2011年行政执法工作自查总结报告

第一篇：2011年行政执法工作自查总结报告

青县林业局

2011年行政执法工作自查总结报告

自我局1994年成立资源林政股组建林业行政执法队伍以来，严格按照有关林业法规，严格、规范执法，逐渐形成一支作风过硬、执法严格的行政执法队伍。今年更是在原有执法作风的基础上进一步提高，现将有关情况总结如下：

一、林业局执行的有关法律法规

林业法规有：《森林法》《野生动物保护法》《种子法》《防沙治沙法》《关于开展全民义务植树运动的决议》《农村土地承包法》《森林法实施条例》《陆生野生动物保护实施条例》《关于开展全民义务植树运动的实施办法》，《林木林地权属登记管理办法》《林地林木权属争议调解处理办法》《森林采伐更新管理办法》《森林防火条例》《国家重点保护野生动物名录》《森林病虫害防治条例》《植物检疫条例》《野生植物保护条例》《退耕还林条例》及地方性有关法规政策。

二、内部执法部门分工及职责

根据国家、省成立林业综合执法要求，我局于2007年4月正式成立林业综合执法队，专门从事林业行政案件查处、林业行政行为监督检查工作；森防站负责森林植物产品产地检疫检验、森林病虫害防治；种苗站负责林木种苗生产经营许可审批、标签签发；林政资源股负责其它林业行政许可、审核、森林资源管理工作；绿化股、退耕办负责工程造林设计检查验收、兑现工作。

三、执法情况

1.执法人员情况

我局现有行政执法人员14人，均取得河北省人民政府制发的行

政执法证，其中11人持国家林业局制发的林业行政执法证件。

2.具体执法行为

⑴．行政许可行为人监督、行政案件查处

严格按照森林法、行政处罚法、行政许可法规定的检查、现场勘

验、处罚程序进行监督和查处林业行政案件。做到有案必接，有许可

必监督，持证上岗两证执法，二人以上进行现场勘察，调查报告与处

理意见报局领导审批后执行。坚持谁出现场谁对调查结果负责，落实

执法“两错”责任追究，增强工作责任感，真正做到执法公正、不渎

职、不枉法。对于罚款具有自由量裁处罚的案件，都坚持就处罚的合法性、适当性提请局领导讨论研究决定，使林业行政处罚案件处理公

开公正合法。严格对林业许可相对人执行监督检查，及时纠正违法现

象，规范其作业、经营行为，杜绝违法采伐、不按规定更新造林、不

按规定完成造林任务、违法经营加工行为发生。截至目前，查处林业

案件73起，行政处罚73人，移交司法机关 1 起 1人，责令补种树

木 3000株，有利的打击违法采伐行为，保护了我县森林资源。

⑵行政许可、行政登记审核审批

①林政股负责林木采伐、木材经营加工审批、征占用林地、野生动物及其产品经营利用限额、陆生野生动物驯养繁殖审核等工

作。

执行行政许可、审核项目、林权登记专人负责制。就行政许可、林权登记申请材料由专人审核，现场调查人进行现场勘察提出勘察意

见，履行正常法定程序（如：公示公告）后，由负责人综合申请内容、勘察意见，从法律规定的角度提出审核意见组卷报局领导审查审批后

作出行政许可决定。从而避免违法许可，非法登记行为发生。截至目

前签发林木采伐许可证 13 份，批准采伐 723.69 亩，采伐蓄积

1320.2631m3;核准木材经营加工许可证40个，批准利用木材1303.76m3,紫穗槐50万斤；受理林权登记 22份，登记面积742.24亩，发放林权证20 本。未发生超时限许可登记现象。

②森防站 负责产地检疫证核发、木材运输证核发

坚持现场检验检查，货证相符，组卷报局领导批准后依法依规发

放证书。截至目前，签发调运检疫合格证47份，检疫合格。

③．种苗站 负责林木种苗生产经营许可证审批、标签核发工作

坚持现场检验检查，符合有关法律规定的，组卷报局领导批准后

依法依规发放证书。截至目前，签发林木种子经营许可证 1 个，准

予经营 1个，规范了我县林木种苗的生产经营、利用行为。

3.行政执法责任制建设和实施情况

按照《河北省错案和执法过错责任追究条例》《河北省罚没财物

管理暂行办法》《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》《河北省制止乱

收费、乱罚款、乱摊派的若干规定》等有关规定，我局制定了行政执

法责任追究制度，严肃执法行为，规范执法作为，分清过错责任，增

强了执法人员、领导干部守法意识。截至目前，我局未发生违法执法

行为。

第二篇：水库管理局行政执法自查总结报告

水库管理局行政执法自查总结报告

我局以党的十七大精神为指导，结合营造“三个环境”工作，有针对性的对水利各项法律、法规、规章的贯彻执行情况进行了自查。我局行政执法工作在县委、县政府、县水利局的领导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治水进程为根本出发点。结合我局实际情况，认真安排部署行政执法工作，进一步加强行政执法力度，取得了应有的成绩。

