第一篇:铁路自查材料
近期,铁路正开展安全大反思、大检查活动。其实,每次出事故就会开展安全检查整顿活动。我们这些铁路职工在活动中最愁的也就是写个人安全自查材料,作为铁路职工,我深知写自查材料的痛苦,那叫一个难受啊。因此,为了帮助朋友们以后写自查材料不再困难,我以自己多年来写自查材料的经验,总结了一篇文章,专门教大家怎么写安全自查材料,希望能帮助那些犯愁的朋友解除写安全检查材料的痛苦。
其实作为铁路普通职工,安全自查材料也很好写。因为我们毕竟在现场工作,接触的也都是关于安全方面的东西,而且也时常发生安全问题,所以我们写这种材料是非常有素材的。一般个人写安全材料应该分为三部分,不管它大检查的内容,反正值要把这三部分写好,基本就ok了。
第一部分,先戴帽
铁路的材料之所以罗嗦,就是因为什么都要先戴个帽子。戴帽的意思就是在写实际问题前,先说点没用的,主要是交待这份材料背景、重点内容和重要程度。戴帽部分要紧扣当前的形势,把握当前工作的重点。举一个戴帽的例子:
例:“车站安全大检查、大反思活动开展以来,本人按照车站安排部署,认真学习了铁道部、路局、车站安全紧急会议上的重要领导讲话,对4.11旅客列车追尾事故有了清醒的认识,同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。现将自查结果报告如下:”
以上内容就是戴帽。一定要把铁道部、路局、本单位的工作重点和形势都写进去,这样显得你的材料有水平。
第二部分,分析安全上存在的问题
这部分是材料的主体,因为既然是安全大检查,重点就应该突出自己在安全上存在的问题。你的问题找的越多,越深入,说明你开展安全大检查的效果最好。写问题的时候,作为一般职工,只要从三个方面写就行了。
1、先从思想上找问题。主要是安全意识问题。主要写写自己在平常树立“安全第一”的意识上海有哪些不足,接受安全教育如何少,才导致了安全思想树立不牢等等。这部分比较好些,毕竟是思想上的东西,没有什么具体内容,写点大话就行了。
2、从学习规章制度上找问题。其实铁路上发生的大部分问题都是和规章制度有关系的,任何事故的发生也是违反了规章制度。比如4.11事故,就是违反了《技规》235条。所以,写自查材料,规章制度方面的问题一定要写。写这部分主要写对规章的学习怎么样不到位,对规章的了解怎么样少啦,这些话。千万别写自己平常就不遵守规章,那样容易让领导找你麻烦。
3、写日常工作中存在的安全问题。这部分就是写具体事了,有什么说什么,把你日常工作中涉及违反安全的一些具体问题写一两条,注意不要写大的问题,可以写一些次要问题。点到就行。俗话说,分析问题一深刻,就具体,事情闹大了,麻烦也就多了
下面,是第二部分的例子。
“通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下问题。
一是安全意识不强。由于自己的日常工作与现场接触比较少,因此,自身对“安全第一”的认识不够,对于参加车站开展的安全活动不够主动,造成安全意识还没有长期、牢固的树立起来。
二是安全规章不熟。平常自己学习安全规章比较少,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。
三是日常安全不规范。日常工作中,主要安全问题是防火防盗工作。在工作中,有出办公室忘记锁门的问题,下班后有忘记关闭电器电源的问题,同时对消防灭火设备的使用不熟练,也给日常安全工作造成了隐患。”
第三部分,整改措施
既然你都分析出问题了,就得有整改措施,要不然安全检查不是白搞了。这部分主要是针对第二部分存在的问题,提出一些今后的改正建议。只要对证下药就行了。
1、主要写今后应该怎么样加强学习,把自己的安全意识树立起来,增强对安全的紧迫感和责任感。这部分可以多写点,越深刻越好。
