迎接省级文明城市检查[精选合集]

第一篇：迎接省级文明城市检查

迎接省级文明城市检查的工作汇报

襄州一中位于襄阳市东大门，创办于1952年，是湖北省首批办好的108所重点学校之一。2003年被授予“湖北省示范高中”称号。我校始终根据基础教育发展的新形势和新任务，坚持狠抓教育思想的更新，不断增强质量意识，形成了明确的办学思路。确定“一个理念”，即“以人为本，使学生学会做人，学会学习，学会发展，促进学生素质全面提高”的办学理念；“三种观念”，即“以学生为主体，以教师为主导”的人本教育观，“德才兼备，以德为先”的科学观，“知识、能力、素质”协调发展的全面质量观，从而促使各项工作都得到长足发展。

学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发，对校园环境进行“绿化、美化、硬化、净化”。目前，整个校园布局合理，设计精巧，营造了一个优雅、舒适的育人环境。几年来学校坚持改革，坚持发展，加强学校社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德；大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在全校范围内形成团结和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力，各方面协调发展的新局面。

面对省级文明城市的迎检，我们将继续全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，积极开展关于创建省级文明城市的宣传教育活动，努力提高全体师生建设文明城市的意识。

现就我校2010——2011年度文明建设工作汇报如下：

一、深化认识，落实责任，加强工作的组织领导。

学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。因此，学校党政把文明建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要日程，切实加强领导，狠抓落实。

1、健全机构，狠抓落实。

为使文明校园建设顺利开展，我校成立了工作领导机构，组成了由学校党支部书记、校长曾宪斌同志为组长，各部门负责人为成员的建设工作领导小组，负责建设活动的具体工作。并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，各部门具体抓，各群团组织积极配合协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。

2、制定措施，全员参与。

把建设工作纳入学校工作的重要议事日程，狠抓督促检查。学校将建设工作纳入平时的各项工作之中，做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。

二、以人为本，育人兴校，建设高素质的干部、教职员工队伍。建设适应新形式要求的高素质的教职工队伍，是我校文明建设的重要目标之一。我们按照上级党委政府和教育主管部门的要求，根据本校实际，有计划有步骤地对教职工进行思想政治教育和业务技能培训。

1、加强班子建设，发挥带头作用。班子成员认真践行“三个代表”的重要思想，坚持民主集中制原则，模范执行了党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治坚定，工作勤奋，作风正派、廉洁奉公、团结协作。具有较强的战斗力、向

心力和号召力，形成了坚强有力的领导核心，在精神文明建设和教学业务建设中发挥了旗帜的作用。

领导干部带头参加政治学习，参加党员先进性教育活动，今年重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《公民道德法制建设实施纲要》、《教师职业道德规范》，学习了关于教育方面的各种文件、法规和精神文明创建方面的知识。通过学习，增强了我们践行“三个代表”重要思想的自觉性，提高了政治理论水平，并能联系教育教学实际，积极开展调查研究，进一步提高了驾驭全局，强化学校管理的能力。

学校公开办事程序，作出廉政承诺，特别是对于学校人事调动，编班排课、财务开支等工作，力求做到严密规范，做到公平、公正、公开。如果是重大的事，如人事调整、重大经济支出、学校建设，要经行政会议反复讨论后决定，促进了学校领导作风建设制度化和规范化，通过党内外民主评议党员干部，领导个个优秀。

2、加强党组织建设，发挥党员的先锋模范作用。

在党建工作中，学校党支部始终把党员教育和发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用作为思想政治工作的核心内容来抓。学校党支部以先进性教育活动为契机，进一步加强了党的基层组织建设。学校党员以身作则，率先垂范，凡是要求群众做到的，党员干部首先做到。学校党支部按计划召开党员大会，定期开展党内民主生活会，广泛收集教职工意见。学校实行校务公开制度，充分听取党内外群众的意见，做到作风民主，实事求是，调动全体教职工的积极性，使全体教职工为学校的长足发展划献计献策。

今年我校党建工作重点抓了先进性集中教育活动，通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的扎实工作，我校广大党员的思想受到了一次深刻的洗礼，同时，充分发挥广大党员的先锋模范作用，调动全校教职工的积极性，促进我校朝着更高目标前进，为实现我校强校升位的奋斗目标作出贡献。

3、加强教职工队伍建设，发挥教师的主导作用。

（1）重道尚德，切实加强师德建设工作。

“教育大计，教师为本，教师大计，师德为本”。学校为造就一批高素质的教师队伍，采取了一系列扎实有效的措施提高教师的师德水平。

一是加强教育法律法规学习，制定教师行为规范。教师依法执教是完成本职工作的前提，也是最根本的教师职业道德规范。我校一方面组织教师学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》和教育主管部门关于加强师德建设的各种文件等，另一方面把对教师的日常行为管理、思想管理和制度建设结合起来，建立一整套规章制度，如《教学工作管理办法》、《教职工工作制度》、《班级常规管理考核评比细则》、《安全责任制》等。这些制度对于教师的工作均有一定的督促作用。

