政策法规室先进个人总结

第一篇：政策法规室先进个人总结

过去的一年，**同志严格按照党员干部先进性具体要求，身体力行“三个代表”，各方面起到模范表率作用，受到党组织和广大党员群众的普遍好评。主要表现在：

一、学先赶先，努力提高自身素质。该同志以保持共产党员先进性教育活动为契机，以先进性具体要求为宗旨，学习先进、赶先进。一是充分利用工作中的空闲时间和各种学习、培训的机会，积极参与各种学习、研讨活动，带头学习先进的生产技术，提高驾驭林业建设的技能；二是以孔繁森、谷文昌、郑培民、马永顺等党的好儿女，人民的好公仆和林业的忠诚卫士为榜样，带头学习他们的先进事迹，牢固树立起为人民服务的思想意识；三是认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本知识，树立正确的世界观、人生观、价值观；四是按照形势发展的要求，带头学习社会主义市场经济知识和有关法律法规知识。同时，他认真做好计划，合理利用时间，创造一切机会，经常主持局机关及基层林业工作站人员的政策理论、业务知识学习和培训工作，提高林业干部职工的整体素质和业务水平。

二、尽职尽责，服务林业生态建设。该同志身为林业局政策法规室主任，既要负责全局各类大小材料的编制上报，又要抓好全县林业行政执法的监督治理工作。工作经常加班加点，但他毫无怨言，工作勤勤恳恳、兢兢业业，认真负责。白天经常深入乡（镇）林业工作站指导、检查、督促林业执法工作和林业调研工作，晚上要加班赶材料，但为了给再造我县秀美山川、加快生态环境建设奉献微薄的力量，他从不叫苦叫累，经常以林业老前辈的艰苦创业和无私奉献精神，鞭策自己、鼓励自己，严格要求自己，以他们为榜样，坚守工作岗位，带领本股室工作人员尽心尽责，把工作做得有条不紊，圆满完成各项任务。

三、廉洁奉公，从不计较个人得失。该同志一心为了工作，为了我县的林业建设事业，工作不辞劳苦，却从不因为工作的事情而计较个人得失。虽然经常加班加点，但他从来没有向单位领导要过一分加班费；虽然工作较辛劳、清贫，但他从来没有因为工作岗位的事情向单位领导提出要求。他不但要求自己做到不贪不沾，清政廉洁，在同事当中起到表率作用，而且要求自己本股室的工作人员也要廉洁奉公，严格要求他们工作要认真负责，一切要以国家的事业为重，不要计较个人得失，要做一名真正的人民勤务员，为实现“生态立县”战略目标、构建和谐平安**作出自己应有的贡献。

第二篇：政策法规室自查流程

政策法规室自查自纠规定及流程

为确保部门工作的顺利开展和实施，提高工作效率，提升部门人员的执行力，减少或杜绝违规违纪现象，本部门进一步总结经验，查找不足，严格遵循天桥集团规章制度进行自查自纠，流程如下：

一、政策法规室主要负责企业政策制度的实施、修订、补充完善及企业所涉法律、法规有关司法等相关规定，着重对部门员工政策法规、法律知识的掌握和运用进行自查自纠，确保部门人员能熟练操作。

二、以贯彻执行法律、行政法规、规章和规范性文件为主题，深入自查和整改；着力解决部门在贯彻落实企业政策法规、监管政策中存在的“不执行、不到位”等问题；

三、对部门所涉及的有关劳务纠纷和劳动合同纠纷等诉讼案件出现的问题进行自查自纠，及时发现及时改正。

四、对部门的用电安全、培训安全、员工道路行驶安全、工作纪律等要求进行自查自纠。

五、对本部门实际工作中所出现的其他工作情况进行自查自纠。在以上工作实行过程中，部门人员必须按照公司要求和本部门制定相关政策制度等开展自查自纠，要求严格管理与执行，如出现问题，首先查找原因，积极改正，未造成大的影响的，部门进行批评教育，责任人作出书面检查，罚款10-20元；被公司人事通报的，责任人要做出书面检查，加强政策制度和法律法规学习，部门要上报处理意见书，并罚款20-50元，于通报下发三日内交财务部。

