莆田六中导护师职责(精选五篇)

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第一篇:莆田六中导护师职责

莆田六中导护师职责

导护师负责维护、检查、监督学校正常的教学秩序,保证学校有良好的教学育人环境,具体职责如下:

一、导护师应佩戴导护标志,服装整洁,仪表端正,有正确的思想觉悟,认真的工作态度,饱满的工作热情。

二、导护师应按规定时间准时到导护室上岗,全面巡视检查学校教学、安全、卫生等,保证学校有一个良好的教学环境,巡查重点:

1、检查教师上课情况,凡发现教师旷课、迟到、早退等,要进行核实、登记和教育。

2、巡查课堂秩序,维护校内安静,预备铃响后,催促学生进入教室,制止校内喧闹现象,协助有关部门对学生的行为规范进行检查落实。

3、负责课间安全,课间应在教学楼各走廊加强巡查,制止学生追逐打闹等。

4、负责早、晚督修老师的检查考核,晚自修每节检查一次,并做好记录工作。

5、负责监管当日的安全、卫生工作,发现安全隐患要及时汇报当天带班校级领导,并采取应急防范措施。

6、检查保卫人员及门房的值班情况,发现校外人员窜入校内滋扰、破坏,学生打架斗殴,应及时制止并移交安保处处理,事态严重的,要及时报警。

7、协助体育组做好两操的监督、检查。

8、留意并适时询问校外人士来访之动向。

三、填写好值日表。

四、导护师无特殊原因,不能随意调班,如需调班,须报当天带班校级领导。

第二篇:导护值班工作职责及要求

导护值班工作职责及要求

姜 家 中 学

为了加强学校常规管理,推动学校校风、学风建设,校长室对学校导护人员提出如下要求及职责:

1、每天的导护人员对当天学校教育秩序具体负责。

2、导护人员必须于当天早上住宿生起床进入工作状态,6:30在食堂门口组织学生进行就餐,3、导护人员全天要经常巡视检查校园,检查内容包括学生晨间(指从住宿生起身到第一课课前时间段)、课间操、课堂纪律、教师到班、课间纪律、午间纪律、课外活动、上下午放学、通学生入校、住宿生晚自习、就餐、就寝、环境卫生、遵守作息时间等情况,维护校内秩序。

4、及时处理和解决好导护中所发现的问题,认真做好导护记录,如遇重大事件或特殊情况应及时与带班领导或学校领导联系,请示。

第三篇:莆田六中党政工共建教工之家

莆田六中党政工共建“教工之家”工作汇报

陈 开 中

长期以来,我校在上级党支部和教育工会领导下,高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗臶,深入学习贯彻落实党的十六大精神,树立社会主义荣辱观,坚持全心全意依靠教职工办学的指导思想,重视加强党政工共建“教工之家”工作,严格贯彻实施《工会法》、《教师法》、《教育法》等法律法规,不断增强工会活力,着力推进学校民主建设,激发广大教职工的主人翁精神,创办让社会满意的一流教育。现将我校开展党政工共建“教工之家”活动情况简要汇报如下。

一、党政齐抓共管,营造“民主之家”。

根据民主管理、民主监督的需要,学校不断深化民主的管理意识,切实维护好教职工的权益,教育、组织和带领广大教职工推动和促进我校教育改革的进程。充分激发教职工参政议政、当家作主的积极性,营造“民主之家”的浓厚氛围。教代会是民主管理的基本形式。是教职工主人翁地位的体现和保证。充分发挥教代会的作用,对学校的改革和发展,对加强教职工参与确定学校的办学目标,办学方针,参与讨论和制定学校发展规划,工作计划与各项改革方案,审议学校的财务预决算等,对讨论和通过相应的规章制度、条例和规定都起到积极保障任用。比如四届三次教代会通过的《莆田六中教职工量化考核标准》。教代会每年对学校领导干部的办学指导思想,贯彻方针政策,教育教学工作及尽职程度、实绩和德才素质进行评议。通过评议,做到上情下达,下情上传,彼此沟通,相互理解。

二、鼓励参政议政,加强校务公开

学校党支部重视加强对工会和教职工代表大会的领导,支持工会维护教职工的正当权益。每学年定期召开教职工代表大会,议大事,办实事,充分发挥民主管理和民主监督。学校党政工密切联系,推动建设“教工之家”活动的开展,促进了全心全意依靠群众指导方针在基层的落实。我校在共建活动中,学校民主制度运作正常,以教研组为单位的工会小组分布广泛,教职工代表分布合理,代表们来自各部门各学科。他们勤勤恳恳,积极工作,为教职工谋福利、讲实话、办实事,成为团结全校教职工的纽带和桥梁。学校按工作程序、规范召开教代会,审议学校工作、学校财务、党政工工作、校务公开等报告,讨论并通过相关条例。为加强党政领导和教职工的联系,学校领导每人挂钩一个年段,每位党员联系几个教职工,倾听他们的意见,及时反馈和解决他们的困难。党政工领导通过与代表们召开座谈会等形式,让教工代表真正能起沟通领导与教工的纽带作用。

