小区物资管理员岗位责任职责[★]

第一篇：小区物资管理员岗位责任职责

小区物资管理员岗位责任职责

在管理处主任领导下，负责做好物资的保管、收发工作，并按要求，健全有关制度和帐目，做到帐物符合，定期盘点。

1、按不同品类，分类存放，妥善保管。

2、物资库房保持清洁卫生，做到无垃圾、灰尘。

3、对新进物资必须认真清点，及时入库上帐，就物资发现差错，均照价赔偿。

4、及时的上报短缺物资计划及采购计划，按时提供数据。

5、健全入库和退库手续，做到当面点清，注意保存，合理存放。

6、坚持原则，做好借用工具的借出，回收工作。

7、做好工具用具的维修保养工作。

8、遵守上班纪律，不擅离岗位，保证库房安全，无事故发生。

9、对领发手续不全的物资，有权拒绝发料、入帐、入库。

10、坚持原则，不徇私舞弊，对采购回的物资不合格的有权拒绝，并向上级领导反映。

第二篇：校产、物资管理员职责

1．认真执行校舍校产物资管理有关规定，做好物资管理工作，保证事业需要，防止浪费和损失。

2．严格按照校产管理暂行办法的规定，设置并做好固定资产明细帐及

分布帐和固定资产卡片，做到帐卡物相符。

3．对新购或调入的固定资产，由部门使用人验收并在原始凭证上签名后分管理员应立即填写一式四份的固定资产增加凭单，经有关人员签字后分别记入明细帐。

4．分管理员应积极主动按每季度一次与总管理员、主管会计核对一次

帐目，保持帐帐相符。

5．分管理员应较强的责任心各级督促部门使用人管理好各类物资，并利用暑假和寒假对固定资产进行全面清查，核对数量，检查管理使用情况，并负责编制固定资产清查报表。

6．对在清查盘盈的固定资产应查明情况，补记入帐，对盘亏的固定资产应查找原因，分清责任。对正常损坏或使用到期的物资应按规定，经批准后填制“固定资产减损凭单”，方可报损或报废。

第三篇：阅览室管理员岗位责任

阅览室管理员岗位责任

一、管理员是阅览室管理的责任人，由办公室指派，负责阅览室日常管理工作，有权利和义务负责阅览室内报刊、设施和环境卫生的管理与维护，制止不良行为。

二、管理员按照规定做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。各类报纸、期刊、杂志要及时更新，过期的要及时下架并保管好，结束时，对需要留存的报刊分类整理并装订成册。

三、管理员负责做好图书排架、整架和各类统计、记录工作，每周五对图书资料进行清点，发现图书缺失的，要及时报告办公室负责人；发现图书和有重要价值资料破损的，要及时进行修补、装裱。

四、管理员负责对阅览室设施进行保管，对被损坏的按规定及时报告修复，并及时报告办公室负责人，对责任人进行追查；阅览室内的网络、电脑等设备出现故障时，由管理员按本院有关规定报技术科进行维护。

五、管理员要负责日常卫生保洁工作，每日一小搞、每周一大搞阅览室卫生，对室内植物要及时做好淋水等工作。

六、管理员要做好阅览室的防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。上班时要负责开门，下班时关窗、关灯（空调）、锁门。

第四篇：管理员岗位责任制度

管理员岗位责任制度

1、认真贯彻执行《食品卫生法》和各项规定，按时完成上级领导交给的各项任务。

2、根据公司的要求制定月计划，做到月初有计划，月中有检查，月末有总结。开展班组劳动竞赛，提高服务质量。

3、精通食品原料的储存、加工、销售的经营管理，降低伙食成本，改善员工生活。

4、认真贯彻执行《食品卫生法》，督促、检查食堂炊服人员个人卫生、岗位卫生、环境卫生。

5、教育食堂人员热爱本职工作，端正服务态度，讲究文明礼貌，服务热情周到，一视同仁，克己奉公。

6、加强机械炊具管理，顶级组织检查维护，保证机械正常运转。

7、加强安全教育，制定安全措施，做好防盗、防火、防食物中毒工作。

8、负责组织食品卫生经营人员，每年进行一次体检，对患有传染病的人员应及时调出。

第五篇：物资采购部经理岗位责任

物资采购部经理岗位责任

一、负责物资采购部的全面工作，提出公司物资采购计划，报总经理批准后组织实施，并确保各项采购任务的完成。

二、对公司各部门物资需求及消耗情况进行调查研究，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。

三、指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

四、完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

五、对公司的物资采购负重要责任，熟练掌握公司所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地，检查购进物资是否符合质量要求。

六、检查合同的执行和落实情况，参与大批量商品订货的业务洽谈。

七、负责审核各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支。以较少的资金保证最大的物资供应。

八、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

九、在部门经理例会上，定期汇报采购落实情况。

十、每月月初将上月的采购任务、完成及末完成情况逐项列出报表，呈公司总经理及财务部经理以便于上级领导掌握本公司的采购情况。

十一、负责督导采购人员在从事采购业务活动申，讲信誉，不索贿、受贿，并与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下进行合作。

十二、负责部属人员的细想教育、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所属员工提高工作水平和细想水平。