2011年度林场党支部党建工作汇报材料

第一篇：2011年度林场党支部党建工作汇报材料

青林林场党支部党建工作汇报材料

年初以来，我们青林林场党支部根据林业局党委的统一部署，以开展“创先争优”活动为主线，深入开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。以“加快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”等三项工作为重点，全面加强党建的各项工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，现将我场党支部一年来工作情况汇报如下：

一、以加强支部班子建设为核心，提高班子整体战斗力。领导班子建设事关重大，为建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子，我们的做法是:一是抓好班子的学习、学政治理论，学本职业务、学习带领群众致富的本领，特别是要树立为广大职工服务的意识和观念。二是坚持民主集中制原则，林场对重大问题尤其是关系职工切身利益的问题，班子成员都是先调研，后讨论，再决策，通过充分发扬民主，保证了各项决策的有效实施。三是经常开展警示教育加强作风建设，增强班子成员廉洁从政意识。认真组织学习了杨善洲同志先进事迹，深入学习了中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知和再次学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等精神。建立健全制度、完善工作程序，经常开展党纪政纪教育学习，实现党员、班子成员无任何违纪-1-

现象。四是建设一个既有分工合作，又有协调配合的发展型

领导班子。班子成员都能够想事业、干事业。

一年来，林场党政班子密切团结，互助配合，上下协调，较为出色的完成了冬季木材生产、营林生产任务以及全民创

业的各项工作指标。

二、以开展“亮、争、树”活动为主题，推动全场经济

上台阶。

按照林业局和局党委的工作部署，认真落实“党员干部

受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求，以“抓

经济、促发展、保稳定”为主要任务，认真组织，扎实开展

“三帮扶”活动，我们的做法：一是立足整体推进，以富带

贫。林场党支部积极搭建党群共同致富的有效载体，领导班

子成员与二名党员示范户、一名非党示范户，每人联系一户

致富户，帮扶一户贫困户，共组建四个党群致富共同体，通

过党员带职工、富户帮穷户，帮助扶持困难职工致富，真正

把“两带、两关爱”活动落到实处。

林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一

条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的“五个一”活动为载体，为贫困户解决生产生活难题。

积极为职工群众创业营造方便条件：

1、继续免费为他

们提供场房900平方米；

2、无偿提供机械设备、车辆和场

地；

3、职工群众在创业过程中，我们积极地聘请技术人员

进行技术的指导，解决实际的技术问题。

4、在去年冬采期

林场申请了枝桠材50吨，加工锯末三千袋，以成本价卖给

种植地载木耳的职工群众（每袋成本价12元）；

5、创立了

全民创业示范基地，组织职工群众进行参观和学习，使职工

群众看到创业带来的经济效益，提高了职工群众的创业热

情。

三、以“完善工作机制”为保障，密切党群干群关系为

出发点，永葆支部先进性。

林场党支部一年来不断加强和完善各项工作机制，为适

应新形势的要求，进一步完善了《三会一课制度》、《党务公

开制度》使支部党建工作走向规范化和制度化。

职工群众得实惠是实施“帮扶”活动是否有成效的具体

标准。为此我们充分调动支部全体党员服务群众，构建和谐

林区的积极性，树立党员和党组织的先锋模范作用和良好形

象。我们工作重点放在以下几方面：一是木材生产、森林抚

育和资源保护指标，要严格按上级要求完成不打折扣。二是

下大力气推动多种经营产业的发展，结合“三帮扶”活动帮

助职工群众发展好家庭经济。三是领导帮扶、党员帮扶等工

作，我们的做法是：积极宣传党的路线方针政策，做好困难

职工的思想政治工作，解决困难职工的实际问题，帮助他们

脱贫致富，促进职工队伍的稳定，为企业发展创造稳定和谐的社会环境；帮助失业、待业人员转变就业观念，搞好技能

培训，开辟发展多种经营的渠道，使他们早日脱贫致富。四

是党员经常到“联系户”家中帮他们解决了各种实际困难。

领导班子深入“一帮一”扶贫帮困对子家中，帮他们想办法、出主意，使他们早日走上脱贫致富的道路。

四、扎实开展党风廉政建设，促进林场健康的发展。

落实党风廉政建设责任制，支部组织党员领导干部和党

员认真的学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

则》等三个法规性文件，并经常开展正反案例的警示教育，提高了领导干部的廉洁从政、从业的意识，服务意识，做到

了自重、自警、自省、自励。不断完善工作中的不足，创新

工作思路，及时纠正工作中出现的问题，做到不以小廉而不

