区检察官出手为群众追回养老保险金

第一篇：区检察官出手为群众追回养老保险金

备用

区检察官出手为群众追回养老保险金本报讯（晏红军 宋成虎）日前,当坝河镇领导从区检察院检察官手中接过49100元案款时，激动地连声说：“非常感谢检察院，感谢办案干警，感谢你们为坝河镇的老百姓追回了养老保险金。”

魏某系坝河镇社会保障服务站工作人员。2012年3月，魏某将收取的社会养老保险金49100元携款外逃，导致300余户农民的养老保险金无法上解区社保办，引起了当地老百姓的强烈不满。2012年 5月，区纪委向区检察院移送魏某携款外逃的案件线索。区检察院接案后高度重视，反贪局迅速成立专案组，采取多项布控措施，全力缉拿魏某。2012年7月9日，魏某在西安落网，但此时魏某所携带赃款已被其在逃亡路上挥霍一空。为竭力挽回损失，保护群众的切身利益，办案干警从法律政策到人情常理，多次耐心细致地对魏某及其家属进行思想劝导，终于促使魏某家属代其退还了全部案款。案款追回后，区检察院在第一时间即予以发还，遂发生了上述一幕。

在案款发还现场会上，区检察院还以魏某贪污案为反面教材，以案释法，为参会镇村干部做了一堂生动的法制宣传及预防警示课。会后，该院还向参会镇村干部发放了法制宣传资料千余份，受到当地干部和群众的一致好评，取得良好的法律效果和社会效果。

第二篇：区优秀检察官先进事迹

在20年的检察生涯中，他在漫漫的护法路上留下了一行行坚实的足迹，结出了一串串沉甸甸的硕果，连续三年被评为优秀公务员，20**年被**区委嘉奖一次，20**年被**区委荣记三等功一次，同时被**市检察院表彰为先进工作者。所在科室20**年被**市检察院荣记集体三等功一次，20**年和20**年连续两年在市院考核中荣获第一名。他就是**市**区人民检察院民事行政检察科科长──**。

勤学苦练立足岗位成才

他原是公诉部门的一名业务骨干，20**年调至民事行政检察科任副科长。民行案件涉及面广，民商知识浩如烟海，要在短时间内熟悉并掌握业务，这无疑是个挑战。他一切从零开始，苦练内功。他充分利用点滴时间从书本中学，并在工作中主动向有丰富经验的同志讨教，学用结合，干中学，学中干。20**年以来，他所做的学习和工作笔记达14本近10万字之多。20**年以来他共承办各类民事行政申诉案件51件，占该院办理民行案件总数的63.8%。经审查，提请或建议提请上级检察院抗诉28件，其余均经调解息诉。近几年来，该院民事行政检察科所办案件居四市两区之首。五年多来，他对28件提请(或建议提请)抗诉案件的审结意见，被上级检察院采纳达90%以上。

调处矛盾维护社会稳定

**同志带领科室全体成员从维护社会稳定的大局出发，在办理各类民行案件抗诉工作的同时，对于法院的正确判决裁定，积极做好当事人的息诉服判工作。

20**年8月，当事人蔡某不服法院就其与某商贸公司劳动争议纠纷一案的判决，向检察机关提出申诉。**同志作为承办人，及时调阅原审法院审判卷宗，深入了解案情，经审查认定法院判决适用法律基本正确。对照民事申诉案件办理标准，纵观此案，尚不符合抗诉条件。蔡某知道后，误认为检察机关袒护对方当事人，法检两院处理不公，情绪甚是激动。为了解决实际问题，有效钝化矛盾，**数次找双方当事人做深入细致的调解工作，既结合相关法律法规进行法理讲解，阐明法院判决的合法性和检察院不予抗诉的法理依据，以法服人，又结合双方当事人各自所面临的困难，劝导双方以和为贵，相互谅解，以情感人。经过不懈的努力，双方当事人都被**的精神所感动，最终达成和解协议，一起可能激化的矛盾被妥善化解。就这样20**年以来，他所承办的各类民事行政申诉案件中，经调解而息诉服判的有23件，均取得了较好的社会效果。

