西华县林业局工作总结暨2009年工作思路

第一篇：西华县林业局工作总结暨2009年工作思路

西华县林业局2008年工作总结暨2009年工作思路

2008年，是省政府对我县创建林业生态县工作检查验收关键的一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，局党组带领全局干部职工，以科学发展观统领林业工作全局，以实现林业生态县为目标，以深化林权制度改革为动力，以昂扬向上的精那一世小说网 http://www.xiexiebang.com神状态，以勤恳务实的工作作风，团结一致，开拓创新，拼搏进取，务实苦干。通过全县上下共同艰辛的努力，较好地完成了各项目标任务。目前，已顺利通过了省政府组织的林业生态县验收。在全省工程造林实绩核查中我县排全省第10位。

一、以开展主题教育为契机，不断提高干部职工的整体素质

局党组始终坚持把加强干部职工的政治思想教育，提高干部职工队伍素质，加强干部职工队伍建设，作为一项重要工作来抓。今年以来，按照省市县的部署，广泛开展了“解放思想，改革创新，开放开明，加快发展”主题教育。在活动中，通过认真精心组织，形成了浓厚的学习氛围，全局干部职工的参学率达到了100％。通过认真查找干部职工思想观念、作风纪律、宗旨意识、服务意识、大局意识、廉洁从政等方面存在的突出问题，进行认真研讨，剖析了思想根源，落实了整改措施，认真进行了整改，取得了良好的效果，干部职工的思想意识，工作作风有了新转变，观念有了新的飞跃，形象有了新提高，宗旨意识、大局意识、服务意识明显增强，廉洁自律、勤政廉政的自觉性进一步提高，思想信念进一步坚定。通过活动的开展，使全局干部职工树立了勇创一流的业绩意识和执政为民的责任意识，恪尽职守，钻研业务，勤奋工作，提高了整体素质。在向“5·12”文川大地震捐款中，我局共捐款2.6万多元，在县直机关中是较高的。在缴纳特殊党费活动中，全县缴纳千元以上的30多人，我局就占了4人。

二、以“创建林业生态县”为目标，整体推进全县的造林绿化工作

2008年，按照省市“创建林业生态县”的总体部署，全县上下高度重视，县委、县政府强化领导，及早动手，精心组织，科学规划，多措并举，狠抓落实，整体促进了农田林网建设，生态廊道网络体系建设，城镇绿化和林木种苗等造林绿化工作的开展，高标准高质量超额完成了市政府下达的植树造林任务。据调查，全县完成植树348.6万株，占市政府下达我县任务322万株的107.5％，其中农田林网新植和补植林带2359条，植树91.7万株，高速公路绿化完成植树23.1万株，环城防护林建设完成植树4.2万株，骨干沟河完成植树26万株，省道绿化植树5万株，成片造林完成1.05万亩（含经济林0.25万亩），植树56.5万株，完成零星植树107.04万株，完成林业育苗5.4万亩，占市政府下达我县任务1.5万亩的360％。全县新植树木的平均成活率达到92.3％，其中环城防护林成活率95.6％，高速公路绿化成活率81％，农田林网成活率86.2％，成片造林及四旁零星植树成活率达98％。

总结今年的植树造林暨创建林业生态县工作，领导重视程度之高，投资之大，植树数量之多，成活率保存率之好，这是多年来所没有的，实现了我县林业建设的历史性突破。具体地讲主要有以下特点。一是领导重视程度高。县委、县政府成立了植树造林暨争创林业生态县指挥部，具体负责林业生态县创建工作的指导、协调和工作任务落实，各乡镇也都成立了相应的组织。县四大班子领导全部分包到乡镇，县委、县政府每周两次听取分包乡镇的四大班子领导汇报所分包乡镇的植树造林工作的进展情况，对后三名进行通报批评。县委、县政府先后印发了《西华县2008年林业生态县建设实施意见》等6个文件，把3月份定为植树造林决战月，4月份定为成活率验收月，7月份定为保存率验收月。县政府决定拿出100万元，对林业生态县创建工作先进单位分类予以重奖，对达不到林业生态县创建标准的乡镇，除给予经济处罚外，严格责任追究。县委书记、县长经常深入乡镇，对工作难度大的现场办公，直接解决工作中存在的问题。二是督查力度大。在3月份植树造林决战月，县委书记赵新安，县长曹丙寅带领县四大班子领导和各乡镇党委书记，每10天逐乡镇进行一次督促检查，后三名公开检讨。由一连续三次督查，强力推动了植树造林工作，县委、县政府督导组认真落实“一天一汇报，一天一排名，两天一简报，两天一电视通报”的督查工作制度，巡回督查，连续督查，指导和推进工作。三是技术指导有力。林业局技术人员全部分包到乡镇，克服交通工具差等诸多困难，深入植树造林第一线，深入到造林现场，切实加强技术指导与技术服务，逐路、逐沟、逐渠、逐地块地核查，严把质量关和进度关，一棵一棵地数，实事求是地掌握进度，反馈情况对达不到规划栽植质量标准的，坚决不予核查统计。四是政策扶持力度大。县委、县政府明确规定，林网建设，沟河绿化、省道和县道两侧绿化，按标准栽

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植且成活率、保存率达到规划要求的，4月份验收成活率，成活1株奖励0.5元，7月份验收保存率，保存1株，杨树以奖代补1元，桐树以奖代补2元，经济林根据树种、品种适当予以补助。对高速公路绿化和环城防护林建设占用农户耕地，县财政按每亩每年补助210元的标准，用材林连续补助5年，经济林连续补助8年。五是林权制度改革不断深化，全县大部分乡镇那一世小说网 http://www.xiexiebang.com在采取拍卖、租赁、承包等多种形式造林，不断创新造林机制的同时，还积极探索农田林网建设的新模式、新办法，如一些乡镇采取新开加宽道路，退路本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com还林，退沟还林，取得了较好成效。

三、以有效保护林业资源为目标，切实加大依法治林力度

一是切实加大新植幼树的管护力度。今年是多年来植树数量最多的一年，也是林木管护任务最繁重的一年。对此，县委、县政府高度重视，印发了《西华县人民政府关于加强林木管护的通告》，张贴到全县每个行政村，组织宣传车，在全县范围内巡回宣传。全县各乡镇也都对新植树建立了管理档案，管理责任落实到人，户户签合同，学生写承诺，村民订保证。特别“三夏期间”林木管护关键时期，印发了《关于加强“三夏期间”林木管护的实施意见》，并利用电视、宣传车、标语等多种形式广泛宣传，形成了强大的宣传态势和良好的舆论氛围，全县在“三夏期间”没有发生一起因焚烧秸杆烧死树木的案件，有效地巩固了来之不易的林业生态县建设成果。二是切实加大了资源林政管理力度。为堵塞林政管理工作漏洞，改变过去分散管理，为集中分片管理，局组建成立了三个林业行政执法队和一个执法监督队，采取分乡包片的方法，不断加大了林政资源稽查的力度，同时寓服务于执法管理之中，有效地提高了林木的凭证采伐率、凭证运输率，凭证经营加工率。2008年共办理林木采伐许可证147份，21229.1立方米，办理木材运输证2141份，运输原木25448立方米，运输半成品4593立方米，运输板材172150块，办理木材经营许可证24份。三是认真完成了新植树木的定权发证工作。结合林业生态县创建和推进林权制度改革工作，2008年对新植幼树全部颁发了林权证，全县共颁发林权证2495份。四是切实加大了林业案件的查处力度。根据上级森林公安机关的统一部署，精心组织开展了“侯鸟三号行动”为主的林业严打专项斗争。有力地打击了毁林犯罪，震慑了破坏森林资源违法犯罪分子，有效地遏制了乱砍滥伐、盗伐林木、乱捕滥猎野生动物案件的发生，维护了《森林法》、《野生动物保护法》的尊严。2008年共查处各类林业案件65起，其中刑事案件7起，行政案件54起，治安案件4起，逮捕1人，治安拘留2人。五是切实加大了林木病虫害的防治力度。认真组织开展了草履蚧生物学特性观察及综合防治技术研究和植物检疫管理规范县活动，完成了杨树病害专项调查，枣实蝇、苹果蠹蛾，美国白蛾等外来有害生物的专项调查与防治，全县有害生物防治面积21700亩，无公害防治面积16860亩，无公害防治率78％。2008年共发布病虫情报10期，印发专项病虫防治材料1500多份。开展产地检疫2次，检疫树种4个，检疫苗木2000亩，种苗产地检疫合格率92.4％。签发调运检疫证书3000多份，调运检疫木材2.5万立方米，苗木1000多万株，其它林产品10吨。

