平安校园建设责任目标及考核细则

第一篇：平安校园建设责任目标及考核细则

平安校园建设责任目标及考核细则

（一）组织领导（18 分）

1、开展“平安校园建设”创建活动情况。（6 分）

2、开展“校园安全年”实施情况。（6 分）

3、成立由主要领导任组长、副组长，相关部门负责人为成员的“平安校园建设”和“校园安全年”活动领导小组，下设办事机构，落实办公地点，明确专职办事人员。（6 分）。未制定创建目标管理体系，未制定“校园安全年”实施方案，未成立领导机构，未落实办事机构，缺一项扣 6 分。

（二）培训和教育（16 分）

1、按照市教育局《平安河南建设纲要实施意见》要求和《校园安全年活动方案》的安排，组织各级各类学校校长、主管副校长及安全管理人员进行安全知识培训。（6 分）

2、组织师生进行思想政治教育和法制教育、防止学生因心理问题导致自杀、自残、危害师生人生安全事件发生。（5 分）

3、采取多种形式，对学生的安全教育活动，努力提高学生逃生、自救和应对突发事件的能力。（5 分）未开展培训工作的扣 6 分、未进行思想政治教育，导致类似事故发生的扣 5 分、未进行安全教育、导致类似现象发生的扣 5分。

（三）日常工作（20 分）

1、办公室日常管理工作规范，信息报送畅通，每半年至少上报一次“平安校园建设”和“校园安全年”活动情况，重要信息及时报告。（5 分）

2、领导小组组长、副组长要进行专题调查研究，指导学校认真开展“平安校园建设”和“校园安全年”活动。每年至少一次。（5 分）

3、各县（市）、区教育（体）局、局直属学校，每半年至少组织两次校园安全大排查，并及时解决安全隐患。（5 分）

4、对师生反映强烈的问题，要及时实行挂牌督办。（5 分）日常工作不正常开展，上报情况缺一次，重要信息报告不及时缺一项扣 2 分、领导小组不组织专题调研的扣 5 分、每年 2 次，少一次扣 2 分，排查的突出问题不解决扣 2 分、没有实行挂牌督办的扣 5 分。

（四）校园安全管理（20 分）

1、完善领导带班制度，门卫管理制度，安全值班、巡逻制度，信息报告制度，各项安全管理制度。（3 分）

2、完善人防、物防、技防三结合的安全防范措施。（3 分）

3、校内各类安全设施齐备、完好，各类安全标志清晰醒目；高校建立校园 110 报警求助系统，重点要害部位配臵电子监控设备；中小学建立校园报警点。（2 分）

4、加强校舍安全检查，防止房屋倒塌等事故发生。（2 分）

5、加大火灾隐患排查力度，发现问题及时整改，按要求配齐消防设备。（2 分）

6、加强学生食宿卫生管理，保证食品卫生安全和饮水安全，防止食物中毒事件发生。（2 分）

7、加强校园网络安全，严禁校内开设经营性网吧。（2 分）

8、加强学生集体活动管理，防止群死群伤事故发生。（2 分）

9、加强对学生社会实践活动的管理，严禁学校组织学生参加商业性庆典、演出等活动（2 分）。（1、缺一项扣 1 分；

2、缺一项扣 2 分；

3、缺一项扣 2 分；

4、发生房屋倒塌事故扣 2 分；

5、发一次火灾事故扣 2 分；

6、发生一起学生集体食物中毒事件扣 2 分；

7、校园网出现网络安全事故扣 1 分，受到查处扣 2 分；

8、没经批准组织学生参加校外集体活动，造成事故的扣 1 分，发生死伤事故扣 2 分；

9、发生一起违规性活动扣 2 分。）

（五）学校及周边治安综合治理（10 分）

1、积极协调当地公安、工商、文化、城建等部门加强学校及周边环境综合整治：一是严厉打击扰乱正常教学秩序违法行为。二是铲除危害师生安全的流氓团伙和黑恶势力。

三是强化管理，保持周边环境持续平稳。（3 分）

2、清除中小学校园及周边 200 米范围内网吧、录像厅、歌舞厅、电子游戏室等娱乐场所。（3 分）

3、认真抓好信访突出问题，积极化解矛盾纠纷。（4 分）不法分子扰乱教学秩序，校园周边环境混乱，长期得不到解决扣 3分、校园周边 200 米内娱乐场所发现一处扣 1 分、信访突出问题解决不力造成事端的扣 4 分。

