2014年元月安全生产例会

第一篇：2014年元月安全生产例会

2014年元月安全生产例会

（机电运输部元月24日）

一、2014年元月份机运工作完成情况

机运部编制了《矿山设备节能改造项目合同能源实施》，编制了《2014年电力成本考核办法》。完成了四矿及电力公司高压电气预防性试验工作，督促各矿安排2014年度排水设备检修，目前杉木树煤矿和白皎煤矿正在进行中，完成白皎煤矿2481工作面安装和“三机设备”的检修工作，参加各单位设备物资的盘点和抽查工作，草拟了《关于开展机运管理人员业务素质提升培训考核的通知》，对7.23事故后，上级部门提出的机电重大安全隐患完成情况进行了验收。和同辽源煤机公司一起对白皎煤矿MG448采煤机摇臂制定了技术改造方案，改造后运行情况良好。

二、元月机运工作存在的主要问题

煤矿运输安全形势严峻，运输事故没有得到有效遏止。元月份发生两起运输事故。造成一死一伤，一是4月7日白皎煤矿通风队武新华在+300米避难硐室处，摘链垫车时，被矿车压伤右手小指，造成骨折；二是1月17日白皎煤矿机车司机、跟车员解国强与罗熊拉着12个矸石车到东大巷145米处时，机头往后第六个矿车下道，在将前五个矿车拉出地面后，又驾驶机车入井抬下道矿车。18时47分，到达下道矿车位置后，跟车员罗熊用木棒、旧钢轨垫在下道矿车车轮前面，跟车员罗熊手扶钢轨斜撑着下道矿车尾部，并向机车

司机解国强发出开车信号。机车司机解国强在牵引矿车时，矿车倾斜，将跟车员罗熊压倒在地上，造成罗熊死亡。

三、白皎煤矿1.17事故原因及教训

（一）事故直接原因

在处理下道车过程中，矿车倾斜、人员站位不当是造成此次事故的直接原因。

（二）间接原因

1.违规处理下道车，是造成此次事故的间接原因。

2.安全教育培训和安全管理不到位，职工安全意识淡薄。

此次事故是白皎煤矿不到四个月时间，发生的第三起严重运输安全事故，造成两人死亡，一人未遂死亡事故，虽然表面看都是职工违章作业造成。实际是白皎煤矿体现“安全第一”的思想，重生产、轻安全，一是对现场安全隐患整改不及时，带着安全隐患生产。大巷运输轨道质量差，矿车没及时检修的情况没有立即整改；其次是管理层对运输环节的严重违章行为，危害性认识不到位没有把住动态运输安全关。第三是安全基础工作薄弱，安全学习流于形式，没有落到实处。运输系统日常隐患、日常违章现象和运输环节、工作现场的安全隐患，从工人到管理者都认识不清，没有采取切实可行的措施制止职工的违章作业。三是教育培训工作不到位，职工图省事，怕麻烦，运输队对现场安全管理和职责不清，只是忙于生产，队干现场管理失职。第四安全监管缺失，对“三违”查处不力，职工违章普遍。

四、二月份及一季度机运工作重点和措施

（一）工作重点

1.要加强机运治乱工作，针对白皎煤矿连续发生的三起运输事故，各矿要制定针对性的措施，根据近期机运专项检查存在的主要问题，一季度开展一次以运输环节为主的机运治乱活动，本次机运治乱要把容易发生机运安全事故的环节进行梳理，列出具体条款，以质标扣分和罚款相结合。第一要彻底整治轨道质量，改善运输环境，减少矿车下道事故的发生。第二要加快白皎煤矿运煤系统的改造，减轻运输压力，杜绝超能力运输现象，杜绝多拉快跑的现象；第三斜坡提升要严格执行“行车不行人、行人不行车”制度，主要斜坡提升必须实现封闭运输。各采区小斜坡必须完善“一坡三挡”和各种保护，第四对机运五种人员的管理，各矿必须明确以上人员日常安全隐患、日常违章现象、现场存在哪些安全隐患，对这些隐患和违章应采取什么措施，防止事故发生，将以上内容并上墙，让操作人员熟记。要规定运输人员违章作业的红线，对触及红线的人员建议一律开除。

2.要加强井下电缆和皮带检查，完善胶带运输保护措施，规范皮带机头机尾防护栏，和闭锁、急停装置，配齐综合保护装置，并正常使用，彻底消除胶带和电气着火的隐患。

３.四季度机电工作重点加强对设备的管理，各单位要做好大型固定设备的定期检修、维护、保养工作，定期专人进行注油润滑，并对各类保护定期进行试验和检查，各生产

矿井必须保证每月一次的停产检修工作，各生产矿井原则上月底安排一天停产检修，检修计划按时报公司机运部和生产部。各矿要进一步作好各综采工作面三机维护保养，降低设备事故率。