2、主要写今后如何提高自己的业务素质和水平。比如说怎样学习规章制度,怎样认真参加培训,怎样在日常工作中不断提高自己等内容
3、主要写今后在日常工作中应该做好哪些具体工作。这部分可以不针对问题,只要是你应该做的,就应该写进去,这样显得你分析问题可以举一反三,会使整个材料比较深刻。下面是第三部分的范例:
“针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:
一是加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给车站的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本部门的安全稳定,保证车站改革与发展的长治久安。
二是加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。
三是落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的安全防范工作,每日下班对本科室的电器、门窗进行一次全面细致的检查,严防火灾隐患。平常外出随手锁闭门窗,严防盗窃事故发生,通过落实安全责任,做好本部门的安全工作,来切实保证科室整体安全工作稳定。”
分析材料写到这里就算完了,如果想让材料更完美,可以在最后加一点个人保证,这样可以起到总结全文的作用。例如:
“总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为车站的安全生产做出新的贡献”
好了,我的文章写完了。当然,我里面举的范例都比较简单,但大体内容就是这样,如果你的文采好,可以随便加东西。当然,上面的三个部分你必须写,要不然就不是自查材料了。
第二篇:铁路自查反思材料
10.29事故的自查反思
10月29日我段连东发生一起调车机车在牵出线冲出土挡的一般D1事故,在带给我们沉重的教训,在百日调车安全攻坚战开展中发生这样的事故折射和暴露出我们在作业关键地点的失控和管理中存在的漏洞,在听取责任机班的发自内心的讲述和告诫给我带来了很大的触动,在吸取教训的同时,以调车安全攻坚战为契机,查找隐患,进行自查反思汇报如下:
一、个人在安全思想上认识不到位
在开展百日调车攻坚战中,未能从思想上牢固树立安全第一的思想,对调车安全认识不高,对自身的要求和标准不高。在对指导组检查中存在的调车违章违纪现象存在好人主义,一味的进行说服教育,未能对职工的作业情况及思想状态进行谈心盯把,对屡次违章的同志未能从根源上进行剖析,暴躁的进行批评考核,缺少沟通,对待问题未能做到举一反三进行宣传和教育,在思想上避重就轻,工作缺乏主动,对问题缺乏敏感性,开展的调车百日攻坚战活动在自身未得到充分的重视。
二、在安全管理上存在差距
作为车队班组长,是最基础的管理人员,在管理上经营欠缺,工作中缺少细心,思想陈旧缺乏创新,对待问题解决的方法单一,在进行现场检查中暴露出的关键问题不能做到硬碰硬的去处理,考核整改总是怕得罪人,现场控制不严谨,职工两违现象没有得到有效杜决,有些时候未能及时在第一时间进行整改,造成部分职工安全意识淡
化,对安全的警惕性不高,管理中的效果始终得不到提高,对段、车
间所要求传达和宣传理解的事故通报重视程度不够,对事故的传达缺
少与职工面对面交流沟通和应该吸取哪些教训,对职工的要求和标准
降低,对发生的问题有避重就轻,大事化小的错误的思想,严重忽视
客车无小事,小事不能出的中心思想。
三 个人业务能力还需进一步提高
随着新机型新设备的大量投入使用,我们的业务知识已远远达不
到运输生产的需要。对机型的掌握存在着吃老本,缺少对新机型探索
