第一篇:柞水县党代会丰北河镇贺词[推荐]
柞水县党代会丰北河镇贺词
丰北河镇党委书记王华岁、镇长史高纯携全镇干部群众热烈祝贺中共柞水县第十七次代表大会隆重召开!向长期关心支持丰北河镇工作的县委、人大、政府、政协领导,县直各部门和社会各界人士表示衷心的感谢!
2011年,丰北河镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下,认真贯彻落实县委十六届九次全委会议精神,以党的建设为统领,大力实施“生态立镇、产业富镇、工业强镇、旅游兴镇”的发展战略,依托生态资源优势,发展生态旅游;依托矿产资源优势,发展矿产冶金;依托山青水美优势,发展现代农业。实现了招商引资、循环工业、现代农业、新农村建设四大历史性突破。站在新的历史起点上,丰北河镇党委、政府将以中共柞水县第十七次党代会精神为指引,加快新农村建设,统筹发展社会事业,着力解决民生问题,切实维护社会稳定,为实现率先突破发展,建成陕南经济强县,打造关天经济区最具活力的县域板块而努力奋斗。
第二篇:丰北河镇贯彻落实县第十七次党代会精神
丰北河镇贯彻落实县第十七次党代会精神
10月18日县十七次党代会结束后,丰北河镇党委、政府高度重视,迅速召开镇干部会议,首先将会议精神及时传达到干部中,把全镇干部的思想统一到党代会精神上来,努力使柞水实现“跨越发展,建成陕南经济强县,打造成关天经济区最具活力县域板块”目标上来。随后,党委、政府多次召开干部会议,组织学习会议精神。并对学习传达落实县党代会精神做了具体的安排部署,制定了《丰北河镇开展学习贯彻十七届六中全会和县委十七次党代会精神活动方案》。成立了学习活动领导小组,督查小组,宣传报道组,驻各村宣讲指导组,以确保会议精神家喻户晓。提出了五条具体要求:一是各村要统一思想,提高认识,严密组织好,落实好村干部,党员、群众积极学习党的第十七届六中全会和县委十七次党代会精神。二是镇村要组织召开报告会。切实增强责任感、使命感,扎扎实实安排好宣讲工作。三是各村要至少召开一次学习和动员会,制定本村学习方案,每周至少进行一次集中学习。每名党员干部要有学习笔记,学习心得,并参加镇上学习心得交流。四是各村要利用板报、专栏、标语等形式营造良好的全民学习氛围。五是督查组将对各村各单位学习进行不定期检查。会后,在全镇掀起了学习两个会议精神的热潮。镇全体干部不仅自觉做好笔记,写好心得体会,并且积极作好各自所联系村会议精神传达落实工作。会议精神的学习重点在落实。镇党委书记王华岁要求全体干部坚持学习工作统筹兼顾。一要把学习党代会精神做为当前全镇干部群众学习的一项主要任务来抓紧抓好;二要结合当前工作,把学习党代会精神和当前的换届选举、计划生育、冬季征兵、社会养老保险、合疗款征收、安全生产、冬季防火等工作任务同开展,同落实,以贯彻落实党代会精神来促进和推动当前的各项工作,为开创富民强镇新局面而努力奋斗。
第三篇:丰北河镇旗帜党委先进材料
丰北河镇旗帜党委先进材料
近年来丰北河镇党委在县委、县政府的坚强领导下,以科学发展观和‚三个代表‛重要思想为指导,深入学习党的十七大精神,全面贯彻党的路线、方针、政策,紧紧围绕‚五个好‛党委目标要求,一切以人民群众的满意为标准,通过理清思路,健全机制,强化责任,精心组织,形成了良好的工作格局,促进了全镇经济建设和各项事业的快速健康协调发展。
一、健全党委学习制度,提高党政班子政治素质。
镇党委始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程。健全学习制度,务求学习成效。镇党委学习中心组率先垂范,严格按照有关要求,坚持每周一上午党政班子成员轮流带领大家学习,努力创建成学习型的乡镇领导集体,在各级干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围,努力提高解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。在学习过程中坚持做到‚五个有‛,即有学习讨论记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题讨论发言、有落实情况反馈,从而更好地集中和发挥集体智慧,提高工作水平。扎实开展学习实践科学发展观活动。