四、实施科技兴林战略，切实加大林业技术推广力度

一年来，我局始终把林业技术推广和科技服务作为加快林业发展的一项重要工作来抓，认真开展了林业技术推广工作，局林业技术科技服务组，坚持面向基层，面向林农，坚持深入乡镇、进村入园，积极开展多种形式的技术培训与技术服务，面对面地现场开展技术指导，及时解决群众在林业管理中遇到的技术难题，同时利用电视开展林业技术专题讲座，收到了良好效果。2008年共举办电视讲座3次，举办各类技术培训班16场次，受训人员2万多人次，印发《柿树周年管理农事历》、《桃树长梢修剪技术》、《梨树主要病虫害防治历》等技术资料2.5万多份。今春组织技术人员对大王庄乡和迟营乡退耕还林，部分地块的柿树品种进行了改接，共改接柿树500亩，2万多株。2008年，局林业科技推广项目获市科技推广三等奖三项。

五、紧紧围绕全县中心工作，切实加大招商引资力度

今年以来，按照县委、县政府的部署和要求，采取切实措施，不断加大招商引资的工作力度。2008年共引进政策性项目4个，引进资金524.6万，其中退耕还林工程1万亩，引进资金230万元，防沙治沙工程0.8万亩，引进资金114万元，林业重点项目建设工程引进资金152万元，中幼林抚育工程0.4万亩，引进资金28.6万元。工业项目招商引资引进天安门业项目，资金80万元，主要生产室内套装门，目前已达到设计生产规模。

六、圆满完成了全国一类森林资源清查工作

森林资源一类清查是宏观掌握森林资源数量和质量及其消长动态的调查方法，是制定林业政策、规划、计划的重要依据。根据国家林业局的统一部署，统一开展全国一类森林资源清查工作。这项工作业务技术强，外业调查工作量大，任务重，时间长，要求高。为高标准高质量地完成清查任务，我局抽调18名技术人员，组成了6个调查组，采取分片包干的办法，责任落实到组。严格按照技术细则的规定进行操作，历时一个月，全体森清队员克服交通、饮食等方面的诸多困难，全面完成了全县76个样点外业调查和内业整理工作，经国家林业局组织验收，全部合格。

七、统筹兼顾，促进各项工作的协调开展

1、社会治安综合治理和信访工作。切实加强内部安全保卫工作，认真坚持夜晚值班和节假日值班制度，实现无入室盗窃案，无火灾事故，无治安案件，无重大责任事故发生的目标。高度重视信访工作，全局无赴京省市县集体上访事件发生，没有影响西华形象的事件发生。

2、计划生育工作。认真宣传和落实计划生育政策，一年来全局没有违犯计划生育政策的。

3、党风廉政建设工作。认真落实党风廉政建设工作目标责任制和责任追究制，党组成员根据分管情况分别与二级单位签订了目标责任书，把廉政建设的责任落实到具体单位，责任落实到人。一年来，全局没有出现违法违纪的。

4、党支部、工会、共青团、妇联工作。紧紧围绕全局工作的中心，卓有成效地开展了各项工作，取得了显著成绩。在过去的一年里，办公室、财务、人事、场圃等根据工作职责，较好地完成了各自的工作任务，取得了可喜的成绩。

八、存在问题

一是在新形势下，仍需坚持不懈地解放思想，加强政治思想教育，提高干部职工的素质。二是高速公路两侧的绿化，个别路段的成活率和保存率低。三是林产品加工业发展滞后。龙头企业少，带动作用不强。四是林业资源保护管理工作需要进一步加强。这些问题有待于我们在今后的工作中认真研究，加以解决。

二00九年工作思路

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照十七大提出的建设生态文明的要求，全面落实科学发展观，以机制创新为动力，以科技为支撑，巩固完善提高林业生态县建设成果，以实施农田防护林改扩建工程，防沙治沙工程，生态廊道网络体系建设工程，村镇绿化工程等生态建设工程为重点，加快林业生态体系和林业产业体系建设，努力实现林业又好又快跨越式发展。

二、目标任务

全县完成工程造林项目4个，总规模1.63万亩，其中农田防护林体系改扩建工程0.1146万亩，防沙治沙工程0.6854万亩，生态廊道网络建设工程0.4万亩，村镇绿化工程0.43万亩。

三、工作思路，突出二个工作重点，抓好八项工作

1.突出二个工作重点。

一是巩固完善提高林业生态县建设成果。二是实施一批林业生态建设工程。主要包括：农田林网建设工程，防沙治沙工程，生态廊道网络建设和村镇绿化工程。

2.抓好八项工作。

（1）突出抓好林业生态县建设成果的巩固完善提高，认真对照林业生态县标准，对2008年林业生态县建设情况进行一次自查，该完善的完善，该提高的提高。

（2）认真实施农田防护林改扩建工程，防护治沙工程，生态廊道网络体系建设工程，村镇绿化工程等林业生态工程，坚持高标准施工，高质量完成。

（3）加强林业资源的保护管理工作。一是加大林业法律法规的宣传力度，提高全社会的林业法制意识；二是实行依法治林，加大林业案件查处力度；三是加大资源林政管理的力度。在认真总结三个执法队分片管理经验基础上，积极探索林业资源管理的好措施好办法。在实践中找到一条适合我县情况的林政管理的路子；四是严格林木采伐审批制度，加强木材运输流通和经营加工单位的管理，提高凭证采伐率、运输率和经营加工率。五是切实搞好林木病虫害的防治工作。

（4）搞好林业技术服务。坚持科技兴林，加快林业技术推广，鼓励科技创新，促进科技进步。加大新品种、新技术的引进推广力度，鼓励和支持林业科技人员开展技术承包、技术服务和技术培训。利用好电视台开辟的“农业天地”栏目，继续举办好林业技术电视讲座。

（5）不断加大招商引资工作力度。调动各方面的积极因素，积极争取上级的政策性项目，完成县委、县政府下达的招商引资任务。

（6）做好社会治安综合治理和信访工作。确保全年不发生重大责任事故，全年无赴京省市县集体上访事件发生。

（7）加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设目标责任制和责任追究制，确保全年无严重违法违纪事件发生。

（8）完成县委、县政府和上级主管部门交办的其他工作。

二00八年十二月八日

西华县林业局2008年工作总结暨2009年工作思路

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第二篇：西华县林业局工作总结暨09年工作思路

西华县林业局工作总结暨2009年工

作思路

西华县林业局2008年工作总结暨2009年工作思路

2008年，是省政府对我县创建林业生态县工作检查验收关键的一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，局党组带领全局干部职工，以科学发展观统领林业工作全局，以实现林业生态县为目标，以深化林权制度改革为动力，以昂扬向上的精神状态，以勤恳务实的工作作风，团结一致，开拓创新，拼搏进取，务实苦干。通过全县上下共同艰辛的努力，较好地完成了各项目标任务。目前，已顺利通过了省政府组织的林业生态县

