疾控中心、卫生监督局近期创建文明城市工作进展情况

第一篇：疾控中心、卫生监督局近期创建文明城市工作进展情况

疾控中心、卫生监督局近期创建文明城市工作进展情况

一、松滋市疾控中心、卫生监督局成立了创省级文明城市领导小组。组建了食品安全、公共卫生、中心机关3个创建工作专班，并分解了任务，量化了指标，责任到人。并多次召开专题会议，研究部署近期创建工作。

二、开展了重点单位的食品安全督办检查。自春节上班以来，我们抓住国际大酒店、锦江、家家乐、芙蓉园、华洋大酒店、南湖大酒店等大型餐饮业和松滋一中、实验小学、实验中学、言程中学、松滋三中等中小学校进行全面的食品安全监督检查，结合创文明城市，强化公共场所卫生和环境卫生。

三、开展了重点街道的食品安全专项督办检查。重点放在堰西路和乐乡大道两条大道。调查摸底餐饮业服务单位71家，检查中发现有24家餐饮单位证照不齐，从业人员健康体检不落实，现正在督办，近期将完成。

四、下发创建文明城市相关宣传资料到食品餐饮服务和美容美发等公共场所，提高行政相对人和广大消费者对创建文明城市的认识，配合搞好创建工作。

五、加大了创建文明城市宣传力度，营造良好的宣传氛围。2月份以来，疾控中心积极与松滋电视台合作，电视报道创建活动动态2次；向上级提供创建工作信息稿件2篇；在疾控中心门前电子屏播放创建宣传标语；制作创建文明城市的宣传橱窗。

六、积极收集整理创建工作资料，目前已初步完成，近期将进一步完善归档。

二〇一一年二月二十五日

第二篇：疾控中心、卫生监督局创建文明城市步伐稳步迈进

疾控中心、卫生监督局创建文明城市步伐稳步迈进

根据市委市政府及卫生局创建文明城市要求，市疾控中心、卫生监督局近期加快节奏，迅速出击，点面结合，重点督办，责任到人，落实到位，全力按照创建省级文明城市要求，全面深入扎实开展各项工作。

松滋市疾控中心、卫生监督局成立了创省级文明城市领导小组。组建工作专班，并分解了任务，量化了指标，责任到人。并多次召开专题会议，研究部署近期创建工作。开展了重点单位的食品安全督办检查。自春节上班以来，抓住大型餐饮业和中小学校进行全面的食品安全监督检查，结合创文明城市，强化公共场所卫生和环境卫生。开展了重点街道的食品安全专项督办检查。调查摸底餐饮业服务单位，发现有餐饮单位证照不齐，从业人员健康体检不落实，立即督办，责令近期完成。下发创建文明城市相关宣传资料到食品餐饮服务和美容美发等公共场所，提高行政相对人和广大消费者对创建文明城市的认识，配合搞好创建工作。加大了创建文明城市宣传力度，营造良好的宣传氛围。积极与松滋电视台合作；向上级提供创建工作信息稿件；在疾控中心门前电子屏播放创建宣传标语；制作创建文明城市的宣传橱窗。积极收集整理创建工作资料，目前已初步完成，近期将进一步完善归档。

近期重点检查餐饮和公共场所单位642家，下发监督意见书642份，限期整改64家，已整改到位42家。体检人数109人，新发证16家。

（疾控中心 徐勇）

第三篇：松滋市疾控中心、卫生监督局创建级文明城市实施方案

松滋市疾控中心、卫生监督局

创建文明城市实施方案

创建文明城市是深入贯彻落实党的十七大精神，全面建设小康社会的一项重要举措，是根据党的十七大精神，广泛开展群众性精神文明创建活动的重要内容。中心、局按照市委市政府的要求，以深入学习实践三个代表重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合我单位的实际，特制定2008年－2011文明城市创建实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实《公民道德建设实施纲要》，牢记“两个务必”，弘扬“五爱”。以“服务人民、奉献社会”为宗旨，紧紧围绕“预防为主”这个中心，以加强职业道德建设，提高服务质量为重点，积极开展优质文明服务活动，推动各项工作再上新台阶，为保障全市人民身体健康，预防重大疫情发生而做出积极的贡献。

二、目标任务

1、以创建文明单位为契机，推动后期疾控工作。

2、加强领导班子建设。

坚持不懈地组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高领导班子成员的马列主义理论，全心全意为人民服务的宗旨，与时俱进的解放思想，实事求是，勇于创新，团结奋斗，民主集中制原则，落实政务公开办事制度。坚持两手抓两手都要硬的原则，一手抓疾控工作，一手抓精神文明创建。创建活动纳入党务和行政工作目标治理。领导班子成员率先垂范，克已奉公。

