塞罕坝先进群体学习

第一篇：塞罕坝先进群体学习

向塞罕坝机械林场先进群体学习交流记录 学习时间：2014年3月20日下午2：00

学习人员：园林处、森林公园管理处、公园广场管理处党员、干部及班长以上人员

学习交流记录： 刘志刚：塞罕坝机械林场位于围场满族蒙古族自治县北部，内蒙古高原南缘和浑善达克沙地的最前沿。自1962年2月建场以来，塞罕坝机械林场几代人历经52年的艰苦创业、顽强拼搏，在平均海拔1500米，年均气温-1.4℃，最低气温超过-43℃的高寒区内，成功建造出森林总面积112万亩、资源价值超153亿元的世界上最大的人工林，为华北地区筑起了一道坚实的绿色屏障。

塞罕坝机械林场以改善生态、造福京津为己任，数十年如一日艰苦奋斗，追梦不止，是模范培育和践行社会主义核心价值观的先进典型，是‚中国梦〃赶考行‛宣传教育活动的鲜活教材，是建设全面小康的河北、富裕殷实的河北、山清水秀的河北的宝贵精神财富，对于推进我省改革创新、绿色崛起具有重大的现实意义。

缪焕兰：要学习他们爱国敬业、艰苦奋斗的优良作风。塞罕坝机械林场几代人在年均积雪7个月的高寒塞北，在工作和生活条件都极端艰苦的恶劣环境中，既不怨天尤人，也不消极等待，而是以苦为荣、甘于寂寞、执着坚守，创造出

了山清水秀的生态环境。学习塞罕坝机械林场先进事迹，就要学习他们面对困难与挑战，勇挑重担、敢于担当、苦干实干，只为成事想办法、不为困难找理由的担当意识，聚精会神、心无旁骛、百折不挠，扎实干好本职工作。要学习他们科学求实、争创一流的拼搏精神。塞罕坝机械林场几代人在物质和技术几乎一片空白的条件下，坚持科技引导、勤于钻研、大胆创新、攻坚克难，先后攻克了高寒地区引种、育苗、造林等一项项技术难关，取得了多项科学技术成果。学习塞罕坝机械林场先进事迹，就要学习他们直面困难求新思变、敢破敢立、敢闯敢试的创新精神，永不懈怠、顽强拼搏、创新发展，努力钻研新知识、掌握新技能、增长新本领，争当开放创新、绿色崛起的排头兵。

李树清：要学习他们使命至上、甘于奉献的崇高品质。塞罕坝机械林场几代人面对‚为首都阻沙源‛的神圣使命，艰苦奋斗、无私奉献，把个人理想与林业事业、个人选择与国家需要、个人追求与人民利益紧密结合起来，坚持‚先治坡、后治窝，先生产、后生活‛，不仅使沙丘荒坡变成了绿水青山，更用实际行动谱写了建设生态文明的华美乐章。学习塞罕坝机械林场先进事迹，就要学习他们对岗位无限热爱、对事业满腔热情，胸怀全局、忠于职守、不畏牺牲的坚定信念，以强烈的事业心和责任感做好本职工作，努力创造出一流的工作业绩。

么承伫：艰苦创业、无私奉献、科学求实、开拓创新、爱岗敬业、使命至上的‘塞罕坝精神’，是塞罕坝三代人投身生态文明建设的理想追求和壮志豪情生动诠释，他们克服常人难以想象的巨大困难，将青春、汗水、智慧甚至血肉之躯同土地沙化顽强抗争。他们创业实践是是中国林业蓬勃发展的有力见证，更是几代中国人矢志不渝追逐中国梦的爱国史、奋斗史、光荣史。塞罕坝务林人几十年如一日地扎根基层，无怨无悔，矢志不渝的精神值得我们每个人完善和传承，还需要我们不断地弘扬、丰富和发展。

周红艳：塞罕坝机械林场几代人在物质和技术几乎一片空白的条件下，先后攻克了高寒地区引种、育苗、造林等一项项技术难关，取得了多项科学技术成果，从中我们要学习他们的要学习他们科学求实、争创一流的拼搏精神；就要学习他们直面困难求新思变，敢闯敢试的创新精神。塞罕坝机械林场几代人始终坚定理想信念、植绿护绿、勇于探索，实现了把荒原变林海的伟大梦想，创造了巨大的生态价值、经济价值和精神财富。我们要从中学习他们的坚韧不拔的精神。就要学习他们咬定青山不放松、一张蓝图绘到底的执着追求。塞罕坝机械林场几代人面对‚为首都阻沙源‛的神圣使命，艰苦奋斗、无私奉献，把个人理想与林业事业、个人选择与国家需要、个人追求与人民利益紧密结合起来，坚持‚先治坡、后治窝，先生产、后生活‛，不仅使沙丘荒坡变

