火电厂岗位责任职责

第一篇：火电厂岗位责任职责

坑口火电厂管理人员岗位职责

厂长岗位职责

一、主持电厂全面工作，是电厂各项工作的第一责任人，负责领导班子成员认真贯彻、执行上级部门下达的各项生产任务和指标，制定电厂的长远发展规划及内部经济责任制，审定和分析年度生产经营情况，提出工作的奋斗目标和中心工作及重大措施方案。

二、加强生产经营管理，不断提高管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，提高电厂经济效益。

三、领导全厂大修、技改和技术革新工作，组织编制和审定大修技改方案和技安措施，搞好电厂设备管理工作，确保设备安全、稳定、经济运行。

四、负责组织制定电厂各项规章制度，严格贯彻执行公司及厂《灾害预防及应急救援预案》工作，负责电厂生产安全事故的应急救援指挥工作。

五、负责督促检查班子成员及各部门工作情况，及时分析、研究、解决所存在的生产安全问题，并组织力量保证落实。

六、负责电厂特种设备年检、资源综合利用认证和员工培训工作。

七、负责电厂对外协调和联系工作，做好电厂节能减排工作。

八、负责电厂环境卫生保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。

副厂长（分管安全、技术）安全生产岗位职责

一、主持本单位安全生产监督管理工作，承担本单位安全监管第一责任；

二、负责本单位安全生产作业管理组的日常管理工作，组织开展本单位安全检查，及时研究解决安全生产中的问题，严格执行安全生产法律、法规，遵从上级安全生产指令，负责编制本单位安全生产岗位职责；

三、组织本单位安全工作的开展，定期组织安全生产分析会，及时总结、分析本单位安全生产情况，制定本单位安全管理办法；

四、负责对本单位员工培训教育工作，负责对本单位事故调查处理和上报，督促安全生产岗位职责的贯彻、落实，负责本单位民爆物品的监督

管理工作；

五、负责督促质量标准化工作推进，改善安全生产条件，实现安全生产。

六、协助厂长完成其他有关安全生产的各项工作。

副厂长（分管运行、检修）安全生产岗位职责

一、是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任；

二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，及时阅处公司有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实；

三、参加月度、季度安全生产分析会，掌握安全生产情况，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。

四、定期检查其分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

五、经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。

六、参加安全检查，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，负责具体落实到部门或专人，限期完成。

七、协助厂长完成其他有关安全生产的各项工作

助理厂长（分管技术、综合）安全生产岗位职责

一、负责协助厂长搞好电厂生产技术和行政管理工作，抓好生产技术监督、技术管理和行政管理工作。

二、认真组织各专职工程师贯彻执行国家有关行业技术方针、政策、法律、法规工作，对本部门人员进行月度和年度考核工作。

三、组织编制和修订电厂各专业规章制度、奖惩办法、运行操作及事故处理规程。负责对各技术人员培训计划进行审定，组织各专职工程师对各岗位人员进行培训工作。

四、参加月度、季度安全生产分析会，组织研究设备重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题，定期召开技术分析会议，总结电厂生产技术工作，组织技术业务开展，实施技术业务监督。

五、参加安全检查，经常深入生产现场检查指导安全工作，查禁违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题，协助生产

