四季度总结交流会03

第一篇：四季度总结交流会03

立足新起点开创新局面

全力促进工业园区建设事业跨越发展

淮安工业园区建设房管局

（2012年10月8日）

今年以来，在园区党工委、管委会的坚强领导下，紧紧围绕“两年打基础、三年出形象、五年大变样”的奋斗目标，继续以“园区面貌大提升”为主线，以“项目建设突破年”活动为抓手，以“市政府1号文”为目标，全力集聚各类资源，积极实施六大工程，全面建设都市型工业园区。工业园区建设房管局稳中求进、好字当先、出色完成前三季度建设任务，成果显著，特色亮点工作，不断涌现。

一、完善配套，拓展功能，市政工程进展情况

为加快重点项目建设推进，我局以挂图作战、责任倒逼的强力措施，扎实推进项目建设，截止目前园区开工建设31个城建项目，完成投入11亿元，其中列入市考核的28个重点项目，开工22个，完成全年目标的78.6%，完成投资额约10亿元。

目前管委会自建的春晖路、潘园路、栖霞路、祥泰路、永清路等道路进展顺利，其中：潘园路已于6月份建成通车，其他道路将在十月中旬以后陆续建成通车，到年底实现庐山路以西20平方公里范围内的道路联网贯通。

自来水管网建设有序推进。已完成春晖路、潘园路、通衢大道部分计4公里管道施工。截止三季度结束，启动区自来水配套管道累计达19公里长。

供电网络建设方面：年初计划建设的永济路已完成，祥泰路完成立杆即将架线，栖霞路正在施工。经与供电公司衔接，今年另行增加了龙江路、春晖路、潘园路、滨河路、茶圣路、永清路等电网建设工作，龙江路、永清路已完成，其他道路也将在近期进场施工，确保年底达到路通电通。

配合市直实施的通甫路、西安路、工业变电所等项目，我们及时协助做好征地、拆迁、排水、灌溉等服务协调工作。目前，通甫路已建成，西安路正常施工（预计明年5月完工），工业变也已全面施工，基础工程即将完成。

园区污水处理厂的项目以及污水处理厂尾水输送管道的项目的建议书、环评、可研的编制及审批工作已完成。

二、保障民生，以人为本，安置小区及社会事业项目情况

2012年建设的公益事业建设项目共7个，其中工业园区实验学校第二幼儿园交付使用；标准计量局计量所开工建设，预计明年5月份竣工；园区医院的项目选址已确定，正在进行前期手续，预计四季度开工建设；15万平米的团结、朱桥安置小区二期工程主体竣工，正在进行工程扫尾及室外配套施工，预计11月底交付使用；5.8万平方米的团结安置小区三期工程进场施工，计划春节前主体封顶；7.2万平米的栖霞花苑一期工程已进场施工，正在平整场地、打围墙、搭设临时设施等。110及社会事业服务中心，正在做室内装修及室外配套工程，11月底装修完成。

古盐河生态公园一期工程在仲书记、管委会的鼎力支持下，通过采用专款专用的形式，分期分块实施，效果明显。

目前已完成道路、铺装、桥梁等“硬件设施”和大部分乔灌木等“软件设施”，正在组织种植地被和水生植物，其中面积最大的第一分区（西入口南侧）已完工，其余5个分区年底前完成。

古盐河生态公园二期工程已完成地形、主园路基础及大型乔木。由于恶劣的经济形势，施工单位近期资金十分困难，经多次协调沟通，并在管委会的帮助下，近期已全面复工，预计10月底全面开展绿化施工，确保年底基本完工。

