十一、危运企业隐患排查与治理

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第一篇:十一、危运企业隐患排查与治理

隐患排查与治理

安全隐患排查方案

为进一步加强爆炸物品安全监管,严厉打击、查处涉爆违法犯罪活动,切实剔除涉爆安全隐患。按照省市要求,公司决定在本公司开展爆炸物品、危运车辆安全隐患大排查集中统一行动,特制定本方案。

一、工作目标

(一)对涉爆重点地区、重点部位、重点人员集中排查,彻底收缴非法爆炸物品,确保不发生重大爆炸案件;

(二)对涉爆从业人员及车辆排查整治,坚决剔除装卸、储存、运输、使用等环节安全隐患,确保不发生重特大爆炸事故;

二、工作重点

(一)重点部位:装卸、储存、运输、使用爆炸物品的车辆及人员;因降雨可能受到山体滑坡、泥石流等自然灾害影响的爆炸物品储存库、防范措施不完备的储存库。

(二)重点人员:正在接触爆炸物品的车辆及人员;其他掌握爆炸物品使用技术的人员。

(三)重点问题:合法民爆物品从业人员违规运输、储存及使用非法爆炸物品的问题;涉爆作业人员安全防范措施不落实、购销手续不齐全、进出物品账目不清、流向登记制度不全、违法违规使用的问题;涉爆人员乱存、乱放、私藏、转让爆炸物品的问题;爆炸物品储存库房不符合国家有关规定要求的问题;涉爆人员民爆信息系统未正常运行或运行不可靠的问题。

三、工作措施

(一)全面排查清缴。

排查涉爆重点人员,对已掌握的涉爆重点人员进行“回头看”,逐一见面,详细了解最新动向。对新增涉爆人员逐一进行梳理,及时发现可疑人员,落实管控措施,确保对所有涉爆重点人员不漏管、不失控。特别是有使用爆炸物品技术的人员及车辆逐一排查,掌握去向,发现线索。对于所有的涉爆重点人员和从业人员要全部录入“民用爆炸物品信息管理系统”和“危爆行业信息管理系统”。

(二)加大整治力度。

1.是加强路查力度。在爆炸物品使用较多的工地,公司不定时检查。

2.是明确管理责任。对涉爆从业车辆、驾驶员、押运员要逐一签订责任状,对存在安全隐患的危运车辆,要进行现场督导整改。3.是落实严处措施。发现未按照规定建立民用爆炸物品领取登记制度、保存领取登记记录的,依据《民用爆炸物品安全管理条例》规定,责令该爆破作业人员停止违法行为的人员和直接责任人员移送司法部门依法追究责任。

四、工作要求

(一)加强领导,精心组织。切实加强领导,成立领导小组,精心组织,周密部署,狠抓落实,确保集中行动收到实效。

(二)协同作战,形成合力。

(三)强化督导,严肃追责。派出专门工作组,逐项逐环节地检查工作落实情况。将爆炸物品安全隐患和危运车辆运输排查任务层层分解,落实到具体人员。

(四)灵通信息,及时反馈。

安全隐患自查自纠分析

为保障安全生产,根治违章顽疾、消除事故隐患,确保各项工作的安全顺利开展,我公司在接到省交通运输管理部门《道路危险货物运输企业安全生产达标的通知》后,现将活动开展情况总结如下:

一、高度重视,加强组织领导。为保证本次活动取得实效,我公司成立了以公司经理为组长、各部门负责人为成员的专项整治活动领导小组,全面负责开展此项活动。根据省市通知要求和生产运输实际情况,我公司将活动分为自查自纠、整改提高、验收总结三个阶段,并对自查自纠需要检查的项目进行了细化,落实到各责任部门和责任人,认真进行了检查整改。

二、认真组织开展各类专项检查。根据我公司活动方案安排,我公司组织了综合安全大检查1次、防火检查1次,并对安全技术措施执行情况、三级安全教育培训及持证上岗情况,尤其是重点部门和关键装置安全隐患进行了全面排查。通过各类安全检查和隐患排查,共发现问题5项,并以检查纪要、隐患整改通知单等形式下发了各责任人要求进行整改。

经检查发现现有安全隐患如下:

1.部分安全标识老旧,不能达到安全警示效果;

2.部分员工安全生产意识不强,有离岗、早退、不按操作规程操作等现象;

3.部分驾驶人员对车辆一旦自燃的处置经验不足; 4.部分外来人员入厂前未给予安全告知; 5.设备维护、巡查工作欠缺。

三、隐患整改、及时有效。

针对检查出的安全隐患问题,我公司开展整改活动,采取了以下措施:

1.及时制作、更换安全标识,达到安全警示效果。

2.加强安全培训,充分利用班前会后时间组织全体员工学习安全管理制度和安全操作规程,结合实例进行讲解,提高所有员工的安全意识。

3.严抓消防演练,驾驶员、押运员、爆破员人员按章操作,处置有力。

4.严格外来人员入厂安全告知。5.完善、运行设备维护和巡检制度。

四、严格验收、认真总结。对采取的整改措施,严格验收,必须达到整改效果。对检查发现的问题,要求各单位对原因进行分析,制定出预防措施。

安全隐患排查结果分析及控制对策

工作中的不足:

通过此次排查治理,也反映出一些不尽人意的问题,主要体现在——驾驶员安全意识不强,节能降耗方面力度不够。排查活动形式简单。改进措施:

1.重视驾驶员的安全教育,进一步提升安全意识,节能降耗需下更大力度,逐步向标准化管理迈进;

2.加强排查组织管理,采取多种形式开展安全隐患排查活动,不仅要采取宣传、学习等形式,还可以发放相关安全书籍,播放安全知识及案例光盘等,结合驾驶员考核奖惩制度,该奖则奖,该罚则罚。

隐患排查与治理

隐患治理方案

一、隐患治理目标

按照“全覆盖、零容忍、重实效”的总要求,突出“查违规、督处罚、查隐患、督整改”工作重点,通过整治,全面治理公司安全隐患,增强安全责任意识,推动落实主体责任,促进危险货物运输管理的制度建设和机制完善,切实防范重特大安全生产事故的发生,确保人员生命财产安全。

二、隐患治理任务

依据陕西省交通厅运输管理局关于印发《深刻吸取天津港“8.12”特别重大事故教训集中开展道路危险品运输安全专项整治工作方案》(陕交运函〔2016〕114号)精神,全面整治公司安全隐患。

三、整治方法

1.建立健全安全管理制度。

建立和完善涉危使用安全生产岗位责任制,健全规章制度和操作规程,制定事故应急救援预案,加强对员工涉危使用安全培训,提升涉危使用安全管理素质和能力。

2.强化危运输车辆管理。

开展危运输车辆专项检查,督促危运驾驶员、押运员开展紧急装置使用和操作规程的培训。加强危运车辆卫星定位系统监控人员的培训管理,重点对危运车辆卫星定位系统监控记录文书及工作流程进行严格检查。严格危运人员责任的落实,按照《道路危险货物运输管理规定》依法严肃处理。3.严格危运人员管理。

加强从事危运人员的安全生产教育培训,提高从业人员安全意识和操作技能,依法持证上岗。对不符合要求的人员,予以辞退或调整工作岗位,不得继续从事道路危险品运输工作。落实危运人员与公司签订安全责任书,确保安全责任的落实。

4.加强安全设施及警示标志管理。

在危险爆炸品储存和使用场所设置相应的监测、监控、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、防潮、防雷、防静电、防腐、以及防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备并保证其正常使用。在储存和使用危险爆炸品的场所、停车场及车辆设置明显的安全警示标志,配置相应的消防设备,且周边道路和设施符合消防要求。

四、安全隐患治理机构

组长:XXX 成员:XXX、XXX、XXX、XXX、五、安全隐患治理要求

(一)加强领导,落实安全责任

(二)严格标准,注重工作实效

(三)标本兼治,构建闭环机制

(四)加强宣传,推广交流经验

(五)强化督导检查,确保取得实效

隐患排查治理信息统计分析

一、隐患排查治理信息统计分析的意义

公司在一定时限内进行隐患排查治理信息统计分析一方面可以对安全生产工作作出全面、准确的评价,找出事故发生的规律,同时可以发现生产过程中的薄弱环节,便于做出正确决策和采取有效改进措施。

统计分析报告应当遵循《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条的规定,生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监督监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

二、完善了隐患排查治理的基本内容

1.建立各项目隐患排查治理统计分析台账(详见安全隐患排查治 理情况统计分析表)。主要包括以下内容:(1)安全隐患排查时间;(2)安全生产隐患概要及位置;

(3)隐患性质;(4)排查整改责任单位;(5)落实安全隐患整改措施;(6)责任、资金、时限等情况;

(7)复查验收情况、复查验收时间、复查验收人员及其签字。2.开展安全隐患自查自纠自报。

进一步健全隐患排查治理监管制度和自查自报标准体系,结合实际,制定完善隐患排查治理监督管理机制,实现安全隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价的全过程管理,推动完善隐患排查治理长效机制。

三、主要存在的安全隐患 1.公司存在的主要安全隐患

(1)消防安全设施配置不够、安全标识缺失、电子监控和工作不正常、覆盖不到位;

(2)各种检查台账、记录不全、不规范。2.危运车辆存在的主要安全隐患(3)安全设备设施缺少;(4)灭火器失效、压力过低;(5)轮胎不符合安全技术要求;(6)安全告知牌缺失;

四、原因分析及预防和改进措施 以上安全隐患存在的主要原因概括为:

人的因素:安全生产负责人、管理人员、危运人员安全意识淡薄,都存在应付了事,和侥幸心里,只注重经济利益,忽视了安全生产的重大意义。认识不清,责任不明确。安全教育培训不到位。

物的因素:安全设备设施不健全,缺失、失效、工作不正常,不及时维修和更新,技术性能差,无安全技术保障。预防和改进措施

1.加强安全负责人和管理人员的教育培训,特别是管理人员和从业人员。重点是国家安全生产法律法规,行业和部门行政法规、规章制度和安全操作规程;安全知识、业务知识的培训。

