第一篇:3年内南昌将建30所校企合作示范基地
3年内南昌将建30所校企合作示范基地
为促进技能人才本地就业,我市正在筹划成立校企合作发展联盟,搭建职业院校与园区企业校企合作平台。记者从全市校企合作座谈会上获悉,我市将在3年时间里力争建立30所校企合作示范基地,使各级职业院校毕业生当年就业率达到90%以上,毕业生本地就业率达50%以上。同时,南昌也将每年举办超过10场校企合作专场洽谈会,解决就业难、招工难问题。
三年建30所校企合作示范基地
为进一步破解职校毕业生与工业园区用工对接,促进技能人才本地就业,为园区产业转型升级储备大批技能人才,我市将力争用3年左右时间,建立起具有南昌特色的校企合作技能人才培养、使用、激励机制。围绕战略新兴产业和传统优势产业,在高新、经开、小蓝、桑海、昌东五大重点工业园区建立30所校企合作示范基地,10个高技能人才培养示范基地,10个市级以上技能大师工作室,2个公益性公共实训基地,力争各级职业院校毕业生当年就业率达到90%以上,本地就业人数逐年提升,通过政策引导和就业指导,力争实现毕业生本地就业率50%以上的目标。
同时,根据工业园区经济发展和高技能人才需求状况,也将兴建1-2个职业教育园区,对进入园区学校予以土地、资金、政策扶持为园区企业储备中高级技能型人才。
参与技能人才培训可享受培训补贴
对开展技术革新攻关、建立高技能人才培养示范基地及技能大师工作室的校企合作基地企业或院校,经验收合格,将分别给予8万元、5万元的建设经费资助;对开展“青年高技能人才”、“紧缺技能人才”培养的校企合作基地企业或院校,经考核鉴定合格,给予2000元/人培训补贴。
对校企合作培养的市级首席技师、十大技能之星高技能人才,分别给予5000元的技师津贴和10万元奖励;对校企合作基地培养高技能人才(取得国家技师以上技能等级证书),与企业签订3年以上劳动合同的,给予1000元/人月补贴,发放期限不超过3年。
同时,校企合作示范基地职业院校按1:100师生比安排特聘教师,特聘教师属高层次、高技能人才范畴的,可按规定申请相关补贴。
企业可向院校“下订单”定向培训
各大校企合作基地企业可根据其发展规模、人才需求,向职业院校“下订单”,学校按照企业实际要求进行人才培养,采取“定向班”、“冠名班”等订单定向培养方式,共同确立设置专业、培养计划和教学课程,共同参与技能人才培养过程。对校企合作开展订单、定向培养,培养结束取得中级以上技能等级证书,与合作企业签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的学员,经企业核实后,给予2000元/人学杂费补贴;对利用现有设备、技术与院校开展员工岗前培训、技能提升培训的企业,员工培训合格取得初级以上技能等级证书,根据培训专业和课时,分别给予300—3000元/人培训补贴。
每年举办超过10场专场洽谈会
此外,记者还了解到,我市将建立完善校企人力资源定向输送平台,每年定期、定向举办校企合作企业、院校专场洽谈会不少于10场,为园区季节性用工企业解决招工难问题,并拓宽就业信息发布渠道,建立校园校企对接专网,确保园区企业招工信息在院校及时发布。
第二篇:校企合作基地协议书
宿州学院校企合作协议书
甲方:宿州学院;
乙方:
为全面推进校、企间的“产、学、研”合作,加强我院的实践教学工作,充分利用校外实习、实训基地培养大学生的实践能力和创新精神,积累工作经验,提高就业能力,同时为用人单位引进人才创造条件,保证宿州学院学生在实习、就业基地正常开展活动,根据国家相关法律法规的规定,本着互利自愿的原则,经甲乙双方协商一致,就建立实习、就业基地和人才培训、技术合作事宜达成如下协议:
一、双方发挥各自优势,共同建立宿州学院校企合作基地。
二、甲方的责任与义务
1、甲方负责制定实习、就业方案。
2、聘任乙方有责任心、业务能力强的高素质人员为实习指导教师。
3、选派带队教师,教育学生在实习、就业期间遵守工厂、企业的规章、纪律。
4、发挥智力与技术优势,帮助乙方进行技术改造、开展校企合作。
5、为乙方培训技术人员提供方便,为乙方推荐优秀毕业生。
6、对乙方符合“双师型”教师要求的技术人员、管理人员,优先聘请作为兼职教师,参与教学活动。
三、乙方的责任与义务
1、与甲方协商制定实习、就业方案。
2、选派有责任心、业务能力强的高素质人员指导学生的实习、就业。
3、对到乙方实习、就业的学生进行必要的安全及行业纪律教育,对违反有关规章 1
制度的学生有权终止其实习、就业;
4、提供必要的场地、设备、技术力量等实习、就业条件。
5、为学生提供生活方面的便利条件。
6、悬挂实习、就业基地标牌。
三、其他
1、本协议有效期年,若有未尽事宜,由甲、乙双方共同协商确定。