安全事故追查和处理，制定各类事故技术防范措施，防止同类事故重复发生；

六、组织电厂专业技术方案设计、技术措施审定，参与生产现场管理，督促技术措施到位，及时发现存在的问题，收集反馈信息，研究完善技术管理措施，确保工艺技术安全可靠；

七、负责组织各专业制定电厂技改、大修方案，并督促电厂技改、大修工作的实施；

八、负责协助厂长处理与政府及上级部门之间的联系和沟通工作，搞好电厂节能减排工作。

九、负责电厂行政管理工作，督促做好人事、工资、材料、档案、公文收发处理工作。

十、协助厂长完成其他各项工作。

电厂工会主席安全生产岗位职责

一、负责电厂工会安全生产岗位职责的落实；

二、主持制定员工安全教育、群众安全监督和安全竞赛方案；

三、参与事故的调查处理；

四、落实开展安全宣传、教育、竞赛的资金；

五、监督企业行政机构严格执行安全生产岗位职责；

六、参加安全检查，参加安全生产工作会议，监督生产工作单位开展安全工作。

七、协助行政完成其他有关安全生产的各项工作

生技科副科长岗位职责

一、协助科长做好生技科内部各项管理工作，科长外出时，履行科长职责，贯彻执行行业技术规范，组织各专业制定、修订电厂各类规章制度。负责电厂每月生产计划的编制和上报工作。

二、具体负责抓好生产化验（水分析、煤分析）管理工作，负责电厂危化物品管理工作，对电厂安全生产化验工作负责，负责制定电厂化验工作管理制度，保证化验准确、公正、客观，负责电厂化验室人员考核及日常管理工作。

二、负责对化验人员进行技术培训工作，经常深入生产现场，掌握安全生产情况，现场重大操作指导到位，发现违章操作及时制止，监督检查安全技术措施贯彻情况，指导本部门做好各项化验技术日常管理工作。

三、组织本专业基础管理工作，做好本专业的安全技术资料、每日台帐的收集、整理、修改、上报工作及资源综合认证所需化验资料工作。

四、根据出现的安全技术问题，及时提出补充或修改意见，经审批后监督实施。

五、参加安全检查，发现事故隐患及时采取整改措施，确保设备安全生产，参加事故的调查、分析、处理工作。

六、完成领导交办的其他有关各项工作。

安监科科长安全生产岗位职责

一、承担电厂安全生产监督责任，监督各部门遵从安全生产指令，督促现场技术安全措施执行；

二、宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策，结合实际组织编制电厂安全工作计划、安全管理制度、安全生产奖惩办法、生产安全事故应急救援预案等，经厂审批通过后监督执行。

三、深入生产作业现场，调查安全管理制度的执行情况，查处违章违纪人员，及时发现和消除事故隐患；

四、广泛收集安全工作中的反馈信息，及时提请问题研究，督促整改完善；

五、与安全事故调查，组织

一、般事故追查，督办“

四、不放过”的原则；

六、参与安全检查，对安全生产管理中存在的问题、设备上存在的隐患签发《安全隐患整改通知单》，责令限期整改或制定整改计划，并监督整改计划的实施。

七、建立事故及职工安全处理档案，负责工伤人员资料报批及档案管理；

八、组织职工安全培训，负责培训档案管理，负责对特殊工种人员的使用监督；

九、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

运行分场场长安全生产岗位职责

一、运行分场场长是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产负直接领导责任。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，督促本部门员工严格遵守安全管理规章制度、安全工作规程，接受安全监察人员的监督检查。

三、根据电厂年度安全生产目标，组织制定本部门实现安全目标的具体措施，层层落实责任，确保本部门安全目标的实现。

四、完善本部门各岗位员工的安全生产岗位职责，结合本部门工作，组织制订防止电力生产重大事故的安全措施，反事故演习方案，并负责贯彻实施。

五、加强运行管理，抓好“两票”、“

三、制”的贯彻实施，查禁违章违纪行为，检查运行各值安全生产情况，确保运行安全。

六、组织本部门开展安全生产管理工作，随时了解设备运行中出现的缺陷，发现问题及时组织调查分析，防止设备损坏，对威胁人身、设备安全的重大隐患及时组织采取防范措施，及时安排处理。

七、参加安全生产分析会，对涉及本部门的工作组织贯彻落实，针对当前安全情况，及时提出改进措施。

八、参加安全检查，对安全生产管理中存在的问题落实专人制定整改计划限期完成。

九、做好员工的安全教育和组织技术培训，协调各值、各专业之间的安全协作配合，保证安全生产顺利进行。

十、完成厂领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

十一、负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。

十二、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

运行分场副场长安全生产岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，督促本部门员工严格遵守安全管理规章制度、安全工作规程，接受安全监察人员的监督检查。