４.要抓好春节期间的机运重点安全工作，一是严格停送电制度，严禁约时停送电和带电作业现象，严禁带电检修，搬迁电气设备和电缆。

5.现正值冬季，各矿要加强主通风机的润滑系统容易凝固和油路堵塞，各单位要加强检查，坚决杜绝注油管路堵塞造成轴承超温，损坏电机的事故再次发生，机电矿长要亲自抓好此项工作。

6.公司机运部要重心下移，每月至少四次深入各基层连队检查，督促和指导各队安全方面的隐患和违章情况，参加连队安全会议，每月会同各矿机电副矿长，机电科管理人员、工程技术人员和机、运队管理人员一起对各矿井主要系统进行一次 “技术会诊”，找出各矿机电运输方面存在的问题，做到系统隐患及时发现、及时整改，将系统安全隐患消灭在萌芽状态，并采取针对性措施，确保今年不再发生机运死亡事故。

第二篇：安全生产例会制度

县旅游局安全生产例会制度

一、安全例会由单位安全管理部门主持召开

二、安全例会每季度至少召开一次

三、安全例会的主要内容：

（一）传达学习上级有关文件和国家有关安全生产法律、法规等；

（二）汇报前期安全生产情况，明确下一阶段安全生产工作任务；

（三）交流安全生产工作经验，分析存在问题，落实具体措施，组织各项活动等。

四、安全例会出席对象：县旅游局全体成员、全县各景区、星级酒店、旅行社安全检查员。

五、出席对象不得迟到、早退、不得无故缺席，特殊情况应预先向安全办请假。县旅游局事故报告跟踪处理制度

一、事故一旦发生后，事故现场有关人应当立即逐级上报企业负责人，要保护事故现场，采取措施，防止事故扩大。

二、发生重伤以上事故，企业应当在1小时内报告县旅游局和县安监局。

三、如实向事故调查组汇报与事故发生相关的情况，提供与事故相关的一切人证、书证、物证、服从事故调查组在事故处理过程中的安排和调度。

四、对事故综合情况应如实登记安全台帐。按规定完善事故档案。

五、调查报告提出的事故处理意见和防范措施，由发生事故的企业负责处理。因违章作业、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况而不采取有效措施以致造成重大事故的，应按国家有关规定进行处理。

六、事故调查处理结束后，应尽快将事故调查处理情况、职工的教育情况和防范措施及落实情况书面报告主管部门。

安全管理制度

一、为使职工树立“安全第一”思想，提高安全操作技能，凡公司或安全部门安排技术培训及安全专项会议，有关人员不得无故缺席，特殊情况须经单位主要领导或安全部门负责人批准，并抽时间补课。

二、所有职工包括临时工，必须按照安全操作规程做好班前准备工作及班后处理工作，带齐劳保用品、服从安全领导小组及安全管理人员管理，违者罚款或停工检查，情节严重的予以辞退或除名。

三、职工在工作中必须做到“三不伤害”，发现事故隐患能整改的必须立即整改，一时整改不了的，要立即报告，同时做好防范措施。

四、杜绝违章指挥，对指挥者有权抵制。

五、对主动排除隐患和对安全生产有一定贡献者，可给予一定的表彰或奖励。安全生产责任制度

一、法人代表是企业安全生产的第一责任人，必须对企业的安全生产工作全面负责。

二、分管领导在法人代表的领导下，对所属分管工作范围内的安全工作负责。

三、各职能科室、工区、直属厂的负责人，对各自管辖范围内安全检查工作负全面责任。

四、各职能科室、工区、直属厂负责人的副手协助负责人搞好安全生产工作，对所属分管工作范围内的安全工作负责。

五、所有职工必须严格遵守安全生产各项规章制度，对自己职责范围内的安全工作负责。

六、从企业主要领导到在岗工人层层签订安全生产责任状，具体落实奖惩办法，并奖惩兑现。

第三篇：安全生产例会制度

安全生产例会制度

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，全面贯彻落实《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及相关法律法规的规定，公司各项目部安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议。会议分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作，定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。因此为及时准确的掌握施工现场实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。

一、参会人员

1、安全生产例会由项目部主要负责人、总工程师或项目部分管安全负责人主持，由安全科负责通知各参会人员学习会议时间和地点，召集有关科室、人员以及各工地相关管理人员、专业工长参加。

