林业系统精神文明建设2012年工作要点

第一篇：林业系统精神文明建设2012年工作要点

银山县林业系统精神文明建设2012年工作要点

2012年，全系统精神文明建设工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七届六中全会、县委常委（扩大）会和县委十五届二次全委（扩大）会暨全县三级干部会议精神为主线，以进一步巩固提升“省级文明单位”为抓手，以全面提高林业系统干部职工文明素质为目标，进一步深化围绕中心、紧扣主题的责任意识，从县委、县政府工作大局和阶段性目标要求出发，尽心履职，主动作为，重点在整合创建资源、创新创建机制、丰富创建活动、拓展创建格局、深化创建成效上下功夫，为建设富裕文明和谐秀美灵台提供强有力精神力量和道德支撑，为党的十八大胜利召开营造良好社会氛围。

一、深入推进社会主义核心价值体系建设，大力提高干部职工思想道德水平

（一）树立和践行社会主义荣辱观。贯彻落实、学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，开展“核心价值在我心中”文明行业创建活动。深入落实《公民道德建设纲要》，实施公民道德养成计划，把道德建设与法制建设紧密结合起来，深入诚信

教育，本着“诚信为本、重在塑人、突出重点、广泛参与”的总体思路，广泛开展全社会诚信宣传教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范。首先，以“讲文明、树新风”为主题，开展各种精神文明建设“传帮带”志愿活动；其次，深入推进职业道德、家庭美德文明建设。

（二）大力弘扬和传承雷锋精神。在全系统广泛深入开展学雷锋活动，传承雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，并使之常态化。广泛开展以弘扬雷锋精神为主题的志愿服务活动，在林业系统形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。健全志愿服务机制，开展关心关爱、文化建设、环境维护等一系列志愿服务，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

（三）深入开展“我们的节日”主题活动。着眼继承弘扬中华民族优秀传统文化，建设中华民族共有精神家园，以春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日为载体，通过举办文艺晚会、民间民俗艺术展、经典诗文诵读等节日民俗活动，促进全系统精神文明建设与全县经济、政治、社会、文化和生态文明建设相协

调。开展多种形式的送温暖献爱心活动，突出传统节日的人文关怀。

二、广泛开展“迎接十八大”活动，营造文明和谐有序工作氛围

在林业系统组织开展“创三优”（优美环境、优良秩序、优质服务）活动。深入开展“做文明有礼公民”教育实践活动，大力宣传普及文明礼仪知识。实施秩序维护行动，治理公共秩序领域的各类不文明行为。继续抓好“文明交通行动计划”，加大宣传引导、志愿服务、严格执法，教育引导人们摒弃交通陋习、自觉遵守交通法规。围绕“喜迎十八大、争创新业绩”的主题，结合 “五一”、“七一”、“十一”等重要节日，组织干部职工文体活动。激发全系统干部职工的工作热情，陶冶他们的情操和团结协作精神，展示他们的精神风貌，丰富他们的文化生活和我局的精神文明活动内容，营造精神文明创建的良好氛围。

三、开展文明窗口创建活动，提升服务水平。

以“抓服务窗口建设，创文明服务形象”为工作切入点，开展文明窗口创建活动，创造热情、文明、高效、廉洁的窗口形象，切实提高服务水平。

（一）加强宣传管理，完善管理制度。广泛宣传法律法规和业务知识，建立健全各项规章制度，规范服务窗口管理，明确岗位职责和工作程序，提高窗口管理水平。

（二）加强窗口建设，营造良好环境。从服务对象的角度出发，不断完善窗口的软硬件条件，力求为服务对象提供最为轻松、愉悦的办事环境，维持窗口的井然有序。

（三）提高人员素质，保证服务质量。对工作人员进行业务知识培训、思想素质教育和服务意识培训等岗前培训，明确“热情、用心、高效、服务”的工作方针，坚持“微笑服务、真诚待人”的宗旨，提高窗口人员素质和服务水平。

（四）创新服务方式，提供便民服务。严格按照“提高行政效率，优化发展环境”的要求，不断规范工作程序，简化工作环节，力求让每个前来办事的人都满意离开，为服务对象提供最优质的服务。

四、完善精神文明建设长效机制，加强职工队伍精神文明建设

（一）强化效能建设。认真落实“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”三项制度，加强机关行政效能建设，推进政务公开；深化行政审批制度改革，进一步加强目标管理、信息、调研、督查、办文、办会、档案、后勤等工作，完善机关各项管理制度，不断提升机关服务质量和工作效率。