二、坚持民主集中制,提升班子的凝聚力和战斗力。
1、认真贯彻落实民主集中制原则,切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为,凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事项都经过党委会或党政联席会议集体研究讨论,充分发挥班子整体效能。
2、摆正位臵,正确处理好集体领导下分工负责的关系。
1严格实行集体领导和个人分工负责制,班子每位成员都能摆正位臵,处理好集体领导和个人分工负责的关系,班子成员之间互相信赖、互相支持,大事讲原则,小事讲风格,塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献,一心一意搞建设,团结一致谋发展的良好班子形象。
三、转变工作作风,提高为民服务水平。
1、健全内部机制,务求工作实效。镇党委注重从抓制度入手,健全完善机关内部管理机制,内增素质,外塑形象,切实提高工作实效。及时出台《丰北河镇机关工作制度》、《丰北河镇财经管理制度》、《丰北河镇干部考勤制度》、及《丰北河镇目标考核管理制度》,把工作成效与镇领导干部的评先评优、考核、福利奖金直接挂钩,进一步明确党政班子成员和机关干部的职责,真正落实责任,有力促进全体机关干部真正知民情、帮民困、解民忧。
2、深化效能建设,提高服务水平。一是实行首问责任制和班子成员接待日制度。凡来镇政府机关办事的同志,首先问到谁,谁就是首问责任人,就有责任协助其办好事情。二是明确效能考核内容。按照德、能、勤、绩四个方面对全体机关工作人员实行考核。三是实行工作会议制度。进一步落实机关每周例会。五是强化效能督查。调整充实效能建设领导机构,由镇党政办牵头,具体负责机关考勤的工作,并将效能督查工作向农村延伸。
四、标本兼治,扎实推进党风廉政建设。
1、加强国法、党纪的学习教育。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,规范党员干部的从政行为,始终保持自重、自省,牢固树立拒腐防变的思想防线。
2、深入开展警示教育。通过正反两方面的典型事例加
强对党员的教育,召开领导干部拒绝赠送和收受红包承诺大会,并签订承诺书,扎实开展党性、党风、党纪教育系列活动。
3、进一步推行和完善公开制度。实行公务用车定点维修、定员驾驶制度。把公开工作纳入和各部门、各单位的工作程序规范运作,完善公开工作硬件建设,健全各项规章制度,提高公开工作质量。
4、构筑监督机构,强化领导干部廉洁自律。注重平时提醒,筑牢反腐倡廉的思想防线;建立健全监督制约机制,拓宽监督制约的网络和渠道,从源头上预防和治理腐败,推进党风廉政建设。
五、狠抓经济建设,新农村建设步伐加快
1、建立农村工作新机制。坚持把农业农村工作放在首位,作为所有工作的‚重中之重‛,达到镇有农民增收规划、村有台账、农户有记实手册,逐村落实了农民增收项目。调整充实了农村工作队伍,落实了镇主要领导、副职领导和干部包村包户包项目包增收责任制。完善目标责任合同,建立‚任务到岗、责任到人‛的工作机制,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面,强力推动工作开展。
2、培育农民增收新产业。充分发挥我镇生态优势和山地资源优势,大力培育特色产业。一是大力推广新技术。完成农业增产技术推广1.18万亩,占农作物种植面积95%;玉米地膜覆盖率和良种使用率均达100%;预计粮食总产量可达到2500吨。二是林果提质。完成核桃科管1000亩、板栗科管1000亩。有效提升了林果品质。三是发展区域特色产业。发展荞麦、红小豆等高山杂粮1500亩。种植板兰根500亩,野生五味子抚育科管500亩,种植猪苓200亩。四是培育新
产业。发展白皮松育苗大户4户,建起育苗大棚 5个,培育树苗40万株,可实现经济效益100万元。
