宣传，经评比现社区已评选出21幢“文明楼院”、245户“五好文明家庭”。

近年来，虽然我们的创建水平得到了极大的提高，但也存在不足之处，主要是办公活动用房面积较小，不能达到上级的要求，严重制约了社区各项活动的开展。目前，我社区在镇和上级有关部门的关心和支持下已申报社区办公楼建设项目工程，各项工作正在落实当中，办公楼的兴建将极大改善社区的整体功能，达到设施优等标准，也将提高我们争创“四优”和谐社区信心。

总之，在争创“四优”和谐社区工作中，离不开上级的关心和重视，离不开广大居民的积极参与，离不开社区一班人的苦干和实干，只要坚持“以人为本、以民为本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和参与，就一定能全面推进“四优”和谐社区的建设。

第五篇：创建和谐社区汇报材料

衡南县创建城乡示范社区建设工作汇报

今年，我局把创建城乡示范社区建设作为民政重点工作之一来抓，按照“以点带面、整体升级”的思路，突出“服务和活动”主题做好创建工作，打造出一批设施健全、功能完善、活动经常、特色鲜明、深受群众欢迎的城乡示范社区。

一、主要做法

（一）科学定位，前瞻谋划。为积极应对城市化步伐加快出现的新矛盾，规范社区建设，完善社区管理尤为重要。社区创建工作严重滞后的问题也引起了县委、县政府主要领导的高度重视，从今年开始，我县把社区创建工作纳入了重要议事日程，按照“分步实施、整体推进”原则，首先确定今年在全县9个乡镇11个社区开展社区创建工作试点，力求在三至五年内实现创建工作全覆盖。目前工作进展顺利，11个首批创建社区自评分都达到了90分以上。

（二）完善职能，创新机制。为了开展好社区创建试点工作，县局党组成立了社区创建领导小组。首批创建乡镇也分别成立了以书记为组长，乡镇长及分管民政领导为副组长的社区建设工作领导小组，分别建立和完善了社区创建目标及考核细则，及时将社区创建工作任务层层分解，并纳入目标任务，乡镇民政办进行动态跟踪督查。形成了领导主抓、部门联动、社区主办、社会支持、群众广泛参与的社区

创建的良好态势。

（三）统筹协作，共建平台。为克服资金来源难的问题，各乡镇充分调动社区自己积极性，11个示范社区都建立了社区服务活动场所，配备了电脑、桌椅等办公设施，规范了社区工作制度，充实了社区服务项目，完善了社会保障、社会救助、社会福利、医疗卫生、人口计生、文体科教、法律等服务项目，使社区服务群众效应不断增强。

（四）注重培养，提高素质。以建设高素质社区工作队伍为目标。一是把好选任关。通过公推公选党组织书记、依法选举社区村（居）委会成员、面向社会选聘等形式，使一批思想素质好、组织能力强、热心为群众服务的人员走进社区。二是把好培训关。依托县委党校教育平台采取请进来、走出去、集中学等形式，对社区工作人员进行了专门业务培训。三是发挥党组织作用。以党员活动室、社区学校为基地，落实党员生活制度，开展党员主题生活会，设立党员示范岗，公开服务承诺，组织党员开展为社区创建做贡献活动，极大地激发了党员的奉献精神。

二、存在问题

（一）领导认识力度不够。

（二）创建经费严重不足。

（三）硬件设施相对落后。

（四）社会组织培育缺乏。