无烟单位验收方案

第一篇：无烟单位验收方案

周至县卫生系统

2011年控烟工作验收方案的通知

各医疗卫生单位：

根据各医疗卫生单位申请，按照《周至县卫生系统2011年控烟工作方案》的相关要求，近期县卫生局将组织人员对各医疗卫生单位控烟工作开展情况进行检查验收，验收合格后进行命名、授牌，现将有关事宜通知如下：

一、考核验收组成员

组长：123县卫生局副局长

副组长：123县卫生局医政科副科长

县卫生局医政科副科长

成员：11122233355

5二、检查时间

2011年8月18日—19日

三、检查依据、标准

1、依据根据《卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发[2009]48号）及省市控烟工作会议精神，落实《周至县卫生系统2011年控烟工作方案》（周卫发〔2011〕 号文件）有关要求进行验收。

2、按照《医疗卫生机构开展全面禁烟工作档案总目录》、《陕西省无烟医疗卫生单位考核评估标准》。无烟医疗卫生机构评估标准评分表总分为100分，达标标准为﹥80分。公共卫生机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估，总分85分，达标标准为﹥68分。第一至八大项标准中有1项为0分，即视为不达标。

四：要求

1、各医疗卫生单位要高度重视，积极准备，做好迎检工作。

2、各乡镇卫生院依据此标准负责本辖区民营医院和村卫生室的验收工作，并将验收结果于8月底上报局医政科。

附件：检查评分标准

附件

1医疗卫生机构开展全面禁烟工作

档案总目录

一、控烟工作计划(红头文件)

二、控烟领导小组成立或调整文件(红头文件)

三、全面禁烟工作实施方案(红头文件)

四、医院无烟环境建设实施方案（红头文件）

五、控烟工作总结(红头文件)

六、控烟工作网络名单

七、控烟工作制度（可含奖惩、劝阻等制度）、工作职责

八、控烟奖惩制度（含奖惩标准）

九、控烟工作记录

1、对职工进行控烟知识相关培训（包括劝阻技巧等）及培

训效果评价

2、对控烟监督员和巡查员进行相关培训及培训效果评价

3、大众控烟宣传活动（如讲座、咨询等）

4、宣传栏、板等更换记录

5、巡查记录

6、监督记录

7、奖惩记录

8、对抽烟员工干预或提供戒烟服务记录

9、电话咨询记录

10、相关科室对吸烟病人的劝阻及登记记录

十、控烟健康教育宣传材料汇总表（单位制作或发放的资

料留样）

十一、评价

1.单位职工吸烟情况调查表

2.单位职工吸烟情况汇总报告及分析

附件2：

陕西省无烟医疗卫生单位考核评估标准

评分说明：

1.无烟医疗卫生机构评估标准评分表总分为100分，达标标准为﹥80分。2.公共卫生机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估，总分85分，达

标标准为﹥68分。

3.第一至八大项标准中有1项为0分，即视为不达标。

第二篇：无烟单位验收申请

无烟单位验收申请

县卫生局：

为保护广大人民群众及医务工作者的身心健康，积极倡导健康文明的生活习惯，带头做好《烟草控制框架公约》履约工作，根据县卫生局《全县卫生系统全面禁烟工作方案》的要求，我院投入大量人力、财力、物力扎实有效地做好禁烟工作，通过全院职工的共同努力，基本实现我院2011年8月底全面禁烟的目标。

我院成立了以院长袁汉江同志为组长的禁烟领导小组，安排了专职禁烟工作人员，明确分工落实责任。制定禁烟工作计划及禁烟奖惩制度，并严格检查督导。在办公室、大厅、诊室、输液室等重点区域都张贴了“严禁吸烟”、“请勿吸烟” 等明显的禁烟标志牌提醒单位职工和外来人员自觉禁烟，严格执行禁烟制度。在办公室、接待室等工作场所不设烟具，会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟。设立禁烟门诊，确定专人对患者及家属开展戒烟宣传和劝导。结合“5.31 世界无烟日”，利用横幅、自制宣传资料、黑板报、健康教育宣传栏等多种宣传载体积极开展禁烟宣传咨询活动。

通过上述努力，我院干部职工进一步明确了禁烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养健康的生活习惯，促进个人身心健康作出了一定的成绩。现西河乡卫生院院内外环境干净整洁，各科室已成为无烟办公室。已达到无烟单位的标准，所以特此申请“无烟单位”称号，请予验收批准。

二〇一一年八月十一日

第三篇：2011年无烟单位验收工作总结

汉滨区爱卫会关于对“无烟学校、无烟医院”验收情

况小结

根据汉区卫创字[2011]6号文件精神的要求，在区卫生局分管领导党书记的安排下，从2011年6月3日，爱卫办和成员单位组成两个验收小组，对中心城区瀛湖镇所属辖区内的单位和医疗卫生机构申报的6家无烟单位进行验收，现将验收查情况汇报如下：

一、检查的方法

为了确保检查结果能比较客观的反应创建无烟达标进度检查组按照汉滨区爱卫办创建无烟单的验收标准，采取实地查看、翻阅资料、控烟知识测试、进行综合考评打分的方法等。对无烟医院、无烟单位的考核标准评定，综合考核在90分以上以拟推荐命名为无烟单位、低于90分的是不符合无烟单位标准。

