第一篇:危运企业日常管理制度
道路危险货物运输企业日常管理制度
一、车辆和从业人员管理
运输车辆和从业人员档案资料要齐全有效,及时更新,做到一车一档,从业
人员与车辆要相对固定;运输车辆和从业人员台帐每季度向市级和所在区、县运
管部门上报一次。
二、安全会议
企业安全生产例会每月不得少于一次,特殊情况随时召开;定期与不定期组
织从业人员进行安全生产宣传教育活动(组织集体学习、发短信和宣传资料等方
式);参加学习人员要签名,同时做好学习相关记录和资料存档工作。
三、培训教育
企业要结合实际制定培训计划,并按照培训计划进行培训,做好有关资料存
档工作。培训内容主要有:国家有关法律法规和安全知识、职业道德教育、业务
技能、安全生产操作规程等方面的培训。
四、安全检查
做好检查记录和存档工作,发现隐患要及时整改,一时不能整改的要制定整
改措施,指定专人负责,企业负责人、负有安全责任的有关部门(科室)和人员
对企业内部安全生产要开展定期与不定期的检查,排查治理安全生产隐患,督察
整改效果,确保安全。企业安全检查每周不得少于一次。
同时要做好隐患登记台帐和相关资料存档工作。做到有检查、有结果。
企业要做到出车前后对车辆技术状况、标志标识、应急防护设备、车辆、从
业人员有关证件等进行检查,同时要求驾驶员、押运员要做好运输途中的安全检
查。
检查内容主要包括:安全生产责任制和各项制度落实、车辆技术状况、通讯工具、车辆安全标志标识、安全设施设备配备、从业人员从业资格等情况、专用停车场
地、办公场所、基础资料档案管理等(即企业安全生产各个部位、各个环节全面
检查)。重点部位、重点环节、重点时期要进行重点检查。
第二篇:危运车管理制度
危运车辆安全管理制度
赤峰华润燃气有限公司
目录
第一部分:安全职责................................................................................1
一、驾驶员安全职责.............................................................................1
二、押运员安全职责.............................................................................2 第二部分:操作规程................................................................................3
三、押运员操作规程.............................................................................3
四、驾驶员操作规程.............................................................................3 第三部分:管理制度................................................................................5
五、GPS监控管理制度..........................................................................5
六、车辆安全检查制度.........................................................................6
七、停车场安全管理制度.....................................................................8
八、安全监督检查制度.........................................................................9
九、安全例会制度...............................................................................10
十、车辆技术管理档案.......................................................................11
第一部分:安全职责
一、驾驶员安全职责
1、严格遵守《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》等有关危险货物运输的法律、法规和规章,严格执行《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等危险货物运输标准。
2、抵制违章行为,确保安全行车。
3、积极参加安全教育与培训活动,学习安全技术知识与技能,掌握危险货物运输注意事项、应急处理办法和危险货物运输事故的预防措施,了解所运输危险货物的物理、化学特性。
4、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材。
5、按照规定时间、速度和路线行驶,并做到随车运输证件与标志标识齐全有效。
6、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、按质完成运输任务。
7、遵守车辆管理和保修制度,做好车辆日常维护保养工作,及时发现、排除车辆安全隐患,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
8、熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律,努力完成各项技术经济指标。
9、服从安全管理人员的指挥和检查,接收上级布置的有关任务和培训。
10、不断改进服务态度,提高服务质量,树立良好的驾驶作风。
二、押运员安全职责
1、全面了解国家和地区有关危险货物运输的法规和规章。
2、熟悉所押危险货物的性质、特性以及预防措施和应急手段。
3、掌握危险货物运输的操作规程和安全要求,熟悉危险货物运输过程中的有关规定。
4、掌握危险货物运输车辆、运输设施、装卸设备的技术状况和安全系数,确保危险货物运输、装卸的安全。
5、了解危险货物运输、装卸的过程、注意事项和安全要求。
6、掌握危险货物运输、装卸过程的消防知识和预防措施。
7、掌握危险货物运输、装卸过程的劳动保护、现场急救等医疗常识。
8、在运输过程中,监督驾驶员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况,制止驾驶员违反作业规程的行为。
9、监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况,制止装卸人员违反作业规程的行为。
10、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用户及消防器材,并保证防护用品及消防器材完好无损。
11、危险货物运输过程中出现问题,应在零时间内向公司报告,不得隐情不报或迟报。第二部分:操作规程
三、押运员操作规程
1、携带好押运员证,监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。核对驾驶员、车辆证件、设备实施是否完好有效。
2、了解所运输货物的性质和应急处理办法,并对货物的装载进行检查,确保符合装运要求。
3、监督驾驶员安全行为,制止超速、强行超车等行为发生,督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。
4、运输过程中,应密切注意车辆所装载的危险货物,做好检查,发现问题及时采取处理措施。
5、监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。
6、发生事故,应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财产救援等工作。
四、驾驶员操作规程
1、运输驾驶员应检查人员、车辆的相关证件,以及车辆的设备设施是否齐全有效,同时检查油、水、电和安全部位,发现车辆故障立即排除。
2、装车完毕,驾驶员应对重量、液位、压力等进行检查,要特别检查有无泄漏等现象,确认无安全问题后方可起步。
3、运输途中,应根据道路状况严格控制车速,禁止超速和强行超车、会车,应尽量避免紧急制动,转弯时车辆应减速。通过隧道、山洞、立交桥时,注意标高、限速。长途运输注意轮胎降温。下场坡用低速 档驾驶,避免持续使用制动。
4、天气、道路状况发生变化时,注意采取相应的安全防护措施。
5、途中临时停车,要选择视野开阔道路宽敞地带,并按要求安放警示标志。
6、驾驶员连续驾驶不超过4小时,24小时内实际驾驶车辆时间总计不超过8小时。
7、发生事故时,应及时上报,并看护好车辆,积极投入救援。
8、收车后,应对车辆进行相应检查,停放在场站指定地点。第三部分:管理制度
五、GPS监控管理制度
1、目的
为了进一步加强LNG移动加液车GPS监控,确保监控系统平台的运行、日常管理,充分发挥GPS监控系统监控的作用,有效制止违章行车和预防道路交通事故的发生,特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于对LNG移动式加液车的监控管理。
3、责任
运行管理部负责车辆的监控和系统的维护管理。
4、内容及要求