2.时时更新适用的安全生产法律法规、标准和规范,不断完善和修订规章制度和管理措施,建立健全安全责任体系和安全生产责任制。重在贯彻执行和落实。

3.加强安全投入。不断更新安全生产设备设施,建立健全安全生产设备设施管理台账和检查维护档案,保障安全生产设备设施时时处于良好的工作技术状态。

4.落实整改。无论是上级部门安全生产检查出来的安全隐患还是本单位自检自查出了来的安全隐患,必须做到即查即改、限时整改,在较短时间内整改完成,并进行复查验收,建立安全隐患排查治理跟踪监管、动态监管台账,实时掌握安全隐患排查治理动态,安全隐患排查治理达到100%。

五、隐患排查治理统计分析过程中存在的问题及改进措施

根据安全隐患排查治理统计分析表的统计分析,能够使站主要领导和各部门负责人真正了解到本站当前安全生产存在的实际安全隐患,通过报告分析,能够引起领导对安全隐患排查的高度重视,尤其是安全管理人员,对安全隐患排查治理了如指掌,工作细致到位,予以充分肯定。但是安全隐患重在排查,难在治理,一些细节还需要完善和改进。重大安全隐患应做到思想认识、教育培训、责任落实、制度执行、隐患治理和现场监管“六到位”,要制定重大安全隐患管理制度和应急预案以及重大安全隐患专项治理方案和预防措施。采取多种形式,普及安全隐患教育,增强干部职工预判、识别安全隐患的能力。

六、综合评价

各部门按照安全隐患排查治理实施方案的工作要求,参考本次统计分析报告,排查的隐患真实、描述准确恰当,分析原因精准、透彻,整改措施切实可行、到位。把考核细则完全与实际相结合,安全标准化在实际工作中得到了广泛应用,标准化体系在实际工作中又得到了科学论证。安全生产事故隐患排查治理安全隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价的全过程管理,为我公司推动安全隐患排查治理长效机制做出积极的贡献。

隐患排查治理报送制度

一、公司应当每月、每季对危运车辆、驾驶员、押运员、装卸工安全事故隐患排查治理情况进行统计分析,并按期向县运输管理部门办公室报送统计分析材料。

二、要按照省交通运输管理部门的统一部署,确定联络员负责信息报送,按时上报相关情况。

三、公司要加强领导,明确机构,落实责任,健全制度,全面加强信息统计,认真填报各项安全隐患排查治理材料,并开展统计分析,查找解决个性和共同性问题,为推动安全运输生产的各项工作提供可靠的信息支持。

第二篇:隐患排查与治理

安全隐患排查工作方案

1目的

通过排查,及时发现生产经营中存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节,采取有效措施,消除事故隐患,解决安全管理中存在的问题,切实提高企业的安全生产水平,坚决遏制安全事故多发的局面,防范安全事故的发生。同事,为贯彻落实上级有关文件精神要求,进一步加强安全生产工作,遏制事故的发生,我企业决定深入开展隐患排查治理行动,进一步落实企业的安全生产主体责任,特制订如下方案。

为确保本地区道路安全管理形势持续稳定,坚决预防重特大交通事故的发生,保障人民群众生命财产安全,为本的确经济社会发展创造良好的道路交通安全环境,我公司决定结合自身实际情况,深入开展隐患排查治理行动,特制订如下方案: 2.适用范围

本制度适用于企业名称所有组织机构的安全隐患排查工作 3.编制原则和术语 3.1编制原则

(1)《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《中华人民共和国安全生产法》及地方相关法律、法规、规程(具体)

(2)《中华人民共和国道路交通安全法》

(3)本企业制度、规范、规定等相关文件(具体)3.2术语

安全隐患,安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的不安全状态,人的不安全行为,生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷。4职责

企业主管度责任负责审批隐患整改报告,保证资金投入。(2)【安全管理部门】负责人参与与安全检查和隐患整改的管理整理隐患整改报告监督隐患整改落实情况。

(3)【财务管理部门】负责隐患整改资金的保障。

(4)各部门对有关的检查和隐患整改签收并对检查和隐患整改结果负责。

5隐患排查方式和内容 5.1排查范围

根据相关规定,企业名称隐患排查的范围应为企业的生产经营场所、环境、人员、设备设施和生产作业活动,即“物的不安全状态,人的不安全行为以及管理上的缺失”均在隐患排查的范围。5.2隐患排查方式和内容(1)综合检查

企业级安全检查每年不少于四次,由企业级领导负责组织实施。车队级安全检查每天不少于一次,由部门负责人组织实施。完成综合检查表(2)专业检查

专业检查每年不少于两次,由企业级领导负责组织实施。专业检查的内容主要是“特种设备、电器设备、机械设备、危险物品、运输车辆、厂房建筑、防火防爆”等。

完成专业检查表(3)季节性检查

主要是根据气候变化的特点,由【安全管理部门】组织各有关专业和部门的人员参加的,对季节性可能造成的隐患进行针对检查。

春季安全大检查以防雷电、防建筑物渗漏为重点; 夏季安全大检查以防暑降温、防台风、防汛等为重点; 秋季安全大检查以防火、防尘、保温等为重点;