成了绿水青山，更用实际行动谱写了建设生态文明的华美乐章。我们要学习他们无私奉献、热爱工作岗位、对自己的事业充满热情、不畏牺牲的坚定信念。

张莉：要学习他们爱国敬业、艰苦奋斗的优良作风。塞罕坝机械林场几代人在年均积雪7个月的高寒塞北，在工作和生活条件都极端艰苦的恶劣环境中，既不怨天尤人，也不消极等待，而是以苦为荣、甘于寂寞、执着坚守，创造出了山清水秀的生态环境。学习塞罕坝机械林场先进事迹，就要学习他们面对困难与挑战，勇挑重担、敢于担当、苦干实干，只为成事想办法、不为困难找理由的担当意识，聚精会神、心无旁骛、百折不挠，扎实干好本职工作。刘志刚总结：我们作为园林工作者，难免会有感到工作乏味的时候。但是，在学习了‘塞罕坝精神’后我重新感受到平凡工作的伟大，深刻领悟到勤俭建场、艰苦创业、科学求实、无私奉献的精神实质，我相信在今后的工作中能够发挥出‘塞罕坝精神’，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。‛我们敬佩所有奋战在林业人身上体现的‘塞罕坝精神’，在感到在物质生活极大满足的时候，人们更要有信仰、有精神、有追求。这种信仰和追求应该体现在所有普通劳动者的身上，我们应该发扬这种无私奉献的精神，立足岗位、坚守实干、创新奋进，让‘塞罕坝精神’永久的传承下去。‛

第二篇：学习塞罕坝机械林场先进群体有感

学习塞罕坝机械林场先进群体有感

塞罕坝机械林场位于河北省最北部，总经营面积140万亩，其中有林地面积112万亩，森林覆盖率80%，林木总蓄积1012万立方米，是华北地区规模最大的人工林林场。

1962年，林业部在塞罕坝建立了直属塞罕坝机械林场。并将来自全国17个省市的127名大中专毕业生分配到了塞罕坝，与当地242名干部工人组成了一支369人的创业队伍，开始了‚变荒原成林海、让沙地成绿洲‛的创业之路。50年来，塞罕坝务林人用汗水和智慧浇灌出的百万亩林海，使塞罕坝长成了华北地区人工林规模最大、长势最好、生态环境最优、经济效益较高的绿色明珠。塞罕坝成为林业史上人工治理改善生态环境的典范。

艰苦创业、无私奉献、科学求实、开拓创新、爱岗敬业、使命至上的‘塞罕坝精神’，是塞罕坝三代人投身生态文明建设的理想追求和壮志豪情生动诠释，他们克服常人难以想象的巨大困难，将青春、汗水、智慧甚至血肉之躯同土地沙化顽强抗争。他们创业实践是是中国林业蓬勃发展的有力见证，更是几代中国人矢志不渝追逐中国梦的爱国史、奋斗史、光荣史。塞罕坝务林人几十年如一日地扎根基层，无怨无悔，矢志不渝的精神值得我们每个人完善和传承，还需要我们不断地弘扬、丰富和发展。

我们作为街道工作者，工作在基层第一线，难免会有感到工作乏味的时候。但是，在学习了‘塞罕坝精神’后我重新感受到平凡工作的伟大，深刻领悟到勤俭建场、艰苦创业、科学求实、无私奉献的精神实质，我相信在今后的工作中能够发挥出‘塞罕坝精神’，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。‛

我们敬佩所有奋战在林业人身上体现的‘塞罕坝精神’，在感到在物质生活极大满足的时候，人们更要有信仰、有精神、有追求。这种信仰和追求应该体现在所有普通劳动者的身上，我们应该发扬这种无私奉献的精神，立足岗位、坚守实干、创新奋进，让‘塞罕坝精神’永久的传承下去。‛