二、会议制度

安全生产例会每月至少召开一次，分析各工地安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。根据需要，可随时召开施工安全生产专项学习会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

三、主要职责

1、贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实；

2、根据上级安全工作总体要求，提出指挥部、各项目部安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施；

3、汇报本月安全生产情况；通报本月安全检查情况及事故情况；分析施工现场存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排下月安全生产工作计划；

4、针对施工现场存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保安全施工；

5、征求各部门建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应现场，达到管理创新的目的。

四、会议程序

1、各部门、各项目部总结本月工作，提出下月安全生产工作安排；

2、检查上个月提出的安全问题整改情况及未整改完成的原因；

3、分析一个月以来安全生产动态和形势，及时调整工作重心；

4、对现场存在的安全问题和隐患提出技术整改措施；

5、对特殊部位的施工或采用新工艺、新技术、新设备时，对方案中的安全技术措施进行讨论，根据现场实际制定具有针对性的安全技术措施；

6、组织对安全法律、法规的学习，传达国家、地方政府和上级部门有关安全生产方面的文件和指令；

7、其他有关安全生产方面的事项。

8、会后工作：工程部做好会议记录，工程简报。呈项目经理签发，各部门依照职责抓好会议决定事项落实。

六、安全生产例会会议要求：

1、安全生产例会应建立专门台帐，并指定专人负责现场学习会议记录；

2、学习会议实行签到制，参会人员因特殊原因不能到会的必须向项目经理部主要领导请假；

3、学习会议记录、纪要将作为对安委会各科室成员和各工地安全工作考核的重要依据。

七、安全生产例会会议做出的决议、工作部署或工作安排，由项目部安全科负责督办、检查。

八、安全生产工作例会会议部署的工作实施情况，由项目部安全科汇总上报公司。

第四篇：安全生产例会制度

安全生产例会管理制度

根据上级安全管理部门和公司安全生产工作领导小组的职责要求，定期召开安全生产专题会议，分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。因此为及时准确的掌握公司各阶段实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。

一、参会人员

（一）安全生产例会由总经理、副总经理、生产技术部主任负责主持。

（二）参会人员：公司安全组织机构人员参加。

二、会议制度

安全生产例会每季度召开一次，召开时间为每季末的25日，也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求，实时召开。

三、主要职责

（一）学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定公司贯彻落实措施。

（二）根据上级安全工作总体要求，提出公司安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施。

（三）分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定预见性对策措施和解决方案，确定安全生产目标。

（四）贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。

（五）汇报本月安全生产情况；通报本月安全检查情况及事故情况；分析生产运营现场存在的突出安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排下月安全生产工作计划。

（六）针对各部门存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保各方面正常安全生产。

（七）征求各方建议，持续改进工作方法，使安全工作不断适应各岗位达到管理创新的目的。

四、会议程序 一）会议准备

（一）生产技术部要将本月完成的主要工作（重点是安全检查与整改落实及存在的问题），形成书面材料报公司主管领导及整理存档。

（二）生产技术部要将本季度安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下季度安全工作重点，形成书面材料报公司主管领导及整理存档。

二、会议程序

（一）由公司主持会议的总经理或主管安全副总经理、生产技术部主任，组织学习上级近期安全生产的有关文件；

（二）生产技术部汇报本季度安全生产情况、检查出的问题、整改情况、现还存在的安全隐患和下季度安全生产重点与安排；

（三）生产技术部汇报的内容：一是围绕本季度在安全管理上重点抓了哪些工作及完成数量，即发现问题、分析问题、解决问题的情况；二是下季度安全工作重点及思路；

（四）总经理、主管安全副总经理，主持分析、研究当前倾向性、关键性问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确实施的责任部门或责任人、完成期限；

（五）会议记录；由生产技术部根据安全例会记录，及时整理形成会议纪要，在公司范围内公布并整理存档。

第五篇：安全生产例会制度

安全生产例会制度

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实安全生产责任，及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，特制定本制度。

第一条 每周周六召开一次安全生产工作例会。

第二条 安全生产例会的参会对象为单位主管安全领导、部门安全负责人、安全员等。

第三条 会议主要内容有：

（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。

（二）各部门上报上周安全生产工作情况包括上周例会工作任务完成情况。

（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。

（四）对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。

（五）对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。

（六）对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。

(七)讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。第四条 参会人员须做到：

（一）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。

（二）认真听会并做好会议记录，会后并及时传达到每位员工。

（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位安全管理部请假。第五条 遵守会议纪律

（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；

（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：

第六条 安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入考核内容，与安全责任人员奖金挂钩。第五条 本制度从制定之日起施行。

二〇〇九年九月一日