强化服务积极创新工作

在开展民行检察工作中，**注重寓服务于办案中，努力维护社会公平正义，服务地方经济建设。去年4月，他在审查**市经济开发区管委会与秦某拆迁补偿纠纷申诉案时，仔细分析了一审、二审中原告**市经济开发区管委会败诉的原因，认为直接导致原告败诉是因为秦某行贿有关政府工作人员、指使他人作伪证。**迅速将这一情况向院领导汇报，一方面将相关人员涉嫌渎职犯罪的线索移送该院反渎职侵权部门立案侦查；

另一方面，结合侦查查证的事实，及时快速地审查终结此案，将审查意见上报**市人民检察院，后**市人民检察院建议**市中级人民法院再审此拆迁补偿纠纷案，从而有效避免了国有资产的流失，相关涉嫌渎职犯罪的政府工作人员亦被司法机关依法追究刑事责任。该案的成功办理，在当地群众中产生了较大的反响，也为维护正常的拆迁秩序，促进地方经济建设健康发展起到了积极的作用。

第三篇：派出所“大走访”民警为12名民工追回拖欠工资

派出所民警为30余名民工

领到拖欠工资

2011年6月4日，端午佳节之际。党坝派出所民警在走访中，成功化解一起因拖欠农民工工资可能引发群体事件、上访、影响稳定的事件。为30余名农民工拿到了近8万元的工资。每逢佳节倍思亲！随后，在民警协调下农民工们踏上了返乡旅途，让他们回家和家人愉快团聚、开心过节。

根据马尔康县公安局手机短信平台通知要求，党坝派出所深入排查矛盾纠纷和不稳定因素，切实做到早发现、早报告、早建议、早防范、早处置。

6月4日，党坝派出所民警在对辖区各企事业单位进行走访时，在辖区金鑫公司看到30多个农民工挤在一起，有几个人情绪激动，吵着要到县政府、劳动局去上访讨要工资，并要扣押公司的机具，民警见状，立即上前与他们攀谈起来。经了解，这些农民工都是金鑫公司高尔达四川采矿队的民工，在中秋佳节之际，原以为辛苦的工作，可以领钱回家过节，可是带领他们的工头却一再拖欠工资，他们在等着工头给他们答复，今天要是再不解决，就要到政府要个说法。快过节了，如果拿不到工资，这些农民工兄弟怎么办？民警看在眼里，急在心里，所长一面组织民警进一步核实情况，一面立即向县局领导报告。局领导指示：派出所密切注视动态，及时联系公司负责人及工头，全力做好矛盾纠纷化解工作，切实维护农民工合法权益。派出所所长带领民警走进民工中，认真给农民工讲解《劳动法》、《治安管理处罚法》等法律知识，提高他们的法律意识，引导他们相信政府，通过法律途径来维护自己的合法权益。与此同时，民警通知企业负责人及工头到金鑫公司办公室，向他们讲明利害关系，要求他们积极想办法，首先解决农民工工资问题。经过派出所民警近一天时间的耐心细致工作，到6月4日21时，在民警的监督下工头将民工工资全数发放到民工手上。43岁民工李良清领到工资后脸上露出了笑容，激动的流出了眼泪，握着民警的手说道：“感谢警察，辛苦您们勒！”。

时下正值端午佳节，马尔康县公安局要求广大民警在开展“大走访”活动中，密切关注影响社会稳定和事关民生的人和事，立足大调解，促进大稳定，积极化解各类矛盾纠纷，特别是针对拖欠农民工工资问题，更要想方设法给农民工们一个交待，确保他们能够领到拖欠工资回家过节。

第四篇：1600名“准检察官”为承诺背书

1600名“准检察官”为承诺背书

今年3月，正在进行检察改革先行试点的上海市徐汇区检察院公诉科副科长、上海市优秀公诉人李永蘅，离开了她心爱的公诉岗位调任办公室副主任，她将失去检察官的法律职务。李永蘅这次岗位调任源起于上海司法改革中的一项新制度规定，法官、检察官实行“一方退出”的职业回避。李永蘅的丈夫是一名执业多年的律师，按照司法改革试点新出台从业任职回避规定，夫妇两人有一方必须退出目前的任职岗位。据了解至6月底，上海全市约1600名拟遴选入额的检察官均签署了入额承诺书，为自己遵守职业操守和任职回避等承诺背书。

