第一篇：管理员岗位责任制度（大全）
管理员岗位责任制度
1、认真贯彻执行《食品卫生法》和各项规定，按时完成上级领导交给的各项任务。
2、根据公司的要求制定月计划，做到月初有计划，月中有检查，月末有总结。开展班组劳动竞赛，提高服务质量。
3、精通食品原料的储存、加工、销售的经营管理，降低伙食成本，改善员工生活。
4、认真贯彻执行《食品卫生法》，督促、检查食堂炊服人员个人卫生、岗位卫生、环境卫生。
5、教育食堂人员热爱本职工作，端正服务态度，讲究文明礼貌，服务热情周到，一视同仁，克己奉公。
6、加强机械炊具管理，顶级组织检查维护，保证机械正常运转。
7、加强安全教育，制定安全措施，做好防盗、防火、防食物中毒工作。
8、负责组织食品卫生经营人员，每年进行一次体检，对患有传染病的人员应及时调出。
第二篇：地下停车场管理员岗位责任制度
1、负责停车场安全管理和收费管理，礼貌待人、热情服务、保持良好的服务形象。
2、认真执行停车场管理规定，保持车辆停放有序、道路畅通。
3、指挥车辆的进出，引导其停放在指定的位置上。
4、认真检查车型、车牌号，并做好进出登记，避免出现差错。
5、车辆进场，要认真检查车辆有无破损撺痕，如有要提醒车主，并记录在案。对车辆在停车场内被碰撞、磨擦造成损坏时，管理员应记下肇事车主共同协商解决。如果车辆被车辆损坏而未被当场发现时，管理员发现后也要立即通知车主，并报告上级主管，共商处理办法。
6、车主离开时，要提醒车主关好车门，贵重物品要拿走，不要放在车上，以免丢失。
7、认真检查停放车辆，发现漏水、漏油等现象，尽快设法通知车主，并提供相应的服务。
8、对车辆违章及时制止，并加以纠正。
9、负责停车设备设施和消防设备设施的管理。
10、发现可疑人员立即上报，发现偷窃车辆或车内财物的盗窃犯，立即抓获扭送至公安机关。
11、车辆在停车场被盗后，由上级主管确认后，立即通知车主，协同车主向当地公安机关报案。
12、认真做好交接班工作，填写交接班记录。
13、要求值班人员上班准时，不得迟到、早退、吃饭或上厕所的时间不得超过30分钟，不得随意叫巡罗员顶班办与无关的事情。
14、严格按出入收发卡制度，没带卡或忘记带卡的一定不能随便放出，万一车主有急事要出去，请他登记或抵压证件，回地下停车场后及时收回出入卡。
第三篇：地下停车场管理员岗位责任制度
1、负责停车场安全管理和收费管理，礼貌待人、热情服务、保持良好的服务形象，地下停车场管理员岗位责任制度。
2、认真执行停车场管理规定，保持车辆停放有序、道路畅通。
3、指挥车辆的进出，引导其停放在指定的位置上。
4、认真检查车型、车牌号，并做好进出登记，避免出现差错。
5、车辆进场，要认真检查车辆有无破损撺痕，如有要提醒车主，并记录在案。对车辆在停车场内被碰撞、磨擦造成损坏时，管理员应记下肇事车主共同协商解决。如果车辆被车辆损坏而未被当场发现时，管理员发现后也要立即通知车主，并报告上级主管，共商处理办法，管理制度《地下停车场管理员岗位责任制度》。
6、车主离开时，要提醒车主关好车门，贵重物品要拿走，不要放在车上，以免丢失。
7、认真检查停放车辆，发现漏水、漏油等现象，尽快设法通知车主，并提供相应的服务。
8、对车辆违章及时制止，并加以纠正。
9、负责停车设备设施和消防设备设施的管理。
10、发现可疑人员立即上报，发现偷窃车辆或车内财物的盗窃犯，立即抓获扭送至公安机关。
11、车辆在停车场被盗后，由上级主管确认后，立即通知车主，协同车主向当地公安机关报案。
12、认真做好交接班工作，填写交接班记录。
13、要求值班人员上班准时，不得迟到、早退、吃饭或上厕所的时间不得超过30分钟，不得随意叫巡罗员顶班办与无关的事情。
14、严格按出入收发卡制度，没带卡或忘记带卡的一定不能随便放出，万一车主有急事要出去，请他登记或抵压证件，回地下停车场后及时收回出入卡。
第四篇：阅览室管理员岗位责任
阅览室管理员岗位责任
一、管理员是阅览室管理的责任人，由办公室指派，负责阅览室日常管理工作，有权利和义务负责阅览室内报刊、设施和环境卫生的管理与维护，制止不良行为。
二、管理员按照规定做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。各类报纸、期刊、杂志要及时更新，过期的要及时下架并保管好，结束时，对需要留存的报刊分类整理并装订成册。
三、管理员负责做好图书排架、整架和各类统计、记录工作，每周五对图书资料进行清点，发现图书缺失的，要及时报告办公室负责人；发现图书和有重要价值资料破损的，要及时进行修补、装裱。
四、管理员负责对阅览室设施进行保管，对被损坏的按规定及时报告修复，并及时报告办公室负责人，对责任人进行追查；阅览室内的网络、电脑等设备出现故障时，由管理员按本院有关规定报技术科进行维护。
五、管理员要负责日常卫生保洁工作，每日一小搞、每周一大搞阅览室卫生，对室内植物要及时做好淋水等工作。
六、管理员要做好阅览室的防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。上班时要负责开门，下班时关窗、关灯（空调）、锁门。
第五篇：岗位责任制度
厦门**保安服务有限公司
岗位责任制度
2016年03月28日