一、加大普法宣传工作，全面提高法制意识

为了加大普法力度，提高全局职工的法制意识，我局的行政执小组充分利用宣传车、张贴标语、专题学习等形式大力开展了法律宣传，向水库周边村社群众宣传、讲解我局所执行的法律，强化了普法力度，增强了人民群众的法制意识。具体宣传《中华人民共和国森林法》，《中华人民共和国水法》、《水土保持法》，《中华人民共和国防洪法》、云南省《中华人民共和国水法》办法、云南省《中华人民共和国水土保持法》办法和《水库大坝安全管理条例》等法律、法规，充分利用广播、黑板报、张帖标语等形式，重点宣传了《中华人民共和国水法》、《水库大坝安全管理条例》、《中华人民共和国森林法》等涉及水库管理方面的法律法规，提高了村民的法制意识。

一、严格执法程序，提高执法水平

为了明确执法责任和目标，有效规范具体执法人员的行政执法行为，我局行政执法小组进一步健全了制度，明确了责任。根据各业务股室的特点，分别建立了各部门工作人员岗位职责，制定完善了相应的制度，做到制度上墙，公开督促，以制度管人，其次是实行目标考核管理，促进各项工作落实。年初，局长与职工个人及行政执法小组签订了目标管理责任书，责任落实到人，年中进行阶段性检查，发现、解决存在的问题，做到查漏补缺，年终全面考核，严格兑现奖罚。

1、我局按照宣传教育和法制实践相结合的原则，把《水法》的普及、宣传教育和行业管理紧密结合起来，不断增强干部职工的法制观念。

一、是严格执行农田水利设施的有关管理制度，实施节水工程，强化水利工程的管理与保护；

二、是加强水源林木管护，确保水库水源稳定，严厉打击乱砍滥伐，非法采收竹笋、蕨苔、偷盗竹木的违法活动。

2、根据省政府与省水利厅持证执法培训工作的安排，我局组织行政执小组人员参加了省水利厅举办的水利执法培训班，全局2名执法人员都取得了《水利行政执法证》。各行政执法人员全部做到了持证上岗，依法办事，无行政执法人员违法违纪案件发生。

3、我局财务人员通过省水利厅举办财务人员业务及政治学习，不断提高业务水平，在财务工作中做到了持证上岗，严格按照财务法规的规定办事，确保财务工作的有序进行。

三、认真贯彻省市县精神，规范执法行为

按照省市县关于行政执法的有关要求，我局在执法工作中，严格要求做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明礼貌，全局没有发生因执法决定不准确、执法行为不文明等造成的群众来信来访案件。

四、存在的问题：

一是部分村民法律意识淡薄，破坏水库枢纽工程、输水等设施的现象时有出现；

（主要为了解决燃料问题）私自砍伐水源林木等现象偶有发生；对水费应该上交的款项以各种理由推诿扯皮，甚至拒交。二是对有关法律法规宣传、普及力度不够。三是个别农户只要权利不要义务，只顾个人利益，没有全局观念，给我们基层工作造成了很多被动，特别对水费应该上交的款项以各种理由推诿扯皮，甚至拒交。

五、下一步工作思路

一是按照县委、县政府普法的总体要求，继续强化《水法》等法律、法规的宣传，普及，在工作中把普法与提高干部、村民整体素质相互结合，注重实效，真正提高干部、村民法制意识的目的。

二是及时组织执法人员参加执法培训，使执法人员全部及时取得《行政执法证》。三是按要求认真制定行政执法责任制，依法定责、分解量化、职责到位，并强化实施。四是继续加强对执法人员的考核，列为xx考核的重要内容，对执法小组出现的违法违纪现象和重大行政执法问题，严肃查处，决不姑息迁就。