验收。在全省工程造林实绩核查中我县排全省第10位。

一、以开展主题教育为契机，不断提高干部职工的整体素质

局党组始终坚持把加强干部职工的政治思想教育，提高干部职工队伍素质，加强干部职工队伍建设，作为一项重要工作来抓。今年以来，按照省市县的部署，广泛开展了“解放思想，改革创新，开放开明，加快发展”主题教育。在活动中，通过认真精心组织，形成了浓厚的学习氛围，全局干部职工的参学率达到了100％。通过认真查找干部职工思想观念、作风纪律、宗旨意识、服务意识、大局意识、廉洁从政等方面存在的突出问题，进行认真研讨，剖析了思想根源，落实了整改措施，认真进行了整改，取得了良好的效果，干部职工的思想意识，工作作风有了新转变，观念有了新的飞跃，形象有了新提高，宗旨意识、大局意识、服务意识明显增强，廉洁自律、勤政廉政的自觉性进一步提

高，思想信念进一步坚定。通过活动的开展，使全局干部职工树立了勇创一流的业绩意识和执政为民的责任意识，恪尽职守，钻研业务，勤奋工作，提高了整体素质。在向“5·12”文川大地震捐款中，我局共捐款万多元，在县直机关中是较高的。在缴纳特殊党费活动中，全县缴纳千元以上的30多人，我局就占了4人。

二、以“创建林业生态县”为目标，整体推进全县的造林绿化工作

2008年，按照省市“创建林业生态县”的总体部署，全县上下高度重视，县委、县政府强化领导，及早动手，精心组织，科学规划，多措并举，狠抓落实，整体促进了农田林网建设，生态廊道网络体系建设，城镇绿化和林木种苗等造林绿化工作的开展，高标准高质量超额完成了市政府下达的植树造林任务。据调查，全县完成植树万株，占市政府下达我县任务322万株的％，其中农田林网新植和补植林带2359条，植树万株，高速公路绿化完成植树万株，环城防护林建设完成植树万株，骨干沟河完成植树26万株，省道绿化植树5万株，成片造林完成万亩（含经济林万亩），植树万株，完成零星植树万株，完成林业育苗万亩，占市政府下达我县任务万亩的360％。全县新植树木的平均成活率达到％，其中环城防护林成活率％，高速公路绿化成活率81％，农田林网成活率％，成片造林及四旁零星植树成活率达98％。

总结今年的植树造林暨创建林业生态县工作，领导重视程度之高，投资之大，植树数量之多，成活率保存率之好，这是多年来所没有的，实现了我县林业建设的历史性突破。具体地讲主要有以下特点。一是领导重视程度高。县委、县政府成立了植树造林暨争创林业生态县指挥部，具体负责林业生态县创建工作的指导、协调和工作任务落实，各乡镇也都成立了相应的组织。县四大班子领导全部分包到乡镇，县委、县政

府每周两次听取分包乡镇的四大班子领导汇报所分包乡镇的植树造林工作的进展情况，对后三名进行通报批评。县委、县政府先后印发了《西华县2008年林业生态县建设实施意见》等6个文件，把3月份定为植树造林决战月，4月份定为成活率验收月，7月份定为保存率验收月。县政府决定拿出100万元，对林业生态县创建工作先进单位分类予以重奖，对达不到林业生态县创建标准的乡镇，除给予经济处罚外，严格责任追究。县委书记、县长经常深入乡镇，对工作难度大的现场办公，直接解决工作中存在的问题。二是督查力度大。在3月份植树造林决战月，县委书记赵新安，县长曹丙寅带领县四大班子领导和各乡镇党委书记，每10天逐乡镇进行一次督促检查，后三名公开检讨。由一连续三次督查，强力推动了植树造林工作，县委、县政府督导组认真落实“一天一汇报，一天一排名，两天一简报，两天一电视通报”的督查工作制度，巡回督查，连续督查，指导和推进工作。三是技术指导有力。林业局技术人员全部分包到乡镇，克服交通工具差等诸多困难，深入植树造林第一线，深入到造林现场，切实加强技术指导与技术服务，逐路、逐沟、逐渠、逐地块地核查，严把质量关和进度关，一棵一棵地数，实事求是地掌握进度，反馈情况对达不到规划栽植质量标准的，坚决不予核查统计。四是政策扶持力度大。县委、县政府明确规定，林网建设，沟河绿化、省道和县道两侧绿化，按标准栽

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第三篇：**街道工作总结暨工作思路

××街道二〇〇五年工作总结暨二〇〇六年工作思路规范管理创新机制全面履行街道各项行政和社会服务职能二〇〇五年是街道各项工作蓬勃发展的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导和相关部门的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，按照市第四次党代

会和区委工作会议的部署，树立科学发展观，以高度的政治责任感，迎难而上，团结进取，开拓创新，执行有力，全面履行街道各项行政管理和社会服务职能，积极探索社区建设和发展的新路子，努力把上级党委、政府的方针和决策落实到基层，竭诚为辖区单位和居民群众提供最优质的服务，让老百姓真正得到实惠。一年来，玉龙新村引进物业管理得以在全市推广，社区网格化巡控得到市、区公安部门的认可并普及到全市，社区工作量化考核机制全市首创，出租屋管理与计生工作资源整合得到国家及省、市计生部门的肯定，带有浓厚××文化特色的小品《四人空间》获中国戏剧奖，……辖区呈现出一派平安、繁荣、和谐，极具××特色文化的新景象。二〇〇五年的主要工作

一、抓队伍，求效率，营造干事创业的氛围

针对办事处成立时间短、队伍新的状况，为了提高执行力，我们从抓队伍建设这个关键入手，建章立制，规范管理，努力营造积极向上、团结拼搏、干事创业的良好氛围。

首先，班子成员以身作则，率先垂范。坚持每周召开班子成员例会，汇报上周工作情况，部署本周工作，加强沟通交流，相互了解情况。做到周周有计划，事事有小结，既保证了各项工作的落实，又提高了班子的凝聚力和战斗力。同时，每位班子成员挂点一个社区，每周至少到社区检查一次，督促落实工作，及时发现问题和解决问题，推动各项工作。

二是制定了《干部职工考勤管理规则》，实行指纹打卡、考勤。干部职工从班子成员到普通员工全部实行上、下班打卡，每周汇总一次，迟到、早退者由部门负责人说明理由。这样既保证了出勤率，又提高了工作效率，杜绝了上班散漫等一些不良现象。

三是引入竞争机制，营造干事创业氛围。各科室和各社区工作站每季度召开一次例会，由部门负责人汇报上季度工作落实情况和下一季度工作打算。通过季度例会，促进了工作的落实，同时各部门之间相互了解，相互促进，相互竞争，形成了比、学、赶、帮、超的良性循环，“用心做事、以诚待人”真正得以体现，工作的自觉性和执行力大大提高。

四是营造机关文化，培养积极向上的团队精神。在辛勤工作的同时，党工委、办事处非常重视和推崇人性化管理，关爱干部职工，丰富业余文化生活。一年来，共组织各类文娱活动30余次，通过开展丰富多彩的文体活动，增进了同志们之间的团结和友谊，更加激发了工作的干劲和热情，使整个干部职工队伍充满了活力，各项工作蒸蒸日上。

通过抓队伍，今年，我街道涌现出一大批好人好事：如分管城管工作、“专啃硬骨头”的陆文祥同志，分管安全工作、“刮风下雨睡不着觉”的张保国同志，“吃着抗癌药上班”的刘晓英同志等，都是我们学习的榜样。

