第一篇:县林业局践诺述职报告
一年来,我局以改进机关作风、提高办事效率为目标,以提升服务质量、加大林业执法力度为重点,认真践行社会公开承诺,现将践诺述职情况报告如下:
一、认真履行工作职责,圆满完成各项工作任务
(一)大力度推进林业重点工程,注重科技兴林,生态效益突显。
今年县委县政府把林业置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以“一城两线三园四点”为亮点的十五项林业重点工程,总任务生态建设4.61万亩。“一城”即县城绿化。主要由园林局负责实施。“两道”即207国道和319省道绿化。绿化里程42公里,栽植8公分杨树38万株。“三园”指芸山、祝融、帝君三个城郊森林公园。抚育管护3500亩。“四点”指左权和顺交界处鹿鸣景点,平王、寒王交叉口景点,县城西出口七里店景点,左权榆社交界处管头景点。规划面积838亩,栽植各类树木7.6万株。同时,完成环城绿化2751亩,沿线公路目及荒山改造415亩,退耕还林工程任务1.2万亩,巩固退耕还林成果0.25万亩,太行山绿化工程0.7万亩,扩大内需项目造林1.3万亩,经济林工程1万亩,碳汇造林0.14万亩。以上工程已按规划设计全面完成任务,实现了造林绿化理念大转变,标准大提升,质量大突破,(二)高标准发展干果经济林,坚持造管并重,经济效益显著
一是新建核桃园1万亩,高标准完成年度栽植任务。二是加强技术培训。聘请郭连成、王贵、冯月生等核桃管理专家教授在桐峪、拐儿等乡镇核桃主产区开展了栽培管理技术培训。三是与晋中职业技术学院实行“院县联合”,发挥职院技术优势,提升我县核桃产业水平。四是积极开展核桃腐烂病防治。面对春季核桃大面积发生的腐烂病,我们迅速与上级林业部门联系,请专家进行会诊,并调回充足的药剂供农户使用。在拐儿、麻田组织了专门的培训,印发千余份宣传资料,并进行现场演示和指导,尽最大努力帮助农民解决燃眉之急,以减轻农户损失。五是核桃产量效益稳步提高。今年核桃产量达到600万公斤,产值1.2亿元,农民人均收入880余元。
(三)严格程序,有序推进,集体林权制度主体改革工作进展顺利
根据《左权县2010年集体林权制度改革实施方案》的总体安排,今年林改的任务是完成90%村的主体改革任务。目前,全县130个村已完成外业勘界工作,104个自然村已完成确权认证,完成75%。预计年底,可以完成主体改革的90%。
(四)加大力度,推进禁牧,确实保障林业生产持续健康发展
按照县委林业工作会精神,进一步巩固去年封山禁牧工作的成效,在3月份中下旬大约20天的时间内集中开展了一次禁牧大行动。一是禁牧大队坚持做好难缠户、钉子户的思想工作,耐心宣传禁牧政策。给养羊户下发入户通知书,督查卡,共发放资料约千余份。二是县主要领导多次召集各乡镇负责人专门召开禁牧工作会议。禁牧大队每天到各乡镇巡逻和督查。三是县电视台每日对各乡镇的禁牧情况进行通报并进行排名。四是对养羊户采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全县已基本实现全面封禁。
(五)严防死守,落实“六个加强”,确保森林资源安全
我们坚持“六个加强”确保森林防火特险期的平稳过渡。一是加强组织领导。严格落实县级领导和县护林防火指挥部成员单位包乡镇、乡镇干部包村、村干部包片、巡山护林员包山头和地块的“四包”责任体系。二是加强重点防范。对重点地段、重点人群、重点林区进行重点盯防,重点监控,专人负责。三是加强协调配合。县直机关单位抽调280名工作人员驻村防火。各有关部门、各乡镇、各村相互联动,协同作战。四是加强应急队伍建设。县防火应急分队强化训练,严阵以待,全力备战。各乡镇也以村为单位组建专门的应急队伍。提高了应急分队人员待遇,由原来的每月800元增至1000元。五是加强培训。结合我县铺开的几大重点工程项目,我们召集高速、电厂等工程相关负责人进行森林防火培训,并与各施工队签署了森林防火责任书。六是加强应急保障。配齐备足扑火器材、物资,为各乡镇配备专门森林防火车、备足灭火弹等,并严格执行24小时值班制、森林火灾零报告制。
二、强化监督,推动工作公开透明
我们向社会做出公开承诺,精简办事程序,提升服务质量,提高办事效率,并设立了监督举报信箱,公布举报电话;组织召开行风监督员座谈会3次,山西省集体林权制度改革听证对话会在我县召开,进一步促进了我局政风行风建设;向社会各界人士印发了《左权县林业局民主评议征求意见卡》100余份,根据反馈的信息,制定了整改措施;认真抓好政务公开工作,进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月,从而增强了工作的透明度,避免了腐败现象的滋生。同时,抓好林业窗口建设,精简办事程序,极大地方便了广大林
