煤矿红旗班队经验介绍[大全]

第一篇：煤矿红旗班队经验介绍[大全]

煤矿红旗班队经验介绍

我矿9月份安全质量标准化动态达标竞赛考核中我们修护一区105队，能够获得红旗称号，这与矿领导安全严管和认真指导是分不开的，我单位总结了以下安全管理经验，现梳理出来愿与兄弟单位共勉。

一、区领导班子高度重视，真抓实干，思想上切实关注。自质量标准化创建工作实施以来该区，认真组织全区职工认真学习质量标准化的相关内容，结合实际，制定出详细可行的执行方案和标准，从思想认识上和上级保持高度一致。

二、行动积极，紧盯现场，各项工作稳步推进。这是此项工作的重中之重。为此，要求各单位各班组努力做到：各种操作规程措施、管理制度、岗位责任制等软件资料齐全完整；各项管理制度、岗位责任制、警示标语等牌板悬挂规范、符合要求；各种声光信号灵敏可靠，各项设备设施安全可靠，无安全隐患；各岗位持证上岗，工作时严格进行手指口述安全确认，不安全不生产。

三、强化现场动态巡查，确保取得实效。区管技人员不定期进行质量标准化、环境卫生、隐患排查和劳动纪律的督查，发现问题，及时整改，对相关责任人按制度进行奖惩，绝不姑息迁就。在日复一日的检查中，环境好了，安全及文明意识逐步提升起来。

四、质量管理不走过场坚决把要求落实在现场，按照质量标准化要求进行各项施工，把施工质量作为成绩，把施工安全作为前提进行作业，毫不折扣的按照要求执行，同时要求管理班子不断的学习新的管理理念，结合自己队伍施工现场的环境，制定出相应的管理方案进行安全管理。我相信在质量创建上只有进一步提高自己的标准才能保证完成任务的同时得到优良评价；在安全管理上只有不断的务实进取才能保证队伍更长时间的安全与质量标准化同步提高。

第二篇：五四红旗团委经验介绍

六公司创建“中央企业五四红旗团委”经验介绍

自2006年获得“中央企业五四红旗团委创建单位”荣誉称号以来，六公司团委在局团委的正确领导下，自我加压，扎实开展创建工作，取得了一定的工作成效，获得2009中央企业团工委授予的“中央企业五四红旗团委”荣誉称号。在此，也借这个机会感谢局团委对六公司团委工作的指导和帮助。

下面仅从个人角度，谈几点本人担任团委书记三年多来的体会：

一、从事共青团工作，最重要的素质——激情

局团委发的一本书——“气场”，大意是指能够助人成功的法宝，据说是奥巴马都在运用的成功秘密。于人要有气场，于团的工作者，这一气场就体现在你是不是始终如一的保持工作的激情，保持年轻的激情。只有你具有激情，团的工作才能够有凝聚力。当日子像车轮一样滚滚而过，当工作和生活中的琐碎如一地鸡毛漫天飞起，要想始终保持激情并不是一件容易事。我自己也采取了一些方法。一是积极和项目青年联系。几年来，参加效能监察和双文明检查的同时，每到一个项目都会召开青年技术干部座谈会，和年轻人一起聊聊，帮他们解决一些力所能及的问题。在项目上，常常可以感受到项目青年的朝气和他们那种以苦为乐的积极心态，自己自然也就有了激情，有了要为青年做点什么事的决心。

二、处理好专兼职的关系，最关键的方法——沟通

我本人主要负责六公司党群办公室的党委、纪委、团委、宣传工作。所以日常工作是比较繁杂的，在如何处理好团委工作和其他工作的关系上，坦白说，我做的也不太好，有很多事常常是顾此失彼，今后自己也会多统筹安排，做好各项工作。在工作上，一是要获得上级领导的支持。除了要在局团委的指导下，公司团委工作还必须要取得党政领导和工会领导的支持。近两年来，六公司团委在五四青年节前都会制定三个活动方案，交由公司领导审定，选择其中一个作为活动载体，公司给予一定的活动经费。两年来，共获得经费39000元。除了经费上的支持外，活动的进展情况要定期向党政领导汇报，获得更多的支持。如，在你过生日我送书活动中，部分公司的团员青年收到了有公司领导签名和祝词的贺卡。