二是签订师德师风建设责任书，学年之初，学校就与全体教职工签订了《师德师风目标责任书》。以责任书的形式，严格要求教师重道尚德，恪守师德规范，认真履行教师职责，教书育人，管理育人、服务育人，尊重学生人格，关心爱护每一个学生健康成长。

三是召开班主任工作会议，加强班主任队伍的建设。定期召开班主任工作会议，布置和指导班主任制定工作计划，交流班主任工作的经验，进一步提高班主任的事业心和责任感。

四是评选师德标兵、先进工作者，对教师进行激励。

（2）加大校本培训力度，不断提高教师的思想认识水平和业务工作能力。教学是学校的中心工作，是学校生存发展的根本。学校坚持全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕教学这个中心，全面推进素质教育，牢固树立“教育教学质量是学校生命线”的思想，进一步强化学校管理。

1、改革领导体制，严格教学常规。

学校实行校长负总责、分管领导各管一片的管理机制，教导处重点负责教学、教研工作，政教处重点负责德育和班主任管理工作，总务处重点负责后勤供给工作。年级分管领导和年级组长全面负责年级的管理、教育。要求教师做到不吃透教材不准上课，不写教案不准上课，教法不成熟不准上课，学生不掌握不准放过。每月进行一次学情调查，对不按照教学常规办事，学生反映强烈的教师，学校进行严格批评，对学校存在的不规范让学生不满意的问题，庚即进行改正。

2、狠抓教育科研，提高教研水平。

学校推行“科研强校”的办学思想，组织全体教师认真学习“新课改”计划，深入教学第一线，开展听随堂课、评优课活动，狠抓课堂教学，努力打造合格课、示范课、优质课。学校还积极推广国家、省、市级教育科研成果，不断优化课程教学结构，改变教学模式，改进教师的教学方法，使教师形成了求真、务实的教学风格。学校注重培养学者型、研究型、专家型的教师，十分重视校本科研。教师重视教学研究已尉然成风，纷纷在各种刊物上发表科研论文。目前，我校的教师在思想上、政治上、工作上都有新的起色，“比、学、赶、帮、超”蔚然成风，现在学校已建立起一支热爱教育事业、勤于钻研业务、勇于开拓进取、乐于拼搏奉献的教师群体。

三、德育为首，狠抓常规，促进学生身心健康发展。

1、紧抓全面发展，突出德育为首。

学校教育要使学生“德、智、体、美、劳”全面发展，德育应该放在首位。为了加强德育教育工作，我校主要做了以下工作：

一是坚持升降国旗制度，组织学生参加每周一次的升旗仪式，有计划、有主题地安排好国旗下的讲话。我们认真挑选升旗手、国旗下讲话的对象，严格把好德育教育的主阵地关。根据不同时段不同特点，确定国旗下讲话的不同主题内容，每次内容均达到针对性强、教育意义深。引导学生形成热爱祖国、关心集体、崇尚科学、爱憎分明、追求进步、勤奋学习、遵纪守法、艰苦朴素、文明礼貌、团结互助、见义勇为、诚信感恩的良好品德，培养学生的公民意识和社会责任感。

二是精心安排和组织主题班会。积极开展“学习、安全、卫生、纪律、思想教育进课堂”活动，确定每周日晚自习第一节为教育课。班会要有重点、有记录，充分发挥班委会在学校德育工作中的积极作用。二月三月针对学生春节后到校纪律涣散的特点，抓课堂纪律、日常行为。杜绝学生穿奇装异服，留长发，染发，烫发，组织人员对学生日常行为习惯进行检查。

三是加强法制教育。通过法制专题讲座和报告，观看法制教育片，举办专题班会，开辟法制教育专栏（板报）等系列活动，指导学生学习《安全教育手册》，针对各种安全隐患对学生进行安全教育，提高学生的安全保护意识，增强学生遵纪守法和自我保护意识，把普法教育和遵规守纪教育结合起来。采取阶段性的演讲、经验交流会，对学生进行正面激励教育，寻求对学生纪律教育的最佳途径和方法。

四是利用校园网、校园广播、电子显示屏、橱窗和黑板报等宣传教育的平台，对学生进行引导。在3月文明礼貌月倡导学生学习《文明礼仪暂行规定》《文明

礼仪十不准》，进行向不文明行为告别等活动，要求学生从小事做起，规范行为，学会做人，把遵纪守法逐步内化为自觉行为。对突出的问题，如：不文明礼貌、语言污秽粗野，乱扔乱丢，进游戏厅，赌博、酗酒、抽烟、打架、不请假离校、夜不归宿等不良行为，学校采用强化考核评比、集中教育整顿，限期要求整改。在全校形成做文明人，做文明事，说文明话的好风气，促进学生文明习惯的养成。