（六）队伍建设（6 分）

1、中等专业学校、中小学及幼儿园统一建立校园治安室，设立办公地点，明确专职人员和责任人，具体负责本校的平安建设工作。（3 分）

2、高等学校（含民办高校、独立学院）按照有关文件要求，继续从领导重视，情报信息、器材装备、队伍建设和日常管理等五个方面加强保卫工作确保平安校园建设各项工作顺利实施。（3分）未建立校园治安室扣 2 分，未设立办公用房扣 1 分，未明确专人负责扣 1 分、缺一项扣 1 分。

（七）平安校园建设基本要求（10 分）

1、积极预防和妥善处臵群体性事件。（2 分）

2、校园内不发生杀人、抢劫、强奸、纵火、爆炸等重大、特大刑事案件。（3 分）

3、不发生系列入室盗窃等恶性治安案件。（3 分）

4、不发生火灾、教室倒塌、集体食物中毒等重大责任事故。（2 分）。发生一起群体性事件扣 2 分、单项事故发生一起扣 2 分、每发生一起扣 2 分、单项事故发生一起扣 2 分。

（八）一票否决发生重大安全责任事故造成 3 人死亡、10 人受伤的，实行一票否决制，不参加评比。

第二篇：平安建设责任目标

平安建设责任目标

1、认真贯彻中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的两个《决定》和《平安河南建设纲要2011—2015》精神，全面落实公司《平安建设工作安排》及公司《平安建设考核细则》，把平安建设工作纳入各级领导目标管理。

2、社会治安综合治理组织机构健全，人员落实。单位要把平安建设工作纳入领导的重要议事日程，坚持每季度分析研究一次平安建设工作，切实做到年有安排、月有检查，半年有小结，年终有总结。

3、“平安单位”创建活动开展卓有成效。积极开展矛盾纠纷排查调处工作，矛盾纠纷作到及时发现、及时疏导、及时化解和及时处理，确保不发生重大群体性事件；建立社会治安情报信息收集、分析、报送制度，不出现迟报、错报、漏报紧急信息问题。

4、做好员工的法制宣传教育工作，教育活动要求丰富多彩，形式多样。

5、加强安全教育和内部防范，认真做好“六防”工作（防火、防盗、防矛盾激化、防自然灾害、防破坏、防冻）。重点部位、贵重物品（500元以上）、易燃易爆物品、火源实行专人管理、专人负责，要有严密的防范措施，保证本不发生重大安全责任事故和治安责任事故。

6、认真做好“三来”工作（来信、来电、来访）、有登记、有记录、有结果，及时处理市长专线电话交办的任务及人大、政协的建议、提案，做到事事有人管，件件有落实。

7、熟练本岗位业务及重害部位；掌握工作生产中的可疑情况及反常情况，做到及时发现、及时反映，消除不安全因素；做到日有巡视，交接班有检查，周有小结。

8、无治安案件、无刑事案件、无重大违犯厂规厂纪行为，无矛盾激化，单位无集体上访（5人以上）事件。

第三篇：2012年平安校园建设责任目标保证书

2012年平安校园建设责任目标

保

证

书

2012年平安校园建设责任目标保证书 为贯彻落实上级平安建设工作精神，开展好平安校园建设，维护师生人身安全和校内财产安全，创造良好教育教学环境，创建平安和谐校园，我作为一名校长，郑重向县教育体育局作出以下保证：

1、积极贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》，健全组织，完善制度，中心校有安全专干，中小学幼儿园有负责安全副校长（园长），2、层层签订安全工作目标责任书，建立落实责任制及责任追究制，不断完善中小学安全事故应急处置救援预案。