和学习的劲头,在业务培训中,只对常用的行车规章进行了梳理和讲
解,对不常用的甚至不用的规章轻描淡写,一带而过,学习走过场,放松了对职工的业务技能的培训,给我们的行车带来了安全隐患。
四 担当区段的调车安全关键和措施
由于客车机车的出入库是安全重点,也是造成事故的关键处所,南京--徐州电力交路几乎全是站换作业,在为数不多的出入库作业中
要求严格执行问路式调车的规定,除了要求首位调灯的二人开门手
比,还制定了次位调灯的单阀制动100KP并打点,道岔逐个手比呼
唤确认好径路正确,在联控进入有车线要严格控制速度,并保证距前
车200米的安全距离,在转入尽头线和反向进站内方须一度停车,速
度不超过10公里缓缓前移,对不满足10米的调车信号机要下车确认,距显示停车信号的调车信号在30米外速度要求控制在5公里并进行
打点,同时针对出入库作业较少,不定期对职工进行提问。
五 指导组中存在的问题
本指导组所担当徐州—南京电力交单操交路,人员的业务及素质
高低不一,对电力机车学习的积极性不高,在作业中执标贯标的态度
不认真,不能从根本上认识到作业标准在工作中的重要性,总认为趟
车平安到达就是安全,自我约束和标准降低,工作中细节执行较差,行车遇到非正常存在依赖心理,一味的打电话询问,对自身的业务水
平得过且过,心存侥幸。
自查反思后的下一阶段的工作重点
1从思想上理清思路提高认识,深刻理解调车安全的作用性,提
高责任和忧患意识
2提高管理能力和管理水平。要抓好安全态度很重要,‘无规矩
不成方圆’,借全路调车安全攻坚战活动的开展,从严要求,大胆管
理,深入现场排查关键和隐患,加大现场检查力度,全方位,全天候,全过程的进行盯把。对指导组所有人员的思想情况进行谈心摸排,掌握好每名指导
组人员的思想状态并制定相应的帮教措施,梳理好关键人,关键班,对关键人,班及时靠上去重点指导,检查督促按标作业。加大培训力度提高人员的作业技能,确认好每名职工的薄弱地
方,因材施教,并进行考试与鉴定,不合格的不予上岗。
10.29调车事故的发生,因为现场严重失控违章蛮干最终导致了事
故的发生。暴露出了现场安全控制的盯把和管理不到位。作为一名指
导司机我充分认识到各项安全卡控措施的重要性,深知肩上的担子的沉重。在自查反思中充分认识到自身存在的不足。在今后的工作中一
定提高自身觉悟和管理水平,加强对指导组人员的安全警示教育,执
行好各项卡控措施带领好班组高质量的完成运输任务
第三篇:铁路护路自查
**木伦镇人民政府关于上报铁路护路联防工作开展情况自检自查的报告
旗政法委:
今年以来,**木伦镇人民政府在旗委、旗政府的正确领导下,以确保铁路沿线社会稳定为目标,狠抓了铁路沿线社会治安综合治理和护路联防措施的落实,有效地维护了全旗铁路治安秩序,为全旗社会稳定、经济发展做出了应有的贡献。11月初,按照《关于做好2014铁路护路联防自检自查工作的通知》(鄂铁护办【2014】8号)精神,成立专项自查组,就近一年来我镇铁路护路工作开展情况进行了自查自纠,现将有关工作情况汇报如下:
一、基本情况
二、总体要求
深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,深化群众路线教育实践活动,开拓创新,真抓实干,以创建平安铁路示范段为核心,构建五位一体防控体系;以建立护路工作联系点制度为切入点,夯实基层基础;以全面推行乡村铁路护路工作为着力点,解决突出问题;以进一步规范专兼职护路队伍管理为出发点,增强防范能力;以确保铁路运输安全畅通为落脚点,提升工作水平,为经济社会健康发展作出新贡献。
三、工作目标