五是结合纪念日、重大节日，开展丰富多彩的教育活动。

3月份的“学雷锋、树新风”系列活动；4月份“踏着革命先烈的足迹”的主题班会活动和团活动；5月份的纪念“五四”运动的爱国主义教育活动；

7、8月份开展社会实践活动，深入社区、工厂、农村、革命教育基地进行社情民意调查研究；9月份利用教师节感恩老师，感恩父母活动；10月份“祖国颂”主题活动；11月份“绿色行动”环保主题活动；12月份“纪念一二〃九，弘扬爱国主义精神”的主题活动等，内容丰富，效果良好。

2、开展心理辅导和激励，培养良好心态。

为了培养学生拥有健康的心理、健全的人格十分重要，要做好后进生、心理有障碍学生的转变工作。为促进学生的身心和谐健康发展，我们加强了心理健康教育，建立了心理咨询室，聘请心理专家进行心理辅导讲座，帮助学生树立正确的人生观和价值观。培养学生知难而进、坚忍不拔的意志，培养学生自尊、自信、自理、自制、自强的品质。我们在运动场针对高三学生举行了“高考百日誓师”活动，对学生进行考前的心理指导，帮助学生端正学习态度，树立正确的人生目标，有效地提高了学生心理健康素质。

3、坚持内外结合，形成育人合力。

学校是一个小课堂，社会才是大课堂，课内的知识仅仅是人类智慧结晶的一小部分，学校对学生人格的塑造的作用是有限的，我们坚持以学校教育为主体、以社区教育为依托、以家庭教育为基础，建立“三结合”教育网络。校内加强对学生的规范管理，校外重视发挥政法部门和家庭教育的功能。一是坚持聘请司法局律师或检察院、法院专家，定期为师生作法制教育报告，进行普法教育；二是要求每班每学期至少组织一次家长会，利用家长会开展“家长教育进课堂”活动，让家长走进教室与学生、教室互动，让学生感受到别具一格的教育；在体育馆开展“成长心连心活动”，邀请学生家长和学生进行对话，疏导心理问题，加强家长与子女之间的交流沟通理解，加强学生感恩教育；三是开展社会实践活动。我校利用劳动技术实习基地、综合实习基地、德育基地进行环保教育，通过课外活动及社会实践活动加强环境教育，学校团委带领志愿者，利用双休日、节假日到社区、公共场合开展环保活动，如服务敬老院，参与襄阳市倡导的绿化襄阳的义务植树活动等。

4、建立激励机制，强化量化考核。

为了促进学生良好行为习惯的养成，推动学生文明礼貌风气的形成和发展，用学生身边的优秀事迹来教育人、鼓励人，学校建立健全了一系列的激励机制，认真开展优秀个人和先进集体的评选工作：开展“创先争优”评比活动。为倡导和号召更多的学生“讲文明，树新风”，在全校开展“市级文明学生”“校园十大文明之星”“文明班级”“文明寝室”的推选和评比活动，在活动中激励先进，感召后进，激起了赶超先进的蓬勃热情和昂扬风貌。

四、美化校园，加强环保，创设和谐育人环境。

学校是一个人口密集的场所，卫生工作难以开展；学校也是一个对环境要求较高的场所，因为它与学生的成长健康关系密切；学校的卫生工作也体现了学生的文明素质，关乎学校的形象。具体开展了以下几方面的工作：

1、加大校园环境文化建设。学校重视环境建设，校园整洁大方，在校园建设中，我们坚持养花种草四季常绿、花开不断, 形成绿化美化风格。班级布置既规范又有文化氛围。走廊墙壁上的名人画像；内容丰富多彩的宣传板报、橱窗；外墙上的大幅标语，每间教室的标语；甚至每种植物前的标牌，均使人在得到知识的同时，感受到浓厚的文化气息。不但注重整体的布局和安排，而且更注重细节的渲染和衬托，使学生无论身处哪一个地方，都能感受到浓浓的文化气息，感觉到视觉上美的愉悦，使他们在不知不觉中受到熏陶、暗示和感染。通过建设高品位的校园文化，并使之成为培养高素质创新人才，增强学校内部凝聚力，不断创新，形成特色的巨大推动力。

2、建立卫生清扫制度，划分卫生区，抓责任落实。卫生包干区责任到班，每个班级划定相应卫生区，对各班提出清洁要求，使学生、老师明确卫生区清洁标准，执行中认真落实。卫生区由各班班主任负责，一日二次清扫，值日的每一个学生分工明确，责任到人。每天卫生值日人员两次检查打分后交年级，天天一统计，每周一小结，每月一总结，排出名次作为班机量化的重要依据。厕所、食堂、餐厅卫生工作有专人负责，保证每日的状况都符合卫生标准。

3、每个月进行一次检查评比工作，对班上的清洁卫生、寝室纪律、班级管理等工作实行量化考核，根据量化评分的结果，每月评选一次先进班集体和文明寝室的评比，并将这些评选与班主任的考核挂钩。使学校天天保持整洁卫生，校园环境得到美化净化。