4.1 建立LNG移动式加液车GPS监控平台,并落实专人负责GPS监控平台的管理工作,保证平台资料的完整、准确、真是、可靠。4.2 监控人员每日上班时间检查监控平台在线情况,发现问题及时通知运行部经理并及时处理。
4.3 监控人员每月向运行部经理反映车辆监控情况,并做好相关资料台账,发现重大安全隐患及时向领导报告。
4.4 驾驶人员要确保GPS车载终端处于开机状态,保护好GPS车载终端,使之始终处于正常工作状况。严禁人为破坏车载终端的正常使用,严禁私自拆除或改变车载终端结构。车载终端若不能正常工作应及时向领导反映,并及时进行维护,确保终端信息通畅。
4.5 驾驶员严格遵守各项行车安全制度,对监控平台提醒纠正的违章 行为及时改正。
4.6 GPS监控人员和驾驶员应严格遵守各项操作规程,无故损坏设备设施或擅自关闭设备或违反公司相关规定,公司酌情处罚。4.7 驾驶员必须按规定路线行驶,红山储配站至火车站加气站点路线:赤锡路、清河路、站前大街。火车站加气站点至红山储配站路线:宁澜路、钢铁西街、临潢大街、环城高速。
4.8 如遇特殊情况需改变路线行驶,驾驶员必须请示运行部经理,经理同意后方可改变路线行驶,并做好路线、时间、里程记录存档。
六、车辆安全检查制度
1、目的
为了规范车辆日常检查,使驾驶员出车前、行驶中和返回后的“三段查”工作有章可循,保证车辆的安全行驶,指定此制度。
2、适用范围
此制度适用于驾驶员出车前、行驶中和返回后的“三段查”。
3、责任
3.1 车辆驾驶员负责对车辆的日常检查。
3.2 运行部和安技部不定期对日常检查执行情况进行监督检查。
4、内容与要求
4.1 车辆驾驶员应坚持“三检”,即坚持出车前、行车中和收车后检视车辆的安全机构及各部件连接紧固情况;保持“四清”,即保持润滑油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁;防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏气和漏电。4.2 出车前应对下列各项进行检查:
4.2.1 检查油箱油量,水箱水量,发电机的机油量,必要时应添加。4.2.2 喇叭、灯光、刮水器、后视镜、行车证件等是否齐全有效。4.2.3 轮胎气压是否符合规定。
4.2.4 发动机启动后,听察有无异响,检视各种仪表的工作是否正常,有关部位是否漏油、漏水、漏气。
4.2.5 起步后,试验制动效能及转向机构是否有效灵活。4.3 车辆行驶中应对下列各项进行检查: 4.3.1 检视各种仪表的工作情况。
4.3.2 检视手、脚制动器的作用是否灵敏有效。4.3.3 注意发动机及传动系统有无异响和异常气味。
4.3.4 利用途中停车时间、检查制动有无过热现象;检查轮胎螺母紧固情况和气压,检查有无漏油、漏水、漏气现象。4.4 车辆返回后应对下列各项进行检查: 4.4.1 车辆的清洁度、必要时清洗。4.4.2 检查和补充润滑油和燃料。4.4.3 检查轮胎和钢圈。
4.4.3 检查制动系统油、气管及接头处有无渗漏、检查制动液储油室油面,气制动的贮气筒应放净积水、油污。4.5 有下列四种情况则不能出车: 4.5.1 油、电、水系统有故障不出车。4.5.2 制动设备性能不良不出车。4.5.3 安全设备不齐全不出车。4.5.4 驾驶员身体状况不好不出车。
七、停车场安全管理制度
1、目的
为了加强停车场安全管理,对车辆统一停放和管理,避免人为因素对车辆进行破坏,确保车辆停放安全,结合车辆、车场管理方面的实际情况,制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于停车场的日常管理。
3、责任
值班人员负责停车场的日常检查和管理工作。
4、内容与要求
4.1 值班人员对车辆出场、回场进行登记,对停放车辆进行统一管理,并对停车场的安保状况负责。
4.2 停车场内按消防要求设置消防栓、灭火器等相应种类和数量的消防器材和消防设施,定期检查维修,保持完好。放置在规定的位置,不得挪作他用。
4.3 停车场应设置定置线、区域标志、警示标志、道路指示标志、限速标志、进出口标志、减速带等。
4.4 进场司机必须遵守安全防火规定。严禁在停车场内吸烟和动用明火。用过的油棉纱等废弃物,必须及时清理,不准存放在停车场内。4.5 在停车场内禁止超速行驶。4.6 禁止在场内乱丢垃圾与弃置废物,车场内应保持清洁和道路畅通,进出口不准停放车辆和堆放杂物。4.7 无关人员禁止进入停车场。
八、安全监督检查制度
1、目的
为加强监督检查管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,防止运输事故的发生,特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司安全监督检查及隐患整改。
3、负责
3.1 运行部负责组织安全检查并落实。3.2 安技部负责监督检查制度的执行情况。
4、内容与要求
4.1 安全检查形式包括全面检查、专项检查、季节性检查、重要节日检查、抽查及车辆回场检查等,全面检查每月至少一次。
4.2 检查的内容为车辆设施的安全性能,驾驶员,押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况,事故隐患及事故处理情况、危险货物运输车辆的设施是否齐全有效,并监督落实。4.3 定期测试除静电装置,严禁将除静电装置缠绕在车辆上。4.4 保持运输前、过程中、后与中控室的紧密联系,保证中心能正确指导运输任务的顺利完成。所有从业人员必须随时和公司保持联系。4.5 危险品运输车辆出车时,必须持有有效证件,不得脱离押运人员 的监管。
4.6 完成运输任务后,车辆必须按规定停放在制定位置,不得将车辆私自停放在外过夜。危险品运输车辆出车前和回站后都必须对车况进行认真检查,做到勤检查,勤保养,勤洗刷,保持车况良好,整洁。4.7 公司在每次安全检查中对查出的事故隐患,要逐项登记,进行原因分析,并对较大隐患提出整改意见或公司下达《事故隐患整改通知书》限期整改。
4.8 限于客观条件不能立即整改的隐患,通过采取有效措施确保安全的,应制定明确的整改计划,限期整改;无安全保证的,应停运或停止使用。
4.9 对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患,严格落实防范和整改措施,并组织整改到位。
4.10 事故隐患整改实行跟踪制度,安全管理人员应随时了解事故隐患整改的进城和落实整改情况,并及时作出记录,发现整改中的问题应及时补充完善整改措施。
4.11 重大安全隐患报相关部门备案,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
九、安全例会制度
1、目的
为了更好的学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的文件、会议精神,强化班组建设,有针对性的解决安全生产工作中出现的问题,不断改进和完善安全生产管理工作,特制 定本制度。
2、适用范围
本制度适用于加液车班组。
3、责任
3.1 班组会议由班组长负责组织。
4、内容与要求
4.1 班组长负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.2 每周召开一次班组会议,由班组长组织召开。交接班前召开班前会,由各班带头人组织召开。
4.3 班组会的主要内容为落实公司的各项会议内容,总结安全生产工作情况,通报安全检查情况和存在的问题、讨论制定隐患整改措施,传达集团及大区的相关要求,对安全生产工作进行部署。4.4 会议管理
(1)每次会议应填写会议签到表,统计到会人数。
(2)按时参加会议,遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的,必须向班组长提前说明。
十、车辆技术管理档案
1、目的
为规范车辆维护与检测,保持运输车辆技术状况的良好,保障车辆运输安全,防止事故发生,结合公司实际情况,制定此制度。
2、适用范围
适用于车辆的维护、保养和检测。
3、责任
3.1 司机负责车辆的维护、保养和检测的实施工作。3.2 运行部和安技部负责监督检查。
4、内容与要求
4.1 运输车辆实行择优选配、正确使用、定期检测、强制维护、视情修理、适时更新和报废的全过程综合性管理。4.2 车辆技术档案管理
4.2.1 车辆技术档案主要内容:车辆基本情况(车辆行驶证、合格证、车辆购置税证、罐体合格证等证件的复印件)、主要部件更换情况、修理和二级维护记录、技术等级评定记录、车辆变更记录、行驶里程记录、交通事故记录等。
4.2.2 车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司。
4.2.3 车辆重要部件或证件如有改动,应将改动情况报公司登记备案。
4.2.4 技术档案应认真填写,记载及时、完整和准确,不得任意更改。4.3 车辆维护
4.3.1 车辆维护执行“定期检测、预防为主、强制维护”的原则,目的是为了及时发现和消除故障隐患。
4.3.2 车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护三个类别。日 常维护由驾驶员负责执行,一二级维护由专业维修工负责执行。4.3.3 日常维护:作业中心内容是清洁、补给和安全检视。4.3.3.1 驾驶员应坚持出车前、行车中和收车后检视车辆的安全机构及部件连接紧固情况,发现问题和故障应采取措施及时予以排除,做好检查登记记录。
4.3.3.2 运行部对车辆日常维护实施情况进行检查。