道路绿化工程已完成发展大道示范段绿化及滨河路、永济路等道路80%行道树,近期进行剩余行道树的栽植及死树更换。

园区南北入口景观提升：考虑到入海水道二期即将实施，拟暂不实施。

栖霞路排水景观廊道：结合栖霞花园建设需要，计划10月份先开挖栖霞花园西侧的600米河道，其余待枯水期时一并开挖。

2012年，是实现园区“五年大变样”的关键之年。我们将紧紧围绕本次会议“大干四季度、冲刺全年目标”要求，以坚定的信心和决心，科学有效的措施，积极应对挑战，打好四张牌，高标准、高效率完成各项任务，努力建好淮安南部工业新城。

一是大打对比牌，比照全年目标再动员。总结前三季度各项任务的完成情况，对照年初制订的工作计划，把尚未完成的任务落实到具体责任人；强调提高认识，以时不我待的紧迫感，部署四季度任务，倒逼进度，形成时时提醒、处处争先的良好态势，从思想和制度建设上打下第一棵桩。

二是主打推进牌，争取项目推进再突破。比照全年项目建设目标，倒排工期，全力推进，对已经开工的项目尤其是安置小区、基础设施、房地产开发等项目做好推进工作。重点服务好城开国际街区项目，力促城开加快工程进度，力争10月份开盘。积极推动古盐河生态会所项目进程，确保年内有实质性开工。加快“110”及社会事业服务中心、朱桥、团结安置小区二期工程的扫尾进度，确保11月份交付使用。盯紧栖霞花园、团结安置小区三期等民生项目的建设节点，盯牢实施单位，加强调度和督办，全力推进工程进度。

三是精打运作牌，力促城市建设再提速。全面提升市场运作能力和水平，全力集聚各类资源，解决巨额的建设资金需要。加大土地资源资本化运作力度，狠抓地产项目包装，加大地产推进力度，强化与具备一定实力的开发企业的合作，以此实现土地资源快速升值，提高土地级差收益。加强城市基础设施等政府性资源市场化运作，有偿转让户外广告标牌以及公路、桥梁、雕塑冠名权等无形资产，实现城市基础设施的更全面、更完善，形成城市建设“滚雪球”式的良性循环。积极采用BOT、TOT、土地置换等方式，鼓励吸引外资、民资投向城市建设，参与经营城市，吸引建设资金，促进城市建设再提速。

四是巧打稳定牌，确保安全维稳再渗透。根据前三季度各类上访案件统计，加大力度抽调专门力量排查不稳定因素，实施“重案、难案、积案”周汇报制度，确保矛盾及时化解在萌芽状态；以质监站和安监站为主导，联合园区公安分

局、园区安监局等，定期不定期的开展安全生产检查活动，及早发现问题，及时督促整改，确保安检工作常抓不懈。完善矛盾纠纷排查和群众信访解决机制，维护良好的社会秩序，夯实和谐社会的基础，确保园区建设“零违建、零上访”。

第二篇：四季度总结

四季度总结

一年之始在于春，一年之尽在与冬，2009年的四季度是我们电信员工在本中是否能良好完成工作任务的关键时刻，在本季度的三个月中我们开始了个人积分考核记分制度，因此工作压力和服务要求也比以前更大更高，通过对考核要求的各项指标进行分析和理解后我们姚庄电信线务员认真仔细的去操作和完成各项任务，并且成绩良好，在平时的机线工作中一如既往的不断学习技术，不停提高技能，无论在工作技能，工作态度，服务水平，和业务知识等方面，都有了一定的提高。

学海尔当标杆，已经成为我们心中的一面镜子，时刻不忘，时时反思，做的对和好的方面决不骄傲，力求更上一层楼，做的不对和不好的方面，决不放过，总结原因，分析方式，保证尽快改良改善。

学海尔的品牌金光闪耀永不退色！

学海尔的服务用心良苦感动客户！

学海尔的精神勇于创新力求完美。。。

老生常谈，还是那一句话，在我的个人脑海中学海尔只是第一步，我和我们电信人的共同目标应该是学海尔，赶海尔，超海尔，我们不能只学别人，我们要比别人更强，我们要让别人学我们，到那时候，我们每一个电信人都会自豪的说，我是一名中国电信的员工，我为此而骄傲！