3、加强学校各项安全管理，每月至少组织一次全面的安全检查，发现问题及时整改，做到检查有记录，整改后隐患彻底消除。

4、定期召开安全工作领导组会议，对上级召开的安全工作会议精神及下发的安全工作文件及时贯彻落实，规范安全档案管理。

5、坚持安全月报制度，每月28日前将学校安全检查情况及查出问题的整改情况上报教育体育局安全管理办公室。

6、对教育体育局及相关部门下发的安全隐患整改通知书，按时间按要求整改，并上报整改结果。

7、健全学校门卫管理制度措施，严格门卫管理，门卫着保安服上岗，对外来人员先查问后登记，与教学无关人员严禁入校。

8、加强学生住宿管理，完善制度措施，有寝管人员、寝管记录，不准校外人员无故进入学生住宿区或容留校外人员住宿。

9、不断完善校园安防体系建设，加强安保器材的管理和使用，加强学校治安保卫工作，坚持二十四小时领导带班值班制度，对影响教育教学工作的案件、事件及时处理。

10、做好校内消防安全管理，重点防火部位消防器材设施齐全，疏散通道畅通。积极开展“消防安全教育示范学校”创建工作。

11、加强对校车的使用管理，不使用报废车、手续不全或无年审车、农用车及其他不符合安全要求的车辆接送学生，驾驶员持证上岗，不超员、不超速，并对车辆做好日常检查维护。

12、加强饮食安全管理，炊工定时体检，着工作衣上岗，对主副食原料购进严格把关，不售过期食品，认真执行国家关于饮食卫生的法律法规。

13、定期对师生进行安全教育、法制教育、不断提高师生安全意识、法制观念，不体罚或变相体罚学生，严防教职工违法违纪。

14、校内教学设施、实验仪器定期检查，建立实验安全管理制度，建立危险化学品、放射物质的购买、保管、使用、登记、注销等制度。

15、努力开展平安校园建设，创建平安和谐校园，力争全年无案件、责任事故或影响教育教学工作的其他事件发生。

16、按时按要求完成上级交办的安全工作临时性任务。

责任单位：保证人：

二〇一二年一月三十一日

第四篇：平安建设目标责任落实情况

平安建设目标责任落实情况

2014年，王明口镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十八届三中、四中全会和全市经济工作会议精神，以“保增长、调结构、重民生、促发展”为主线，从实际出发，扎扎实实抓好各项工作，全镇经济建设和社会各项事业稳步发展，人民生活水平逐步提高。现将全年综合目标管理、机关效能建设、安全生产、公共机构节能、村务公开民主管理示范村创建、食品药品监管、普法依法治理等工作情况综合报告如下：

一、2014综合目标管理责任制完成情况(一)物质文明目标完成情况

1、农村经济总收入完成6.27亿元，占市计划6.27亿元的100%；农民人平纯收入完成6462元，实际增加212元，占市计划3462元的100%。

（二）社会发展目标完成情况

1、安全生产责任制全面落实，安全监管切实加强，无重特大安全事故发生。

2、社会治安综合治理工作力度进一步加大，确保了社会政治大局稳定。

3、环境保护工作责任得到了较好落实，没有重大环境污染事故发生。

（三）政治文明目标完成情况

1、加大了2014党风廉政建设各项任务的落实力度。

2、党的建设得到全面加强，基层党组织建设深入推进，干部工作规范有序，人才工作成效明显。

3、信访基础工作扎实，普法依法治理稳步推进收到了较好实效。

4、宣传思想工作主题明显，特色鲜明，文明创建成果得到巩固，统战工作全面发展。

5、民兵预备役工作圆满完成全年任务。

6、按照市委、市政府的统一安排和部署，按时完成了交办的各项中心工作任务。

7、加强档案管理和保密工作，领导干部保密工作责任得到落实，无失泄密事件发生。

8、工会、共青团、妇联等工作都取得较好成绩。

二、落实综合目标管理责任制的主要措施

1、加强组织领导，夯实工作基础

镇委、镇政府十分重视目标考核工作，将其作为检验自身执政能力的一件大事来抓，专门成立了目标考核领导小组，组建了办公室，由镇主要领导负责、分管领导牵头，量化工作指标，层层分解目标，年初与各村（居）和镇直单位签定了综合目标管理责任状，构筑了横向到边、纵向到底的目标管理格局，形成了班子抓管理、上下齐努力的工作局面，为做好各项工作目标奠定了良好的基础。

