校长在离退休老教师座谈会上的讲话[范文]

第一篇：校长在离退休老教师座谈会上的讲话[范文]

校长在离退休老教师座谈会上的讲话

尊敬的各位老领导、老教师、老同志：

今天是第二十四个教师节，借此之际，我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚，共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先，谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福！也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候！昨天，你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩，离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的母校，都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。

你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来，我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统，不论是在教育质量方面，还是在学校环境面貌上，还是在社会的知名度和影响力上，都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来，我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。

一“以德促学”成效显著。“以德促学”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题，让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”，从而从根本上解决学习的动力问题。可以说，我们学校不论在教育教学上，还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破，都与这项工作密切相关。比方说，我们每个月都确定一个德育主题，如三月份以学雷锋为主题，我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神，四月份以感恩为主题，培养学生感恩父母之心，挖掘学生的学习动力，五月份为用责任教育月，用责任意识提升学生的学习意识，六月份为成果展示月，对优秀学生进行大表彰，大宣传，用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机，用奥运精神浸润学生心灵，激发学生自信自强、刻苦学习的精神，用课前宣誓和课间跑操活动，激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联，特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段，我们更加重视班会德育主题活动，这犹如强有力的助推器，班风、学风和学习状态都有了明显的提升。在爱心教育方面，成绩也非常突出，比如汶川地震发生后，我校发动全体师生向地震灾区捐款，师生捐款累计超过23万元，在海门市名列前茅。另外，党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费（副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费）“特殊党费”。所有在职党员参与了交纳“特殊党费”，“特殊党费”总计达12250元。

二、是教育质量稳步提升。我校08届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难，这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章，在校园冲刺的氛围上动足脑筋，不断给高三教师和学生打气，鼓干劲。另一方面，领导组对高考方案进行了细致的研究，确立了“提升语数外，决战选修科目”的战略思想，各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路，对各学科及时作出调整，以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人，（具体数据略）。

三、管理方式更体现人本化。教师的动力从哪里来？我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面，校长室想方设法，积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难，提高了教师双休日补课金的标准，并且把07届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日，发放优质大米等生活必需品，力所能及的方便了教师的生活。另一方面，在教师管理中，我们更多的是实施“温情”加“亲情”管理。例如，考前三十天，召开了高三教师家属茶话会，校长室成员与他们共进晚餐，发放慰问金。高考结束后，不论成绩好坏，马上组织高三

教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三教师到东北避暑，先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。今年5月份，投资3万多元购置了健身器材，成立了教工第二俱乐部，教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放，确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂，聘请了月薪2500元的厨师，对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措，对原有的教工餐厅，我们将开辟为高三学生专用食堂，为学生提供各色小炒，充分显示学校对高三的学生的人文关怀。为解决历史遗留问题，我们多方协调、多方征求意见，做了大量工作，办理好相关教职工住房补贴手续。在这项工作中，我们校长室只求把这项工作做好，坐实，做到位，尽可能让更多的老师得到实惠，因此，在民主表决中，所制定的房改方案也得到了教师的广泛支持。现在，补贴审批工作已顺利完成，学校将按年初预算发放指标逐一发放。部分教职工房产证的办理工作也正在协调报批中。

四、校园建设再上新台阶。上一学年度，我校新建的3850平方米学生公寓楼和1188平方米的学生食堂相继竣工，学生有了更为舒心的生活和学习条件。我们主动联系校友季允石副部长，通过季部长，在学校塑胶操场的建设上获得了南通市市长丁大卫、海门市委书记曹斌等领导的关心和大力支持，南通市人民政府专门给我校拨发了350万元的塑胶操场建设费用，包括看台、人工草皮、篮球场、网球场等，学校共投入500多万，建成后将是整个海门标准最高的体育场。作为惠民实事工程之一，学校又重新开凿了100吨级的深水井，全校师生用上了水压更大、清澈而洁净的优质深井水。更值得一提的是，东北角保坍道路在校长室与镇政府、群众的积极沟通和协调后，已开始施工，整个工程预计投资投资70多万，月底左右完工。这条路打通后，将成为教职工外出、上街的最便捷的通道。总之，这一系列工程都是实事工程，民心工程，都把实惠奉献给了全体教职工，我们校长室的每一位同志，在每一项工作中都遇到了很大的困难，都付出了很多的精力，但只要符合学校大局，只要能凝聚人心，调动了教师积极性，我们就一定能做到不遗余力。

