段庄小学校务公开实施方案

第一篇：段庄小学校务公开实施方案

段庄小学校务公开实施方案

为执行上级有关实行“校务公开”的规定，进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进学校工作有序、务实、健康发展，特制定我校校务公开实施方案。

一、学校校务公开组织机构。

1.校务公开领导小组：

组长：唐廷志

组员：孙守国段忠良张书华 刘俊杰

2.校务公开监督小组：

组长：胡成波

组员：孙东玉刘洁敏陈锋 范艳娟

二、学校校务公开组织机构的主要职责：

负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开情况予以监督。

三、学校校务公开内容：

1.学校重大规划、计划，各项改革方案，领导年度述职报告，计划执行情况。

2.财务中各项收入及大额经费支出等。

3.学校评优、评先、晋升职务等情况。

4.教职工计划生育情况。

5.按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容。

6.其他需要公开的事项。

四、校务公开的主要途径：

校务会、教职工会议、校务公开栏

五、校务公开的一般程序：

校长根据实际情况在校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对学校重大问题进行集体商议，后召开教师会议进行讨论，最后由校长决策。

六、公开内容的实施办法：

（一）学校重大发展规划等情况公开的实施办法

1.学校的长远发展规划，人事制度改革方案、各项制度的修订方案，学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过全体教师对规划或方案进行补充和完善，通过后正式实施。

2.学校的各项年度、学期计划，学校要通过校领导班子及有关职能部门的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。

3.校长、主任的任期述职报告，要在全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。

4.学校的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。

（二）学校财务中各项收支情况公开的实施办法

1.年度经费预算时，领导班子应进行讨论，尽可能地合理安

排各项经费预算。

2.学校经费除人员经费外，单笔支出额在1000元以上的为大额经费支出，应及时召开有关会议，领导班子会议讨论通过。

3.每学期末学校应将经费收支情况贴上校务公开栏,向教职工公布

4.校长及有关负责部门应认真做好解释工作。

（三）学校评优、评先公开的实施办法

1.行政领导在教职工会议上传达有关文件，明确评优、评先的名额、条件、范围及要求。

2.师生根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。

3.学校及时组建有关评审组，进行评审。对教师要根据材料，结合平时考核，按“德、能、勤、绩、廉”全面公开对教师业务进行考评，择优评审或推荐；对学生则根据所评项目的要求进行评审。及时公示评审结果。

4.有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取教师的意见。

5.完善有关本次评优、评先工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。

6.对教师的年度考评，应按程序教师自评，然后学校成立考核小组对教师进行考评，考评后应把考评结果上校务公开栏进行公布。

7.教师职称评聘：先由学校组织学习上级有关文件，通报本校职务岗位职数、评聘程序，然后由教师个人申报、述职，再由学校职称评审组评定。将上级有关文件精神及教职工任职资格与实绩、评聘结果予以公布。

（四）教职工的计生管理公开。

全体教师的婚育、落实节育措施等情况应公开。

（五）学校对外公开的实施办法

1.收费公开：公示市教育局、物价局和财政局联合下发的有关文件，实行“一费制”。收费项目及标准（包括代收代支项目）严格执行文件规定，亮牌收费。

2.学生评价：对学生的评价方法、测试方法、等级评定标准，利用家长座谈会及家访等形式进行公开。

3.招生问题：对学区范围、招生（一年级、学前班）年龄、招生时间、程序及招生结果利用公告形式进行公开。

4.学校教育教学重大活动邀请家长代表商议或参加，在充分考虑到各方面合理化意见的基础上，作出决定。

第二篇：小学校务公开实施方案

小学校务公开实施方案

为了进一步加强基层民主，努力推进学校民主政治建设，切实加强反腐倡廉和源头治理，充分调动广大教职工的主人翁积极性和创造性，全面推进学校发展。根据上级精神，结合我校实际，特制定校务公开实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、中纪委三次全会精神为指导，以《教师法》、《教育法》、《工会法》为法律依据，以教代会为基本载体，全心全意依靠教职工办学，针对涉及学校改革发展的决策和社会普遍关心教职工关注的热点问题以及容易脱离公正运行轨道的部位和环节，采取校务公开的有效形式，增大学校工作的透明度，强化对权力的监督机制，规范依法行政行为，更好地落实教职工的知情权、参与权、管理权和监督权，从而提高决策民主化、管理科学化水平，从根本上铲除滋生腐败的土壤，同时进一步促进党风廉政建设和学校发展。