2、本协议一式二份,甲方和乙方各执一份,自双方代表签字之日起生效。
甲方:乙方:
负责人:负责人:
单位盖章单位盖章
年月日年月日
第三篇:校企合作实习基地协议书
校企合作实习基地协议书
甲方:
地址:
乙方:武汉交通职业学院
地址:武汉市黄家湖西路6号
实习基地协议书
甲方:
乙方:武汉交通职业学院
为建立“互惠互利、共同发展”的战略伙伴关系,甲乙双方经友好协商,甲方愿意作为乙方实习基地,为乙方学生提供实习机会,签约有效期限定为年,从至,并就有关事项达成如下协议:
一、建立实习基地的目的1.可以加强甲方对乙方学生的了解,从企业、行业的角度,有针对性地给乙方的人才培养模式提出建设性意见;
2.乙方学生可以从企业实践中体会在校期间所学理论知识的内容,加深理解,使自身成为适应用人单位需要的人才;
3.甲方可以在学生实习的过程中,选拔适合本单位的人才。
二、甲方的权利与义务
1.甲方根据一定要求和标准,对乙方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录用,确定正式实习的人员;
2.甲方为实习生免费提供工作餐并每月发放一定的生活费用。
3.甲方按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在甲方工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
4.根据学生意愿和甲方工作需要,甲方为乙方输送之实习生无偿提供宿舍,并负责宿舍的日常管理:
5.在学生实习结束后,甲方负责协助为学生进行实习鉴定;
6.甲方在需要实习学生时优先挑选乙方学生,使乙方学生有相对固定的实习去向。
三、乙方的权利与义务
1.乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2.乙方需向甲方提供实习生实习推荐表,如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时通知乙方退回学生;
3.在学生实习期间,乙方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中
遇到的困难,协助甲方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给甲方;
4.学生发生工伤事故,乙方需主动协助甲方处理;
5.乙方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由乙方负责接回,自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任:
(1)学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)学生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
(4)学生有各种疾病而不符合甲方上岗条件,未在录用前向甲方如实说明或隐瞒真实情况的;
四、实习基地的期限
协议有效期自签订之日起,至止。同时每年根据双方合作意愿和实际情况调整合作计划,争取长期合作。
本协议一式两份,双方各执一份,本协议经双方代表签字并盖章生效,双方应共同遵守本协议,未尽事宜或发生争议可由双方协商解决。协商仍无法解决的,提交甲方当地法院诉讼解决。
甲方:乙方:武汉交通职业学院 甲方代表:(签字、盖章)乙方代表:(签字、盖章)
签署日期:年月日签署日期:年月日
第四篇:校企共建产学研合作基地协议
校企共建产学研合作基地协议
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)
甲乙双方本着优势互补、资源共享、互惠互利及共同发展的目的,建立全方位产学研合作关系,实现“校企合作、产学共赢”。经甲乙双方友好协商,达成以下协议:
一、合作内容
1、在科研及产业转型升级方面,双方发挥各自优势,建立产学研长期科技合作关系,联合申报国家、省部级及厅局级科技计划项目,攻坚克难,共同推进企业与学校的科技合作,不断提升我省相关产业的技术和管理水平,形成具有行业示范意义的产学研合作基地。
2、在人才培养方面,甲方乙方共同组建专业建设、课程建设校企合作教学团队,合作办学,共同构建产学研联合办学的创新体系,培养专业基础扎实、实际操作能力强的应用型人才,使专业、产业相互促进共同发展。
二、双方的责任和义务·(一)甲方的责任和义务
1、充分利用企业的设备优势和生产条件为乙方提供良好的生产试验条件和校外实训基地,并合作共建产学研示范基地,在不影响企业正常生产经营活动的情况下,为乙方学生的教学实践活动提供实习岗位。