（三）强化全局法治意识。积极引导执法人员依法行政、公正执法，热情服务，创先争优，做人民满意公务员。维护正常的法律秩序、公共秩序、生活秩序，强化文明礼仪践行，培养文明行为习惯。坚决杜绝员工参与“黄、赌、毒”等违法行为，抵制社会不良风气侵蚀，树立良好的社会道德行为风尚，创造良好的法制环境，创造文明的法制环境。

（四）深入开展机关精神文明创建活动。按照县文明委的要求，以巩固提升“省级文明单位”为抓手，积极开展“省级文明县城”创建和“创文明机关，做人民满意公务员”活动。通过开办“道德讲座”、邀请道德模范及“和谐五星”作报告、谈体会等形式，全方位展示道德模范及“和谐五星”的时代特征和精神风貌，引导干部职工分清是非荣辱、明辨善恶美丑，努力营造人人争先进位、争当模范的良好社会风尚。

（五）强化安全稳定和宣传工作。定期排查各类不稳定因素，认真落实化解措施，重点做好集体林权制度改革、林业信访维稳工作，千方百计把各类不稳定隐患化解在基层、化解在内部、化解在初始阶段。同时，围绕集体林权制度改革、林业产业发展、林业重点工程建设等宣传重点，加大宣传力度，提高宣传质量，增强宣传实效，扩大林业的社会影响，不断提升林业地位，拓展林业发展空间。

第二篇：文化旅游系统精神文明建设工作要点

文化旅游系统2010年精神文明建设工作要点

系统各党支部:

2010年我们管委会、文化旅游系统精神文明建设工作的指导思想是:坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导、全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以干部职工文明素质提升为重点，以文明示范带动工程为载体，切实加强公民道德建设，积极抓好未成年人“十件实事”相关工作，紧紧围绕打造凤鸣文化旅游名镇战略，以建设历史文化名城、创建省级旅游强县为重点，扎实开展群众性精神文明创建活动，努力建设和谐、活跃、充满活力的的文化旅游系统，为促进我县文化旅游产业大发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。

一、深化政治理论学习，提高干部群众的思想政治素质 围绕建设历史文化名城、实现文化旅游产业大发展，各党支部要组织广大党员、干部群众深入学习党的十七大、十七届 1

四中全会及县委十五届八次全会精神，用中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部群众的思想，深入学习实践科学发展观，着力解决群众普遍关注的热点、难点等实际问题，把广大干部群众的思想统一到打造凤鸣文化旅游名镇、建设和谐、活跃、充满活力的文化旅游系统目标上来。

二、大力加强社会主义核心价值体系建设，不断深化思想道德建设

按照党的十七大和十七届四中全会精神，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、并融入精神文明建设工作和群众性创建活动全过程。一是开展好社会主义荣辱观教育活动。大力宣传践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，组织好“公民道德宣传日”活动，推动社会主义荣辱观教育进机关、进单位、进社区、进农村。二是广泛开展“我们的节日”主题活动，以端午节、七夕节、中秋节、重阳节为重点，教育引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，不断丰富“我们的节日”文化内涵。三是组织好“爱国歌曲大家唱”活动。在城乡基层广泛开展歌咏比赛，充分展示人民群众热爱祖国、团结奋进的精神风貌。四是开展“创文明机关、文明系统”活动、大力培育文明新风，各单位要通过树立典型，表彰先进等形式，进一步弘扬正气，开展行之有效的教育活动，努力开创人人为创建文明系统尽智出力的新局面。五是开展周文化宣传活动。深入挖掘中华民族之根、华夏文明之源的周文化底蕴，凝聚人心，激发活力，促进市民文明素质和社会文明程度的提高，为弘扬周文化，打造风鸣全国文化旅游名镇做出新的更大