冬季安全大检查以防火、防爆、防冻、防凝、防滑等为重点 完成季节性检查表(4)节假日检查

节前及节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备、应急预案等进行的检查,特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。

具体节假日检查表(5)日常检查

【安全管理部门】每天到现场进行两次检查,生产岗位的员工上岗时,应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和和巡回检查,部门管理人员要对本车队的安全生产和设备运行情况进行巡回检查,及时了解情况和处理问题,专业人员要在各自的业务范围内进行检查。

完成日常检查表(6)变更检查

法律法规、标准规范发生变更或有新的公布,以及企业操作条件或工艺改变,新建、改建、扩建项目建设,相关方进入,搬出或改变,对事故、事件或其他信总有新的认识,组织机构发生大的调整的,都应及时组织隐患排查。

完成变更检查表 隐患排查方式: 1)综合检查

企业级安全检查每年不少于四次,由企业级领导负责组织实施。完成专业检查表 2)专业检查

专业检查每年不少于两次,由企业级领导负责组织实施。3)季节性检查

主要是根据气候变化的特点,由【安全管理部门】组织各有关专业和部门的人员参加,对季节性可能造成的隐患进行针对检查。

完成季节性检查表。4)节假日检查

节前及节假日检查主要是针对节假日道路运输的特点,在节前对道路安全、保卫、消防、应急预案等进行检查,特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排和应急预案落实情况进行重点检查。

具体节假日名称及放假时间安排 完成节假日检查表 5)日常检查

【安全管理部门】组织各有关专业和部门的人员由每天对车辆的轮胎、制动、转向、灯光等安全部件是否正常以及安全锤、灭火器等安全设施的配备进行检查。

完成日常检查表 隐患排查内容

(1)道路交通安全管理责任制建立及落实情况,是否落实领导干部“一岗双责”制度,是否将驾驶人、客车、运营线路的监管责任落实到企业领导和监管人员。

(2)了解危货运输驾驶人是否对教育学习进行了落实,驾驶人是否每月至少收到一次面对面的教育,是否存在车主代驾驶员学习的情况。

(3)危货运输车辆保养维护制度落实情况,是否每月确定1日对危货运输车辆进行保养维护,客车二级保养维护是都对每一个项目明确责任人并审核签字,是否存在使用假劣配件或随意减少保养项目。

(4)“三危品”检查制度落实情况,是否安排专人值守,加大易燃易爆等危险品的查堵力度,严禁携带危险品上车。

(5)长途危货运输车辆动态管理制度落实情况,是否落实专门机构和人员,充分利用GPS监控系统、车辆记录仪等,加强危货运输驾驶人的动态管理,是对驾驶人超速驾驶、疲劳驾驶等交通安全违法行为及时提示,将按照企业内部规定进行严肃处理。

(6)危货运输车辆安全例检制度和驾驶人安全资质审查制度落实情况,是否对危货运输车辆出车前进行安全技术状况检查和驾驶人安全资质审查。

(7)是否对本单位的营运线路进行逐一排查,是否对达不到安全通行要求的运输路线进行调整。

(8)应急预案指定、演练和应急救援设备及维护情况。(9)危货运输车辆及驾驶人交通违法行为处理情况和道路交通事故责任倒查制度落实情况。5.3隐患排查的要求

(1)加强领导、切实落实责任、各责任单位及相关人员要高度重视,迅速做出工作部署,及时开展隐患排查治理,真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。各单位一定要把工作做深、做细,不留盲区,不留死角,凡因排查工作不认真二疏漏重大安全隐患的,将追究有关人员的责任。

(2)突出重点,狠抓工作落实。各单位及相关人员要按照排查治理范围内容要求,结合实际和重点时段特点,突出工作重点,建立重大隐患跟踪治理和逐项整改制度,由【安全管理部门】负责跟踪整改情况。(3)模切配合,形成合力。对待隐患排查治理工作,各单位要密切配合、工作联动,形成隐患排查治理的合力。

(4)强化宣传,广泛发动。充分利用媒体资源,加大对隐患排查治理工作的宣传力度,要通过各种途径教育引导全体职工,深刻认识开产安全生产隐患治理的重要性,落实主体责任,要充分依靠和发动广大职工参与隐患排查治理工作,建立监督和激励机制,加大员工监督力度。

(5)及时总结提高,构建长效机制。各责任单位要边排查治理,边总结经验,完善规章制度,提高隐患排查工作的科学性。系统性和有效性,构建长效机制。6附则

(1)本制度由【安全管理部门】负责解释(2)本制度至下发之日起执行 7附录

综合安全检查表 专业安全检查表 节假日安全检查表 节假日检查表 日常检查表 变更检查表

宁夏长远石化有限

公司

XX字第【XXXX】号

—————————★————————

关于建立【安全检查及隐患治理制度】的通知

公司各部门、所属各单位:

为进一步规范和加强公司隐患报告、调查和处理的管理工作提升隐患排查和治理水平,确保安全生产形势持续稳定,结合公司事故管理实际情况,特建立安全检查及隐患治理制度,详细内容见后。