2、细化管理措施，分解责任目标

年初，农村经济发展严格实行村级目标管理责任制、产业绩效考核制、联系单位负责制，对各村工作分项进行考核。项目建设严格实行领导挂帅、专班运作的机制，形成了一心一意谋发展、凝心聚力优环境的良好氛围。社会事业发展严格实行分管领导总抓、部门

负责人负责的管理机制，半年一次考核，年终结硬帐。基层党组织建设、中心工作等均实行了严格的考核兑现。

3、加强检查督办，狠抓工作落实

坚持每月一次党政领导联席办公会议制度，通报督办上月工作，安排部署下月任务。采取专项督办、重点督办、专班督办等多种形式，促进了各项工作平衡发展，收到实效。

三、全年各项工作取得的主要成效

（一）农村经济稳中有升

一是农业基础地位得到巩固。新品种引进、示范、推广工作得到加强，全镇共推广优良粮、油、菜品种28个，优良品种推广普及率达98％以上。二是农业项目建设圆满完成。

三是农民专业合作社稳步发展。坚持“农民为主、政府扶持、多方参与”的原则，积极探索并推行“合作社+公司+农户+基地”生产模式，不断延长扩粗产业链条，为全镇农村经济发展和新农村建设注入了新的经营机制，增添了新的活力。

（二）工业发展迎难而上

一是突出重点，扎实做好招商引资。把加强招商引资和加强企业产品结构调整，做强企业，做优产业，做大税源作为今年工业经济工作的重点，精心制定了招商引资计划，并作为全镇“一号工程”来抓，在全镇营造了人人是招商主体、个个是招商环境的良好氛围，努力形成了“政府亲商爱民，企业依法纳税，百姓大众创业，社会和谐稳定”的新局面。

二是更新观念，全面提高服务质量。以加快推进新型工业化为目标，深入开展“发展环境改造年”活动，对落户企业实行保姆式一条龙的跟踪服务，切实做到每个项目服务有责任领导、责任部门，重点项目紧盯不放，形成了处处为投资者着想，一切为投资者服务，全镇各部门密切配合，全力推进工业项目落户。峡洲碧涧茶叶加工项目正式竣工投产，玉米汁饮料一期工程项目正在试产，奥美包装项目厂房基本建成。

四是强化安全，狠抓生产环节管理。加强领导，狠抓责任制落实。镇成立了镇安全工作领导小组，明确了矿山、水陆交通、防汛救灾、消防等方面的领导，确定了相应的责任单位及责任人。镇政府与村(居)委会和相关单位、各村(居)委会与辖区内所属单位均签订了相应的安全责任状。加强整治，狠抓隐患排除。镇安办协同海事局、工商、渔政、长航秭归派出所开展水上安全检查，增加了安全管理人员，配备了相关的安全设施，扭转了安全管理上的被动局面。加强宣传，狠抓安全意识。深入贯彻《安全生产法》等法律法规，对企业单位进行安全知识宣传，督导企业正确处理好加速发展与安全生产的关系。非煤矿山、烟花爆竹、民爆物品等重点行业企业的安全生产管理得到加强，全镇没有发生重大伤亡责任事故。

（三）财源建设克难奋进

一是积极协调国税、地税部门搞好税收征管，确保了财政收入应收尽收。由于受国际金融危机的影响，利润下降，税收入库面临严峻形势，但在财政、工商、税务等部门的通力协作之下，财政收入仍取得了较好成绩，超额完成了全年任务。

二是认真开展了农村税费改革自查、村级债权债务清理自查和财政资金安全检查工作。积极收集资料，完善各类帐簿，核实债权债务，全面完成了乡镇债务审计任务。修定

完善了村(居)委会财务管理制度，加大审计力度，使村(居)委会的财务管理更加规范。农村税费改革自查和财政资金安全检查工作已通过省级验收，完成了村级债权债务审计清理工作。

