人才培养工程启动仪式[推荐阅读]

第一篇：人才培养工程启动仪式

人才培养工程启动仪式

为了加强大学生的思想教育，构建大学生德育教育体系等方面，校工会与旅游地理科学学院承办了大学生人才培养工程，于2010年11月8日02号楼一楼报告厅启动仪式正式开始。参加此次活动的有校工会主席王振枫，副主席高红，旅游党委书记姜乃力，副书记金洪库以及各位领导。

此次仪式在旅游与地理科学学院副书记金洪库的讲话中正式拉开帷幕，金书记介绍了工会代表并邀请校工会副主席宣读大学生人才培养工程实施方案。副主席就加强大学生思想教育工作以及积极鼓励学生参加社会实践进行了精彩的演讲。随后旅游与地理科学学院党委书记宣读协议书，从学院优势、工会优势两方面提出基础管理在学院的方针。最后校工会主席发表重要讲话：“特色培养在机关”的科学发展观，“加强毕业生的就业服务工作”，并与旅游与地理科学学院主席签订了联合共建同意书，现场响起热烈掌声。金书记向工会领导对学生工作的支持表示感谢，并结束了此次仪式。

人才培养工程的启动表明了工会与旅游与地理科学学院对人才培养的高度重视，将有效提高大学生思想道德建设及专业能力创新能力，走向社会的竞争能力，为把我校建设成同类院校一流综合性地方大学鉴定了坚实基础。

第二篇：“百千万人才培养工程”启动仪式讲话稿

“百千万人才培养工程”启动仪式讲话

稿

“百千万人才培养工程”启动仪式上的讲话

同志们：

大家上午好！

今天，我们在此隆重举行XX市基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”第一期培养项目的开班典礼，我代表XX市教育局，向出席典礼的各位领导、嘉宾和所有学员表示热烈的欢迎！向承担本培养工程系列项目的单位——华南师范大学、XX省第二师范学院、广州大学、XX市幼儿师范学校等表示衷心的感谢！

值此“百千万人才培养工程”第一期培养项目开班启航之际，我代表市教育局谈几点意见。

一、深刻认识，增强实施“百万千人才培养工程”的紧迫感

当前，全国上下正在深入学习贯彻“十八大”精神，对于我们教育系统来说，落实“十八大”精神，就是要努力办好人民满意的教育，加强教师队伍建设。近期，国务院颁发了《关于加强教师队伍建设的意见》，对教师队伍建设的总体目标、重点任务、管理制度等进行了整体设计。随即又出台了《关于深化教师教育改革的意见》等多项配套措施，同时，大力推进“国培计划”。在省级层面，XX省人民政府下发了《关于全面实施“强师工程”建设高素质专业化教师队伍的意见》，省教育厅启动了新一轮“百千万人才培养工程”，加强高端教育人才培养工作。今年，市委副书记、市长XX同志亲自多次指导我市师资队伍建设工作，并点题实施“XX市卓越中小学校长培养工程”，希望通过加强校长队伍建设，带动提升整个教师队伍建设水平。可以说从国家、省、市都对教师队伍建设给予了高度的重视，并在政策层面予以保障。我市实施基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”正是贯彻落实上级指示精神，加强优秀教育人才队伍建设，努力实现优质教育的具体体现。

优秀教育人才培养是大力实施教育强市战略，构筑教育人才高地，以增强区域教育竞争力的重要举措。特别是教育专家、名校长和名教师是教师队伍中的杰出代表，是促进教师队伍优质、可持续发展的支柱。他们具有深厚的教育理论素养、文化素养和专业素养，在区域和学科专业领域内声望高、影响大、示范性强，受到同行、学生、家长和社会的广泛敬重和好评；他们在教育教学改革与实践中，特别是在全面实施素质教育和推进课程改革中，积极探索，不断创新。他们不断积极进取，有为人民教育事业奋斗终身的坚定理想和不懈追求，他们在学校改革与发展、办学与管理等方面具有丰富的经验，担任校长和领军人的重任，使所在学校特色鲜明、业绩显著、成果突出。他们于学校而言，是教学骨干、管理者和领导者；于区域而言，是区域教育的领航人、领头羊；于全市教师队伍建设而言，是优秀人才的标杆和示范。今天，我市启动基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”，设立高素质教育人才队伍建设项目，就是要进一步加强优秀教育人才队伍建设，着力提高教育质量，促进人才集聚工程的有效实施，引领新型城市化发展。我们计划5年内选拔认定教育专家10名、名校长100名、名教师200名，加快建设一支高素质、创新型教育人才队伍，满足人民群众对优质教育的需求。