为，不以小贪而为之。

五、开展平安创建工作，为林场的发展提供和谐、平安的环境。

每季度召开社会治安综合治理工作会议，部署社会治安

综合治理各项工作，加大对外来人员的检查。开展矛盾纠纷

排查，发现问题及时处理，林场没有邪教组织行为的发生。

并且加大了林农合作，在木材生产、防火期、乱砍盗伐、毁

林开荒、保护林地等方面加大了林场、村屯之间的联系，促

进林农和谐发展。

总之，在2011年党支部工作中，我们按照党委的安排

和部署，开展了党建的各项工作，工作中也存在一些不足，要经常向模范单位学习，加强班子建设，坚持党组织的“三

会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思

想、交流感情的平台，不断提高领导干部的思想水平、理论

水平、业务水平和服务水平，以提高党支部为民服务的综合能力，为做好林场党建的各项工作而努力。

青林林场党支部2011年12月

第二篇：XX---林场党支部党建工作汇报材料

XX***林场党支部党建工作汇报材

料

XX

***林场党支部党建工作汇报材料 局党委：

年初以来，我们***林场根据林业局党委的统一部署，以“先锋工程”为载体，依托‘“三个双”活动，“学习实践科学发展观活动”，“建设发展型领导班子”’等三个载体，突出加“快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”三个重点，充分发挥“党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”等三个作用，结合我单位具体实际努力实现全场人均收入过万元的目标。现将我场一年来贯彻和落实局党委实施“先锋工程”活动情况汇报如下：

一、以加强支部班子建设为核心，提高班子整体战斗力 领导班子建设事关重大，为建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子，我们的做法是:一是抓好班子的学习、学政治理论，学本职业务、学习带领群众致富的本领，做到有学习规划，有制度遵循，有学习笔记、有学习心得，能学以致用与生产实际相结合。二是坚持民主集中制原则，林场对重大问题尤其是关系职工切身利益的问题，班子成员都是先调研，后讨论，再决策，通过充分发扬民主，保证了各项决策的有效实施。三是经常开展警示教育加强作风建设，增强班子成员廉洁从政的意识。认真组织观看了《拒腐防变每月一课》电教专题片，深入学习了《学习贯彻胡锦涛重要讲话加强领导干部党性修养弘扬良好作风》、《中共黑龙江省森林工业总局委员会党内监督九项制度实施办法》等精神。建立健全制度、完善工作程序，经常开展党纪政纪教育学习，实现党员、班子成员无任何违纪现象。三是建设一个既有分工合作，又有协调配合的发展型领导集体。一年来我场班子调整较为频繁，但不管新老班子都能够想事业、干事业。一年来，林场党政班子密切团结，互助配合，上下协调，较为出色的完成了冬季木材生产、营林生产任务，以及新林区建设深化的一些工作。进入五月份后，在一个多月的时间里，班子成员带领干部群众大搞义务劳动，植树、绿化等等。班子成员和大家同工作、同劳动，宁可耽误自己家的活，也不放下手中的工作。秋季绿化、环境治理、挪杖子等等，尽管难度较大，但是班子迎难而上，制定方案、确定时限，克服林场年轻职工大多外出务工、在家的多是退休人员，人口年龄大缺少劳力、近一半住房闲置等困难，采取班子成员包街道、干部包户的办法，仅仅用了五天时间保质保量完成挪杖子任务。四是经常开展批评与自我批评。平时召开班子会或者是半年一次的民主生活会，班子成员都能够虚心地检讨自己，真诚地对待自己的同志，有毛病大家主动承担。

二、以“学习实践科学发展观”为契机，促进党建工作上台阶

根据林业局党委关于开展深入学习实践科学发展观活动各阶段的统一部署，我们***林场党支部从四月十日开始到九月初结束，认真组织开展了学习实践科学发展观活动各阶段的工作任务。全场29名党员中，退休、家属党员6人，科级党员4人，一次性安置党员1人，流动党员1人，在职党员17人。根据党支部统计，在整个学习实践活动期间，支部共开展集中学习要达到46学时（其中第一阶段30学时，第二阶段8学时，第三阶段8学时），科级以上党员干部学习笔记字数达到2万字以上，普通党员学习笔记达到1万字以上。在整个学习实践活动过程中，支部除保学时、保质量认真完成党委的“规定动作”外，又紧密结合本单位生产工作实际，较好的完成了“自选动作”，既极大的提高了学习效果，又有利的促进了我场经济建设的发展，加快了小康林场的建设步伐，取得了较好的实际效果，确保了每一阶段的工作任务完成到位，不跑粗、不走过场，取得了较好的成效。

三、以强化党员队伍管理为重点，夯实党建工作基础 加强党员队伍建设是实施“先锋工程”的重点。为此，近一年来，我们不断拓展党建工作的覆盖面。我们除坚持正常的党课教育、党员大会、党小组活动制度外，结合本单位实际先后细化了建设发展型领导班子活动实施方案和“先锋工程”实施方案，拓宽了载体，丰富了活动内容；结合党建日常工作抓好基础建设，健全完善党建工作各项规章制度和岗位责任制，统一规范了各种簿、表、卡、册，做到各种记录及时、准确、详实；坚持党内生活经常化、制度化、保证了“三会一课”、民主评议党员工作的质量，提高了党建工作的水平，按时按比例收缴、上缴党费。