二、基本原则

依法公开，求真务实，突出重点，便于监督。

1、校长是校务公开的第一责任人，并正确认识和对待校务公开与校长负责制的关系。

2、校务公开以教代会为基本途径，并进一步加强教代会的制度化、规范化、法制化建设。

3、校务公开要实事求是，内容真实可信，防止形式主义，坚决反对以公开之名变不合法为合法，欺骗群众。

4、校务公开的内容应以老师们联系最密切、最直接、最关心的热点、焦点问题为重点，并根据老师们的合理要求和公开的实践，不断充实完善。

三、公开内容

校务公开的内容：一要面向社会群众普遍关心的问题，树立教育和教师的良好形象；二是要面向全体教师，公开教师关注的问题，调动广大教师教书育人的积极性。

1、学校重大决策及重要工作。包括学校发展计划、办学思想、办学目标、规则、措施、改革方案、规章制度的制定和实施、学期工作计划、工作报告以及学校领导班子的分工、职责、要求等。

2、财务收支和建设项目。包括财务预决算、大宗设备购置、债权债务等项目。

3、涉及教师切身利益的事项。包括教师聘任方案的制定、晋职晋级、职称评定、考核、评先表模、奖惩办法等事项。

4、其他需要公开的“人、财、物、事”情况。

四、公开形式

1、建立固定的校务公开栏，根据不同时期，社会群众所关注的问题，定期进行公开。

4、定期召开教师大会、学生家长会，了解教师和社会各方面的反映，保证校务公开收到实效。

五、具体措施

1、加强组织领导，强化责任落实。

①学校成立义务教育经费保障机制工作领导小组，由范玉军校长任组长。

②学校成立校务公开监督评议小组，由赵永红任组长。其职责是根据校务公开的有关规定，监督校务公开的内容是否全面、真实，公开的时间是否及时，程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决等。

2、分工负责，注重实效。

明确校务公开各项内容的具体责任人，根据校务公开领导小组确定的工作方案，做好有关公开事项的实施工作，负责对教职工群众提出的问题、意见作出解释和解答，建立校务公开档案。

第三篇：小学校务公开实施方案

建民办事处**小学校务公开实施方案为认真贯彻党的十八大及十八届三中全会和各级纪委有关会议精神，进一步使广大群众和教职工熟悉学校教育事务，参与管理，提高其主人翁地位，发扬民主，推进依法治校进程，根据汉滨区教育体育局目标考核相关要求，以及《建民办事处中心校校务公开实施方案》相关要求，特制定此实施方案：

一、校务公开工作组织机构：

组长：***（支部书记、校长）

副组长：***（支部副书记）***（工会主席）

成员：*** *** ***

领导小组下设办公室，由***兼任办公室主任，负责校务公开的日常工作。

二、校务公开工作实施原则：

1．坚持实事求是、真实性、实效性、制度化、规范化的原则。

2．坚持谁主管谁负责公开，并对公开内容负责的原则。

3．坚持严格监督效能原则。

三、校务公开的内容：

1．学校改革和发展的重要规划及实施方案，学校重大问题的决策，干部任免。

2．党员目标责任制、积极分子的培训、后备干部的培养、党员民主评议结果、党员奖惩情况、党费收缴情况的公开。

3．学校党政各项管理制度措施的公开。

4．教职工的职称晋升、考核、分级竞岗、评先争优、奖惩情况的公开。

5．学校学籍管理招生情况的公开。

6．教职工进修、培训、科研情况的公开。

7．固定资产的使用管理情况的公开。

8．学校的基建维修，大宗物品采购事项的公开。

9.经费收支情况的公开。

10.教职工普遍关注的问题的公开。

四、校务公开的形式

1．会议形式：利用行政会、支部会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。

2．书面形式：在校务公开栏、**小学教师QQ群上以文字形式进行公开，或以通知、公告等材料下发公开。

五、校务公开的程序：

1．需要公开的事务，应视具体情况，由各部门提交校务公开领导小组研究决定才能公开。

2．凡需提交教职工代表大会审议通过或决定的各项议案，需事先发给代表，让代表了解情况，组织预审，广泛听取代表意见，再提交教代会进行审议通过。

3．公开过的内容应有材料存档。

4．校务公开监督小组按制度对校务公开各程序进行监督。校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。

六、本实施方案，将在实施中不断充实完善。

建民办**小学

二O一四年三月十二日

第四篇：小学校务公开实施方案

XX镇中心小学校务公开实施方案

一、校务公开的指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻党的十九届一中全会大精神和全心全意为教职工服务的方针，调动广大教职工主人翁积极性，推进我校的民主管理、民主决策、民主监督，推进党风廉政建设和干部队伍建设，全面实施校五年发展规划，促进我校的改革、稳定和发展。

二、校务公开的原则

1、政治性原则：推行校务公开要充分体现贯彻党的全心全意全心全意为教职工服务的方针，充分体现加强我校民主政治建设的要求，充分体现教职工参与学校民主管理、民主监督、当家作主的精神。