3、树立农村发展新典型。加大招商引资力度,积极扶持农业企业发展,为全镇树立一批农业发展典型。一是扩大常源公司规模。今年已建成标准化圈舍10栋5000平方米,新建兽医室等辅助设施500余平方米,水电路基础设施基本到位。截止5月底出栏500余头,存栏1000余头,企业初次实现效益。二是发展专业合作组织。森源食用菌专业合作社已建设香菇大棚50棚。鸿源山羊养殖合作社养殖陕南山羊500余只。示范带动全镇发展养殖业大户24户,肉类总产量达到300吨,禽蛋产量达到100吨。三是以金世泰金矿采矿业为龙头,带动全镇劳务输出1500人次,带动第三产业(饮食、商品零售)12户,解决剩余劳动力100人。
4、民生得到新改善。新修改造基本农田100亩,改造中低产田150亩,治理水土流失2.5平方公里,完成了2村的安全饮水项目,110户危房改造项目,营盘至丰北河电信干线光缆项目。陕南移民搬迁集中安臵63户其中25户以完成主体建设,其余38户均完成基础建设。启动了2个村农网改造项目,11年集中安臵点配套河提建设项目,3个组23公里的通组公路建设、2座便民桥建设,政府所在地排水排污建设以及100口沼气建设项目。群众生产生活条件显著改善。
5、新农村建设取得新成效。扎实推进土桥新农村建设巩固村建设,以启动了巩固村的建设任务。启动了安沟村镇级新农村建设村,水、路、电、讯、排污等基础设施建设和产业发展规划正在完善当中。
六、社会各项事业健康发展。
我镇始终坚持以人为本,认真落实全面、协调可持续的可续发展观,在经济又好又快发展的同时,社会事业全面进步。
一是加强精神文明建设。扎实部署开展了相关主题活动,丰富了全镇干群的文化生活,激发了全镇干群的爱国热情。
二是民主法制进程加快。坚持和完善人民代表大会制度,充分尊重和支持村民委员会依法行使自治权力,积极推进了基层民主政治建设。积极开展建设‚平安丰北河‛活动,营造和谐的社会环境,严厉打击查处各类违法犯罪活动。正确处理好改革、发展、稳定的关系,处理好了一系列有可能影响社会稳定的问题。
三是计生工作保持良好态势。围绕和建立‚依法管理、村民自治、优质服务、‘村为主’‛的工作机制,把工作重心放在全面开展创建优质服务、稳定低生育水平、降低性别比以及落实生育二女户结扎上。
四是突出抓好社会保障服务,实现保障扩容。积极推进就业再就业工作,多渠道开辟就业岗位,逐步解决农村富裕劳动力就业转移问题,全年实现劳务收入2000万元。推行农村养老保险制度,实现农村居民养老保险应保尽保。推行新型农村合作医疗,确保参加新型农村合作医疗覆盖率达100%。完善低保保障机制,形成低保动态科学规范管理,营造和谐的生活保障氛围。
第四篇:丰北河镇2012远程教育学习计划
丰北河镇2012远程教育学习计划
为了充分利用我镇远程教育网络资源,抓好党员干部现代远程教育培训工作,切实发挥远程教育作用。了解党和国家发展的方针和法律法规,掌握基本的市场经济,经营管理及科学文化知识,掌握实用技术,并能因地制宜地宣传、推广,带领群众致富,了解信息技术基本知识及应用,通过教育和培训,使广大党员干部有觉悟、懂知识、会经营与管理的新型劳动者和管理者。
一、基本目标
通过开展党员干部教育,使广大农村党员干部掌握“十七大”精神和农村基层党建工作的基本知识,了解党和国家关于“三农”问题的相关政策和法规,学会和掌握1-2种实用技术或从业技能,及时掌握有关农民致富的新经验、新信息,了解常用的经营管理和科普、文化、卫生知识,努力培养一批有觉悟、懂技术、善经营、会管理的能人大户的典型和农村实用技术人才。
二、参加学习人员及时间安排和学习地点
参加学习人员及时间安排:
1、由镇远程教育工作领导小组办公室组织村组干部、各支部党员、入党积极分子每月学习一次;每次学习不少于2小时,根据实际具体安排时间学习。
2、由各党总支、支部组织科技能手、致富能手、广大群众每月到村远程教育终端站点参加学习。
3、我镇远程教育终端设在各村委会会议室,集中学习或者个人需要都在会议室进行。
三、学习内容
1、政治理论:3—5次,主要包括科学发展观和党的十七大精神辅导、党的基本知识、农村基层党组织建设、以村党组织为核心的村级组织配套建设、农村基层政权建设、党的群众工作、村务公开和民主管理、优秀党员干部先进事迹等。