我们在党员教育管理上采取的方法是：丰富活动，寓教于乐于活动中。通过有纪念意义的活动，启发和教育党员，让广大党员时刻铭记“我是一名共产党员”。比如说“七一”我们组织了“党员义务奉献日”活动。我们组织党员参加义务劳动以实际行动向党的生日献礼。今年秋季又组织党员清理整修公路两侧的排水沟。每年的元旦前领导班子都专门走访老党员，请他们提意见、帮他们解决生活中的实际困难，让他们感到：自己是一名党员，不是普通群众，要比一般群众具有先进性，真切地感受到组织的温暖。二是让党员在实际生活中发挥表率作用。今年林场党支部按林场街道划分为十二个责任区，每个责任区由一名领导干部和两名党员负责包片。他们同包街道的干部一起做工作，具体责任是：一要负责调解邻里之间和矛盾与纠纷；二要协助街道管理干部抓好街道的环境卫生；三要做好本街道老年人的思想工作，化解思想矛盾；四要宣传林场的规章制度；五要组织开展治安联防活动。我们还通过支部集中组织党员干部学习、党员干部业余时间自学、组织“党员干部学习日”活动等多种形式把党员干部队伍思想作风建设活动落实到林场全体党员干部和工作人员，实现作风建设教育全覆盖、无死角，通过强化理论学习和政治思想教育，切实提高林场党员和干部队伍整体素质。我们的做法是：一是支部通过开展政治思想教育，组织党员干部深入学习党的政治理论，不断提高党性修养，坚定理想信念，牢固树立正确社会主义荣辱观。二是认真组织全体党员干部学习“大庆精神”，弘扬老一辈森工人“艰苦奋斗、勤俭节约、吃苦耐劳、甘于奉献”的精神，激励和引导党员干部拼搏进取，再立新功。三是认真学习业务知识，提高综合素质，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，用科学的思想、理论、方法培养出一支推动林区建设科学发展的党员干部队伍。四是开展正反典型教育。组织学习王瑛等先进人物事迹，从中接受教育，启迪心灵。同时着重在局内选树一批党性强、作风硬、能干事、干实事的先进典型，以身边人、身边事教育党员干部，弘扬良好作风。五是开展警示教育，搜集反面典型案例，组织阅读。收看、讨论，深入剖析，挖掘其犯罪根源，认识其危害，吸取教训，引以为戒。六是认真组织学习贯彻落实《中共黑龙江省森林工业总局委员会党内监督九项制度实施办法（试行）的通知精神，严格遵照此《办法》之规定，完善工作程序，规范作风行为。七是林场党政领导、全体工作人员认真执行上述“九项制度”，林场党政领导掌握群众所急所需所盼、为民分忧解难，真正为群众做主心骨、带头人。

五、以“先锋工程”为载体，推动全场经济上台阶 按照林业局和局党委的工作部署，今年我们***林场党支部紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观”这一中心，认真落实“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求，以“抓经济”为中心，以实施“先锋工程”为契机，认真组织，扎实开展“三个双”活动，我们的做法：一是立足整体推进，以富带贫。林场党支部积极搭建党群共同致富的有效载体，四名领导班子成员与三名党员示范户、一名非党示范户每人联系一户致富大户，帮扶一户贫困户，共组建七个党群致富共同体，通过党员带职工、富户帮穷户，帮助扶持困难职工致富。林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的“五个一”活动为载体，为贫困户解决生产生活难题近二十件。

二是整合资源优势，发挥能人战略，以强带弱，开展好“双强”活动。林场党支部努力提高党员和领导干部的致富能力和本领，将学到的知识运用于实践，真正实现自我富裕，发挥榜样作用，成为职工群众信服的致富带头人。我们的作法是，今年林场主要领导四人，每人发展平贝3亩。人均年投入4500元，仅此一项每人年增收5000元；林场党支部党员示范户***今年扩大投入2500元，在原有基础上又发展平贝2亩，仅此一项实现增收9000元，党员示范户***今年投入2500元发展平贝2亩，实现增收6000元，支部其他党员每人也都有各自的致富项目；XX海林局“自营经济致富带头人”，林场职工***今年发展食用菌栽培44000袋，其中蘑菇6000袋、木耳38000袋，实现收入29040元，他的成功吸引了周围职工群众的注意力。在他的引导和带动下，现在林场共有十三户发展地栽木耳，一共做食用菌近三十万袋，收入达到20.79万元，极大地推动了林场的经济发展。三是突出先锋示范，以优带劣。我们***林场党支部坚持从实际出发，积极鼓励和引导党员和非党示范户带头创业，树立典型样板，发挥示范带动作用。其中作用比较突出的有以下三位。

