第一篇:“当一天安全检查员”活动总结
“当一天安全检查员”活动总结
按照照安康杯竞赛“十个一”活动安排,公司决定于九月份在全公司开展人人“当一天安全检查员”活动。我队接到通知以后,积极动员,根据要求,积极开展行动,现将活动总结汇报如下:
1、以“当一天安全检查员”活动作为员工工作的原动力,思想上牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念,行动上严格执行岗位职责,杜绝违章,积极配合队领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规学习,扎实做好安全培训工作,确保顺利实现安全生产目标。及时发现存在安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟苗头的员工,并及时组织帮教。通过安全活动日活动,对存在的问题进行分析并扼杀在萌芽状态。日常工作之余,学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高。
2、在队领导的带领下,认真对井下设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。认真履行职责,在落实“四型”班组建设、思想隐患排查工作中严格把关,组织相关人员切实做好查评工
作,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了安全管理水平,大大改善了区队的的安全局面。
3、为使“当一天安全检查员”活动得到有效的开展和落实,队部组织人员对活动的原始记录及时督导检查,对态度不认真的员工进行通报批评并要求及时整改,对现场查出的隐患注重整改落实。
安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。雄关漫道征如铁,而今迈步从头越!过去的岁月,是翻过一页的日历,总结历史,找出不足,发扬长处,为了创造更美好的未来。在公司领导班子的带领下,开拓二队将继续兢兢业业,公司的发展增砖添瓦。我队将以本次活动为契机,在今后的工作中,进一步落实安全生产责任制,进一步增强员工的安全意识,进一步加强对安全、质量、工效、工时的管理,使我队的工作更上一层楼。
开拓二队
2012年9月28日
第二篇:“当一天安全检查员”心得体会--运行一值
“当一天安全检查员”心得体会
为了响应中心开展2017年“安康杯”竞赛,进一步激发、发动全体职工参与安全管理的积极性,营造一个安全工作人人抓,人人管的良好氛围,从根本上消除安全隐患,减少各类安全事故的发生,分厂及作业区积极开展“当一天安全检查员”活动。
还记得去年很有幸参加分厂的“安全轮值员”,在为期一周的“安全轮值员”工作中,给我留下深刻的影响,受益匪浅,对安全有了一个全新的认识,为以后的安全工作有了扎实基础。
今天是2017年5月14日,是我再一次履职“安全检查员”的一天,一上班,我像往常一样换上工作服,首先利用交接班的机会对全值职工今天工作的注意事项,检查大家劳保用品的穿戴,时值新#1机组检修,由于白班检修工作比较多现象作业人员较多,严格要求各值班员在办理工作票的时候一定要落实安全措施,切记交叉作业,可靠的进行系统隔离。另外要求巡检在巡检过程中发现作业人员的不安全行为要严格制止,责令整改。
“违章就是走向事故”,在去现场检查中,我总要先检查一下,作业人员使用的各项工具是否符合标准及是否正确使用,安全帽是否戴好,检查进入密闭空间是否携带氧量表及是否有人监护,进入煤气区域是否携带煤气报警器和是否进行登记制度等等。随时不忘提醒一下“注意安全”。但是对于违章行为坚决说不,绝不妥协,发现违章行为及时制止,对于不停从的立即向上级反映。例如:当我走在新#2炉0米看到在进行消防水系统改造的施工现场,发现作业人员对安全带的使用不规范存在“低挂高用”,没有按照安全带的使用规定“高挂低用”正确使用,要是在平时也不会注意到这么多,但现在,我必须立即制止。在我提出问题时,他们也认识到问题的严重性,立即进行了整改。
从某种意义上讲,“每人一日义务安全员”是安全管理一种比较独特的方式,是对安全生产系统管理一个有益的补充,更是强化职工安全责任心的一种手段。
以前,在安全员在学习班讲安全注意事项时,或者一遍遍学习典型事故案例的时候,我认为他们婆婆妈妈的,让人很烦。这次当安全员,我才真正认识到以前在工作中为了图省事、怕麻烦、经常违章作业,这是安全意识淡薄,没有树立正确的安全观念的表现。
当安全员,首先要从思想上和行动上重视起来,既要爱护职工,又要严格照章办事,在生产工作中不允许有一点疏忽和麻痹,不怕得罪人,否则就可能造成终生遗憾。这既是对自己负责,也是对别人负责!