二、抓管理，重服务，社区工作迈上新台阶

一年来，街道党工委、办事处把工作重心转移到社区管理和服务上来，把人民群众普遍关心的热点、难点问题作为工作重点，以“让老百姓真正得到实惠”为根本出发点，着重在管理和服务上下工夫，努力探索新时期社区建设和发展的新路子。

（一）构建立体防控体系，社会治安明显好转

一是推行社区治安网格化巡控和资源整合工作。为了彻底扭转社区治安秩序，我街道推行了以社区警务室为阵地，资源整合与群防群治相结合的“网格化”立体防控体系。同时由综治办牵头，组织物业管理处及辖区有关单位积极参与，筹建了治安联防协会，设立治安联防基金，有效整合巡防队、出租屋管理员、物业管理处保安队伍等人力资源，共同参与维护社区治安。“警力有限、民力无穷”，通过治安网格化巡控和资源整合，辖区治安秩序明显好转，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，与去年同比分别下降15.4和5.8。以前治安案件高发的“插花地”玉龙社区，今年1—11月份仅发案9宗，同比下降52.6，今年9月份，另一个“插花地”龙湖社区被市委政法委授予“百日无案件社区”和“无毒社区”。在罗湖区公安分局综合考评中，××派出所连续两年（04、05年）名列第一。

二是加大社区综治硬件投入。街道拨出专款80万元装修了8个社区综治办公室，每个办公室不小于50平方米；选择最有利位置投入20多万元建设玉龙和龙湖两个警务室；投入20多万元为派出所购置了两台治安巡逻车，使社区治安综合治理硬件建设上了一个新台阶；投入315万元在玉龙、坭岗、草埔西3个社区装置了电子监控系统，成为社区治安整治的“千里眼”。投入20多万元对红岗花园和坭岗西村进行

“围合式”封闭管理，较好地改善了小区的治安环境。

三是建立排查预警机制，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。在维护社会稳定中，我们不等不靠，主动出击，街道综治、司法、劳动等部门定期开展排查，及时掌握矛盾纠纷的新动向，做到“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”。每逢重大节假日和敏感时期都积极组织力量进行排查，并通过及时化解消除了

不稳定因素。1—11月份，街道和社区两级综治部门共发现较大的矛盾纠纷12宗，如宝岗北立交桥建设引发的居民上访、章輋股份公司部分股民联合上访、市一建公司企业改制引发的职工上访等矛盾纠纷，都因调处及时得到了妥善解决。

（二）敢于碰硬，标本兼治，城市管理有了新进展

“清无”行动成效显著。××辖区有各类无证无照门店1427家，其中属于市里要求坚决予以取缔的“10类场所”就达500多家。在“清无”行动中，党工委、办事处坚决贯彻市、区的决定，形成了由办事处牵头，各职能部门协同作战的“大清无”格局，通过“打”、“疏”结合，取得了明显成效。截至11月份，共组织“清无”行动50余次，查处、取缔无证无照门店1019间，责令停止经营185间，新发营业执照200余份。

违法建筑防控有力。今年以来，城管、执法部门加大了对辖区“违建”的巡查力度，建立了两级巡控机制，并与各社区工作站签定《防控违法建筑责任书》，确保责任落实到位，各类违法抢建行为得到有效遏制。今年共开展各类拆违专项行动10余次，出动400多人次，累计拆除乱搭建21处、近3000平方米，清理封存玉龙新村烂尾楼54栋。此外，年初被纳入街道防控重点的20多处停建民宅，均未出现抢建，防控成功率达100％。

辖区环境明显改善。为了配合我市参与“国家文明城市创建”工作，城管、执法部门积极响应号召，在辖区内开展了全民参与的“清洁深圳月”活动，对环境卫生进行集中清理整治。活动中共组织大型义务劳动4次，近2500名辖区居民主动参与；出动车辆150台次，清理各种垃圾300余吨；清除乱张贴1500余处，清理大型脏、乱、差场所5处，疏通沟渠近500米；对市民举报和投诉的12处卫生死角进行了彻底清理。通过开展各类整治工作，辖区环境卫生状况发生明显变化。

（三）出租屋综合管理工作扎实到位

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加强了出租屋综合管理工作，对租住人员信息采集、录入这项基础性、源头性的工作常抓不懈。截止目前为止，共采集出租房屋信息33204间（套）；采集租住人员信息92438条，在“暂住人口和出租屋管理专项行动”中，共采集非出租屋暂住人员信息20090条，注销人员信息74782条,采集率达98％，更新率81％，录入照片总数84923张，上传率92。管理员在日常采集信息的过程中，发现违法犯罪迹象和行为，能及时报告社区民警并协助公安机关进行处理，发现出租屋内有计划外怀孕、生育人员，以及安全消防隐患、无证经营等现象，能及时通报有关部门处理。截止目前，共向公安、计生、工商、消防等相关部门反馈各类特种信息3417条；协助公安机关抓获违法、犯罪嫌疑人155人，其中公安部通缉犯6人。

我们的做法得到了市、区主管部门的充分认可并在全市推广。下半年，南山区、宝安区、罗湖区的有关街道和职能部门到工作开展较好的玉龙新村参观指导达20余次。今年3月份，我街道获市出租屋清理整顿工作先进单位。同时，街道出租屋管理所积极推进“城中村”出租屋管理服务中心筹建工作。目前，玉龙、坭岗、××、章輋、鹤围五个服务中心的工作人员和软硬件设施全部到位，运作良好，已经率先通过全区第一批考核验收。

（四）计生各项工作指标全面达标

计生部门全面落实计生与人口包干责任制“两员一干”制度，深入开展“婚育新风进万家”活动。针对“插花地”、“城中村”

计生工作基础薄弱的情况，狠抓队伍建设，强化监督与考核，实行“两月一查一通报”制度，即每两个月进行一次工作考核，并将考核情况及时通报，对发现的问题立即整改，极大地促进了计划生育各项工作的成效，受到了上级部门的充分肯定。今年，我街道分别获市维稳与综治计划生育先进单位、市流动人口计划生育管理先进单位、区计划生育创新奖、区计划生育优秀组织奖等奖项。

充分发挥计生协会的作用，加强了青春健康教育，全年共举办教育培训54场，派发各类宣传资料11万份，宣传品入户率达97。今年我街道户籍人口出生率13.16‰，自然增长率12.7‰；已婚育龄妇女综合节育率87.22，查环查孕率90.68。所有指标均达到上级的要求。

（五）坚持预防为主，安全工作落到实处

一是深入开展社区安全隐患排查和整治工作。重点对“房中房”、“六小场所”、“地下加工厂”等进行了安全排查，存在较大隐患的278家饮食店责令停业整顿，对10间非法煤气店和31家地下加工厂坚决予以取缔。二是开展

“空楼”行动，治理危险边坡，确保人民群众的生命和财产安全。今年1月和12月，我街道在玉龙新村开展了两次“空楼”，行动中充分体现出服务型政府的特点，提供免费搬迁、法律咨询、学生退学费、代租房、垫付押金等服务。班子成员亲自上门对住户进行思想动员，街道全体工作人员双休日加班帮住户搬家。第一次8栋186户在一周内主动搬离，第二次10栋315户按期清空。9月份，玉龙新村南侧危险边坡治理工程正式动工，a10、a34两栋危楼经过做思想工作，由业主自行拆除。

（六）采取帮扶措施，关爱弱势群体

积极组织开展“帮贫助弱”活动，关爱困难群体。一年累计发放低保金18万元，临时救助7.6万元；春节、中秋节慰问辖区困难户96户，分别送去慰问金4.4万元，以及油、米、月饼一批；慰问残疾人120户，发放慰问金18.3万元；每逢节假日及时发放拥军优属补助，召开优抚对象座谈会，了解和解决他们生活中的困难。