4、办好卫生与保健期刊，宣传普及健康知识。定期办好卫生与保健板报。

5、以三月文明礼貌月为契机，治理“八乱”。利用国旗下讲话、广播宣传、班会等多种渠道加强学生思想认识，制止乱扔乱倒、乱堆乱放、乱牵乱挂、乱贴乱画的不文明现象。

6、设立文明监督岗，组织学生进行文明监督。组织高一高二学生志愿者轮流担任食堂与校园的纪律卫生监督工作。志愿者头戴小红帽在食堂禁止学生插队、乱倒剩菜剩饭，在校园禁止学生乱扔垃圾。在三月文明礼貌月到来之际，带领志愿者在校园对乱贴乱画墙壁进行清洗工作，使校园面貌焕然一心。

五、推行 “三节”，丰富文体，促进学生素质全面发展。1、3-5月的体育节，强健学生体魄。我校坚持“健康第一”的育人观，落实“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的新理念，大力推广“我运动，我健康，我快乐”的阳光体育活动。一是坚持大课间活动，每天上午课间操时间和下午第四节开展体育活动。二是举行春季运动会、篮球比赛、排球比赛、拔河比赛等活动加强锻炼，增强竞赛意识。2、8-10月的科技节，激发学生创新发明

学校培养学生热爱科学的态度，注重发明创新。五年来，我校学生共上报发明专利485项，获得实用新型专利证书51人次。学校先后获得襄阳市“科技之星”、“襄阳市科技发明示范学校”的称号。学校高度重视，精心组织，认真训练，组队参加了“中国青少年创意大赛”，除荣获团体金奖，还有7人荣获单项一等奖，5人荣获单项二等奖。3、10-12月艺术节，丰富学生生活。

挖掘学生特长，展现学生风采。通过举办演讲比赛，歌咏比赛、书画比赛、元旦文艺晚会等活动，陶冶学生的情操，使校园生活丰富多彩，学生健康全面发展。

创建文明，是一项不能间断的工程，也是我校赖以生存、发展的必经之路。只要我们坚定信心、永不懈怠、和衷共济、同频共振，我们一定会拥有更加文明、和谐灿烂的明天！

第二篇：迎接省级文明城市复验工作方案

秦岭中学迎接省级文明城市复验工作方案 各处室、各级部：

文明城市创建对提高学校精神文明建设水平，提升学校形象，创建和谐校园有着极其重要的意义。根据市委市政府的安排，我市将于5月中下旬迎来省文明城市复验。省文明城市届满复验工作时间紧、任务重，为充分做好准备工作，顺利通过复验，特制订本方案。

一、组织领导

为组织开展好迎接省级文明城市复验工作，成立学校2012年省级文明城市复验工作领导小组，统一领导组织迎接省级文明城市复验工作。教育局包抓领导：何建辉（副局长）

张海龙（科长）

武智渊（科长）

组长：刘长青校长

副组长：

王宏晔党支部书记

赵鸿军副校长

金青党支部副书记

李力副校长

于存海副校长

张欣欣工会主席

成员：

郑祥争政教处主任

冉建刚校办主任

姬孝团教务处主任

袁美娟科研处主任

张伟志总务处主任

王鹏保卫科科长

李晓辉公寓管理室主任

雷蕾团委副书记

办公室：设在校办

主任：冉建刚（兼）孔厂

联络员：薛海涛徐博妮

二、工作任务

（一）宣传教育工作

省级文明城市复验是对学校综合实力的一次检验，各处室要高度重视，在广大师生员工中广泛的宣传动员，让每一位职工、学生都做到对文明城市复验的知晓、支持和配合工作。以党支部、处室、班级为单位组织开展一次省级文明城市复验专题学习教育活动。由办公室提供省级文明城市相关知识学习资料（学习资料各处室也课从学校网站下载）。

（责任单位、部门：各职能处室、党支部）

（二）环境整治工作

整洁优美的环境面貌是文明城市考核的一项重要指标，要大力加强公共区域、办公区域、学生宿舍区、食堂、教学楼的环境卫生和校园绿化美化工作。要坚持每天打扫，全天进行保洁，做到地面干净、厕所清洁、无乱贴乱张现象。要加强校园绿化、美化工作，及时修剪、浇灌花木，营造美丽的校园环境。各职能部门要搞好各自办公区域的卫生，做到地面干净、墙壁整齐、窗明几净，并适当摆放绿色植物。卫生清扫工作要统一安排，坚持每周进行检查，公告检查结果并限期整改。

（责任单位、部门：政教处、总务处）

（三）综合治理工作

社会治安综合治理效果实行一票否决制，对复验工作影响重大。各处组、支部要加强师生员工的安全、法律教育，掌握师生员工的思想动态，及时清除隐患，杜绝一切事故发生。要对消防设施进行一次排查，及时更新，做到消防完好，放置合理，使用年限及有关部门审核达标，消防、安全通道顺畅。