3、深入开展职工的思想道德建设，塑造良好的疾控卫士形象。

以实践“三个代表”重要思想和科学发展观作为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照《公民道德建设实施纲要》的要求，结合松滋市开展的“立党为公、执政为民”教育活动，在广大党员、干部、职工中大力弘扬爱国主义精神，以集体主义为原则，以老实守信为重点，大力加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，把职业道德、职业责任、职业纪律教育、法制教育与警示教育、国防教育相结合，引导和帮助广大职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力营造一种团结协作、爱岗敬业、乐于奉献、服务优质的疾控形象。

4、深入扎实地开展精神文明创建工作。

以五讲九争为载体，塑造新世纪“文明、整洁、规范、有序”的疾控形象，使精神文明创建活动制度化、规范化和科学化。五讲：即业务工作讲标准和质量、服务行为讲规范与文明，生活行为讲文明，社会公益活动讲奉献，环境建设讲美丽；九争即争做文明职工、文明行业、文明服务窗口、文明科室、文明岗位、五好家庭、优秀党员、优秀团员、先进职工等。

5、以项目建设为龙头，狠抓业务工作。

围绕疾控中心的业务工作，以Ⅰ、Ⅱ号病的防治为重点，带动其它传染病的防治，以项目建设为龙头，推动各项建设，建立健全重大疫情和突发公共事件应急预案、报告制度。率先在全国实现县、乡两级疫情网络化建设。

6、不断提高教育、科技、文化水平。

加强职工基础知识教育和专业技能培训，不断提高职工科学文化素质。大力应用和推广先进科技成果，落实卫生防疫制度，开展丰富多彩的文体活动。

7、积极踊跃参加社会公益活动，充分发挥疾控自身优势。积极参加“三下乡”活动、扶贫济困活动、送暖和活动，积极开展军民共建活动，充分发挥疾控中心优势，多为人民做一些实事和好

事，用自己的实际行动在人民群众中塑造新世纪疾控新形象。

8、认真抓好社会治安综合治理工作

认真组织职工学习各种法律法规，不断增强广大职工的法律法规观念。抓好专兼职保卫人员的队伍建设，尤其抓好人武部建设，核生化救援分队建设，确保单位内部治安状况良好，积极开展创建“安全文明小区”、“无毒小区”。严格执行国家法律法规和规章，建立切实有效的环境治理体系。

三、组织领导

成立“创建”领导小组 组 长：陈能松

副组长：杨琴 黄元高 蹇开胜 杨红

成 员：易发兵 雷体金 周晓勇 朱陈红 欧阳升 贺世辉

向文梅 熊淑芳 伍学春 张为亚 何远胜 黄 华 文家华 李 斌 胡伦文 黄 丹

领导小组下设办公室 主 任：杨 琴 副主任：周晓勇

成 员：雷体金 徐 勇 万义莲

四、要求

1、熟悉提高、加强领导

加强对“创建”活动的领导。认真学习十七大精神，深刻熟悉在新世纪创建*级精神文明单位活动所具有的重要性和必要性，加强和改进思想政治工作，党总支除坚持集体领导外，成立了“创建”领导小组，坚持每季度进行一次“创建”形势分析、讲评。同时，党政、工、青、妇齐抓共管，要发挥工会、职代会和团支部在“创建”中的作用，广泛听取群众意见和建议，进一步增强干部职工的凝聚力和团队协作精神，推动“创建”活动深入发展，推动“创建”活动深入发

展，把我单位的精神文明创建活动推上一个新的台阶。

2、健全创建工作机制，实行“创建”活动责任制。党总支对“创建”活动负总责，各领导成员对分管科室负责，各党支部、科长（主任）对本党支部和科室的“创建”活动具体负责。党政工青妇齐抓共管，分工协作，密切配合，责任到人。做到“六到位”：机构到位、熟悉到位、组织到位、人员到位、经费到位和工作到位。在“创建”活动中对出现问题的党支部、科室实行“一票否决”，并取消参评先进科（室）和个人的资格。把精神文明创建活动纳入党务和行政工作治理，加大考核力度，严格奖惩制度，实行一年一度表彰精神文明先进科室和先进个人。

3、充分发挥党员干部在“创建”活动中的带头作用。党员干部要以身作则，在“创建”活动中起到模范带头作用，走在群众的前列。对党员干部创建活动要进行定期不定期地检查考核，并作为年终评选奖励的主要依据。

4、单位和各科室职工学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容的社会主义荣辱观。积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民道德规范，积极推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。努力做到：职业道德规范与职业活动相一致；社会主义职业道德与社会主义、共产主义道德原则相一致，与社会公德、家庭美德相一致。让广大职工行动起来，从身边做起，从点滴做起，造就一个“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。