总之，我局行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，严格按照各自执行的法律法规，行使自己的权力，履行法定职责，使各项工作已步入法制化，正规化的发展轨道，努力开创依法治水的新局面，为提高灌区社会效率和经济效率，发挥了保驾护航的重要作用。

**县蒿枝坝水库管理局二〇〇八

第三篇：水库管理局行政执法自查总结报告

水库管理局行政执法自查总结报告

我局以党的十七大精神为指导，结合营造“三个环境”工作，有针对性的对水利各项法律、法规、规章的贯彻执行情况进行了自查。我局行政执法工作在县委、县政府、县水利局的领导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治水进程为根本出发点。结合我局实际情况，认真安排部署行政

执法工作，进一步加强行政执法力度，取得了应有的成绩。

一、加大普法宣传工作，全面提高法制意识

为了加大普法力度，提高全局职工的法制意识，我局的行政执小组充分利用宣传车、张贴标语、专题学习等形式大力开展了法律宣传，向水库周边村社群众宣传、讲解我局所执行的法律，强化了普法力度，增强了人民群众的法制意识。具体宣传《中华人民共和国森林法》，《中华人民共和国水法》、《水土保持法》，《中华人民共和国防洪法》、云南省《中华人民共和国水法》办法、云南省《中华人民共和国水土保持法》办法和《水库大坝安全管理条例》等法律、法规，充分利用广播、黑板报、张帖标语等形式，重点宣传了《中华人民共和国水法》、《水库大坝安全管理条例》、《中华人民共和国森林法》等涉及水库管理方面的法律法规，提高了村民的法制意识。

一、严格执法程序，提高执法水平

为了明确执法责任和目标，有效规范具体执法人员的行政执法行为，我局行政执法小组进一步健全了制度，明确了责任。根据各业务股室的特点，分别建立了各部门工作人员岗位职责，制定完善了相应的制度，做到制度上墙，公开督促，以制度管人，其次是实行目标考核管理，促进各项工作落实。年初，局长与职工个人及行政执法小组签订了目标管理责任书，责任落实到人，年中进行阶段性检查，发现、解决存在的问题，做到查漏补缺，年终全面考核，严格兑现奖罚。

1、我局按照宣传教育和法制实践相结合的原则，把《水法》的普及、宣传教育和行业管理紧密结合起来，不断增强干部职工的法制观念。

一、是严格执行农田水利设施的有关管理制度，实施节水工程，强化水利工程的管理与保护；

二、是加强水源林木管护，确保水库水源稳定，严厉打击乱砍滥伐，非法采收竹笋、蕨苔、偷盗竹木的违法活动。

2、根据省政府与省水利厅持证执法培训工作的安排，我局组织行政执小组人员参加了省水利厅举办的水利执法培训班，全局2名执法人员都取得了《水利行政执法证》。各行政执法人员全部做到了持证上岗，依法办事，无行政执法人员违法违纪案件发生。

3、我局财务人员通过省水利厅举办财务人员业务及政治学习，不断提高业务水平，在财务工作中做到了持证上岗，严格按照财务法规的规定办事，确保财务工作的有序进行。

三、认真贯彻省市县精神，规范执法行为

按照省市县关于行政执法的有关要求，我局在执法工作中，严格要求做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明礼貌，全局没有发生因执法决定不准确、执法行为不文明等造成的群众来信来访案件。

四、存在的问题：

一是部分村民法律意识淡薄，破坏水库枢纽工程、输水等设施的现象时有出现；（主要为了解决燃料问题）私自砍伐水源林木等现象偶有发生；对水费应该上交的款项以各种理由推诿扯皮，甚至拒交。二是对有关法律法规宣传、普及力度不够。三是个别农户只要权利不要义务，只顾个人利益，没有全局观念，给我们基层工作造成了很多被动，特别对水费应该上交的款项以各种理由推诿扯皮，甚至拒交。

五、下一步工作思路

一是按照县委、县政府普法的总体要求，继续强化《水法》等法律、法规的宣传，普及，在工作中把普法与提高干部、村民整体素质相互结合，注重实效，真正提高干部、村民法制意识的目的。

二是及时组织执法人员参加执法培训，使执法人员全部及时取得《行政执法证》。

三是按要求认真制定行政执法责任制，依法定责、分解量化、职责到位，并强化实施。

四是继续加强对执法人员的考核，列为考核的重要内容，对执法小组出现的违法违纪现象和重大行政执法问题，严肃查处，决不姑息迁就。

总之，我局行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，严格按照各自执行的法律法规，行使自己的权力，履行法定职责，使各项工作已步入法制化，正规化的发展轨道，努力开创依法治水的新局面，为提高灌区社会效率和经济效率，发挥了保驾护航的重要作用。