（责任单位、部门：保卫科、政教处、总务处、党支部）

（四）材料收集工作

根据省级文明城市材料要求，每个测评标准都赋予相应的分值，并有相对应的测评方法，涉及到学校工作的方方面面。各部门要按照省级文明城市材料收集任务分解表的安排认真做好材料收集工作。办公室负责督促检查、汇总等工作。

（责任单位、部门：办公室、各处室）

（五）撰写汇报材料

严格按照省级文明城市复验要求，于10月前撰写好省级文明城市复验（文字稿）和汇报多媒体的制作工作。

（责任单位、部门：办公室）

（六）考核验收组织

按照省文明办的要求，组织好复验当天的工作，验收程序包括汇报会，汇报座谈会、组织考试，实地察看等。

（责任单位、部门：各处室）

三、要求

省级文明城市复验工作标准高、要求严，任务繁重。各处室要充分认识省级文明城市复验的重要意义，按照方案要求，抢时间、抓进度，认真组织完成相关工作，确保兴平市省级文明城市复验工作秦岭中学检查点顺利通过复验。

第三篇：迎接全国文明城市检查验收实施方案

创建全国文明城市是加快城市现代化建设与管理的内在要求，是促进经济社会各项事业全面发展的有效途径，是落实科学发展观和构建和谐社会的具体体现。按照自治区党委、政府和文明委的要求，为贯彻落实市委十四届三次全委（扩大）会议精神，扎实做好迎接全国文明城市检查验收的各项工作，确保我市2010年进入全国文明城市行列，特制定此方案。

一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会两大战略思想，紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作，以“让城市更美好，让群众得实惠”为宗旨，促进观念更新，推动发展创新，着力实施我市“十一五”规划的战略部署，促进人与社会和自然的和谐发展，加快建设富裕、文明、和谐的新满洲里的步伐，实现进入全国文明城市的行列。

二、工作原则 坚持以人为本原则。创建全国文明城市要以群众满意为标准，坚持科学发展观，把人的全面发展作为创建文明城市、构建和谐新满洲里的动力，把满足人的需要作为创建工作的出发点和归宿点，使创建文明城市、构建和谐社会成为人民群众实现自身发展的事业。坚持群众主体原则。创建全国文明城市要以提高人的素质为核心，始终让人民群众成为创建主体，把每一项创建工作都作为陶冶人、教育人、提高人的过程，使广大人民群众在参与创建中增强社会责任感和使命感。坚持讲求实效原则。创建全国文明城市要以求真务实为根本，讲求工作实效，力戒形式主义，为广大群众多办好事、实事，确保抓一件、成一件、巩固一件。要注意把文明城市创建同部门工作有机地联系起来，并不断丰富其内涵，把创建工作转变为推进各项事业发展的内在动力。

三、迎检步骤 第一阶段：再发动、再动员、再提高阶段（3月—4月）

（一）成立迎检指挥部。组长由市委书记吴浩峰同志担任，副组长由市四大班子领导担任，成员由各重点责任部门负责人组成。指挥部负责统一指挥迎检的各项工作，同时成立六个迎检工作推进组，负责所承担的创建工作。

1、政务环境推进组 组 长：凌 力（市委常委、市纪委书记）副组长：郭锦明（市政府副市长）周世明（市政协副主席、地税局局长）联络员：白 岩、赵长利 重点责任部门：市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市纪检委、市委组织部、市委宣传部、市监察局、市委党校、市人事局、市信访局、市信息化办公室、市广电局、满洲里报社、市安监局、市检验检疫局、市国税局、市地税局、市盐务局、市农牧局、市检察院。主要任务：一是加强理论中心组学习；二是加强干部教育工作；三是加强科学民主决策制度；四是加强政务公开工作；五是加强依法行政工作；六是加强行政监督力度；七是抓好勤政廉政建设，确保勤政廉政工作的满意度大于90%。（详见工作目标责任状）

2、法治环境推进组 组 长：田学敏（市委常委、政法委书记）副组长：宋朝晖（市人大副主任）闫 敏（市政府副市长）联络员：倪 玉 重点责任部门：市委组织部、市文明办、市直机关工委、市公安局、市司法局、市建设局、市劳动局、市民政局、市文化局、市法院、市卫生局、市教育局、市妇联、市残联、市总工会、市工商联、团市委、公安特勤消防大队、东山办事处、南区办事处、兴华办事处、北区办事处 主要任务：一是加强法制宣传教育工作；二是加强法律援助与服务工作；三是确保市民对政府保障人民基本文化权益的满意度高于85%；四是做好维护劳动者合法权益工作；五是做好维护男女平等工作；六是健全未成年人、老年人权益保护网络；七是保障进城务工人员权益；八是保障残疾人合法权益；九是加强基层党、团组织建设；十是加强社区居委会的民主建设与管理工作；十一是加强公共安全保障工作；十二是完善突发公共事件应急处理机制；十三是抓好扫除黄赌毒和除黑打恶工作；十四是深入开展“平安满洲里”创建活动，群众安全感大于85%。（详见工作目标责任状）