4.3.4 一级维护:主要内容除日常维护工作外,以清洁、润换、紧固为主。坚持“三检”,即坚持出车前、行车中和收车后检视车辆的安全机构及各部件连接紧固情况;保持“四清”,即保持润滑油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁;防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏气和漏电。
4.3.5 二级维护:作业中心除一级维护作业外,以检查、调整为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位。
4.3.5.1 货物运输车辆定期到具有二类以上维修资质的企业、汽车综合性能检测站进行二级维护,每季度进行一次。
4.3.5.2 擅自到非指定的维修企业和汽车综合性能检测站进行二级维护和检测的将不予办理二级维护备案卡的登记、签章。4.3.5.3 季节性维护结合二级维护进行。
4.3.6 驾驶员应掌握车辆的运行情况,根据车辆行驶里程和时间适时提出一、二级维护申报。同意后,到指定维修单位进行维护保养。4.4 车辆维修
4.4.1 车辆维修执行“视情修理”的原则,其目的是及时排除故障,恢复车辆技术性能。4.5 车辆检测
4.5.1 按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。4.5.2 每年定期进行货运车辆检测,车辆检测结合车辆定期审验的频率一并进行。
4.5.3 车辆检测诊断的主要内容主要包括:汽车的安全性(制动、侧滑、转向、灯光等)、可靠性(异响、磨损、变形、裂纹等)动力性(车速、加速能力、底盘输出功率、发动机功率、扭矩和供给系状况等)、经济型(燃油消耗)及噪声和废气排放等。
4.5.4 车辆在检测中发现的故障应及时修理,并对故障原因进行分析,引发的事故属维修质量或车辆驾驶人责任的按有关规定处理。
第三篇:危运司机聘用及管理制度
13从业人员聘用及管理制度
13.1 目的
为加强驾驶员、押运员的聘用及管理,提高驾驶员、押运员的整体素质,制定本制度。13.2适用范围
本制度适用于公司危险品车辆的驾驶员、押运员的招聘和管理。13.3 责任
人员招聘工作由综合办公室负责。13.4 内容与要求
13.4.1 遵照《道路运输从业人员管理规定》,结合本公司实际,对从业人员进行聘用和管理。13.4.2 聘用人员条件
13.4.2.1 聘用驾驶员应有相应的机动车驾驶证,3年内无重大交通事故,并取得经营性道路(货物)从业资格2年以上;
13.4.2.2 驾驶员年龄在25周岁至45周岁,须持有汽车驾驶证2年以上持有危险货物从业资格证,具备拟聘驾驶岗位所需的专业技能。13.4.2.3 押运员年龄在18周岁以上50周岁以下,持有押运证,具备拟聘押运岗位所需的专业技能。
13.4.2.4 遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德。遵守公司劳动纪律和规章制度,保守工作秘密。
13.4.2.5 初中以上文化程度,身体健康,责任心强,爱学习应变能力较强。13.4.2.6 正式录用前要接受相关法规、安全知识、专业技术和应急救援知识的培训,了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外的应急措施,经考试合格后方可录用。13.4.3 聘用程序
13.4.3.1 招聘:根据计划人数,招聘所需驾驶员、押运员。13.4.3.2 考核:由综合办公室组织对应聘驾驶员、押运员进行危险化学品相关法律法规、所承运危险化学品的理化特性、应急救援措施等进行培训并考核。并对应聘驾驶员进行驾驶技术考核。技能评定合格后,可进入医院进行准入岗位前常规体检。
13.4.3.3 录用入职:经考核合格的应聘人员办理入职手续,进行上岗前安全教育,试用期三个月,试用合格后正式录用,签定劳动合同和责任书。
13.4.3.4 续聘。公司对聘用人员应定期进行考核,考核结果作为是否续聘的主要依据。根据考核结果和工作需要,聘用到期后,如需续聘,重新签订聘用合同。13.4.4 聘用待遇
13.4.4.1 公司按驾驶员工资标准给付工资。
13.4.4.2 公司按照有关规定,为所聘用的人员办理社会保险。13.4.5 日常管理
13.4.5.1 严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并及时制止他人的违章作业行为。
13.4.5.2 严格按操作规程作业,记录准确可靠。13.4.5.3 工作中发现异常及时处理,不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施,发生事故如实及时上报。
13.4.5.4 严格执行驾驶员、押运员的持证上岗规定,有权拒绝违章指挥作业。险情严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施。13.4.5.5 爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。13.4.5.6 参加安全活动,积极提出有关安全生产合理建议,实现安全运输。
13.4.5.7驾驶员档案管理
车辆部门负责建立健全驾驶员行车安全档案的日常管理。驾驶员行车档案为一人一档。驾驶员行车安全档案主要包括: a.驾驶员基本信息和基础资料; b.行车日志;
c.违章、违纪、肇事记录及处理结论; d.安全公里考核记录及裁减审批表; e.奖惩记录。
f.相关事故资料:肇事报告单、肇事现场示意图及现场照片、当事人提供的肇事经过与检查材料以及道路交通事故责任认定书或重新认定书、道路交通事故责任处罚裁决书、道路交通事故赔偿调解协议书、刑事判决书、企业处理决定等。14驾驶员、押运员操作规程 14.1驾驶员操作规程
a、运输驾驶员应检查人员、车辆的相关证件,以及车辆的设备设施是否齐全有效,同时检查油、水、电和安全部位,发现车辆故障立即排除。
b、装车完毕,驾驶员应对货物的重量、堆码、遮盖、防护等安全措施进行检查,槽罐车要特别检查有无泄漏等现象,确认无安全问题后方可起步。
c、运输途中,应根据道路状况严格控制车速,禁止超速和强行超车、会车,应尽量避免紧急制动,转弯时车辆应减速。通过隧道、山洞、立交桥时,注意标高、限速。长途运输注意轮胎降温。下长坡用低速挡驾驶,避免持续使用制动。
d、天气、道路状况发生变化时,应根据所载货物的特性,采取相应的安全防护措施。
e、途中临时停车,要选择视野开阔道路宽敞地带,并按要求安放警示标志。
f、驾驶员连续驾驶不的超过4 小时,24 小时内实际驾驶车辆时间总计不超过8 小时。
g、发生事故时,应及时报告公安、安检、环保、质检等部门,并看护好车辆货物,积极投入救援。
h、收车后,应对车辆进行相应检查,有货车辆应停放封闭、安全停车场内,无货车辆也应停在附和危险货物车辆的停放条件的停车场。14.2押运员操作规程
a、携带好押运员证和安全卡,监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。b、了解所运输货物的性质和应急处理办法,并对货物的装载进行检查,确保符合装运要求。
c、监督驾驶员安全行为,制止超速、强行超车等行为发生,督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。
d、运输过程中,应密切注意车辆所装载的危险货物,做到每隔2 小时检查一次,发现问题及时采取处理措施。e、监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。
f、发生事故,应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财产救援等工作。
第四篇:危运新开业企业注意事项
新开业危运企业请做好以下工作:
一、从业人员备案
登录广东省道路运输企业服务平台(http://210.76.76.196:40095/),账号为业户代码(如何查询看附件1,C开头的),密码是111111,将企业的主要负责人,安全管理人员,驾驶员,押运员,装卸管理人员注册登记在该平台上。(附件1,2)
二、电子运单系统
登录电子运单系统(http://210.76.80.147:8681/dzydqy/#/user/login),登陆账号:企业经营许可证号(12位数字),密码888888,将相关从业人员备案在该系统,并按照操作指南规范使用电子运单。(附件3)
同时加入电子运单QQ群472159164。
三、粤考运安
企业主要负责人,安全管理人员,驾驶员,押运员,装卸管理人员都要关注微信公众号“粤考运安”并注册登录,并做好以下工作。
1、安排一名管理人员管理粤考运安的企业账号,账号是业户代码(C开头的),密码是道路运输许可证后六位;
2、所有驾驶员(指需要开危运车的人员)都要参加粤考运安的文明驾驶考核。
四、安字一号
企业主要负责人,安全管理人员,驾驶员,押运员,装卸管理人员都要下载“安字一号”APP,绑定单位绑定码(联系运输科陈远东),并参加相关培训课程。
五、GPS监控平台
登录珠海市级平台(详细联系信息中心),对车辆运行进行监控提醒并做好记录,每天都要重新登录一次。
六、智能视频监控平台
详细联系信息中心。
附件1:
业户代码查询
一、在浏览器上打开下面网页(如是危运或者客运企业在对应类别查询)
网址:http://dlys.gdcd.gov.cn/Query_PHYH.asp
二、“业户名称”栏输入公司名称
三、点击确定
四、点击公司名称,进入后可以查看到业户代码