2、合法性原则：推行校务公开要依据国家有关法律、法规发挥，符合推进教育改革和发展，全面实施素质教育的各项方针、政策的要求。

3、连续性原则：推行校务公开是教工大会工作的延伸和发展，是教工大会制度的完善和规范。在认真总结教职工参与民主管理、民主监督经验的基础上，指定学校实行校务公开的细则。

4、层次性原则：推行校务公开要坚持从实际出发，突出重点，有计划、分层次实施，逐步完善。

5、可操作性原则：校务公开的内容、程序、形式，要从学校实际出发，讲究实效性。

三．校务公开的推行范围、时间和责任人

我们在认真总结的基础上，进一步推进和完善校务公开工作。行政领导是校务公开的责任人，校长是校务公开的第一责任人。

校务公开贯穿于学校整体工作的始终。

四．校务公开的内容

我们结合实际，围绕学校工作的重点、难点问题，社会、教职工关心的热点问题确定为校务公开的内容，并注重实效，一般包括以下五方面：

1、有关学校改革和发展的重大举措：包括学校的办学思想、发展规划、教育教学改革方案、招收一年级新生、学校内部管理体制方案、中层干部任免、入党、教工大会民主评议干部结果等。

2、优秀学生评选情况：包括学生各类评优情况等。

3、财务收支使用情况：包括学校经费收入和支出情况（含预决算报告）、学校捐资助学款收支情况、代办费（医保）收缴情况、大件物资采购、大型项目建设、业务招待费使用情况等。

4、教职工福利待遇情况：包括教职工评优、评职称、工资、各类补贴以及其它涉及教职工切身利益的事项。

5、校级领导干部廉洁自律情况：主要是贯彻执行国家、省、纪委、教育局有关规定的情况。

6、其它需要公开的内容。

五．校务公开的途径

1、教工大会是校务公开的基本形式；

2、设立“校务公开栏”；

3、通过教职工大会、教职工座谈会等途径，向不同层次的干部、教职工通报相关事项；

4、其它形式，如广播、家校联谊会等载体，设立校长信箱等形式接受教职工和学生的信访或咨询。

六．向教工大会公开程序

1、按校务公开的内容分类形成单项报告，提前二周报校务公开监督小组，监督小组进行初步审核，提出补充、修改意见；

2、正式提交教工大会审核的报告，提前一周发至教职工代表及有关方面；

3、教工大会按职权对报告的事项依法行使审议、通过、决定的职权；

4、学校领导根据教工大会的意见作出的决定，针对存在的问题向教工大会提出改进意见和措施；

5、有关资料整理归档。同时，学校党组织、工会向局工会、组织部、纪委等有关部门报告。

七．校务公开的组织领导

1．校务公开领导小组

组

长：XXX

组员：XX

XXX

XXX2、下设校务公开执行监督小组

组长：XXX

组员：XX

XXX

XXX

八．校务公开的监督检查等工作

1、党政领导应对校务公开工作高度重视，形成党组织领导、党政工负责、教职工参与的工作体制和运作机制。

2、建立完整的校务公开议事制度，定期检查考核，监督措施落实。

3、加强学校党风廉政建设和领导班子建设。

4、教职工的知情率达到90%以上，教职工合法权益得到保障，积极性、创造性得到进一步发挥，有良好的校风和教风。

5、学校改革成效明显，教育教学质量不断提高。

6、校务公开领导小组就校务公开的项目、内容、程序、方法制定实施意见，并在实践中不断充实和完善，逐步做到项目齐全、内容翔实、程序科学、效果明显。监督小组要对校务公开的真实性、有效性、公开性进行全面评估，检查的结果应向教工大会和上级校务公开领导小组报告。

XX镇中心小学

2019.09

第五篇：大杜庄小学校务公开制度

大杜庄小学校务公开制度

校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。

一、校务公开的原则：

依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。

二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容：

1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。

2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案，师资队伍建设、教育教学质量。

3、涉及教职工合法权益的有关改革意见，重要规章制度，奖罚条例。

4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。

5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。

6、财务收入、预决算情况。

7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。

8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，（期）教育教学考核结果。

9、教师职业道德规范，师德师风建设。

10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。

11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。

三、校务公开形式：

（一）各类会议

1、由学校校委会负责，依照有关规定每年召开1——2次。由学校校长报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等。

2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神，学校实施决议情况。

3、教职工大会。学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况，征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。

4、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，收费项目、标准，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。

（二）公告栏

在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和学校重大事项，最新工作动态，收费项目标准，学校财务收支情况，教师职业道德规范，师德师风建设以及面向全体、适应大众的有关事项。

四、校务公开的时间根据公开的内容确定。属于常规性工作的定期公开，属于阶段性工作的按分阶段公开，属于短期工作的要随时公开。

五、校务公开的范围根据公开事项的性质确定。学校要根据具体实际，按有关要求，由党政工共同协商确定公开的范围，防止盲目性和随意性，促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。