二、根据电厂年度安全生产目标，组织制定本部门实现安全目标的具体措施，层层落实责任，确保本部门安全目标的实现。

三、对公司、厂的各项制度、规定的推进执行负组织责任。

四、对本部门（科室）的日常管理工作负管理责任。

五、对因管理不善或失职造成的设备损坏事故或安全事故给公司、厂带来的损失应负相应的经济责任、管理责任。

六、对部门下属人员的工作有指导权和考核权。

七、完成厂领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

检修分场场长安全生产岗位职责

一、检修分场场长是本部门的安全第一、责任人，对本部门的安全生产负直接领导责任。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律。法规，督促本部门员工严格遵守安全管理规章制度、安全工作规程，接受安全监察人员的监督检查。

三、根据电厂年度安全生产目标，组织制定本部门实现安全目标的具体措施，层层落实责任，确保本部门安全目标的实现。

四、、完善本部门各岗位员工的安全生产岗位职责，结合本部门工作，组织制订防止重大事故的安全措施，并负责贯彻实施。

五、组织本部门开展检修管理工作，发现问题及时组织调查分析，防止设备损坏，及时消除设备事故隐患。

六、组织和督促本部门严格执行工作票管理制度，按照规定组织检修工作；深入生产现场、班组，查禁违章违纪行为。

七、参加安全生产分析会，对涉及本部门的工作组织贯彻落实，针对当前安全情况，及时提出改进措施。

八、参加安全安全检查，对安全生产管理中存在的问题、设备上存在的隐患落实专人制定整改计划限期完成。

九、负责组织本部门员工的安全教育和技术培训，协调各专业、各班组之间的安全协作配合，保证安全生产顺利进行。

十、完成厂领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

综合管理科科长岗位职责

一、综合科科长是本部门的安全第一、责任人，负责完善本部门各岗位员工的安全生产岗位职责，对本部门的安全生产负直接领导责任。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，督促本部门员工严格遵守安全管理规章制度、安全工作规程，接受安全监察

人员的监督检查。

三、根据电厂年度安全生产目标，组织制定本部门实现安全目标的具体措施，层层落实责任，确保本部门安全目标的实现。

四、参加安全生产分析会，对涉及本部门的工作组织贯彻落实。

五、参加安全检查，对涉及本部门的安全问题和事故隐患落实专人制定整改计划限期完成。

六、严格遵守物资入库验收制度及物资保管制度，负责厂的物资管理、仓储管理、发电计划编制及执行情况的监督管理、电费结算等工作，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养，组织制定厂的物资供应、产品销售、仓储管理的各项制度，并督促贯彻执行。

七、组织电费的结算以及款项的回收工作，四、按时汇总和初审上报材料供应计划，组织制定物资采购、消耗定额计划，参与拟订购销合同，并组织实施和完成。

八、负责组织销售款项的回收和货款的支付，以及往来款项的核对工作，负责协调公司经营处、财务处市场信息调查和收集整理工作，寻求降低物资采购成本的途径，参与经营决策。

九、组织存货盘点工作，对厂内仓储物资的真实性、安全性负责。做好所属区域内防火、防盗、防腐、防潮等工作，负责组织加强仓储人员的业务技能培训，以及所管人员的培训考核工作。