第三篇：学习资料塞罕坝机械林场先进群体

塞罕坝机械林场先进群体为京津筑起绿色屏障

塞罕坝机械林场职工正在进行春季造林。三代塞罕坝人同土地沙化顽强抗争，将荒漠变为绿洲，把风沙挡在塞外，构筑了一道为京津阻沙源、涵水源的绿色屏障。

塞罕坝，一个离北京直线距离不足200公里的地方，构成了距京津最近、最关键的一道风沙屏障。

从卫星云图上看，一弯深深的碧绿，像一只展开双翅的雄鹰，紧紧扼守在内蒙古高原浑善达克沙地南缘。这一弯绿色，就是塞罕坝，这里傲然生长着世界上面积最大的人工森林。

时间追溯到上世纪50年代，沙尘暴频袭北京。肆虐京城的粒粒黄沙，最主要的来源地是距京仅有180公里的浑善达克沙地。

必须扼住这个风口！上世纪60年代初，国家拉开在塞罕坝建设大型林场的序幕。

五十二载，沧海桑田。

塞罕坝人种了多少树？140万亩的面积上，造出112万亩世界最大的人工林；以只占河北2%的林地面积，培育了全省10%的森林蓄积。森林覆盖率由建场初期的11%增加到目前的80%，林木总蓄积量1012万立方米。

塞罕坝的林子能阻住多少沙？国家气象资料表明，上世纪50年代，北京年平均沙尘天数56.2天；2002-2012十年间，北京春季沙尘天数减少七成多。巨大的森林生态系统，每年为京津地区净化输送清洁淡水1.37亿立方米，固碳74.7万吨，释放氧气54.5万吨。

三代塞罕坝人用青春、汗水、智慧甚至血肉之躯，同土地沙化顽强抗争，将荒漠变为绿洲，把风沙挡在塞外，构筑了一道为京津阻沙源、涵水源的绿色屏障。

在流沙中植树，在荒漠上建房，人工造林112万亩，这是一个多么漫长而又艰巨的工程啊

阳春三月，记者从围场县城向北一路行进40公里，便进入了塞罕坝机械林场母子沟营林区。从这里出发，沿着崎岖的山路，辗转进入塞罕坝坝上。此时，坝上最低气温依然在摄氏零下20度左右，茂密的森林被皑皑白雪覆盖。

‚这是世界上面积最大的人工森林，如果按1米株距排开，可绕地球赤道12圈。‛塞罕坝机械林场党委书记刘海莹自豪地说，‚谁能想象得出，塞罕坝的过去是黄沙漫天。‛

塞罕坝，是蒙汉语的合璧，意为美丽的高岭。这里海拔1010-1939.6米，年均积雪7个月，年平均气温摄氏零下1.4度，年摄氏零下20度以下天数120天。对于常人来说，仅适应这种极端恶劣的环境就已非常困难，但塞罕坝人愣是在流沙中植树，在荒漠上建房，创造了‚人逼沙退、绿荫蓝天‛的奇迹。

1962年2月，也是一个春天。在塞罕坝最早的建设者赵振宇老人的记忆里，这是一个永远难忘的春天。那一年，他与来自全国19个省份的300多名学生和工人，组成了平均年龄不到24岁的建设大军，来到了冰天雪地、荒无人烟的塞罕坝。

‚刚来塞罕坝时，冬天是最难熬的。‛赵振宇回忆说，摄氏零下40多度，白毛风一刮就是几个月，起风时对面看不见人，气都喘不上来。没膝深的雪窝子，每走一步都要使出全身力气，白茬羊皮袄穿在身上经常被冻透。晚上睡觉要带上皮帽子，早上起来，眉毛、帽子和被子上会落下一层霜，铺的褥子、毡子全冻在了炕上，想卷起来得用铁锹慢慢地铲。

刚刚建场的塞罕坝只有少量房屋，却一下子涌来几百人，无处栖身，就住仓库、车库、马棚，还住不下，就搭窝棚；没有食堂，就在院子里支个棚子，架上几口大锅，露天吃饭；没有粮食，就吃全麸黑莜面加野菜；没有副食，就吃咸菜，有时吃盐水煮麦粒，能吃上点盐水泡黄豆，就是难得的美味了。

就是在这样的环境下，建设者们顶风冒雪，以苦为乐，艰苦创业，第一年就栽下了近1000亩树苗。然而，林木成活率不足5%。

迎难而上，不信东风唤不回。1963年开春，造林号角再次吹响。林场首任党委书记王尚海带领职工啃窝头、喝冷水、住马架、睡窝棚，在一个叫做马蹄坑的千亩荒原上，搞起了造林大会战。30多个昼夜鏖战，千亩树苗根植地下。当年10月，造林成活率高达95%。‚马蹄坑大会战‛告捷，开创了国内高寒地区栽植针叶树成功的先河。