政策法规室二0一四年三月十八日

第三篇：文印室先进个人事迹材料

先进个人事迹材料

xx，女，xx岁，中共党员，现于XXXXXXXXXXXX从事文印速录工作。自我参加工作以来，坚持以提高自身素质为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨。一年来我积极配合科室的领导和同事们干好日常工作，勤奋严谨务实，坚守岗位，尽职尽责，全身心的投入到工作中去。在平时工作中，我积极主动，根据工作需要，我不计报酬的加班加点，只要是办公室或其它科室工作需要加班的，我义不容辞，从来没有半句怨言，积极配合他们的工作，认真为他们服务。一年以来复印材料

余件，用纸量约

张。所打印的法律文书及各种材料

余件，用纸量约

张。严守有关保密规定，提高服务质量，在确保更好的完成打印工作的同时，也能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁。校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。为了保证各部门材料的印发秩序，每份打印材料都如实进行登记。以高度的责任心和使命感，积极勤奋工作，克服人员少、时间紧、任务重等困难，圆满完成上级领导和各科室交给的任务。

第四篇：2018.6.14政策法规室上半年工作总结

政策法规室

2018上半年工作总结

上半年以来，政策法规室在局党组的正确领导下，紧紧围绕工作重点，以改革创新精神探索工作新思路、新举措，立足本职工作，认真贯彻“依法执法、和谐执法、柔性执法、公平执法”的执法理念，认真学习国家的法律、法规知识，积极参加局党组组织的各项业务学习，思想政治素质和业务能力不断提高，圆满完成了法规室的各项工作，取得了较好的成绩。现将上半年法规室的各项工作总结如下：

一、工作实际

（一）苦练基本功，树立为全局服务的意识

法规室担负着全局法律文书发放、收集，案件立案、呈批、审批、案件分析、审查、处罚决定的制作、结案、整理归档等多项工作，案件多、内容广、涉及面宽、工作量大、琐碎，我们克服了人少事多的困难，牢固树立为全局服务的意识，认真学习相关的法律法规知识，苦练基本功，通过学习，业务素质得到了不断增强，处理问题解决问题的能力不断提高。全室工作人员发扬团结合作的作风，任劳任怨，努力工作，基本做到了运用法律法规准确，文书制作规范无差错，发放收回及时，案件立案、呈批、案件分析、审查、审批、结案、整理归档及时规范。

（二）严谨细致，牢把案件质量关

上半年全局简易程序（警告）案件368件，一般程序案件立案26件，结案20件，其中市容环卫案件结案14件，建设案件结案4件，市政案件结案2件。上半年共发放《责令停止违法行为通知书》13份，《责令限期改正通知书》600份，《限期维修通知书》30份，《停工（核查）通知书》8份，《先行登记保存证据通知书》10份，另有（环保、规划）一般程序案件5件正在办理当中，诉讼案件1件，举证工作已完成，现正在判决当中。所有文书材料无一差错，有力的支持了一线执法队员的执法工作。

（三）强化队员日常法规学习，努力提升业务素质水平法规室利用每周学习日，通过微信课堂，鼓励一线执法队员背诵法条，想法调动队员学法的热情，有力的提高了全体队员的法律意识，法律知识掌握程度越来越高，执法能力日益增强，所有法律案件适用法律法规准确，程序合法，切实做到了依法行政。上半年以来，共借助微信平台学习专业法规10期，以案释法5期。征订普法宣传资料12本，普法网络学习报名44人，并与局属二级局签订“七五”普法目标责任状1份。