十、对厂内部的安全保卫工作进行指导、督查（组织夜查）确保厂内治安秩序稳定。

十一、对厂容厂貌进行整治，处理好环境卫生工作。

十二、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

综合管理科副科长岗位职责

一、负责综合科日常事务工作，起到中心枢纽和参谋（参谋不决策）作用，为领导服务，为基层服务。

二、组织承办厂级领导层的集体决策和领导交付办理的事项任务，处理各职能部门和人员转办的事项。

三、组织承办公司及行政处、人力资源处交办的事项，催办有关单位，部门和人员从速办理的事项。

四、做好与外界联系的窗口和纽带，办理群众来信来访，热情接待来

访人员，按程序处理信访事件。

五、围绕生产经营目标和工作任务以及厂的重大问题，组织和参与各种调查研究，做好信息的收集、筛选、传输工作，宣传工作（墙报，标语）。

六、建立文书管理制度，对公文的撰稿、审稿、签发、印制、收发、登记、拟办、催办、交卷、归档等环节进行管理，达到行政公文处理标准的要求。

七、建立完善档案管理，对档案的收集、整理、保管、利用制定专门的管理办法和程序。

八、做好印章、介绍信、证明、凭证的管理，按规定使用，确保无后患问题。

九、做好办公用品、微机、电脑耗材管理和大宗办公用品的采购，做好小车调度管理，维修保养，确保安全、合理、节约使用。

十、按照本部门业务范围，督促检查工作情况，协调内部工作关系。

十一、针对生产经营需要，建立人力资源管理，制定培训发展计划，抓好劳动纪律的检查和整改。（组织周查）

十五、严格按煤电公司规定管理好话费，每月负责各科室电话话费，手机话费的审核签字。

十六、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

专职工程师安全职责

一、对本专业安全技术工作负有全面管理责任，负责做好本专业范围内的安全技术和监督管理工作；

二、经常深入生产现场，掌握安全生产情况，现场重大操作及检修指导到位，发现违章操作及时制止，监督检查“两票三制”执行和安全技术措施贯彻情况，指导各部门做好各项安全技术管理工作。

三、组织本专业的技术监督和管理工作，做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的收集、整理、修改、上报工作。

四、根据新出现的安全技术问题，及时提出现场运行规程、图纸资料的补充或修改意见，经审批后监督实施；

五、参加安全检查，发现事故隐患及时采取整改措施，确保设备安全生产，参加本专业事故的调查、分析、处理；

六、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

停供电负责人安全生产岗位职责

一、对电厂电力调度安全负有全面管理责任，负责电厂6KV供电线路停供电管理及雷雨期值班；

二、负责电厂对各用电单位高压停供电申请的落实，审核相关安全措施，下达停供电操作任务；

三、遇有电厂的重大倒闸操作应到场监督，负责检查落实各项安全措施是否到位。

四、参加安全检查、安全会议，参加本专业范围内的不安全情况的调查分析，对所发生的不安全情况提出技术原因分析和改进措施。

五、参加公司对6KV供电线路的通道安全检查及隐患治理。

六、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

专职安全员生产岗位职责

一、负责电厂安全生产监督管理的日常工作。

二、深入生产现场监督检查各部门执行安全工作规程规范和各项安全管理规章制度的情况，检查现场的违章作业和文明生产情况，查禁违章违纪行为，并按有关规定提出考核意见。

三、经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；

四、参加安全生产会议，总结并汇报安全生产情况，积极提出建议和要求。

五、参加安全生产检查，监督检查整改计划的实施情况。

六、参加有关事故的调查处理工作，及时掌握事故情况，并负责有关事故的统计和上报工作。

七、负责检查和落实在有较大危险的生产场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

八、完成领导交办的有关安全生产的各项工作。

保卫（消防）安全生产岗位职责

一、贯彻执行国家及省、市有关消防保卫的法规、规定，健全电厂消防保卫制度，协助领导做好消防保卫工作；

二、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查；经常对职工进行消防安全教育，对特种作业人员进行消

防安全考核；

三、组织消防安全检查，督促各部门对火灾隐患进行解决；负责调查火灾事故的原因，提出处理意见；

四、做好电厂要害部位的保卫工作，负责生产现场的保卫，对外来人员进行资格审查，并将情况及时报告安全（保卫）管理部门。

五、加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作；

六、确保电厂灭火器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；

七、负责对职工劳动纪律和遵章守纪情况进行检查，协助抓好安全生产。

八、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

运行值长安全生产岗位职责

一、对公司和电厂下发的有关安全生产的文件、通报，指令等，认真进行学习，并督促本值人员认真贯彻落实。

二、认真组织班前会、每周安全日活动和安全培训，认真学习安全生产通报、周报、简报等，吸取教训，防止事故。

三、按时到达现场，仔细阅读值班记录，了解和掌握生产设备的运行、检修、备用状态，以及全厂负荷调度安排情况，并对主要岗位、主要设备进行巡视检查。交班时主动汇报设备运行情况、注意事项；接班召集各班组长开碰头会，听取有关生产情况汇报，布置本值所要求完成的任务、安全注意事项。