3、市场环境推进组 组 长：刘桂清（市委常委、组织部部长）副组长：冯志斌（市人大副主任）梁宝源（市政府副市长）联络员：高原栋、路志坚 重点责任部门：市政府办公厅、市纪委、市供电局、市住房公积金管理中心、铁路车站、光明热电、市口岸办、市外事处、市气象局、市法制办、市文明办、市工商局、市商务局、满洲里海关、市质量技术监督局、市卫生局、市药品监督管理局、市烟草专卖局、市工商联。主要任务：一是抓好政府诚信建设；二是加强信用体系建设；三是开展好“百城万店无假货”示范街创建活动；四是加强打击走私贩私工作；五是加强维护企业合法权益工作；六是抓好“窗口”行业规范化服务。（详见工作目标责任状）

4、人文环境推进组 组 长：吴铁城（市委常委、宣传部部长、市政府副市长）副组长：石忠杰（市人大副主任）白晓娟（市政府副市长）王之光（市政协副主席）联络员：郭俊友、李松铎 重点责任部门：市委宣传部、市综治办、市文明办、市扶贫办、市财政局、市教育局、市建设局、市旅游局、市文化局、市卫生局、市广电局、满洲里报社、市公安局、市科技局、市劳动局、市林业局、市交通局、市档案局、市体育局、市城市管理综合执法局、市民政局、满洲里边检、市文联、人武部、市安全局、市委党校、市大活办、市爱卫办、市红十字会、市总工会、团市委、市妇联、市信息化办公室、东山办事处、南区办事处、兴华办事处、北区办事处、网通公司、邮政局。主要任务：一是加强理论宣传与研究工作；二是加强社会道德建设；三是加强形势政策与国情教育工作；四是加强市民教育工作；五是加强未成年人思想道德教育工作；六是加强学习宣传先进典型工作；七是确保人均教育经费支出大于400元；八是加强义务教育的均衡发展；九是加强学校管理工作；十是确保每年大型广场活动大于6次；十一是确保经常参加文体活动人数的比例大于50%；十二是加快公共图书馆、档案馆建设；十三是加快群众艺术馆和文化馆建设；十四是加大文体设施建设；十五是加强出版物管理工作；十六是加强网络建设与管理；十七是加强文化遗产保护工作；十八是加强科普设施和科普队伍建设；十九是加强科普宣传，广泛开展科普活动；二十是加大整顿公共场所秩序力度；二十一是加大交通秩序教育和管理；二十二是加强公共设施维护工作；二十三是强化人际互助工作；二十四是加强见义勇为宣传教育工作；二十五是广泛开展慈善捐助活动；二十六是加强志愿者组织建设与管理；二十七是加强社会公益事业工作；二十八是建立和谐人际关系；二十九是树立广泛认同的道德模范。（详见工作目标责任状）

5、生活和生态环境推进组 组 长：张天喜（市委常委、市政府副市长）副组长：齐翠萍（市人大副主任）闫 敏（市政府副市长）丁 昊（市政协副主席、财政局局长）联络员：王立芳、郝玉胜、李松铎 重点责任部门：市文明办、市统计局、市科技局、市财政局、市环保局、市规划局、市建设局、市卫生局、市交通局、市计生局、市劳动局、市民政局、市公安局、市城投公司、网通公司、电信公司、移动公司、铁通公司、联通公司、内蒙古有线电视满洲里分公司、市残联、市城市管理行政执法局、市质量技术监督局、市发改委、市林业局、市经济局 主要任务：一是加快推动经济发展；二是加快无障碍设施建设；三是做好道路名称与公共图形标志工作；四是加快街巷基础设施建设；五是抓好公共设施与公共交通设施建设，市民对交通便捷程度的满意率大于60%；六是抓好公共场所秩序；七是抓好医疗与公共卫生事业建设，居民对社区卫生服务中心（站）的满意率大于80%；八是加大食品卫生的监管力度；九是加强饮用水卫生监测和管理；十是抓好人口与生活质量提高工作；十一是抓好社会保障工作；十二是抓好城市绿化和管理；十三是加快废弃物处理厂建设；十四是抓好环境保护和监督，提高环境质量。（详见工作目标责任状）