从业人员从业注册管理操作手册在下一页
附件2
广东省道路运输及相关企业从业人员注册登记指南
按照广东省道路运输行业从业人员相关管理规定,各运输企业应及时将本企业在岗从业人员的变动情况向属地交通管理部门进行报备,现在本指南中明确各道路运输企业在“广东省道路运输企业服务平台”上完成在岗从业人员注册登记的相关工作。
一、登记企业范围
含道路班车客运、包车客运企业(即“两客”),道路危险货物运输(即“一危”),普通货物运输企业(含个体业户、即“一货”),城市公共汽电车企业、出租汽车企业(含网络预约,下同)及汽车客运站经营者。
二、登记人员范围
企业在岗从业人员。
三、注册登记操作说明
各地市运输企业须按照通知要求设置专职管理人员,完成本企业从业人员注册登记工作。
管理人员可登录http://58.62.172.116:40095/Login.aspx,输入企业账号密码进入《广东省道路运输企业服务平台》,在“从业人员管理”-“就业登记”模块进行就业登记。
(一)批量导入
管理人员通过点击“导入”按钮下载模板,根据模板要求填写好本企业在岗从业人员信息,上传已填写好的文
件,再点击“导入”按钮即可完成数据批量导入,批量导入的信
息需要逐一确认“人员相片”等信息。
(二)手工登记
管理人员通过点击“就业登记”按钮,按照页面要求填写好信息,再点击“保存并提交”即可完成注册登记。
(三)注意事项:
企业需动态更新从业人员登记注册信息,完善在岗人员信息,及时注册登记新聘用人员信息,注销已解聘或已清退人员的信息。
附件3:
危险货物电子运单管理系统
使用手册
交通运输部公路科学研究院
2019年11月
目录
一、电子运单系统企业端操作指南
企业管理/调度人员包括基础数据维护、电子运单管理、日常管理三类操作。
1、基础数据维护:
(1)企业管理/调度人员首次登陆,必须完成以下事项:
1)办理驾押人员入职,详见3.3.1-(1);
2)为驾驶/押运人员开通危运助手,详见3.3.1-(4)
3)录入常用危险货物,详见3.6;
4)检查车辆相关信息是否正确,如年审日期、技术等级评定日期,若有问题,参见三、常见问题-B01-B05
5)录入车辆检测及等级评定信息、车辆保险登记信息,详见3.2.1-(7)。
(2)结合企业实际情况,选择完成以下事项,规范日常管理:
1)完善企业基本信息、停车场地及设备、安全生产管理制度,详见3.1;
2)补充完善车辆档案信息,如维修保养、运行档案等,详见3.2.1、3.2.2、3.2.3;
3)对于牵引车与挂车、车辆与人员、车辆与货物相对固定的情况,可进行绑定设置,详见3.2.1;
4)补充完善驾押人员信息,如合同信息、奖罚记录等,详见3.3.1;
5)补充完善管理人员信息,详见3.3.2;
6)对于长期合作的客户,可补充完善客户信息,详见3.4;
7)对于车辆较多的企业,可进行车辆管理,详见3.5;
8)对于经常使用的运输线路,可进行前期录入,减少后续频繁录入,详见3.7。
2、电子运单管理:
电子运单生成分为4步:创建运输任务-业务调度-安全检查-运单派发。
(1)运输任务包括托运方及收货方、货物及时间信息;
(2)业务调度为确定此单实际承运车辆及人员、线路;
(3)安全检查目的为确保车辆技术条件满足安全要求;
(4)运单派发后可以直接发送到驾驶员APP。
3、日常管理
包括运单统计管理、相关文档管理、车务管理、系统管理等,详见具体功能。
功能介绍1.登录系统
在IE浏览器的地址栏中,输入系统访问地址,打开系统登录界面,如下图:
输入账号和密码,点击【登录】按钮,即可进入承运企业应用子系统。(初始密码为888888,初次登陆后,系统会提示用户修改密码)登录后系统界面显示如下:
系统的显示框架分为左右两部分,左边为功能菜单显示区和右边为对应的功能菜单操作区
用鼠标点击左边对应的功能菜单后,右边操作区中将打开对应的功能操作项,例如,用鼠标点击【电子运单管理】菜单中的【运输任务管理】子菜单,对应的操作区显示如下图:
2.首页
(1)提示栏
页面上端显示提示栏如图所示:
点击按钮可折叠和展开功能菜单显示区,如图:
点击按钮查看危运助手申请的车辆调度信息。
点击按钮查看危运助手上传的行车日志信息。
点击账户名显示个人信息和退出登录功能,如下图所示。个人信息管理详见8.4章节。
(2)车辆情况、人员情况
车辆情况中显示企业牵引车、挂车数量,点击对应数字可进入【车辆管理】和【挂车管理】页面,具体操作见3.2.1和3.2.2章节。显示长期不在线车辆数,点击数字可进入【车辆上线监测】页面,具体操作见5.4.3章节。
人员情况中显示已办理入职的驾押人员、管理人员数量信息,点击对应数字可进入【驾押人员信息管理】和【管理人员信息管理】页面,具体操作见3.3.1和3.3.2章节。
(3)任务情况
显示待处理任务数,点击数字可进入【业务调度管理】页面,具体操作见4.2章节。
显示正在执行任务数和长期未完成任务数,点击数字可进入【运单管理】页面,具体操作见4.5章节。
(4)本月运单情况、排行榜
本月运单情况显示车均匀单数(车均匀单数=完成运单数/牵引车辆数)、车辆覆盖率(车辆覆盖率=做运单的牵引车辆数/总牵引车辆数)。
排行榜中可切换上月或全年,查看企业运单总数的本市排名和本省排名。
(5)运单使用情况、信息提醒、公告通知
运单使用情况显示当月运单使用情况和近一年运单使用情况的柱状图。
信息提醒显示相关证件即将到期和已到期的内容,包括:企业经营许可证、车辆技术等级评定、车辆年审、车辆承运人责任险、车辆二级维护、人员从业资格证等。
公告通知显示主管部门最新下发的通知公告中,用鼠标点击即可进入【通知公告管理】查看详情,具体操作见5.2章节。
3.基础信息管理
3.1 企业信息管理
点击【基础信息管理】-【企业信息管理】显示企业信息管理界面,包括:企业基本信息、停车场地及设备、安全生产管理制度,3个模块。
3.1.1 企业基本信息
用户可在此模块查看、修改企业基本信息。如下图:
显示企业的基本信息,包括:企业名称、企业负责人、投资总额、注册资本、联系人、联系电话、法定代表人、企业地址、经营许可证号、核发日期、有效期、经营范围。
点击按钮可编辑修改企业负责人、投资总额、注册资本、联系人、联系电话信息,点击按钮保存修改。
显示企业上传的《道路运输经营许可证》/《道路运输危货许可证》、《企业法人营业执照》、安全评估相关资料、许可证相关资料(原始材料)。
点击可上传相关证件或资料。点击预览文件可查看上传文件。点击删除可删除已上传资料。
3.1.2 停车场地及设备
用户可在此模块查看、修改停车场地及安全防护和消防设施设备清单信息。如下图所示:
(1)停车场地信息
点击【+新增】按钮,增加停车场地信息。输入停车场位置、面积、性质。
点击按钮,显示修改停车场窗口。通过拖动白色圆点,框选停车场区域,点击【确定】按钮完成停车场地图信息修改。
点击【上传】按钮可上传停车场证明材料。点击【╳】按钮,可删除已上传附件。
点击【删除】按钮,可删除当前停车场信息。
注意:修改信息完成后,需点击页面右下角【提交】按钮,保存对整个页面的信息修改。
(2)安全防护和消防设施设备清单
点击【+新增】按钮,增加安全防护和消防设施设备信息。输入器材(设施名称)、数量、器材说明。选择有无有效期限制,如果有,还需选择有效期。
点击【删除】按钮,可删除当前安全防护和消防设施设备信息.注意:修改信息完成后,需点击页面右下角【提交】按钮,保存对整个页面的信息修改。
3.1.3 安全生产管理制度
用户可在此模块查看、上传、删除企业安全生产管理制度。如下图所示:
点击相应安全生产制度下方的文件,可查看文件详情。
点击按钮,可上传安全生产制度文件。
点击【╳】按钮,可删除已上传附件。
注意:上传或删除完成后,需点击页面右下角【提交】按钮,保存修改。
3.2 车辆信息管理
3.2.1 车辆管理
点击【基础信息管理】-【车辆信息管理】-【车辆管理】显示车辆管理界面,如下图:
(1)查询功能
根据搜索条件进行车辆搜索,如按车牌号码、有效期即将到期、有效期已超期查询,如下图:
(2)到期提醒功能
当车辆超期时,会以红色字体显示。将鼠标悬停在红色字体上方,可查看具体超期事项。
(3)查看车辆信息
点击操作栏中的【查看】按钮,可查看车辆基本信息、车辆检测及等级评定、车辆维修及保养、车辆技术装备、车辆运行档案、车辆保险登记信息、相关证件信息。
(4)设置人员
通过该功能可为车辆设置默认驾押人员。设置的驾押人员需先在【驾押人员信息管理】中办理入职,具体操作见3.3.1章节。
点击操作栏中【更多】-【设置人员】,显示人员设置窗口。
在输入驾押人员姓名时,系统会自动显示含有该字符的驾押人员名单,便于快速选择。
点击【+增加】按钮,可能给车辆设置多组驾驶员和押运员。
点击可以移除驾驶员或押运员,点击设置默认驾驶员或押运员,最后点击【确认】按钮,完成设置。
(5)货物配置
对于车辆长期运输的危险货物进行配置
(6)设置挂车
通过该功能可为车辆设置默认挂车。
点击操作栏中【更多】-【设置挂车】,显示设置挂车窗口。
在输入挂车车牌号时,系统会自动显示车配号码含有该数字的挂车列表,便于快速选择。
点击【确认】按钮,完成设置。
(7)车辆档案
通过该功能可实现车辆档案信息的录入和修改。
点击操作栏中【更多】-【车辆档案】。进行车辆基本信息、车辆检测及等级评定、车辆维修及保养、车辆技术装备、车辆运行档案、车辆保险登记信息、相关证件信息的录入、修改和上传。
每个模块填写完成后,均需要点击右下角【提交】按钮,保存修改。
3.2.2 挂车管理
用户可在此模块录入和修改企业挂车档案信息,根据查询条件查询挂车,增加或删除租赁车辆。在增加挂车时,系统会根据车牌号自动判断是本省车辆还是外省车辆。
