第一篇:公园迎接检查工作预案
迎接检查工作预案
1、接到上级检查任务通知后,大队长、指导员召开迎接检查(参观)工作部署会议,将任务时间、要求、路线准确传达到各中队长、班长,做好分工;
2、各中队长、班长对责任区域进行仔细检查,将发现的问题第一时间进行处理,自行解决不了的立即向上级汇报或甲方领导汇报,寻求解决办法;
3、抽调人员安排到重点区域进行看护,确保检查区域、线路工作无瑕疵;
4、对公园内道路上施工车辆进行疏导,确保公园内道路畅通,并禁止其他车辆在检查时间段进入,对到营业网点的车辆指定停车地点。各路口提前安排值勤人员进行车辆管理,确保车辆停放到规定地点;
5、在各个路口设置护卫队员,并提前一小时到达指定地点执勤,确保无意外情况发生;
6、各队负责人认真检查护卫队员形象,队员必需着护卫制服,带白手套,警械进行值勤;检查车辆、人员进入后,站岗值勤人员敬礼,巡逻人员行注目礼;
7、所有管理人员必需提前一小时在区域岗位监督工作,巡逻队必需驾驶巡逻车在区域内不间断巡逻,直到检查结束;
8、检查车辆、人员进入公园内第一时间大队长用对讲机(电话)通知各岗位做好准备,护卫队长驾驶巡逻车带领一名护卫队员在检查车辆(人员)前开道,及时处理各类突发事件;
9、检查结束后,各岗位按常规进行工作,大队长填写迎检查日志,查找工作的不足,并进行与各中队长、班长进行沟通,将不足立即改正。
第二篇:2020年**公园安全工作预案
2020年**公园安全工作预案
为进一步做好安全工作,有效的预防控制和消除突发公共事件的发生,确保公共财产和游客的生命安全不受损失,营造安全和谐的旅游环境。结合公园的实际,特制定本预案:
一、指导思想
坚持以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想及十九届全会精神为指导、以发展促稳定构建和谐社会为原则,加强各项治安管理和防范措施,作好创建安全文明公园工作。围绕公园治安工作的特点积极开展内保工作,坚持“打防结合、预防为主”的方针,提高对突发事件、安全隐患的防范、处理水平,防止各类安全事件的发生,维护公园的安全稳定,营造和谐、稳定的旅游环境。
二、工作目标
(一)坚持预防为主、群防结合的工作思路,作好公园员工的安全教育和法制教育,杜绝安全隐患和违法、违纪行为。
(二)完善旅游安全防范体系,强化人防、物防和技防的有机结合,实现全年公园无重、特大事故发生。
(三)进一步加强旅游治安综合管理工作,落实好各项治理防范措施,建立各项应急预案,集中整治公园及周边治安环境和火灾隐患,降低治安案件和火灾的发生率。
(四)建立安保护卫体系,作好保安培训工作。加强公园基础防范(人防、物防、技防)工作,增强工作预见性和严密性。
三、旅游安全重要部位
公园前门出入口、安全监控中心、公园前后门广场、清泉寺周边、一炮成功广场。
四、机构设置
为认真抓好旅游安全工作的落实,特成立**公园安全防范工作领导小组,组成人员如下:
组
长:**(区园林管理局局长)
副组长:**(**公园主任)
现场总指挥:**(**公园副主任)
**(118号警务站站长)
成员:**(**公园治安办负责人)
**
**公园安全员)
**(公园核心区保安队长)
**(水塔山保安队长)
**(园林大队队长)
(((园林一分队队长)
领导小组办公室下设治安监控室,由蒋仁勇同志主要负责安全防范组织协调及工作落实。
安保人员安排(核心区)
日常安保人员
组别
姓名
电话
巡逻方位
应急一组
健身广场--香妃出浴北侧
应急二组
香妃出浴南侧---棋牌广场
应急三组
连理树---石磨广场
应急四组
公园大门出入口及周边
突发事件应急分队
队长:杨小社
姓名