铁路沿线村(居)、相关单位要高度重视铁路护路工作,努力实现三杜绝、一解决、四达到。即:杜绝爆炸破坏铁路设施、群体性拦车断道、冲击铁路、哄抢铁路运输物资事件,杜绝因治安问题引发的重特大铁路交通事故和行车事故,杜绝危及行车安全、干扰列车运输秩序案件。深化平安创建活动,加强和创新工作方法,在铁路护路联防工作中不断研究和探索适合我镇的铁路护路长效工作机制,使铁路护路工作步入规范化、制度化、科学化轨道。
四、领导机构
为加强我镇铁路护路联防工作的组织领导与考核,扎实推进铁路护路联防工作的深入开展,现成立**木伦镇铁路护路联防工作领导小组。
组长:张志明
副组长:吴门克
成员:贾鑫瑞
郭晓丽
王子越
领导小组下设办公室,办公室设在综治中心,具体联络员郭晓丽,联系电话:0477-8979195
五、工作开展情况
(一)健全机制,加强铁路护路基层基础工作
铁路护路联防工作是平安创建的有机组成部分,我镇制定了周密、细致、切实可行的铁路护路联防工作方案,明确工作职责,进一步建立健全执勤巡逻、治安形势分析、治安情况通报、工作报告等工作制度,建立铁路沿线治安预警机制、涉路矛盾纠纷排查调解机制、打击违法犯罪活动协作配合机制,在铁路护路联防工作中不断研究和探索适合我镇的铁路护路长效工作机制,使铁路护路工作步入规范化、制度化、科学化轨道。实行一把手负责制,严格落实一票否决制和责任追究制,将铁路护路责任分解细化,与铁路沿线中小学校、废旧金属收购站及养畜大户层层签订目标管理责任书,明确目标任务,落实护路责任。狠抓基层基础建设,及时充实和调整组织机构,健全工作制度和基础台账,建立健全义务护路组织,加强护路人员的社会道德、法律素质及业务培训,提升护路队伍的整体素质,组织开展经常性的巡防活动,加强辖区内铁路路段的安全防范。
(二)强化整治,推进平安铁路示范路段建设
按照建设平安铁路示范路段工作要求,坚持全面预防、重点打击的原则,强化综合治理,深入推进铁路护路联防工作,实现一不高、两杜绝、三不超、四达到的目标,即辖区每公里铁路平均发案数不高于全旗每公里铁路平均发案数;杜绝爆炸破坏铁路,哄抢铁路运输物资,群体性冲击铁路、拦车断道事件;杜绝因治安问题引发的重特大铁路行车事故和交通事故;危及行车安全、干扰运输秩序和一般铁路交通事故不超过前三年平均数。
一是认真开展矛盾纠纷排查调处工作,妥善处理人民内部矛盾,严防冲击铁路、拦车断道等群体性事件发生。将矛盾纠纷大调处工作贯穿于铁路护路联防工作始终,及时掌握涉路治安形势、涉路矛盾纠纷和可能引发冲击铁路的重要信息,及时通报、及早采取得力措施,全力做好疏导、化解和控制工作,防止事态扩大,影响铁路畅通。对掌握的重点人员,要落实监控措施,看严管严,防止其滋事、闹事或从事违法犯罪活动。加大重点要害部位的安全防范力度,落实巡防守护力量,落实责任,严防冲击铁路、拦车断道等群体性事件发生,确保绝对安全。摸底排查,掌握辖区铁路桥涵积水、治安情况复杂区段等重点部位安全隐患情况,从配置专人监管、抽水设施等方面入手,切实落实便民措施,力争做到雨后一周后桥涵无特殊原因不积水,力争消除铁路桥涵严重渗水积水、群众反映强烈的治安隐患等问题。
二是深入排查治理,严厉打击扰乱铁路运输安全的违法犯罪活动。深入调查摸底,排查铁路沿线突出治安问题,建立工作台帐,做到底子清,情况明。坚决打击拆盗、破坏铁路设施和掀盗铁路运输物资的违法犯罪活动,加大对影响铁路运输安全的治安案件的查处力度,真正做到防患于未然。开展涉路安全风险点大排查活动,全面掌握辖区铁路沿线重点人群、重点部位、重要事件,进行全面排摸,登记造册,做到底子清,情况明、人员实,监管到位。形成把留守儿童、孤寡老人、五残易肇事肇祸等人员作为预防铁路交通事故的重点人群,实行乡镇为监督责任人、村居监管责任人、亲属为直接监护人的三级管护体系。加强对铁路沿线废旧金属收购站点的管理和整治,彻底铲除拆盗铁路器材违法犯罪行为生存的土壤。对重点铁路段要设置醒目警告牌,落实管护责任。定期进行检查,发现问题及时解决,确保行车安全;对铁路道口、沿线大牲畜养殖户定期进行检查,对铁路线路取土、灌溉等行为要及时制止,发现问题及时解决,保障铁路安全畅通。
