学校与教师标准化责任书

第一篇：学校与教师标准化责任书

学校与教师标准化责任书

为切实做好学校标准化建设工作，将标准化工作落到实处，学校与各负责教师签订标准化责任书，约定如下：

1、各教师负责管理自己所摊派范围内标准化整建设档案的工作。

2、各教师负责标准化制度的具体工作。

3、各负责组织、推动相关标准化制度的实施，并保留实施过程中的记录。

4、各负责对标准化制度实施情况进行自查，并及时改进。

5、各负责对标准化制度实施过程中出现的问题做出反馈，并提出进一步改进的意见。

对标准化落实不到位的教师，他是第一责任人，绩效考核不得为优秀。

单位： 巴音沟小学

负责人：

责任人签名:

2013年4月10日

第二篇：学校与护送教师责任书

白银区第九小学护送教师交通安全责任书

为了切实加强学校护送住宿生离校回家的交通安全工作，防止发生交通事故，保障学生的人身安全。根据上级文件精神，结合学校实际，特制定本责任书:

1、护送教师每周星期五16:00准时到位,组织学生等车。如有变动，另行通知。

2、护送教师服从学校领导安排，护送的要求由学校安排。

3、护送教师做好车辆的检查，保证车辆无安全隐患方可护送学生离校回家，严禁车辆带故障出车。

4、护送教师指导离校学生有序登车，负责组织学生上车安全就座，清点人数，学生全部登车后，通知驾驶员发车。

5、护送教师督促驾驶员严格遵守交通法律法规，不超员超速，按规定路线行驶。杜绝学生中途走失或无人管理（在车内打闹、乱开车内窗户、身体朝外等现象）。

6、车辆在护送途中出现故障，不能正常护送，护送教师要及时解决并及时向学校汇报。

7、护送教师教育学生安全乘车，到达地点时必须把学生交给家长，（家长不接的学生）交待学生及时回家；如有的家长因有事耽误未按时赶到地点的，与护送车驾驶员多等5分钟或电话联系家长；对未联系到家长的要把学生带回学校交给相关责任人，有特殊情况出现必须及时请示校领导。

8、车辆不到地点、护送教师不得让学生随意下车，须到达地点后，才能允许学生下车，做好与家长的交接事宜。

9、驾驶员在学生护送过程中的服务态度与质量，有行为粗暴、言语粗鲁等不文明现象，护送教师对驾驶员提出警告，对学校和学生造成不良影响的，护送教师将立即阻止。

10、如发生交通安全事故，须尽力保护学生安全撤离，如有危险立即通知学校和交通部门，以及相关单位，迅速处理，并向交巡警部门如实说明事故情况，不逃避，不推诿。

学校校长签字：

学校分管领导签字：

护送教师签字：

白银区第九小学 年 月 日

第三篇：学校与教师交通安全责任书

学校与教师交通安全责任书

为进一步促进我校创建“平安校园”教育活动的开展，促进社会稳定，增强我校师生安全意识，确保我校学生上学、放学途中安全，确保我校教育教学工作的正常进行，特制定本交通安全责任书：

一、班主任工作：

1、每学期初班主任在开学第一周必须要选出本班安全员及路队长，并上交名单。通知家长，禁止学生骑车上下学。

2、班主任教师要抓住一切教育机会，通过多种形式，经常向学生及家长进行各方面的安全教育，法制教育，活动要有记录。

3、要教育学生严格遵守交通法规，校外不骑“病车”，不违章骑车等；步行要教育他们严格遵守行人应该遵守的交通法规，做到“一停二看三通过”、“红灯停，绿灯行，黄灯闪闪赶快行”，走路靠右行，不违章过马路，不向过往车辆抛掷石块等等；要教育他们严格遵守乘车时应该遵守的交通法规，如不将头手伸出窗外，上车时不拥挤、遵守“先下后上”规则，下车时不急于过马路等。并严格遵守“四不”原则，即：不搭乘“三证”不全的车辆；不搭乘超载的车辆；不搭乘车况不好的“老爷车”；不搭乘驾驶员有问题（洒后、疲劳等）的车辆等。