‚如果重新选择，还是塞罕坝！我的青春我的梦都在那儿！‛今年70岁的陈彦娴说。

陈彦娴，‚六女上坝‛故事的主人公之一。1964年，承德二中陈彦娴、甄瑞林、王晚霞、史德荣、李如意、王桂珍6名女高中毕业生带着梦想，扎根塞罕坝林场。

春天造林，她们要将一棵棵带泥浆的树苗放到植苗机上，两手不停地取苗、放苗，一干就是十几个小时。回到窝棚里，腰酸腿疼，两眼发干头发胀，穿着带泥水的衣服倒头就睡。进入十月份，苗圃开始进行选苗作业，她们在选苗棚里一坐就是一天，每人平均每天都选上万棵苗子。收工时，腿都不听使唤了，站不起来，腰也直不起来，整个人就像僵住一样，好半天才能动。

如今，赵振宇、陈彦娴这样的第一代建设者都已经退休，许多人已长眠林下。然而，‚马蹄坑大会战‛‚六女上坝‛所蕴含的精神却已星火燎原。

以‚走火入魔‛的创新精神，攻克高寒地区引种、育苗、造林、防火等世界林业尖端课题

‚你猜猜这是什么松树？‛3月13日，北曼店林场党支部书记孙国龙指着场部后山脚下的一棵2米多高的松树问记者。令人惊讶的是，这棵松树下半截为樟子松，上半截为红松。

‚这是塞罕坝独有的树，樟子松上嫁接红松。‛孙国龙介绍，塞罕坝樟子松多，而红松果材兼备，2008年，他们实施了‚樟子松嫁接红松技术研究‛项目，引进东北地区优质红松，选择生长健壮的樟子松幼树进行嫁接试验。经过接穗运输、储存、防寒以及人工促进木质化措施等积极探索，目前嫁接成功率提高到80%以上。

这仅仅是塞罕坝人科学求实、善作善成的一个缩影。在物质和技术几乎一片空白的条件下，塞罕坝机械林场几代人坚持科技引导、勤于钻研、大胆创新、攻坚克难，先后攻克了高寒地区引种、育苗、造林等一项项技术难关，取得了多项科学技术成果，实现了创新发展的自我超越。

这其中，樟子松落户塞罕坝就是一项令人瞩目的创举和发明。1965年的春天，技术人员李兴源开始试验引进樟子松，此举却引来众多人的质疑。因为樟子松怕风，而塞罕坝地势高耸，更是大风口。李兴源偏偏不信邪。他把种子用雪和沙拌在一起，放在野外，播入苗圃。从资料中得知必须用大粪做底肥，从此他与大粪就结缘了。路上碰到马粪驴粪，拾到筐里，见到羊粪蛋蛋，扫进筐里。他还让妻子缝制了一套专门掏大粪的工作服，挂在门外，随时使用。

一个月之后，松芽出土了，像婴儿的胎毛。这时，松芽最怕鸟啄。李兴源拿着铜锣，在苗圃周围使劲地敲。又用二踢脚，不停地轰炸。第二年秋后，苗儿长到七八厘米高。第三年春天，植进大田里，他开始观察树苗是否适应当地气候土壤……经过多年努力，樟子松育种终于全面成功，被推广到塞罕坝。

3月12日，57岁的塞罕坝机械林场森防站站长毕华明来到北门店林场石庙子沟营林区，为樟子松检查虫情。‚通过一个虫卵就能判断附近的虫情，未来有多少个成虫，从而做防虫预案。‛毕华明说，他正在完善云杉阿扁叶蜂监测、防治网络技术规程，这套技术规程也将成为全省地方标准。

‚有时候他就像个孩子，经常把虫子拿到家里，一摆弄就是半个月，简直走火入魔了。‛毕华明的老伴抱怨说。

正是这种‚走火入魔‛的创新精神，让塞罕坝成为我国高寒沙地造林科技进步的一个典范——开创国内高寒地区机械栽植引进的樟子松；自主研发容器苗造林基质配方；创造三锹半人工缝隙植苗法、苗根蘸浆保水法、越冬造林苗覆土防寒防风法等技术；完成森林防火关键技术研究等6大世界林业尖端课题，部分成果填补世界同类研究空白……