**县蒿枝坝水库管理局

二〇〇八

年十一月十日

第四篇：行政执法自查情况

（一）实施法律、法规、规章保障方面 1行政执法机构和行政执法人员现状

旅顺口区公路运输管理所是隶属于旅顺口区交通局，根据《道路运输条例》，是法律法规授权、具有独立法人资格的行政执法事业单位。编制58人，现在编53人，所领导职数3人，内设一室（办公室）、六科（财务科、违章处理科、培训管理科、维修行业管理科、客运管理科、货运管理科）、四个稽查队。人员状况见附表2.2.全面履行法定职责情况

依据《中华人民共和国道路运输条例》、《辽宁省道路运输管理条例》等相关法律法规赋予的职责对全区道路运输行业及相关业务进行规划、许可、考核和市场监管。我们认识到，全面履行行政法定职责，是贯彻行政执法责任制，规范和监督行政行为的重要措施，我们按照上级对行政执法总体要求，在行业中实施了执法评议考核机制和执法过错追究制。初步建立起了“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法机制，促进依法行政的正常开展。但还存在着一些不容忽视的问题，突出表现在：

1、个别人对推行行政执法责任制重要性认识不足。

2、履行职责方面存在“错位”、“缺位”。

3、行政权力监督和制约机制还不够健全、权力与利益挂钩、与责任脱钩的问题没有完全解决等等。我们在履行执法职责中，把妥善处理利益群体，解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题放在首位，以维护社会社会、行

业稳定，促进社会的和谐发展。3.行政执法程序规范情况

能够按照法定程序规范严格执法。从稽查手段、措施、执法程序、执法依据运用、取证、笔录、证词、文书等方面，执行交通部和省、相关规定。从历年上级对我部行政执法情况检查结果，我们做到了规范。4.文明执法情况

能够按照要求做到文明执法。5.执法文书使用情况

按照辽宁省交通厅统一的执法文书认真登记、填写、保管、使用。

6.执法文书档案管理情况

全部执法文书档案统一由违章处理科按日期、编号管理。7执法证件管理情况

凡取得执法证件的由所里登记后，交个人保管。执法检查时必须出示执法证件。待岗、调出、退休时收回执法证件。8.执法过错责任追究情况

已建立执法过错责任追究制度。按照程序执法，严格执法，9.行政执法监督和行政执法经费保障情况

09年1月开始，对道路运输管理部门的经费保证由自收自支变为目前的当地财政垫付。垫付资金除保证工资、保险外，只按照机关办公经费给予保证。行政执法监督和执法经费严重不

足。靠财政从罚没款返还中解决。

（二）保护公民、法人和其他组织合法权益方面 1.处理投诉、举报案件工作机制建立情况

我们在违章处理科、客运管理科相继设立了投诉、举报电话和台帐。在办公大厅醒目位置设立了举报信箱。聘请社会监督员，建立和完善了社会监督机制。明确了受理投诉、举报对象。对于社会投诉案件，我们认真对待，及时派人核实、查处。并且建立了投诉、举报奖励机制，发挥社会监督职能，调动社会各方力量，妥善和查处各类投诉、举报案件。2．行政执法投诉、举报情况