4、各班定期开展交通安全主题班会，班会要有记录。

5、加强路队管理，班主任教师要随时了解学生路队情况。对表现好的个人与小队及时进行表扬，对违反路队要求的学生及时进行批评教育帮助并及时记录。必要时要与学校领导、学生家长取得联系共同教育帮助个别生迅速转变。

6、班主任教师对学生行走安全、乘车安全必须要强化管理。每月至少要进行两次交通安全教育并有记录。

7、努力培养安全员、路队长的管理能力，使他们能够真正成为教师的得力助手，成为班级的骨干力量。

二、教师工作：

1、全体教师要认真学习国家交通安全法律法规，并认真遵照执行。杜绝违法，违纪现象。

2、教师要经常向学生进行各方面的安全教育，法制教育，活动要有记录，教学中要渗透交通安全教育。

3、各位任课教师要按时上下课，不拖堂、放学后不留学生进行补课。对于违纪学生要配合班主任进行耐心细致的教育帮助，促其改正。

各班主任、教师各司其职、各站其岗，采取切实可行而又有效的方法以保障学生上下学途中的安全。若因教师渎职而造成学生受到交通安全伤害的，或受到伤害后不能得到及时的救助的，学校将根据有关制度追究教师的责任。

小学

班主任签字：

教师签字： 校长签字：

年 月

日

第四篇：学校与教师交通安全责任书

学校与教师交通安全责任书

为进一步促进创建“平安校园”教育活动的开展，促进社会稳定，增强我校师生安全意识，确保我校学生上学、放学途中安全，确保我校教育教学工作的正常进行，特制定本交通安全责任书：

一、班主任工作：

1、每学期初班主任在开学第一周必须要选出本班安全员及路队长，并上交名单。统计出本班骑车上下学学生名单，并与家长联系，交待有关事项。班主任教师对本班步行、骑自行车上下学的学生要做到心中有数，开学第一周把名单统计上来。禁止学生骑摩托车上下学。

2、班主任教师要抓住一切教育机会，通过多种形式，经常向学生及家长进行各方面的安全教育，法制教育，活动要有记录。

3、对于骑自行车上下学的学生，要教育他们严格遵守骑自行车时应该遵守的交通法规，不骑“病车”，不违章骑车等；对于步行上下学的学生，要教育他们严格遵守行人应该遵守的交通法规，走路靠右行，不违章过马路，不向过往车辆抛掷石块等等；

4、每月各班板报必须设立交通安全角，每月至少两次。各班定期开展交通安全主题班会，班会要有记录。

5、加强路队管理，班主任教师要随时了解学生路队情况。对表现好的个人与小队及时进行表扬，对违反路队要求的学生及时进行批评教育帮助并及时记录。必要时要与学校领导、学生家长取得联系共同教育帮助个别生迅速转变。

6、班主任教师对学生行走安全、乘车安全必须要强化管理。每月至少要进行两次交通安全教育并有记录。

7、努力培养安全员、路队长的管理能力，使他们能够真正成为教师的得力助手，成为班级的骨干力量。

二、教师工作：

1、全体教师要认真学习国家交通安全法律法规，并认真遵照执行。杜绝违法，违纪现象。

2、教师要经常向学生进行各方面的安全教育，法制教育，活动要有记录，教学中要渗透交通安全教育。

3、各位任课教师要按时上下课，不拖堂、放学后不留学生进行补课。对于违纪学生要配合班主任进行耐心细致的教育帮助，促其改正。

三、交通安全领导小组 工作：

1、学校成立交通安全领导小组，督察各班交通安全员、路队长建设及工作情况。

2、督促学校与班主任及全体老师、学校与学生家长及学生、班主任与学生层层签订交通安全责任书或承诺书。

3、完善相关的交通安全管理制度、措施，落实岗位责任制。

4、召开班主任教师安全工作会，布置交通安全教育工作。

5、督促班主任教师统计好本班上下学学生名单，并上交学生人名单。

6、加强与交通管理部门的联系，共同监管接送学生的车辆。

各班主任、教师及交通安全领导小组的各成员要各行其是、各司其职、各站其岗，采取切实可行而又有效的方法以保障学生上下学途中的安全。若因教师渎职而造成学生受到交通安全伤害的，或受到伤害后不能得到及时的救助的，学校将根据有关制度追究教师的责任。