6、创建活动推进组 组 长：郭承民（市委副书记）副组长：王晓明（市人大秘书长）刘存珠（市政府秘书长）李 毅（市政协秘书长）王春鹏（市委副秘书长、市委办公厅主任）联络员：刘福锁 重点责任部门：市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅、市委组织部、市委宣传部、市文明办、市编办、扎区、合作区、互贸区、东湖区、市科技局、市教育局、市司法局、市财政局、市卫生局、市妇联、市经济局、市广电局、满洲里报社、市文化局、市体育局、市城市管理行政执法局、市大活办、东山办事处、南区办事处、兴华办事处、北区办事处。主要任务：一是加强创建工作的组织领导；二是健全高效运转的创建工作机制，创建全国文明城市工作的知晓率和支持率要大于80%；三是抓好文明城区、文明社区、文明行业、文明单位的创建活动，“六进社区”活动覆盖面大于80%，市级以上文明社区要大于80%，窗口行业、执法部门创建文明行业的覆盖面达到100%；四是抓好四区联动和地企、军地、地方与关检外事单位结对共建工作；五是抓好创建工作氛围营造和创建管理工作；六是巩固提高单项创建工作水平，推进六城联创；七是认真实施新的城市建设发展规划，形成建筑布局合理、市容环境整洁美观、市民精神面貌好、社会和谐的文明城市。（详见工作目标责任状）

（二）召开全市创建全国文明城市迎检动员大会。制定会议方案，做好会议筹备、材料起草、组织协调、工作目标责任状等各项工作。

第四篇：关于迎接国家文明城市检查的紧急通知

关于迎接国家文明城市、平安社区检查的紧

急通知

各施工、监理企业：

国家文明城市、平安社区验收组将于8月初到达烟台，按照市政府、管委迎接国家文明城市复审工作会议要求，各单位要参照《建筑施工现场环境与卫生标准》、《国家文明城市标准》以及我区建筑工地临建设施搭设要求，认真做好迎检工作，具体要求如下：

一、施工围档：

1、施工现场必须使用彩钢压型板或使用广告围档进行围档，全封闭施工，高度不小于1.8米，主要道路两侧高度不小于2.5米；大门不得透视，并设门卫，进出人员严格登记。

2、主要干道两侧的施工现场大门门头进行亮化（采用灯箱门头或加设射灯进行亮化），彩钢压型板围档整齐、整洁，靓丽美观。

二、临建设施：

1、职工宿舍净高不小于2.4M，走道宽度不小于0.9M；使用标准上下床铺，每间居住人数不得超过16人，严禁施工钢管搭设的简易床铺、严禁使用通铺；宿舍内设生活用品柜；宿舍门、窗要设置纱窗，有防蚊蝇、防鼠措施，定时喷洒消毒水；

2、食堂责任制度上墙，落实到人，整洁卫生，灶台用瓷砖贴面，贴面高度达到1、5米，生熟食品用具分开，有防蚊蝇、防鼠措施，无使用燃煤、木材做燃料现象，建筑工地食堂工作人员均持证健康证上岗；

3、厕所（每25人一蹲位）设置水冲装置，有防蚊、蝇措施，设置纱窗、纱门，专人管理，确保干净卫生；

4、施工现场应设置办公室（不少于20 m）、卫生室、淋浴室（每15人一个喷头）、娱乐室、会议室、吸烟室；宿舍、食堂、办公区用电应单独设置开关箱，施工现场要配备饮水桶（加锁专人管理）。

三、施工场地：

1、建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放整齐且标出名称、规格、产地，工地场地必须硬化，出入口要用混凝土进行硬化，要设置洗车台，专人管理，确保不粘带撒漏，污水不得外流；

2、施工现场必须在大门口或大门两侧醒目位置悬挂六牌两图一报一栏，设置施工安全标志或警示牌，工作人员佩带工作卡；按消防规定配备消防器材。

3、建筑、生活垃圾要及时清运，做到“工完、料净、场地清”，不能清运的要采取覆盖措施，场内堆土也要采取覆盖措施，严禁扬尘。

四、环境保护：

施工现场无夜间施工（晚10点至明晨6点）噪声扰民现象，无高空抛物、扬尘现象，污水沉淀不外排。

各施工企业要高度重视此次迎检工作，除了做好环境卫生工作外，工地还要悬挂创建文明城市工作宣传条幅。我局将安排人员进行全面排查，对工作不力，现场环境卫生不达标的工地将进行停工整顿，严肃处理。

开发区建设房管局 二〇一一年七月二十八日

第五篇：迎接省级卫生先进单位检查小结

迎接省级卫生先进单位检查小结

12月20日是我校创建省级卫生先进单位检查验收的日子，这项工作的申报是3月份进行的，6月下旬，区体卫艺部署了这一项工作，校长办公会在暑假结束前对这一项工作举行了具体安排。成立了以校长为组长的领导小组，由德育部门牵头，各部门协调配合，完成创卫工作的各项准备。

创卫工作的检查验收分四个部分：第一部分听取汇报；第一部分查看资料，要求整理20xx.1——9月学校卫生工作的各项素材，分六个大项66个小项，包括食堂小卖部的规范管理、学校健康教育、灭四害、各种健康宣传活动等。第三部分实地查看；第四部分，师生的知识考查。

按照这四个方面，从暑假开始，就着手准备资料和硬件的完善。在九月份，区体卫艺教研员来我校进行初检，帮助我们解决了资料收集中最难坚决的问题，那就是学校健康教育评价。此后，对于学校的最后迎接工作，一而再再而三推迟检查的时间，我们终于在12月19日上午接到了12月20日下午三点钟来校检查。