电话
巡逻区域
健身广场
前门广场
香妃出浴
前门出口
棋牌广场
连理树
清水广场
小磨广场
前门进口
停车场
靶
场
监控室
安保人员(水塔山)
日常安保人员
组别
姓名
电话
巡逻方位
应急一组
一号门岗、青年林、煤气站平台、索道、红色徒步道、31中一线。
应急二组
白塔以西、国防林、红桥、回音壁、一炮成功广场周边红色、绿色徒步道区域。
应急三组
白塔周边、商店至迪斯奈大门、党校周边、拓展区。
突发事件应急分队
队长:兰小杰
姓名
电话
巡逻方位
公园壹号大门
(施工封闭)
煤气站大门
(施工中)
迪斯奈门岗
一炮成功门岗
(施工中)
备勤室
四、应急联动及信息报告机制
安保人员定时、定点、定位巡逻,各个巡逻组使用对讲机建立互动互联的反恐防范机制,若一旦突发事件,突发应急队员在接报后2分钟内赶到现场,拨打110报警,协同警务站开展警戒,控制现场,疏散游客,拨打救护电话等基础处理,同时收集信息及时上报。
五、事故处理程序及办法
(一)突发安全事件应对办法
快速反应--事件报警——控制现场——游客疏散——与其他救援力量对接并处置——现场检查—事件整理上报
1.快速反应:如发生突发事件,突发应急队员在接报后
2分钟内赶到现场。建立警戒线,封锁各主要路口,疏散游客至安全区域。游客中心应随时播放广播提示游客避免人员集中,并告知安全区域及紧急出口的方位。
2.事件报警:如遇突发案件时,日常巡逻队员需在第一时间拨打110报警,同时报告公园安全防范小组组长、副组长报告、现场总指挥,使用对讲机要求突发应急队员增援。办公室负责向有关部门(119、120)报警,并安排专人在各路口处引导救援车辆。
3.控制现场:突发应急分队配合派出所、警务站控制危险分子,并在事发区域周边设防,防止危险分子逃脱。同时监控室严密注意园内其他区域的动态,防止危险分子多点同时作案或其它暴恐事件的发生,如遇突发情况,及时通过对讲机报告。
4.游客疏散:日常巡逻队及时引导游客疏散。配合应急救护组对受伤游客进行简单包扎及救治。
5.与其他救援力量对接并处置:配合公安、警务站等救援力量的安排。
6.巡场检查:当事态平息后,日常巡逻队员负责现场勘查,信息整理上报。
(二)公园内发现可疑物品的应急处理程序
1.安检员若发现可疑危险物品要在第一时向派出所报告,由派出所干警对可疑物品进行排查。
2.发现可疑物品的任何人员,不得随意接触,要禁止在周围吸烟或使用手机,或发动机动车辆等。
3.若可疑物品被警方确定为危险物品,应急分队立即在其周围设置警戒线,安排人员撤离,并采取严密的防范措施。
4.应急小分队配合警方组织人员在公园其它区域搜寻检查,确定在园内是否还有其它可疑物品。
六、安全防范标准
(一)技防要求方面
1.公园监控中心与水区公安网联网,监控中心24小时有值班人员,随时查看大屏。
2.为阻止车辆高速强行冲入大门,**公园关闭后门出入口,前大门出入口及东侧靶场出入口门前都设置了隔离障碍杆。
(二)人防要求方面
1.对公园重点区域实行封闭管理,人员、车辆控制为一进一出,公园各出入口值班点对游客进行开包检查,对停车场的车辆一律进行后备箱检查。每天根据游客量播放《游客安保注意事项》。
2.安保巡逻人员对公园各个景点及死角进行安全巡查,如发现事件苗头,迅速报告公园安全防范工作副组长,及时进行处置。
3.巡逻、安保人员必须服从公园安全防范工作领导小组的统一指挥,按照分工,尽职尽责,保证手机24小时畅通。
4.公园警务站、社区巡逻人员,能及时与派出所对涉恐警情联动反应。
(三)物防要求方面
1.配置安检设备:各出入口配备了安检门、无感知设备。