三是齐抓共管,形成合力,建立铁路治安防控体系。建立以铁路公安为主、专业护路队伍为辅的线上治安防控和以地方公安为主、义务护路队伍为辅的线下治安防控相结合的联动铁路治安防控体系。从单个部门的单独行动向各部门联合作战转变,在思想上形成共识,措施上形成合力,形成部门联动、齐抓共管的良好工作局面。加强信息沟通,结合工作职责,密切合作,协同作战,对涉及铁路治安稳定的问题一并解决好,建立起沿线治安管理长效工作机制。
(三)深化教育,提高全民爱路护路意识
按照宣传与集中宣传相结合,广泛宣传与重点宣传相结合的原则,我镇采取了多种有效形式,今年我们共出动宣传车12辆次,发宣传单50000宇张,张贴标语80幅,刷写标语68条,仅**木伦、神东、石圪台等铁路沿线乡镇直接受教育人数达1000余人,取得了较好的社会效果。加强爱路护路宣传教育,培养广大群众参与、支持护路的社会责任感,营造铁路护路工作良好舆论氛围。
一是学习贯彻《铁路安全管理条例》。结合六五普法、法律六进等活动,充分利用综治宣传月、铁路护路宣传月,采取各种宣传形式,向广大群众、社会各界广泛深入宣传《铁路安全管理条例》和爱路护路知识。
二是建立完善宣传阵地。巩固扩大宣传阵地建设,在铁路沿线学校继续打造爱路护路宣传教育基地;充分利用课堂教学、主题班会、校园广播、校报、黑板报、征文、演讲、绘画、书法比赛等多种形式,开展争做优秀铁道小卫士活动。在铁路沿线人员密集地建立护路文化长廊、护路文化专栏;组织专人对已建立的宣传标语、文化墙等宣传阵地进行维护,更换新内容,扩大覆盖面;继续在铁路沿线易发生问题的路段、桥涵两侧,刷写永久性宣传标语并设立固定宣传牌、警示牌等,提醒广大群众注意安全。
三是拓展拓宽媒体宣传渠道。充分利用新闻媒体优势,在党政信息网等网络信息平台报道我镇铁路护路联防工作经验和做法;借助网格化信息平台宣传铁路护路知识;积极向各级报纸媒体发表信息文章或者宣传报道。
(四)多措并举,强化护路队伍建设
一是加强义务护路队伍建设。对义务护路队员开展法律法规、安全常识等培训。对认真负责,及时发现或制止违法犯罪行为,或为公安机关破案提供有价值线索的义务护路队员,向自治区、市、旗推荐给予奖励。
二是全面推行网格护路联防模式。创新管理方式,在涉路村实施网格护路联防模式,将涉路村、队网格助理员全部纳入义务护路队伍,有效增强护路巡防、治安隐患排查整治、矛盾纠纷排查化解、爱路护路宣传教育等工作力度,提升护路工作效能。
三是全面实行乡镇村护路工作承包责任制。全面推行镇村护路承包责任制。以责任区段内治安案件是否下降,治安秩序是否好转作为主要考核指标,对考核办法进行细化和完善。通过成效考核、实绩考核、验收考核等方式真考核、严考核,激发责任区段、部位承包人的工作热情,增强责任意识,实现承包目标。
四是经费保障。我镇铁路护路联防承包经费,主要由镇人民政府拨付专项资金,专款专用保障铁路护路工作的顺利开展。
(五)创新管理,全面构建护路联防新格局
结合网格化管理 组团式服务和信息化服务平台建设的做法,将护路工作融入其中,实行铁路护路工作包干负责制。铁路护路,重在机制,贵在责任。在责任的落实上,我们实行了事事有人管、事事有人做、事事有标准、事事有责任者,层层签订了安全目标责任书。从而逐步建立和完善了涉路村四包(包责任路段治安排查、包解决治安隐患、包责任追究、包五残人员监管)和五项工作机制(即:长效整治管理机制,预防涉路违法犯罪工作机制和处置重大突发性事件工作机制,治安不稳定因素和严重涉路治安问题排查机制,沿线流动人口、废品收购站点动态管理机制,群防群治联动机制),从而使铁路沿线治安秩序安全、平稳。