*******保安********公司 岗位责任制度
目 录
1.总经理责任制度……………………………………… 3 2.会计责任制度………………………………………… 3 3.出纳责任制度…………………………………………4.人事责任制度…………………………………………5.行政责任制度…………………………………………6.保安部工作职责………………………………………7.大队长岗位职责………………………………………8.中队长岗位职责………………………………………9.保安员岗位职责………………………………………
*******保安********公司 岗位责任制度
不明确的问题要及时请示领导，保证在公司内统一标准。
2.1.4确定本科会计核算程序，保证会计核算工作正常开展。2.1.5组织会计报表的编制，审核各类报表，保证报表完整准确，及时上报。
2.1.6每年年终，要把当年的各类资料、数据、台帐收集整理成册，妥善保管。2.2职权
2.2.1有权定期或不定期的对基层的会计基础工作进行检查。
2.2.2有权检查基层单位的会计凭证，如有错误帮助其改正。
2.2.3有权审核基层单位的会计报表。2.3职责
2.3.1有义务负责解答基层单位提出的会计基础工作中的疑难问题。
2.3.2有义务帮助总会计师搞好日常业务工作。3 出纳责任制度
为了明确责任，结合实际，特制定出纳员岗位责任制度。3.1职务
3.1.1根据审核无误的收付款凭证，做好现金和银行存款的收付业务。
3.1.2及时办理银行的托收承付和有关银行汇兑业务。
3.1.3按日登记银行、现金日记账，做到日清月结。
*******保安********公司 岗位责任制度
关政策及流程。
4.1.6员工人事信息管理与员工档案的维护核算员工的薪酬等事宜。
4.1.7负责公司人事文件的呈转及发放。5 行政责任制度
5.1协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。5.2协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
5.3各项规章制度监督与执行。
5.4检查、监督公司绩效管理、考勤及奖惩等工作执行；制定、监督公司各项规章制度和人事档案管理。
5.5协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
5.6会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。5.7负责公司快件及传真的收发及传递。
5.8参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
5.9做好材料收集、档案管理、公文制定、文件收发等工作。5.10对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息 工作。
*******保安********公司 岗位责任制度
保安大队部的各项工作。
7.2负责大队部的日常管理工作，指导、规范、监督各中队长的日常工作。
7.3负责大队部工作计划、方案、规定、制度及各项安全预案的制订和实施。
7.4负责组织安排各中队业务学习、技能训练和在岗培训工作。7.5负责新队员的岗前培训、岗位分配派驻工作和各中队人员的工作岗位调配。
7.6负责考核各中队长的日常工作，以及督查、汇总各中队的出勤考勤记录。
7.7负责对保安器械、消防设备、安全设施的维护、检查和更换等管理督导工作。
7.8定时组织人员对护卫地点进行细致的安全督查，及时消除安全隐患。
7.9协调、配合公安机关等行政执法部门，做好相关区域的安全防范及突发事件的预防和处置工作。8 中队长岗位职责
8.1在保安大队长的领导下，落实公司的部署和指示，全面负责做好本中队的 各项工作。
8.2认真执行公司的规章制度和大队部的纪律规定，依照公司制度规定对本中队进行严格管理。
*******保安********公司 岗位责任制度
9.4明确所负责的护卫目标、范围和勤务要求，熟悉报警装置、通讯设备和消防器材的位置和使用方法。
9.5认真做好防火、防盗、防破坏、防灾害的“四防”巡逻检查工作。检查落实各项安全措施，发现不安全因素或火险隐患，须立即处理或报相关部门立即整改。
9.6负责公司区域的护卫、巡逻、消防检查等工作，防范各种治安、消防事故的发生。
9.7执勤时应保持警惕性，恪尽职守，随时准备应对突发事件。若发生重大案件，必须立即报警，同时向公司领导和相关部门报告，并保护现场，维持秩序，防止事态扩大。
9.8严格执行消防安全管理制度。定时检查各区域的消防器材，并做好记录，确保消防器材处于有效状态，同时确保消防通道不受阻碍。
9.9严格遵守交接班制度，必须做好执勤记录，对未处理完的事项须交代清楚，由接班人负责处理。
9.10门卫人员监督公司内的车辆停放，对外来车辆应引导停放在指定位置。
9.11按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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