2.配置安全装备:配备了巡逻人员车辆3辆,对讲机100部及防刺背心;安保人员配置了56部对讲机、16部手持安检仪、8个抓捕器、15个盾牌以及橡胶棒等维稳装备。
**市**公园
2020年1月1日
第三篇:贤寓镇迎接生计生检查工作预案
贤寓镇迎接生计生检查工作预案
11月24日左右,省委、省政府将组织开展2011人口和计划生育年终考核评估工作,为充分做好各项工作准备,迎接省年终检查,结合我镇实际,制定迎检预案如下:
一、迎检工作的目标和主要任务:
1、目标要求:
①确保样本点无出生错、漏报,确保无手术错报、虚报。②全力以赴做好工作,力争在省考评中取得好成绩。
2、主要任务:
①落实长效节育措施,完成四项手术任务。
②开展出生信息清理与核查
③做好期内生育、节育对象的宣传、随访工作。
④做好流动人口清理,做到无漏档,流出地址准确、详细,平台规范使用。
⑤做好村室、人口学校各项软硬件的准备工作。
⑥做好“两无一满意”示范村的创建和整治工作。
二、为切实加强对迎检工作的组织领导,镇成立迎检工作领导组: 组长:叶恒田
副组长:徐峰
成员:张佐林、李华庭、管锦红、侍叶梅、程兵
三、时间安排:
迎检时间:2010年10月8日至省市检查结束。
总体要求:2010年10月7日前完成各项工作任务。具体安排:
①出生错、漏报隐患的排查在10月4日前完成。②期内手术节育证明核实9月底完成任务。
③期内新婚、怀孕、生育、节育随访10月7日前完成。④政策外怀孕补救及期内长效节育措施欠帐消号10月4日前完成。
⑤全员流动人口服务管理信息系统建档管理9月底前完成。⑥社会抚养费征收立卷工作10月7日前完成。
⑦计生各种优惠政策落实和资金发放10月7日前完成。
⑧村室标准化建设9月底前完成⑨各种证明材料、文件档案收集整理归档,9月底前完成 ⑩做好群众满意度相关工作,10月7日前完成四、工作责任
1计生办责任:根据省、市考核方案,制定本镇具体实施方案,并负责落实,梳理各村存在问题,提出整改意见,做好计生办内部各项业务工作,统计各村(社区)任务完成情况,并提出调度意见。
2、服务所责任,负责上环等避孕节育措施落实,做好孕情跟踪、术前咨询、术后随方等工作,指导督促各村(社区)做好迎检工作。
3、包村干部责任:负责督促所包村(社区)各项计划生育迎检工作,支持各村的重点、难点工作。
4、村书记、主任责任:负责完成本村各项计划生育迎检工作任务,完善服务阵地建设,确保检查期间无出生、节育手术错漏报。
5、村计生专干责任:确保村各项资料准确无误,做好生育、节育、在孕对象的随访工作,确保迎检工作过关。
五、责任追究
从现在开始到检查结束,所有计生干部都要坚守岗位,有事外出或特别需要请假的,必须报有关领导批准,镇效能办要全程督查“迎检”工作的进展情况,凡是在“迎检”过程中,重要环节不能按时按质量完成的,要发督查通知,马上整改,计生办要定期将迎检进展情况报计划生领导小组,凡工作措施不得力,对”迎检“工作造成不利影响的,将给予通报批评,并追究有关领导和责任人的责任,对工作努力,认真负责的予以表彰奖励,确保迎检工作顺利进行。
二、工作要求
1、提高认识,加强领导。全体镇村干部要进一步提高对迎检工作重要性的认识,把当前的计划生育工作作为重中之中来落实,要进一步加强领导,明确责任,确保各项迎检工作任务落实到位。
2、认真研究省、市考核方案,梳理问题。各村(社区)和计生办、服务所要认真研究省、市考评方案,吃透精神实质,梳理存在的问题,分析清楚每个环节,抓住每个得分点,明确该如何抓,抓到什么程度,确保各项迎检工作任务完成。
第四篇:迎接检查欢迎词
解说词
1、军乐队演奏:<欢迎曲 >。
欢迎各位领导来到二实验小学,首先,大家看到的是我们学校的“小精灵军乐社团”,现在就让我们奏起欢迎的乐曲吧!