三、活动载体的选择，最主要的思路——创新

目前，项目上的年轻团员越来越多，但团组织的凝聚力却有不同程度的弱化。这说明项目的团建工作还需要不断加强。目前，六公司主要在服务青年方面所做的工作比较多，如以师带徒、你过生日我送书活动、资格考试课件库、编辑六公司团讯、入职PPT等。但是在凝聚青年方面，做的还不够，今后也要不断加强这方面的工作。首先要靠活动凝聚。团员是具有先进性的，先进性怎样体现？就是要在活动中体现。比如，在创先争优活动中，要引导团员体现“五带头”，即带头

学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；要结合重要施工节点、重大技术攻关等组织党员先锋岗、青年突击队、劳动竞赛等活动，营造项目你追我赶的氛围；要在活动中提出具体的奖励措施，分阶段给予表现突出的青年一定的认可度，这样才能取得好的效果，渴望被认可也是青年的特点。其次，要丰富活动载体。80后的青年具有个性多元、主观意识强、创新潜能大等特点，对党团组织的活动形式和内容都提出了更高的要求。这就需要我们这些团的工作者在工作中不断探索既服务青年又服务企业，既喜闻乐见又有益生产的活动载体。

以上是本人工作中的一点体会。

第三篇：煤矿开展爱国卫生运动经验介绍

开展爱国卫生运动建设矿区美好家园

白　庄　煤　矿

近年来，我们白庄煤矿把开展爱国卫生运动作为提高职工素质，构建和谐矿区和建设美好家园的重点工作来抓，始终以健康教育为基础，以环境卫生为重点，以卫生防病为核心，坚持高境界定位、高起点创新。通过大力开展爱国卫生运动，全矿职工的精神风貌和环境面貌焕然一新，有力地促进了矿井安全生产和三个文明建设的健康发展。我矿先后被评为肥城市、泰安市“花园式单位”，山东省“优秀住宅小区”、省级“卫生先进单位”和“全国文明煤矿”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、深化思想认识，加强组织领导

过去不少职工群众，甚至部分领导对爱国卫生运动认识不够深，总认为:“煤矿环境本来就是‘黑、脏、乱、差’，搞与不搞一个样，只要安全好、产量高、效益好，工资收入高就可以了”。针对职工群众这种不正确的思想，我们组织干部职工认真学习上级关于开展爱国卫生运动的一系列文件和指示精神，多次召开专业会议，并结合我矿企业文化创建，向职工群众灌输“净化环境净化心灵、美化环境美化人生”的环境理念。特别是经过非典考验后，全矿干部职工达成共识，一致认为：“开展爱国卫生运动是贯彻落实十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是构建和谐社会的重要内容。它虽然不是中心工作，却影响中心工作。要想大力发展企业经济，提高企业的核心竞争力，就必须不断优化工作环境和生活环境，做到经济与环境的协调发展，才能促进各项工作的和谐发展。为此，我矿把开展爱国卫生运动列入矿上的重要工作。矿专门成立了由矿长、党委书记为主任，其它矿领导为副主任，有关部门负责人为成员的爱委会领导小组，配备了专职工作人员，定期召开专业会议，切实做到了对爱国卫生运动的“四统一”即：统一领导、统一调度、统一安排、统一管理。在加强领导的基础上，进一步健全完善了各项规章制度，制定了《爱国卫生运动活动制度》、《爱国卫生运动检查考核评比制度》和《居民住宅区管理规定》等20余项制度，并相应制定了工作责任制，做到了爱国卫生运动项项工作有标准、事事有人管。同时，我们还把开展情况与干部政绩挂钩，列入矿“四位一体考核”内容，从而进一步增强了各级领导干部抓好爱国卫生运动的自觉性、主动性。