今天，当你登上海拔1800多米的梨树沟望火楼时，可以看到落叶松、樟子松、云杉、油松交织相映，这是当年大唤起分场卢承亮、李兴源等人的杰作；当你驱车在地势平坦的千层板林区时，大片大片的绿云将从你的眼前浮过，那是当年千层板分场董海与机务队联合作战的成果……这些赫赫有名的战将们的业绩，镌刻在峰峦沟壑之中，也将永远铭记在后来者的心中。

将个人选择与国家需要、个人追求与人民利益紧密结合起来，选择林业就是选择了奉献

在塞罕坝的制高点，海拔1940米的大光顶子山上，有一座孤零零的望火楼，远离人烟，无电、无水、无路。从1984年到1996年，护林员陈瑞军、初景梅夫妇一直坚守在这里，每天窝头就咸菜，夏天喝从几公里外背上来的沟塘水，冬天大雪封山后就喝雪水。一部电话、一副望远镜、一个记录本，昼夜重复着单调枯燥的防火瞭望工作。由于远离人群缺乏交流，儿子8岁时说话还不清楚。

在塞罕坝，这样的‚夫妻望火楼‛还有很多，它们默默诠释着护林员的无私奉献和真情付出。

‚他们的坚守，源于‘为首都阻沙源’的神圣使命。‛3月13日，站在吐力根河南岸，二道河口营林区护林员张彦秋说，塞罕坝几代人把个人理想与林业事业、个人选择与国家需要紧密结合起来，他们有的牺牲在荒原，有的落下终身残疾。第一批建设者去世时平均寿命只有52岁。

人们不会忘记，首任党委书记王尚海身先士卒，把爱人和五个孩子从承德市区带到坝上，与作业工人同甘共苦，在任13年，守成造林54万亩。1989年底，在承德市这座塞外山城的市医院里，老书记王尚海多想再看一眼这个美好的世界，特别是让他魂牵梦绕的塞罕坝林海！他在亲人的焦急和悲恸中，把手指向北方，艰难地说：‚塞……罕……坝……‛这是他在弥留之际留给亲人的最后一句话。病重期间，他不止一次地说：‚我这一生没有什么业绩，所欣慰的是和许多同志共同创建了塞罕坝机械林场，这也是我一生的最大光荣！‛

人们不会忘记，第一任技术副场长张启恩，是林业部造林司的工程师，当领导点将派他来塞罕坝的时候，他没有丝毫犹豫，和爱人一道，放弃北京优越的生活条件，带着3个孩子举家迁到塞罕坝。从北京到坝上，工作和生活环境实在是天壤之别。在一家五口人挤住一间房的情况下，张启恩在昏黄的煤油灯下，写出《塞罕坝机械造林的技术要点与规程》、《塞罕坝人工造林的技术与规程》两本书，从地理、气候、植物学和各个细节方面进行了详尽的技术总结。

‚‘前人栽树，后人乘凉’，选择林业就是选择了奉献。‛记者见到母子沟营林区主任邓宝珠时，他正在进行中幼林抚育。邓宝珠已经在塞罕坝工作了40多年，明年即将退休。在担任营林区主任近30年里，他摸索出了每隔十行造一行、每穴双株以备雨季补植等造林方法。‚我16岁就来了，42年忠于职守，干得还不够好，就怕对不住子孙后代。‛

斗转星移，薪火相传。今天的塞罕坝林场，每年都有本科生、研究生志愿来到这里。

尹海龙，1982年出生在塞罕坝。2005年，大学一毕业他就主动回到林场干起了技术员。

于士涛，1980年生，保定人。上初中时，他被塞罕坝林海所震撼。2005年河北农大毕业，他毅然决然选择了塞罕坝，冬与西北风为伴，夏与紫外线为伍，脸黑了，手肿了。同学们来到坝上看到这些情景，劝他‚你总不能一辈子就在这里吧‛！他却说：‚我的专业在这里，离开这儿，就像树没了根儿！‛

……

一个又一个尹海龙、于士涛，在这片祖辈、父辈艰苦卓绝植就的浩瀚林海里，用自己的智慧与汗水续写着壮丽篇章。

如今，生态文明的步伐正在美丽中国的旷世画卷上铿锵前行。塞罕坝正弘扬‚赶考‛精神，凝聚圆梦力量，大力实施‚生态立场、营林强场、产业富场、人才兴场、文化靓场‛五大发展战略，开辟了以建设现代林场为目标的二次创业的新战场，再次融入‚再造三个塞罕坝‛的伟大征程。