如何切实的做到“安全第一”?首先,武装好自己,熟知各项安全操作规程,认真学习各项生产技术规程和安规。其次,养成良好的作业习惯,杜绝习惯性违章,敢于与身边的违章行为说不。最后,勤于检查,及时发现隐患事故,将事故消除在萌芽中。
工作在一线的职工是企业的主力军,如果没有一线职工参与安全管理中,安全生产永远处于被动状态。人人当一天“安全检查员”,并不是要求只在这天做好安全生产,而要是在今后的工作中切实做到“安全第一”、切实转变到“我要安全。”
通过这次活动,安全思想意识普遍得到提高,形成了“人人都是安全员、人人把好安全关”的良好局面。许多员工当了一天安全员后,深有感触地说:“过去我们总是被动听别人讲安全,都是强调要我安全,而我当安全员变为我必须要安全,深感安全员的责任重大”;通过这次活动,增强了职工隐患排查整改的积极性,确保了公司2017来了安全生产目标的顺利实现!
2017年5月14日 张宏中
第三篇:当一天投递员
**发投公司:当一天投递员
“开展‘当一天投递员’活动,说实在的,起初大家真有点儿紧张,以为这是一种变相的检查,是来给我们挑刺的。可一路走下来,公司领导、管理人员、发投服务部经理从管理角度体会当下投递工作的实际情况,了解用户个性化的需求,听取投递员的意见和想法,有针对性地提出提高投递服务质量的举措、办法、建议,让我们打心底里为‘当一天投递员’活动点赞,而这样人性化、扁平化的管理方式,让我们一线投递员更加心服口服,工作起来也更有动力了。”一位投递员说。随着“当一天投递员”活动的全面展开,陕西省**市邮政分公司发行投递公司投递队伍的凝聚力显著增强。
贯彻落实“做强‘寄递翼’”战略部署,**发行投递公司充分认识到夯实邮政投递基础实力、提高投递管理效率、提升投递服务质量对于强化战略执行力的重要性。为此,该公司于今年一季度起,深入开展每月“当一天投递员”活动,让管理者走进投递一线,推动投递管理贴近一线、服务一线,不断焕发管理的活力,提升管理的效率,为打造一支强大的投递队伍提供持续的动力。
走近了距离
“以前和经理的关系,就是他说,我听;他命令,我执行。大家都忙,多余的话能省就省了,其实心里是有一定隔阂的。自从经理跟段,和我一样当上了投递员,看到他认真投递的样子和扎实的投递服务功底,我对他挺佩服的,相互间的了解也加深了。随着我们之间的隔阂在不知不觉中消除,我在工作中遇到的问题、产生的想法甚至心里的牢骚,也愿意和他说说了。
”**尚勤路发投分公司投递员职龙谈到“当一天投递员”活动时,说出了自己真实的感受。
真正好的管理,是管理者在意识和能力提高的过程中,自然而然地愿意对下属负责,愿意在工作中多用心,愿意就一些工作问题帮助下属进步,与下属一起努力,共同迈向成功。
对于**发行投递公司而言,建立好的管理机制尤其重要。因为,作为省会城市的邮政投递队伍,服务面广、线长、点多,服务质量要求更高、更严,甚至更苛刻。这就需要一支能适应市场变化的高素质的投递队伍。而要将遍布**城区的16个发投服务部、千余名投递员拧成一股绳,打造成一支高标准、规范化、行动统一、目标一致的投递队伍,优化、创新管理机制是必由之路。“当一天投递员”活动便是在这一前提下发起的。
“跟投递员跑远郊段,投递员为节省时间,有的早上出班前吃一大碗面一直顶到晚上归班回来。有的午饭差不多要到下午2点多才吃,而且往往是就近找个面馆点碗面,趁师傅下面的工夫再就近投递几家客户,再赶回来迅速吃完,继续上路。知道投递员辛苦,但不跟段,怎么知道咱们的投递员这么敬业!作为管理人员,我们要向一线投递员致敬。”一位内部管理人员道出了心声。跟班归来,管理人员对一线投递员的敬意油然而生,而这种敬意也化作对投递员的关爱,成为对投递员工作最大的肯定与支持。
“当一天投递员”活动开展后,**发行投递公司的管理工作逐渐形成了尊重之心、期望之心、合作之心、沟通之心、服务之心、赏识之心、授权之心、分享之心的管理
“八心”,而用心管理,让管理者与员工拉近了距离,增强了合力。
走出了效益
基于管理“八心”,**发行投递公司的管理者与被管理者之间,逐步建立起由过去开会传达转为互动式座谈、由“命令”式对话转为“商讨”式交流的沟通模式,而从管理人员到一线投递员,大家都立足岗位实际,把发展的目标统一到提升投递服务质量、提高经营发展效益上来了。