二、开展三项活动，提高职工群众健康素质

众所周知，煤矿职工群众的卫生素质参差不齐。特别是下井职工多，缺乏卫生知识；农转非多，在农村养成了不良的卫生习惯一时难以改变等等。我们针对这一实际，把开展“健康教育、健身活动、文明评比”三项活动作为开展爱国卫生运动的切入点。一是认真开展卫生宣传教育活动。充分利用各种宣传教育方式，大力普及卫生科学知识。如：开办电视专题节目、设立专门宣传橱窗、印发宣传单、编印职工群众健康知识问答小册子、举行签名暨有奖问答和征文活动，重大节日开展卫生知识咨询和上门服务等活动。在全面普及科学卫生知识的同时，我们特别注重重点人群的健康教育，在中小学开设了健康和卫生教育课程；在新工人和大中专毕业生中有针对性地开展了劳动保护和健康知识教育；对重点人群中有突出卫生问题的加强了除害灭病、控制吸烟、妇幼卫生、职业病等方面宣传教育和培训工作。通过多种形式的健康教育，有效地提高了职工群众的卫生意识。二是组织开展全发健身活动。开展全民健身活动是提高职工身体素质，抵抗疾病能力的重要内容。为激发、引导职工群众大力开展全民健身活动健身的积极性，我们先后投资60多万元，建造了一所职工文化娱乐广场，安设了大量健身器材，给职工群众创造了良好的健身活动场所。此外，我们还按照“业余、自愿、小型多样”的原则，经常组织开展文艺汇演、体育比赛、绘画、书法、摄影展等大量的群众文体活动，使员工在寓教于乐中即陶冶情操又锻炼身体。三是认真开展文明评比活动。我们以创建企业文化为契机，全面加强社区文化建设，在全矿广泛开展了文明楼、文明单元、文明户“三个文明”评比和“争创文明社区、共建美好家园”活动。一系列的工作，使爱国卫生运动家喻户晓，深入人心，职工群众的卫生意识、卫生观念和卫生习惯发生了根本变化，全矿“讲文明、树新风”的良好风气逐渐形成，有力的推动了全矿各项工作的开展。

三、突出三项措施，强化综合治理

在开展爱国卫生运动活动中，我们在加强领导，完善制度，强化职工群众健康教育的同时，还注重环境的综合治理，有力推动了爱国运动的深入开展。

一是加大环境综合治理。工作中，我们以创建企业文化为契机，加大了环境治理力度。对工业广场和宿舍卫生区全部实行挂牌管理，做到了一天一小扫，一周一大扫，一月一检查；宿舍区全部推行生活垃圾袋装化，做到垃圾日产日清。特别是自推行了6s管理以来，环境卫生实行天天保洁制度，矿组建了三个6s督导组，每周一、三、五对全矿环境卫生进行督导检查，对查出的问题，都以工作简报的形式反馈到单位，进行整改。在提高环境卫生的基础上，我们还注重环境的硬件建设。矿先后投入300多万元，刷新了单身宿舍、生产楼、工会楼、区队福利楼等部分设施，修复了矿至宿舍路面，改造了宿舍区供水管路、职工餐厅、俱乐部、职工食堂、招待所和职工澡塘以及为区队购买了空调、消毒柜等等。此外，我们还注重绿化美化建设，每年投入5万余元，对职工住宅区及工业厂区进行绿化美化。通过环境建设，矿区的环境面貌发生了明显变化，职工生产生活水平有了明显提高。同时，加大了宿舍区的综合治理力度。对宿舍区的宠物、家禽进行清除，对宿舍区乱搭乱建现象进行了治理，保证了职工群众正常的生活秩序，促进了爱国卫生运动的开展。

二是狠抓了专项卫生的治理。为确保职工群众的饮食卫生，矿对职工食堂进行了综合治理，改造了食品加工间，配齐了防蝇、防腐、消毒设施，严格从事饮食卫生人员查体，严格病调离率，并不定期对食堂的食品加工，消毒、饭菜质量进行突击检查，极大提高了职工的饮食质量。我矿职工食堂顺利通过了食品卫生监督量化分级“a”级达标验收。针对宿舍区饮食摊点多，由于个体经营者的卫生意识差，追求利益的心理重，容易产生因利益驱动而不顾质量的思想，我们把个体饮食摊点纳入了管理范围，联合上级卫生部门取缔了部分无证经营的饮食摊点，对有证经营的食品卫生摊点不定期组织人员进行检查，对变质、三无食品全部没收销毁，确保了职工群众的饮食卫生。此外，我们还把加强饮用水管理作为保障职工群众健康的一个重要内容，矿先后投入50多万元，对宿舍区内老化、锈蚀严重的供水管路进行了改造，防止了管路中的污染；封闭了饮水水源井，防止了源头污染，此外，矿每年两次对饮用水源进行监测，确保了饮水达标。特别是我矿二中宿舍因前年干旱，职工饮用水混浊，矿自筹30多万元，新打一眼机井，更换了供水设备，保证了二中宿舍住户的正常饮水和饮水健康。