学习后撰写心得体会，写在学习笔记上！

第四篇：学习**研究院先进群体心得体会

学习敦煌研究院先进群体心得体会

2019年8月19日，习近平总书记在敦煌研究院座谈时发表重要讲话，强调指出敦煌文化保护研究工作很有意义、很有成效，一代又一代的敦煌人秉承“坚守大漠、甘于奉献、勇于担当、开拓进取”的“莫高精神”，在极其艰苦的物质生活条件下，在敦煌石窟资料整理和保护修复、敦煌文化艺术研究弘扬、文化旅游开发和遗址管理等方面做了大量工作，取得了不少重要研究成果。希望大家把研究保护工作当成终身事业和无悔追求，再接再厉，努力把研究院建设成为世界文化遗产保护的典范和敦煌学研究的高地。敦煌研究院以“敦煌守护神”常书鸿、“敦煌艺术导师”段文杰、“敦煌女儿”樊锦诗为优秀代表的敦煌研究院先进群体，他们传承弘扬的“坚守大漠、甘于奉献、勇于担当、开拓进取”的“莫高精神”，也是我们每一个人应该学习和践行的。

作为一名党员干部，要学习敦煌研究院先进群体忠于职守、不辱使命的责任担当；要学习敦煌研究院先进群体坚守初心、矢志不渝的忠贞品格；要学习敦煌研究院先进群体开拓创新、勇攀高峰的进取精神；要学习敦煌研究院先进群体不畏艰苦、甘于奉献的无私胸怀。一是要深入贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，以敦煌研究院先进群体为榜样，学习和弘扬他们的优秀品质和崇高精神。二是要把榜样的力量转换为干事创业的动力，提振精气神，以毫不懈怠的奋斗姿态，为全市改革发展贡献自己的力量。三是要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，立足岗位实际履职尽责，切实做好各项服务工作。

第五篇：学习新乡先进群体什么精神

学习新乡先进群体什么精神

当前，全国上下正在深入开展“两学一做”学习教育，目标就是为了进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进而保持与发展党的先进性和纯洁性。然而，历史经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，理论都要与实践相结合，做事需要理论的指导，学习同样离不开实践作为参照。

新乡先进群体所在的乡村现已成为全国、全省大规模基层党员干部培训的重要基地，他们的个人事迹和实践经验成为全国8000多万党员、特别是基层党组织建设学习的榜样。因此，以党章党规和总书记系列讲话为指导，结合新乡先进群体这本实践教材，我们再次对新乡先进群体中的典型进行了剖析，从他们身上，我们明白了对党忠诚、坚定理想信念的内涵；懂得了帮助乡亲摆脱贫困、带领群众发家致富的意义；体会到了艰苦奋斗的价值、敢于担当的勇气；感受到了无私奉献的共产主义情怀和与时俱进的创新意识。这些，都值得我们每一名共产党员学习。

学习他们对党忠诚与坚定的理想信念。新乡先进群体中的模范人物都有一个共同特点，那就是热爱中国共产党，带领群众走社会主义道路、实现共同富裕的信念无比坚定。史来贺一生坚定带领群众跟着共产党走，相信共产党一定能让人民过上好日子；范海涛认为只有自己切实为群众多做好事，群众才会从他身上感受到共产党的好，就会信任共产党。是什么原因让他们这样执着地做？答案只有一句：坚定的共产主义理想信念。他们奋斗的目标和追求是一致与不变的，那就是为群众谋利益，把群众带“富”又带“好”。这种坚如磐石的信念、这份血浓于水的真情，为新乡先进群体的产生和成长提供了最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