2、政策法规:5—10次,主要包括党和国家有关“三农”问题的重大决策、土地承包、土地置换整理、农村合作医疗、减轻农民负担、农产品流通、农业产业结构调整、统筹城乡经济社会发展、农村富余劳动力转移及就业、集体资产管理等方面的政策法规,以及国家基本法律制度、农村基本法律制度等。
3、农村实用技术:6—8次,主要包括汽车维修、香菇种植、生猪养殖等技术。
4、市场信息:5—10次,主要包括主要农产品市场行情,农用物资供求信息,用工信息,农村家庭日用品购买信息,农产品及农用物资市场供求分析,农产品、农用物资质量鉴别和认证等。
5、农村卫生:5—8次,主要包括乙肝、肺结核等传染病防治知识,生活卫生习惯、健身体育、远离毒品等健康常识,食物营养、饮用水卫生、村宅环境卫生、畜禽卫生管理等环境卫生常识,地方病预防,用药常识,食物中毒、农药中毒、煤气中毒、外伤骨折、意外伤害等急救常识。
6、科普知识:2—4次,主要包括生态环境保护、可持续发展和防灾、减灾基本知识,日常生活及生产中的科学常识,反对邪教、封建迷信和伪科学,崇尚科学文明健康的生活方式等。
7、公民道德:1—3次,主要包括公民道德守则、邻里关系、婚姻家庭、移风易俗、社区新风、法制在线和文明社区、文明户建设和“五五”普法宣传等。
四、学习管理
1、发布节目预告。通过远程教育终端站点、电视等方式,定期或者不定期进行节目收看。
2、多形式开展学习。根据学习计划和农村党员干部群众学习需求,开展讨论交流等活动,有针对性地加强学习辅导。
3、加强学习组织。采取集中收看与个别学习相结合的办法,有针对性地选择学习内容,合理安排学习时间,原则上每月集中收看不少于2次。
4、建立学习反馈机制。学习收看情况及党员干部群众的学习需求,要做好记录,及时向上报告。进行检查,切实将教学工作落到实处,保证学习效果。
第五篇:丰北河镇纪委2012年工作计划
丰北河镇纪委2012年工作计划
丰北河镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,围绕我镇党委政府中心工作,以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线,针对工作出现的新问题和薄弱环节,改变纪委被动应付局面,主动出击解决问题,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。
一、进一步加强反腐倡廉教育工作,必须切实抓好以下几方面的工作:
1、加强领导。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,成立以党委负总责,纪委组织协调,宣传、组织等部门相互配合的工作机制,明确各部门共同抓党员干部教育的责任,形成反腐倡廉教育的合力。
2、制订教育计划。要围绕“一章一纲三条例”(《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》)这个主题开展教育活动,开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
二、加强制度建设,推进反腐倡廉工作制度化、规范化,充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。
1、纪委负责人谈话制度。针对农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况,镇纪委负责人或党委委员与各支部负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容;谈话形式可以是个别谈话,也可以是集体谈话;谈话人就本村、本单位、本部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。
2、纪委信访工作制度。针对去年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势,镇纪委要在今年改变过去被动接待信访群众的工作方法,对苗头性问题及早介入,及早化解;要进一步健全廉情预情网络建设,调整信访纪检队伍。今年上半年要