三是认真开展除害灭病工作。为确保广大职工群众的身体健康，我们始终坚持“预防为主”的方针，认真开展除害灭病工作。矿成立了14人的消杀专业队伍，根据一年中不同季度爱卫工作的要求和特点，确定了不同时期不同场所除“四害”工作重点。例如：春季、夏季、秋季是四害生长的繁殖时期，在这一阶段，我们组织本矿有关力量对易发生鼠患地段以及垃圾箱等“四害”孳生地进行全面消毒，从而使本矿“四害”密度有了大幅度的降低。此外，还对学校、幼儿园、医院等人员密集区域及垃圾山、公厕等易产生病源传染区域及死角，定时进行消杀，消灭了传染源，确保了职工群众的健康安全。

我矿爱国卫生运动在集团公司和上级爱卫部门的大力支持和帮助下，取得了一定的成绩。但我们深知，爱国卫生运动是动态性的工作，稍有放松，便会倒退。“创建难，巩固更难”，为巩固、发展我矿创建省爱国卫生先进单位的成果，在今后的工作中，我们将继续在上级爱卫部门的支持帮助下，不搞形式主义，不搞“形象工程”，从建立长效机制上狠下功夫，不断加强软件、硬件建设，积极为职工群众创造更洁净、更舒适的工作和生活环境，努力开创我矿爱国卫生运动的新局面。

谢谢大家！

第四篇：煤矿开展爱国卫生运动经验介绍

开展爱国卫生运动　建设矿区美好家园白　庄　煤　矿近年来，我们白庄煤矿把开展爱国卫生运动作为提高职工素质，构建和谐矿区和建设美好家园的重点工作来抓，始终以健康教育为基础，以环境卫生为重点，以卫生防病为核心，坚持高境界定位、高起点创新。通过大力开展爱国卫生运动，全矿职工的精神风貌和环境面貌焕然一新，有力地促进了矿井安全生产和三个文

明建设的健康发展。我矿先后被评为肥城市、泰安市“花园式单位”，山东省“优秀住宅小区”、省级“卫生先进单位”和“全国文明煤矿”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、深化思想认识，加强组织领导过去不少职工群众，甚至部分领导对爱国卫生运动认识不够深，总认为:“煤矿环境本来就是‘黑、脏、乱、差’，搞与不搞一个样，只要安全好、产量高、效益好，工资收入高就可以了”。针对职工群众这种不正确的思想，我们组织干部职工认真学习上级关于开展爱国卫生运动的一系列文件和指示精神，多次召开专业会议，并结合我矿企业文化创建，向职工群众灌输“净化环境净化心灵、美化环境美化人生”的环境理念。特别是经过非典考验后，全矿干部职工达成共识，一致认为：“开展爱国卫生运动是贯彻落实十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是构建和谐社会的重要内容。它虽然不是中心工作，却影响中心工作。要想大力发展企业经济，提高企业的核心竞争力，就必须不断优化工作环境和生活环境，做到经济与环境的协调发展，才能促进各项工作的和谐发展。为此，我矿把开展爱国卫生运动列入矿上的重要工作。矿专门成立了由矿长、党委书记为主任，其它矿领导为副主任，有关部门负责人为成员的爱委会领导小组，配备了专职工作人员，定期召开专业会议，切实做到了对爱国卫生运动的“四统一”即：统一领导、统一调度、统一安排、统一管理。在加强领导的基础上，进一步健全完善了各项规章制度，制定了《爱国卫生运动活动制度》、《爱国卫生运动检查考核评比制度》和《居民住宅区管理规定》等20余项制度，并相应制定了工作责任制，做到了爱国卫生运动项项工作有标准、事事有人管。同时，我们还把开展情况与干部政绩挂钩，列入矿“四位一体考核”内容，从而进一步增强了各级领导干部抓好爱国卫生运动的自觉性、主动性。