三是农村村务财务公开民主管理得到加强。认真开展了村集体资产产权制度创新试点工作，成立了社区股份合作社，制定了一系列规范的管理制度，试点工作顺利通过了省验收。积极开展村务公开民主管理示范村创建工作，取得了较好成效。

四是各项支农惠农政策全面落实。惠农资金全部采用一折通发放，把任务落实到人，确保了未出现任何差错，全年发放各种惠农资金11项6200857元。家电、汽车、摩托车下乡补贴工作进展顺利，共登记3196户，现已发放补贴2683户1181880元。

（五）文明素质得到提升

一是高度重视农村思想文化建设，充分发挥特色文化的载体作用，大力开展健康有益的群众文化活动。围绕正在兴建的建东民俗文化活动中心，积极开展了非物质文化遗产普查登记工作，共普查登记民间艺人186名，并对10名民间艺人进行了图、文、声、像的采集和录制工作。

（六）平安建设扎实推进

综治维稳信访工作扎实有效。建立健全了全镇综治维稳工作网络体系，认真落实全镇各级各部门综治工作责任，与各村(居)委会、镇直各单位签定了社会治安综合治理责任状，定期听取汇报，及时研究综治工作和平安建设中的重大事项，督促解决了重大问题。坚持和完善了综治工作目标管理责任制、领导包案责任制、明察暗访和通报督办制等制度。坚持治保调解主任例会制度，规范信息呈报。通过例会办公，及时收集各类不稳定因素，真正把矛盾化解在基层，解决在“未萌”状态。积极探索社会治安综合治理的新路子，全面实施了“以房管人”工作。普法依法治理工作扎实开展。镇党政领导联席会议定期听取汇报，研究部署普法依法治理工作，分析各单位“五五”普法依法治理规范化建设及工作开展情况。根据我镇实际，认真探索了深化农村普法教育的可行之路。深入到田间地头，了解农村基层实际情况和群众对普法教育的愿望；在调查研究的基础上，积极探索新形势下普法依法治理工作新途径，取得了一定的效果。

（七）社会事业协调发展

中小学“两免一补”政策全面落实，坚持以德立校，强化教职工为社会服务、为学生服务的意识，规范办学行为，提升管理水平，教学质量明显提高。以民主评议政风行风、医院管理年创建等系列活动为载体，狠抓人员、房屋、设备、技术、服务、设施等综合配套建设，医疗服务质量和综合服务功能得到显著增强，取得了较好的社会效益和经济效益；新农保试点取得圆满成功，应参保2973人，已参保2832人，参保率95.2%，大大超过了其它省试点参保率；新型农村合作医疗和居民医疗保险工作扎实推进，春节前可完成县下达的参保任务。高度重视人口与计划生育工作，狠抓基层基础管理，大力开展优质服务，扎实推进生育文明建设，全面落实奖励扶助政策，全员人口信息数据库建设全部结束，农村及镇城无业独生子女保健费兑现工作正式启动，全镇考核内共出生人口651人，计划生育率为99.85％。农村贫困户、弱势群体和孤寡老人得到政府和全社会的关心和照顾。对全镇18个村危房进行了全面登记，共有危房1829户，其中五保户26户、农村低保户

287户、贫困户1516户。不断完善最低生活保障和社会救助机制，确保弱势群体共享改革发展成果，全镇农村和城市低保复查扩面后，共有低保户2987户6425人。全力整合旅游资源，加强旅游基础设施建设，积极推进旅游名镇创建工作，着力提升和打造茅坪镇特色文化旅游品牌，全省旅游名镇创建工作正在稳步推进，镇旅游规划通过评审。高度重视甲型H1N1流感防控工作，全镇上下全力以赴，取得了阶段性成果。切实加强食品药品监管工作，确保了人民群众的身体健康。大力开展专项整治活动，确保了食品药品市场秩序根本好转。

