第一篇:浦江县交通运输局档案管理人员岗位责任制[最终版]
浦江县交通运输局档案管理人员岗位责任制
一、认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和档案主管部门的各项规定、办法、结合本单位实际情况,制订档案工作计划和管理制度。
二、集中统一管理本单位全部档案,按照档案业务建设规范要求,做好档案收集、整理、归档等工作。
三、负责指导、检查、督促下属各单位做好档案的形成、积累、归档工作,确保档案的完整、准确。
四、加强档案库房管理,做好定期检查档案保管情况,发现问题及时向有关领导汇报,积极采取措施,保护档案安全。
五、积极开发利用档案信息资源,编制多种检索工具和专题资料,主动运用档案协助领导和有关部门解决事实问题,热心为利用者提供服务。
六、按照“档案保管期限”和“档案鉴定、销毁制度”,定期做好档案的鉴定、销毁工作。
七、做好档案统计工作,及时、准确的上报各类档案统计表,对本单位档案和档案管理情况做到心中有数。
八、档案人员要忠于职守,自觉遵守档案制度,保守秘密,认真做好档案管理各种工作。
第二篇:档案管理人员岗位责任制
档案管理人员岗位责任制
一、认真贯彻执行《档案法》和有关档案工作的规章制度,结合实际,制定档案管理制度,对不适应档案工作发展的有关制度或有关条款及时提出修改意见。
二、熟悉职责、任务和工作需要,了解掌握各个工作环节所形成的文件材料的规律、特点及归档范围。
三、按时收集文件材料,对已接收的档案资料签字认可。
四、凡交来的归档材料必须进行认真清点登记,要及时进行整理、分类、立卷、装订、归档。
五、积极提供档案利用,为各项工作服务,做到接待主动、热情、准确,并注意登记利用效果。
六、严格执行查阅和保密制度,做到不损毁、遗失和泄密。
七、保持档案柜内的清洁卫生,经常保持档案陈列有序,整齐美观,做好防火、防潮、防盗、防鼠、防虫等工作,并经常检查清点核对档案,保持帐物相符。
八、积极主动向分管领导请示、汇报档案工作情况,不断改进工作。
九、钻研业务,认真工作,不断提高工作业务技能。
第三篇:档案管理人员岗位责任制
档案管理人员岗位责任制
(一)档案员必须热爱档案工作,具有较高的政治觉悟。并具备高中以上文化程度和一定业务能力。
(二)认真学习、宣传、贯彻《档案法》和《档案法实施办法》,执行档案业务建设规范和规章制度,切实搞好档案的管理、保护和利用。
(三)档案管理人员应参加工程竣工验收、设备开箱,做好工程建设和设备文件材料的收集、整理、归档,保证基建、设备档案的完整与齐全。
(四)集中统一管理本单位全部档案,做好本单位档案的收集、整理、鉴定、编目、编纂等项工作,为档案的利用打下良好基础。
(五)加强档案保管工作,做好以防火、防潮、防高温、防盗、防虫为主的“八防”工作,确保档案的完整与安全。
(六)严守档案机密,防止档案丢失及失、泄密。
(七)执行档案的利用借阅制度,积极开发档案信息资源,为本单位两个文明建设服务。
(八)工作调动时,应及时做好档案及档案工作的交接手续。
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档案保管制度
(一)本单位形成的各种门类、载体的档案,由档案室集中统一管理。
(二)档案管理人员对所保管的档案要登记造册,分门别类存放,并定期清点,防止丢失。
(三)加强档案库房、箱柜的管理,按照防火、防盗、防光、防潮、防高温、防有害生物、防污染、防尘等“八防”要求,确保档案的完整安全。
(四)档案管理人员必须严格遵守国家保密法规,防止档案失落、泄密事故的发生。
(五)做好登记及统计工作。对档案的收进、移出。保管、利用等情况进行完整、系统的登记和准确的统计。
(六)对超过保管期限的档案,须按规定程序进行鉴定、销毁。严禁擅自销毁。
(七)档案室由档案员专人保管。档案员请假外出时,须由领导指定代管人员。档案员工作调动时,须办理移交手续。
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档案利用、借阅制度
(一)档案管理人员要编制档案的检索工具,为档案的开发利用创造条件。
(二)档案管理人员要积极主动提供档案信息,为两个文明建设服务。