一是党员示范户***。XX年左志新生产的2万多袋食用菌获得了丰收，单产达到近8钱，只此一项当年收入达到2万元左右。在他的带动下，很多职工群众也纷纷开始做起了食用菌。到目前为止，林场的食用菌生产数量已近30万袋，只此一项，全场年实现纯收入20.79万元，有力的促进了林场自营经济的发展。二是党员示范户***。徐仕海是个遇事好有钻研，肯动脑筋的人。为了搞好平贝种植，他不断的向书本、向老种植户学习，通过不断的学习、摸索和实践和几年来的发展，到XX年他的平贝已经发展到5亩多，而且已经实现良性循环，近一二每年都能实现收入5000余元。现在徐仕海种植的平贝无论在规模上、效益上在林场都是屈指可数的。三是党员示范户***。XX年许文国看准林场对石材厂实行租赁承包经营的机会，把林场的石材厂承包下来。经过几年来的发展，***富裕了，腰包鼓了，但是他致富不忘乡亲，每年他主动为林场安置劳动力近20人，帮助职工群众增收15万元左右。许文国就是为样，致富不忘林场、不忘乡亲。为了林场的各项工作任务的完成和帮助职工群众发家致富默默的做着自己能够做的事情。

四是坚持授人以渔，以巧带拙。按照分类指导、整体推进的原则，我们一是成立支部书记为组长的“双培双带双提高”活动领导小组，建立“双培双带双提高”工作责任制度和组织领导制度，同时林场四名领导班子成员每人联系一名“双培”对象。二是健全教育培训机制，坚持把提高一线职工党员和非党发展能手素质放在首要位置，主要采取理论宣讲、典型教育和致富实用知识培训相结合等方式，加强对“双培”对象的培训。三是强化帮带机制，在强化党员干部、致富能手“带”的意识、“带”的能力的同时，我们不断优化“带”的载体、健全“带”的机制。

六、以“完善工作机制”为保障，促进党建工作稳步发展 完善各项工作机制是实施“先锋工程”的工作保障。林场党支部一年来不断加强完善各项工作机制，以巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。一是为适应新形势的要求，进一步完善了《三会一课制度》、《民主决策办事公开制度》、《流动党员管理制度》等20余项规章制度，以使支部党建工作走向规范化和制度化。二是充分利用广播、板报、会议等宣传工具围绕林场的各项工作，重点宣传党的政策、方针，徐仕海、许文国、左志新等党员示范户的事迹，各种形势任务教育以发挥舆论宣传的特殊功效，增强了党在职工群众中的凝聚力、向心力。三是健全完善了考核机制，指定政工干事负责，随时详细记录活动的效果情况，结合新林区建设，通过责任落实的形式，把考核机制延伸到每一个党员中，利用一年一度的党员民评工作，对照党章进行考核。