学习他们不等不靠、自力更生的优良作风。新乡先进群体中的大部分典型都是在贫穷的乡村里成长起来，自觉创造条件改变农民生活状况的。他们确立的创业目标是“建设一流社会主义新农村”；确立的创业理念是“有条件干，没条件创造条件也要干”；确立的创业精神是“创大业作大难，创小业作小难，不创业穷作难”；确立的创业思路是“一个困难一个困难地克服，一个台阶一个台阶地攀登”。正是这种不畏困难、艰苦奋斗的优良作风，使他们在不等不靠的情况下，带领群众克服了一个个艰难险阻并最终走上富裕之路。在每一位新乡先进模范身上，给人印象最深刻的就是他们不怕苦，不怕累，这是一股狠劲，是一种善打硬仗、善攻堡垒的韧劲。正是有了这种精神，郑永和带领干部群众在深山老林里、荒野河滩上安营扎寨，一口气大干了十来个冬春，在山区建起五座中型水库和一批小水库，改变了山区缺水状况；吴金印和乡亲们同吃同住并带领大家克服困难、育林造地，使山地绿了起来，农民富了起来。

学习他们敢于担当的领头雁精神。火车跑得快，全靠车头带。大到一个国家、一个民族，小到一个单位、一个村庄，其发展快慢好坏都与他们所处环境的一把手有着密切关系，一把手就是顶梁柱，就是主心骨。刘庄自新中国成立以来一直是集体经济发展模式，史来贺几十年不跟风，不折腾，坚持实事求是，他从刘庄集体经济基础好、村民生活水平高、领导班子团结的实际情况出发，走出了一条更高层次的分工明细、专业承包、集体经营改革新路子，直接进入了农村“二次革命”，把刘庄推上了经济发展的快车道；楼村的许福卿给自己定下规矩：拔高的材料不念、掺假的成绩不讲、失实的数字不报……他们敢于担当，实事求是，不断扫清思想障碍，冲破体制束缚，调整发展思路，找到了符合自身实际的发展路子。

学习他们舍小家为大家的无私奉献精神。新乡先进模范人物长期生活在群众中间，深知民情民意，“政之所兴，在于民心”。扎根基层、扎根群众，淡泊名利、乐于奉献，是他们的共有品质。他们坚持“宁肯亏自己也不能亏百姓”的为政之道，认为只有干部乐于吃亏，才能取得民心；只有不拿群众一针一线，群众才会放心。史来贺无论成绩多大，总是牢记“两个务必”，他对刘庄贡献最大，但报酬只取平均值；吴金印为乡亲们育林造地，常年在村里和百姓同吃同住，女儿病了也不能回家安排医治，结果耽误病情，造成终身遗憾；许福卿认为当干部必须有奉献精神，他坚持用“身不能懒，嘴不能馋，心不能偏，财不能贪”来要求自己和楼村“两委”班子；裴春亮富裕后回报乡亲，无偿为群众建新房、办企业、送股份，解决了群众的致富难题；范海涛从自己的企业里拿出1.6亿元帮助村民建设新社区并扶贫助困，为社会做公益事业……正是这种清正廉洁为大家、乐于奉献舍小家的奉献精神，才使他们在群众中享有崇高威望。

学习他们与时俱进的创新精神。新乡先进群体中的每一位模范人物都具有长远眼光，不固守一隅，而是能够在为民造福总目标的基础上，根据时代发展要求，开拓进取，不断创新。从刘庄的喇叭厂、药厂，到小冀镇的草绳厂、腐竹厂，再到如今的孟电集团、春江集团，新乡先进群体中的典型在带领村民致富的过程中，把他们与时俱进、敢为人先的创新精神体现得淋漓尽致。他们会抓住常人看来并非机遇的机遇，使企业做大做强，他们还能以大局为重及时调整发展方向和重点。吴金印为了农村环境不受污染，关掉小厂；范海涛为了环保敢于对孟电集团进行大幅度技术改造；张青社区的张泽桥善于学习、乐于学习新知识，年过半百去清华读企业管理，去北大参加金融知识培训，从而用新理念管理农村；大桥石化的张贵林把党建文化渗透到企业管理中，使职工有了信仰，企业有了灵魂；裴春亮带领村民发展高效设施农业，从种蔬菜到种鲜切花，使村民找到了致富新路子。

伟大时代需要崇高理想的支撑，伟大事业需要榜样力量的引领。有信仰，才会有担当，有担当，才会有作为。在新乡先进群体身上集中体现了共产党员应有的优秀品质，集中表达了人民群众的实际愿望，集中反映了中国特色社会主义社会的时代精神。我们学习新乡先进群体，就是为了在我国经济社会发展新的历史时期，培养出更多立党为公、一心为民，扎根基层、乐于奉献，帮贫助困、全力致富，为党组织增光添彩，为人民做好表率，为实现中华民族伟大复兴梦而勇往直前的优秀共产党员。