“经理第一次跟我的段当投递员,就帮我发现了营销的商机。”说这话的是**韩森路发投服务部投递员王启才。原来,韩森路发投服务部经理李永茂在“当一天投递员”活动中实现了点读笔礼盒定点营销。受这一思路启发,该发投服务部投递员以各自区域内的幼儿园为目标,分组配合,利用幼儿园放学之际开展宣传营销,收到良好效果。“投递员不是没有想法,他们的首要任务是圆满完成投递工作。作为管理人员,通过跟段就要帮助他们发现营销商机,打开营销思路,提供服务支撑。”李永茂的话道出了“当一天投递员”活动的另一个收获。
**发行投递公司经营部主任杨涛通过参与“当一天投递员”活动,针对投递员如何在做好本职工作的同时积极参与营销提出了新思路:建立总部营销机制,以商务期刊、校园市场为重点,强化集团客户开发,提升总部营销业绩的占比;鼓励投递员开展标快邮件揽收,并通过切实有效的客户维护将标快邮件客户培育为邮发报刊私费订阅客户;逐步完善数据库信息,为投递员结合邮政产品开展目标性客户营销提供支撑,实现对目标客户服务效能和营销效果的双提升。
自“当一天投递员”活动开展以来,投递员在管理人员的带领下,逐步打开“服务创造效益”的思路,增强了以优质的投递服务搭台,捕捉市场商机,实施营销的信心。与此同时,**发行投递公司还积极联合报刊社开展报刊营销培训,联合邮政金融、商函、发行、集邮等专业开展邮政业务培训,提升投递员专业知识水平和营销能力,为投递员立
足投递岗位开展营销实践搭平台。
在此基础上,该公司实现了良好的营销业绩。截至6月底,该公司校园报刊项目累计流转额达1536.33万元,同比增长12.56%;校园报刊日常收订流转额累计净增281.39万元,完成进度的125.06%;揽收标快邮件8972件;销售《幼儿画报》点读笔礼盒205盒;通过订刊送礼盒,新增收订18个月的《幼儿画报》共计248份。
走活了思路
“过去了解基层的情况,是基层一级一级报上来的。现在,开展‘当一天投递员’活动,坐在办公桌前的管理人员站起身来,迈开步子,深入到基层一线,不仅用耳朵听,更用眼睛看,用心去感受、体验,了解、掌握第一手的情况,从而切实改变传统的管理思维、管理手段、管理措施,主动建立起更加有效、适应现代邮政投递发展的管理思路。”**发行投递公司经理骞建武对于开展“当一天投递员”活动的初衷这样说道。
当跟着远郊段投递员投递到半路,电动车没电时,才会真实体会到投递能力与投递效率相匹配的重要性。当跟上投递员一路骑行数小时,经历一会儿上车、一会儿下车的摩擦时,才会真正理解为什么投递员会在标志服的裤裆部位加缝一层衬。当城市建筑向立体化发展,跟随投递员穿行于高层商务楼、住宅楼间时,才会感受到因单个邮件投递时限的不可控而必须不断加快投递改革步伐的紧迫感
……来自一线的真实情况,让**发行投递公司必须直面存在的诸多现实问题。而解决这些问题正是该公司走活管理思路的过程。
总结“当一天投递员”活动开展以来收集、整理的诸多问题,**发行投递公司着手实施段道优化调整举措,根据区域发展现状,力争实现段道投递量达到尽可能均衡的状态。在加大对远郊段普遍服务补贴力度的基础上,根据实际投递量制定“多劳多得”的计件工资制和鼓励参与营销的奖励激励制度。着手制作一批带有邮政标志的信插,放置在单位、社区、写字楼内显眼处,强化对平信的管理。加快商务邮件专投段建设,加大社会代投点建设力度,以更加多元化的投递渠道满足客户需要,提升邮政投递服务能力和质量,同时解放投递员,为投递员开展报刊收订、产品营销提供更多的营销时间。
“当一天投递员”活动的开展,让**发行投递公司管理者的心态、理念发生了变化,而新出台的一些措施、办法因为都源于对一线发现问题对症下药的解决,因此更加切合实际,也收到了良好的效果。基于此,该公司决定将“当一天投递员”活动持续开展下去,并形成常态化的机制,使管理者在进一步走进基层的过程中,充分发挥管理的效能,推动投递经营、服务工作再上新台阶。
第四篇:当一天土管员
当一天土管员的心得体会
近日,**国土系统举行了“当一天土管员”活动,我的情绪空前高涨,在活动中增强了国土管理意识。一天土管员的生活虽然很快过去了,可给我的感受却是深刻而永远的。
介绍一下地点参加的活动
作为基层国土系统的一名工作人员,通过活动,我更加明确了自己应担负起什么样的责任,怎样做一名优秀的国土资源卫士,我认为,要强化四种意识:
一、要强化法制意识