点击【基础信息管理】-【车辆信息管理】-【挂车管理】,显示挂车管理界面如下图:
(1)添加挂车
点击【新增挂车】按钮,显示新增挂车界面如下:
外省挂车输入车牌号码、所属企业、营运范围、道路运输证号、发证机构、发证日期、下次年审日期、厂牌型号、核载吨位。最后点击【确定】按钮。本省挂车输入车牌号码其余信息系统自动补全,无法手动填写。
点击操作栏【更多】-【修改】,可修改已添加的挂车信息。
点击操作栏【更多】-【删除】,可删除已添加的挂车。
(2)查看车辆信息
点击操作区【查看】按钮,查看挂车的车辆基本信息、车辆检测及等级评定、车辆维修及保养、车辆技术装备、车辆运行档案、车辆保险登记信息、相关证件信息。
(3)配置危货
对于车辆长期运输的危险货物进行配置。
(4)车辆档案
通过该功能可实现车辆档案信息的录入和修改。
点击操作栏中【更多】-【车辆档案】。进行车辆基本信息、车辆检测及等级评定、车辆维修及保养、车辆技术装备、车辆运行档案、车辆保险登记信息、相关证件信息的录入、修改和上传。
每个模块填写完成后,均需要点击右下角【提交】按钮,保存修改。
3.2.3 罐车管理
点击【基础信息管理】-【车辆信息管理】-【罐车管理】,显示挂车管理界面如下图:
(1)新增罐车
新增的罐车只能为本企业所属车辆,包括罐车和挂车。
点击右上角【新增】按钮,显示新增罐车信息窗口,如下图:
在搜索框中输入待添加罐车部分或完整车牌号码,在列表中选择车辆,点击下一步添加罐车罐体信息,如下图:
录入罐车基本信息(必填)、适装介质及出厂检验、定期检验信息,点击【确定】按钮完成添加。
点击操作栏中【更多】-【删除】按钮,可删除已添加罐车。
(2)查看罐车信息
点击【查看】按钮,可查看罐车道路运输证号、发证机构、发证日期、罐车基本信息、适装介质及出厂检验、定期检验信息。
(3)修改罐车信息
点击操作栏中【更多】-【修改】按钮,出现修改罐车信息窗口,可修改罐车基本信息、适装介质及出厂检验、定期检验信息,点击【确定】完成修改。
3.3 人员信息管理
从业人员办理入职手续,从业人员的档案查询,根据查询条件查询企业名下驾驶员、押运员。
3.3.1 驾押人员信息管理
点击【基础信息管理】-【人员信息管理】-【驾押人员信息管理】显示企业驾押人员信息管理界面如下图:
(1)办理入职
新员工入职时,需要办理入职手续。在人员信息管理界面,点击页面右上角【办理入职】按钮,打开从业人员入职窗口,如下图:
对于添加本省从业人员,需要在证件核发机关处请选中“本省”,输入姓名、身份证号后,点击【查询】按钮后,其中从业资格证号、从业资格类别、证件有效期、发证机关内容会自动带出,手动选择从业类别(驾驶员、押运员)、入职日期、合同到期日,输入手机号码、点击【确认】按钮完成本省从业人员的入职工作。
对于添加外省从业人员,需要在证件核发机关处请选中“外省”,手工输入从业人员的姓名、身份证号、从业资格证号、证件有效期、发证机关,选择从业资格类别、入职日期,输入手机号码,点击【确认】按钮完成外省从业人员的入职工作,如下图:
(2)档案查询
点击驾驶人员信息管理界面右上角的【档案查询】按钮,打开档案查询界面,输入姓名、身份证号,点击【查询】按钮后,即显示出从业人员的档案信息,如基础信息、从业资格信息和从业经历,如下图:
(3)查看、录入、修改驾押人员档案信息
点击操作栏【查看】按钮,查看驾押人员档案信息,包括:基本信息、合同及安全生产责任书、从业情况及安全行驶情况、奖惩记录及其他资料信息。
点击操作栏【更多】-【档案管理】按钮,录入上传驾押人员档案信息,点击右下角【提交】按钮保存录入。
点击操作栏【更多】-【修改】按钮,修改驾押人员档案信息,点击右下角【提交】按钮保存修改。
(4)开通APP
点击操作栏【更多】-【开通账户】按钮,显示APP账号开通窗口,如下图:
设置登录账户(手机号)及密码,点击【确定】按钮完成账号开通。
开通账户后,点击【更多】按钮,可进行【重置密码】和账号【禁用】操作。如下图:
(5)办理离职
点击【更多】-【离职】按钮,可为驾押人员办理离职,如下图:
填写离职说明,选择从业评价星级,点击【确定】按钮完成离职。该人员离职说明和从业评价信息,其他企业可通过【档案查询】功能查看。
3.3.2 管理人员信息管理
点击【基础信息管理】-【人员信息管理】-【管理人员信息管理】显示企业管理人员信息管理界面如下图:
(1)添加管理人员
点击页面右上角【新增人员】按钮,显示窗口如下:
录入基本信息(带*号为必填项)、合同及安全生产责任书、奖惩记录及其他资料信息,点击【提交】按钮,完成管理人员的添加。
(2)查看、修改安全人员档案信息
点击操作栏【查看】按钮,查看管理人员档案信息,包括:基本信息、合同及安全生产责任书、奖惩记录及其他资料信息。
点击操作栏【更多】-【修改】按钮,修改管理人员档案信息,点击右下角【提交】按钮保存修改。
(3)办理离职
点击【更多】-【离职】按钮,可为管理人员办理离职,如下图:
选择离职日期,填写离职说明,点击【确定】按钮,完成离职。
3.4 客户信息管理
用户可在此模块添加、修改和删除多个托运人、装货人、收货人信息,并添加装货人多个装货地址,以便在填写运单信息时快速录入。
3.4.1 托运人信息管理
点击【基础信息管理】-【客户信息管理】-【托运人信息管理】弹出托运人基础信息管理的界面如下图:
点击页面右上角【新增】按钮,显示新增托运人窗口,如下图:
填写托运企业名称、联系人、联系电话、企业地址信息,点击【确定】按钮,完成托运人信息的添加。
如果托运人和装货人为同一企业时,可点击勾选装货人按钮,如下图:
录入装货地址信息,如有多个装货地址,可点击【+添加】按钮,录入多个装货地址。点击【确定】按钮,即可同时完成托运人和装货人信息的添加。
点击按钮可对托运人信息进行修改,点击【确定】按钮保存修改。
点击按钮可删除托运人信息。如果托运人与装货人是同时添加的,则装货人信息也会同时被删除。
3.4.2 装货人信息管理
点击【基础信息管理】-【客户信息管理】-【装货人信息管理】弹出装货人基础信息管理的界面如下图:
点击页面右上角【新增】按钮,显示新增装货人窗口,如下图:
录入企业名称、联系人、联系电话、企业地址、装货地址,点击【确定】按钮完成添加。如有多个装货地址,可点击【+添加】按钮,录入多个装货地址。
点击按钮可对装货人信息进行修改,点击【确定】按钮保存修改。
点击按钮可删除装货人信息。如果托运人与装货人是同时添加的,则托运人信息也会同时被删除。
3.4.3 收货人信息管理
点击【基础信息管理】-【客户信息管理】-【收货人信息管理】弹出收货人基础信息管理的界面如下图:
点击页面右上角【新建】按钮,显示新增收货人窗口,如下图:
录入企业名称、联系人、联系电话、企业地址、卸货地址,点击【确定】按钮完成添加。如有多个卸货地址,可点击【+添加】按钮,录入多个卸货地址。
点击按钮可对收货人信息进行修改,点击【确定】按钮保存修改。
点击按钮可删除收货人信息。
3.5 车辆分队管理
用户可通过此模块根据自有的车辆进行分队管理,可以添加、编辑、删除车队,批量给车队增加车辆,批量移除车辆。
点击【基础信息管理】-【车辆分队管理】显示车辆分队管理界面如下图:
(1)新增车队
点击【新增】按钮,显示新增车队窗口。如下图:
填写车队名称、车队负责人及联系电话、安全负责人及联系电话,点击【确定】按钮,完成车队的添加。
点击【操作】-【删除】按钮,出现提示是否删除,点击【确定】按钮完成对车辆的删除。
(2)查看、修改车队信息
点击车队名称可切换选择车队。
点击【操作】-【查看】按钮,可查看车队详细信息,如下图:
点击【操作】-【修改】按钮,可修改车队车队名称、车队负责人及联系电话、安全负责人及联系电话信息,点击【确定】按钮保存修改。
(3)增加、删除车队中车辆
点击【增加车辆】按钮,可对车队车辆进行增加或删除。如下图:
点击已选择车辆,车辆会从车队中移除;点击可选择车辆,车辆会添加进当前车队;点击其他车队选择车辆,车辆会从其他车队移出,转进当前车队。点击【确认】按钮保存增删车辆操作。
点击批量删除按钮,可对车队车辆进行批量删除。如下图:
点击【×】按钮,即可将车辆移出车队。再次点击【批量删除】按钮,保存删除操作。
3.6 常用危险货物管理
填写运单时所选货物,必须先在常用危险货物管理中添加。
点击【基础信息管理】-【常用危险货物管理】,进入常用危险货物管理界面,如下图:
(1)添加/删除货物
点击页面右上角【添加】按钮,显示新增危险货物窗口。在搜索框中输入要查询的危险货物正式运输名称/别名/联合国编号(相关信息参见托运方提供的MSDS(产品安全技术说明书)第14章运输信息相关内容。
搜索后在表格中选择要找的危险货物,点击【下一步】,如下图:
输入正式运输名称,应按照JT/T617.3-2018中表A.1第(2a)列规定填写,具体要求可点击按钮查看。选择危险货物分类、包装等级,填写单次最大载货中路、包装规格。如果不止一种包装规格,点击【+添加】按钮添加。点击【确定】按钮完成货物信息的添加。如下图:
在危险货物对应的操作栏中点击【删除】按钮,出现提示是否删除,点击【确定】按钮,完成危险货物信息的删除。
(2)修改危险货物信息
在危险货物对应的操作栏中点击【修改】按钮,可修改危险货物信息,点击【确定】保存修改。
(3)应急电话
点击页面右上角【报警电话】按钮,显示应急电话管理窗口。可查看或设置应急联系电话。点击【新增】按钮可以增加应急电话,点击按钮可以删除应急电话。点击【确定】按钮保存修改。
3.7 运输线路管理
用户可在此模块添加新的线路,查询线路、查看线路、编辑线路、删除线路等。