七、以密切党群干群关系为出发点，永葆支部先进性 职工群众得实惠是实施“先锋工程”是否有成效的具体标准。为此我们充分调动支部全体党员服务群众，构建和谐林区的积极性，树立党员和党组织的先锋模范作用和良好形象，赢得了群众的拥护。我们工作重点放在以下几方面： 一是木材生产、营林抚育、资源保护和生态建设等指标，要严格按上级要求完成不打折扣。二是下大力气推动多种经营产业的发展，结合三个双活动帮助职工群众实现人增均收入超万元。三是道路、排水等基础设施建设及环境建设方面，今年我们组织和发动干部、职工投入义工120余个、资金75,600.00元，维修排水沟1080米，购四季玫瑰和绿化树投入1350元，投入7000余元焊制了铁花架子27平方。四是领导帮扶、党员帮扶等工作，我们的做法是：积极宣传党的路线方针政策，做好困难职工的思想政治工作，解决困难职工的实际问题，帮助他们脱贫致富，促进职工队伍的稳定，为企业的改革和发展创造稳定和谐社会政治环境；帮助失业、待业人员转变就业观念，搞好技能培训，开辟发展多种经营的渠道，使他们早日脱贫致富。五是超万元林场工作，我们重点在以下几方面入手：首先年初我们就把指标分解落实到人头；其次建立完善万元林场各项内业档案资料，包括台帐、分户档案、目标等，使我场的万元林场推进工作有目标、按步骤开展；第三制定有效扶持措施，确保万元林场各项指标的落实。六是促进冬运安全生产行动。冬运生产是林场最繁忙的季节，劳力不足，10月初林场党总支组织党员、干部参加冬运生产劳动，盖大棚2个,修冻板道10000多延长米，修大小桥涵5座，铺砂石180立方米，确保了冬运道路安全。通过与职工同工作、同劳动，既支援了林场生产、解决劳力短缺问题，又与职工群众增进了解，密切联系。七是加强平安林场建设，警民共建做到各项群防群治组织健全，防火防盗措施完善，治安良好，没有发生各类刑事案件，并及时妥善处理了上访。八是党员经常到“联系户”家中帮他们解决了各种实际困难。领导班子深入“一帮一”扶贫帮困对子家中，帮他们想办法、出主意，早日走上了脱贫致富的道路.八、以新林区建设为切入点，保障党建工作见实效 从八月初开始，林场根据林业局“**、**新林区建设现场会议”精神，按照新林区建设和文明单位建设总体要求，克服了因修公路所带来的不便，进入8月后，结合***林场具体实际，我们以整治“脏、乱、差”为工作重点，开展了为期一个月的环境整治活动。我们具体做了以下几项工作： 一是制定方案、健全制度、大力宣传、狠抓落实。林场召开班子会对“环境整治活动”进行专题研究和部署，制定了“环境整治活动”活动方案，成立了以林场党政领导为组长的领导小组，将“环境整治活动”纳入了林场的重要工作日程，全力进行推进。二是派出包片干部入户宣传教育的同时，充分利用有线广播这一宣传手段、开辟广播专栏、每天三次滚动广播，对林场环境整治活动整治工作进展情况随时督查、随时广播，充分发挥了宣传工作的监督、引导作用，带动职工群众积极投身于林场的环境整治工作中来。三是制订了《林场街道管理包保责任制》、《林场环境管理工作目标》、《林场环境管理制度》、《林场街道管理评比办法》，完善了环境管理的长效机制，加大对破坏环境卫生行为的整治力度，多管齐下，做到“处罚与教育相结合、建设与维护相结合、巩固与发展相结合”。通过层层落实并签订责任状，完善《居民区公约》、逐户签订《安全防火卫生公约》。四是组织和发动干部、职工群众以义务劳动的形式完成了对林场居民区主道、巷道砂石化铺装率达到100%；对居民区内主道、巷道石彻排水沟进行了维护和整修，居民区内石彻和简易排水沟全部达到了保持顺直、排水畅通的标准；居民区及公路两侧的旧板杖子进行了修整并喷涂了白灰；对场区和居民区原有的绿化树及绿化带进行了彻底的修剪保证整齐、美观，同时对缺失的绿化花草重新进行了补栽；对场区及居民区的环境卫生进行了细致的清理，并杜绝了街道及公路两侧乱堆乱放杂物现象；投入资金3000余元，制作了宣传灯箱六个，《街道管理包保责任揭示板》11块设置在各条街道的路口，明确包街领导、包街干部，以及“包街道卫生，保干净整洁；包绿化美化，保花草树木；包社会治安，保和谐稳定；包防火防盗，保一方平安；包职工致富，保共同富裕。”的五项包保责任制。

以上是我们对林场党支部一年来落实“先锋工程”活动中所做的工作，不当之处，请上级领导批评指正。

***林场党支部

二oo九年十一月二日

第三篇：林场2012年党建工作汇报

木本粮油林场2012年党建工作汇报

今年以来，场党支部以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合实际，加强基层组织建设，不断夯实基层基础工作，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全场经济社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证。现将近期党建工作情况汇报如下：

一、基本情况

我场是一个以特色林果业生产为主的国有林场，全场总面积3.2万亩，其中经济林挂果面积19780亩，2011年内各类果品总产11600吨，总产值1.45亿元，人均纯收入2.1万元。全场共有党员43名，其中农民党员4人，退休党员8人。党支部下设7个党小组，分别是机关党小组和六个队党小组。

二、主要做法

（一）继续推进“创先争优”，为科学发展提供精神动力和组织保证

1、启动抓好基层组织建设年有关工作。场所党支部结合创先争优活动，成立基层组织建设年领导和工作机构，落实责任、制定方案、自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限、责任单位和人员。整顿提高评定出的“软弱涣散”党小组，促其尽快转化，切实发挥作用。加大宣传力度，设臵宣传栏、张贴标语等形式，对

开展基层组织建设年重大意义、总体要求、主要目标、重点任务等进行宣传，营造浓厚氛围。

2、树立创先争优典范。加大选树培育先进典型力度，采取自下而上的方式，挖掘和培育农村、机关等不同类型、不同层次的先进党小组和不同群体的优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。结合党的十八大的召开，对各条战线上涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行宣传和表彰，在全场上下形成竟相创先进、争优秀的良好局面。

（二）党员干部思想政治教育工作。

为进一步加强党员队伍的思想政治教育，坚持三会一课制度，建立长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务能力和服务意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

（三）加强基层组织和党员队伍建设

1、认真做好党员发展和教育管理工作。认真探索新形势下加强党员队伍建设的新途径，做到教育做实、管理到人、跟踪培养。提高发展党员质量，坚决执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。每个党小组年内发展新党员2名以上，培养入党积极分子不少于5名以上，发展新党员原则上要求年龄在35岁以下，工作成绩突出的可适当放宽，注重培养和发展农民工党员。

2、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开，坚持每季度至少公开一次，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。