创造条件，开发岗位，促进失业人员再就业。举办了街道第一届现场招聘会，成功上岗16人；实施“零就业家庭”援助计划，辖区21户“零就业家庭”已全部实现就业；关爱外来工，为223名外来务工人员讨回欠薪33万元。

（七）关注外来工子女教育，帮扶辖区民办学校。

我辖区经济基础相对薄弱，教育资源贫乏，约10.1万外来人口子女的教育一直是个老大难问题。目前辖区只有3所公办学校，只能提供4000个学位，约11000外来人员子女的教育任务都由民办学校来承担。而民办学校的教育环境、教育质量与公办学校相差甚远，外来工子女享受不到平等的教育机会。

今年，由办事处牵头，联合街道人大代表联组、草埔小学，对辖区根洪学校、育龙实验学校、清秀小学、鹤围小学等4所民办学校进行社区帮扶试点工作。计划在2年内建立起公办与民办学校教育资源共享的平台，开展教学交流、教学展示和文体互助等活动，鼓励教职员工之间的交流，并号召辖区内各企事业单位及居民个人从资金、设备、图书等方面给予一系列帮扶活动。2006年，办事处准备在试点的基础上，全面进行推广，真正提高民办学校的教学质量。

（八）群团组织发挥自身优势，全面开展工作

人大联组密切联系群众，回访、走访选民132人次，接待来访群众60余人次；关心辖区各项工作的开展，经常深入一线检查、督促和指导工作，提出了很多合理化建议和意见，如对民办学校进行社区帮扶、××交通拥堵问题、××物流园区改造等，得到了党委、政府及主管部门的高度重视。武装部加强落实对民兵队伍的教育整顿和管理工作，完成了2005冬季征兵工作任务，共输送15名优秀青年光荣参军。工委会积极抓好工会组建工作，新组建工会58个，发展会员1120名；关心困难职工，完成女工互助安康保险计划320份，推荐培训、就业27人次。团工委不断加强自身组织建设，共发展在册义工426人，志愿者2250人；组织团员青年参加区纪委、区妇联联合主办的“反腐倡廉”主题辩论赛，获得三等奖。社会事务科积极筹备成立了第一届归国华侨联合会。妇联以“提高女性素质、为妇女解困办实事、创文明家庭、促和谐社区”为目标，先后在各社区开办讲座52次，共2万多人参加；组织单亲和下岗贫困妇女免费参加体检，受检妇女达230人。街道残联在梅园社区建立了残疾人工疗站，安排了10余名残疾人就业。

三、抓创新，促规范，建立社区管理新机制

2005年，我街道通过树立“经营政府”的理念，在社区管理与服务工作中，进行了大胆创新和有益的探索，通过政府与企业管理机制的融合、人力资源整合、工作量化考核和基层单位规范化建设等一系列尝试，对部分基层管理体制进行了改革，从而在实现政府在基层的管理目标的同时，节约了行政资源，降低了行政成本，提高了工作效率。

（一）引进正规物业公司，开创政府管理职能与企业服务理念相结合的管理模式

今年初，针对玉龙新村脏、乱、差的局面，率先在该社区引进正规物业管理公司，并将计生、出租屋管理、城管等相关职能部门的服务项目与物业管理出租登记、维修、水电费收取等集中起来，统一建立对外服务窗口，建立“公寓式”和“一站式”社区服务中心。通过专业化的物业管理，使社区面貌发生了新的变化：村容村貌更加干净整洁，安全管理扎实到位，治安状况更加良好，群众在这里生活有了安全感和舒适感。

市长许宗衡、市委常委、副市长吕锐锋在视察玉龙新村时指出，玉龙新村的做法值得我市其他地方借鉴和学习，并决定在2006年1月份作为全市老旧住宅区整治工作现场会的参观学习点。

（二）实行出租屋管理与计生工作资源整合我们充分发挥街道房屋租赁管理所和8个社区出租屋管理站100多名管理员的人力资源作用，让他们在信息采集时将计划生育信息一并登记，按时提交到社区工作站。计生专干根据提交的流动人口计生信息分类建档，逐个上门服务。通过资源整合，实现了人力与信息共享，避免了重复上门，减少了对住户的烦扰，大大提高了工作效率。下半年，我们进一步完善了信息报告、交换制度，初步形成了管理员上门登记资料，计生人员上门服务、信息反馈的合作互补机制。截止11月份，各社区工作站共收到12549条管理员所反馈的计生信息，上门服务率达到了100。这一做法，得到了国家及省、市、区各级领导和主管部门的认可，并在全市推广。

（三）推行社区“分片包干”工作责任制和重点工作量化考核

为了强化责任，锻炼队伍，提高执行力，党工委、办事处经过反复调研，决定在8个社区推行“分片包干”工作责任制和重点工作季度量化考核，将一年的工作细化到每个季度、每个月、每周甚至每一天，一年的工作怎么样，用每一天来说话。“分片包干”工作责任制，即各社区根据实际情况，将辖区分为若干个片区，每名或若干名工作人员负责1个片区，承担片区内所有工作；社区工作站站长对社区工作负总责，经常查看各片区工作开展情况，各片区负责同志每周向社区工作站站长汇报工作进展情况、工作中遇到的困难以及需要工作站解决的问题。这样既推动了工作，又锻炼了队伍。重点工作量化考核，即根据街道制定的《××街道社区重点工作量化考核评分标准》，将社区日常工作细化、量化为74项，各业务科室每季度对社区工作站的工作进行不定期考核，每季度末报街道社区工作考核督导小组办公室，经督导小组办公室汇总后予以通报。社区工作站每月根据工作分工和“分片包干”工作责任制落实情况，对社区工作人员进行考核，每季度末汇总后报社会事务科。考核结果与站长的职务津贴和其他工作人员的岗位补贴挂钩，并作为年终考核的主要依据。这一做法，使以前的年终考核变为季度考核，让考核更真实、更有激励作用。通过量化考核，在社区初步形成了纵向有力、横向周密的管理格局，把社区工作人员的责、权、利捆在一起，充分调动了工作人员的积极性，增强了建设社区的责任感。

（四）打造规范化办公场所，为群众提供方便、快捷的办事环境

在街道社区管理与服务中心的装修风格上，我们进行了创新：在一楼设立了服务大厅，提供人大（政协）接访、法律援助、民政事务、计划生育、劳动保障、出租屋管理等多种服务，进一个门，办所有事；六楼科室实行开放式办公，节约了资源，降低了成本，提高了工作效率。

社区工作站以红岗、龙湖为试点，提出了“两明确”、“五规范”的新思路。“两明确”即明确社区工作站的职责、明确工作站的权利和义务，“五规范”即规范工作站门牌设置、规范办公场所布局、规范会议记录、规范工作笔记、规范工作人员打卡考勤。通过实施严谨、有序、规范化的管理，提高了社区工作站的效能，让群众得到更便捷高效的服务。同时，配置了电子触摸屏，将所有规章制度、办事指南一并录入，让群众一“触”了然。

通过红岗、龙湖两个社区规范化管理试点，总结出一套管理经验和制度，再结合不同社区的实际,因地制宜，分类分步向其他社区推广，以点带面，达到全面提升的效果。今年，辖区玉龙、龙湖两个社区被市里授予“平安和谐社区”。