（四）面对新问题，解决新问题

城区市政、规划管理上出现了一些新的问题：城市道路上撒漏、超重车辆屡禁不止，尤其是超重车辆不仅严重的破换公路设施，对公路桥涵的安全造成威胁，而且容易造成交通事故。城区建筑工地不按施工现场作业管理规定进行施工现象较严重，造成的扬尘、对道路的污染也时有发生，严重影响了城市的形象。

针对今年以来出现的新问题，法规室和职能大队一起，积极探索解决问题的简便方法，针对超重车辆，经过局长办公会议研究，通过了使用制式文书、简化证据收集等方式，缩短个案的查处时间，提高效能，有效遏制了到了超重车辆愈演愈烈的现象，取得了较好的社会效应。针对施工现场出现的问题，法规室和职能大队一起，制作了新的责令限期改正通知书、检查通知书，并对调查（询问）笔录进行了优化，对常规询问事项进行了预填，减轻了执法队员现场办案的工作量，有力的支持了一线执法工作。

（五）履行职责、当好参谋、树好形象

法规室肩负着法规培训、法规宣传、案件质量监督的职责，工作中，一直坚持平等、公正的原则，坚持对事不对人，坚持一把尺子度量，不厚此薄彼，坚持依法照章办事。同时，在分管局长的指导、帮助下，完成了旗行政权责清单的梳理及动态调整工作并已上报旗法制办；完成了规范性文件清理，对现行有效需要修改的规范性文件进行了修改，需要保留的规范性文件进行了上报；由于法规的修改、新法规的颁布，对行政处罚编码、行政处罚裁量标准进行了修改补充。

学习兄弟单位档案制作、管理的先进经验，根据《内蒙古自治区行政执法档案管理规定》的规定，加强对执法档案的管理，对执法案件的装订顺序进行了调整（采用以时间顺序为主，结论性材料在前，依据材料在后；答复在前，申请在后；正件在前，副件在后的新装订顺序）；对档案的目录的制作以及档案盒的填写进行了修改；加强对案卷查阅的管理，对需带离查阅的案卷进行借阅登记，确保案卷无遗失。

在工作中，做好领导的参谋，遇有重大问题及时和领导沟通，并积极向局党组和各大队献计献策。在参加社会活动中，坚持宣传执法局的职责，宣传执法局的文化，宣传执法局的好人好事，让更多的人认识执法局、理解执法局、关心执法局、支持执法局，树立执法局良好的形象。

（六）做好执法证件管理工作

我局现持有效执法证件80名，一是局领导充分重视执法证件管理，把规范证件管理作为规范依法行政的一项重要内容，指派法规室具有责任心，业务能力强的同志负责该项工作。二是严格领证。要求执法人员严格按照上级机关的规定，积极参加培训，通过考试，真正具备执法能力。三是落实管理。要求每名执法人员积极参加业务更新学习，通过证件年审；对因工作调动等原因离职的人员，按照有关规定及时予以收回。

（七）完成各类报表，提供决策依据 统计上报盟城市管理执法监督局住房城乡建设领域稽查执法和案件处理情况统计表5份；上报旗法制办行政权力运行情况统计表3份、行政复议、诉讼零报告5份、重大行政处罚案件零报告1份、“双随机一公开”工作开展情况统计表10份、逐级向盟住建局及内蒙古建设厅上报行政执法典型案卷4宗。保证统计数据真实详尽，为各级领导决策提供依据。

（八）认真做好“放管服”工作

根据阿拉善左旗人民政府下发关于《阿左旗“放管服”改革典型问题自查自纠整改工作责任单位及有关要求》的通知要求，对我局近年来落实“放管服”工作情况进行了梳理，主要涉及行政许可项目精简、清理行政权责、加强日常监管等三个方面工作。截止目前：确定我局行政权力类别7类，行政权力事项400项（其中行政许可1项、行政处罚370项、行政强制执行9项、行政强制措施5项、行政征收4项、其他行政权力10项、行政监督权力1项）。

