保育主任岗位职责[推荐五篇]

第一篇：保育主任岗位职责

保育主任岗位职责

1、落实园长及园务会各项决议。全面负责幼儿园的保育工作计划。开学初，根据幼儿

园工作计划，制订保育工作实施计划。

2、深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况；

3、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，每月按照要求检查指导保健

医生的各项工作。把好防病治病和食物、用品消毒关。

4、负责抓好教师队伍团结及教师工作的精神面貌；做好幼儿接送车各项管理工作，每月跟车2次，负责反馈并协调解决接送车上出现的问题。

5、全面负责助教每月的培训或会议组织工作。

6、能客观公正的对教职工进行考核、评价，并做到准确公正、记录规范。

7、对教师的教学有督促和指导作用，做到日常听课与教学笔记检查能给予相应的指导。

检查各班户外活动组织情况，做到有检查有记录，活动量、活动组织及内容符合要

求，督促教师开展好活动。

8、每月参加保育检查评比活动，做到有检查、有记录，有评价、有跟踪、有成效。

9、负责幼儿园卫生、安全检查、公共环境、设施设备等检查维护工作。

10、做好与家长进行沟通工作。

11、完成园领导交办的临时性工作。

第二篇：保育老师岗位职责

保育教师工作职责

1、热爱幼儿保育工作。耐心、细心、热心对待幼儿，配合正副班主任教师，全面细致地照顾幼儿每日生活，做好保健、教育工作。

2、做好活动前的准备和整理工作，协助教师组织各项活动和游戏。

3、严格执行安全等制度，做好安全检查及预防工作，发现隐患及时上报或处理，每天及时统计幼儿人数。

4、做好幼儿的生活管理工作，根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加巡视，及时解尿、抹汗和盖被，帮助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。

5、做好幼儿的卫生保健工作。经常观察幼儿情绪、精神状况、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现异常情况及时报告医务人员；班上发现有传染病要及时隔离，并对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。

6、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品；负责领取和保管本班所需物品；幼儿起床后整理清洁好寝室，放学前整理好幼儿离园的衣服和书包。

7、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好公共卫生区的打扫工作，做好餐前准备和餐后的收拾整理，下班前要关好门窗、关闭电源。

8、及时与家长沟通孩子生活方面的成长变化，取得家长的理解、支持和配合。

9、根据教育要求配合班级教师自制玩具，并协助教师搞好环境布置。

第三篇：保育组长岗位职责

保育组长岗位职责

一、职业道德：

1、热爱保育工作，全身心投入，工作认真踏实。

2、以身作则，为人师表，深得其他保育员信赖。

3、关心集体，团结协作，有奉献精神。

4、谦虚谨慎，讲究文明，热心为幼儿服务。

二、业务方面：

1、根据《学前教育纲要》精神，认真贯彻保教并重原则，在园领导下，为做好保育工作出谋划策。

2、熟悉保育业务，在应知应会方面率先垂范，指导保育员工作。

3、树立“安全、健康、防病、习惯”八字理念，认真做好保育员常规工作。

4、每半月有计划、有目的协助保健老师组织保育员进行一次保研活动，保研工作开展要形式多样，积极帮助好幼儿园新保育员工作，扶持他们上岗，使新手尽快适应新岗位。

5、每周协助保健教师进行全园卫生检查，并作好记录，收集每月保育员考核。

6、认真有效完成保育员资料的撰写、收集、归类工作。

7、积极完成园领导交给的其它应急任务。

第四篇：保育舍饲养员岗位职责

1.协助组长做好保育猪转群、调整工作。

2.协助组长做好保育猪预防注射工作。

3.空棚认真冲洗两次，消毒三次。

4.做好进猪前的各项准备工作，检査各项设施是否完好。

5.认真做好猪舍的清洁卫生工作，保证仔猪有一个良好的生长环境。

6.做好基础饲养管理工作，根据季节变化，及时调节猪舍保暖及通风。

7.多巡棚、多观察，注意仔猪日夜变化，发现异常，向技术员汇报。

8.协助技术员做好仔猪治疗及防疫工作。

9.记好各类生产数据，填好日报表。

第五篇：主任岗位职责

主任岗位职责

一、对服务中心工作负全责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作。

二、严格按ISO9001质量管理体系要求进行小区物业管理运行，并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。

三、制定和执行服务中心月度、工作计划，审批服务中心日常经费开支，努力增收节支。

四、组织召开每周、每月服务中心工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作。

五、坚持开展服务中心的各项工作检查和绩效考核。

六、熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督。

七、与属地管理机构、服务机构建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。

八、及时报告服务中心月度、工作，接受公司总经理组织的和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。

九、认真完成公司交办的其他工作。