2的贡献。六是深入开展群众性道德实践活动，加强诚信建设，深入开展“送温暖、献爱心”，“扶弱助残、关爱女孩”，“婚育新风进万家”等道德实践活动。

三、丰富载体，扎实开展群众性精神文明创建活动

今年的精神文明创建，要按照固强补弱，攻坚克难、全面提升的思路，丰富创建活动载体，主要抓好以下工作：一是持之以恒的抓好创建国家卫生县城、省级园林县城工作。系统各单位和民俗村要认真落实县创卫办、创园办下达的各项工作任务，持续开展市容环境卫生综合整治和绿化美化工作，对照工作任务，逐项抓好落实。确保我系统在创卫、创园工作中圆满完成各项任务，促进全县创卫、创园工作胜利进展。二是继续深化文明行业、文明单位、文明景区、文明示范点等群众性精神文明创建活动。实现对各文明单位的管理由粗放化向精细化、常态化管理的转变，有条件的单位要积极开展争创各级文明单位活动，不断提升精神文明创建工作水平。同时，开展以“诚信服务”为重点的行业“创佳评差”竞赛活动，树立行业良好形象。三是搞好农村文化阵地建设。完善相关基础设施，年内全面完成5个乡镇文化站建设和44个村级服务点建设任务，在阵地建设中，要做好农家书屋、文艺队、文化活动场所管理制度的建设，积极引导群众参与“快乐农家”农民文化活动，按照就近便于活动的原则，在农村组织自乐班、秧歌队、定期开展自娱自乐活动，用健康的文化占领农村阵地，从而展示新型农民的精神风貌。不断增强文化阵地服务功能。四是开展“创佳评差”竞赛，提升行业创建水平，以窗口单位和服务

3行业为重点，着力加强“和谐系统“建设，积极开展文化环境净化行动，加大对网吧、娱乐场所的监管力度，坚决取缔“黑网吧”，配合教育部门搞好学校周边环境综合整治工作。同时开展生活环境美化行动，抓好公共场所、旅游景点公共导向标识的规范美化工作，大力整治民俗村环境，打响“陕西民俗第一村”品牌。不断扩大和提升岐山旅游的知名度和影响力。

四、加强和改进未成年人思想道德建设，多为未成年人办实事

全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》。着力抓好以下工作：一是深化“文明上网、文明办网”活动，推广网吧连锁规模经营，加强对文化市场的监管力度，严厉打击非法出版物的经营活动，加大对不良网站、网吧和网络游戏治理力度以及对淫秽色情出版物的治理。二是积极创作面向未成年人的优秀文化精品，组织优秀影片、儿童剧展演、少儿美术展等文化活动。三是加强农村未成年人思想道德建设,开展向农村未成年人“送戏、送书”活动。四是加强未成年人校外活动场所建设管理，充分发挥未成年人活动场所的功能作用。五丈原诸葛亮庙、周公庙要在规定时间内向未成年人免费开放。

五、进一步健全和完善工作机制，为精神文明建设提供必要保障

各党支部要把精神文明建设摆在重要位置，定期召开会议，专题研究部署，及时协调解决精神文明建设工作中存在的突出问题，进一步健全机制，充实人员，创新活动内容和载体，4

创新工作方法，增强精神文明创建活动的感召力和吸引力，推进全系统精神文明建设再上新台阶。

2010年4月20日

第三篇：林业系统精神文明建设“十一五”规划

林业系统精神文明建设“十一五”规划

为进一步树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进建设，全面提高我场精神文明建设水平，根据党的十六大、十六届五中全会精神和县文明委精神文明建设有关部署，特制定我场“十一五”精神文明建设规划。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会理论为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，围绕天然林保护工程这一中心任务，以创文明行业、构建和谐林业为总体目标，以企业文化建设为载体，着眼于提高队伍素质，着眼于增强单位凝聚力、树立林业行业形象，通过广泛开展群众性创建活动，为森林资源管护事业全面发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

（二）方针原则：坚持重在建设，重在创新，以人为本的方针。坚持理论指导与注重实效相结合，坚持突出重点与统筹兼顾相结合，坚持选树典型与整体推进相结合，坚持教育管理与依法行政相结合，坚持分段实施与长效管理相结合，坚持不断实施与长效管理相结合，坚持不断推进与巩固成果相结合的原则。

二、总体目标

保持区级文明单位。通过进一步加强社会主义精神文明建设，促进全场各项工作的有效推进。一是领导班子坚强有力；二是业务工作实绩突出；三是思想道德建设风尚良好；四是创建工作深入扎实；五是教育、文化、体育建设成效显著；六是高效、勤政、廉洁、务实作风鲜明；七是积极踊跃参加社会公益活动；八是社会治安综合治理措施落实；九是环境优美、环保达标。

三、主要任务

精神文明建设重在建设，贵在坚持，功在实效，结合我场实际情况，主要围绕以下几个方面进行。

（一）把加强思想道德教育放在精神文明建设工作的首位并贯穿始终，抓好理论学习和政治教育，不断提高干部职工的思想政治素质，巩固干部职工的思想基础。

1、持之以恒地用邓小平理论和“三个代表”重要思想，构建社会主义和谐社会理论武装党员和干部职工，在全场干部职工队伍中，广泛深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育。