四、配合检修分场、生技科搞好事故抢修的组织协调工作，及时了解事故经过、主要原因、处理结果和采取的防范措施。

五、经常了解主要设备运行情况，重大缺陷和薄弱环节处理情况，并按规定向有关领导和部门汇报。

六、正确调度，合理安排运行方式，参加现场重大操作的监督指导工作和定期的反事故演习，保证安全生产。

七、严格执行工作票、操作票制度，杜绝无票作业，对各种违章现象及时制止、考核。

八、发生异常、未遂、事故时，应及时汇报，并保护好现场，不隐瞒

真相；参加事故调查分析，提出防范措施，并监督落实。

九、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

检修大班长安全生产岗位职责

一、是本大班安全生产第一、责任人，负责本大班的日常安全管理、文明生产、劳动纪律、绩效考评等工作，对本大班安全技术工作负有全面管理责任。

二、经常深入生产现场，掌握安全生产情况，现场重大检修上岗到位，发现违章操作及时制止，指导各班组做好各项安全技术管理工作。

三、检查本大班安全措施执行情况及员工违章情况，及时制止纠正。

四、负责本大班技术管理和检修管理工作，根据新出现的设备安全技术问题，及时提出处理意见，报厂审定后执行。

五、织本大班安全检查、危害辨识，督促检查各班组安全技术台帐并提出意见，组织大班的安全活动，听取员工在安全方面的意见并及时向部门负责人汇报。

六、参加本大班范围内的不安全情况的调查分析研究，对所发生的不安全情况提出原因分析和改进措施。

七、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

班组长安全职责

一、对本班组安全生产和员工人身安全负责，组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程；

二、严格执行岗位岗位职责，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；

三、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，并保护好现场，不隐瞒真相；

四、对从事有明显危险或严重违反操作规程的员工有权停止操作，并安排好岗位操作人员；

五、有权制止未经安全教育或安全考核不合格的员工独立操作；

六、搞好安全设施、设备的检查和维护保养工作，督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

七、严格执行工作票、操作票制度，杜绝无票作业。

八、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

员工的安全职责

一、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业；

二、作业前认真做好安全工作，发现异常情况，及时处理和报告；

三、正确判断处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断、正确处理，及时如实地向上级报告，保护现场；