国土资源管理必须坚持依法行政,如果我们对法规和政策稀里糊涂,就无法让群众信服,工作就处处受阻,这就要求我们国土工作人员随时掌握政策和法规,依法行政,按章办事,为此,我们首先要树立法制意识,积极投入到法律法规和业务学习中去,努力提高自身业务素质,并将学到的知识运用到工作中,熟练掌握办事规则和程序,本着对国家和人民高度负责的精神,严格依法管理好土地,同时做好土地法律法规的宣传,增强群众的依法用地的观念,通过各种形式,加大宣传力度,要将宣传工作贯穿于日常工作中,通过不同形式,不同层次,不同场合的大力宣传,让国土管理工作的法律法规在群众的心坎上。只有这样,才能使违法用地的行为得到减少,只有这样,才能为执法工作奠定基础。
二、要强化责任意识
国土管理责任重于泰山,国土资源管理工作在认真学习法律法规的同
时,要注意加强自身素质的提高,强化责任意识,要树立国土管理“无小事”的观念,积极认真干好每件工作,要变领导要我干为我要干,变被动干为主动干,无论干什么事都要坚持三要,发生的事我要介入管理,中间跟踪管理,最后检查管理。在基层工作,要走出办公室,深入实地调查,掌握情况,发现问题,只有这样,才能将违法用地消灭在萌芽之中,工作才能掌握主动权。
三、要强化服务意识
管理就是服务,只有服务好,才能管理好。为此,我们在土地管理和审批上,要贯彻开发与保护,节约与利用相并举的方针,尽量不用和少占耕地,在工作中,要服务到位,在工业用地上,始终按照土地利用主体,规划这一为前提,严格执行上级的计划指标,引导企业围绕规划选址,按照计划用地,在宅基地审批上,坚持“四到场”制度,让群众少跑和不跑,减少不必要的损失和麻烦,这样为国土工作顺利开展打下基础,同时在服务中,要开展巡查工作,及时发现问题,尽量将问题处理在萌芽状态。这样矛盾少,困难小,这样,群众欢迎,百姓叫好。
四、要强化奉献意识
奉献是我们每个人员工作都应具有的品德,我们应淡薄名利,乐于奉献,坚定为国土事业无私奉献的信念,树立好艰苦奋斗,开拓创新,敢于争先,锐意进取的形象,树立好办事高效,作风深入,服务为民的形象,杜绝吃拿卡要行为,树立顾全大局,负责务实,争创一流的形象,要树立清正廉洁,公正用权,勤俭节约的形象,杜绝假公济私,铺张浪费,以权谋私的行为,从根本上解决问题,才能经得起时代的考验,从我做起,从小事做起,才能做一名合格的国土工作人员,才能管好我们的国土资源。让我们做一名忠诚的国土卫士,神圣的使命勇于承当,依法行政,魂系国
土,无私奉献为祖国的繁荣、富强。
这一天的生活体验,我做的并不容易,在和同事的交流中我还深刻体会到了国土工作的不易,比如要经常面对一些突发事件,必须有应急及防范意思和能力,今后我将在自己的岗位上不断提高自己的业务及其他能力,更好地做一名优秀的国土资源工作者。
第五篇:安全检查员
安全检查员复习题
1.安全检查员有权参加煤矿企业事故调查、分析、处理和提出防范措施。
2.安全检查员有权随时进入任何作业场所进行安全检查,任何单位和个人不得拒绝和阻挠。3.安全检查员有权向受检单位包括领导和职工询问与安全生产有关的情况。4.特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得操作资格证书。5.煤层顶底板是指煤系中位于煤层上下一定距离内的岩层。6.煤层层面与水平面的交线叫走向线,走向线的方向就叫走向。7.工作面煤壁、刮板输送机和支架都必须保持直线。
8.岩层受地质作用力后遭到破坏,失去了连续性和完整性的构造形态称为断裂构造。9.断裂面两侧的岩层发生了明显位移的断裂构造称为断层。10.断层面两侧的岩层没有发生明显位移的断裂构造称为裂隙或节理。11.采掘工程平面图是直接根据地质、测量和采矿资料绘制的。
12.在煤矿生产过程中,各类事故多集中发生在采煤作业区域,并以顶板事故最为突出。因此,采煤作业是煤矿安全检查工作的重点。13.矿井必须有完整的独立通风系统。
14.停工的地点不得停风,否则必须切断电源,设置栅栏,揭示警标,禁止人员进入,并向矿调度室汇报。
15.采煤工作面的进风流中,氧气浓度不低于20%,二氧化碳浓度不超过0.5%。
16.掘进巷道贯通前,综合机械化掘进巷道在相距50M前,其他巷道在相距20M 前,必须停止一个工作面作业,做好调整通风系统的准备工作。