农。在工作中,我局通过招投标的方式,将重点工程任务公开、投资标准公开、投资政策公开;通过发放宣传资料将林业各项收费标准公开;通过下发文件将年度木材采伐指标公开、各项林业技术服务目标任务公开、核桃产业开发任务补助标准公开,做到了七公开。
三、强化执法,为林业生产保驾护航
一方面,提高林政执法人员素质。组织执法
人员学习林业法律、法规,不断提高其执法水平。另一方面,严明工作纪律,规定工作日一律不准喝酒,不准参加与执法有关的宴请和收受礼金。完善了林政执法人员首办负责制和执法过错责任追究制度。同时,加大案件查处力度。一年来,共查处林政案件6起,为国家挽回经济损失7000余元,使滥砍乱伐现象得到了有效遏制。
四、加强作风建设,造就一流干部职工队伍
深入学习贯彻《廉政准则》,全力开展创先争优暨建设学习型党组织活动,教育广大党员干部尤其是领导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。开展反面典型警示教育和党风党纪宣讲教育,并积极参加县里组织的廉政准则征文活动,机关工作作风得到明显改变,工作效率有了极大提高。
虽然我局政风行风承诺实现了预期目标,但距离县委、政府和人民群众的要求还有一定差距。在今后的工作中,我们将加倍努力,不断把林业政风行风建设引向深入,把林业人“勤政、务实、有序、高效”的团队精神发扬光大!
第二篇:林业局民主评议践诺工作总结
林业局民主评议践诺工作总结
一年来,我们按照市林业局的统一部署,以十六届四中、五中全会精神为指针,以改进机关作风、提高办事效率为目标,以提升服务质量、加大林业执法力度为重点,深入扎实地开展了民主评议工作,认真践行社会公开承诺,树立了良好社会形象。现将工作开展情况汇报如下:
我们对各项工作的运行实行公开透明,自觉接受社会各界和群众监督。局长***同志在电视台向社会做出公开承诺,精简办事程序,提升服务质量,提高办事效率,并设立了监督举报信箱,公布举报电话;组织召开行风监督员座谈会3次,邀请他们对我市今年退耕还林工程的建设情况进行参观指导;向社会各界人士印发了《任丘市林业局民主评议征求意见问卷调查》1000份,内容涉及行政审批、行政执法、科技服务等35项内容,根据反馈的信息,制定了整改措施;认真抓好政务公开工作,进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月,从而增加了工作的透明度,避免了腐败现象的滋生。同时,抓好林业窗口建设,精简办事程序,极大地方便了广大林果农。
二、以人为本,保护群众切身利益
我们坚持以人为本的工作理念,从林果农的切身利益出发,出台优惠政策,使群众得实惠、林业得发展。一是今春造林全部使用本地苗。近两年,我市苗木销路不畅,积压严重,给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨,决定今春造林全部使用本地苗,从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识,我局技术站利用技术专长,由站长王根生率领技术人员一行5人,自带修剪工具,深入到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园,义务为果农修剪12次,现场技术培训13次。春季造林结束后,我们抽调了12名技术骨干,组成4个技术服务小分队,分别由一名班子带队,分赴全市19个乡镇、办事处、开发区,对新植幼树进行技术指导,共开展技术咨询和现场指导20余次。
三、着眼长远,促进林业协调发展
我们从**林业的可持续发展出发,制定了倾斜政策。一是大力支持文明生态村建设。为早日实现“生态**、和谐**”的宏伟目标,今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株,并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。二是全力提升南部乡镇绿化水平。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题,今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株,以大力推进该地区的绿化进程,逐步实现“统筹兼顾,协调发展”的林业生产格局。