点击【基础信息管理】-【运输线路管理】显示操作界面,如下图:
点击【新增线路】显示新增线路页面,如下图:
选择线路起点、线路讫点所在行政区划后,自动显示线路名称,同时,右侧地图自动显示线路,可将鼠标移至绿色线路上拖动,设置经过点,路线自动变更。可通过拖动不同位置设置多个经过点。途径省市会自动显示经过点所在的地市名称。
用户也可对线路名称和途径省市进行手动修改。填写其他相关信息(其中带*号为必填项)点击【保存】按钮,完成线路的添加。
点击操作栏【查看】按钮,可查看线路信息,如下图:
点击操作栏【修改】按钮,可修改线路信息。修改完成后,点击【保存】按钮保存修改内容。
点击操作栏【删除】按钮,可删除线路信息。
4.电子运单管理
4.1 运输任务管理
用于创建新任务,并根据任务的状态、托运方名称、装货日期进行查询,并通过查看功能查看任务的详情。
可通过“任务复制”功能,使用已有的任务信息作为新任务的内容,减少人工录入。
(1)创建任务
点击【电子运单管理】-【运输任务管理】界面的【创建任务】按钮。
在弹出的新建运输任务框中,输入运输需求项,选择或输入托运方、装货方、收货方、装货日期及运输的货物名称等信息,其中带*号为必填/必选项。
当存在多个卸货地点时,可点击【增加收货地址】进行补充。
当满足城市配送条件时,勾选【是否同城配送】,可仅填一次运单,收货地址为最后送货地点地址。
城市配送:一个危险货物运输单元,在某个地点完成装货,在同一个地级市范围内一个(或以上)地点多次卸货。
填写/选择完成后,点击【任务确认】或【保存】按钮。如下图。点击【任务确认】即可进入调度环节;点击【保存】,保存任务,暂不调度。
(2)运输任务查询
根据托运方名称、装货日期、任务状态去查询任务,其中任务状态又分为待确认、待调度、待检查、待派发、执行中、已完成。
点击【查看】,可查看运输任务详细信息。
(3)任务复制
如果任务之间的大部分信息相同时,可以使用任务复制功能。需要用鼠标选中运输需求列表中的任务,然后点击运输任务管理界面的【更多】-【任务复制】按钮,在新的运输中,除装货日期及卸货日期外,其余信息已补充,如下图:
4.2 业务调度管理
对于已确认的任务,进行调度,主要对运输任务分配运输车辆、驾驶员,确定运输线路及线路里程等。
可根据车牌号、驾驶员、押运员、调度时间进行历史任务调度情况的查询
点击【电子运单管理】-【业务调度管理】,进入业务调度管理对话框。
从调度任务列表中选择待调度的运输任务,点击操作列中的【调度】进行任务调度。出现业务调度界面,如下面:
输入车辆信息、挂车信息、驾驶员、押运员、运输线路、线路里程后,检查无误后点击【调度确认】按钮,系统提示“是否进行安全检查?”的对话框。
点击【确定】按钮,进入车辆安全检查功能。
4.3 安全检查管理
对已分配任务的车辆进行车辆审核、从业人员审核。
点击【电子运单管理】-【安全检查管理】,或者直接由【业务调度管理】环节直接进入。
【安全检查管理】模块包括运输需求信息、系统自检信息、人工检查信息、检查说明等。如下图所示。
系统自检为系统自动对车辆、人员资质信息、审验信息、车货匹配情况以及卫星定位装置情况进行审核。对不合格内容标红显示。
人工检查需企业车务管理人员或安全管理人员进行确认,对检查合格内容进行勾选。同时还可填写检查说明。
人工检查的项目可在【系统管理】-【安全检查项目管理】中进行编辑,结合企业需要增加或减少检查项目。
检查通过后,点击【检查通过】,出现提示框后点击【确定】,完成检查。
检查完成后,提示是否进行运单派发。可选择【取消】,稍后进行派发,也可选择【确定】立即派发。
4.4 运单派发管理
运输任务调度并完成安全检查后,通过运单的派发管理实现运单的生成、派发及打印。
点击【电子运单管理】-【运单派发管理】,可通过托运方名称、装货日期、派发日期查看全部/待派发/执行中的运单信息。
(1)运单派发
对于待派发的运单,可进行派发操作。点击【运单派发】按钮,弹出运单相关信息,点击【确认】完成派发。
如果承担本次运输任务的车辆开通了随车APP功能,系统自动将运单信息下发至随车APP。
(2)运单查看及打印
对于已派发运单,可进行查看或打印操作。点击【执行中】运单对应的【查看】按钮,显示运单详细信息。
点击【打印】按钮,可对运单进行预览及打印。右上角分别为旋转、下载及打印按钮。
4.5 运单管理
(1)运单查看
可以根据托运方名称、承运车辆、运单派发时间、运单状态,查询运单。并可查看运单详细信息及变更运单的状态。
(2)异常运单查看
对于首页中统计的异常运单信息,可在此模块进行具体信息查询。选择托运方、车辆、日期后,勾选【疑似异常运单按钮】,点击【查询】,运单列表即可显示异常运单情况。
(3)运单修改
在运单列表右侧,点击【操作】栏中的【更多】-【修改】
可对运单的装卸货日期、收货方、运输线路进行修改,其余运单信息发生变化时,只能作废,不能修改。
(4)运单作废
当运单中车辆、人员、货物等发生变化时,需要作废运单,重新填写。
(5)运单状态更改
当驾驶员未能及时更改运单状态时,可由调度人员更改,包括装货确认及运输完成两个状态。
(6)运单打印
可对运单进行打印。
5.企业日常管理
5.1 运输合同管理
点击【企业日常管理】-【运输合同管理】后,显示企业已录入的合同信息,并可根据合同名称、签订日期进行查询。
点击【新增合同】,可录入企业相关合同信息,便于日常业务管理。
新增合同需要录入合同名称、委托方(甲方)、签订地点、签订日期、主要内容等必填项,并可输入有效期及上传附件。
5.2 通知公告管理
通过该功能,企业可查看行管部门下发的通知公告,亦可对需要回复的通知进行反馈。
根据公告的主题内容、发布时间、阅读状态、通知类别进行查询。
选择相应的公告条目,可进行查看及反馈操作。
点击【企业日常管理】-【通知公告管理】,打开通知公告管理界面。
根据公告的主题内容、发布时间、阅读状态、通知类别对公告进行查询。
对于查询结果可进行阅读。
5.3 内部消息通知
可查看消息读取情况,查看消息的接收时间、查看时间及消息的回执情况。
对开通了随车版应用的车辆可通过此功能向随车终端设备发布文本消息。
可选择接受消息人员,录入消息内容,选择是否需要反馈。
5.4 车务管理
5.4.1 活动台账管理
车辆没有从事危险货物运输,比如车辆维修、普货运输时,可以通过此功能添加车辆活动台账。
点击右上角【增加台账】
补充相关信息,并在【活动事由】中选择未进行危险货物运输,但产生行驶轨迹的原因。
5.4.2 行车日志管理
查看驾驶员/押运员通过随车APP提交的行车日志记录。
通过日期、车牌号码,可查看指定车辆的行车日志记录信息。
并可导出EXCEL表格。
5.4.3 车辆上线监测
该功能用于查询企业车辆GPS上线情况。
在查询条件框中,输入车牌号,或者选择长期未上线的天数或无GPS数据点击【查询】按钮,显示相应的车牌号码、最后一次上线时间、不在线时长。
5.4.4 GPS与运单不匹配情况监测
点击【企业日常管理】-【GPS与运单不匹配情况监测】,可查询指定日期内,有运单无轨迹和有轨迹无运单的车辆号码。
5.4.5 车辆停车查询
(1)回厂车辆
点击【企业日常管理】-【车务管理】-【车辆停车查询】,选择【回厂车辆】,可展示已回厂的车牌号码、停车场位置及回厂时间。
(2)离场车辆
点击【企业日常管理】-【车务管理】-【车辆停车查询】,选择【离场车辆】,可展示离场的车牌号码、离场时间及当前位置。
6.文档中心
6.1 文档共享
用于上传电子文档和下载文档。
(1)下载文档
可根据文档标题、日期等查询已有文档。并可通过
下载及删除。
(2)上传文档
点击右上角【文档上传】,可上传文档。录入文档标题、文档类型、上传文件。
6.2 安全检查台帐
用于查询新增安全检查台账。
(1)查询台账
可根据起止日期、是否需要处理查询已有台账。显示检查内容、存在问题、处理意见、检查人、联系方式、检查时间、操作。
并可进行查看、修改、删除及处理。
(2)新增台账
点击右上角【新增台账】,录入安全检查内容。包括是否需要处理、检查时间、检查人、联系方式、检查内容、存在问题、处理意见、上传文件。
6.3 安全培训活动台帐
用于查询或新增安全培训活动台账。
(1)查询台账
可根据活动主题、日期查询已有台账。显示活动主题、参与人员、具体内容、活动时间、创建时间、及相关操作。
(2)新增台账
点击右上角【新增台账】,录入安全培训活动内容。包括活动主题、活动时间、参与人员、具体内容及上传附件。
6.4 违规人员处置台帐
用于查询或新增违规人员处置台账。
(1)查询台账
可根据违规人员、起止日期查询已有台账。显示违规人员、违规类型、违规行为、违规地点、违规时间、处罚方式、处罚金额、创建时间、操作。
(2)新增违规处置
点击右上角【新增违规处置】,录入违规处置。包括显示违规人员、违规类型、违规行为、违规地点、违规时间、处罚方式、处罚金额、创建时间、操作。
6.5 安全生产考评台帐
用于查询或新增安全生产考评台账。
(1)查询台账
可根据起止日期查询已有台账。显示考评结果、考评时间、考评说明、检查时间、创建人姓名、操作。
(2)新增台账
点击右上角【新增考评台账】,录入考评台账内容。包括考评时间、考评等级、考评说明、上传附件。
6.6 安全隐患整改台帐
对于使用省级危险货物道路运输安全监管系统发现的企业隐患,自动推送到安全隐患整改台账中。未使用省级危险货物道路运输安全监管系统的省份,暂不考虑此功能。
6.7 安全隐患排查台帐
用于查询或新增安全隐患排查台账。
(1)查询台账
可根据起止日期、是否需要处理查询已有台账。显示检查内容、存在问题、检查人、联系方式、检查时间、操作。
(2)新增台账