17.因检修、停电或其他原因停止主要通风机运转时,必须制定停风措施。
18.采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0 % 或二氧化碳浓度超过1.5 % 时,必须停止工作,撤出人员,采取措施,进行处理。
19.采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.0%时,必须停止用电煤钻打眼。20.爆破地点附近20 M以内风流中瓦斯浓度达到1.0 %,严禁爆破。
21.井底车场的信号必须经由井口信号工转发,不得越过井口信号工直接向绞车司机发信号。22.乘座人车时,列车行驶中和尚未停稳时,严禁上、下车和在车内站立。23.正断层是上盘相对下降,下盘相对上升。24.逆断层是上盘相对上升,下盘相对下降。
25.斜井提升、运送物料时,发现牵引车数超过规定、连接不良或装载物料超重、超高、超长、超宽时,都不得发出开车信号。
26.矿井发生火灾的根本原因是具有高温热源、可燃物和氧气。
27.电器设备着火时,应首先切断其电源,在切断电源前,只准使用不导电的灭火器材进行灭火。
28.煤矿使用的涉及安全生产的产品,必须取得煤矿矿用产品安全标志,未取得煤矿矿用产品安全标志的,不得使用。
29.倾斜井巷内使用串车提升时,必须在各车场安设能够防止带绳车辆误入非运行车场或区段的阻车器。
30.任何人不得携带矿灯进入井下爆炸材料库房内。
31.煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。
32.矿井必须作好水害分析预报,坚持有疑必探,先探后掘的探放水原则。33.低瓦斯矿井中,采掘工作面的瓦斯浓度检查次数每班至少2次。
34.采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底鼓等都是出水预兆。
35.井下发生透水破坏了巷道中的照明和路标时,遇险人员应朝着有风流通过的上山巷道方向撤退。
36.煤矿井下发生水灾时,被围困在巷道的人员应妥善避灾静卧,等待救援。
37.入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。
38.职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥,当工作地点出现险情时,有权立即停止作业,撤到安全地点,当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。
39.井巷交岔点,必须设置路标,标明所在地点,指明通往安全出口的方向。井下工作人员必须熟悉通往安全出口的路线。
40.掘进工作面严禁空顶作业。靠近掘进工作面10m内的支护,在爆破前必须加固。41.采煤工作面的伞檐不得超过作业规程的规定,不得任意丢失顶煤和底煤。
42.在倾斜巷道更换巷道支护时,必须有防止矸石、物料滚落和支架歪倒的安全措施。43.采煤工作面回采前必须编制作业规程。情况发生变化时,必须及时修改作业规程或补充安全措施。
44.采煤工作面所有安全出口与巷道连接处20m范围内,必须加强支护。
45.综合机械化采煤工作面,此范围内的巷道高度不得低于1.8m,其他采煤工作面,此范围内的巷道高度不得低于1.6m。
46.井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。47.检修或搬迁电气设备前,必须切断电源,检查瓦斯。
48.在掘进工作面应全断面一次起爆,不能全断面一次起爆的,必须采取安全措施;在采煤工作面可分组装药,但一组装药必须一次起爆。
49.探放水时,必须撤出探放水点以下部位受水害威胁区域的所有人员。
50.必须及时清除巷道中的浮煤,清扫或冲洗沉积煤尘定期撒布岩粉,应定期对主要大巷刷浆。51.采煤工作面遇顶底板松软或破碎、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时,必须制定安全措施。
52.采用分层跨落法开采时,必须向采空区注水或注浆。
53.检修掘进机时,严禁其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业。