四、强化执法,为林业生产保驾护航
通过问卷调查,一些林农反映毁树现象严重,担心植树不见树。针对这一现象,我们积极采取措施,加强林业执法力度。一方面,整顿执法队伍。经常组织执法人员学习林业法律、法规,不断提高其执法水平。严明工作纪律,规定工作日一律不准喝酒,不准参加与执法有关的宴请和收受礼金,违者立即停止其工作,并停发工资。同时,对林政执法人员实行办案质量责任制和执法过错追究制度。另一方面,加大案件查处力度。一年来,共查处林业案件40余起,从而使滥砍乱伐现象得到了有效遏制。
五、整顿作风,增强干部队伍建设
一是继续实行学习制度,即每周三下午的业务学习与每周五下午的政治学习一如既往、坚持不懈。二是深入学习贯彻《实施纲要》,教育广大党员干部尤其是领导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。三是开展反面典型警示教育和党风党纪条规教育,共举办知识竞赛2次、先进事迹报告会1次、演讲比赛1次,广大党员干部积极参与,机关工作作风得以明显改变,工作效率有很大提高。
第三篇:林业局民主评议践诺工作总结
林业局民主评议践诺工作总结一年来,我们按照市林业局的统一部署,以十六届四中、五中全会精神为指针,以改进机关作风、提高办事效率为目标,以提升服务质量、加大林业执法力度为重点,深入扎实地开展了民主评议工作,认真践行社会公开承诺,树立了良好社会形象。现将工作开展情况汇报如下:
一、强化监督,推动工作公开透明我们对各项工作的运行实行公开透明,自觉接受社会各界和群众监督。局长***同志在电视台向社会做出公开承诺,精简办事程序,提升服务质量,提高办事效率,并设立了监督举报信箱,公布举报电话;组织召开行风监督员座谈会3次,邀请他们对我市今年退耕还林工程的建设情况进行参观指导;向社会各界人士印发了《任丘市林业局民主评议征求意见问卷调查》1000份,内容涉及行政审批、行政执法、科技服务等35项内容,根据反馈的信息,制定了整改措施;认真抓好政务公开工作,进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月,从而增加了工作的透明度,避免了腐败现象的滋生。同时,抓好林业窗口建设,精简办事程序,极大地方便了广大林果农。
二、以人为本,保护群众切身利益 我们坚持以人为本的工作理念,从林果农的切身利益出发,出台优惠政策,使群众得实惠、林业得发展。一是今春造林全部使用本地苗。近两年,我市苗木销路不畅,积压严重,给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨,决定今春造林全部使用本地苗,从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识,我局技术站利用技术专长,由站长王根生率领技术人员一行5人,自带修剪工具,深入到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园,义务为果农修剪12次,现场技术培训13次。春季造林结束后,我们抽调了12名技术骨干,组成4个技术服务小分队,分别由一名班子带队,分赴全市19个乡镇、办事处、开发区,对新植幼树进行技术指导,共开展技术咨询和现场指导20余次。
三、着眼长远,促进林业协调发展 我们从**林业的可持续发展出发,制定了倾斜政策。一是大力支持文明生态村建设。为早日实现“生态**、和谐**”的宏伟目标,今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株,并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。二是全力提升南部乡镇绿化水平。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题,今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株,以大力推进该地区的绿化进程,逐步实现“统筹兼顾,协调发展”的林业生产格局。
四、强化执法,为林业生产保驾护航 通过问卷调查,一些林农反映毁树现象严重,担心植树不见树。针对这一现象,我们积极采取措施,加强林业执法力度。一方面,整顿执法队伍。经常组织执法人员学习林业法律、法规,不断提高其执法水平。严明工作纪律,规定工作日一律不准喝酒,不准参加与执法有关的宴请和收受礼金,违者立即停止其工作,并停发工资。同时,对林政执法人员实行办案质量责任制和执法过错追究制度。另一方面,加大案件查处力度。一年来,共查处林业案件40余起,从而使滥砍乱伐现象得到了有效遏制。