四、加强设备维护，保护作业现场整洁，搞好文明生产；

五、按规定着装。正确使用各种防护用品和安全器材；

六、积极参加各种安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

七、认真执行岗位岗位职责，有权拒绝违章指挥的指令。

八、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

二〇〇九年六月

第二篇：机械化办公室岗位责任职责

机械化办公室岗位责任职责

1、主要对综采、综掘进行业务管理。

2、负责综采、综掘设备台帐的建立和备案。

3、对综采、综掘材料、备品备件的情况进行掌握。

4、对综采、综掘设备现场故障分析和协助处理。

5、对设备事故进行分析、追查并提出报告。

6、对综采、综掘设备的使用情况进行收集汇总，形

成资料。

7、综采、综掘设备现场使用、维护、日常检修进行

监督检查。

8、定期提出综采、综掘设备检修计划安排，并对相

关单位进行考核。

9、每周两次对综采掘设备进行检查，抽查岗位工执

行有关规章制度、操作规程、技能掌握情况。

10、有计划安排和组织本科室人员学习技术，掌握业

务、提高工作人员业务水平。

机械化办公室

第三篇：7 分院职责范围及岗位责任

分院职责范围及岗位责任

分院职责范围

设计分院院长（副分院长）岗位责任 设计分院总工技术岗位责任 专线设计负责人技术岗位责任 专项设计负责人技术岗位责任 设计者技术岗位责任 复核者技术岗位责任

分院职责范围及岗位责任

7．1 分院职责范围

1、贯彻落实上报和本院的各项规章制度及本院的经营承包责任制，制定本分院的生产、经营、安全、质量、行政事务、技术等方面的工作计划并实施。

2、贯彻执行ISO9001质量体系。

3、负责设计过程中资源的安排。

4、负责设计进度和质量满足计划要求。

5、负责分院与院相关部门组织和技术接口工作或由院生产负责人（副院长）授权与院外相关专业部门的组织和技术接口工作。

6、负责制定本分院内部承包制度和奖金分配办法并组织实施。

7、负责本分院实习生计划实施及在职职工学习培训计划实施。

8、负责本分院物质文明和精神文明建设，推进技术进步，改革设计手段，提高设计质量和设计效率。

9、完成院领导交办的其他工作。

7．2 设计分院院长（副分院长）岗位责任

1、认真贯彻上级和本院的各项规章制度，对本分院的生产、经营、质量、安全、行政事务全面负责。

2、负责推行和贯彻ISO9001质量体系，加强质量管理。

3、负责本分院承担相关设计任务作业计划的落实，组织全分院人员按设计技术作业表要求，质量良好地完成设计任务。

4、负责本分院经营管理工作。面向社会广开门路，招揽任务,41

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分院职责范围及岗位责任

扩大生产，提高经济效益，增加收入。

5、负责贯彻执行经营承包责任制。代表本分院与院签订设计生产承包合同，并组织实施。负责制订本分院内部的承包制度和奖金分配办法并组织实施。

6、负责本分院设计力量的组织调配，根据任务状况任命专线负责人、专项负责人、复核负责人及设计负责人。

7、负责本分院在职人员的考勤、技术考核，并按要求向院计划部报送有关报表。负责本分院来往公文函电的处理和日常管理工作。

8、负责本分院物质文明和精神文明建设，推进技术进步，改革设计手段，提高设计质量和设计效率。

9、负责本分院实习生实习计划实施。

10、负责总结本分院工作，定期向院领导汇报，对本分院存在的问题及下步工作安排提出意见。

11、副分院长协助分院长完成分管的工作。

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分院职责范围及岗位责任

7．3 设计分院总工技术岗位责任

分院总工受分院长领导，对本分院设计质量及技术管理负全面责任。技术业务上受院总工或副总工领导，其职责为：

1、负责制定符合院质量目标和质量方针的本分院的质量目标，推行ISO9001质量体系，在设计中执行标准体系中有关程序文件。

2、负责贯彻执行国家有关技术的方针、政策、法规、技术标准，确保设计文件符合国家规定，满足建设要求。

3、负责三大部类管理工作，合理安排本专业标准设计、应用技术研究和业务建设项目的立项、实施。

4、负责推广计算机技术的应用，不断改革设计手段，提高工作效率和设计质量，并负责将科研成果推广应用到设计生产中去。

5、负责本分院设计文件质量评定工作，并负责院优秀设计文件和科技进步奖的推荐上报工作。

6、制定本分院业务学习计划，按计划对本分院工程技术人员进行培训，不断提高分院在职人员业务水平。

7、负责编制本分院有关技术管理的规章制度，组织开展本分院QC小组活动及成果发布。

8、负责审核和签署本专业的设计文件和科研报告、标准规范。