2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力开展“八荣八耻”教育活动。真正做到热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，形成构建和谐林业企业的共同理想和爱岗敬业，诚实守信，服务群众，奉献社会的职业道德风尚。

3、扎实有效地开展思想政治工作。根据新时期思想政治工作的特点，针对干部职工队伍中的热点、难点问题，采取行之有效的方法，做好干部职工的思想工作，努力维护企业的安定团结。

4、加强民主法制建设。进一步加强普法宣传教育活动，不断增强职工民主法制观念，进一步建立健全干部职工参与民主管理制度，开拓多种渠道，加强廉政教育，建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚决纠正不正之风。

5、实施科教兴林战略，加大人才的培养。在全场全面贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念，积极开展人才培训，技能培训和岗位培训，要继续重视继续教育和岗位培训，加大引进适应森林资源管护事业发展需要的人才，推进人事制度聘任制改革。

（二）以“学创建”活动为主要载体，深入开展创建活动，努力实现文明行业的总目标。

1、认真学习“三个代表”重要思想，构建社会主义和谐社会理论，不断提高职工的思想政治素质。继续开展远学近树活动，学习和弘扬以马永顺、许振超等为代表的先进典型，积极总结，激发企业职工立足岗位创一流业绩，形成崇尚先进，争当先进的良好风气。

2、在机关开展争创“文明科室”，争当“文明职工”活动，在山区各管护所站继续开展“森林资源管护竞赛”、争创“管护示范岗”活动，不断提高职工素质和水平。

3、要根据县文明委部署，开展适合企业实际，有特色的争创活动，不断提高文明单位建设水平。

（三）以天然林保护工程为中心任务，大力加强企业文化建设，进一步增强企业干部职工凝聚力和向心力，构筑内外和谐的良好氛围。

1、认真学习、宣传天然林保护工程的重要性和重大意义，以及工程实施以来所取得的成绩。广泛宣传和落实森林资源管护的责任、制度和具体措施，号召全社会共同关心林业、支持林业，共同完成这一关系到子孙后代的伟大工程，保证让其取得圆满成功。

2、加大企业文化建设，充分发挥职工之家的作用，一方面鼓励职工积极学文化、进行深造学习；另一方面给职工创造良好的文化环境，完善职工阅览室、建立网络信息教育平台等。同时，积极开展有意

第四篇：林业工作要点

2016年林业工作要点

2016年是“十三五”规划的开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，是推进绿化增量提质的攻坚之年。为全面谋划和做好2016年全县林业工作，根据中央、省、市、县关于林业工作的决策和部署，结合全县林业工作实际，特制订本工作要点。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指针，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。坚持以建设生态文明为总目标，以发展现代林业为总任务，以全面深化改革为总动力，突出生态林业和民生林业重点，全面推进造林绿化，切实维护生态安全，有效提升绿色产业，持续深化林业改革，着力强化科技支撑，不断提高综合服务水平和行政效能，全面开创林业工作新局面。

二、目标任务

全县力争完成人工造林5.6万亩；完成通道绿化467.4公里；全面推进村庄绿化，完成村庄绿化示范点建设50个；完成义务植树194.1万株；完成新育苗面积0.1万亩，圃地苗批合格率达到100%；森林火灾发生率低于20次/10万公顷，森林火灾受害率低于1‰；林业有害生物成灾率低于4‰；实现森林覆盖率增长2

化发展，完成义务植树194.1万株，义务植树尽责率达到90%。

5、抓好良种壮苗培育。继续强化育苗基地化、规模化、集约化建设，重点抓好名特优新品种引进工作。全县计划完成育苗任务0.1万亩，生产合格苗木1400万株，其中枣子50万株，油茶50万株，用材林300万株，花卉苗木1000万株，苗批质量合格率达到100%，主要造林树种良种使用率要达到90%以上。

（二）切实保护森林资源

6、加强资源管理。落实县级人民政府保护发展森林资源目标责任制；加强森林采伐限额及采伐源头管理，在2016-2018年实施森林禁伐减伐三年行动期间，严格采伐审批程序，认真做好公路、铁路、省道、国道、城区周边等重点区域禁伐、减伐工作，对国家级、省级公益林全面实行禁伐；加强木竹加工市场管理，不定期对全市木竹经营加工市场进行清理整治和安全生产督查，重点打击无证经营、加工行为； 加强林木采伐的监管和采伐迹地更新造林的督促和验收；严厉打击无证运输、盗伐滥伐林木等行为；加强古树、大树、名木的保护和移植、移栽规范管理。