当标杆，保质量的完成个人工作任务！

当标杆，团结同事不断学习能力提高技能！

当标杆，客户第一优质服务创造客户感动！

当标杆难，当标杆苦，当标杆压力大，那又有什么呢？当我们通过不断的努力奋斗后，所创造出优良成绩时，什么难和苦，什么汗水和压力一切都会变的无所谓，成功的兴奋和喜悦，是无论什么都无法取代的。

努力拼搏吧，可爱的电信员工。

奋飞发展吧，伟大的中国电信。

第三篇：体育教师四季度总结

体育教师四季度总结

三汇小学张松

一、德：

第四季度，我教育教学中能恪守教师职业道德，遵守学校的管理制度，以庐中主人翁的精神积极工作，团结每一名同事，关爱每一名学生，没有和任何教师有工作之外的任何矛盾，没有任何体罚或者变相体罚学生的现象，尊重领导，尊敬同事，平等等待学生，也因此在工作中有所收获。

二、能：

我和学校其他体育教师共同探讨教学方略的正规活动，但基本上做到了上课互听，随时互助，即使反馈。在学校艺体教研组中，自认为能起到一名教学经验丰富一些的年长教师的核心作用，无论是学校田径运动会、创编操比赛以及其他教研活动，都能团结协助教研组长开展工作，积极出谋划策，尤其是在九年级课余体育锻炼中起到带头作用，促进了艺体教研组的强大凝聚力和战斗力的形成。

三、勤：

一年来能做到早到迟走，能遵守学校各项规章制度，有事必事先请假，遇到工作和家庭冲突的时候，能在保证圆满完成工作的前提下协调好二者的关系，所以在面对母亲患病住院和孩子生病的特殊情况下，本也只断断续续请假四天半。在校期间，无论是否自己值班，都能保持每天巡视学校几次，观察学校整体情况，发现问题能积极和相关部门反映并协助处理。身为工会副主席，能在第一时间对教师发生的婚丧嫁娶生病住院等情况进行了解，并能组织学校行政进行相应的慰问。面对我校首届毕业班，能根据自己的教学经验积极帮助毕业班开展体育中考的训练工作，不计报酬不计时间按照计划不折不扣的去完成各项工作。

四、绩：

教师的成绩就是学生的不断成长和提高。一年来各项工作不能说取得了什么成绩，只是基本上达到了预定的工作目标。八年级的体育教学起到

了促进健康增强体质提高技

总之，经过一学年的努力，取得的了一些成绩，还有许多不足有待改进。我也深知所有工作都需要自己积极思考与实践和大家的共同努力以及各方的通力协作才能完成好，以上陈述，难免有疏漏不当之处，敬请大家批评指正！

2013年12月10日

第四篇：四季度培训总结

公用工程分厂2017年四季度培训总结

2017年四季度，公用工程分厂培训工作认真执行公司的培训要求，始终以职工教育培训工作服务于安全生产为宗旨，以提高员工素质，实现安全生产为动力，完成教育培训任务。使员工技术水平有所提高，安全意识增强，为分厂安全生产打下良好基础，具体总结如下：

一、培训工作完成情况

本季度计划培训120人次，实际培训242人次，完成培训计划的200%，其中安全培训120人次，岗位操作标准培训122人次。

二、培训效果评估

公用工程分厂本季度培训工作与上季度相比，本季度培训内容涉及到安全培训、岗位操作。岗位操作标准：循环水基本知识培训、空压机、氮压机开停车操作、成品罐区基本工艺知识培训、三叶罗茨风机工作原理及维护保养、活性污泥的培养；安全培训：泡沫消防站知识培训、冬季“四防”注意事项培训、特殊作业安全管理制度。本季度公用工程车间培训内容比较齐全，知识覆盖面广，对职工起到了良好的培训作用。