2、观看民乐队演奏。
各位领导,为了欢迎大家的到来,我们学校的“星光民乐社团”特意赶排了两首乐曲,这个民乐社团现在共有36人,乐器达9种之多,学校还聘请了专业教师进行配器,乐队由原来的单声部齐奏发展到现在的多声部演奏,在2013年先后获得“双阳区中小学生器乐大赛一等奖”、“长春市中小学 ‘千童之声’器乐大赛综合展示一等奖”,接下来就请大家欣赏我校“星光民乐社团”带来的《 彩云追月》、《花好月圆》。
4、引导参观一楼校园文化。
下面,请大家参观我们学校的核心文化。西墙上的 “强人本、厚仁德、夯基础、展特长”这12个字是我们学校一贯遵循的办学理念,在教育教学工作中,充分挖掘学生的潜能,培养学生的个性特长是我们一直要努力的方向和追求的目标,所以我们学校办学特色定位于个性化教育。
东墙上的是我们学校的简介、学校的三风一训以及学校的发展愿景(„„)。在教育教学工作中,我们的老师砥志研思,努力做到教书育人展个性魅力,我们的学生勤奋刻苦,努力达到全面发展扬特长风采,后面是我们老师的个人风采以及学生们在个性化教育展示活动中的表现,请大家随意观看。
5、上楼、介绍书吧、班级文化墙。
请各位领导随我上楼,学校各个楼层的校园文化都是和学校的个性化教育相吻合的。
这里是我们学校的书吧,每个楼层的大厅、角落里这样的书吧学校一共有14个,学校新进的图书种类繁多,内容丰富,同学们在课间、午休时在这里自由阅读,既充实了大脑、又丰富了内涵,同时也创造了浓厚的书香氛围!
这里是我们的班级文化墙,每个班级文化墙的内容都是不同的,都是根据班级社团活动内容而设定的,都是与学校的个性化教育紧密相连的,同时每个班级又都留有发展空间,来充分展示孩子的个性化特长。(可以具体引导观看)
6、李丽音乐课
尊敬的各位领导、各位校长:欢迎大家来到二实验小学,欢迎大家来到我们的音乐教室,今天,我们所展示的都是我们学校个性化教育的缩影,(都是与个性化教育有关的内容,)下面,我就给大家介绍一下学校的个性化教育,有关个性化教育的定义、内容、实施的原则等详细内容在这里就不详细跟大家介绍了,下发的材料袋里面都有,下面我给大家介绍一下个性化教育的实施,我们学校个性化教育的实施是通过三条主线即学校教育、家庭教育、社会教育、八种渠道进行实施的,即自主课堂塑个性、艺体课间扬个性、作业改革促个性、与书为伴润个性、社团活动显个性、家校联合育个性、社会实践展个性、多远评价强个性。接下来,呈献给大家的就是自主课堂上实施个性化教育的课例,请大家欣赏5-8分钟的音乐课片段《Doremi》,欢迎大家提出宝贵的意见和建议!
7、参观社团活动、参观展室。
各位领导:接下来,请大家观看我们学校的社团活动,我们学校的社团活动
分为2个层面6大类52个社团,2个层面是指学校层面(19个)和班级层面(33个),具体社团活动地点的分布图已装在了材料袋里,大家可以自由随意参观。
另外,我们在3楼中央大厅的展室设置了一个个性化教育成果展,欢迎各位领导前去展室参观、指导,并提出宝贵的意见!