54.采区开采结束后45天内,必须在所有与已采区相连通的巷道中设置防火墙,全部封闭采区。
55.不应在倾斜运输巷中设置风门;如果必须设置风门,应安设自动风门或设专人管理,并有防止矿车或风门碰撞人员以及矿车碰坏风门的安全措施。56.严禁在停风或瓦斯超限的区域内作业。
57.局部通风机因故停止运转,在恢复通风前,必须首先检查瓦斯浓度。
58.井下消防管路系统应每个100m设置支管和阀门,但在带式输送机巷道中应每个50m设置支管和阀门。
59.任何人发现井下火灾时,应视火灾性质、灾区通风和瓦斯情况,立即采取一切可能的方法直接灭火,控制火势,并迅速报告矿调度室。60.人工呼吸常用方法主要有三种,即口对口吹气法、仰卧压胸法、俯卧压背法。61.不得在自动滑行的坡道上停放车辆,确需停放时,必须用可靠的制动器将车辆稳住。62.上下山行走要严格执行行人不行车、行车不行人的制度。
63.《煤矿安全规程》规定:井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。
64.发生事故时现场人员的行动原则有:及时报告灾情、妥善避灾、安全撤离、积极抢救。65.乘车人员严禁扒车、跳车和坐矿车。
66.《煤矿安全规程》规定:非专职人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备。67.采煤工作面必须按作业规程的规定及时支护,严禁空顶作业。
68.条在井下人员一旦听到或感到瓦斯爆炸和冲击波时,要背向空气颤抖的方向,俯卧倒地,暂停呼吸,要迅速戴上自救器。弄清方向,沿着避灾路线撤退到新鲜风流中。69.胸外心脏按压抢救,按压(次数)以每分钟60-80此为宜。
70.为预防爆炸井下应杜绝的火源:明火、电火花、静电火花、摩擦式撞击火花等。71.“三违”指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
72.爆破中必须严格执行“一炮三检”制度,即装药前、爆破前、爆破后,必须检查爆破地点附近20m范围内风流中的瓦斯浓度。
73.“一通三防”是指矿井通风,三防是指防治瓦斯、防煤尘、防灭火。
74.采煤工作面严禁使用折损的坑木、损坏的金属顶梁、失效的摩擦式金属支柱和失效的单体液压支柱。
75.安全检查员有权制止“三违”,对于危及职工生命的紧急情况,可以采取临时处置措施。
76.井下爆破严禁裸露爆破。
77.斜巷道的棚子必须保持足够的迎山角,棚子间用铁丝联系好。
78.矿井通风系统是矿井主要通风机的工作方法、通风方式和通风网络的总称。
79.采掘工作面遇到下列情况之一时,必须确定探水线进行探水:
(二)接近含水层、导水断层、溶洞和导水陷落柱时。
80.井口房和通风机房附近20M内,不得有烟火或用火炉取暖。81.直接顶的作用力必须由支架完全承担。
82.巷道变形、破坏的原因主要是受到顶压、侧压和底压的作用,其中主要受顶压的作用。只 有在底板松软和顶压、侧压大的情况下,才会出现底压。
83.液压支架升架时要有足够的初撑力,与顶板接触严密。
84.高档普采工作面内严禁混用不同型号的支柱。
85.安全检查工不坚守岗位而发生事故的要追究及其行政责任。
86.直接责任是指行为人的行为与事故之间有直接因果关系,对事故发生起决定发生作用。
87.使用铰接顶梁工作面铰接率要大于90%。
88.严禁使用3台以上(含3台)的局部通风机同时向1个掘进工作面供风。不得使用一台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风。
89.如唯一的出口被水封堵无法撤退时,应有组织地在独头工作面躲避,等待救护人员的营救。严禁盲目潜水逃生等冒险行为。
90.矿井通风系统的检查(1)通风系统不合理,通风设施不齐全,出现无风、微风、采空区风、循环风,以及不合理的串联风、扩散风。
91.倾角在25°以上的小眼、人行道、上山和下山的上口,必须设有防止人员坠落的设施。92.井下采掘工作面的进风流中,氧气浓度不得低于20%,二氧化碳浓度不得超过0.5%。93.采掘工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区。
94.采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时,必须停止工作,撤出人员,采取措施,进行处理。