9、负责检查本分院各项目的质量记录，整理和保存本分院技术管理质量记录，并督促本分院已完成的工程设计、科研项目的归档。

10、完成分院长交办的其他工作。

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分院职责范围及岗位责任

7．4 专线设计负责人技术岗位责任

专线设计负责人在分院长的领导下，对所承担本专业设计文件的技术先进、经济合理及完整性负责。技术业务上受分院总工及总体设计负责人指导。其职责为：

1、负责设计任务书的讨论研究，明确本专业的业务范围、技术要求、主要工作量及设计进度，并做好设计准备工作。

2、负责本专业质量计划的制定和实施，并编制设计输入要求文件。

3、负责撰写本专业的设计原则、技术标准、文件组成与内容、以及总体要求等，并向设计者交底。

4、负责组织本专业设计人员在总体统一安排下进行现场勘测，并代表本专业对外联系，签定技术上有关协议，收集资料，征求意见。

5、参加制定并执行设计技术作业表，负责院内、外部相关专业间互提资料，保证按时提出并对提供的资料质量负责。

6、参加相关专业和本专业的技术会议，研究解决设计中的技术问题，对会议决定事项作书面记录并贯彻执行。

7、负责编写设计说明书，组织编制或调整概算，审核本专业设计文件、图纸，按规定签署设计文件并送审。

8、负责设计文件及有关资料的发送和归档，保存本项目设计审核意见卡和质量记录。

9、负责参加设计文件鉴定、技术交底、施工配合、设计回访，并负责技术总结工作。

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分院职责范围及岗位责任

7．5 专项设计负责人技术岗位责任

专项负责人为本专业相关项目负责人，对所承担的项目设计文件负责，专项负责人受分院长领导，并在技术业务上受分院总工及专线负责人的指导，其职责为：

1、根据专线负责人的安排，参加任务的准备工作，收集资料并组织本项目设计者进行现场勘测。

2、受专线负责人委托，代表本项目对外联系，执行本项目设计技术作业表。

3、做好有关专业的配合工作，参加有关专业和本专业的技术会议，研究解决本项目中的技术问题。

4、配合设计者做好设计方案的技术经济比选，审核本项目设计文件、图纸并签署。

7．6 设计者技术岗位责任

设计者在分院长领导下，对所承担的设计项目的质量负责，技术业务上受分院总工和专线负责人指导，其职责为：

1、负责收集有关设计资料，认真进行现场勘测和调查研究，确保基础资料的正确性。

2、根据设计输入文件要求，做好设计方案比选工作。对自行设计的文件的技术先进、经济合理、因地制宜、方便施工、便利运营负责。对下列技术工作负主要责任：

（1）图纸：要求图面清晰、准确。说明简明扼要；不能出现错、45

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分院职责范围及岗位责任

漏、缺和比例尺、尺寸、单位错误；图例、图面、符号、字体、技术术语、设备及材料选型、工程数量表及设备材料表，要正确无误并符合有关规定。

（2）概预算：符合概预算编制原则，编制正确。

（3）计算选用公式、数据和计算结果正确，计算书要有设计者和复核者签署并作为设计资料由设计者交专线负责人整理保管。

3、负责在设计中充分采用先进设计经验和计算机辅助设计，正确采用标准设计、通用设计。

4、负责对各级审核意见的处理和修改，整理有关技术资料交专线负责人保管。

5、负责对本文件打字、晒图、装订的审核，并对质量负责。

6、负责设计交底、施工配合工作

7．7 复核者技术岗位责任

复核者在分院长领导下，对所分担的复核文件和图纸的质量与设计者负同等责任。技术业务上受分院总工及专线负责人指导，其职责为：

1、负责按计划完成分担的设计文件复核工作，并保证质量。

2、负责掌握所承担的设计项目的有关技术资料情况，正确理解设计任务书的意图和要求，参加设计方案拟定以及审定工作。

3、对设计的原始资料是否齐全、正确，设备选型和布置是否先进合理，设计是否完全满足设计输入文件要求负责。

北京电铁通信信号勘测设计院

分院职责范围及岗位责任

4、负责对设计文件、图纸逐项进行复核，对计算数据要从计算公式选用、参数取值和计算全过程进行复核，认真填写审核意见卡并进行签署。

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第四篇：小区物资管理员岗位责任职责

小区物资管理员岗位责任职责

在管理处主任领导下，负责做好物资的保管、收发工作，并按要求，健全有关制度和帐目，做到帐物符合，定期盘点。

1、按不同品类，分类存放，妥善保管。

2、物资库房保持清洁卫生，做到无垃圾、灰尘。

3、对新进物资必须认真清点，及时入库上帐，就物资发现差错，均照价赔偿。

4、及时的上报短缺物资计划及采购计划，按时提供数据。