以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导，给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。我们学校教育事业的发展，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。包场中学是我们共同工作、耕耘的园地，也是我们共同的心灵家园。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

尊敬的老领导、老教师们、同志们，当前，办学竞争日益激烈，学校在取得成绩的同时，也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程，需要你们的鼎力相助；教育是一项神圣的事业，需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图！

今天你们的到来，是学校的光荣，也是在我们的荣幸。今天中午，我校将宴请在座的各位老同志，同时献上我们的一点心意。最后，再次祝愿各位身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山！

第二篇：校长在重阳节离退休老教师座谈会上的讲话

校长在重阳节离退休老教师座谈会上的讲话

大家上午好！在重阳节这个美好的节日里，大家能够欢聚*园，我感到万分的高兴。我代表*中全体教职工对你们表示衷心的感谢！我们一定会传承好*中老教师的优良品质，把*中建设得更美更好！

你们都是*中宝贵的财富，没有你们的辛勤付出，就没有*中现在这样大好的发展局面。

今天与各位亲爱的老同志再次相聚，那些往事历历在目。记得我参加工作时，是宋校长在*中主持工作，学校条件非常艰苦。当时我们开会时都是坐竹椅，围在一张简单的办公桌旁，但我们当时建设*中的热情是空前高涨的。我很怀念当初那些艰苦奋斗的日子，日子虽清贫了些，生活却很充实。

在我任期的十多年里，*中的发展走上了快车道。学校“十三五”规划完成得非常好，*中人抢抓了机遇，硬件设施建设得非常好。学校新增了八栋全新的建筑，分别建成了西区田径场、**楼、**楼、**楼、*楼、两座新校门、学生八舍、新食堂等。这些硬件设施的建成，增强了*中的办学能力和竞争力，提升全校师生的幸福感和获得感。在学校“十四五”规划中，我们还准备修建新的科教楼，再新增一座食堂，进一步解决学生的实验需求，提升学校食堂的服务水平。

在教育教学方面，*中更是节节攀升，不断创造着辉煌。邵阳市区域的教育竞争非常激烈，近几年崛起了几所实力强劲的高中，也有一些老牌重点高中走了下坡路。如果教育发展不紧跟时代步伐，学校就很快会被淘汰进而走向边缘化。

*中在日益激烈的竞争环境中，尤其是在县内优质生源大部分集中在一中的情况下，能始终保持屹立不倒的姿态，和一中呈现出了你追我赶的竞争态势，这是殊为不易的。今年*中的高考成绩再次取得了突破，本科上线人数达****人，和一中相差无几，并且考上了一个清华大学，一个空军飞行员。这些成绩的取得离不开全体*中老师的努力。

*中人身上有一种不怕苦、不服输、不气馁、不言弃的可贵品质，而这种精神便是我们最大的底气。

在青年教师的培养方面，*中更是倾注了大量的心血，精心组织“青蓝工程”师徒结对活动，以老带新，帮助他们更快融入*中环境。同时，教科室对青年教师提出了非常严格的要求，并建立了系统性的评价机制。很多青年教师得以快速成长，赢得了学校领导和老师的肯定，其中有相当一部分已经成为了学校的中坚力量。

在人文建设方面，*中集中精力建设师资队伍，加强精神文明建设，使得*中的凝聚力得到了极大的提升。今年，我们推出了德育公众号，对学校进行全面的宣传，尤其注重对学校优秀教师的宣传，使很多教师深受鼓舞，*中的团结力和战斗力进一步得到了加强。

亲爱的老师们，*中是永远属于我们的，因为我们的根始终扎在了这里，我们在这里成长，在这里生活，在这里工作，在这里老去。这种与*中血脉相连的情感联系，会是我们一生中最重要的注脚。