95.煤系底部有强承压含水层并有突水危险的工作面,在开采前,必须编制探放水设计,明确安全措施。
96.局部通风机安装位置必须位于巷道口进风侧距巷道口不小于10m的安全地点,风机吸入风量必须小于巷道内全风压供风量,以防出现循环风。
97.煤矿安全检查员发现有危及人身安全的紧急情况,有权令有关人员纠正或停止作业及撤离人员,并通知单位领导人迅速处理或限期解决。
98.《煤矿安全安全规程》规定,开工前,班组长必须对工作面安全情况进行全面检查,确认无危险后,方准人员进入工作面。
99.综合机械化采煤时,倾角大于15°时,液压支架必须采取防倒、防滑措施。100.采用综合机械化采煤法放顶煤开采时,大块煤(矸)卡住放煤口时,严禁爆破处理。101.102.103.104.使用滚筒采煤机采煤时,采煤机上的控制按钮,必须设在靠采空区一侧,并加保护罩。
使用掘进机掘进,检修掘进机时,严禁其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业。在有瓦斯或有煤尘爆炸危险的采煤工作面,可分组装药,但1组装药必须1次起爆。自救器是一种轻便、体积小、便于携带,戴用迅速、作用时间短的个人呼吸保护装置。当井下发生火灾、爆炸、煤和瓦斯突出等事故时,工人员佩戴,可有效防止中毒或窒息。105.106.107.108.长度超过6m 而又不通风或通风不良的独头巷道,统称为盲巷。矿井反风时,主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的40%。
当发现有人触电时,首先要切断电源或用绝缘材料将带电体与触电者分离开。采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20M内风流中的瓦斯浓度达到1.5℅时,必须停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理。
109.110.利用仰卧压胸人工呼吸法抢救伤员时,要求每分钟压胸的次数是16~20次。煤层顶板可分为伪顶、直接顶和基本顶种类型。在采煤过程中,直接顶是顶板管理的重要部位。111.112.113.114.115.116.117.118.119.在标准大气状态下,瓦斯爆炸的瓦斯浓度范围为5℅~16℅。
矿用防暴标志符号“d”为隔爆型设备。H2S气体的气味有臭鸡蛋味。
煤矿井下用人车运送人员时,列车行驶速度不得超过4 m/s。
2机车或2列车在同一轨道的方向行驶时,必须保持不少于100M的距离。高档普采工作面乳化液泵压力不得低于18MPa。
在含爆炸性煤尘的空气中,氧气浓度低于18℅时,煤尘不能爆炸。靠近掘进工作面10米以内的支护,在爆破前必须加固。
恢复通风前,必须检查瓦斯。只有在局部通风机及其开关附近10米以内风流中瓦斯浓度不超过0.5℅时,方可人工开启局部通风机。
120.121.122.123.过滤式自救器的主要作用是过滤CO气体。
在混合气体中,当氧气浓度低于12℅时,瓦斯就会失去爆炸的可能性。对触电后停止呼吸的人员,应立即采用人工呼吸法进行抢救。采掘工作面风量不足时严禁装药、爆破。124.125.126.127.128.129.井下探放水应坚持有疑必探,先探后掘的原则。
瓦斯爆炸的条件有三条,三项条件必须同时存在,瓦斯才能爆炸。煤尘爆炸的条件有4条,四项条件必须同时存在,煤尘才能爆炸。尘肺病中的矽肺病是由于长期吸入过量的岩尘造成的。采掘工作面进风流中,氧气浓度不得低于20℅。
《煤矿安全规程》规定,正常涌水量在1000m3/h以下时,井下主要水仓的有效容量应能容纳8h 的正常涌水量。
130.停风区中 瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过3.0℅时,必须制定安全排瓦斯措施,报矿技术负责人批准。131.132.采区回风巷和采掘工作面回风巷风流中,瓦斯浓度最大允许值为1.0℅。
在掘进工作面或其他地点发现有透水预兆时,必须停止作业,采取措施,报告矿调度,撤离人员。133.134.135.井下使用的橡套电缆必须采用阻燃电缆。
当爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0%时,严禁爆破。
采煤工作面“一通三防”的安全检查的主要内容有以下四项:采区通风的检查,瓦斯防治的检查,煤尘防治的检查,自然发火防治的检查。136.137.根据断层两盘相对运动的方向,断层可分为正断层、逆断层、平推断层。《煤矿安全规程》第101条表2井巷中的允许风流速度:主要进回、风巷道最高允许风速8m/s,运输机巷、采区进、回风巷最低0.25m/s,最高6m/s,采煤工作面、掘进中的煤巷和半煤岩巷最低0.25 m/s,最高4 m/s。138.造成局部通风机循环风的原因可能是:局部通风机安设的位置距离掘进巷道口太近;矿井总风压的供风量大于局部通风机的吸风量。139.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:煤矿有重大安全生产隐患和行为的,应当立即停止生产,排除隐患。下列哪些属于《特别规定》所列举的15种重大安全生产隐患和行为?超能力、超强度或者超定员组织生产 ;瓦斯超限作业;煤与瓦斯突出的矿井,未依照规定实施防突出措施;高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统,或者瓦斯监控系统不能正常运行等。140.在冒顶事故抢救处理中,必须有专人检查、监视煤层顶板,加强支护,防止发生二次冒顶;并且注意检查瓦斯及其他有害气体情况。141.在顶板事故抢救中遇有大块岩石时,不许用爆破方法处理,如果威胁遇险人员时,则可用千斤顶、棍等工具移动石块,救出遇险人员。142.143.144.煤矿井下供电应做到的内容中包括“三无”,“四有”。
矿井生产中主要灾害是顶板事故、矿井水灾、矿井火灾、瓦斯爆炸、煤尘爆炸。煤炭自燃的条件是
1、有自燃倾向性的煤炭呈破碎堆积状态
2、有连续的通风供氧条件,维持煤炭氧化过程的发展
3、积聚氧化生成的热量,使煤的温度升高
4、大于煤的自然发火期。145.机掘工作面在安全方面的要求包括局部通风机应有消音装置;瓦斯监测探头安装的位置要符合《煤矿安全规程》的要求;掘进机切割顺序和轨迹必须符合《煤矿安全规程》的要求。146.矿井水害防治方面的要求包括煤矿应有中长期防治水规划和防治水计划;每年雨季前必须对防治水工作进行全面检查; 坚持有疑必探,先探后掘的探放水原则。147.综采工作面的安全方面的要求包括安全出口的高度不小于1.8m;液压支架不得有咬架、歪斜等现象;液压支架必须接顶。《煤矿安全检查员》P136,1条内、P138,2条内 148.区系统安全检查的具体内容包括生产技术资料的检查; 采区设计的检查;作业规程的检查 ;生产衔接的检查。149.150.伤员在经过急救、止血、包扎、骨折临时固定后,需要迅速护送到医院进一步救治 当探水钻孔时出现煤岩松软,片帮,来压或钻眼中水压、水量突然增大,顶钻现象,必须停止钻进。151.安全检查工在台阶采煤工作面作例行安全检查时,按《煤矿安全规程》相关条款规定,台阶采煤工作面必须设置安全脚手板,护身板,溜煤板,加设保护台板。152.预防矿井火灾的措施包括禁止一切人员携带烟草及点火工具下井,井下不准存放汽油、煤油和变压器油,加强爆破管理,使用安全炸药,禁止违章爆破,下按规程使用不延 燃电缆、阻燃输送带和阻燃风筒等。153.低压触电事故原因有违章带电作业,带电检修、带电检查;不执行停电制度;设备及电缆漏电;保护装置失效。154.机采工作面顶板管理要检查顶底板移近量是否小于100mm;工作面是否出现台阶下沉;是否进行敲帮问顶。155.采掘工作面及其他巷道内,当大于0.5立方米空间内积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20米空间内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。156.爆破前的防治措施有按适条件使用质量合格的炸药、雷管 ;加强对爆破器材的管理 ;对爆破地点进行认真检查;在有煤尘爆炸危险的地点进行爆破时,20M内应进行洒水降尘。157.158.159.爆破后爆破事故的防治措施有加强通风,认真检查,正确处理拒爆、残爆。在煤矿井下,瓦斯的危害主要表现在窒息性,爆炸性,煤与瓦斯突出。采空区、煤柱内、巷道顶煤容易发生煤炭自燃火灾。