教师签字：

车王镇中心小学

****年**月**日

第五篇：教师与学校计生责任书

增城市XX学校

人口和计划生育责任书

（征求稿）

为加强我校计生工作管理，根据人口和计划生育有关法律、法规和•中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定‣（中发„2006‟22号）和中共增城市委办公室、增城市人民政府办公室•关于印发†增城市人口计生综合治理责任单位职责‡的通知‣（增委办发„2010‟18号）的规定及我市教育系统人口和计划生育的有关要求，特制定XX学校（甲方）与教职工（乙方）的人口与计划生育责任书。责任内容如下：

一、甲方责任：

１、每年组织乙方（或乙方配偶）查环查孕不少于三次。

2、按•关于增城市教育系统计划生育有关费用报销问题的通知‣（增教办„2012‟58号）要求，确保计生经费。

3、定期组织乙方学习有关计生工作的政策和法规。

4、按规定保障乙方因生育、落实节育措施、人流的休假，假期内照发工资，不影响福利待遇和绩效奖。因采取药具避孕措施后怀孕，需要做人流手术的，其休假当作病休。

二、乙方权利

1、按规定享有因生育、落实节育措施、人流的休假。假期内照发工资，不影响福利待遇和绩效奖。因采取药具避孕措施后怀孕，需要做人流手术的，其休假当作病休。

2、免费参加学校组织的查环查孕工作。

3、结婚生育子女后，第一次放宫内节育器、皮下埋植术、绝育术的和育龄妇女因落实放宫内节育器、皮下埋植术、绝育术等节育措施而怀孕需人工终止妊娠的，其费用按•关于增城

市教育系统计划生育有关费用报销问题的通知‣（增教办„2012‟58号）要求报销。

4、定期获得有关计生的法律、法规等知识。

三、乙方责任：

１、自觉遵守国家及地方的计划生育政策。

2、乙方已婚（或乙方配偶）每年至少要参加三次的查环查孕，检查时间由甲方安排，确保甲方查环查孕率达到100％。

3、乙方是青年教师应做到晚婚、晚育。

4、自觉执行落实计划生育政策，一对夫妇只生一个孩子，产后三个月（剖腹产为六个月）内必须领取独生子女证，并按要求落实节育手术。

４、若乙方结婚或离婚，未能如实向学校计生干部报告并提供相关材料的或调查后发现乙方（或爱人）弄虚作假欲骗取生育第二孩证件的，乙方当年的考核，在德、能、勤、绩四个项目中的“德”为不合格，即当年考核不合格，当年不能参加评先评优。

5、若因乙方个人原因造成学校考核不达标的、乙方未取得生育第二孩的证件而怀孕的，其当年奖励性绩效工资为零，如案发时乙方已领取上半年奖励性绩效工资的，则下一年的上半年奖励性绩效工资也为零。当年不能参加评先评优。

6、因乙方（或爱人）被举报而不协助有关调查工作的，学校除按党员、干部违反纪律处分外，还对乙方和爱人作出调整聘用工作岗位的处理，其当年奖励性绩效工资为零，如案发时乙方已领取上半年奖励性绩效工资的，则下一年的上半年奖励性绩效工资也为零。

7、如乙方计划外生育（超生第二胎）的，按相关规定给予开除处分并解除聘用合同。

8、乙方因非婚同居、擅自摘取宫内节育器或者接受输

卵(精)管复通手术而怀孕的，终止妊娠的节育手术费用由本人负责。

9、乙方威胁、殴打计划生育工作人员、造谣惑众、煽动闹事、藏匿违反计划生育对象的，当年考核评定为不合格，并作出调整聘用工作岗位的处理。

本责任书一式两份，学校（甲方）与教职工（乙方）各执一份，从签订日起生效。如甲方责任人更换，由继任人承担责任。

甲方代表（签名）：

乙方（签名）：

签订日期：2012年 月日