所里设行政执法投诉电话、举报信箱，近几年来未出现此类情况。

3.投诉、举报案件处理情况

凡投诉、举报案件信息来源可靠、事实清楚、证据充分的，我所派专人查处并严肃处理。4.交、转办案件的反馈情况

上级机关及相关部门交、转办的案件反馈率达百分之百。

（三）行政执法监督制度建设和落实方面 1.行政执法主体资格公告制度情况 已建立并落实

2.行政执法案卷评查制度情况 已建立并落实

3.行政执法责任制情况 已建立并落实 4.行政执法检查制度情况 已建立并落实

5.重大行政处罚决定备案审查制度情况 已建立并落实

（四）行政执法体制改革和方式创新方面 1.开展行政处罚自由裁量权工作情况

严格按照《辽宁省道路运输行政处罚自由裁量权实施办法》进行落实。

2.开展相对集中行政处罚权工作情况

一般处罚案件由单位主要领导把握，重大案件由单位“案件审理委员会”集体讨论研究决定。3.开展相对集中行政许可权工作情况

行政许可统一由区政府行政中心负责受理，由单位主管领导和相关科室长勘察、审批。

4.行政执法部门内部综合执法工作情况

道路运输市场监管中遇有难点、突出问题，由所里牵头协调相关部门进行综合执法，取得良好效果。

第五篇：2010行政执法责任制工作自查

芒来乡2011行政执法责任制

工作自查

为进一步落实行政执法责任，提高行政执法活动的监督效能，促进行政管理工作规范化、制度化，把《墨玉县全面推进依法行政实施纲要五年规划》确定的各项目标任务落到实处。今年，在县法制办的具体制导下，我乡行政执法工作取得了很大进展。乡行政执法工作组织健全、制度完善、责任明确、工作开展的卓有成效。现结合2011年年我乡行政执法责任制工作开展情况进行自查：

一、2011年年行政执法责任制工作情况

（一）加强组织领导，健全组织机构。我乡健全了 以党委领导为中心的乡行政执法责任制工作领导小组，确定了我乡行政执法责任制工作实行“一把手”负总责，分管领导对分管部门各负其责，与行政执法人员签定责任书，明确工作职责和分工，使行政执法责任制工作的责、权、利分明，为该项工作的深入开展打下了坚实的组织基础。

（二）实行目标管理，抓好责任落实。为规范执法 责任制工作目标管理，切实安排到各工作部门的工作中去，实行了统一管理、统一考核奖惩。各部门根据本部门的实际，将行政执法责任制工作分解到人头，全面实行了目标管理，层层签定了执法责任书，逗硬考评，积极调动了执法

人员的工作积极性、主动性。

（三）落实行政执法工作制度，规范行政执法行 为。按照县法制办要求，我们积极落实了行政执法责任 制的一系列制度，如执法过错追究、复议应诉、行政执法监督、考核奖惩、规范性文件的制作等。全面推行了行政执法的公示制度，做到责任公示，保证了行政执法的合法、公开、有效。

（四）强化行政执法队伍的教育管理，加强行政执法队伍建设。建设一支过硬的执法队伍，需要我们不断提高执法人员的政治思想素质和执法水平，加强队伍整顿，严肃查处不合法的行为。加强对执法人员的业务知识和法律培训，严格执法证件的考领，建立健全执法人员资格认证及档案管理工作；奖惩兑现，以此来推动执法人员的水平和能力有较快地提高。今年以来，我乡分三个阶段对乡所有干部进行了三期培训，累计培训人次达126人。通过培训，使大家提高了法律认识，增强了行政执法的本领。

二、主要做法

（一）切实推进行政执法责任制工作的开展，确保乡依法行政工作的实效。

1、加强规范性文件的上报审核，认真执行规范性文件的备案制度。坚持做到“法制统一”、“政令统一”的原则。做到了规范性文件的制作把好法律关、政策观，为领导的正

确决策及时、准确地提供了法律保障。

2、主动开展行政执法监督检查，特别是对具体行政行为的监督检查。比如乡中学强行收取老师捐赠学校建设资金违法一事。目前，此案正在调查处理中。

3、学习、宣传《全面推进依法行政实施纲要》，建设法制政府。

今年在对乡行政执法队伍的培训中，以此为重点，进一步学习、宣传了我县的贯彻落实纲要五年规划。一是要求全乡干部要认真学习《纲要》内容，深刻领会其精神；二是组织安排调研我乡落实《纲要》的五年规划及安排意见；三是普法法律知识考核，乡也将《纲要》知识列入其考核内容。

三、存在的问题：

1、乡里财政经费短缺，对行政执法工作的开展支持力度还不够大。

2、对行政执法工作的开展，仅限于规范性文件的审核和执法人员的培训等，没有落实好建设法制政府的具体要求。

3、对于乡镇的行政执法工作比较陌生，在很多工作上都很盲动，缺乏指导。

四、今后打算：

1、进一步贯彻落实《墨玉县全面推进依法行政实施纲要五年规划》，促进我乡行政执法工作的开展。

2、加强规范性文件的制订、上报审查工作，提高规范性文件的制作水平，强化监督检查力度。

3、落实好县《关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知》，加强法律知识的学习，严格行政执法人员的培训考核办证工作，提高执法队伍素质。

芒来乡行政执法领导小组

2011年1月12日