（九）做好行政执法全过程记录监督工作

年初制定了“阿左旗城市管理综合行政执法局执法记录仪使用管理规定和行政执法全过程记录制度”，目前运行效果良好。

（十）编制我局“双公示”目录，完成了我局涉企信用信息数据的上报和征集工作

结合我局“权力清单”和“责任清单”的推进落实工作，全面梳理并编制了我局行政许可和行政处罚事项“双公示”目录并建立了台账，上半年，共通过内蒙古企业信用网站信息平台公示我局行政处罚案卷10宗，并还完成了我局两库一单一细则的建立和双随机开展情况的上报工作。确保我局目前产生的行政许可和行政处罚信息全面、及时、持续公开。

（十一）积极参与行政决策合法性审查 合法性审查是行政机关在作出重大行政决策前必经的程序，也是法制工作机构的工作重点。上半年以来，对我局决策事项进行前置合法性审查共5件，从而确保了决策出台有法可依。

（十二）做好人大、政协建议提案的答复工作

首先，根据各科室、各大（中）队职能职责，完成了我局人大、政协提案答复的前期分配工作，共分送人大建议、政协提案19件（其中人大建议16件、政协提案3件）。其次，督促各承办部门按时按质完成人大建议、政协提案的具体办理工作。最后，按照人大建议、政协提案答复工作的统一要求予以书面规范答复，切实做到件件有回音，事事有着落，保证每位代表、委员满意。目前人大建议16件均已办结，满意率100%，政协提案2件已办结，满意率100%，另有政协提案1件正在有条不紊办理当中，确保提案人满意为止。

（十三）有序推进“大宣讲大调研大落实”工作

根据《阿左旗城管综合执法局“不忘初心、牢记使命”主题教育“大宣讲大调研大落实”活动实施方案》的要求，迅速行动，开展工作。

一是开展法制学习宣传，不断提升法律意识。首先充分发挥网络高效、便捷的优势，提高工作效率，节约普法成本，推动普法工作创新跨越发展，切实增强学法用法和普法考试的针对性和实效性。其次以局属二级局、各职能科室、执法大（中）队为单位，加强城管法律、法规一线工作宣传力度，共向一线执法人员发放宣传资料2000余份、宣传手册600余册。最后加强法制宣传报道。上半年向旗法制办与旗依法治旗领导小组报送我局法制建设方面的主要工作信息共6篇。

二是梳理汇总2008年至今人大、政协提案内容，从城市管理的角度分析制约城市发展的顽疾和管理中存在的问题和原因，提出意见建议。三是协助业务管理室针对四个街道办（新华、南环、额鲁、王府）调查反映出的涉及城市精细化管理方面的问题进行了梳理汇总，共梳理出共性问题11项，个性问题18项209条，建立了整改销号台账。

（十四）完成了2018城管系统聘请法律顾问的合同签订工作

本以年薪2万元聘请了内蒙古君缘律师事务所王以军同志为我局法律顾问，在合同中明确了权责和义务，为我局重大行政决策的规则和程序，推进本局决策的民主化、制度化和科学化及应对本局行政复议、诉讼案件提供了强有力的法制保障。

二、存在的主要问题

一是执法培训有待加强。执法培训活动相对较少，没有严格执行一季一训制度。二是法制宣传不够深入。在法制宣传教育方面的工作不够，法制宣传方式少，市民的法制意识依然不强，对城市管理方面的法律知识普及力度不够。三是执法监督力度不大。对执法监督中查找出来的有关执法问题监督督办力度不够，落实不到位。四是对外交流少，创新执法方式和手段缺乏，在日常工作中很少与周边兄弟省市城市管理部门交流，未能及时吸取其城市管理的先进经验和先进做法。五是执法文书的制作水平有待提高，层层审核把关的制度未能得到很好的落实。个别案件甚至出现了严重的程序错误，但没有经过审核轻易就结案了，隐患极大，影响了队伍执法水平的全面提升。