各部门、各单位应当依照制度规定的程序和要求进行隐患的报告、调查和处理。

特此通知。

x年x月x日 主题词:安全

隐患

排查

治理

通知

报送:董事长

总经理

抄送:各部室

安全检查及隐患治理制度

1目的

为加强企业安全生产事故隐患排查治理工作,有效防止和减少各类事故,全面实现企业安全生产,制定不制度。2适用范围

本制度适用于宁夏长远石化有限公司所属单位 3编制依据和术语 3.1编制依据

(1)国家安全生产监督局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安全监管总局第16号)全文。

(2)全国人大常委会《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第七十号)第十八、二十一、六十、六十七、一百一十八条。(3)《中华人民共和国道路运输管理条例》 3.2术语

安全隐患,安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷。4职责

企业负责人对本企业事故隐患排查治理工作全面负责。【安全管理部门】全面负责组织排查隐患治理工作,制定安全检查和隐患排查计划,落实有效的整治措施,有效地减少和控制各类事故。

安全员负责本区域日常隐患排查与治理

员工主动参与安全检查工作,鼓励职工发现、排除和举报事故隐患。【安全管理部门】对承包、承租单位的事故排查治理负有统一协调和监督管理的职责,并定期向安全监督监察部门和上级有关部门报送本企业事故隐患排查治理情况和书面统计分析表。5内容与要求

5.1事故隐患的排查与统计上报

各单位行政一把手,是本单位事故隐患排查治理的第一任人,对本单位事故隐患的排查治理全面负责。

在事故隐患排查中,各单位按照区域分工,包机制度每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人,对所辖设备设施,区域的事故隐患排查工作负责,及时发现事故隐患,并对上报或组织处理。

应依据法律、法规、标准、规章、规程和企业规定,按期进行事故隐患排查工作。

其中,当法律法规、标准规范发生变更或有心得公布,以及操作条件或工艺改变,新建、改建、扩建项目建设,相关方进人、撤出或改变,对事故、事件或其他信息有新的认识,组织机构发生大的调整时,应及时组织隐患排查。

企业应当每季每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向前安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表,统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。对检查发现的各类事故隐患,应逐级进行登记或上报。

除对整改结果进行“闭环”确认外,也要整改工作实施期间监督,以发现和解决可能临时出现的问题,防止拖延。

生产经营项目、场所、设备、发包、出租的单位,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位的事故隐患排查治理有统一调和和监督管理的职责。5.1.1一般事故隐患

1)基层生产单位应及时处理,并记录在安全工作日志中; 2)当日不能解决的事故隐患由基层生产单位上报作业区,由作业区填写“事故隐患排查治理登记台账”,并明确整改时限、负责人和控制措施;

3)一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部,由作业部制定整改计划。采取控制措施,并落实到岗到人,同时填写“事故隐患排查治理登记台账”。5.1.2重大事故隐患

重大事故隐患应立即上报部门领导和企业有关专业部门。报告内容应当包括:

1.隐患的现状及其产生原因;

2.隐患的危害程度和整改难易程度分析; 3.隐患的治理方案 5.2事故隐患的举报

隐患的举报主要内容包括:

对各级领导和生产组织人员、现场管理人员在生产经营中有违反有关事故法律、法规情况的举报;

不具备事故生产条件,防护设施设备不齐全,有强令职工冒险作业的情况举报;

对存在的事故隐患不整改,不采取防护措施,或发生事故隐瞒不报情况的举报;

在生产作业中,发现设备、设施、工具等存在的事故隐患的举报。5.3事故隐患治理措施

事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不准”的原则,严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、实现落实”的要求,组织开展事故隐患治理整改,确保治理整改到位。

对于一般事故隐患,有生产经营单位负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大事故隐患,由企业主管负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

(一)治理的目标和责任

(二)采取的方法和措施

(三)经费和物资的落实

(四)负责治理的机构和人员

(五)治理的时限和要求

(六)安全措施和应急预案

重大事故隐患责任单位在整改结束后,应及时向企业提出验收申请,由企业对事故隐患治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。

暂时整改不了的事故隐患,要采取有效措施,加强控制。无法保证安全的,应在停车或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别,分别由所在单位进行检查,检查主体为对应级别的负责人或分管专业。

5.4事故隐患的奖励和处罚

(1)建立事故隐患报告和举报建立制度,奖励、发动职工发现和排除事故隐患,对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,经单位申报。专业部门审核、企业批准后,给予一次性奖励,奖励标准按某企业相关规定执行。

(2)具体处罚措施(罚金、教育等)

(3)未经规定对事故隐患进行排查、整改或上报,导致发生事故,对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的,由企业专业部门提出意见,按照有关规定进行处理。6附则

(1)本制度由【安全管理部门】负责解释(2)本制度至下发之日执行 7相关记录 安全生产隐患排查治理报表

安全生产隐患排查治理季度报表

安全生产隐患排查治理月度报表

安全生产隐患排查治理登记台账

重大隐患登记表

重大隐患整改有效评估报告

月度风险分析表

隐患治理方案

第三篇:危货运输隐患排查治理制度2018

隐患排查治理制度

一、公司安全部门应当建立事故隐患排查治理制度,依据相关法律法规及自身管理规定,对营运车辆、货运驾驶人、运营过程等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查,及时消除安全隐患。