最后，我衷心祝愿各位老师身体健康，阖家幸福！

第三篇：离退休老教师座谈会上的讲话

在离退休老教师座谈会上的讲话

吴海龙

2011年10月9日

尊敬的各位老领导、老同志：

你们好！

今天，我们诚邀在座的各位老同志齐聚一堂，共叙学校现状与未来发展。首先，谨让我代表学校向各位老领导、老同志表示热烈的欢迎，并对你们的节日致以良好的祝愿！也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候！昨天，你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩，离不开你们过去的奋斗。你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来，白鲁础九年制学校秉承和发扬了优良的办学传统，不论是在学校管理、教育质量、环境面貌方面，还是在社会的知名度和影响力方面，都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。2009年学校先后被商南县教育局授予“目标责任制考核先进集体”、“提高教育教学质量先进集体”、“支教先进集体”、“稳定安全及党风廉政建设先进集体”、“平安和谐校园”等荣誉称号”；2010年3月被商洛市委市政府命名为“市级文明校园”，被商南县政府授予“五五普法依法治县先进单位”，先后被商南县教育局授予“对口支教先进集体”、“平安和谐校园”、“四好班子”等荣誉称号，考核荣获先进单位。接下来，我就近年来学校所作的主要工作向老同志们作简要汇报。

一是硬件建设投入巨大。近年来共投资170余万元用于改善-1-

了各校的办学条件，使学校面貌焕然一新。九年制、核桃坪学校操场的硬化，宽坪、小川小学修建，九年制学校师生食堂改造，教学楼、学生宿舍楼粉刷等工程已相继完工并投入使用，大竹园学校新建工程进展顺利，有望明年春天大竹园小学的学生能住进宽敞明亮的教室。现代远程教育已实现了校校通、利用率和学生受教育率达80%以上。

二是人性化管理效果显著。

1、我们制定了《学校岗位设臵方案》，按照“按需设岗，竞聘上岗，按岗聘用”的原则，积极稳妥的实行了教师岗位聘任；制定了《绩效工资发放实施方案》，有力地调动了全体教师工作的积极性和主动性。

2、由于本人管理经验较少，缺乏开拓创新的精神，因此在学校管理中，我能集思广益、积极听取群众意见，只要是有利于学校发展、有利于学生发展、有利于同志团结的建议我都能认真采纳；学校的大宗购臵，都要通过办公会讨论，形成统一意见后才实施。

3、平时重视教师的政治业务学习和职业道德教育。由于近年来年轻教师比较多，且有相当一部分教师不是师范学校毕业，专业不对口，所以学校要求所有教师每天学习一小时政治业务内容，坚持至今，我校教师的思想素质、作风纪律、工作效果等方面都有了明显的提升。

4、关注师生的安全健康。学校每两年为教师做一次全面的免费体检，每学年拿出20元/生用于学生体质健康体检，每学年拿出5元/生用于购买学生保险。

三是素质教育开展顺利。学校严格执行国家课程计划开展教学工作，保证了学生每天1小时的体育锻炼，每学年坚持召开一次运动会，开展一次文艺活动；各教研组根据学科特点开展丰富

多彩的第二课堂活动；理化生实验教学“双率”均达到100%，图书室按时向学生开放，多媒体教室学生每周都能利用一次；在德育方面学校重视和加强了学生的思想道德教育，深入开展了弘扬和培育民族精神月活动，感恩教育活动，注重培养学生创新能力和实践能力。经常性的对学生进行礼仪教育，开展爱国主义、科普、法制等教育活动，连续多年来，白鲁础中小学生犯罪率为零。

四是教育质量大幅度提升。在座的各位前辈都知道：白鲁础以前的教学质量在全县的位次，倒一的帽子我们只怕是背了多年，自06年9月，在施校长的带领下，我们一班人经过艰辛的努力，终于在08年甩掉了倒一的帽子，并慢慢进入中等学校行列；2011年，学校教学质量再创历史辉煌。初三毕业升学考试，34名学生上线，33名学生被商南县高级中学录取，上线率42%，七八年级质量检测成绩总评名列全县第六，单科教学成绩有四名同志位居全县前十名，小学年级在全县质量检测中位居第10名，居全县中游。

五是教育大局安全稳定，“一补”政策全面落实。

1、安全责任落到实处。在安全管理上，我们实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体教师共同抓，家校联防一体化的四级安全联防管理体制，明确了责任分工，落实了安全责任，杜绝了安全事故的发生。近年来学校老师没有出现严重的体罚和变相体罚学生的现象，确保了正常的教育教学秩序。学生的辍学率得到了有效遏制，达到了国家的要求。

2、一补政策全面落实。学校积极向上级主管部门争取，力争让每位学生都能享受到一补政策。在落实一补政策上，学校严格操作程序，把每一分钱都发到学生手上。

时间仓促，如果所有的工作都一一汇报，那就是说上一天也说不完，其他的工作咱们在一会儿座谈时再交流。

我希望在今后的工作中能得到你们各位老同志更多的关注和指导，给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。我们学校教育事业的发展，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。在你们身上，我们学到了任劳任怨、无私奉献的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