因此，我们要充分认识实施“百千万人才培养工程”的意义与价值，增强实施培养工程的紧迫感，大力推进优秀教育人才培养工作，打造教育家群落，引领我市基础教育改革的方向，提升教育质量，全面实现教育现代化。

二、精心设计，促进我市基础教育新一轮“百千万人才培养工程”迈上新台阶

为加强优秀教育人才培养工作，我们在“十二五”教师继续教育规划中将实施“百千万人才培养工程”列为其中一大工作任务，制定了XX市基础教育新一轮“百千万人才培养工程”实施方案，遴选了第一批481名培养对象。在“十五”周期我市也实施了“百千万人才培养工程”，而新一轮“培养工程”的设计无论是目标、规模和实施方式，还是评价验收等体现了规划定位更高，措施更具体，考核更明确。

一是构建开放、多元的人才培养联盟体系。负责本次“培养工程”项目的实施单位既有高校，还有培训机构和中小学校等。为突出培养工作的实践环节，通过学校申报、区（县级市）推荐、市级行政审议，遴选了74所XX市首批名校长、名教师和特级教师工作室。在这个培训联盟体里，由知名教育学者、教育行政官员、高校教授、教科培机构专家、一线校长和教师，以及企业高管等构成一支多元、开放的培训者队伍，形成了高校引领、专家指导、基地支撑的培训体系，为我市优秀教育人才队伍建设提供了培训保障。

二是协同创新培养工作模式。本次“培养工程”项目的实施主要通过集中面授、课题研究、主题研讨、实践锻炼、考察交流等方式进行。这里面体现了三个方面的协同创新：其一是省、市培训资源协同，承担“培养工程”项目的华南师范大学和XX第二师范学院将省的培训资源与我市共享，提高我市培训能力；其二是教育行政部门与培训机构的机制协同，培训机构通过教育行政部门组织的项目评审及答辩，获得授权实施“培养工程”项目，并在实施过程中接受监管和检查，确保项目有效实施；其三是培训机构与中小学校的任务协同，由高校的理论专家和工作室的实践专家共同承担指导学员培训任务，使理论与实践相结合、相促进，提升培训工作的针对性与实效性。

三是强化培养工作绩效管理。为保障“培养工程”实施质量，我局构建了网上网下一体化的管理网络。主要有：制定《XX市基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”实施方案》明确了各类别培养目标，强调了培养对象须参加一次论文答辩等“5个一”的考核内容；出台《XX市名校长、名教师和特级教师工作室工作意见》，规范工作室的建设、任务及考评要求；研制了一个集培训项目申报、专家评审、培训满意度调查、培训考核、工作自评、绩效评价等功能的市级专项培训管理平台；组织专家组开展培训项目绩效检查等。形成全方位、立体式的培养工作质量管理体系。

我市基础教育新一轮“百千万人才培养工程”实施工作是在省教育厅、省项目办的统一领导和部署下开展的，我希望大家积极响应省教育厅“争优创先建高地”的要求，努力探索，做出佳绩，在全省乃至全国作出示范。

三、群策群力，保障我市“百千万人才培养工程”的顺利实施

基础教育新一轮“百千万人才培养工程”是一个系统工程，要在建“高地”的同时立“制高点”，是一项艰难的考验和挑战，为此，我就“培养工程”的实施工作提几点期望与要求。

第一，市区两级教育行政部门和学校要做好教育人才的梯队培养计划，统筹资源，加强组织协调和指导，做好质量监控工作，切实为培养对象参加学习、开展研究和实践锻炼创造机会，并提供必要的条件保障，加快我市高端教育人才的培养，促进我市基础教育发展提高到一个新的水平。

第二，各培训机构要加强项目研究，精心组织，整合培训资源，为培养对象提供优良学习环境和成长路径。要严格按照《XX市基础教育新一轮“百千万人才培养工程”实施方案》的要求开展各项工作，规范实施，自觉接受学员评价、专家评价和第三方评价，努力打造“培养工程”的项目品牌。

第三，今天上午的启动仪式后，按我局的统一要求，全体学员随即进入培训活动。在此，我希望广大学员做好个人事业发展规划，珍惜本次学习、成长的机会，结合自身工作实际，认真开展自主研修、与专家密切合作、探索教育难题，自觉总结反思，朝着教育专家、名校长、名教师的目标迈进，严谨治学，为人师表，发挥自身的示范带动作用，为我市基础教育做出更大的贡献！