六、下一步工作计划
1、按照全旗综治维稳工作要求,继续大力开展创建平安铁路活动,进一步巩固创建和规范化建设成果,继续强化基层护路联防组织的基层基础建设。
2、要进一步健全完善护路联防组织机构、队伍管理、工作责任、经费保障等方面的制度,统一规范镇、村二级护路联防组织的基础工作台帐,在抓基层、打基础上下功夫,扎实推动护路联防工作再上新台阶。
3、切实做好重要时期铁路护栏联防工作,提前谋划,严密部署,确保铁路安全畅通。
第四篇:铁路自查反思材料
10.29事故的自查反思
10月29日我段连东发生一起调车机车在牵出线冲出土挡的一般D1事故,在带给我们沉重的教训,在百日调车安全攻坚战开展中发生这样的事故折射和暴露出我们在作业关键地点的失控和管理中存在的漏洞,在听取责任机班的发自内心的讲述和告诫给我带来了很大的触动,在吸取教训的同时,以调车安全攻坚战为契机,查找隐患,进行自查反思汇报如下:
一、个人在安全思想上认识不到位
在开展百日调车攻坚战中,未能从思想上牢固树立安全第一的思想,对调车安全认识不高,对自身的要求和标准不高。在对指导组检查中存在的调车违章违纪现象存在好人主义,一味的进行说服教育,未能对职工的作业情况及思想状态进行谈心盯把,对屡次违章的同志未能从根源上进行剖析,暴躁的进行批评考核,缺少沟通,对待问题未能做到举一反三进行宣传和教育,在思想上避重就轻,工作缺乏主动,对问题缺乏敏感性,开展的调车百日攻坚战活动在自身未得到充分的重视。
二、在安全管理上存在差距
作为车队班组长,是最基础的管理人员,在管理上经营欠缺,工作中缺少细心,思想陈旧缺乏创新,对待问题解决的方法单一,在进行现场检查中暴露出的关键问题不能做到硬碰硬的去处理,考核整改总是怕得罪人,现场控制不严谨,职工两违现象没有得到有效杜决,有些时候未能及时在第一时间进行整改,造成部分职工安全意识淡化,对安全的警惕性不高,管理中的效果始终得不到提高,对段、车间所要求传达和宣传理解的事故通报重视程度不够,对事故的传达缺少与职工面对面交流沟通和应该吸取哪些教训,对职工的要求和标准降低,对发生的问题有避重就轻,大事化小的错误的思想,严重忽视客车无小事,小事不能出的中心思想。
三 个人业务能力还需进一步提高
随着新机型新设备的大量投入使用,我们的业务知识已远远达不到运输生产的需要。对机型的掌握存在着吃老本,缺少对新机型探索和学习的劲头,在业务培训中,只对常用的行车规章进行了梳理和讲解,对不常用的甚至不用的规章轻描淡写,一带而过,学习走过场,放松了对职工的业务技能的培训,给我们的行车带来了安全隐患。
四 担当区段的调车安全关键和措施
由于客车机车的出入库是安全重点,也是造成事故的关键处所,南京--徐州电力交路几乎全是站换作业,在为数不多的出入库作业中要求严格执行问路式调车的规定,除了要求首位调灯的二人开门手比,还制定了次位调灯的单阀制动100KP并打点,道岔逐个手比呼唤确认好径路正确,在联控进入有车线要严格控制速度,并保证距前车200米的安全距离,在转入尽头线和反向进站内方须一度停车,速度不超过10公里缓缓前移,对不满足10米的调车信号机要下车确认,距显示停车信号的调车信号在30米外速度要求控制在5公里并进行打点,同时针对出入库作业较少,不定期对职工进行提问。
五 指导组中存在的问题 本指导组所担当徐州—南京电力交单操交路,人员的业务及素质高低不一,对电力机车学习的积极性不高,在作业中执标贯标的态度不认真,不能从根本上认识到作业标准在工作中的重要性,总认为趟车平安到达就是安全,自我约束和标准降低,工作中细节执行较差,行车遇到非正常存在依赖心理,一味的打电话询问,对自身的业务水平得过且过,心存侥幸。