尊敬的老领导、同志们，当前，办学竞争日益激烈，学校在取得成绩的同时，也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程，需要你们的鼎力相助；教育是一项神圣的事业，需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图！

今天你们的到来，是学校的光荣，也是我们的荣幸。今天中午，九年制学校将略备薄酒宴请在座的各位老同志，同时献上我们的一点心意。最后，再次祝愿各位节日愉快，身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山！

第四篇：校长在新教师座谈会上的讲话

校长在新教师座谈会上的讲话

尊敬的各位新教师：你们好

金风送爽，丹桂飘香。在全校师生刚刚收完上学年的累累硕果，即将迈入新学期的时候，你们带着对未来生活的美好憧憬，怀着满腹经纶，踌躇满志、朝气蓬勃地跨进了县一中的大门，为全县教育事业输进了新鲜的血液，为一中增添了新的活力。全县人民欢迎你们！一中全体师生欢迎你们！

过去，你们作为“天之骄子”出入于大学的殿堂，畅游于知识的海洋，吮吸着科技的琼浆，怀抱着“报国为民”之心，立志投身于党的教育事业，宏图大展，一显身手，今朝，你们已成为一名光荣的人民教师，你们即将走向讲台，为学生拨开狭隘的视野，启迪封闭的思维，浇灌干枯的心田，催开含苞的花蕾。你们是传统美德的传承者，精神文明的播撒者，科技成果的传递者，栋梁之才的浇灌者。你们肩负着祖国的千秋大业，承担着民族的振兴与希望，雕塑着人类的灵魂，创造着社会的明天，你们使命重大，责任重大。

你们选择的职业，是一项光荣的职业。它的光荣，就在于它肩负的历史重任。世界的竞争，是人才的竞争，而人才的培养，主要靠教师。教师所从事的是为祖国昌盛、中华腾飞准备人才的事业。教师的光荣，就于他们具有崇高的献身精神。他们岗位，就是奉献的岗位，他们的职业，就是献身的职业。他们象红烛，默默地燃烧着自己，无私的照亮着别人。教师的光荣，是因为他们为人师表，廉洁从教，在理想、道德、情操、法纪等方面，为学生、为社会做出了表率。教师的光荣，还因为他们知识渊博，治学严谨，洞察时势，明白事理，诚信坦荡，爱国爱民。他们是全社会最可尊敬的人，最可信赖的人。

今天，你们从事了教师这个职业，这是你们的光荣，也是你们的骄傲。但是，从事了这一职业，并不等于说自己就是一个合格的人民教师。做一个合格的人民教师还需要我们加强师德修养，加强自身学习，胸怀理想，自信自强，善于合作，充满爱心，关注社会，关注人生，淡泊名利，不计报酬，坚韧刚强，百折不挠。一腔热血为教育，满腹激情育桃李。今天我们加入了教师行列，成为教育战线上的一名新兵。路就在我们的脚下，就让我们从今天开始吧，从一点一滴学起，从一点一滴做起，“爱就要爱得深，干就要干得好”，学最好的方法，做最好的教师。

邓小平同志指出“一个学校能不能为社会主义培养德、智、体全面发展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。”教师决定着一个学校的兴衰，教师决定着一代教育的成败。没有高素质的教师就不可能有高水平的教育教学质量。我们学校之所以有良好的校风，良好的学风，较高的升学率，能够培养出数以万计的大学生和栋梁之才，培养出全省文理两科状元，就是因为我们有一批批政治过硬、业务过硬的教师队伍。他们爱生如子，爱教如命，爱校胜家，开拓进取，奋发向上，把自己的青春和才智献给了一中，献给了全县的教育事业，为一中唱响了胜利之歌，为全县的教育事业谱写了一曲曲光辉的乐章。当前，在新世纪之初，随着时代的发展，新老教师的交替，知识技能的不断更新，学校面临着新的机遇，新的挑战。在新的形势面前，这所学校还能不能保持昔日的辉煌，创造出更加光明的未来？希望就在你们身上。你们任重而道远。