点击右上角【新增台账】,录入安全检查内容。包括是否需要处理、排查人、联系方式、排查时间、排查隐患内容、隐患内容及上传文件。
7.电子运单统计
7.1 车辆运输情况统计
根据相应的月份,统计车辆运输情况。
点击【电子运单统计】-【车辆运输情况统计】,打开车辆运输情况统计界面。选择统计时间,点击【查询】后,即可以统计出车辆的趟次、车辆吨位、货物总重量、吨位利用率。
并可导出EXCEL表格。
7.2 单车运输情况统计
根据车牌号、开始时间、结束时间统计单车运输情况。
点击【电子运单统计】-【单车运输情况】,打开单车运输情况统计界面
查询框中输入车牌号、选择开始时间、结束时间。点击【统计】按钮,即可以按月份统计查询车辆的趟次、车辆吨位、货物总重量、吨位利用率。
7.3 托运方运输情况统计
根据月、季度、年统计车辆运输情况统计表。
点击【电子运单统计】-【托运企业运输情况】,打开托运企业运输情况界面。
点击【查询】按钮,根据托运方的名称根据出对应的行驶里程、趟次、货物总重量、吨位利用率。
7.4 货物运输情况统计
根据月、季度、年,统计货物运输情况。
点击【电子运单统计】-【货物运输情况】,打开货物运输情况界面
点击【统计】按钮,即可统计出货物名称、类别、项别、趟次、货物总重量、总行驶里程、吨位利用率。
7.5 人员运输情况统计
根据人员名称、从业资格证号、起止时间、类型人员运输情况。
点击【电子运单统计】-【人员运输情况】,打开人员运输情况界面
点击【查询】按钮,即可统计人员姓名、从业资格证号、运输趟次、货物总重量(吨)、平均趟次运输量、总里程(公里)、平均趟次里程(公里)。
8.系统管理
8.1 安全检查项目管理
该功能用于维护企业出车前、运输中、归场、日常维护和安全检查的检查项目,可对检查项目进行添加、编辑和移除等操作。
(1)出车前检查
点击【出车前检查】后,显示如下界面。可点击
调整检查项目顺序,还可进行修改及删除。
点击右上角【添加】后,可补充检查项目。
(2)运输中检查
点击【运输中检查】后,显示如下界面。可点击
调整检查项目顺序,还可进行修改及删除。
点击右上角【添加】后,可补充检查项目。
(3)归场检查
点击【归场检查】后,显示如下界面。可点击
调整检查项目顺序,还可进行修改及删除。
点击右上角【添加】后,可补充检查项目。
(4)日常维护
点击【日常维护】后,显示如下界面。可点击
调整检查项目顺序,还可进行修改及删除。
点击右上角【添加】后,可补充检查项目。
(5)安全检查
点击【安全检查】后,显示如下界面。可点击
调整检查项目顺序,还可进行修改及删除。
点击右上角【添加】后,可补充检查项目。
8.2 角色权限管理
为系统用户设置不同的角色(岗位,如业务岗,调度岗、安全岗等),通过该模块实现岗位(角色)的创建、权限的分配等功能。
点击【系统管理】-【角色权限管理】,打开角色权限管理界面。如下图。
(1)新增角色
点击右上角的【新增角色权限】,在角色描述框中输入相应的名称,描述及相应权限后,点击确定。
权限确定后,相应人员登录后可显示对应的功能界面。
(2)角色查询
可根据角色名称进行查询。
(3)角色修改
在角色列表中,点击【修改】可对角色名称及权限进行修改。
8.3 操作员管理
用于添加操作员、给操作员分配权限、修改操作员的状态,重置操作员的密码。界面如下。
(1)查询已有操作员
(2)对已有操作员进行操作
可对已有操作员进行查看、修改及重置。
点击【查看】,可展示具体信息。
点击【修改】可对操作员信息进行修改。
点击【重置】,可对操作员密码重置,恢复初始密码888888.
(3)新建账户
点击右上角【添加操作员】,可增加操作人员。
添加完成后,自动生成用户账户,通过该账户及初设密码可登陆系统。
8.4 个人信息管理
用于修改个人信息,如姓名、联系电话、电子邮箱等。还可以修改密码。
二、驾驶员危运助手驾驶/押运人员操作指南
企业管理/调度人员为驾押人员开通账户后,需下载危运助手,并可进行如下操作:
(1)前往个人中心查看信息是否正确;
(2)进行运输任务申请;
(3)上传行车日志,包括出车前检查、运输中检查、收车后检查;
(4)根据实际运输阶段进行运单状态变更;
(5)根据需要随时查询危险货物专业知识。
功能介绍1.登录系统
账号在电子运单系统企业端【基础信息管理】-【人员信息管理】-【驾押人员信息管理】中点击操作栏【更多】-【开通账户】开通。
开通账户后,输入账号、密码、验证码,点击【登录】按钮登录。
如果账号密码不正确,在电子运单系统企业端【基础信息管理】-【驾押人员信息管理】中点击操作栏【更多】-【重置密码】,设置新的密码。
登录成功后,页面下端有三个模块的按钮,分别是首页、电子运单、个人中心。通过点击可进入对应的模块。
2.个人中心
登录成功后,首先前往个人中心,查看账号相关信息及系统版本是否正确。
可点击个人中心【退出】按钮退出登录。
2.1 我的证件
在【个人中心】-【我的证件】中查看账号的证件信息,如下图:
2.2 我的车辆
在【个人中心】-【我的车辆】中查看账号的车辆信息,如下图:
2.3 我的企业
在【个人中心】-【我的企业】中查看账号的企业信息,如下图:
2.4 配置更新
在【个人中心】-【配置更新】中可对APP的配置进行更新,如下图:
2.5 关于
在【个人中心】-【关于】中可查看APP的介绍及版本,如下图:
点击【版本更新】可将APP更新为最新版本。
3.首页
首页内容包括:已完成运单、待完成运单、申请中运单、未读消息提示,进行中运单,以及任务管理、行车日志、知识库、消息中心功能,如下图:
3.1 提示信息
可以显示已完成运单、待完成运单、申请中运单、未读消息提示,点击数字可快速进入相应的操作页面。
3.1.1 已完成运单
用户可通过此模块查看已完成的运单信息。如下图:
3.1.2 待完成运单
用户可通过此模块查看待完成的运单信息。如下图:
点击【取消】按钮可提交取消运单申请,最终由电子运单系统企业端审批是否取消运单。
点击【状态变更】可进行运单状态变更,具体操作见4.3章节。
3.1.3 申请中任务
用户可通过此模块查看申请中的运单信息。如下图:
点击【取消】按钮可取消运单申请。
点击【复制并新建】可复制所选运单信息,进行快速申请,具体操作见3.2.2章节
3.1.4 消息中心
用户可通过此模块查看企业发送的通知信息。如下图:
3.2 任务管理
用户可通过此模块提交、取消、复制运输任务申请,查看申请任务进度。如下图:
3.2.1 新建任务
点击按钮新建任务,出现新建任务页面,如下图:
填写任务信息,其中车牌号和驾驶员为登录的账号所绑定的车辆和人员。
挂车车牌号必须在电子运单系统企业端【基础信息管理】-【车辆信息管理】-【挂车管理】中存在。
押运员必须已在电子运单系统企业端【基础信息管理】-【人员信息管理】-【驾押人员信息管理】中办理入职。
货物必须先在电子运单系统企业端【基础信息管理】-【常用危险货物信息管理】中添加,并且与添加的货物名称完全一致。
点击【确认】按钮,完成新建任务。待企业在电子运单系统企业端【电子运单管理】-【业务调度管理】中通过后,将在APP的电子运单模块中显示。
点击【取消申请】可取消运输任务申请。
3.2.2 任务复制
用户可通过此功能实现信息大致相同的运输任务的快速填写。点击【复制并新建】按钮,如下图:
即可自动复制所选任务的信息,根据需要对信息进行修改,点击【确认】按钮完成新建任务。如下图:
3.2.3 任务详情查看
点击运输任务可查看运输任务详细信息。
3.3 行车日志
用户可通过此模上传出车前检查、运输中检查、收车后检查的行车日志。
3.3.1 出车前检查
车牌号为登录的账号所绑定的车辆。检查时间为当前时间。输入挂车车牌号、天气情况、里程表数,根据实际情况勾选检查结果,点击按钮上传现场车辆照片。点击【确认】按钮完成出车前检查记录的上传。如下图:
3.3.2 运输中检查
用户可通过此功能上传运输过程中检查、停车休息和临时停靠记录,如下图:
3.3.3 收车后检查
用户可通过此功能上传收车后检查记录,如下图:
3.4 知识库
用户可通过此模上查询危险货物专业知识。
3.4.1 查询货物
(1)检索
在搜索框内输入货物名称或UN编号,在弹出的菜单中选择所要查看的货物,如下图:
(2)分类查询
点击按钮,出现以下界面,根据货物所属类别项别查找货物,如下图:
3.4.2 货物专业知识
点击所要查询的货物后,即可查看货物的联合国编号、类别项别、别名、常见形式、危险性信息、储运要求、防护措施、泄漏处理、急救、灭火方法,如下图:
3.5 消息中心
用户可通过此模块查看企业发送的通知信息。如下图:
4.电子运单
用户可在此模块查看运单查看运单信息和二维码,上传行车日志,变更运单状态。
4.1 查看运单详情和二维码
点击运单即可查看运单详细信息和二维码,如下图:
4.2 行车日志
在运单列表点击【行车日志】按钮,选择相应阶段,即可进行行车日志的录入与上传。如下图:
行车日志填写及上传具体操作见3.3章节。
4.3 状态变更
用户可通过此功能变成运单状态。在运单列表点击【状态变更】按钮,根据实际运输阶段进行运输状态的变更。如下图:
需要注意的是,状态变更为装货完成时,需要根据实际情况填写装载货物重量,点击【确定】按钮后,不可再修改。如下图:
注意:运输任务结束后,及时变更状态为【已回厂】,完成此次运单。
第五篇:企业日常管理制度
企业日常管理制度
企业日常管理制度1
第一条总则为加强公司基础管理,理顺公司内部关系,使公司的日常管理规范化、标准化,做到有章可循,提高日常办公效率和质量,特制定本办法。
第二条公司日常管理的基本原则是:公开、公平、公正。公开是指各项制度的公开性,建立透明化的管理。公平是指在制度前人人平等,建立平等竞争的机制。公正是指对工作作出客观公正的评价,建立良性的信息交流反馈机制。