同志们！我市基础教育系统“百千万人才培养工程”已被列入《中共XX市委XX市人民政府关于推进人才集聚工程的实施意见》的引领人才行动计划，是一项划时代的系统工程，任重道远。让我们共同携手、群策群力，为建设一支高素质、专业化、示范性的基础教育教师人才队伍，早日实现我市教育现代化，为我市新型城市化的探索和实践而奋斗！

谢谢大家！

第三篇：爱心工程启动仪式方案

房策网 http://www.xiexiebang.com 香榭里“爱心工程”捐助启动仪式方案

一、活动时间

2004年3月6日上午8时——11时

二、活动地点

凡尔赛宫组团中庭花园

三、活动目的

中华民族生生不息五千年，“幼吾幼，以及人之幼”的民族美德绵绵流传，它滋养着我们的文明，维系着我们民族的希望。伟业仁德，日月同辉，关注、爱护、资助失学儿童，是我们每一个人应尽的社会义务。为此我们发起了以捐助1000名失学儿童为目标的香榭里“爱心工程”公益活动，同时借“爱心工程”捐助启动仪式，我们有必要依靠广大媒体的力量，集多方之力量把“爱心工程”迅速向社会铺开，以唤起全社会和我们一道对儿童教育工程予以高度关注和强大支持。

四、活动组织方

主办方：广西日报社· 南国早报、当代生活报、新桂网 承办方：广西东方航洋投资集团有限公司

五、活动筹备阶段流程

一）开发商需准备工作和购买的物料

1、方案的确定 1、3月6日捐助启动仪式中，航洋集团出席的领导名单、出席人员的确定。

2、航洋集团旗下捐款单位、个人名单的确定，各捐款数额的确定。

3、政府出席领导名单的确定。

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4、除主办方、承办方外，其它捐款单位、捐款数额的确定。5、3月4日前 仪式所需物料的购买（签到本、签到笔、捐助资金支票模型等）6、3月5日前 矿泉水的购买（数量待定）

7、警察负责现场保卫工作，警戒线。

二）需要广西日报社提供的支持：

1、作为主办方，对此次活动的整体计划与具体安排。2、3月6日捐助启动仪式中，广西日报社出席的领导名单、出席人员的确定。

3、广西日报社下属捐款单位、个人名单的确定，各捐款数额的确定。

4、与公证处合作事项、流程、细节的落实、提供。

三）宝资通香榭里项目部所需准备的物料1、2月28日 邀请函、倡议书文字定稿。（递交开发商确定）

2、3月1日前 协助、监督活动公司完成现场布置、售楼部的装饰方案。

3、3月5日 确定现场布置、售楼部装饰完成。（桌椅、舞台等）

4、3月5日下午5点 确定胸花、花篮、签到本、签到笔、矿泉水、支票模型、座卡等准备情况。

5、3月5日 售楼部组织好人员，准备好销售、宣传物料，配合活动进行。

四）活动公司所需准备的工作

（活动公司方案于3月1日提供方案，3月5日前完成以下所有工作）1、2、3、4、5、6、活动现场布置 售楼部内部装饰

桌椅板凳、桌布提供（套数待定）礼仪小姐×名 主持人（女一名）

地毯 背景布（活动公司提供尺寸，由锐蓝公司设计，活动公司负责制作）

7、音响、落地麦克风（2—3个）

房策网 http://www.xiexiebang.com 房策网 http://www.xiexiebang.com8、9、花篮、胸花、座卡 太阳伞（待定）

五）锐蓝广告公司所需准备的工作

1、支票模型设计

2、舞台背景板设计

六、活动实施阶段流程1、3月5日2、3月6日

8：00分 8：15分 8：45~9：15分 9：18分 9：28分 9：38分 9：50分 10：00分 10：15分 10：25分 10：55分 11：00分 2004房策网 http://www.xiexiebang.com

各大媒体进行消息报道 各项物料准备就绪

活动现场布置完毕（包括地毯、背景布、桌椅等）售楼部装饰完毕 项目部及相关单位所有人员到位。礼仪小姐全部到位

礼仪小姐引导，各级领导、嘉宾步入会场并依次

入座

主持人致开场白，介绍领导及嘉宾

广西日报社社长致开幕辞

广西航洋投资集团有限公司总裁——陈总致词

政府相关领导人致词 宣读倡议书

公证处宣读公证方式、公证流程

捐助正式开始（先由广西日报社捐助、后由陈总

及相关单位捐助，具体顺序待定）

政府领导总结发言 活动结束

宝资通事业五部年2月26日

第四篇：青蓝工程启动仪式

金钟一中举行“青蓝工程”启动仪式

9月26日，金钟一中举行2018年“青蓝工程”启动仪式，位青年教师和 位资深教师结成对师徒参与活动仪式。

启动仪式上，校长周顺聪指出“青蓝工程”对学校发展的重要性，并作出了鼓励与期许。资深教师

代表发言称：“我将不留余力地把自己积累的多年经验传授给你们。”青年教师代表称；“有了师傅的带领和指导，我将更加严格要求自己，多学习，多反思，让自己尽快的成长起来。”