君子要避“瓜田李下”之嫌

中国之古就有“瓜田李下”之说，是指经过瓜田不可弯腰提鞋；经过李树下不要举起手来整理帽子，比喻避免招惹无端的怀疑。古人强调正人君子要顾及言谈举止，风度礼仪，还要主动避嫌，远离一些有争议的人和事。当代的法官、检察官的职业回避更是提高司法公信力前提，尤其是司法改革探索办案责任制度，谁办案、谁决定，谁决定、谁负责将成为常态，如何防止司法人员办案“任性”？

今年4月上海市委政法委、市高级法院、市检察院出台《关于上海法官、检察官从严管理六条规定》（以下简称《六条规定》），在对上海的法官、检察官的政治纪律、职业言行、社会交往、办案纪律等作出规定外，对法官、检察官的从业任职回避作出明确规定：“法官、检察官配偶在本市从事律师、司法审计、司法拍卖职业的，各级法院、检察院领导班子成员配偶、子女在本市从事前述职业的，应当实行一方退出。”这一被称为史上最严格的职业回避制度在出台前经反复推敲修订，相关部门领导多次邀请包括人大代表等社会各界座谈，走访律师协会听取意见。市委政法委多次召开专题会议，听取包括法官、检察官等相关人员的意见，还参考了相关国家、地区对司法人员管理的做法。

市检察院党组书记、检察长陈旭在市检察院党组会上，强调要坚决落实《六条规定》，这是建设一支高素质检察官队伍的重大改革，是落实司法责任制的基石。上海市检察机关作为全国检察改革试点先行单位，在改革探索中，要把从严管理检察官作为提升司法公信力的必由之路，更加注重检察官职业道德培养，更加严格检察官职业行为监督，更加从严查处检察官违反《六条规定》的行为，让《六条规定》在培养人、管理人、处理人等各方面发力生威。

2003年本科毕业进入检察院的李永蘅在谈起自己的职业愿景时说，作为一名从事公诉的主任检察官，对出庭指控犯罪维护社会公正怀有非常崇高的职业荣誉感，徐汇区检察院是检察改革先行试点单位，最早实施这项制度，动员后自己虽经短暂的纠结，但还是感到，这是对司法人员的特殊要求，可以理解、应该支持。

实施有细则 筑牢“防火墙”

《六条规定》一发布立即引起司法界和社会的高度关注。上海的各级检察机关开展了《六条规定》学习教育月活动，市检察院陈旭检察长对此进行部署，把《六条规定》列为所有检察人员培训内容，所有入员额检察官、遴选入员额检察官都要参加相关课程培训。市检察院还派出相关负责人到基层检察院做《六条规定》专题讲解。在紧跟着出台的《上海检察机关检察官从业规范（试行）》中，已将《六条规定》内容全部纳入其中，成为检察官入门前就明确的一项铁定要求，并配套印发《上海检察机关关于严禁检察官违反任职回避规定，领导班子成员配偶、子女和检察官配偶在本市从事律师、司法审计、司法拍卖职业的实行“一方退出”的实施意见》。在检察官和相关职业之间建立起一道“防火墙”，从制度层面确保检察官廉洁从检。