也许有的教师会说：我们刚从学校出来，还很年轻，没有教学经验，能挑起这副重担吗？这种担心是没有必要的。正因为我们年轻，我们才朝气蓬勃，勇于向上。正因为我们年轻，我们才勇于实践，勇于创新，正因为我们年轻，我们才很少守旧，更容易接受新鲜事物。“一张白纸，没有负担，可以绘出最新最美的图画，写出最新最美的文章”。我们是新时代的大学生，我们有深厚的知识功底，有现代化的信息技术，有献身教育的火热心肠，只要我们肯吃苦，肯用功，能够认真学习教育理论，虚心学习老教师的教学经验，广泛吸取先进的教育方法，深入钻研教育教学规律，我们同样可以创造出骄人的成绩，干出轰轰烈烈的事业。路是人走出来的。学校相信你们一定会在很短时间内，适应教师岗位，适应中学教学，也一定会在三五年内，会成为学校的骨干教师，成为市级省级乃至国家级著名教师。

为了你们的成长，学校将尽最大努力，给你们提供方便与条件，尽力营造好你们成长的环境。不过，由于学校正处于发展阶段，也许有许多地方还不能尽如人意，也敬请你们谅解。不过请你们相信：随着学校的发展，“面包肯定会有的，牛奶肯定会有的。”一中的前途肯定是光明的。顺祝你们奋发有为，事业有成！

第五篇：徐校长在重阳节座谈会上讲话

徐校长在重阳节座谈会上讲话

尊敬的各位领导、老师：

大家上午好！值此国庆节、中秋节、重阳节来临之际，请各位老领导、老教师回到学校，欢聚一堂，共话友情，共商大计。在此，我谨代表学校党支部、校委会和全体教职工向您致以节日的问候！并通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候！祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐，幸福安康！向您们在为学校创建、发展和改革中付出的心血、努力和贡献致以崇高的敬意！

长岭镇原中心中学和黑石中学的昨天，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，倾注了你们辛勤的劳动和精力。学校一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业功劳，学校一草一木都浸润着你们拳拳深情。现在的中心中学是我们共同的家园，正是由于你们昨天的付出，才有我们今天的收获。感谢你们曾经为创造学校的辉煌而作出的贡献，更感谢你们对学校现状的发展一如既往的关心、支持和帮助。

夕阳无限好，只是近黄昏。各位领导和老师，今天是一个特殊的日子，一是“三节共此时”；二是“两校合一”，实行强强组合；三是来自两所中学的退休老领导、老教师欢聚在一起，共度良辰美景，回味美好岁月，畅谈工作友谊，同谋学校发展。

下面，我受学校党支部、校委会的委托，向各位领导和老师汇报一下工作。

一、两校合并的过程及基本情况 今年春季，镇党委和市教育局对长岭镇教育现状作了深入的调研。长岭镇区有2所初中（中心中学有学生600多人，黑石山中学仅有学生180多人），两所初中相距2仅公里左右，黑石山中学位于长岭新区，是一所老牌初中，曾经是孝感市很有名气的示范初中。镇区有2所小学（镇小700多人，港小1100多人），3所幼儿园（公立的1所幼儿园在园幼儿150多人，2所私立幼儿园900多人）。这几所小学、幼儿园和原中心中学都位于老镇区。从中可以看出，除镇小学生人数与学校现有资源相匹配外，其余学校都存在问题。2所中学资源浪费，特别是现在的黑石山中学，校园面积最大，环境最优，办学历史最长，但学生人数最少，造成资源极大浪费，2所中学的整合势在必行。港昌小学，校园面积最小（最多可容600名学生），现在容纳了1100名学生，造成了班平80多学生的超级大班，这是上级政策决不允许的。而且秋季开学，入学人数还要增加，小学已面临无班可容的境地。国家越来越重视学前教育，因场地限制制约了现在幼儿园的发展（幼儿园利用原成校校舍改造而成，面积狭小，无活动场地）。另外，初中教师过剩，年龄结构不优，学科不配套，小学和幼儿教师紧缺等矛盾日益突现，如果不进行布局调整，必将影响整个长岭教育发展的在大局。因此市教育局和长岭镇党委对长岭教育布局调整的决定是：将中心中学整体搬迁到黑石山中学，港昌小学整体搬迁到中心中学；中心幼儿园整体搬迁到港昌小学。