3、大力推进党员信息库建设。在加强党内日常管理的基础上，做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。逐步实现党务工作、党建宣传、组织工作和党组织服务党员群众信息化。搞好农村党员干部现代远程教育，规范站点设备使用，发挥站点作用，每月必须组织党员干部群众学习两次以上，吸纳党员群众开展学用活动，示范带动，切实提高全场远程教育工作的整体水平。

4、努力实施基层党建示范点建设。切实按照县委要求，打造一批特色明显、带动力强、示范作用突出的示范点，扩大示范带动效应，增强基层党建工作动力与活力，助推基层党建。按照“有特色、能推广”的要求，从“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、示范带动”四个方面入手，年内完成1个基层党建示范点建设，以创建促规范，以示范带全盘，打响全场党建工作。

（四）加强自身建设，打造过硬队伍

推进工作调研和宣传引导。加强对党建工作热点、难点问题的调查，发现问题，认真思考，积极面对和解决问题。加大网络宣传力度，规范管理好网宣队伍，按时完成网宣任务，宣传引导健康向上、积极进取的网络舆论氛围。主动上报各类有价值的组工信息，积极宣传林场的各项工作，不断提高工作水平和效率，按时完成县委和政府安排部署的各项工作任务。

（五）积极开展“赴转服”活动

1、改进了工作作风

一是开好了连队领导班子会、党员大会和职工代表等三个座谈会找到了工作开展存在的突出问题，收集到了队干部、党员和职工代表提出的意见和建议；二是支部班子成员和下派工作队队员深入田间地头和承包户家中，访问了贫困户、致富带头人、宗教人士等，做到了问计于民和问需于民，摸清了制约当前工作的症结和问题，破解了问题的方法和措施，创新了工作思路；三是严格落实了党员的“三会一课”制度，依法抓好了对宗教场所、宗教人士、信教群众和宗教活动的管理；四是加强了队级阵地的规范化使用管理，配齐了新建阵地的办公和会议设施，建设了阵地的附属绿化工程。

2、大力开展了结对帮扶工作

主要开展了“六个一”活动：一是包联一户农户。支部班子成员和下派工作队成员，每人都一对一帮扶一户农户，并为他们至少做一件实事（包联干部自己出资给包联农户购买农资、赠送科技管理书籍、音像、下地手把手传授果园管理技术等）；二是结交了一批职工朋友。通过深入田间地头和农户家中走访、调研、传授技术等措施，使每名党员干部收到了职工的好评，都结交了一批承包户朋友；三是结合每名职工群众的实际，帮助他们制定了一个切合实际的发展计划，如育苗、特色养殖、发展农家乐、技术输出等；四是扶持了一个有前景的农业产业项目。针对一二队核桃总产量高的实际，场党支部对核桃加工项目进行了扶持，帮助职工生产的核桃产品实现二次增值；五是培育了一批创业致富带头人。场党支部在各队筛选了一批核桃生产、红枣生产致富带头人和技术良好的技术输出致富带头人以及发展农家乐开发第三产业的致富带头人等，在技术以及政策上给予帮助和

扶持；六是解决了一批群众关注的热点难点问题。如职工生产用水、子女就业就读、承包合同的续签、产品苗木的销售等。

3、解决职工群众的实际困难

活动开展的成功与否，主要是看能不能为职工群众解决生产、生活中存在的实际困难，是不是能得到群众的满意。场党支部通过召开座谈会、入户走访调研、一对一帮扶活动等方式，摸清了当前职工群众所存在主要困难，并召开专题支部会议进行研究解决：

一是解决了职工看病就医难问题，协调县卫生局为场医务室新增了2名具有行医资格的医生；二是解决了六个队职工自来水不能正常使用问题，协调自来水公司使他们做到随时维修；三是投资26.7万元在四队修建了一座提水泵站，解决了该队承包户的生产用水问题；四是投资124万元在六队架设了高压线路，结束了该队无电使用历史，方便了群众的生产和生活；五是协调环保局和交通局，解决了卡坡上砖厂环境污染问题；六是解决了一二队苹果树因老化而导致效益低的问题，制定政策同意群众砍伐更新，使场财务每年减少收入上百万元，为群众减轻了负担。这些问题的解决，得到了职工群众的满意，进一步密切了党群干群关系。

党支部领导班子成员严格落实了“信访接待日”制度，每名成员在其接待日都坚持在信访值班室，对群众反映的信访问题，做到了“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越访”。自开展活动至今，已将5起上访人员反映的问题在本场解决，为职工群众解决了问题。坚持了每个周五下午的信访联席会议，各队和个科室将本周发现信访苗头汇报后，由支部班子和队、科室负责人共同研究解决办法，切实将矛盾

化解在基层，解决在一线。

四、存在的问题及今后努力方向

虽然我场党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。一是发展不平衡。二是个别党小组的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识不强。三是党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。四是基础设施刚建好，个别活动阵地作用发挥不明显。