健全和完善校务公开制度,实施校务公开,保证民主管理。我校成立了校务公开领导小组,制定有关规定,明确了工作职责。在学校醒目的地方设立校务公开栏及意见箱,学校重大决策、收费项目、财务收支、物质采购、基建工程、招生事务、人事安排、教工职评、行风评议、党风廉政建设等方面内容均对师生员工和社会各界公开,接受监督,听取批评、建议,及时反馈,形成民主监督,密切了党群和干群关系,促进党风廉政建设,纠正行业不正之风,创设了学校管理民主化、科学化的途径和民主监督的有效手段,进一步提高校务公开实效。把当前教育改革和发展的难点、教职工关心的热点、廉政建设的关键点作为校务公开的突破口抓好。完善校务公开工作机制和监督机制,建立工作责任制,确保校务公开落实到实处,稳步推进学校改革发展。我校校务公开的典型经验在市内起到示范带头作用。

三、学习政策法规,维护员工权益

维护教职工的合法权益是工会的基本职能。我校每学年均组织教职工学习《工会法》、《教育法》、《教师法》,教职工的信访工作。教代会发给提案,做到件件必复,一贯坚持“五必报”制度。

明确赏罚分明的用人和激励机制。学校打破平均主义,唯才是举,使优秀人才能够脱颖而出。学校制定了《莆田六中教师发展性评价实施方案》、《教师职评量化评分标准》、《教师奖励条例》和《学校评先评优工作指导意见》等,严格进行考核,把教师每的各项工作和成绩逐一量化评分,在分数面前人人平等。在教职工福利分配上向教学第一线的教师倾斜,向优秀的骨干教师倾斜,大大提高教师们的社会地位和生活待遇,也提高了他们的荣誉感。以进一步调动教职工的积极性和主动性。

学校每学期定期召开新教师座谈会、离退休教师座谈会,听取教职工的意见。工会关心教职工的身心健康,开展丰富多彩的适合女教工身心特点的文体活动,丰富业余生活,营造健康向上的“娱乐之家”。开展多样的群众性文体活动、丰富教职工的业余生活。以健康的文体活动引导教职工的业余生活。不断增强教职工的健康,既丰富了教职工的业余文化生活,更增进教职工之间的了解和友谊。为丰富教职工的文化生活,提高他们的素质,开展各项活动:在三八节组织出外踏青娱乐,同时组织学校教工趣味体育竞赛等,利用校运动会积极组织种种形式的竞赛。对此、教工们积极训练、踊跃参与并由此掀起了学校锻炼的一个个高潮。每年九九重阳节,学校发放小礼品,离退休职工共同分享。春节期间学校党政工领导为离退休教工集体拜年。“六一”节给教职工子女送去节日慰问,教职工因病住院,党政工领导亲自或派人前往看望并送上慰问金。

四、加强师德建设,提高员工素质

为加强教职工思想政治素质,提高业务水平,校工会以教师职业道德建设为重点,加强道德建设法治德治并重。在强调法治的同时,我们也清醒地意识到,需要加强道德意识对人的规范和约束作用。为此,我们以正面教育为主,着力提高全体教师的思想道德水平。学校领导不但要以身作则,还要亲自给教师开职业道德讲座。邀请“师德之星”作现身演讲,努力提高教师的成就感和荣誉感,引导全体教职员工自觉地扶正祛邪,形成追求高尚、激励先进的良好风气。规范道德行为,把基本的道德要求融入到学校的制度管理之中。在学校内形成既有纪律、又有民主,既有利于个人充分发挥才能、又有利于学校发展的局面。至今,我校已连续四次被评为省级“文明学校”。

配合党组织积极开展教职工思想政治工作。做好党群“结对子”工作。向党组织推荐优秀分子加入中国共产党,使党的组织队伍不断壮大。通过学习邓小平理论、教育理论和有关法律法规,使广大教职工进一步提高认识,统一思想,转变观念,勇于实践。使全体教职工进一步树立起正确的教育观、质量观、人才观;进一步弘扬爱岗敬业和无私奉献的精神。为了提高骨干青年教师的业务水平,我校鼓励教师报考在职教育硕士,至今学校共有5位教获教育硕士学位,目前我校有2位中青年教师被评为特级教师,5位中青年教师被确定为福建省学科带头人,36位中青年教师被确定为省市骨干教师。2006年我校又有12人次获市区政府、市区教育系统的表彰.在继续教育方面,我校始终重视教师的终身学习,除了定期的校本培训,每学期均按有关规定派出教师参加市级教育培训,并有多人次的教师参加国家级、省级的骨干教师培训,特别在新课程的培训方面更是走在全市的前列。积极支持教职工参加教研教改,鼓励撰写论文。严格执行国家计划生育政策,使我校的计划生育工作规范化。为丰富教职工文化生活,关心国家大事,工会每年订有:《工人日报》、《生活创造》等有关报刊供教职工学习。