5、深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和三个代表及科学发展观的教育，并举行党的知识测试、竞赛活动，测试成绩记入职业道德档案，目的在于引导广大干部群众树立中国特色社会主义共同理想。树立正确的世界观、人生观、价值观，广大党团员、干部职工在抗击非典战争中充分发挥各自的作用，为保障人民身体健康和生

命安全创造新成绩。

6、坚持“以人为本”的理念，单位每年组织全体职工进行一次全面的健康体检，每年举办一次职工运动会和职工联谊文艺汇演，设置娱乐室和健身室。

7、搞好环境建设，积极开展热爱自然、保护自然的环保意识教育，不断搞好中心内外环境保洁、绿化美化工作，同时，积极协助有关部门抓好单位四周环境建设，为市民营造一个美丽的环境。

第四篇：创建文明城市工作进展情况汇报

创建文明城市工作进展情况汇报

创建文明城市工作进展情况汇报

201x年，全区林业工作紧紧围绕创建全国文明城市目标，大力推进绿地倍增行动，开展以农田林网建设、通道绿化、农村社区绿化、镇区绿化、景区景点绿化、园区绿化为主的国土绿化工作，全力争创全国绿化模范城市，努力建设和谐宜居的生活环境、有利于可持续发展的生态环境。

一、工作任务

一是扎实开展村镇绿化，完成人工造林9.395万亩，其中新型农村社区绿化0.084万亩、镇区绿化0.32万亩。

二是全面推进通道和景区绿化，完成国道312线、金武公路等交通干线和区乡道路绿化250公里（0.225万亩），高坝蜻蜓休闲农业旅游村、西营五沟温泉度假村、普康现代农业田园综合体等景点绿化10个（0.05万亩）。三是大规模开展义务植树活动，完成义务植树550万株。

二、进展情况

一是按照见缝插绿、应绿则绿、成倍增绿的思路，制定印发《凉州区201x年国土绿化行动实施方案》（凉办发〔201x〕25号）。

我局按照创建全国文明城市工作要求，结合林业工作实际，制定了《凉州区林业局创建全国文明城市201x年工作实施方案》，成立了文明城市创建工作领导小组，将工作任务分解安排到相关股室、单位，推动文明城市创建。二是各乡镇积极落实201x年国土绿化建设任务，加快苗木栽植工作，截止目前，完成人工造林9.87万亩，占计划任务的105%，是201x年乡村造林绿化面积的近4倍，其中：压沙造林6.14万亩、农防林1.02万亩、水源涵养林1.52万亩、通道绿化0.44万亩、社区绿化0.15万亩、镇区绿化0.36万亩、园区绿化0.15万亩，旅游景点绿化0.09万亩。三是积极开展201x年国土绿化全民义务植树工作，制定印发《凉州区201x年国土绿化全民义务植树实施方案》（凉办字〔201x〕26号），今年春季共完成义务植树562万株。

三、存在的问题

一是去年全年降水量较历年同期偏少，尤其11月份以来无有效降水，造林绿化生态用水不足，将在一定程度上影响春季造林的成活保存。

二是部分群众对开展国土绿化行动、创建全国文明城市、保护生态环境的认识不足，参与植绿护绿的积极性不高，国土绿化栽植树木管护抚育主体落实难度大。

四、下一步工作打算

（一）加大造林管护抚育力度。

一是各镇实行领导包村、干部包组责任制，针对近期国土绿化中存在浇水覆膜不及时等问题，认真组织开展“回头看”，配备专职护林员，靠实管护责任，切实落实浇水、覆膜、抹芽、除草等管护抚育措施，全面提高造林成活率、保存率。二是加强与水务部门协调配合，全面做好新栽植树木生态用水配备和管理，及时提供新栽植树木灌溉水源，切实解决栽植苗木“浇水难”的问题。林业部门加强对各镇新造林树木浇水督促检查，确保生态用水到村、到组、到树。三是加大林业行政执法力度，加强巡查，严厉打击偷盗、毁坏林木等行为，切实巩固造林绿化成果。

（二）积极开展秋季造林。

及早谋划筹备，抢抓秋季造林时间节点，完成祁连山林地保护与建设工程人工造林剩余任务0.63万亩。提前研究制定秋季造林绿化方案，对道路、工业园区、企事业单位周边具备绿化条件的地段，要应绿尽绿，切实提高绿化覆盖率，开展石羊河、白塔河等河道沿岸大规模绿化行动，确定机关干部义务植树点，开展秋季义务植树活动。

（三）持续抓好森林资源保护。

一是加强征占用林地管理，督促涉及占用林地的项目建设单位及时办理使用林地审批手续，做好项目永久使用林地预审转报及临时、内部使用林地审批工作。二是全面落实全市森林资源管理卫片执法和涉法专项行动暨“放管服”改革推进会议精神，积极开展森林督查工作。加大林业行政执法力度，严厉打击未批先占、少批多占林地、毁坏森林资源等违法行为。三是严格实行林木采伐许可证制度和限额管理制度，严格落实“五禁”决定，加强森林防火及林木病虫害防治，依法保护森林资源，建立生态保护长效机制。