今年暑期，在学校领导班子的精心组织下、在全校师生的共同努力下、在社会各界的关心配合下，两校顺利实现了合并，合并前，中心中学教职工104人，黑石山中学教职工60人，退休教职工34人，经过调动、分流，合并后教职工137人，退休人员34人，共计171人，但由于种种原因，目前在岗人员只有93人。学生入学率超过了我们预期的想像，七年级328人，八年级253人，九年级284人，共计865人。经过前期的整合，我们整合了教育资源，打造出了一支特别会工作，特别能吃苦，特别讲奉献的教师团队，树立了良好长岭教育形象，正是因为如此，两校付出牺牲，才迎来了长岭教育的春天，换来了中心幼儿园、港昌小学宽广的校园、明亮的教室、一流的教学设施，目前，我们抢抓机遇，高点定位，改革创新，各项工作都有所突破。

二、学校的变化及发展的规划

在镇区两所中学合并了以后，在8月19日，我们召开了合并后的暑期集训大会，邀请了镇党委干禁副书记、何辉委员，市教育局装备站李文杰站长、胡白洲副站长，胡明刚校长参加了集训动员大会，我做了《打造教师优质团队 树立教育良好形象》的动员报告，武装了思想，更新了观念，明确了目标，鞭策了行为，凝聚了力量，为新学年的工作做好了积极的思想准备。早在7月份接到搬迁的通知后，我们就立即组织人员对学校的环境进行了整治，清除了校园杂草，重修装修了老教学楼，粉刷了墙壁，装饰了屋顶。为解决教师住房问题，学校将旧学生宿舍粉刷了墙壁，将三栋瓦房进行了翻修、铺顶、粉刷、线路改装等，改装成了教师宿舍；将主校道进行了平整，加宽了路面，安装了路灯，对校门口山包进行了迁坟、挖掘，改成停车场，建校园广场，使整个校园面貌焕然一新。校门到十长路的路段，路窄、坡陡、弯急，存在着安全隐患，我们积极争取镇府支持，安装了路灯和道路警示牌，凡对黑石山校园熟悉的同志来到学校后，无不对校园变化表示惊奇。

两校合并后，镇区只剩一所中学了，学校将如何发展，是摆在我们面前的问题。为此，我们提出了“全面提高教育质量，建设园林式学校，打造广水市品牌学校”的发展目标和思路。要实现这一目标，关键要靠全体教职工。质量是关系到学校生存与发展的重大问题，我们告诫全校教师要增强忧患意识，按照江泽民同志对教师提出的“志存高远，爱国敬业，教书育人，为人师表，严谨笃学，与时俱进”要求，树立“以德立教，率先垂范，严于律已，积极奉献”的思想，内强素质，外树形象，不断推进学校的发展，真正“让学生成才，让家长放心，让社会满意。”教师队伍的形象不仅是学校形象的重要组成部份，而且是学校嬴得学生、家长和社会信赖的关键。硬件建设也是学校发展不可缺少的条件，是一项能将师生吸得来、留得住的安心工程，我们积极争取国家建设项目，我们已争取了20套共计85万元的教师周转房项目，准备建在学生宿舍和教师公寓2后面。正在申请297万元的项目建设资金，改建学生宿舍楼和学生食堂；对校园水、电进行改扩建，预计还建两栋教师公寓。我们请市规划局的领导来校进行规划，搞好校园环境建设，力争在3┄5年时间里，打造成园林式学校。

三、学校面临的困境 在镇委镇政府、教育局领导和中心中学行政办的正确指导下，学校目前教学有序，各项任务和责任落实到位，处处呈现出一片欣欣向荣的景象；各级领导来校视察时，都给予了高度的评价，社会各界群众交互称赞。然而，在成绩面前我们不骄傲，我们更要居安思危。特此将学校面临的困难与对策通报给各位领导和老师。

一是学校债务问题。原黑石山中学欠外债450余万元，两校合并后，债务达500余万元，沉重的债务制约着学校的发展，影响着教师、干部的工作积极性。

二是教师住房问题。两校合并后有50多人需要在学校居住，申请要求住房，但目前只安了20余家，还有10几人住的是集体宿舍，原中心中学的资产已全部转入港昌小学，住原来中心中学的还有10几位老师目前没有着落，做为教育战线的老领导、老同志，请你们为学校的现状多出良策，解决当前的当务之急。

