第一篇:大学生村官如何做好工作交流
大学生村官如何做好工作交流
从自身做起,做好村官工作。
走出大学校园,进入村官岗位,人生有了新的角色,新的挑战。在这片陌生却充满活力的岗位上,我要转变思想,从一个新的角度去定位自己,适应工作环境,加强自身锻炼,做好村官工作,为耿集建设尽一份绵薄之力。
一、不忘学习,用的新的知识武装自己,指导日常工作。虽说从小在农村长大,但多年的校园生活,让我对农村既熟悉又陌生。为了能够更好地开展农村工作,我要认真学习国家一些关于三农建设政策以及当地政府对于三农问题的相关政策,学透政策,我才能更好地贯彻上级领导的工作方针,才能把工作开展的有声有色,卓有成效;同时,我还要加强理论学习,作为一名党员,我要时时刻刻学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,做一名合格的村官党员,保持党员先进性;最后,我要把科学知识作为学习重点,尤其是农业方面的科学技术,认知并掌握前沿科学,才能帮助农民搞好生产工作,为他们提供技术支持。
二、脚踏实地,认真工作,在自己的岗位上创出一份佳绩。自然我被分到耿集郑庄,我就应该不遗余力,为郑庄的新农村建设出一份力,流一丝汗。想要有所贡献,不能流于嘴上的夸夸其谈,须一步一个脚印,在各个方面都要有所准备。首先,我应该走出去,访入每个农户家里。在走访群众期间,要做到摆好位置、端正态度、注重形象,去掉大学生村官的光环,和他们交心,做他们的朋友,访谈内容要围绕家庭收入、收入来源、子女教育情况等几个方面展开,经过3次左右的走访,差不多就会对整个郑庄的面貌有了深层的了解,日后工作才会有的放矢。比如说对于那些生活特别困难的农户,优惠政策就应该优先考虑他们,帮助他们脱贫致富。对于那些留守儿童,我可以利用空余时间,找他们谈心,给他们复习功课等。其次,我会认真配合好领导班子的工作,协助他们搞好村级建设,包括计划生育工作、“一事一议”财政奖补政策、信访工作、远程教育等,尤其是远程教育这项工作,我应该充分利用自己的知识,搞好这项工作,努力提高领导班子办公的信息化建设。最后,我要努力做到一天一记,把我工作过程的一点一滴记录下来,并经常进行总结,通过认真总结,改正以往的工作的过失,提出新的工作思路,保证工作有条不紊高质量的完成。
三、大胆尝试,敢想敢做,在创业致富的道路上留下自己的足迹。我们在**进行大学生村官培训的几天,很多为我们讲课的领导、前辈都鼓励我们大学生村官进行创业活动,他们提到了前几届村官的创业事迹,如耿集村官的草莓园、紫庄的青春农庄等等。一个个生动鲜活的事例,让我的脑海闪动创业的火花,我对创业蠢蠢欲动,也想搞自己的创业基地。虽说有了创业的激情,但是对整个创业环境不清晰,我现在的打算就是利用半年时间把整个大环境摸透,之后在决定自己能干什么,怎么干,干多大。古语说“欲速则不达”,只有我做足了准备,才能在创业这场战争中立于不败之地。设想如果一两年之内我能取得一点成绩,我就会搞出自己的特色,并带领村民一块搞,带领他们一块致富。毕竟我们大学生村官创业的根本出发点就是带领村民共同致富,实现他们最广大最直接最根本的利益,只有这样,我的工作才会得到认可,我才配得起大学生村官这一特殊的光环。
计划永远都是美好的,只有脚踏实地的去践行,我们才有可能达到自己的目标。我现在已经走在了大学生村官的道路上,接下来我会按照自己的想法去过好三年的村官生活,做好村官工作,做一名合格优秀的大学生村官。
第二篇:大学生村官工作交流总结
2月20日,区委组织部召开了一次相城区挂村干部及省聘村官座谈会,会上10名挂村干部和9名省聘村官就自己近阶段的工作做了交流,随后,干部科的几名科长就我们的工作提出了他们的几点建议,此次会议让我感触颇深,总结为以下几点:
1、必须树立长期扎根农村的意识。会议开始组织部朱科长就明确跟我们9名省聘村官声明:我们在座的9位是通过层层选拔出来,省市区各个部门都对我们非常的关注,都希望看到我们能在基层有所作为。因此,文件明确规定,我们9人三年内必须在农村工作,不可能像市招、区招的村官一样,可以借调到其他部门。朱科长的一番话,坚定了我们扎根基层的信心,他告诉我们:我们的待遇、编制问题他们干部科会考虑,我们的任务就是在农村好好的学习,学习村里老干部、老党员的工作经验和吃苦耐劳的精神。并对我们提出了四个一点的希望:即多学一点,多学一点工作方法和与百姓沟通、为百姓做实事的能力;多做一点,多做一点力所能及的事,做别人不能做到事,做实实在在的事;多留一点,多留一点群众的认可度和满意度;少留一点,少留一点遗憾。
2、增强了自己的服务意识。通过听取10位挂村干部的工作情况介绍,我领悟到了一点,即使他们已在各自的工作岗位上工作了几年来,有了一定的工作经验,但是他们刚进村的时候,同样也跟我们一样面临着无所事是、不知所措的境地。他们也是从做一些服务性和文书类的工作做起的,特别是一些女干部,他们下基层直接面对百姓的机会也不是很多,但是她们能在办公室里把村里的各项事务处理得井井有条也是她们的能力所在。因此,我意识到了,刚到村里,不一定要惊天动地、大有作为,什么事情都是从点滴做起的,从别人的助手开始的。
3、转变了自己对村官的认识。村官是个新生名词,什么是村官,村官是不是官,村官究竟应该做什么?这些问题我一直不是很了解。通过此次的交流、沟通,我认识到了我们应该把村官当作事业来做,而不是职业来做;村官不是真正的官,只是平凡村民中的一个,作为一名初出茅庐的大学生,即便有较高的理论水平和认知能力,我们想要做好农村工作,必须放下架子,俯下身子甘做“小学生”,虚心向身边的人学习,虚心向群众学习,才能融入群众、融入工作,才能得到真正的锻炼。
第三篇:大学生村官交流材料
大学生村官
1月份交流汇报活动材料
各位领导、村官同志们:
大家好!
我是天台山村支部书记助理张兴。
又是新的一年,经过几年的锻炼,我们工作的方法多了,方式更加灵活,经验多了,处事更加果敢,多农村风土人情了解多了,服务农村的信念更加坚定。
2011年是“十二五”的开局之年,在镇党委政府的正确领导下,村支部的大力支持下,各项工作都取得了显著成效,以下是本月的工作:
一、学习方面
我一如继往的坚持思想与理论知识的学习,严格要求自己,主动学习党的理论知识,担任村支部书记助理以来,我主动学习新农村建设方面的知识,提高自身素质,全深心地投身到新农村建设,为建设发展和谐新农村努力
二、工作方面。
1、本村村民参加新农村合作医疗的人数较多,针对村民普遍反映的往年登记信息存在错误的现象,进行了改正,对输入微机的信息一个一个的核对,确保准确无误。
2、针对春节期间燃放烟花爆竹易引起火灾的问题,对村民加强防火知识的宣传。
3、对村民加强了计划生育政策的宣传,与村干部串户进行计划生育的上站普查工作。对不符合再生育条件的育龄妇女做工作,劝其进行结扎等绝育措施。
2011
天台山镇天台山村支部书记助理年01月30日 2
张兴
第四篇:大学生村官交流材料
奉献青春激情
助推美好乡村
XX县XX镇XX村主任助理 XXX
2012年10月
2010年7月我毕业于XXXXXX学院XXXXXX专业,2010年9月通过XX省组织的公开选聘高校毕业生到村任职考试,担任XX县XX镇XX村村主任助理。通过自己两年来的努力和与群众的真心相处,我赢得了广大党员、干部和群众的信任和支持。两年来的农村工作实践使我认识到党和国家实施选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义,更使我明白农村真正是广大青年投身社会建设的“大熔炉”。农村工作需要青年一代一代传承竭力,更需要青年以饱满的热情和奋发有为的干劲,开辟出一片美好乡村新画卷。