二、公司安全部门应根据安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

三、公司安全部门应对排查出的安全隐患进行登记和治理,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,及时消除事故隐患。对于能够立即整改的一般安全隐患,由运输企业立即组织整改;对于不能立即整改的重大安全隐患,运输企业应组织制定安全隐患治理方案,依据方案及时进行整改;对于自身不能解决的重大安全隐患,运输企业应立即向有关部门报告,依据有关规定进行整改。

四、公司安全部门应当建立安全隐患排查治理档案,档案应包括以下内容:隐患排查治理日期;隐患排查的具体部位或场所;发现事故隐患的数量、类别和具体情况;事故隐患治理意见;参加隐患排查治理的人员及其签字;事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。

五、公司安全部门应当每月排查一次,每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计,分析隐患形成的原因、特点及规律,建立事故隐患排查治理长效机制。

六、公司安全部门应当建立安全隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。

七、公司安全部门应当积极配合有关部门的监督检查人员依法进行的安全隐患监督检查,不得拒绝和阻挠。

第四篇:隐患排查与治理制度

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上海杨名旅游客运有限公司 隐患排查与治理制度

1.目的

安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

为了建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制,推进公司事故隐患排查治理工作,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故的发生,特制定本制度。

2.范围

适用于公司各部门各级事故隐患排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。

3.引用标准

3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 4.管理职责

4.1安全部负责事故隐患排查的建档和监控,并监督各部门、车队事故隐患的整改治理。

4.2职能部门、车队按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。

11-1 5.内容及要求

5.1事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

5.1.1一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

5.1.2重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停运,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

5.2隐患排查

5.2.1部门每月至少一次自查自纠进行安全检查,认真填写检查记录,发现事故隐患的,应及时报告安全部。

5.2.2公司各部门和车队接到事故隐患报告后,应及时组织处理;不能在短时间内消除的,要制定预防措施和应急预案。

5.2.3公司综合检查、专业检查、季节性检查、管理人员检查发现的隐患和问题,应以情况简报或安全检查隐患问题整改通知单的形式通知被检单位,严重威胁安全生产的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》,被检单位应签字确认。

5.2.4公司各职能部门、车队均应建立隐患整改台帐,对事故隐患进行有效监控,落实责任人。台帐内容包括隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、实际完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期、备注等项目内容,并在备注项目中注明发现隐患的个人或组织。

5.2.5当法律法规、标准规范发生变更或有新的公布、公司操作条 11-1 件或工艺改变,相关方进入、撤出或改变,对事故、事件或其他信息有新的认识,组织机构发生大的调整的,安全管理部门积极组织相关部门进行事故隐患排查。

5.2.6安全部和各车队应该制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围、方法和要求等,并按照方案进行隐患排查工作。

5.3隐患排查的范围与方式

5.3.1排查范围,包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。

5.3.2排查方式,有综合检查、专业检查、季节性检查、节日检查和日常检查等形式。

5.4隐患治理

5.4.1检查中发现的所有问题,责任单位对查出的隐患和问题都要逐项分析研究,及时拿出落实措施,落实整改措施。

5.4.2专业检查、公司检查及上级检查的一般安全隐患,由安全管理部门下达隐患整改通知单,经公司主管领导签署意见后发出;隐患所在部门负责人签收,严格落实防范和制定整改措施并组织整改,不按期整改或由于不抓紧整改而酿成事故的要追究有关领导的责任。

5.4.3对于重大事故隐患,公司总经理组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案,并上报上级相关部门备案,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。重大事故隐患治理方案包括以下内容:

1)治理的目标和任务; 11-1 2)采取的方法和措施; 3)经费和物资的落实; 4)负责治理的机构和人员; 5)治理的期限和要求; 6)安全措施和应急预案。

5.4.4安全部和各车队应当定期对安全检查和隐患治理情况进行统计分析,并向上级领导和有关部门报告。

1)车队每周对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并报告部门领导。

2)各职能部门每月、每年对本专业部门、本车队事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下月初或次年初向厂领导、安全管理部门和有关职能部门报送书面统计分析表。统计分析表由部门、车队主要负责人签字。

3)安全管理部门每季度、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并交公司主要负责人签字,分别于下一季度15日前和下一年1月31日前报安全生产监管监察部门备案。

5.4.5公司根据生产经营状况及隐患排查治理情况,采用技术手段、仪器仪表及管理方法等,实施科技创新与信息化计划,建立安装卫星定位装臵等车辆监控装臵。

5.5 奖惩

5.5.1对发现、排除和举报事故隐患的员工,应按规定给予物质奖励和表彰。11-1 5.5.2隐患排查及项目整改完成情况,纳入安全目标责任制考核,具体指标及奖励细则在安全目标责任书及安全风险金奖励考核细则中规定。