四、抓建设，打基础，固本强基取得新进展

（一）社区党建全面加强

今年以来，结合先进性教育活动和“

十、百、千、万”干部下基层，街道党工委联系辖区实际，全面加强了党建工作，形成了以街道党工委为核心、社区党支部为基础、辖区党员队伍为主体、社区内各单位党组织共同参与的社区党建工作格局。各社区党组织着力创新组织形式和活动方式，将辖区内离退休党员、无固定单位的流动党员有效组织起来，定期开展教育学习，举办各类公益活动，为社区群众办好事，充分发挥政治上引导、思想上指导、组织上保证、工作中服务的作用。进一步落实了街道和社区党建示范点考核项目，将“6个有”、“15项内容”逐一完善充实，经过努力，硬件建设方面，已有6个社区全面达标，2个社区正在努力，软件建设已基本按上级要求逐项抓落实，基本达到上级的要求。

（二）基础建设稳步推进

针对我街道新成立，基础薄弱的情况，继去年之后，我们继续加大了社区基础设施建设力度，一年来，落实完成了街道办公楼的装修和泥岗、玉龙、红岗三个社区文体广场的建设；购买了红岗、泥岗、草埔西、龙湖四个社区综合服务站用房，正在进行装修阶段；六个星光老人之家已投入使用。以上项目合计25000平方米，投入约4500万元。

五、抓重点，解难点，群众真正得实惠

我们利用先进性教育的契机，紧密结合实际，扎扎实实为老百姓办实事、办好事，解决与群众生活密切相关的重点、难点问题。道路改造工程解决了社区群众行路难。玉龙新村长期以来仅靠一条由沙土铺成的简易道路出入，给居民造成了极大的不便，红岗社区内的道路年久失修，居民要求整修的呼声很强烈。今年，在区委、区政府的大力支持下，投资360多万元的玉龙道路改造工程历时3个多月，已于2006年1月5日通车；红岗社区内的道路已于11月份改造完毕，现已投入使用。这些基础设施的逐步完善，将从根本上解决老百姓行路难。开办幼儿园，解决社区儿童入园难。居住2万多人的红岗社区没有一间幼儿园，孩子们要跑到离家三四公里外。为解决这一难题，街道积极联系相关部门申办了红岗幼儿园，并针对社区部分困难户无力承受学费的情况，推出了一系列减免学费的优惠政策，极大地方便了社区居民，解除了家长的后顾之忧。“一站式”服务，解决商家办证难。在“清无”行动中，针对群众反映办证难的问题，街道领导进行认真调研，并于今年8月份推出了全市首家“一站式”办证服务窗口。办证者只需来到办事处一楼大厅的联合办证点，提交相关资料，就可以在家中等待联合执法人员的检查验收，既方便，又快捷。

六、抓经济，促繁荣，辖区呈现发展新态势

（一）营造良好的经商环境

通过“创建文明城市”、查处违法建筑、“清无”行动等，切实解决了辖区环境、治安等存在的重点性和普遍性问题，改善了辖区投资和置业环境，给××辖区营造了一个整洁、安全、文明的经济发展环境。环境改善了，安全了，人们自然安居乐业，经济也有序稳定向前发展。

（二）工业生产保持稳定增长

据统计，1-9月份，辖区生产总值14.01亿元，其中工业总产值11.45亿元，同比增长6.78；实现工业销售产值11.04亿元，同比增长4.01；工业产品销售率为96.40。辖区重点企业的工业总产值为7.1亿元，占辖区工业产值的达93。

（三）完成了街道科协的成立和商会的筹备工作

为进一步健全辖区科普网络，普及推广科学技术，提高居民科技素质，经区科技协会批准，于12月29日成立了街道科技协会。同时，为充分发挥商会作为党和政府联系工商界的桥梁纽带作用，切实完善政府对辖区企业的服务，推动辖区经济的发展，经上级商会批准，经济科着手组织商会的前期筹备工作，目前已基本就绪。

（四）加强对股份合作公司的监督管理，促进经济发展

为了使辖区股份公司经济健康发展，年初我们制定了《关于加强对辖区集体经济组织监督指导的通知》，要求股份合作公司根据街道及上级的相关管理规定，查找企业自身的不足，该完善的完善，该整改的整改。同时制定了扶持股份公司发展的长期方案，加强了对股份公司经济的引导和扶持。今年办事处为章輋等股份合作公司争取到两个扶持项目，政府财政下达扶持资金近200万元。

（五）税费代征工作取得显著成效

截至目前，街道共征收租赁合同管理费250万元，完成全年征收任务的113％，比去年同期增长22％；受理合同登记955份，面积14万平方米；受理合同备案1494份，面积15万平方米;代征税190万元，完成全年征收任务的119％，同比增长了55％

七、抓共建，创文明，打造××特色文化

（一）调动辖区资源，推动社区文体共建

街道文体站积极组织辖区各单位及居民群众，共同参与辖区文体事业，文体队成员单位增至42个，有文体责任人、文体骨干50余人。培养了2支腰鼓队、1支摇滚乐队、1支锣鼓对、4支老年花剑秧歌队、3支业余篮球队、2支业余足球队、1个老年合唱团，形成了全民参与、共建的良好氛围。

（二）大力开发文体场馆建设

共建成玉龙、红岗、梅园、泥岗、龙湖、草埔西、鹤围等多个文体广场（中心），总面积27500平方米，其中玉龙文体中心占地13000平方米，包括1个足球场、2个篮球场、3个网球场，配套设施逐步到位。在管理方面，采取三种模式：①“梳理行动”后的空置地，由政府出资建设，对外承包经营；②股份公司提供场地，政府出资建设，由社区工作站管理和经营；③辖区单位提供场地自建，自主经营、对居民开放。所有场馆的管理和经营不用花政府一分钱。

（三）开展丰富多彩的文体活动，营造特色文化氛围

一年来，文体站组织策划了丰富多彩的群众文体活动，丰富辖区居民的文体生活，培养良好的生活意识形态。8月10日，街道首届文体节正式拉开帷幕，活动期间近1000人32个成员单位参加了各类竞赛，共举行各种比赛139场次。文体节期间，还开展了多场文艺演出、“百姓论坛”、“社区文化大家谈”等活动，有效地繁荣了社区文化，促进了精神文明的建设。取材于辖区出租屋的小品《四人空间》获全国小戏小品大赛金奖，凤光小学的儿童京剧《拾玉镯》和办事处精品创作歌曲《美丽的××》分别获得深圳市鹏程金秋艺术节银奖和铜奖。

一年来，我们虽然取得了较好的成绩，但也存在不足的方面。一是各项规章制度有待健全和规范；二是各部门之间的协作有待进一步加强；三是队伍比较年轻，需进一步加强锻炼和培养；四是在节约政府资源，降低行政成本方面需要继续探索；五是各部门、各社区比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。这些都是我们在2006年需要努力的方面。

二〇〇六年工作要点

二〇〇六年街道工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府提出的建设“二十个罗湖”、抓好“九个第一”、落实“七个更”和建设现代化服务强区的目标，推进辖区各项事业全面发展，不断提高辖区的管理和服务水平，努力开创街道工作新局面。

一、继续推进固本强基工程。06年是城市管理年，也是基层基础年，要在练好基本功上做文章，配齐配强“一把手”，落实“三定”方案（定人、定岗、定责任），切实提高基层组织和队伍的执行力；同时，对在建项目做好监督，保证质量，按期完成。对已立项的要尽快完善手续，争取早日动工。

二、抓好辖区社会治安管理和人口管理。要发挥基层组织联系群众的优势，全面落实社会治安综合治理责任制，健全街道、社区治安防控体系，坚持人防、物防、技防并重，有效发挥基层各类治安组织作用，形成群防、群治、群控的格局，实现街道、社区安全网络的全覆盖。同时，要认真落实好人口管理“1 5”文件和出租屋管理办法，力保辖区派出所在06年连续第三年在十个办事处辖区派出所年终考评第一名。