7、强化公益林管理。进一步巩固生态公益林保护建设为民办实事成果，加强日常管理，重点抓好公益林政策的宣传工作，全年开展主题宣传不少于2次；不定期对全县公益林日常管护情况和生态公益林补偿资金发放情况进行抽查，确保面积管护到位率和资金发放到位率达到100%。

林开垦、毁林采石采矿等违法使用林地行为。

11、加强有害生物防控。全面开展林业有害生物普查工作，重点抓好松毛虫、竹蝗等主要林业有害生物的监测和防治工作，大力推广无公害防治，确保成灾率控制在4‰以内；认真开展松材线虫病春秋两季的普查和除治工作，从2015年开始，要确保连续三年不发生疫情和疑似疫情。

12、加强湿地保护区建设。积极开展湿地保护宣传教育，提高公众意识，建立湿地保护制度，推进保护管理的法制化、规范化，进一步完善湿地保护管理体系建设，建立健全的湿地保护管理机构，明确与湿地资源保护利用有关部门的职责权限，协调行动，使我县湿地保护事业健康、有序地发展。

（三）提升产业发展水平

13、推进林业产业建设。继续推进“两带三区”建设，优化主产区、产业带和基地建设布局，做大做强油茶、枣子、速生丰产用材林、珍贵树种等战略优势产业，积极发展区域特色经济林和花卉苗木。充分挖掘林业资源优势、地域优势、政策优势，因地制宜加快树种、品种改良和结构调整，不断发展壮大林业产业。

14、助推林产工业发展。加强对龙头企业的指导、服务和扶持力度，争取资金和项目支持林产工业和家具产业的发展；加强对油茶和板材等林产品的质量监管，力争林产品合格率达90%以上。

积极开展林权流转、抵押贷款、资产评估等服务性项目。

20、加强林业工作站建设。全面推行林业站“一站式、全程代理服务”，按照制定的实施方案，周密安排，有计划分步骤认真实施，确保到2016年底“一站式、全程代理服务”模式在全县所有乡镇林业站实施。同时，加快推进林业站标准化建设，切实提高服务水平，树立服务优良、社会满意的基层林业站形象。

21、强化林业科技支撑。开展科技推广服务活动，全年组织科技培训不少于3次，科技下乡不少于3次，进村入户不少于1次；推进测土配方信息系统运用，确保信息系统知晓率、维护率和造林使用率均在100%以上。

22、加强林业法治建设。进一步规范林业行政许可，开展林业行政执法案卷评查工作，确保全县所有行政许可和处罚案件均严格依照法律程序进行，案卷合格率达到100%。强化执法队伍建设，举办全县林业行政执法教育培训，开展林业法治专题研讨活动。加强对执法大队、基层林业站的执法监管，促进林业执法规范化。做好林业行政案件复议、应诉工作，落实重大行政决策法制审查制度，建立以法制机构为主的法律顾问制度，加强行政执法与刑事司法的紧密衔接。

23、推动全面建成小康。强力推进全面建成小康社会建设工作，对涉及的各项指标数据进行监测、收集和统计，建立完整的电子台账及文本档案，完成监测任务。

28、扎实开展廉政建设。落实党风廉政建设党组主体责任和纪工委监督责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，强化纪律执行的监督检查和问责处理；抓好“三严三实”专题教育和党的群众路线教育实践活动后续巩固工作，不断改进党员干部作风，巩固“四风” 整治成果；严格落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委“十项规定”、《党政机关厉行节约、反对铺张浪费条例》等各项规定；严格执行权力运行公开制度和制度廉洁性评估工作；加强执法监督，确保办案质量；严格执行民主集中制原则和“三重一大”事项的规定；开展“庸、懒、散、拖”，“不作为、乱作为、慢作为、滥作为”和重点岗位、重点环节的专项整治工作。

29、强化队伍素质建设。开展党组中心组学习和在职干部网络在线学习工作，继续抓好林业系统人员的技能培训和考试，考试成绩与工作性津补贴、奖励性绩效工资挂钩；组织学xxx省、市、县政策和相关会议精神，邀请有关专家开展专题讲座1-2次；加大林业专业技术人员继续教育力度，鼓励在职人员参加函授学习、自学考试、攻读学位等业余教育。严格上下班考勤，推动机关效能建设，推动在职党员到社区参与服务群众的活动，提升干部综合素质。