二、检查的的情况

一是各单位领导高度重视。从整体情况看，中心城区范围内各部门、各单位都成立了领导小组成员名单，且单位主要领导任组长，也落实了专人负责控烟工作，控烟的方法很合理，控烟的管理制度相对完善。各部门单位领导带头戒烟，使本单位控烟各项工作能够顺利执行。

二是培训宣传到位。各单位能够积极开展控烟活动，定期进行控烟知识测试。有的单位还邀请健康教育专家授课培训，增强控烟知识，并开展多种多样文体宣教活动，进一步增强广大人民群众吸烟有害健康的关念和意识。在本单位区域张贴禁烟标识，同时，利用健康教育

宣传专栏控烟知识、在显眼的位置张贴控烟海报、宣传标语等来营造控烟氛围。

三是控烟措施到位。大部分单位能够对控烟管理的办法，将控烟工作具体到个人，分工到科室，掌握每个人吸烟情况，同时各科室控烟工作都进行评比检查，互相监督，也落实对成功者进行物质奖励，对违规吸烟者扣发奖金的措施，从而调动了职工戒烟的积极性。

四是控烟成绩的结果。目前，对瀛湖镇安康武进希望小学、瀛湖镇第一小学、瀛湖镇第二小学、瀛湖中心卫生院共计6个单位、综合考核成绩在90份以上符合验收的标准，并为无烟单位。另外瀛湖镇天柱希望小学、瀛湖镇中学、综合考核成绩在90分以下是不符合验收的标准。

二、存在的问题

一是极少数单位对控烟知识认识不够，没有采取可行的措施，对控烟工作只是一种形式，会议室、公共办公室放置烟灰缸、烟头随处可见，无人劝阻，控烟工作只停于纸上，单位的控烟制度成了摆设。

二是有个别单位在本机构所属区域内禁烟标识不规范，控烟的氛围不够。

三是缺少固定控烟宣传栏、展板、宣传标语等，控烟卷档案资料收集不够规范。

在今后的工作中，我区爱卫办将进一步加大控烟宣传、指导力度，让控烟工作深入人心，推动全区控烟工作深入发展。

汉滨区爱卫办

二○一一年六月四日

第四篇：卫生先进单位和无烟单位验收安排

卫生先进单位和无烟单位验收安排：

12月12日:20小（区教体局）--11小--七中--16小--19小--13小--八中--区幼儿园；

13日：隆湖中学--六站小学--新民幼儿园--一站学校--星海小学--锦林小学--丽日中学。请以上学校、幼儿园做好准备，市爱卫办和区爱卫办验收。没有抽到的单位也按要求做好验收准备，收到请回复，谢谢！联系人：邱文斌，电话：***

第五篇：创建无烟单位活动方案

XX镇创建无烟单位活动方案

为切实做好我镇公共场所控烟工作，弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障人民群众身体健康。创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，巩固提升全国文明城市、国家卫生城市创建成果，进一步提高全镇对吸烟危害的正确认识，保护和促进人民群众健康，结合我镇实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责”的创建方针，大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本镇区吸烟人员的劝阻，减少公共场所“二手烟”对不吸烟人群造成的危害，推动全镇控烟禁烟工作的深入开展。

二、工作目标

总体目标：通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。

三、无烟单位标准

（一）成立创建无烟机关工作组织，建立制度，明确职责，专人负责，将无烟机关建设纳入本单位日常管理。

（二）制定创建无烟环境工作计划，建立健全控烟考评奖惩制度，设有控烟监督员，及时制止并劝阻违规吸烟行为。

（三）单位的门口、办公室、食堂、文化娱乐区、库房等各类场所，有明显的禁烟标志。

室内无烟具，室外可设吸烟区。

（四）开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务，有配合创建无烟环境的宣传内容，有禁烟宣传资料和开展宣传活动的记录。

干部职工关于“吸烟危害健康“知识知晓率达到90%以上。

（五）单位职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务，对来访者不敬烟，并积极劝阻客人不吸烟。

（六）定期对职工、控烟监督员进行义务培训。

（七）有鼓励和帮助吸烟职工禁烟的措施或活动。

（八）单位辖区内禁止销售烟草制品，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。

四、具体要求

（一）高度重视，加强领导。

单位的主要领导充分认识到室内全面禁烟、创建无烟单位是履行《烟草控制框架公约》的重要举措，也是营造良好的工作、学习、生活环境和全面提高健康水平的措施之一，切实加强对禁烟工作的组织领导，成立由主要领导任组长、分管领导任副组长的禁烟工作领导小组，同时明确本单位禁烟管理责任科室和具体负责人员。

（二）落实措施，积极参与。

按照《XX镇无烟单位标准》并参照《创建无烟单位工作指引》，积极组织开展创建无烟单位活动，要将工作人员戒烟、不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等纳入创建工作重点，力争到2020年底实现所有单位包括党政机关、企事业单位、医院、学校等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。