五、自觉接受领导,完善自身建设

学校党支部一贯重视建家工作,把建家活动摆上议事日程,每年召开党政工联席会议,解决活动过程中的问题,工会及时向党支部汇报工作。行政会上经常讨论解决工会工作的具体困难。校工会在党支部的领导下,能依法独立自主地开展工作,努力成为党支部的助手,教职工的知心朋友。校工会能合理安排各项活动,严格报批制度,遵守财经纪律。在经费使用方面,校工会重视将主要经费用于教职工的集体活动及群众性文体活动、送温暖活动上。这对进一步加强工会的凝聚力、丰富教职工业余文化生活,增进教职工身心健康,加强教师队伍建设发挥了积极作用。

工会当前和今后的首要任务,就是在党组织的领导下,实践“三个代表”的重要思想,结合教育改革与发展的实际,进一步解放思想,实事求是,提高自己的理论水平和业务水平,不断地学习,以高度的主人翁责任感参与教育改革与实践。我校工会在共建活动中各自的权责分明、团结协作,工会、教代会换届均按民主选举程序进行。本届教代会委员班子健全,组织机构设臵合理。他们勤勤恳恳、积极工作、开拓进取,为教职工说话,办实事,谋福利。教代会委员来自各处室、学科,他们从群众中来,倾听群众的意见,是团结全校教职工的纽带和桥梁,为办好学校做了许多有益的工作,得到了全校教职工的一致好评。

六、更新共建内涵,再创建家业绩

在过去的党政工共建“教工之家”活动中,我们做了许多工作,取得了一些成绩。今年我校获得“莆田市学习型工会组织先进集体”和“莆田市师德建设先进集体”荣誉称号。但实际工作中与改革发展的步伐还有差距。为此,我们将联系本校的实际,特别要抓好“教工之家”的硬件建设。明确目标、求真务实、开拓进取,使我们的建家活动常建常新,在学校党支部的领导、行政的支持下,紧紧团结依靠广大教职工,把工会建成党组织觉得靠得住,行政觉得离不开,教职工认为信得过的教工之家,为建设好党政工共建“教工之家”而努力。

莆田六中工会 2006年12月24日

第四篇:主管护师职责

主管护师职责

1.对病房护理工作质量负有责任,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

2.解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

3.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

4.负责本科质量督查工作,对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。

5.组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲课。

6.组织护理进修生和护生的临床实习,负责讲课考核和评定成绩。

7.制定本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作,写出具有一定水平的护理论文及科研文章。

8.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

第五篇:主管护师职责

主管护师职责

(一)在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工 作。

(二)负责本科护理质量检查与技术指导,按中医护理常规要求,把好病员饮食 起居、情志及基础护理等方面的护理关,发现问题,及时解决。

(三)根据中医护理常规,指导并参与制订重危、疑难病员的护理计划,亲自参 加和指导技术操作,(四)协助拟订本科护理人员的培训规划,参加教材的编写和讲授。协助组织本 科护理人员学习中医护理知识,修订本科中医护理常规,加强护理基本功的训练。

(五)参加护理部组织的查房,会诊,对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

(六)对实习、进修护士做好带教和成绩评定工作。

(七)制定本科护理科研和技术革新规划,并组织实施。研究、探讨中医护理理 论与方法,总结辨证施护经验。

(八)协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。

护师职责

(一)在护士长领导和本科主管护师指导下进行工作。

(二)参加护理临床实践,指导护士正确执行医嘱和各项护理技术操作规程,解 决辨证施护中遇到的疑难问题。运用中医术语写好护理记录,交班报告等。

(三)参与重危、疑难病员的护理工作,及难度较大的护理技术操作。要掌握并 指导开展中医常用的急救技术和新技术的临床实践。

(四)协助护士长拟订护理工作计划,参与病房管理工作。

(五)参加护理部组织的护理查房、会诊和病案讨论。

(六)协助护士长搞好本病房护士和进修护士的业务培训与带教,制定学习计划,指导护士学习中医护理知识。参加教材的编写并担任讲课或护校的临床教学。对 护士进行技术考核。

(七)协助护士长制订本病房科研、技术革新计划、提出科研课题,并组织实施。

(八)对护理差错、事故除应及时向护士长报告,并进行分析,提出防范措施。

急诊室护士职责

(一)在急诊室护士长和主管急诊科(室)负责人的业务指导下进行工作。

(二)做好急诊病员的检诊和登记工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医 师决定。

(三)急诊病员来诊,应立即通知值班医师。在医师未到以前,遇特殊危急病员,可给以必要的急救处置。随即向医师报告。

(四)准备各项急救所需药品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协 助医师进行抢救工作。

(五)经常巡视观察室病员,了解病员证候情志和饮食等情况,及时完成治疗及 护理工作严防差错事故。

(六)护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

(七)做好抢救病员的特护记录、登记和疫情报告。

护理员职责

(一)在护士长领导和护师、护士指导下进行工作。

(二)担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

(三)随时巡视病房,接受病人呼唤,协助饮食起居不能自理的病员进食、进药、起床活动及递送便器及床上清洁卫生等工作。

(四)做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。

(五)及时收集、送出临时化验标本,接送病员进行检查、治疗等工作。

(六)协助护士做好抢救病员和尸体料理工作。

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