应该说,我们二实验小学的个性化教育正处在一个起步和发展阶段,一定会存在许多问题和不足,真诚的欢迎大家多多提出意见、建议,在今后的工作中,我们也将继续努力,我相信,在各位领导的关心与帮助下,我们二实验小学定会在内涵式发展的道路上实现新的跨越!
第五篇:迎接检查注意事项.doc
关于迎接医院检查相关注意事项的通知
各科室:
为做好迎检相关工作,展现医院的形象,现将相关注意事项通知如下:
一、着装:原则上要求规范、整洁、大方。
1、全院职工统一着装。
2、原则上要求医务人员男士最好穿衬衫、打领带,白大褂要求整洁,上衣口袋插笔、胸牌。
3、护士要求按规定着护士服,统一戴护理部提供的头饰,淡妆、挂牌上岗。
4、后勤、工勤人员统一按照规定服装着装、挂牌上岗。
5、原则上穿皮鞋上班,严禁穿高跟鞋、拖鞋及旅游鞋。
二、办公室环境:认真清理一次,严禁将私人物品放置医疗场所。
三、安排好值班、二线班,做好值班交接班工作。必须保证值班人员在岗在位。上班人员的技术力量分配得当。
四、迎接检查的各种资料要标识清楚,摆放有序,备查资料必须要心中有数。
五、接待
1、科主任、护士长到病区入口(电梯口)迎接专家,并主动、自信介绍科室概况。包括①人员构成;②技术水平;③年业务量、年手术量;④科室医疗质量(病历)、医疗安全(纠纷)管理措施;⑤医院、职能部门管理措施;⑥对二甲评审积极、正面的评价,请专家多指导等。
2、专家到来时,所有工作人员应起立、注目,礼貌问候,一般要等专家坐下或离开后再坐下,除特殊情况外,不得借故离开。科室要安排专人负责维持办公室、病房内外的秩序,确保安静、整洁,尽可能不要干扰、影响专家的检查工作。对专家提出的要求必须尽好、尽快地满足。对专家的提问、询问,必须积极、正面回答,如专家未事先说明或阻止,其他人员可积极踊跃地补充、完善。必要时可借助科室的文件夹、笔记、电脑等来帮助回答。
3、对专家提出的意见一定要虚心接受记录,对某些好意见提出具体的落实、整改措施;对一些确实难以完全按要求做到的,必须表示今后努力争取,可适当讲一点具体困难。
4、对一些有争议的观点意见、不妥的观点意见,即使是错误的观点意见,适当解释一遍即可(足够),绝对不能反复解释,更不能强词夺理,可以虚心接受专家指导该怎么做?或询问专家他们是如何做的?
5、检查结束,科主任、护士长至少要送专家到病区出口(电梯口)。
六、通讯
1、检查期间,医院员工的言谈举止要严格遵守医院行为规范手册的相关规定。
2、检查期间必须保持通讯畅通(科室电话、手机),接到急会诊、送相关材料等通知,必须无条件按要求及时到位、完成,不要在电话中问“是不是检查?”、“什么病人”等。
3、要求全体职工关注短信通知,配合做好各项应急应对工作,并要求及时清除手机无关短信,保证畅通。
4、汇报、反馈会议时,着正装到达会议室(不宜穿白大褂),将手机调至振动档。接受检查时尽量不接听与医疗无关的电话。陪同检查人员尽量减少接听或拨打与检查无关的电话。
七、全院职工不要在路上、电梯等公共场所议论评价“等级医院检查”,不要抱怨工作,要展现本院员工快乐、积极、阳光、向上的精神风貌,遇见检查专家要有尊重、友善的态度,例如说“你好”、“辛苦了”、“请多指导”等等。
八、交通:为缓解院内交通,请尽量少用私家车,本院职工一律将车辆停放院外。严禁自行车、摩托车停在通道,请停到指定场所内。
九、禁烟:全体工作人员加强禁烟监督工作,营造无烟医院的氛围。
宜都市中医院
二○一二年九月