二、开展三项活动，提高职工群众健康素质众所周知，煤矿职工群众的卫生素质参差不齐。特别是下井职工多，缺乏卫生知识；农转非多，在农村养成了不良的卫生习惯一时难以改变等等。我们针对这一实际，把开展“健康教育、健身活动、文明评比”三项活动作为开展爱国卫生运动的切入点。一是认真开展卫生宣传教育活动。充分利用各种宣传教育方式，大力普及卫生科学知识。如：开办电视专题节目、设立专门宣传橱窗、印发宣传单、编印职工群众健康知识问答小册子、举行签名暨有奖问答和征文活动，重大节日开展卫生知识咨询和上门服务等活动。在全面普及科学卫生知识的同时，我们特别注重重点人群的健康教育，在中小学开设了健康和卫生教育课程；在新工人和大中专毕业生中有针对性地开展了劳动保护和健康知识教育；对重点人群中有突出卫生问题的加强了除害灭病、控制吸烟、妇幼卫生、职业病等方面宣传教育和培训工作。通过多种形式的健康教育，有效地提高了职工群众的卫生意识。二是组织开展全发健身活动。开展全民健身活动是提高职工身体素质，抵抗疾病能力的重要内容。为激发、引导职工群众大力开展全民健身活动健身的积极性，我们先后投资60多万元，建造了一所职工文化娱乐广场，安设了大量健身器材，给职工群众创造了良好的健身活动场所。此外，我们还按照“业余、自愿、小型多样”的原则，经常组织开展文艺汇演、体育比赛、绘画、书法、摄影展等大量的群众文体活动，使员工在寓教于乐中即陶冶情操又锻炼身体。三是认真开展文明评比活动。我们以创建企业文化为契机，全面加强社区文化建设，在全矿广泛开展了文明楼、文明单元、文明户“三个文明”评比和“争创文明社区、共建美好家园”活动。一系列的工作，使爱国卫生运动家喻户晓，深入人心，职工群众的卫生意识、卫生观念和卫生习惯发生了根本变化，全矿“讲文明、树新风”的良好风气逐渐形成，有力的推动了全矿各项工作的开展。

三、突出三项措施，强化综合治理在开展爱国卫生运动活动中，我们在加强领导，完善制度，强化职工群众健康教育的同时，还注重环境的综合治理，有力推动了爱国运动的深入开展。一是加大环境综合治理。工作中，我们以创建企业文化为契机，加大了环境治理力度。对工业广场和宿舍卫生区全部实行挂牌管理，做到了一天一小扫，一周一大扫，一月一检查；宿舍区全部推行生活垃圾袋装化，做到垃圾日产日清。特别是自推行了6S管理以来，环境卫生实行天天保洁制度，矿组建了三个6S督导组，每周一、三、五对全矿环境卫生进行督导检查，对查出的问题，都以工作简报的形式反馈到单位，进行整改。在提高环境卫生的基础上，我们还注重环

第五篇：煤矿防治水经验介绍

煤矿水害防治新技术和典型经验材料

矿井防治水经验介绍

一、矿井概况

××煤矿位于××县西约6km的××村南。行政划属××管辖，隶属主体×××公司，原为×××集体制企业。始建于1984年9月，1991年投产，原设计生产能力为21万吨/年，2004年山西省煤炭工业厅以晋煤行发（2004）985号文件核定生产能力30万吨。目前本矿已完成采煤机械化改造任务，实行长壁分层综采采煤法。