(三)本单位档案原则上只供本单位查阅利用,外单位因工作需要查阅利用,须经有关领导同意。
(四)借阅档案必须说明查阅目的,并按规定先填写“档案借阅登记簿”的有关栏目。
(五)查阅档案时,要爱护档案。严禁在档案上任意勾划、拆卷、撕页、涂改,确保档案的原貌与安全。
(六)查阅时,一般只搞有关档案内容,若需复印,须经档案管理人员同意,并不得超出查阅范围。
(七)档案一般不外借,若特殊情况需外借,须经分管领导批准,并保证定期、完整归还。
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档案保密制度
(一)档案室应由专人管理,其他人未征得管理人员同意,不得随意进入。
(二)档案管理人员要认真贯彻执行《保密法》,严守党和国家有关保密工作规定,严禁泄露档案材料中的秘密。
(三)借阅档案必须登记,外单位人员查阅本单位档案必须持组织介绍信。无特殊原因,档案一般不外借。
(四)经鉴定,批准销毁的档案材料,应按规定程序销毁,不得当废品处理。
(五)档案员要严守岗位,外出时须保存好档案资料,关好库房门窗。
(六)档案员一旦发现档案丢失,应及时向领导和有关部门报告,及时采取措施,并追究有关人员责任。
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档案室管理制度
1、按规定将档案分类排放、排列整齐。
2、保持档案室清洁、干燥和卫生,切实做好防盗、防火、防潮、防尘、防鼠、防高温、防强光等工作。
3、严格执行安全制度,档案室内禁止存放易燃、易爆、杂物、食品等危险物品,经常检查档案室消防器材。4、非经允许,外人不得随便进入档案室。
5、管理人员做到人走加锁、关窗,妥善保管档案室钥匙,确保档案室安全。
6、熟悉档案室情况,对库藏档案和资料的保管情况定期进行检查核对,做到帐物相符。对已破损和字迹退色的档案,应及时复制。
7、有档案室温湿度记录,掌握温湿度变化情况,进行分析,制定管理计划。
8、未经批准,任何人不准将档案带出档案室,更不准私自摘抄、外传,要严格遵守保密制度。
9、进档案室查阅资料,查阅者不得大声喧哗,不得抽烟。查阅人要爱护档案,不得撕页、涂改,一旦发现由查阅者负全部责任。
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第四篇:档案管理人员岗位责任制
档案管理人员岗位责任制
1、档案员必须热爱档案工作,具有较高的政治觉悟。
2、认真学习、宣传、贯彻《档案法》和《档案法实施办法》,执行档案业务建设规范和规章制度,切实搞好档案的管理、保护和利用。
3、档案管理人员应做好工程建设和设备文件材料的收集、整理、归档,保证基建、设备档案的完整与齐全。
4、集中统一管理本单位全部档案,做好本单位档案的收集、整理、鉴定、编目、编纂等项工作,为档案的利用打下良好基础。
5、加强档案保管工作,做好以防火、防潮、防高温、防盗、防虫为主的“八防”工作,确保档案的完整与安全。
6、严守档案机密,防止档案丢失及失、泄密。
7、执行档案的利用借阅制度,积极开发档案信息资源,为本单位两个文明建设服务。
8、工作调动时,应及时做好档案及档案工作的交接手续。
文件材料归档制度
一、归档范围:
1、凡本单位在各种工作活动中形成的,具有查考利用价值的文字、图表、声像等各种载体的历史记录均属归档范围具体可分为文书档案、会计档案、科技档案、声像档案和专门档案等门类。
2、属归档范围的文件材料,任何个人不得据为己有。
3、反映本单位历史面貌的大事记、报刊、杂志及其剪报等资料,也应归档。
二、归档时间:
1、文书档案:应于工作结束后及时移交档案管理人员。由档案员于次年上半年统一立卷归档。
2、科技档案:基建档案应以工程项目为单位,竣工验收后立即归档;设备档案应于购买开箱后及时归档。
3、声像档案:可采用随时归档的方法,不定期向档案管理人员移交归档。
4、专门档案:按专门档案管理有关规定的时间进行归档。
三、归档要求
1、归档的文件材料必须完整、准确、齐全。
2、每一会议、专题、事件、项目、课题的文件材料应分别集中立卷。本级重要文件及其上级、同级直接针对性的文件应合一立卷,永久保存;其他文件则分级立卷,长期或短期保存。