5、健全入库和退库手续，做到当面点清，注意保存，合理存放。

6、坚持原则，做好借用工具的借出，回收工作。

7、做好工具用具的维修保养工作。

8、遵守上班纪律，不擅离岗位，保证库房安全，无事故发生。

9、对领发手续不全的物资，有权拒绝发料、入帐、入库。

10、坚持原则，不徇私舞弊，对采购回的物资不合格的有权拒绝，并向上级领导反映。

第五篇：岗位责任

出纳岗位责任

1.主管现金收付和银行结算业务，登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金和各种有价证券，保管与其工作相关的印章、空白收据和支票。

2.严格执行现金制度，认真审核各种收付款凭证。严格遵守银行刻定的库存现金限额，现金结算日清月结，当日盘查现金做到帐款相符。

3.认真做好报销凭证的审核工作，费用报销必须经过主管领导签字后方可报销。

4.支付各项货款及费用，应根据经理签字的汇款申请单办理，办理结束后要在申请单上签字确认。用支票支付的需受领人签字或盖章。负责单位法人印鉴的保管工作。5.承担领导交办的其他工作。

会计岗位职责

1、严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。

2、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

3、负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。

4、负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。

5、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。

6、负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。

7、做好劳资、社会保障等相关财务工作。

8、负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；

9、负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。

10、负责财务软件的使用和日常维护工作。

11、负责税务申报及纳税工作，开具各类发票工作。

12、做好各项对出纳工作的审核工作。

13、承担领导交办的其他工作。

人事行政岗位职责

1、坚决服从分管经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。在经理领导下负责公司人事行政工作。

2、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，负责按用人标准配备各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3、组织起草公司各项管理规章制度并检查、监督、控制和执行。

4、协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的工作目标。

5、负责季度绩效考评工作，年终考评及奖励的具体工作。

6、负责办公室日常工作，审核、控制公司办公费用，节约办公成本。

7、承担领导交办的其他工作。

采购岗位职责

1、在主管经理领导下，负责公司各产品的采购工作。

2、熟悉采购产品的规格、型号、性能、质量和价格。

3、接到订单，先查询系统的库存是否有现货，没有现货就下单到供应商那边并确认交期回复给相关业务员，当天的订单尽量在当天录入系统。

4、收到供应商来货的送货单及时录入系统并通知业务员。

5、承担领导交办的其他工作。

销售助理岗位职责

1、负责对口销售人员的销售支持工作，协助销售人员处理定单、销售开票、协调发货事宜;

2、负责销售部门与仓库、财务等部门间的接口工作，确保销售工作顺利有序进行;

3、协助销售人员做好客户的接待和客户来访工作，在销售人员不在时，及时转告客户信息，妥善处理。

4、承担领导交办的其他工作。

仓库管理岗位职责

1、要认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数量、质量完好，验收、发放准确、及时。

2、接货后立即检查包装、商标、名称、规格、数量，开箱验收，检查是否合格、短少、破损情况，要详细记录，超过破损标准的，要通知交货人，并马上向领导汇报。

3、验收检查要逐项核对，各种数据，资料凭据齐全方可验收入帐，质量证明书按批对号，复印存档备用。

4、发料要坚持先进先出的原则，发货单无主管领导签名不发料，先交款，后发货。

5、严格安全制度、出入库制度，防火、防盗、防事故。

6、承担领导交办的其他工作。

销售定单管理职责

1、及时做好销售定单的录入工作和出库单的登记。

2、承担领导交办的其他工作。