2、优先接纳乙方毕业生进行实训和就业。实训结束后,甲方应向乙方提交学生实训的证明和评价。
3、乙方学生在甲方实训期间,甲方负责对实训学生进行日常考勤管理、业务管理和劳动安全管理,并指派工程技术人员协助指导学生实训,同时有将实训学生的违规行为及时通报乙方的义务。
4、抓好实训学生上岗前安保知识、操作规范培训,不得安排超越实训学生年龄体力和专业知识所能承受的工作,预防危险事故的发生。
5、接受乙方教师到企业进行生产实践,为乙方进行科学研究提供良好的大生产试验条件,合作完成科研任务。
6、为乙方的专业设置、人才培养目标、学生能力结构培养、人才培养质量提高提出建设性意见。
7、根据甲方的具体情况和乙方的要求,推荐经验丰富的技术人员和管理骨干为乙方的兼职教师。
8、对乙方人才培养及专业设置等教学工作给予指导并协助进行市场调研,为乙方提供最新行业市场信息。
9、有权与乙方实训学生签订保密协议并要求实训学生严格遵守。如由于实训学生违反保密协议,甲方有权将其退回并追究法律责任。
10、在对外发布信息中,甲方有权使用共建的产学研基地名称。(二)乙方的责任和义务
1、为甲方的长远发展、战略定位、提高企业的自主创新能力提供技术支持和建议,积极协助甲方促进传统产业改造和高新技术产业发展。
2、根据甲方需求,协助甲方编制企业发展规划,并指导企业实施发
展规划。双方领导建立定期协商机制,研究解决合作过程中存在的问题,为今后的长期合作及时作出相应调整和决策。
3、根据甲方提出的高新技术项目需求和企业技术难题,积极组织力量进行研究攻关,协助企业技术创新。
4、帮助甲方解决产业优化中发展的关键技术、共性技术以及企业的具体技术工艺问题和管理问题。乙方的技术成果优先提供给甲方进行成果转化和产业化。
5、帮助甲方进行新产品开发、新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,帮助甲方进行质量攻关。
6、协助甲方做好企业所需人才的培养、技术咨询、技术培训和职业技能鉴定工作。
7、根据甲方的要求,在可能的情况下,派出有丰富实践经验的教师参与企业的生产管理和技术工作。
8、优先为甲方提供优良的毕业生,推荐企业急需人才,配合甲方定向培养学生。
9、乙方学生在甲方实训期间,乙方应加强实训学生政治思想教育和安全意识教育,确保实训学生在实训期间及实训结束离开之后,都要遵守甲方保密协议,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和商业利益;不得私自复制或泄露甲方商业秘密的文件或文件副本。确保实训学生在实训结束时将属于甲方及实习学生从甲方借用的技术成果的资料及介质一并归还给甲方。但经甲方同意提供给实训学生留存备份的除外。
10、在对外发布信息中,乙方有权使用共建的产学研基地名称。
三、合作期限
合作时间自签订协议之日起有效,合作期六个月,时间为2013年10月—2014年4月。合作过程中需增加条款项目或终止合作,可根据双方的合作意愿和实际情况,商定签署新的合作协议或终止协议。
四、其他
1、合作期间双方共同保守合作项目及企业的技术和商业秘密。
2、根据双方的具体情况,可协商签订更加具体的单一项目协议。
3、其他未尽事宜根据具体情况双方再行协商。
4、本协议一式两份,双方各保存一份。
甲方: 乙方: 甲方代表: 乙方代表:
年 月 日 年 月 日
第五篇:校企合作实践教学基地协议书
校企合作实习基地协议书
甲方:
乙方:
为加强校企合作,促进校企交流,发挥各自优势,实现资源共享,按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则,根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要,甲乙双方经友好协商,甲方愿意作为乙方实习基地,为乙方学生提供实习机会,签约有效期限定为 年,从年 月 日至年 月 日,并就有关事项达成如下协议:
一、甲方作为乙方 专业的校外实习基地;乙方作为甲方人力资源培训基地。
二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习,实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。顶岗实习人员的报酬按照甲方现行实习人员管理规定执行。
三、甲乙双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、甲方为乙方学生提供相关专业的教学实践场地和实习岗位,并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。