（八）服务大局主动扎实

坚持一个项目一名镇级领导牵头，一名联村干部具体负责，相关村（居）委会干部全力以赴，做了大量卓有成效的协调服务工作，圆满完成了县委、县政府交办的各项任务。积极开展征地拆迁、矛盾协调、居民点建设等工作，确保了三峡翻坝公路顺利进行，基本解决了水损遗留问题，炮损问题正在调查登记之中，居民点农户搬迁完成了90%以上；鹏程转产项目共完成征地140亩，拆迁房屋33户；完成匡通电子工业园征地32户40.36亩，8户房屋拆迁安置全部结束；垃圾处理场（付家湾）二期工程共完成征地89户160亩，需搬迁房屋30户，现已搬迁结束20户，其余10户春节前可搬迁结束。三荆线协调服务工作有序开展，103基塔基建设全部结束，现正转入立塔工作。按要求完成了港口物流园征地实物指标调查和花园二路征地工作任务。

（九）党的建设务实创新

一是狠抓基层组织建设。全镇第三批深入学习实践科学发展观活动扎实开展，第一阶段被县委评为优秀单位，第二阶段在县整改联动会议上进行了典型发言，工作受到省委巡回检查组充分肯定。认真开展“七一”纪念活动，表彰了一批工作突出、成效显著的五好基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，更好地推动了全镇党务工作上新台阶。扎实开展基层党建工作述职评议活动，强化了党要管党的责任意识。加强党组织和党代表联系服务群众工作，认真抓好“七一关怀热线”和12371的承办督办工作，基层党组织“两结队、三互动”活动收到实效。完成了任职10年以上的离任村主职干部建档工作及各类资料上报。成功举办了2009年入党积极分子培训班。

二是狠抓理论学习和外宣工作。重点抓好了领导班子和领导干部的理论学习，镇委理论中心学习组完善了“三专一卡”、检查考核等学习制度。做到年初有学习计划，学习有实施方案、有学习纪录、有学习检查、有讨论交流，确保了学习效果。在外宣工作上，将任务分解到各村（居）委会和镇直各单位，并将此项工作纳入目标考核。全年先后在各类媒体上发稿达500篇以上，为构建和谐茅坪提供了良好的舆论氛围和动力支持。

三是狠抓党风廉政建设。认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，收到了良好效果。全年共举办党风党纪培训和勤政廉政辅导课3次，赴秭归县监狱进行警示教育1次，受教育450人次。纪检部门认真查办案件，惩处违纪行为，密切了党群关系，维护了社会稳定。全年共接待群众来信来访6件，已办结6件，办结率达100%。

（十）机关效能建设得到加强

一是以学习教育为先导，营造机关效能建设良好氛围。以学习实践科学发展观活动和“发展环境改造年”活动为契机，从机关干部的政治理论学习抓起，让广大干部职工充分

认识到转变干部作风、加强效能建设的重要性，从而自觉地把思想统一到各级的重大决策上来。还充分利用组织生活会组织干部职工从思想认识、工作作风、人员素质、制度建设等方面深刻剖析，分析存在的问题及原因，开展批评和自我批评，有效促进了干部职工工作作风的转变。

二是以制度约束为保障，确保机关效能建设取得实效。以规范化、标准化、科学化为目标，推行和完善制度建设，进一步规范了干部职工的行为。结合机关效能建设，修订完善了办公考勤管理、工作督办管理、廉政建设管理、接待管理、小车管理、财务管理、学习管理、档案管理、保密管理、环卫公物管理、会议会务管理、宣传信息管理等12项制度，并以文件印发到每个干部职工手中，同时制定完善了《王明口镇2014年机关效能建设考核评价办法》、《茅坪镇党务政务公开制度》，创新公开形式，及时更新公开内容，形成了靠制度用权、按制度办事、依制度管人的强有力制度约束机制，实现了内部管理好、工作落实好、执行纪律好、服务发展好、社会评价好的“五好”机关效能建设目标。