第五篇：疾控中心省级文明城市创建工作计划

为积极响应贯彻落实县委、县政府关于创建省级文明城市的精神，促进我中心三个文明建设的协调发展，根据创建精神文明城市的有关规定要求，结合我中心实际，特制定创建省级文明城市2010年计划：

一、指导思想和奋斗目标

创建省级文明城市工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以深入推进

规范化服务和创建标准为切入点，以争创“一流班子、一流队伍素质、一流服务效能、一流工作业绩”，树立“文明、热情、公正、廉洁、高效”行业形象为目标，积极开展优质文明服务活动，推动中心各项工作再上新台阶。在保持市级“文明单位”荣誉的基础上，为我县成功创建省级文明城市做出积极贡献。

二、精心组织，狠抓落实

（一）加强组织领导，明确创建目标和指导思想，齐抓共管，群策群力，保证文明创建工作落到实处。成立创建省级文明城市领导小组，中心主任李小明同志任组长，副主任罗革、蔡连如、主任助理刘桂华同志任副组长，负责创建活动的领导、检查、考评；中心各科室主任为领导小组成员；领导小组办公室设在中心办公室，负责创建活动的日常工作。此次创建省级文明城市活动，按照领导成员新的分工，包抓科室，坚持“谁主管，谁负责”的责任制。同时，将创建工作纳入中心目标管理，与各项工作同布置、同落实、同检查、同考核、同奖惩。

（二）注重思想建设，不断提高干部职工的思想政治素质。

1、进一步深化领导班子创“四好”活动的开展，抓好领导班子建设。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，从“学习好、团结好、勤政好、廉洁好”四个方面加强领导班子思想政治建设和作风建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，使班子成为认真实践“三个代表”重要思想，政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体。

2、加强干部队伍建设，提高干部队伍综合素质。一是深入开展学习实践科学发展观活动，牢固树实践立党的宗旨意识，增强党员干部的先进性，不断深化党建工作；二是按照文明城市工作规范要求，大力倡导终身学习的观念，将学习长期化、制度化，并有针对性地开展业务培训和职业道德教育、宗旨教育，努力营造自觉学习、刻苦学习、学有所成的浓厚氛围，积极创建学习型、实践型组织；三是严格按照“加强反腐倡廉宣传教育，构建反腐倡廉‘大宣教’工作格局”，切实把反腐倡廉宣传教育纳入中心党员干部教育的总体部署，继续深入开展干部队伍教育整顿，加强党风廉政建设，进一步增强反腐倡廉的力度。

3、围绕“建设和谐社会”的要求，创建文明的内外环境。严格按照“文明、热情、公正、廉洁、高效“的目标，不断优化环境、改进服务”，提高质量，深入推进创建省级卫生城市和市级文明单位创建工作，不断强化服务理念，进一步推动政务公开工作，强化日常监督，加强效能和公务监督工作，健全责任追究机制，做到规范服务、文明服务，创建(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）规范服务的工作环境和廉洁高效的政务环境。

（三）建设健康向上的人文环境。一是大力加强文化建设，充分发挥工会、共青团组织的作用，坚持以活动为载体，积极组织开展丰富多彩、健康有益的群众性文娱体育活动，营造“快乐、舒心、愉快、和谐、健康”的良好氛围，丰富中心的精神文明建设内容；二是切实解决好职工的困难，及时慰问生病职工，形成“相互理解、相互关心、相互支持”的具有人文关怀的工作环境；三是认真搞好环境综合治理和保护，完善清洁卫生制度，做好绿化、美化环境工作，做到绿化、美化、净化，保证良好的办公环境和生活环境。

三、工作要求

（一）各科室和全体党员干部及职工要高度重视创建省级文明城市和我中心创建市级文明单位活动，紧密结合中心日常工作，抓好制定规划、确定目标、落实责任、组织实施、检查督促等环节，确保创建活动取得实效。

（二）各科室注意收集整理创建活动中的有关信息、资料，负责本科室创建工作、日常事务和组织协调工作。

（三）突出阶段重点，使创建工作，突出重点，齐抓共管，形成合力。各科室要根据工作业务和承担的工作任务，精心组织、突出重点、狠抓落实。中心要搞好业务培训、工作指导、考核检查工作。领导小组加强与文明办和新闻媒体沟通，及时交流经验和加强舆论宣传。

（四）创新方法，务求实效。按照构建和谐社会的思维方式，不断解放思想，求真务实，与时俱进，努力探索文明创建工作新思路、新方法、新机制，要进一步拓展文明建设范围和内容，积极推进省级文明城市和市级文明单位创建工作，不断提升文明城市和文明单位创建整体水平。