今后，我们将继续抓好党建工作责任制的落实，严格按照方案要求，落实各步骤工作任务，强化监督检查力度，紧扣科学发展主题，突出农民增收，强化主导产业发展，大力实施基础设施建设和环境卫生综合治理工作，整体推进基层党组织建设水平，全力推进全场经济社会平稳快速发展，为党的“十八”大胜利召开献礼。

第四篇：党支部党建工作汇报

述职报告

卫生局 舒凤瑛

尊敬的党组织：

一年来，我党支部领导班子在区委、区政府的正确领导下，秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，把为广大群众服务、为经济建设服务作为工作的落脚点，深入开展“创先争优”、“三创”“基层组织建设年”主题活动，为出色地完成各项工作任务夯实基础。

一、扎实推进我局党支部建设

（一）抓好政治学习，建设学习型党组织。围绕党的中心任务，朝着党的建设总目标，着力提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。学习我区经济社会发展所需的战略思维、创新理念和实践知识，学习本职工作所必须掌握的各种新业务、新技能。

（二）注重科学实践，解决突出问题。我支部始终坚持以人为本，为人民健康服务的宗旨，集中力量开展十大类41项基本公共卫生服务，认真填写健康档案册和

免费体检，积极管理重性精神疾病患者，目前共建立健康档案40241份，建档率86％；65岁以上老年人健康档案3090份，建档率73％，高血压管理2592人，管理率95％，糖尿病管理 477人，管理率90％；充分发挥食品安全协调职能，组织工商、药监、质监、农林、粮贸部门，开展了食品安全严打整治，加强了食品生产、加工、流通、消费各个环节的监管，有效保障了全区群众的食品安全；切实加强卫生执法监督工作。住宿业量化分级管理实施率100%，淋浴场所量化分级管理实施率71%，美容美发场所量化分级管理实施率79%。对医疗机构违反规定任用非卫生技术人员、诊疗活动超出核准登记科目范围和未取得《医疗机构执业许可证》药店擅自开展诊疗活动等情况进行了查处共处罚2万元，对无医疗机构执业许可证非法行医诊所全部予以取缔。

（三）深化制度建设，抓好基层党建。我作为支部第一责任人，带头严格执行党内生活制度，包括“三会一课“、党员目标管理、领导干部民主生活会和民主评议党员及党员领导干部双重组织生活制度等。严格党员教育管理，提高党员干部参加党课教育，积极树立党员干

部率先垂范的良好形象。对于新党员和入党积极分子，一如既往地关心培养，帮助他们克服成长过程中出现的困难和不足，使他们能健康成长，在思想道德、业务能力和工作作风等方面都有一个明显进步。不断扩大发展源头，于2011年发展了两名监督员加入党组织，在卫生监督工作期间丰富了他们的人生阅历、增强了党性修养。

二、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施

1、深入学习贯彻“三创”活动目标，促进经济发展。

2、根据2012年基层党组织活动目标继续推行学习型党组织建设工作。突出抓领导、抓基层、抓创新、抓长效、抓典型、抓实效，加大宣传党的政策和国家法律，把职工思想认识和行动统一到区委关于做好基层党建工作的总体要求的部署上来，为我区卫生事业跨越发展提供坚强保障。

3、完善党建工作制度，严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。强化党建工作的责任，确保我支部党建工作领导到位、责任到位、措施到位。

4、继续深入倾听群众的意见，贴近单位干部，帮助解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

第五篇：计生局党支部党建工作汇报

平人口字〔2012〕 号

平利县人口和计划生育局

关于报送党建工作进展情况的报告

县委组织部：

2012年，我局在县委的正确领导和县直机关工委的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化“创先争优”、“干部作风整顿”、“三问三解”和“作风转变年”活动为契机，积极推进“基层组织年”各项工作。深入学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设，为我县人口计生工作的落实提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现简要汇报如下：

一、认真贯彻县有关会议精神

县党代会、人代会、纪委全委、组织工作会后，我局党组及时组织全体干部职工认真学习讨论县党代会、人代会、纪委全委会工作报告，按照县委组织部、县直机关工委党建工作的总体部署，结合人口计生工作实际，进行了认真的调查研究，提出了二0一二年党建工作指导思想、目标任务、工作重点和措施，并在年初的工作会议上，进行了全面安排部署。

二、加强理论学习，全面提升党员干部政治修养

今年以来，我局紧紧围绕“创先争优”、“干部作风整顿”、“三问三解”和“作风转变年”活动，扎实开展好各项理论学习活动。一是制定了学习计划，坚持周三集中学习和日常自学制度，保证全体党员干部学习达100小时以上，参学率达98%以上，干部职工学习笔记达到20000字以上，撰写心得体会和个人剖析材