市检察院在实施意见中明确：领导班子成员、检察官选择一方退出律师、司法审计、司法拍卖职业的，自退出一方辞去原有工作并完成业务清理后，可以依条件任职领导干部或纳入、遴选为员额管理的检察官。不选择一方退出的，应调离领导岗位和业务部门工作，原有法律职务可予保留，按司法行政人员进行管理。实施意见还规定有“一方退出”情形之日起一个月内应主动报告，明确本人的选择；未提出选择申请的，各级检察院为其办理职务变动、岗位调整手续。实施意见特别规定了违反规定的处理，明确对有隐瞒配偶、子女从事律师、司法审计、司法拍卖职业的；采取弄虚作假手段规避本规定的；拒不服从组织调整或者拒不办理公务交接的；应主动提出退出岗位申请而不提出的；其他明显不当行为的等五种情形，应当报请市法官、检察官遴选（惩戒）委员会后，按法定程序提请免去法律职务，并追究相应责任。检察官助理均参照实施意见执行。在上海市检察机关《2015年全市检察机关纳入员额管理检察官遴选工作方案》中，已将违反《六条规定》情形列入禁止入额范围。

63名检察官践行“一方退出”

实施“一方退出”制度，不仅影响检察官本人，也影响到检察官的配偶甚至家庭，原有的职业规划要改变，家庭经济收支平衡会打破，改革真正触及了检察人员及家庭的利益，也考验着涉及人员的理解与支持。在浦东新区检察院共有9名检察人员涉及“一方退出”，其中3名是中层干部，这9名检察人员与配偶商定后均选择检察官一方任职回避。在采访中该院公诉处副处长朱建军毫不掩饰对妻子职业能力的赞赏。他说，在遵守硬性规定的前提下，我们相互尊重商量后认为，妻子做了20多年律师，还曾在律所、律协、青联担任多项职务，职业发展小有成就，现在人到中年，如果放弃律师职业实在是太可惜了！于是朱建军改行去了院政治部。

市检察院案件管理处副处长韩孔林是个2003年从政法院校毕业进入检察机关的青年检察员，有着法律硕士学历的他在检察机关从业13年，既有一线办案的经历也短期从事过行政工作，小韩曾经为自己能成为一名执法的检察官而自豪，毕竟这是自己选择学法律时的理想目标。司法改革试点后，案件管理部门的检察人员因属于检察官序列，小韩也因妻子是执业律师而面临着“一方退出”的问题。小韩因为妻子曾经为解决两地分居而辞去在江苏老家的职业来到上海，靠着勤奋努力完成司法考试取得律师从业资格成为一名在上海执业的律师，事业也是正在发展时期。但最终小韩的妻子选择了退出目前的执业律师岗位，改做行政工作。在接受采访时，小韩说检察官与配偶选择哪一方退出没有对错之分，因为司法公信力需要职业回避，所以只能有一方保留在岗位上，为了提升司法公信力，这将是一项长效机制，作为一名检察人员应该充分理解、顾全大局，今后“一方退出”是常态了，或许今天检察官一方退出、或许明天律师一方退出，大家就可能更容易理解了。截止2015年7月初，全市检察机关助理检察员以上具有“一方退出”情形的共有63人，其中检委会委员及检察员37人，助理检察员26人。他们中有49人选择本人一方退出，占总数的77.8%。有14人选择配偶等另一方退出，占22.2%。选择检察人员本人退出的49人中，有6人原本在司法行政部门，有10人已由办案岗位调司法行政部门，有32人拟由办案部门调司法行政部门，有1人拟调其他单位。

第五篇：检察官诗朗诵——我为检察官而自豪

有人颂扬战士的伟大，有人赞美教师的无私，有人歌唱农民的辛劳，有人感叹画家的灵妙，有人述说白衣天使的崇高，我，却为检察官而感到自豪！

检察官，你是正义的化身，肩上的职责无比崇(来源：

秘114">好范文 http://www.xiexiebang.com/）高和神圣。

记录好一件事实，给历史的长空添一颗星；

收集好一份证据，给公正的森林栽一颗松；

办理好一起案件，给子孙后代留一面镜子；

校正好一颗扭曲的心灵，为社会增添和谐音符。

检察官，你是检察事业发展的助推器。

从诉讼立卷改革到卷宗新标准的制定，从手工提供利用到信息化通道的建成，从一支笔一张纸到无纸化办公，从两条腿一根棍到马达轰鸣，从文件中心成立到数字电脑网络的开通，都离不开奉献、奋斗与创新！

历史不会忘记你，党不会忘记你，人民更不会忘记你，平凡而光荣的检察官！