三是以便民服务为载体，巩固机关效能建设成果。健全了便民服务网络，在镇政府一楼大厅建立了便民服务中心，26个村委会建成了便民服务站，对各种行政审批事项实行“一站式审批”、“窗口式办公”、“一条龙服务”。全镇一个中心，26个便民服务站共为民办理服务事项12466件，其中镇服务中心办理3746件，深受广大基层群众的普遍欢迎和好评。此外，为了促进机关效能的进一步提高，我镇积极开展机关效能监察，对干部职工学习、出勤、会议等情况进行定期、不定期的检查。镇机关效能建设办公室会同党政综合办、组织办、纪检等部门，定期查阅干部职工的学习笔记和学习台帐，每周抽查一次到会、到岗情况，随时到各部门、各办公室检查是否有工作时间上网聊天、玩游戏和串岗行为，检查结果严格与干部职工效能考核目标奖挂钩。

四是以建设“两型”社会为目标，扎实开展公共机构节能工作。我们坚持从干部职工自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，养成了勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。开发建立了政府机关网络办公系统，大力推行无纸化办公，收到了明显成效。公共机构节能工作初步实现了以2005年为基数，节电20%、节水20%、公务用车车均百公里油耗节油达5%以上、单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%的目标。

2014年的工作虽然取得了较好的成绩，但也存在一些困难和不足：一是受国际金融危机的影响，全球和我国经济增长放缓，大量外出务工人员返乡，对我镇经济发展和就业形成严峻的挑战。二是由于投入不足，项目的总量偏少，项目的规模偏小，真正大的龙头企业培育不够，影响了经济总量的提升；三是招商引资的难度进一步加大，我镇的交通、资源、产业等招商要素优势不强，尤其是土地供给紧张，工业项目落地难度大；四是维护社会稳定的压力依然很大。移民搬迁、地质灾害、工程占地、环境污染等集聚的各种社会矛盾错综复杂，耗费大量精力，且妥善处理的难度大。这些问题已经引起了我们高度重视，在今后的工作中，我们将以正确的姿态对待，用有效的方法化解，进一步坚持科学统筹协调，狠抓督办落实，促进全镇经济社会又好又快发展。

第五篇：2010平安建设目标责任保证书

平安建设目标责任书

保 证 书

西

县民政

华局2010平安建设目标责任保证书

为了贯彻落实《平安西华建设实施意见》，认真履行职责，维护社会大局稳定，促进和谐社会建设，加快西华经济发展，我代表（单位），郑重向民政局作出保证，认真完成平安建设各项任务及工作指标。

一、高度重视平安建设工作。党政一把手为平安建设第一责任人，分管副职为直接责任人。每季度至少召开一次专题会议，研究部署综合治理、平安建设工作。综合治理、平安建设、普法教育、消防、安全保卫、矛盾纠纷排查调处等领导组织健全，各项制度完善。

二、落实社会治安综合治理各项制度。层层签订目标管理责任书；落实综合治理一票否决制，实行内部单位社会治安防范整改保证金和不作为经济赔偿制度。

三、落实各项治安防范措施。单位有门卫或值班室，坚持节假日和夜间值班制度；按照“谁主管、谁负责”，“谁受益、谁出资”的原则，落实技防建设资金，使本单位重点部位的技防（以摄像监控为主）覆盖率达到100%；加强家属楼院治安管理，实行封闭半封闭式管理、院户联防或专人看护；消防基础基础设施达到消防部门的要求标准。

四、做好普法宣传教育工作。积极宣传《河南省社会治安综合条例》等法律法规，全年对职工进行两次以上法律法规集中教育培训，组织有关法律法规法规考试一次以上，职工受教育面达到95%以上。

五、加强矛盾纠纷排查调处工作。单位矛盾纠纷排查每半月一次，做到矛盾纠纷早发现、早调处，不发生因矛盾激化酿成的重大群体性事件和影响稳定的其他案事件。

六、认真履行本单位本部门在综合治理、平安建设工作中的职责，抓好本系统综合治理、平安建设工作的部署、检查和落实全年不发生重大刑事案件和治安案事件，不发生重大特大安全事故，无职工犯罪。

七、有防范和处理邪教问题领导组织，有帮教方案，且帮教效果明显，无人参与邪教活动。

八、认真完成县综治委、办、民政局交办的各项工作任务。

九、如不能完成上述责任目标，愿接受民政局按照平安建设责任制的规定给予相应追究。

单 位：

第一责任人：

直接责任人：

二〇一〇年二月二十九日