3、归档文件材料要求纸张完好,字迹清楚,不得使用铅笔、圆珠笔或复写纸书写。
4、文书档案、科技档案、声像档案、专门档案由档案员按规范进行收集、整理、立卷、归档,并编写案卷目录及全引目录。
档案保管制度
1、本单位形成的各种门类、载体的档案,由档案室集中统一管理。
2、档案管理人员对所保管的档案要登记造册,分门别类存放,并定期清点,防止丢失。
3、加强档案库房、箱柜的管理,按照防火、防盗、防光、防潮、防高温、防有害生物、防污染、防尘等“八防”要求,确保档案的完整安全。
4、档案管理人员必须严格遵守国家保密法规,防止档案失落、泄密事故的发生。
5、做好登记及统计工作。对档案的收进、移出、保管、利用等情况进行完整、系统的登记和准确的统计。
6、对超过保管期限的档案,须按规定程序进行鉴定、销毁。严禁擅自销毁。
7、档案室由档案员专人保管。档案员请假外出时,须由领导指定代管人员。档案员工作调动时,须办理移交手续。
档案利用借阅制度
1、档案管理人员要编制档案的检索工具,为档案的开发利用创造条件。
2、档案管理人员要积极主动提供档案信息,为两个文明建设服务。
3、本单位档案原则上只供本单位查阅利用,外单位因工作需要查阅利用,须经有关领导同意。
4、借阅档案必须说明查阅目的,并按规定先填写“档案借阅登记簿”的有关栏目。
5、查阅档案时,要爱护档案。严禁在档案上任意勾划、拆卷、撕页、涂改,确保档案的原貌与安全。
6、查阅时,一般只搞有关档案内容,若需复印,须经档案管理人员同意,并不得超出查阅范围。
7、档案一般不外借,若特殊情况需外借,须经分管领导批准,并保证定期、完整归还。
档案保密制度
1、档案室应由专人管理,其他人未征得管理人员同意,不得随意进入。
2、档案管理人员要认真贯彻执行《保密法》,严守党和国家有关保密工作规定,严禁泄露档案材料中的秘密。
3、借阅档案必须登记,外单位人员查阅本单位档案必须持单位介绍信。无特殊原因,档案一般不外借。
4、经鉴定,批准销毁的档案材料,应按规定程序销毁,不得当废品处理。
5、档案员要严守岗位,外出时须保存好档案资料,关好库房门窗。
6、档案员一旦发现档案丢失,应及时向领导和有关部门报告,及时
采取措施,并追究有关人员责任。
档案室管理制度
1、按规定将档案分类排放、排列整齐。
2、保持档案室清洁、干燥和卫生,切实做好防盗、防火、防潮、防尘、防鼠、防高温、防强光等工作。
3、严格执行安全制度,档案室内禁止存放易燃、易爆、杂物、食品等危险物品,经常检查档案室消防器材。
4、非经允许,外人不得随便进入档案室。
5、管理人员做到人走加锁、关窗,妥善保管档案室钥匙,确保档案室安全。
6、熟悉档案室情况,对库藏档案和资料的保管情况定期进行检查核对,做到帐物相符。对已破损和字迹退色的档案,应及时复制。7、有档案室温湿度记录,掌握温湿度变化情况,进行分析,制定管理计划。
8、未经批准,任何人不准将档案带出档案室,更不准私自摘抄、外传,要严格遵守保密制度。
9、进档案室查阅资料,查阅者不得大声喧哗,不得抽烟。查阅人要爱护档案,不得撕页、涂改,一旦发现由查阅者负全部责任。
第五篇:档案管理人员岗位责任制三
档案管理人员岗位责任制
档案管理人员岗位责任制
时间:2011-2-21 下午 02:20:30 来源:admin
档案管理人员岗位责任制
一、认真学习党的方针、政策,学习、宣传、贯彻《档案法》及其实施办法。
二、热爱档案事业,忠于职守,严格遵守档案工作各项规章制度,严守党和国家机密。
三、努力学习档案业务知识,熟悉相关专业知识,不断提高业务能力和管理水平。
四、认真做好档案收集工作,对已接收的档案进行分类整理、保管。编制检索工具,积极开发档案信息资源,努力为集团各项工作提供档案利用服务。
五、大力开展档案宣传教育工作,并督促、检查和指导各部门兼职档案员做好文件材料的形成、积累、整理和归档工作。
六、认真做好档案的防盗、防火、防水、防虫、防光、防鼠、防尘、防有害气体等工作,确保档案资料的完整和安全。
七、对保管期满经鉴定确无保存价值的档案及时进行登记和销毁,并按时进行档案统计工作。
八、档案人员调动时,必须办理好档案移交手续,方可离开。
九、认真完成上级领导交办的其它任务。