5.5.3安全隐患未按期整改的,查明原因,对责任人进行处罚。6.附录

6.1 BZH11-ZD01-001隐患排查方案 6.2 BZH11-ZD01-002 安全自查自纠记录 6.3 BZH10-ZD01-003月度安全生产风险分析报告 6.4 BZH11-ZD01-004隐患治理方案 6.5 BZH11-ZD01-005 隐患治理台账 6.6 BZH11-ZD01-006隐患排查治理档案简表 6.7 BZH11-ZD01-007 隐患排查治理情况统计分析表 6.8 BZH11-ZD01-008重大隐患整改档案 6.9 BZH11-ZD01-009 重大隐患等级划分

上海杨名旅游客运有限公司 2012年11月29日

第五篇:隐患排查与治理管理制度

隐患排查与治理管理制度

1.目的

安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

为了建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制,推进公司事故隐患排查治理工作,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故的发生,特制定本制度。2.范围

适用于公司各单位各级事故隐患排查、整改治理、建档监控的管理。3.引用标准

3.1《中华人民共和国安全生产法》(2014年修订)3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

3.3《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 4.管理职责

4.1公司安全管理部负责监督各部门事故隐患的整改治理。

4.2公司各部门主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。4.3公司各部门负责对本单位的事故隐患排查治理工作实施监督检查。4.4公司各部门和个人发现事故隐患,均有权向本单位安全管理部报告。5.内容及要求

5.1事故隐患分类

5.1.1一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

5.1.2重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

5.2隐患排查方法

5.2.1各部门、项目部是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。明确排查地点、项目、标准、责任、将隐患排查治理日常化。各部门主要负责人对本单位事故隐患

排查治理工作全面负责。

5.2.2应建立事故隐患排查治理小组,由公司经营班子安全副总经理任组长,组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患,并逐级落实从主要负责人到从业人员的隐患排查治理的范围和责任,做到不留空当,不留死角。

5.2.3排查隐患可以采用以下方法:

1)看:主要查看管理记录、持证上岗、现场标识、交接验收资料、“三宝”使用情况。

2)量:主要是用卷尺等长度计量器具进行实测实量,如对在建工程与高压线距离、电箱的安装高度等进行测量。

3)测:用仪器、仪表、水准、全站仪对施工作业现场进行实地测量。4)现场操作:司机检验其使用设施、设备的安全装置的动作灵敏性和可靠性。5.2.4公司各部门每月至少一次自查自纠进行安全检查,认真填写检查记录,发现事故隐患的,应及时报告安全管理部。

5.2.5公司各部门接到事故隐患报告后,应及时组织处理;不能在短时间内消除的,要制定预防措施和应急预案。

5.3隐患排查的手段

隐患排查是施工现场安全管理工作中的重要内容。隐患排查的主要手段包括经常性检查、定期检查、专业性排查、季节性检查、节假日检查、不定期检查和突击检查等。

5.3.1经常性检查

1)经常性检查包括企业各级安全管理人员在施工现场进行的巡查,各级管理人员在现场检查生产进度、质量、技术,同时也进行的安全巡查,班组长和班组兼(专)职安全员进行的班前、班中安全与班后安全检查,每个作业岗位人员对自己工作范围内的检查。

2)公司安全管理门进行经常性安全检查主要依靠检查人员所掌握的安全知识、经验,及时发现并制止“三违”现象,及时发现施工现场、各作业点存在的事故隐患和险情。

3)班组长每天进行施工现场检查,检查安全设施和使用设备工具是否牢固、完好,工作环境是否有不安全因素,员工是否遵章守纪情况、设备与电器是否已切断电源、各种物料的堆放是否合理、稳定等。

5.3.2定期检查

项目部每月应组织一次定期安全检查,检查应由项目经理或主管安全生产工作的施工队长组织,相关部门人员参加;定期安全检查是进行系统的安全检查,须详细地检查安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳防用品的使用、安全事故的处理等内容。

5.3.3专业性排查检查

根据当前安全生产普遍存在的薄弱环节、上级主管部门的要求,公司或项目部每年有针对性地组织专业性排查;专业性排查是针对施工机械、临时用电、安全防护设施、大型机械设备、消防安全等专业安全问题进行检查。

5.3.4季节性检查

根据季节的特点,在每年的冬季、夏季、雨季、开展专门的安全检查;冬季安全检查,主要检查防火、防寒、防冻、防中毒、防滑;夏季、雨季安全检查,主要检查防汛、防暑、防台风、防触电、防坍塌、防雷击。

5.3.5节假日检查

应根据节假日前后施工管理人员和作业人员安全意识不强、思想麻痹等特点,在每年的节假日开展专门的有针对性的检查;节假日检查,主要检查是否有“三违”现象,有无重大事故隐患等。

5.3.6不定期检查

不定期安全检查是指项目部开展的设备、装置试运行、生产过程的检查、设备开工前和停工前的检查、设备设施检修检查,临时用电等使用的检查等。

5.3.7突击检查

同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故,为了吸取教训,采取预防措施,根据事故性质、特点,组织突击检查。

5.4隐患排查的重大部位和危险环节

隐患的排查治理要突出“两查”即查制度措施制定与落实情况,查工程隐患防

范情况。

5.4.1制度措施制定与落实情况 1)安全生产责任制建立及落实情况。

2)安全生产费用提取、安全生产风险抵押金等政策的执行情况。3)隐患排查治理的制度制定和落实情况。

4)防范生产安全事故的技术措施的制定及落实情况。5)危险性较大工程施工专项方案的制定及落实情况。6)施工机械设备、机具检测检验情况。7)施工现场安全警示标志的设置情况。