30、抓好行业安全管理。落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经

第五篇：林业工作要点

2011年，是在新的起点推进生态文明建设更加深入的一年，也是我市林业工作向更高更新发展的起步之年，做好2011年林业工作，思路要更新、措施要更硬、作风要更实，要紧紧围绕造林绿化“一大四小”工程建设这个中心，抓生产、保稳定、促和谐，努力实现全市生态文明取得新突破，林业工作要点。

（一）工作目标

2011年全市林业发展的工作目标是：深入推进造林绿化“一大四小”工程建设，完成造林面积6万亩，力争全市森林覆盖率达58%，加快生态文明进程；林业行政案件查处率达到90%以上；森林火灾受害率控制在0.8‰以内；森林病虫害成灾率控制在1.6‰以内；无公害防治率达到100%；种苗产地检疫率达到99%以上。全面完成市委、市政府交办的各项工作任务，实现招商引资5000万元，确保引进一个1000万元以上项目。

（二）工作措施

围绕上述工作目标，2011年，我市林业工作重点在以下方面寻求突破。

1、紧扣两个主题夯实生态文明基础

（1）扎实推进造林绿化“一大四小”工程建设，提升国土绿化水平。一是突出重点，主攻通道绿化。2011年，全市造林绿化“一大四小”工程建设的重中之重是搞好通道绿化工作，以树典型、建亮点、抓示范为主，建设高标准和高质量的精品路段，重点打造316国道瑞昌段、杭瑞高速瑞昌连接线、省道瑞南线、县道立肇线立新桥至高丰金仙洞段等四条线路，完成通道绿化精品路段建设40公里，使全市县道以上公路通道绿化率达95%以上。精品路段两边绿化宽度各达到10-20米，栽植4-7排5-10公分的樟树、杜英、深山含笑、楠树、马褂木、杨树、泡桐等绿化树木，使公路成为连接我市东西南北的绿色景观带，提高我市城市品位。二是打造亮点，主攻森林防火隔离带建设。在集中力量推进通道绿化的过程中，坚持森林防火隔离带建设不放松，新建森林防火隔离带111条360公里，完成建设面积10227亩，按照规划要求，2011年森林防火隔离带建设以全垦为主，宜林地全部栽植油茶、木荷等树种，通过森林防火隔离带建设，进一步提高我市森林火灾防控能力。三是明确主体，主攻公司和大户造林。发挥公司和大户在造林绿化“一大四小”工程建设的主体作用，引导公司和大户通过建立基地的方式承包荒山、荒地、荒滩造林。加大对江西省丰林公司的扶持力度，加快以花园乡为中心的光皮树生物质能源林基地建设步伐，工作计划《林业工作要点》。四是拓展空间，主攻村庄绿化。按照全社会办林业、全民搞绿化的基本方针，调动农民绿化美化的积极性，在农村“四旁”（村旁、宅旁、水旁、路旁），以绿化美化和改善生态环境为重点，兼顾经济效益，大力开展以营造阔叶树、丛生竹和果树为主的“四旁”绿化工作，发展农村林业经济，推动新农村建设工作的发展。

（2）全力抓好森林防火工作，维护森林资源安全。一是抓宣传教育，强化防火意识。利用一切可以利用的载体宣传森林防火工作，通过设置防火警示牌、发放防火宣传册、张贴防火标语、群发防火短信等手段，组织形式多样的森林防火宣传活动，确保横向到边，纵向到底，不留死角，使群众森林防火意识不断提高。二是抓火源管控，消除火灾隐患。组织力量经常性地开展火灾隐患排查整改活动，清理林内可燃物，将森林火灾隐患降低到最低程度。通过增设防火检查点、加大巡护密度等措施，严管野外火源。防火期内，严格野外用火审批，指定专人负责，专人看守，用火责任落实到人、监督到位。四级以上高火险天气，野外禁止一切生产生活用火。加强对痴、呆、傻等特殊群体的监护，落实监护责任。三是抓技能培训，提高扑救能力。加强森林消防队伍训练，积极组织开展安全扑火、科学扑火的业务培训，确保关键时刻能拉得出、用得上、打得赢。严密监测火情，及时组织扑救，力争“早发现、早出动、早扑灭”，做到“打早、打小、打了”。