老实说，这样的通知对我们来说，实在是太紧了，省级卫生先进单位的检查，实地考察比听取汇报更重要，而我们的食堂小卖部还有一些卫生死角要紧急突破实实在在有难度。时间紧，任务重，没有退路，立即行动。归结起来，有四大特点。

一 积极迎检

最先接到通知的是学校的保卫xx，他第一时间把消息告诉了我，我回电话核实后，没有惊动在教育局开会的x校长、x校长，而是静下心来细细梳理迎检的各项细节工作，利用课间操时间对学生进行宣讲，召集各班宣传委员紧急制作班级宣传栏，把检查的各项工作分类安排，制成表格，等候校长回校定夺。

与此同时，两位校长在会场已经得知此事，朱校长还手机短信告知于我。

一句话，接到通知后，xx校长、xx校长是积极应对，运筹帷幄。

二 科学统筹

还有10天就是期末考试，在这时候迎接这么一场规格高的检查，费时费力，躁动很大，会不会影响复习备考呢，这是一个很现实的问题。为了让备考与迎检协调统一，校长办公会作出了科学决策，停课一节，全力迎检，实现短平快。

三 全员行动

１２月２０日课间操，短短的２０分钟，一场全员动员大会将迎检活动部署得细致完备，全校师生齐心协力，打响了这一场迎检大战。

四 成效显著

下午２：５０分，市区爱卫会、区体卫艺中心主任一行8人来到我校，在涂校长、朱校长的陪同下到小会议室集中听取我们的创卫工作汇报，查看我们的资料，还专程查看了食堂、走进了7-1 7-2班教室，七年级办公室，通过他们的现场反馈，充分肯定了我们创卫工作，主要体现在食堂的设备设施卫生标准符合要求，学校的清洁卫生做得干净彻底，资料准备详实有特点，鉴于此，还对师生的知识问卷免于检查，我们的突击迎检工作取得了喜人的成效。

迎检工作结束了，小结迎检的各项工作，我有两点感受：

第一 大事当前见人心

创卫迎检工作我们虽然在时间上准备了很久，但真正付诸行动，就只有26个小时，学校领导重视，校长办公会研究，全校大会动员，确保了突击校园清洁的时间、人手，更重要的是大家的意识。

迎检工作的部署容易，落实是关键。这次迎检让我非常感动。班主任老师们都行动起来了，学生们都行动起来了。8-2 8-4 9-3加班加点完成了黑板报的办理，各班的门前宣传栏一中午就全部到位，做清洁的时候，班主任更是身体力行，潘英喜拿着长扫把亲自打扫扬尘，陈曲平老师的手都磨破了，丁扬老师带领学生把八年级多媒体教室整理得干干净净，尤其是将课桌上的涂画痕迹清理彻底，各位班主任自始至终和学生一起劳动，无一人抱怨任务重，无一人不接受细节改进的建议。老师们也动起来了，被安排接收知识测试的老师都快乐地接受了这样的安排，张俊烨老师因为有课不能参加，临时安排李灵老师替代，李老师因为女儿的班主任传唤有困难，但她还是答应尽量赶回，她很讲诚信按时回来，虽然没能参加，但这样的态度就体现了一种精神。叶向阳老师承担的是保健室的清洁，保健室在学校属于创建任务，叶老师硬是带领8-3班的学生清理出了一个令人耳目一新的保健室，还把多年没有清理的两扇窗户擦得透亮透亮。段组长身体力行，陈丽老师擦电扇还摔了一跤呢。检查人员走进七年级办公室东看看，西摸摸，非常满意。还有张鹏老师关注到我们都没有注意到的死角，封立君、何倩倩她们通过自己的观察提出了需要改进的地方。还有很多老师的行为非常感人，朱校长、侯主席、冉校长、黄主任细细地检查，个个亲自动手擦，抹，王师傅两口子、李永斌都非常辛苦，连小卖部的工作人员都爬上垃圾箱整理垃圾，感人的事情不一而足啊。

总之，这一次检查，楚才人对楚才真挚的感情让人感动，楚才人的大局意识、主人翁意识、楚才人的合作意识、楚才人的执行力让人感动。

第二 临危不乱看实力

校长的运筹，班子的决策是这次迎检工作顺利的关键，这不仅体现了集体的智慧和能力，也体现了班子务实高效的工作作风。

迎检过后的反思

第一 从申报到部署到迎检，前后也有半年的时间，我们之所以出现了如临大敌的状况，说到底是我们对自己的备检工作底气把握不是十分充足，像墙面球印的粉刷、围栏污渍的清理等还没有完全行动，保健室没有实质性的安排等。

第二 我们的常规管理优化程度还不够高，以至于出现了一些死角，给迎检工作带来了突击的难度。

第三 创卫工作重在过程，我们要乘此东风，巩固创卫成果，做好学校的日常卫生工作，为师生的健康提供保障。