自查反思后的下一阶段的工作重点
1从思想上理清思路提高认识,深刻理解调车安全的作用性,提高责任和忧患意识
2提高管理能力和管理水平。要抓好安全态度很重要,‘无规矩不成方圆’,借全路调车安全攻坚战活动的开展,从严要求,大胆管理,深入现场排查关键和隐患,加大现场检查力度,全方位,全天候,全过程的进行盯把。对指导组所有人员的思想情况进行谈心摸排,掌握好每名指导组人员的思想状态并制定相应的帮教措施,梳理好关键人,关键班,对关键人,班及时靠上去重点指导,检查督促按标作业。加大培训力度提高人员的作业技能,确认好每名职工的薄弱地方,因材施教,并进行考试与鉴定,不合格的不予上岗。
10.29调车事故的发生,因为现场严重失控违章蛮干最终导致了事故的发生。暴露出了现场安全控制的盯把和管理不到位。作为一名指导司机我充分认识到各项安全卡控措施的重要性,深知肩上的担子的沉重。在自查反思中充分认识到自身存在的不足。在今后的工作中一定提高自身觉悟和管理水平,加强对指导组人员的安全警示教育,执行好各项卡控措施带领好班组高质量的完成运输任务
第五篇:2013铁路安全大检查自查
铁路安全大检查自查报告
安全是铁路工作的生命线,在各项工作中居于首位。要切实增强抓好安全工作的责任感和紧迫感,以实施安全风险管理年为抓手,加强安全风险管理,强化安全基础,坚决杜绝发生严重的铁路安全事故,为铁路管理体制改革营造稳定的安全环境。
按照路局、路局党委《关于开展安全生产大检查的通知》文件的要求和工作部署,我结合自身工作,对照自查内容,认真展开自查,努力提高安全思想认识,并以此为契机,整改工作中的问题,提高管理水平,个人自查报告如下:
1、对有关市场开发业务知识能够认真进行学习,对其它文件不细看,特别是文件大,字数多时,往往看着看着就不耐烦了,造成文件精神没有细致地领会、吃透,导致对文件掌握不细致。
2、掌握第一手资料不够全面,工作中缺少创新。能够发现工作中存在的重点问题,并且能够严肃处理,但在考核落实上不严格,甚至有的不考核,导致在工作中积极性不高,满足现状,存在遇事随大流,不能严格进行管理。
3、在日常管理工作或安全工作中,我对别人的工作经验借鉴较少,只重点针对作业安全及人身作业安全进行盯控,对作业标准中的一些细节性问题仍掌握的不够全面,主观思想中认为人无完人,对身边及现场作业过程中的一些细节性问题仅仅是一笔带过,简单批评教育就算是现场整改,简单的认为作业安全及人身安全上不出现问题就可以了。
4、安全规章不熟。平常自己学习安全规章比较少,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。
针对以上问题,特制定以下整改措施:
1、加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢。因此,在今后的工作中必须加强安全规章制度的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本部门的安全稳定。
2、落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记安全第一的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。
3、加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。
通过深入反思,我深刻的认识到这样的工作标准已不满足于当前的工作需求,只有从更深层的标准入手才能够形成工作的合力,才能把工作真正干好。在今后的工作中不断认真进行学习,提高自身素质,严把作业关键,以实际行动为路局的安全生产做出新的贡献。