2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。
3、根据需要,从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。
4、负责制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。
5、受乙方邀请,甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。
6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定,遵守操作规程,爱护设施设备。按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在甲方工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理,如违反国家法规和单位安全规章制度,发生的安全责任事故有实习学生自负,甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
7、因实习学生的原因造成甲方财务损失的,按照甲方规定给予实习学生相应处罚。(二)乙方的权利与义务
1、乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2、乙方需向甲方提供实习生实习推荐表,如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时通知乙方退回学生;
3、在学生实习期间,乙方应定期了解学生意见、工作表现级在生活、工作中遇到的困难,协助甲方做好学生的思想
工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给甲方;
4、学生发生工伤事故,乙方需主动协助甲方处理;
5、乙方所输送实习生发生下列问题将由乙方负责接回,自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任:
(1)学生严重违反劳动纪律或规章制度的;
(2)学生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)学生发生重大违反行为,依法被追究刑事责任的;
(4)学生有各种疾病而不符合甲方上岗条件,未在录用前向甲方如实说明或隐瞒真实情况的。
四、实习基地的期限
本协议一式两份,双方各执一份,本协议经双方代表签字并盖章生效,双方应该共同遵守本协议,未尽事宜或发生争议可由双方协商解决。协商仍无法解决的,提交乙方当地法院诉讼解决。甲方代表(签字):乙方代表(签字):
甲方(盖章)乙方(盖章)
签署日期: 年 月 日签署日期: 年 月 日篇二:校企合作基地协议书
宿州学院校企合作协议书
甲方:宿州学院;
乙方:
为全面推进校、企间的“产、学、研”合作,加强我院的实践教学工作,充分利用校外实习、实训基地培养大学生的实践能力和创新精神,积累工作经验,提高就业能力,同时为用人单位引进人才创造条件,保证宿州学院学生在实习、就业基地正常开展活动,根据国家相关法律法规的规定,本着互利自愿的原则,经甲乙双方协商一致,就建立实习、就业基地和人才培训、技术合作事宜达成如下协议:
一、双方发挥各自优势,共同建立宿州学院校企合作基地。
二、甲方的责任与义务
1、甲方负责制定实习、就业方案。
2、聘任乙方有责任心、业务能力强的高素质人员为实习指导教师。
3、选派带队教师,教育学生在实习(转载于:校企合作实践教学基地协议书)、就业期间遵守工厂、企业的规章、纪律。
4、发挥智力与技术优势,帮助乙方进行技术改造、开展校企合作。
5、为乙方培训技术人员提供方便,为乙方推荐优秀毕业生。
6、对乙方符合“双师型”教师要求的技术人员、管理人员,优先聘请作为兼职教师,参与教学活动。
三、乙方的责任与义务
1、与甲方协商制定实习、就业方案。
2、选派有责任心、业务能力强的高素质人员指导学生的实习、就业。
3、对到乙方实习、就业的学生进行必要的安全及行业纪律教育,对违反有关规章
制度的学生有权终止其实习、就业;
4、提供必要的场地、设备、技术力量等实习、就业条件。
5、为学生提供生活方面的便利条件。
6、悬挂实习、就业基地标牌。
三、其他
1、本协议有效期 年,若有未尽事宜,由甲、乙双方共同协商确定。
2、本协议一式二份,甲方和乙方各执一份,自双方代表签字之日起生效。