三、切实做好社会矛盾的排查和协调工作。小矛盾不解决最终会引发大问题，维稳综治等相关部门及工作站抓此项工作要从源头抓起，进一步建立和完善排查调处人民内部矛盾、预防控制信访突出问题及群体性事件的机制，采取工作站属地为主、各部门配合、逐项排查、专人负责、逐项化解的办法，发现一些苗头性、倾向性的问题，及时采取有效措施予以解决，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，确保辖区的稳定、和谐。

四、加强公共安全管理和环境综合整治。对辖区内道路交通、工厂、企业的安全生产、食品药品、六小场所、危险边坡、建筑等方面的安全隐患要严加整治。要抓好安全知识的宣传教育，预防和减少安全事故，特别是要防止重、特大安全事故的发生，切实保障人民群众的生命财产安全。要不折不扣落实市委、市政府的部署，服从城市规划，坚决清理违法建筑，加快城中村改造，加强环境脏、乱、差的整治，实现社区的净化、绿化和美化，完成老社区的改造和物业管理的引进工作。

五、加强基层的依法管理。基层执法工作直接面对人民群众，面对当事人，一定要做到依法办事，有法必依。对上访或以所谓“维权”为由，聚众闹事、扰乱公共秩序甚至暴力抗法的，必须依法查处。此外，要通过法制进社区等多种有效形式，加强法治宣传教育，增强辖区市民的法治观念和法治意识。要用法律来武装群众，使群众能够自觉用法律来维护自己的合法权益，切实形成一个人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制环境。

六、关心群众安危冷暖。基层是联系群众的纽带，基层的工作直接面对群众，要特别关心困难群众的生产生活，切实帮助他们解决居住难、就业难、就医难、打官司难和子女上学难等实际问题。继续开展“关爱行动”，注重实效，把党和政府的温暖送到困难群众中去，使辖区市民都能共享改革发展的成果。

第四篇：--街道工作总结暨工作思路

**街道工作总结暨工作思路

**街道工作总结暨工作思路2007-12-17 14:37:30第1文秘网第1公文网**街道工作总结暨工作思路**街道工作总结暨工作思路(2)

××街道二〇〇五年工作总结暨二〇〇六年工作思路规范管理创新机制全面履行街道各项行政和社会服务职能二〇〇五年是街道各项工作蓬勃发展的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导和相关部门的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，按照市第四次党代会和区委工作会议的部署，树立科学发展观，以高度的政治责任感，迎难而上，团结进取，开拓创新，执行有力，全面履行街道各项行政管理

和社会服务职能，积极探索社区建设和发展的新路子，努力把上级党委、政府的方针和决策落实到基层，竭诚为辖区单位和居民群众提供最优质的服务，让老百姓真正得到实惠。一年来，玉龙新村引进物业管理得以在全市推广，社区网格化巡控得到市、区公安部门的认可并普及到全市，社区工作量化考核机制全市首创，出租屋管理与计生工作资源整合得到国家及省、市计生部门的肯定，带有浓厚××文化特色的小品《四人空间》获中国戏剧奖，……辖区呈现出一派平安、繁荣、和谐，极具××特色文化的新景象。

二〇〇五年的主要工作

一、抓队伍，求效率，营造干事创业的氛围

针对办事处成立时间短、队伍新的状况，为了提高执行力，我们从抓队伍建设这个关键入手，建章立制，规范管理，努力营造积极向上、团结拼搏、干事创业的良好氛围。

首先，班子成员以身作则，率先垂

范。坚持每周召开班子成员例会，汇报上周工作情况，部署本周工作，加强沟通交流，相互了解情况。做到周周有计划，事事有小结，既保证了各项工作的落实，又提高了班子的凝聚力和战斗力。同时，每位班子成员挂点一个社区，每周至少到社区检查一次，督促落实工作，及时发现问题和解决问题，推动各项工作。

二是制定了《干部职工考勤管理规则》，实行指纹打卡、考勤。干部职工从班子成员到普通员工全部实行上、下班打卡，每周汇总一次，迟到、早退者由部门负责人说明理由。这样既保证了出勤率，又提高了工作效率，杜绝了上班散漫等一些不良现象。

三是引入竞争机制，营造干事创业氛围。各科室和各社区工作站每季度召开一次例会，由部门负责人汇报上季度工作落实情况和下一季度工作打算。通过季度例会，促进了工作的落实，同时各部门之间相互了解，相互促进，相互

竞争，形成了比、学、赶、帮、超的良性循环，“用心做事、以诚待人”真正得以体现，工作的自觉性和执行力大大提高。

四是营造机关文化，培养积极向上的团队精神。在辛勤工作的同时，党工委、办事处非常重视和推崇人性化管理，关爱干部职工，丰富业余文化生活。一年来，共组织各类文娱活动30余次，通过开展丰富多彩的文体活动，增进了同志们之间的团结和友谊，更加激发了工作的干劲和热情，使整个干部职工队伍充满了活力，各项工作蒸蒸日上。

通过抓队伍，今年，我街道涌现出一大批好人好事：如分管城管工作、“专啃硬骨头”的陆文祥同志，分管安全工作、“刮风下雨睡不着觉”的张保国同志，“吃着抗癌药上班”的刘晓英同志等，都是我们学习的榜样。

二、抓管理，重服务，社区工作迈上新台阶

一年来，街道党工委、办事处把工

作重心转移到社区管理和服务上来，把人民群众普遍关心的热点、难点问题作为工作重点，以“让老百姓真正得到实惠”为根本出发点，着重在管理和服务上下工夫，努力探索新时期社区建设和发展的新路子。

（一）构建立体防控体系，社会治安明显好转

一是推行社区治安网格化巡控和资源整合工作。为了彻底扭转社区治安秩序，我街道推行了以社区警务室为阵地，资源整合与群防群治相结合的“网格化”立体防控体系。同时由综治办牵头，组织物业管理处及辖区有关单位积极参与，筹建了治安联防协会，设立治安联防基金，有效整合巡防队、出租屋管理员、物业管理处保安队伍等人力资源，共同参与维护社区治安。“警力有限、民力无穷”，通过治安网格化巡控和资源整合，辖区治安秩序明显好转，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，与去年同比分别下降和。以前治

安案件高发的“插花地”玉龙社区，今年1—11月份仅发案9宗，同比下降，今年9月份，另一个“插花地”龙湖社区被市委政法委授予“百日无案件社区”和“无毒社区”。在罗湖区公安分局综合考评中，××派出所连续两年（04、05年）名列第一。

二是加大社区综治硬件投入。街道拨出专款80万元装修了8个社区综治办公室，每个办公室不小于50平方米；选择最有利位置投入20多万元建设玉龙和龙湖两个警务室；投入20多万元为派出所购置了两台治安巡逻车，使社区治安综合治理硬件建设上了一个新台阶；投入315万元在玉龙、坭岗、草埔西3个社区装置了电子监控系统，成为社区治安整治的“千里眼”。投入20多万元对红岗花园和坭岗西村进

**街道工作总结暨工作思路

第五篇：林业局工作总结暨工作计划

林业局工作总结暨工作计划范文

一、工作落实情况

（一）扎实开展造林绿化。

完成植树造林xxxx亩，占任务xxx%，其中：红树林造林xxx亩、环城森林景观带xxx亩、“两带一窗口”绿美示范片xxx亩、“村植千树”xx个村xxxx亩、生物防护林带xx亩、珍贵用材树种造林xxxx亩、木本油料示范基地xxx亩、林分修复xxxx亩、其它造林更新xxxx亩；森林抚育xxxxx亩，占总任务的xxx%；封山育林xxxxx亩，占总任务的xxx%。同时，全面完成xxxx年和xxxx年自然资源离任审计中提出的采伐迹地造林更新面积xxxx.xx亩。