三是学生食堂问题。师生食堂破旧不堪，晴天晒太阳，雨天接雨水。是广水市学校最落后的食堂了，食堂的改造已经刻不容缓了。

四是学校水源问题。学校水源严重供应不足，男生宿舍冷水上不去，教师公寓白天太阳能不能上水，热水不能烧，特别是冬天来临学生缺水洗澡现象严重。

五是学校环境问题。要把学校办成师生生活的乐园，学校的环境必需整治，目前校园主要的杂草得到了铲除，但还不彻底。学生天生好动，学校护坡较多，存在安全隐患，也是急需解决的问题。学校电路已有十年了，出现老化现象，电损现象严重。学校是教育人的地方，文化氛围不可缺少，文化走廊建设，希望你们多出谋划策。

四、几点希望

1、作为退休老教师，尽管已是年逢夕阳，但“老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已”，希望你们一如既往的关心、爱护学校，积极支持学校的各项工作，发挥余热，关心支持学校，为学校的发展积极进言献策。有谋的出谋，有钱的出钱，有房的出房，为了进一步治理学校环境，清理闲置住房，近期制定了教职工住房管理规定，说明希望各位老领导和老教师能够理解和支持。我代表全校师生谢谢你们！

2、前辈们，昨天你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬，感谢你们对教育的倾注和执着！莫道桑榆晚，微霞尚满天，为了长岭教育的明天，为了长岭孩子们的明天，希望你们对学校一如既往的关心和厚爱，积极配合学校做好力所能及的工作。

各位老领导、老教师们，每当我们为学校的发展而自豪的时候，一刻也没有忘记，你们曾经为学校付出的辛勤汗水；一刻也没有忘记，你们现在仍对学校一如既往的支持。学校的发展，离不开包括您在内的全体人员的拼搏努力，正是这种凝聚力和拼搏精神，造就了今天学校的成功。现在，在学校党支部、校委会的指引下，学校正向着更高更远的宏伟目标，劈波斩浪，全速起航！我们坚信，在各位老前辈的大力支持下，我们学校一定能取得更加辉煌的成绩，迎来更新更美好的明天！

在这里，再一次向各位尊敬的老同志敬贺节日快乐，祝各位老前辈身体健康，愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红!谢谢大家！

二0一二年九月二十九日

尊敬的各位前辈：

岁岁重阳，今又重阳。记得去年10月13日，我们在这儿庆祝“九九”重阳。今年，在老人节到来之际，我们重新相聚在这里，我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐!

2009，喜事连连。国庆六十周年，全球祝贺。同时也是我校**三对夫妻的金婚纪念，走进婚姻殿堂后，携手走过五十载，经历风雨同患难，时光流逝情不变，实在是弥足珍贵的。市里将在下月为他们祝贺金婚，在此，让我们用热烈的掌声向我校的三对金婚夫妻表示祝贺，祝他们快乐永驻，健康长伴，恩恩爱爱到永远!

2009年，又是我校**四位老教师的七十古稀大寿，七十年风风雨雨，七十载生活沧桑，四位老教师对*小的功劳我们铭记在心，祝愿四位寿星福如东海长流水，寿比南山不老松;同时祝愿所有的长辈增福、增寿、增富贵，添光、添彩、添吉祥;也祝每个家庭都幸福安康，事业发达，工作顺利!

家家有老人，人人都会老，无论是从亲情伦理的角度讲还是从道德法律的角度讲，无论从曾经为*小所作的贡献还是从现在仍为*小操劳，我们都应该义不容辞地去善待我们的前辈，尊重我们的老教师们，让我们的老教师们能够拥有一个幸福安详的晚年。我们曾经说过，善待老教师就是善待我们自己，老教师的今天就是我们的明天，我们今天对待老教师的态度和方法就是以后学校后辈们对待我们的活样板。

也许我们并不善于辞令，也许我们工作并不到位，但我们有一颗尊老、爱老的真诚之心，我们有一颗敬业、爱校的事业之心。若在此前我们有什么做得不够的地方，在此，我想请各位前辈们见谅，我们班子和全体教职工有勇气承担责任，有勇气改正错误，有勇气面对未来。

这个老人节，是我来校后的第二个老人节。一年来，感慨良多，我觉得，我们学校的发展，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的生存与发展，与大家休戚相关、荣辱与共。所以希望诸位今后一如既往，发挥余热，为学校发展献计献策，给我们的工作多提宝贵意见。我们这些后来者也一定不辜负你们的期望，在上级领导的带领下，再创*小新的辉煌。

在这里，再一次向各位尊敬的老同志敬贺节日快乐，祝各位老前辈身体健康，愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红!