拜师仪式上，弟子向师献上鲜花，师徒握手传达情谊。通过此次活动，教师之间将搭建好一座友谊之桥，团结协作，积极奋进，为金钟一中的教育发展贡献更多的力量。

第五篇：我省高端会计人才培养工程正式启动

我省高端会计人才培养工程正式启动 11月10日上午，我省首期高端会计人才（企业类）培训班在南郊宾馆举行隆重的开班仪式，财政部会计司副巡视员李玉环，省委组织部副部长、省国资委党委副书记胡文容，省财政厅厅长于国安，省人力资源社会保障厅副厅长郑忠德，省国资委副巡视员韩成峰，上海国家会计学院副院长管一民出席开班仪式并讲话，省财政厅副厅长张洪军主持会议，省直有关部门、省属驻济企业、财经院校、会计师事务所相关负责人共200多人参加。培训班的顺利开班标志着我省高端会计人才培养工程正式启动。

今年，省财政厅联合省委组织部、省人力资源和社会保障厅制定了《山东省会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《山东省高端会计人才选拔培养实施方案》，按照“服务发展、以用为本；健全制度、创新机制；高端引领、整体开发”的原则，着力建立以高端会计人才培养为重点，带动整个会计人才队伍素质提高的会计人才培养机制，并于今年启动了高端会计人才培养工程。培训班每期三年，每年集中培训两次，培训地点选择在国家会计学院。

在培养思路上，注重打造多层次的高端会计人才支撑体系。力争用十年时间，选拔培养600名具有国际视野、知识结构优化、实践经验丰富、创新能力突出、职业道德高尚的高层次、复合型高端会计人才，担负起全省会计行业的领军重任。其中培养400名左右适应大中型企业、上市公司发展和高层次管理需求的企业类高端会计人才； 100名左右适应财政预算管理改革和事业单位改革需要的行政事业类高端会计人才；50名左右具有国内较高水平和行业较高认可度、部分人员具有国际执业能力的注册会计师；50名左右从事会计学术理论研究和会计学教育的学术带头人。

在培养重点上，注重提升高端会计人才的综合素质。一是注重综合能力的提升。着力提高学员的战略管理能力、职业判断能力、组织决策能力、沟通协调能力，使学员掌握分析判断的方法、沟通交流的技巧、战略决策的策略，推动学员从执行者向管理者、领导者、决策者角色的转变。二是注重知识视野的拓展。把专业知识与个人综合素质培养结合起来，搭建起覆盖多学科的知识网络体系，帮助学员更好地驾驭企业财务运作与风险管理，培养学员综合判断能力和全球化视野，促进学员向综合型、高层次会计专业人才转变。三是注重职业操守的培养。突出职业道德和行业诚信的培养，着力培育爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正的会计职业道德精神，引导学员以诚信为根本、视操守为生命，做坚守职业道德的带头人。

在培养机制上，注重改进高端会计人才的培养及使用方式。一是学员的选择上，要严格把关，努力做到科学公正、优中选优。要严把选拔条件、优化选拔程序、明确选拔标准、提高选拔质量。二是培养方式上，按照因材施教、学用结合的原则，实行脱产培训与在职跟踪指导相结合，案例教学与交流碰撞相结合，学院培养与用人单位培养相结合，学习考察与交流实践相结合的全方位人才培养模式。三是在考核管理上，要明确考核内容、考核标准、考核要求、考核程序；建立跟踪评价体系，重点关注学员在实际工作中的表现，制定科学的量化评价标准；加大结业考核力度，实行淘汰机制，引入单位评价和社会评价机制，严把培训“出口关”。四是在人才使用上，积极创造条件，为高端会计人才提供实践提高、干事创业的舞台。

高端会计人才培养工程是一项功在当今、利在长远的重大决策，是贯彻全省人才规划纲要的一项重要措施。开展高端会计人才培养，着力培养一支精通会计业务、通晓经济政策、掌握现代管理知识的高层次会计人才队伍，并充分发挥其引领辐射作用，将带动我省会计人才队伍整体素质提高，为我省壮大培植财源建设，推进经济社会健康发展提供有力的智力支持。