（二）持续加强生态保护。

一是稳抓防灾减灾。联合县应急管理局下发春季森林防火文件及工作方案，严格执行森林防火火灾报告制度，明确各时间节点工作任务，深入各乡镇、村居检查清明、五一等各阶段森林防火工作开展情况，五一期间，联合应急管理局成立x个督查组，由县政府兰可明、陈启辉两位副县长带队在全县范围对森林防火工作进行抽查；开展xxxx春、秋季森林防火宣传月活动，粘贴森林防火标语xxxx条、悬挂横幅xx条、刷新固定宣传牌xx块，印发《致全县公民的一封信》和《罗源县林业局清明移风易俗倡议书》共x.x万份。二是加强病虫害防治。xxxx年我县松材线虫病防治任务为xxxx亩，目前已完成xxxx亩，完成率xx.x%；完成松材线虫病春、秋季普查工作，经监测调查发现松材线虫病xxxx亩，马尾松毛虫xxxx亩，松墨天牛xxxx亩，目前已经挂设诱捕器xxxx个，喷施噻虫啉xxxx亩；持续开展枯死松树清理，严格按照技术标准，安排人员全程进行技术指导，全县松枯死木清理任务xxxxx株，已全部完成。三是强化林业执法。全力推进林业领域扫黑除恶专项斗争，结合森林资源督查工作，严厉打击各类破坏森林资源等违法犯罪行为，重点打击林区涉黑涉恶，整治林区矛盾焦点突出，疑难复杂等涉林问题，受理各类林业行政案件xx起，移送涉嫌犯罪案件x起，罚款xx.xx万元。四是做好信访维稳。认真做好信访接待与林权矛盾纠纷排查调处，受理群众来信来访x件，已办结x件；受理市长信箱“xxxxx”诉求件xx件，已办结xx件；已整改完成第二轮中央环保督察闽中督信转〔xxxx〕xx—xx号信访件，通过验收并销号。五是规范林地管理。提前介入、主动服务，对涉林报批项目业主做到热心指导、热情服务，对重点项目建设征占用林地工作进行严格把关，顺利通过林业部门审批用地xx宗xx.xxxx公顷，其中省级审批用地x宗xx.xxxx公顷。

（三）继续优化产业发展。

一是推进xx镇、xx乡建设竹产业园试点示范，按照《xx镇、xx乡建设竹产业园试点示范工作实施方案》，指导xx镇、xx乡开展竹林经营权流转，完成毛竹权属流转面积xxxx亩、丰产竹林示范基地建设、竹山便道建设、竹林林下经济试点、引进企业等工作。二是扶持花卉苗木产业发展，成立罗源县花卉苗木产业发展工作专班，组织技术人员对各乡镇花卉苗木产业发展现状进行摸底，形成《罗源县xxxx年花卉苗木产业发展规划》初稿，先后前往xx县xx镇、xx市xx镇等地了解在外花农的需求及产业发展状况。截止目前，我县花卉苗木种植面积新增近xxxx亩，总面积已达xxxxx亩，实现县委下达的目标任务。积极争取省市扶持政策，将我县有需求的xx家花卉苗木经营主体上报xxxx年省级财政花卉产业发展项目建设计划，预估争取省级资金xxx.x万元。三是认真落实“抓项目、促跨越”工作，大力实施招商引资，推动竹产业园建设，目前，县政府下达的x个招商任务已全面完成；四是落实“双百双千”增产增效行动任务，我局负责的x西洋农业开发股份有限公司，目前产值和新增面积任务，分别已完成xxx%和xxx.x%。五是积极开展民族团结共建，与xx镇庭洋坂村共建民族团结进步千亩小径竹（苦竹）产业基地，联系农林大学提供技术支撑，增加民族村民收入，壮大集体经济。

（四）积极深化林业改革。

以落实___关于x林改的重要指示精神为契机，不断深化林业改革。大力培育林业专业合作社、新型林业经营主体，积极扶持建设林下经济项目；争取上级资金x万元，积极开展主题公园建设，分别在xx镇xx村、xx乡xx村及石别村建设x个古树名木“微公园”，进一步加强古树保护，持续优化农村人居环境；在xx镇xx村、xx乡xx村、xx镇xx村、xx镇xx村等x个村，创建xxxx年省级森林村庄，已通过x市林业局验收并将获xx万元的补助资金。落实森林综合保险引入市场竞争机制，签订xxxx年森林保险协议，其中生态林投保面积xx.xx万亩，商品林投保面积xx.xx万亩。

（五）全力维护野生动物安全。

xxxx年以来积极落实疫情防控，明确职责分工，建立“零报告”、日巡查、干部蹲点等三项制度，组织森林公安分局、林业执法大队、动管站、基层林业工作人员等四支队伍进行立体式全覆盖检查、巡查，联合市场监管局、农业农村局开展专项行动，充分利用爱鸟周、“世界湿地日”、野生动物保护宣传月等活动，积极开展候鸟和湿地保护宣传。积极做好野生动物疫源疫病监测及禁止野生动物交易工作，每日巡查农贸市场、及野生动物养殖场所，累计出动xxxx人次，查处非法经营野生动物行为x起。

（六）着力强化党建引领。

一是召开xx次党组会议研究党建工作，制定实施xxxx年党组中心组理论学习计划，进一步规范党内政治生活。二是完善党建责任制，将xxxx年党建工作目标层层下达，提高党建工作考核权重。三是巩固主题教育成果，制定实施方案，积极主动履职尽责，进一步开展“强担当、促发展、抓落实”专项行动。四是开展主题党日活动x次，联合x市林业局、罗源国有林场党支部开展“主题党日”活动，组织干部职工参观“罗源县党员政治生活馆”党性教育基地。五是开展党员志愿服务活动x次、出动志愿者xxx人次，积极进行社区帮扶共建。

同时，文明单位创建、综治平安建设、党风廉政建设、党组意识形态等各项工作也都齐头并进，与林业业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，为完成全年的各项目标任务打下了坚实基础。

二、工作思路

（一）进一步推进作风建设。

以党的十九大精神为指导，切实加强党支部建设、党风廉政建设、党组意识形态工作，坚持不懈地深入推进全面从严治党。

（二）进一步抓好造林绿化。

加强技术指导和督查，积极对接上级林业部门，xxxx年市级预下达我县造林绿化任务x.x万亩，加大新造林地的抚育管护力度，重点做好红树林保护修复和“村植千树”绿化行动验收工作，确保全面完成造林绿化任务。

（三）进一步加快产业发展。

持续推动xx镇、xx乡建设竹产业园试点示范，扶持花卉苗木产业高质量发展，重点抓好政策扶持和技术指导，推动林下经济、新型林业经营主体等项目建设，切实推进林业生态建设发展。

（四）进一步落实资源管护。

大力宣传新修订的《森林法》等林业法律法规，加大执法力度，推进生态文明法治化，加强对全县植树造林、林业有害生物防控、林业改革、防灾减灾、林业执法等工作的指导和督查力度，及时完成森林督查暨森林资源管理“一张图”更新工作，强化生态保护，维护森林资源安全。

（五）进一步抓实队伍建设。

以开展“强担当、抓落实、促发展”作风建设专项行动为载体，加强政治建设，推进党建工作和廉政建设，坚决落实“班子作表率、机关转作风、基层强基础、齐心抓落实、廉洁作保障”要求，确保“一岗双责”责任制落实到位。着力创建服务型林业队伍，全面提升林业服务水平。