料2篇，举办学习专栏2期；二是制定了干部教育培训计划。先

后举办“一证通”、计生行政执法和信息共享系统等业务培训班

4期，重点进行了“计生文明执法”、“计生政策知识”等培训，同时加强局机关公务员网络培训，通过省公务员网重点学习《公

务员职业道德》、《执行力的提升》、《行政文化建设》等科目。

三、加强组织建设，促进人口计生工作稳步发展

（一）落实党建工作责任制。一是结合计生各项工作实际，进

一步对局领导班子成员进行科学分工，明确了分管工作职责和任

务；二是坚持党组会议事制度，充分发挥班子成员的主观能动性

和创造性，重大问题实行党组会议研究、集体决策工作的格局；

三是加强政治思想建设，通过开展系列学习活动，使班子成员从

思想上、组织上与上级保持高度一致，增强了党组班子的凝聚力、号召力和战斗力。

（二）积极开展党建活动。为庆祝中国共产党成立91周年，局支部组织开展了一系列丰富党员文化生活的活动。一是举办了

庆“七一”联谊活动，由局支部牵头与西河镇计生支部开展了开

展了象棋、跳棋、扑克等文娱比赛活动，密切了党群干群关系，丰富了干部职工的业余文化生活；二是开展了“七一”评选活动，县委、县直机关工委分别对我局2名优秀共产党员进行了表彰，我局也对局机关和县计生服务站4名优秀共产党员进行了表彰；

三是开展了干部基层走访活动。由局领导班子带领局机关干部职

工深入到三阳镇石梁沟村，为村里的困难党员送去了米面粮油等

慰问品和2000元慰问金。通过实地走访，同村里27户贫困计生

家庭结成对子，为他们制定了帮扶计划，落实了帮扶责任人；四

是深入开展“三联共建活动”，局党组通过实地调研，为包建西

河镇石梁沟村制定了发展规划，在局财政十分紧张的情况下，对

村上面临的“移民搬迁”、“新农村示范村建设”、“小流域治理”

等实际困难抽出专项扶持资金，并积极协调有关部门给予援建；

五是开展献爱心活动，由局领导牵头，筹集社会各界捐款11450

元，为八仙镇计生站患病职工送去温暖，充分体现了党的关怀和

集体的温暖。

四、加强制度建设，提高党建工作水平

（一）抓好党务公开制度建设。按照局党务公开工作方案，在局大门口醒目位臵布臵了党务公开栏，积极拓展了广大党员了解

和参与党内事务的渠道，进一步加强了党内民主监督，推进了党

内民主建设，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）坚持正常的支部生活制度。局支部坚持每半月集中召开

一次支部生活会，开展学习、交流工作、检查任务完成情况，把

党员的力量凝聚到完成各项工作任务上来。

（三）坚持“积极培养、坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针和县直机关工委对发展党员实行“民意测评、知识测验、批前送审、批前公示”四项制度，严格党员发展程序

和标准，严把党员入口关，今年吸纳入党积极分子1名。

（四）按照党风廉政建设责任制要求，局党委书记、局长米忠

恕同志撰写了《廉政务实，努力推进人口计生工作新跨越》党课

教材，并在全体干部职工大会上进行专题讲解。

（五）抓好局内部管理制度建设。一是制定出台了干部考

核奖惩办法和岗位目标责任制，将目标任务量化落实到人头，进

一步加强了对干部职工的规范管理；二是对机关党建、廉政建设、财务、学习、工作纪律、服务承诺制、岗位责任制等规章制度进

行了修订，并编印成册，发放到每名干部手中，便于自我对照检

查。

（六）完善了规范化党员活动室。按照党员教育“五个一”的要求，进一步完善了党员教育阵地建设，使党员教育达到了有组

织机构、有工作安排、有教学计划、有骨干教员、有规章制度，并与阶段性中心工作紧密结合，每季度至少集中学习培训一次。

五、以党建促发展，全面推进人口计生工作上台阶。

通过抓党建促发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党

员的先锋模范带头作用，有力的促进了人口计生工作的长足发

展。截止7月份，全县共出生人口1433人，出生人口政策符合率为99%，人口自然增长率为1.17‰，出生人口性别比为107：

100，无政策外多孩出生，进一步稳定了我县低生育水平，为创

建国家级计划生育优质服务县提供了坚实的保障。

我局在党建工作中，严格按照上级部门的工作部署，认真抓

好各项中心工作的落实，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求

和群众的需求还存在一定的差距。在今后的工作中，我局将继续

深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻县第十五次党代会精

神，紧紧围绕创建国家级计划生育优质服务县这一中心任务，以

“基层组织建设年”为契机，不断深化“创先争优”、“三联共建”、“三问三解”等党建主题活动，进一步加强党的思想、组织、作

风、制度、反腐倡廉“五位一体”建设，全面增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固党的执政基础，为推进我县人口计生各项工作再上新的台阶提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩向党的十八大献礼。

二0一二年八月二十六日

抄送：县委办、县直机关工委、局各领导，档

（二）