五、整顿作风,增强干部队伍建设 一是继续实行学习制度,即每周三下午的业务学习与每周五下午的政治学习一如既往、坚持不懈。二是深入学习贯彻《实施纲要》,教育广大党员干部尤其是领导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。三是开展反面典型警示教育和党风党纪条规教育,共举办知识竞赛2次、先进事迹报告会1次、演讲比赛1次,广大党员干部积极参与,机关工作作风得以明显改变,工作效率有很大提高。
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第四篇:林业局民主评议践诺工作总结
一年来,我们按照市林业局的统一部署,以十六届四中、五中全会精神为指针,以改进机关作风、提高办事效率为目标,以提升服务质量、加大林业执法力度为重点,深入扎实地开展了民主评议工作,认真践行社会公开承诺,树立了良好的社会形象。现将工作开展情况汇报如下:
一、强化监督,推动工作公开透明
我们对各项工作的运行实行公开透明,自觉接受社会各界和群众监督。局长***同志在电视台向社会做出公开承诺,精简办事程序,提升服务质量,提高办事效率,并设立了监督举报信箱,公布举报电话;组织召开行风监督员座谈会*次,邀请他们对我市今年退耕还林工程的建设情况进行参观指导;向社会各界人士印发了《任丘市林业局民主评议征求意见问卷调查》****份,内容涉及行政审批、行政执法、科技服务等**项内容,根据反馈的信息,制定了整改措施;认真抓好政务公开工作,进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示*个月,从而增加了工作的透明度,避免了腐败现象的滋生。同时,抓好林业窗口建设,精简办事程序,极大地方便了广大林果农。
二、以人为本,保护群众切身利益
我们坚持以人为本的工作理念,从林果农的切身利益出发,出台优惠政策,使群众得实惠、林业得发展。一是今春造林全部使用本地苗。近两年,我市苗木销路不畅,积压严重,给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨,决定今春造林全部使用本地苗,从而解决了全市**万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识,我局技术站利用技术专长,由站长王根生率领技术人员一行*人,自带修剪工具,深入到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等*个村的果园,义务为果农修剪**次,现场技术培训**次。春季造林结束后,我们抽调了**名技术骨干,组成*个技术服务小分队,分别由一名班子带队,分赴全市**个乡镇、办事处、开发区,对新植幼树进行技术指导,共开展技术咨询和现场指导**余次。
三、着眼长远,促进林业协调发展
我们从**林业的可持续发展出发,制定了倾斜政策。一是大力支持文明生态村建设。为早日实现“生态**、和谐**”的宏伟目标,今春我们对全市**个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗***万株,并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。二是全力提升南部乡镇绿化水平。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题,今春对津保路沿线及以南的**个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗**万株,以大力推进该地区的绿化进程,逐步实现“统筹兼顾,协调发展”的林业生产格局。
四、强化执法,为林业生产保驾护航
通过问卷调查,一些林农反映毁树现象严重,担心植树不见树。针对这一现象,我们积极采取措施,加强林业执法力度。
一方面,整顿执法队伍。经常组织执法人员学习林业法律、法规,不断提高其执法水平。严明工作纪律,规定工作日一律不准喝酒,不准参加与执法有关的宴请和收受礼金,违者立即停止其工作,并停发工资。同时,对林政执法人员实行办案质量责任制和执法过错追究制度。另一方面,加大案件查处力度。一年来,共查处林业案件**余起,从而使滥砍乱伐现象得到了有效遏制。
五、整顿作风,增强干部队伍建设