二、矿井水文地质情况

本矿地理坐标为：东经142°21′39″—118°21′31″，北纬35°32′31″—35°33′25″。井田面积2.5418km2，矿区位于太行山脉西部沁水盆地西南缘，为低山丘陵地带，地势西北高、东南低。地层倾角一般小于10度，无岩浆活动。最高点在矿区西北部王杨岭北段，海拨高程872m，最低点在矿区东南部。海拨高程712m，相对高差160m。根据区域地层及井田钻孔所揭露的资料表明，和矿井充水因素分析：

1、3号煤层以顶板砂岩充水为主，其次为开采过程中产生的塌陷裂隙带，在井田南部浅部地带裂隙发育接受大气降水补给，构成巷道的充水水源。

2、井田3号煤层赋存标高为580m，奥灰水位约525m左右，高于奥灰水位55 m，故奥灰水对3号煤层一般不会造成底板突水现象。

3、地表水体对井巷充水影响。由于井田内无大的地表河源和水体，雨季爆之后有短时的洪水出现，由于井田内沟谷发育，坡降较大，排水条件好，不会发生洪水溃入事故。

4、由于矿区位置高于当地最低排水基准面，充水水源只有降水渗入补给，沟谷发育坡降较大的地形有利于自然排水，因此对矿井涌水量影响一般不大。

三、本矿矿井防治水经验

根据地质报告资料以及本矿多年开采经验资料表明，矿井水文地质结构简单，煤层富水性差，正常涌水量1.7m3/h，最大涌水量5m3/h。正常生产时的防尘供水还需外援水补充。但由于我矿开采历史较长，加强了对井田内及周边小窑的开采情况摸底调查，收集周边小窑的采掘资料、定时对周边小窑的采掘变化情况及时掌握。对已形成的采空区的积水进行观察调查掌握。我矿在开采过程中始终坚持贯彻落实防治水“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”等综合治理措施，严格实施探放水措施，加强对探放水工作的监督管理，严防弄虚作假，加大处罚力度。使防治水工作取得了成就。就防治水经验工作中的一些有效作法呈述一二。

一、我矿始终将矿井防治水工作列入矿井灾害防治工作重要议事日程，严格按照《煤矿防治水规定》要求，结合本矿实际，编制防治水工作计划，明确岗位领导责任，配备防治水专业技术人员于探放水设备队伍，以及机构设置，建立有水害防治岗位责任制，水害防治技术管理制度，水害预测预报制度如水害隐患排查治理制度。防治水资金保障制度等。认真

编制本单位的防治水中长期规划和计划，并组织实施。

二、做好防治水工作，不仅要有人力、物力、资金的大力支持和企业主要负责人正确指挥，技术及时指导，以及工作制度化，规范化的约束。还需要在实际工作中认真落实，多年来我矿坚持一切从实际出发，讲究实际、实用、实效。按照采掘计划，由矿地测防治水管理机构人员，对每个工作面开采前都进行勘测，编写地质情况说明，超前探放水设计，对每个生产过程中的工作面，水文地质情况坚持预测预报，运用先进的水害预测预报理论和方法，对矿井水害做出科学的分析判断和评价，历年来我矿都是回采上山工作面，距原巷道采空区留设20米的保安煤柱。在回采前对采空区的积水及时了解，由技术科提出切实可行的方案，利用地理优势及时进行排放水，摸清本矿区地质情况，科学指导水害防治工作。

三、将“有疑必探”进深为“有掘必探”，这既是山西省煤炭主管部门，对煤矿防治水工作要求，也是我矿防治水工作始终坚持的原则。2006年前，我矿使用YB100L2—4×2型探水钻。以超前钻探60米，允许掘进30米的规定，认真组织在每个掘进工作面进行超前钻探。具体操作为：超前钻探专业队伍人员，在矿总工程师的技术指导下，在每个掘进面足头全断面中部以左2度一个钻眼，中90度一个钻眼，右2度一个钻眼共三个钻眼以不少于60米深度要求钻探。值机人员每次操作都要严格按照作业流程，认真操作，真实记录钻探情况及时准确填写公布牌板，安全管理人员认真监督检查核实督促工作，并按规定在记录及牌板上签名确定。如遇掘进工作面有挂红、挂汗、空气变冷、有雾气、顶板有淋水、涌水量增大