三、下一步工作计划

（一）在继续做好日常法制业务培训的基础上，积极落实全局集中法制业务培训工工作。

（二）进一步提高案件核审水平，切实加强执法文书的管理。

（三）进一步完善我局的执法事权、事项及执法依据的梳理工作。

（四）健全“以案释法”工作机制，强化法制业务培训学习。

（五）通过多途径、多方式广泛开展“七五”普法宣传工作。

（六）加强与各大队的联系，保证执法工作有效开展。积极解答各大队的业务咨询，保证各大队的执法工作健康、有序的开展。不断提高解答咨询问题的质量，对一线执法人员的咨询，做到热情接待，依法解答、提出切实有效的意见，解决执法中遇到的各种问题。

（七）不断提高法规室人员及自身的政治素养和业务能力，按时参加党组织和工会组织的会议和活动，完成理论学习，做到政治上合格。

（八）按时完成行政复议、行政诉讼的应诉工作。

（九）认真做好人大、政协建议提案答复及调研工作。

（十）继续做好合法性审查工作，为领导决策献计献策，提供法制保障。

（十一）继续按照《阿左旗城管综合执法局“不忘初心、牢记使命”主题教育“大宣讲大调研大落实”活动实施方案》要求，做好本组承担的各项工作任务。

（十二）做好“放管服”工作。

（十三）做好各类案件的证据保全工作。

（十四）认真做好行政执法日常考评工作。

（十五）认真做好各类文书的下发、回收、登记工作。（十六）做好执法证件管理工作。（十七）完成各类报表、提供决策依据。

（十八）做好与涉改部门行政权力划转动态调整工作。（十九）做好行政执法全过程记录监督工作。（二十）完成局领导交办的其他任务。

政策法规室

2018年6月14日

第五篇：先进个人总结

时间的车轮一往无前永不停息，在指尖流过而看不到任何痕迹，人生轮回留念似水。20XX年上半年即将过去，回顾这半年忙碌而又愉快的工作，在平时的训练和业务学习中，我深深的知道了消防工作的重要性！

随着春节的日异临近，春节前夕，我们对整个喷漆车间消防设施、消防器材、对辖区内重点防火部位进行了全面检查，在检查中发现问题及时处理及时上报，春节是一个隆重的节日，是一个与亲人团聚的日子，由于我们的工作性质特殊，没有回家与亲人团聚，认真坚守再自己的岗位上，履行好自己的职责，上岗一分钟负责六十秒的心态去对待自己的工作，为春节的安保工作做出巨大贡献！我们深知很保安全保稳定的工作更加艰巨安全是企业发展的根本保障，时时受召唤夜夜在守候，一颗为企业的安危跳跃着！

三月低由于十几名考同志辞职离队，新兵的注入，人员的休假，还有一些临时勤务种种因素，一直是三包一的勤务，自然而然的给我们的工作加大了压力虽然有点紧张，但我们一直没有放松认真值好每一个班，履行好自己的职责！

为了丰富战士的业余生活队里还举行了各种各样的活动，每天晚上组织观看新闻联播…让战士们了解中国，关心国家，了解国际形式，每周五还观看电影等一系列活动使战士的气氛更加活跃！

上半年以来…喷漆车间进行了几次明火作业，为保证车间的安全车间领导及队长安排我们到现场监护，既然把这种任务交给我们那是对我们的信任也是对我们工作的肯定，在苦在累也要完成！让领导放心给领导一个满意的结果！

在这半年的时间里…我有过迷茫、有过喜悦、有过失败、有过成功。消防生活不再神秘，又是那样的实在那样的温馨。在以后的工作中，要多看多想多做多主意细节，考虑周全的做好每一件事，值好每一个岗，再训练上要培养吃苦耐劳的精神，刻苦训练在这样的一个环境下使我不断的成长！