一是继续实行学习制度,即每周三下午的业务学习与每周五下午的政治学习一如既往、坚持不懈。二是深入学习贯彻《实施纲要》,教育广大党员干部尤其是领导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。三是开展反面典型警示教育和党风党纪条规教育,共举办知识竞赛*次、先进事迹报告会*次、演讲比赛*次,广大党员干部积极参与,机关工作作风得以明显改变,工作效率有很大提高。
第五篇:党员践诺述职报告
党员践诺述职报告
一、承诺践行情况
1.积极参加党的组织生活和活动,按时主动足额缴纳党费。承诺兑现完成,上半年,本人参加了机关党支部组织的学习集团公司劳动模范“道德讲堂”活动、“党的十九届三中全会精神”党课学习活动、党员大会选举支部委员等组织生活和活动。按时主动足额向党组织缴纳党费,每天佩戴星级胸章上岗,亮出党员身份,接收职工群众的监督。
2.协助部门领导做好5次党委办公会的组织筹备工作。承诺兑现完成,上半年,本人积极协助部门领导,从会议议题征集、会前材料收集、会议通知、会议记录、纪要纪要的撰写等方面,全面协助部门领导做好党委办公会的会务工作。
3.实现全部在册党员党内统计系统信息维护管理100%覆盖。承诺兑现完成,上半年,本人积极做好党员的组织关系转接工作,并及时对党员党内统计信息系统进行维护管理,全部在册党员信息整体受控。
4.严格落实集团公司党委《发展党员工作实施细则》、《基层党组织“三会一课”制度》《工程项目党组织建设规则》《工程项目党组织委员会议事规则》4个文件要求,确保党委组织工作100%合规达标。承诺兑现完成,上半年指导了1个新成立的项目支部完成了支部委员会的选举工作,指导了4个党支部完成了支部委员选举调整工作。规范党员发展程序,9名入党积极分子通过集团公司审批为今年党员发展指标,党员发展指标工作正按程序进行发展。
5.做好2个季度党员党费收缴工作,实现党费收缴100%足额,党费收缴资料齐全,党费会计账套完善。承诺兑现基本完成。一季度党费已经完成收缴,党费资料收齐,就党费收支情况进行了公示。二季度党费目前正在收缴,将与7月5日前完成收缴。
经过2018年上半年的努力,本人党员承诺完成率为100%,完美践行了自己做出的党员承诺。
二、党性分析
(一)能够自我强化自律意识,遵章守纪
我能够充分认识纪检工作人员在党风廉政建设中所肩负的重要职责,在做好各项本职工作的同时,我严于律己,不断增强自律意识,自觉遵守公司制度及党的章程。管得住小节,守得住作为纪检工作人员的底线。
(二)学习态度端正
我积极参加党支部组织的“三会一课”“两学一做”“四双”等党内活动及会议,不缺席,不拖沓,深入学习党章党规,进一步明确标准规范,全面理解党的纲领,牢记党员义务权利;认真学习系列重要讲话精神,用理论武装头脑,增强政治意识、大局意识,提升政治理论思想素质。在学习中端正态度、通透心灵;在学习中坚定信念、凝聚力量,不断提高自己各方面知识。
(三)踏实完成工作任务
工作中我不断的整理自己的思路,求真务实的完成好每一个工作任务。遇到困难也积极的去找准路子、迈开步子,真抓实做,一件事情一件事情地推进,一个问题一个问题地解决,保证本宫工作按时、按质、按量完成。
三、存在的不足
1、理论学习不足,对于一些理论性知识掌握不够充分,对党的思想方针、政策学习不到位;
2、有畏难情绪。应对纪检监察工作越来越繁重的任务,尽管能尽职尽责地去做,但当遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时,存有畏难发愁情绪,有时会产生“只要我尽力就能够了”的消极思想,缺乏“问题不解决不放手”的执着精神。
四、下一步整改措施
1、树立刻苦学习精神。只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准。要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为内在追求,端正态度,坚持不倦;要长期学习与重点吸收相结合,广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识,博观而约取,厚积而薄发。
2、树立开拓创新精神。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远持续蓬勃生机和活力的法宝。在面临任务十分繁杂、艰巨的状况,就需要以开拓创新的精神,透过大胆的实践和探索去加以解决。因此,要敢于纠正不正确的思想观念,调节好自己的“畏难情绪”,不因循守旧,不安于现状,不断总结和完善已有的经验,全面提升工作效率和工作质量。