第三条员工应严格遵守本公司的规章制度,忠于职守,服从安排。员工应时刻维护公司的利益。
第四条禁止员工在工作时间和工作场所睡觉、吃零食、串岗、聊天、大声喧哗或做其它与工作无关的事情。
第五条禁止员工利用职权贪私舞弊、接受招待、收受贿赂、招摇撞骗或进行其他损坏公司利益的行为。违反者,公司将按照规章制度予以处罚或依法追究相应的'法律责任。
第六条员工应保持自己的工作环境整洁卫生。员工在办公时间、办公区域着装应整洁得体,庄重大方,符合职业身份。禁止在办公场所穿着'奇装异服'坦胸露背的不符合公司形象着装。
第七条员工应整齐摆放办公用品。下班后,应清理办公用品,保持整洁。重要的办公用品、资料等应妥善整理和保管。
第八条员工应爱护公共设备和办公设施,节约用水、用电及其它办公资源。个人的贵重物品应自行妥善保管,下班后及时带走。个人物品损坏、丢失的,公司不负责任。
第九条收集重大国家政策、法规和行业发展趋势信息,及时整理分析,将整理分析材料及时记报,供领导决策使用。
第十条负责对总经理的指令上传下达,负责例行办公会、专题会议的组织,督促和检查《会已经要》的执行和情况回馈。
第十一条公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门领导同意后,方可离岗。
第十二条员工的事假、病假应提前向公司提出申请,并扣罚相应的工资,月全勤无迟到、早退纪律的员工当月公司给予一定的奖励。
企业日常管理制度2
为创造一个安全、舒适、健康的办公环境,确保公司进行有秩序的经营管理,现根据公司的实际情况,制定公司日常管理制度,作为对员工工作行为管理的规范性文件,各员工应自觉遵守维护。
适用范围:适用于公司所有员工。
一、考勤管理制度
(一)出勤
1、工作时间:每周工作xxx天。
2、每天8小时,正常时间为上午xxx到xxx,下午上班时间为xxx到xxx。
3、迟到、早退和旷工(1)上班时间开始至30分钟到班者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半日论处。
提前30分钟以内下班者按早退论处,提前30分钟以上下班者按旷工半天论处。
(2)所有人员须先到公司打卡后,方能外出办理各项业务。
特殊情况需事先经直接领导批准,事后补办登记手续,不办理批准登记手续者,按迟到或旷工处理。
(3)员工外出办理业务前需登记外出原因及返回公司时间,否则按早退或旷工处理。
4、处罚规定(1)迟到:扣罚当日工资20元;超过3次,双倍处罚。
(2)早退:扣罚当日工资20元;超过3次,双倍处罚。
(3)旷工:当月旷工1次,扣除全月岗位工资,并按公司有关规定处罚;当月旷工2次及以上的视情况给予严肃处理。
5、打卡:(1)员工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共计每日4次)。
员工应亲自打卡。
(2)忘记打卡的员工,需要其把漏掉打卡的时间以出面形式递交直接领导给予补签、。
每月每名员工仅可有二次补签情况。
(二)外出、出差、事假、病假、婚假、伤假和产假
1、外出:因公外出,一个工作日内的公出需在前台登记,方便转接电话和留言。
外出前需填写《外出申请单》并通过审批流程,提交行政部备案。
时紧急外出,需电话告知相关主管,并在外出后2日内补填《外出申请单》。
2、出差:一个工作日以上的公出为出差。
出差前应填写《出差申请单》,并通过审批流程,表单提交公司行政部备案。
3、事假:一个工作日以内的事假,需取得公司相关领导的批准。
需事前填写《请假申请单》并通过审批流程,到行政部登记备案。
如有紧急情况,不能事先请假,应在两小时以内电话通知本部门经理并在上班当日补办手续,否则以旷工计。
一个工作日以上的事假,同上述流程,并报总经理审批;同时应提前一周发起申请,事后补报视为旷工。
4、病假:二个工作日以内(含2天)的病假,需凭三级以上医院的有效证明,填写《请假申请单》,由直接上级领导及主管副总审核批准。
二个工作日以上的病假,需凭三级甲等以上医院有效证明,填写《请假申请单》,由直接上级领导初审,报总经理审批。
5、婚假:员工需凭结婚证,提前30日申请,填写《请假申请单》,由直接上级领导审核,报总经理审批,提交行政部存档备案。
婚假为3天;结婚双方不在一地的另外给予路程假;晚婚假为3+7天;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
6、丧假:员工直系亲属(一代以内)亡故,丧假3天(如外地员工回原地办丧事可增加来回时间);员工旁系亲属亡故,丧假1天;丧假需填写《请假申请单》,由上级直接领导审批。
7、产假:符合计划生育规定,女性分娩期间,可向所在部门申请3个月假期,如遇难产另加15天。
休假前需填写《请假申请单》,由直接上级领导审核,报总经理审批同意后,报行政部备案。
8、请假:任何类别的假期都需直接领上级导或级别以上的`领导的事前批准,并到行政部登记备案。
(三)加班管理细则
1、公司原则上不提倡员工加班,若员工因自身原因未能在合理规定的时间内完成公司安排的工作,应自觉加班完成。
2、由于设计行业的特殊性,确实因工作需要被安排加班的员工,应由项目负责人根据项目进度情况合理安排加班。
(1)加班者须填写加班证明单,加班时间以下班打卡为依据。
由部门领导签字,按月统计备查(合理时间内未完成工作任务而造成的加班无须填写加班证明单)。
(2)由公司领导安排的加班,加班费根据公司的相关规定计算加班费用。
3、由于个人原因未完成工作或不听从安排而造成项目损失的,部门领导有权视情节轻重予以处罚。
(四)考勤统计
1、员工日常考勤由经营管理部负责统计,各部门于次月3日前将本部门考勤情况整理上报,提交表单。
2、每月考勤由行政部整理后,于次月5日前提交总经理审核。
3、财务部按照由总经理审批后的考勤支付薪金。
4、本制度自发布日期始执行。
二、员工日常工作行为规范及办公现场管理规范
1、出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,进入房间随手关门。
2、办公大厅、各独立办公室应保持安静,禁止高声喧哗、打闹。
3、不准用公司电话打私人电话或信息电话,不准占用公司电话谈论与工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得利用公司电脑上网聊天、打游戏。
4、个人外套、大衣应尽量悬挂于指定地点,请勿随意摆放。
5、工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
6、办公桌上应素雅、整齐、清洁,重要文件存放应注意保密,不得随意摆放。
7、办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外,应保证墙面清洁。
8、办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅在桌前摆正。保证所属办公区域的设备设施完好,做到人走关停所有设备电源。
9、要节约用电,下班后及时关闭计算机;开启空调时按国家相关要求调整温度,人员长时间离开办公室时应关闭空调。
10、办公室会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸。
11、未经行政部同意,禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备。
12、工作时间内,非工作需要无关人员不得无故在他人办公室/财务室逗留。
13、公共卫生由后勤安排打扫,整洁的办公环境。
职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁、整齐。
14、员工应自觉维护办公场所清洁卫生,禁止在办公区域内、公司平台吸烟,严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物,严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣,保持地面、门窗、办公家具、办公设备等清洁整齐。
15、在使用传真机或复印机后,所产生的错误报告或废纸等,须及时处理,重要文件应予以粉碎,非重要文件应回收再利用。
传真后的稿件,应立即拿走,禁止堆放在传真机或复印机上。
16、每位员工应爱护公司的财产,如有损坏,照价维修或赔偿。
公司发放的办公用品,员工须妥善保管,如有遗失,自行负责。
办公用品的领取,登记应由专人负责并填写《出库单》(办公用品的使用应本着实用,节约的原则)。
17、复印机、打印机和传真机的管理与清洁及一般的维护由行政内勤负责。
三、关于劝退与离职
1、连续三个工作日无故缺勤,或未经批准休假者将被视为旷工。
直接主管将亲自联络本人查明原因,并于满三天后的二天内交出'辞退处分报告'。
2、在30天内未经批准缺勤总计6天(48小时)者被视为旷工,并予以辞退。
3、员工不遵守公司的各项规章制度,工作不认真,不能完成安排的工作任务,对公司造成负面影响和损失,屡犯不改者,公司有权予以劝退。
4、因各种原因需辞职者必须提前一个月呈交辞职报告,并在离职前把个人未完成的工作移交给其他在职人员,事先未说明而擅自离职者扣发工资和奖金。
5、员工在离职之日起六个月内,未给公司带来不良后果和损失的,可以结清个人工资及奖金。
员工若在离职后对公司造成损失,视情节轻重做出相应金额的处罚;情节严重且给公司带来重大的经济损失和不良后果,扣除所有奖金外还要追究其法律责任。