等透水预兆，矿地测防治水科室技术人员立即进行现场勘测，分析原因，制定探放水安全措施，组织实施探放水。在实际工作中，钻孔一次就将积水体打透的情况极少，多数是探放水钻孔和掘进巷道相结合，探后再掘、掘后再探的进行作业，即探水——掘进——再探水——再掘进，在这一过程中，探放水钻孔的终孔位置始终保持超前一定距离，60米的超前钻探距离，我矿规定允许掘进30米。左、右斜钻孔的终点帮距，我矿大多采用20m的规定。（帮距是指左、右侧斜孔所控制的范围）另外探放水钻孔的布置方式，我矿一般以巷道类型，煤层厚度与产状走向来决定，上分层我矿多以顺煤层钻眼，下分层我们多以煤层厚度与产状来决定钻眼方向，结合透水预兆的日常观察，我们在发现预兆时，有意识地对有疑方位增加钻孔以保证安全。

本矿3000采区3006工作面掘进时，就成功实施探放水，避免了一次透水事故。当时3006掘进面进风顺槽掘进时，根据地测防治水科掌握的采掘动态情况和采空区调查资料显示，3006掘进面为上山掘进工作面。根据工作面四邻关系，该工作面东部为南皮带运输大巷，南部为3008工作面未开采区，西部为1991年高落式回采采空区，北部为3004工作面未开采区。由于该工作面西部原巷道进行高落式回采时，沿底板进行回采，与3006上分层回采面比较地势较低，回采结束后封闭时间过久，多年来地面水经过地面裂缝渗入采空区形成积水区，依据采空区面积和采空区垮落充填情况，预计其积水量大约在17000m3左右。经矿委会研究决定派一名副矿长专职负责3006掘进工作面探放水工作，加强领导责任制同探放水人

员现场钻探，现场验收严防弄虚作假。至距停掘线30米距离时，探水人员发现钻眼有水渗出，立即向当班井下跟班矿长汇报情况，并电话向矿调度室报告。同时，停止钻探，加固钻机，由矿总工亲自指挥按《煤矿防治水规定》进行排放水。此次有水源征兆是我矿预料中的事，3006掘进面工作超前钻探设计，对该工作面的四邻情况就阐述的情楚。设计的学习与贯彻，使超前钻探人员心中有了准备，使排放水工作提前做好了准备工作，按照设计：（1）为了保证探水地点巷道顶板稳固、支架完好，避免水压大时发生冒顶和片帮事故，我们事先都加强钻场附近的巷道支护，并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。（2）为了保证钻探透积水体后，水流能够沿着水沟流走，我们事先就已停止了掘进，撤出了工作面作业人员，清理巷道，挖好排水沟。探水钻孔位于巷道低洼处，根据矿井排水量，在钻孔内安装2.5寸钢管，利用阀门控制出水量进行排水。（3）现场人员根据调度会和班前会要求在水情危急时及时报告矿调度室，以便采取紧急措施。

（4）为了探放水施工更好地达到设计要求，顺利地将水放出来，测量和探放水人员必须亲临现场，依据设计确定主要探水孔位置时，由测量人员进行标定。负责探放水的副矿长亲临现场，共同确定钻孔方位、倾角、钻孔布置数目和钻进的深度。（5）为了保证水情紧急时作业人员的安全，不许有煤炭、木料、煤车等物件阻塞，要确保安全通路畅通无阻，并准备有排水泵2台，选择管路铺设安装，确定排水情况，预算排水时间，促进了排水工作顺利进行。事实证明只要坚持“预测预报、有掘必探、先探后采、先治后采”的防治水原则，严格执行《煤矿防治水规定》，人人都能认真

负责，增强责任，把各项工作做到实处，彻底清除麻痹侥幸心理，杜绝违章指挥、违章操作，弄虚作假作为，煤矿透水事故就不会发生。

如今，我矿随着机械化开采程度的不断提高，也相应购进了ZLJ350A型大功率探水钻。按规定超前探水距离不小于200米，允许掘进160米，目前钻探技术还在逐步摸索中，相信只要充分利用新工艺、新技术一定能够更加提高防治水工作水平，确保矿井不受水害威胁。促进安全生产平稳快速发展。

2010年8月