一、转变角色,找准定位,在虚心学习中熟悉工作 从大学校园到农村,从大学生到“村官”,是一个重要的转变。初到农村,我感到诸多不适,从小在城里长大的我对农村并不了解。为更好地适应环境、熟悉工作,我主动与村班子成员、党员接触,深入了解村史村情村貌,学习农村工作所需的各种知识,仔细记录每一个细小的信息,用最短的时间熟悉村里的基本状况。
为了做村民的“贴心人”,我主动融入到群众之中,倾听
第五篇:浅谈大学生村官如何做好团支部工作
浅谈大学生村官如何做好团支部工作
大学生村官到村任职,在担任副书记或主任助理的同时,也担任起了村上团支部书记的工作。这股年轻的力量加强了与上级团委的沟通,同时也为农村工作带来了更多的活力。
在两年多的实践工作中,我逐渐发现了村级团组织普遍存在的不足:一是基层组织建设亟需加强。村级团组织多数处于松散瘫
痪状态。团支部是共青团组织的基层单位,是团工作的出发点和落脚点,是联系青年的桥梁和纽带,加强基层团组织建设首先要盘活团的工作。二是团员管理亟需规范。农村普遍存在团员团关系管理不规范现象。部分学生团员到了社会后,团组织关系未能及时由学校团委转交至镇团委,或者由于入团手续填写不够详细,没有纳入应属团支部,导致团组织与一部分团员失去联系。同时,存在异地上学、参军、外出打工等团员长期不能参加团组织生活的现象。三是经费渠道亟需拓宽。农村办公经费紧张,团组织工作经费更甚,团工作基本处于停滞状态,也难以引起上级团委的重视,团的活动经费难于争取。团的活动经费问题成为制约农村共青团工作全面活跃的瓶颈。四是农村青年思想亟待改变。改变农村“重经济轻思想”的情况。多数青年都非常关心农村经济发展,同进更看重自己的发展机会和发家致富的本领。对不能带来经济效益的公益活动的积极性和主动性极低。
要改变上述现状,我认为应当从以下几个方面着手:
一、立足农村现实情况,切实加强基层团组织的建设
要切实增强团组织在农村青年中的凝聚力,提高团组织在农村中的分量和地位,改变团工作的人力资源不足的现状。一是全面做好团员情况摸底工作。摸清本村的团员人数,青年人数以及青年们所从事的具体工作,针对不同情况制定不同的工作计划。二是要加强团的自身建设。建立和完善工作制度和正常的组织生活,以简单、适用为原则。建立团干部储备制度,为基层团支部灌输新鲜血液,培植新生力量。三是充分发挥“大学生”村官自身优势。做好远程教育领学工作和农家书屋管理工作,将新的知识、信息、思想传送给农民团员们。四是充分利用现代化科技提高工作效率。传统“点对点”的工作方式在如今工作中存在很大困难,我们可以利用QQ群、飞信、微博等新的方式,吸引更多的青年加入团组织,使信息更快传递,交流更加快捷,改变“在农村,团组织找不到青年”的尴尬局面。
二、立足农村生产实践,创新开展团的活动
创新活动内容,突出经济效益,贴近生产需求,围绕农村中心工作设计开展活动,并通过对这些问题的解决,使之成为团的工作发展的生长点。根据当地的实际情况,成立信息服务队,通过网络、城市的市场调查等方式向广大农村青年提供最新的、急需的供求信息与科学技术和致富信息,扩大共青团工作的影响力。
三、建立青年人才档案,积极优化团的环境
针对农村青年流向多元化,流量多变,兴趣多样等特点,农村团组织可利用闲散时间,开展一些小型活动,团结凝聚广大青年,延伸团的手臂,扩大团的影响。坚持党建带团建,为团组织的顺利开展提供政策保证。同时,贯彻落实好“推优入党”工作,提高团组织在农村青年心目中的形象和在农村工作中的政治地位。