三、存在的问题及改进措施

10月9日，分厂进行循环水基本知识培训，强化员工对循环水装置的认识，明白该装置对我公司生产的重要性，在日常操作中避免不必要的错误；12月6日，由车间安全员培训，学员在下听课过程中有走神、注意力不集中现象，安全员进行了批评教育，12月18日，由大班长培训，经过培训使员工对成品罐区物料的认识加强为现场操作打下良好基础操作起来就很得心应手。分厂内部讲师授课能力偏低，授课技巧有待改进。下步要求做好培训的基础工作，着重讲解原理及操作过程中技巧，并联系本单位内设备及工艺进行讲解，严格控制课堂管理，授课讲师，做好课前准备及编写工作，严格控制授课讲师讲课内容对员工在操作设备中是否起到有效帮助等。重点建立一支熟悉工艺、设备、安全、企业文化的内部讲师团队，富有一定的实践经验。通过增加安全操作演练，熟悉掌握消防器材的使用方法，来增强职工的应急情况下的判断处理能力。

第五篇：交流会总结

交流会总结

一、考研：

1、科普：政治+英语+专一（数学）+专二（相关专业课）=100+100+150+150=500.几个线：单科线、国家线、院线、专业线。

比较靠谱的分数：60+60+130+120=370.2、思考：①我为什么考研？

②我应该什么时候开始？

③我现在应该复习些什么？

3、建议：（张泽聪学长、校内考研、管工：***）

①决心+毅力+耐力

②心无旁骛（珍惜时间、远离dota，美剧、BT）

③向过来人取经（时间分配、及时调整）

④考试需要相互鼓励（至少找一个在自习室能够把你拖住的人）⑤报导师千万不要扎堆

（衣倩学姐、校内考研、企管）

①找一个固定座位，每天都去、慢慢进入状态

②本学期可以过一遍书（数学）

③英语强数学弱建议考企管，数学强英语弱建议考管工

④找一个研友

⑤不是很推荐报考研班（如果英语差的，报个班还是不错的）

（曾纪富学长，考研、人大和央财）

①联系方式：zjfns07@163.com

（饶拓、考研、央财）

①常提醒自己，不就是400分，别人能考上，我为什么考不上？

4、各科：①数学、专业课：千万不要相信大纲，推荐王梦宇管理学知识要点 ②数学、英语从大三下开始准备

③政治、专业课从大四上开始准备

④英语做真题、翻译阅读，单词要记三四层意思

⑤专业课需要背诵的东西，背下来还不够，需要自己写下来，相关的记在一起、有条理、制定详细的复习计划

二、工作：（杨亨宝、工作、创新工场、微博：guasong）

①找到自己的思维方式、把握趋势

②做事全面，但要抓重点

③寻找自己的兴趣、follow your heart

④我是无知的，但我无知的还不够，所以我要继续保持好奇心，继续努力学习⑤要么学习、要么旅行，一定至少要让自己的身体或灵魂在路上 ⑥成功是需要比较的，幸福是不需要比较的三、保研：（戴晶晶学姐、保外、财管、上财）

1、前期：思想准备：工作？国内读研？出过读研？是否能够保研（肯定能、不

能、边缘上）？

2、中期：①确定进一步研究方向

②内保还是外保（建议尝试一下外保）

③积极关心保研政策

④积极关心其他学校的夏令营情况

3、后期：①准备各种夏令营文件（夏令营申请表、专家推荐信、个人陈述、院

系、教务部门证明等）

②选择联系导师

4、建议：①能够写一篇论文

②保研论坛—Power by Discuz！：http://.③去找该学校的学长学姐

④能够保上工程硕士的建议不要放弃，把握机会

四、注会：（郝雪阳学姐、校内保研、注会大牛）

1、建议：①资料建议：轻松过关1（东奥会计）

②先易后难

③报考时间：3月25日到4月10号，建议回家报考

④总之我就听到了做题做题再做题就O了。

记录不是很全，希望对大家有所帮助！加油！

李明杰

2012年3月8日