2022年学校党支部党建工作汇报

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2022年学校党支部党建工作汇报

学校党支部现有党员43人,其中在职党员23人,预备党员4人。学校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述为指导,强化党对学校工作的全面领导,加强组织建设,增强了党组织凝聚力和战斗力,工作汇报如下:

一、加强思想建设,提高整体素质。

围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,教育引导广大师生在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强政治理论学习,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、第三次XX工作座谈会精神和党史等内容,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑,发挥好课堂主阵地的作用。每周一次集中学习,不断提高每位党员的理论水平和理解能力,指导自己的实际工作,努力拉小理论与实践的距离,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用,有效的促进了支部整体工作的顺利开展。

二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1.健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。每月开展一次主题党日活动,结合上级工作安排及学校实际情况,完成规定动作的同时开展自选动作:打扫积雪,方便师生出行;重温入党誓词,增强党性修养;读书分享会,交流思想感悟;观看红色电影,不忘初心使命。选派党员骨干教师到村级教学点,实现了党组织的全覆盖。

2.实行党员积分量化管理办法。20xx年6月开始,对党员实行量化标准管理,每月量化打分,季度末有总结。促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处,为年终做好民主评议党员做好准备。

3.坚持把学习党史同解决问题相结合。边学边总结经验、联系现实,同解决实际问题结合起来,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。解决了住宿生的洗衣、洗漱房问题,和乡政府联系,利用公共浴室解决了孩子们洗澡的问题。党员自愿认领任务20多条,帮助学生、家长解决实际困难。

4.认真做好发展党员工作。制定“双培双树计划”并初步实施,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年积极靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。今年已把4骨干教师培养入党,计划把2名骨干教师吸收为入党积极分子;对有潜力年轻党员进行重点培养,提高教学能力,使他们逐步成为教学骨干,4名党员担任中层领导。选树3名党员进行培养,发扬优点、克服缺点,使其发挥更好的示范带动作用。

5.加强退休党员教师的管理,建立对退休党员“一帮一”、“一帮多”机制,运用家访送学,用电话、微信等方式了解思想动态,传达会议内容、学习精神。

三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会集体研究决定。

2.加强师德师风教育。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,规范教师从教行为,引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

3.深化党风廉政建设。组织全体干部党员签订《党员干部遵守政治纪律和政治规矩承诺书》,教师签订《廉洁从教责任书》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作。

4.监督做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

5.积极发挥共产党员先锋模范带头作用,密切党群关系。党员干部做表率,切实做到尽职尽责,并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。

2.加强对教研工作的领导。积极发挥共产党员先锋模范带头作用,密切党群关系。党员干部做表率,带头搞教研,讲公开课、示范课,参与“青蓝工程”,培养年轻教师,切实做到尽职尽责,并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。

3.党建带团建队建。积极参与德育管理,提高师德水准,加强德育队伍建设;树立全体教师皆为德育工作者的教育管理思想,注重家校联系。利用家长委员会和家长会,征求家长对学校工作的意见和建议;为学生举办“爱心生日会”,送去党的关怀;每周升旗仪式上,有一名教师国旗下讲话,一名优秀学生国旗下献辞,举行红歌比赛,进行爱国主义教育;利用队会、主题班会进行品德养成教育;成立宣讲团,进行党史宣传教育。紧密联系实际,开展德育创新,让德育工作走进学生的心灵,为构建和谐校园提供有效地活动载体;围绕德育重点抓好校园文化建设,创造良好的育人环境,为学生的终生发展奠定坚实基础。

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