8)安全教育培训,特别是生产一线职工的教育培训,以及施工企业“三类人员”的持证上岗执行情况。

9)应急预案制定及演练情况。5.4.2危险较大工程隐患防范情况

1)高边坡工程坍塌、高处坠落等事故隐患防范情况。

2)边通车边施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隐患防范情况。3)施工临时用电使用不当引发的事故隐患防范情况。4)施工作业场所选择不当引发的事故隐患防范情况。5)施工阶段发生的触电、物体打击与深基坑的坍塌事故隐患。

6)特种设备重大安全隐患包括:使用非法生产、安装的特种设备;特种设备缺少安全附件或者附件失灵;特种设备超期、超参数使用;特种设备超期不检验;特种设备有明显故障、异常情况,或责令整改而未整改;特种设备发生事故未报告而继续使用。

7)四新技术和工艺在使用中的隐患防范情况。5.5隐患排查工作要求

5.5.1各单位应该制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围、方法和要求等,并按照方案进行隐患排查工作。

5.5.2公司经常性检查、定期检查、专业性排查检查、季节性检查、节假日检查、不定期检查、突击检查及重大部位和危险环节的隐患排查工作中,管理人员检查发

现的隐患和问题,应以情况简报或安全检查隐患问题整改通知单的形式通知被检单位,严重威胁安全生产的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》,被检单位应签字确认。

5.5.3公司各部门均应建立隐患整改台帐,对事故隐患进行有效监控,落实责任人。台帐内容包括隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、实际完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期、备注等项目内容,并在备注项目中注明发现隐患的个人或组织。

5.5.4当法律法规、标准规范发生变更或有新的公布、公司操作条件或工艺改变,相关方进入、撤出或改变,对事故、事件或其他信息有新的认识,组织机构发生大的调整的,安全科应积极组织相关部门进行事故隐患排查。

5.6隐患治理

5.6.1各部门将排查出的事故隐患分级建档,登记编号,对重大事故隐患还应按规定报上级管理部门。当事故隐患等级可能随时间、外界条件变化时,应注重动态监控并在档案中及时调整其等级,对升级为重大事故隐患的进行补报,对降级的事故隐患相应报告。

5.6.2对排查出的隐患分级后再按照不同隐患的特点有针对性地制定治理措施,做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位。

5.6.3一般隐患治理

对排查出的隐患要建立排查治理台账,进行动态治理。一般隐患应立即组织人员进行治理,在治理的同时仍可进行正常的施工生产,对一般隐患可以不制定书面的治理方案,也不必向政府部门备案,项目部自行建立并保存好相关档案资料即可。

5.6.4重大隐患治理

重大隐患应建立重大隐患档案,并根据书面的治理方案进行治理。重大隐患档案包括隐患报告及隐患治理方案两个方面。

1)隐患报告

各单位发现重大事故隐患后,应当及时向所在地区负有安全生产监督管理职责的部门作出书面报告。书面报告应由本单位主要负责人签字。重大事故隐患报告内容应当包括:

a隐患的现状及其产生原因。

b隐患的危害程度和整改难易程度分析。c拟采取的隐患的治理方案。d已采取的防范措施。e其他需要报告的内容。2)隐患治理方案

项目部主要负责人应当组织制定并实施事故隐患整改治理方案,隐患治理涉及复杂、疑难技术问题的,应当组织有关专家进行论证。重大事故隐患整改治理方案应当包括以下内容:

a重大隐患的基本情况。b治理的目标和任务。c 治理的方法和具体措施。d治理经费和物资保障。

e负责治理的机构、人员和职责分工。f治理的时限和要求。g安全措施和应急预案。h其他有关事项。

5.6.5项目部主要负责人应当定期听取事故隐患排查治理情况汇报,保证事故隐患整改所必需的资金,及时协调解决隐患整改治理过程中的问题。

5.6.6事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,采取监控措施,防止事故发生。

5.6.7各部门将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理、防控措施和管理职责以及整改资金的投入等方面事项,并对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

5.6.8各部门应当加强对因自然灾害可能导致生产安全事故灾难的事故隐患的预防工作,按照有关法律、法规、标准要求排查治理,采取可靠的预防措施。发生自然灾害可能引发生产安全事故并危及人员安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向当地人民政府及其有关部门报告。

5.6.9被负有安全生产监督管理职责的部门责令限期治理整改事故隐患的项目,应当在规定期限内完成。

5.6.10检查中发现的所有问题,责任部门对查出的隐患和问题都要逐项分析研究,及时拿出落实措施,落实整改措施。

5.6.11安全管理部、各部门、项目应当定期对安全检查和隐患治理情况进行统计分析,并向上级领导和有关部门报告。

5.7 奖惩

5.7.1对发现、排除和举报事故隐患的员工,应按规定给予物质奖励和表彰。5.7.2隐患排查及项目整改完成情况,纳入安全目标责任制考核,具体指标及奖励细则在安全目标责任书及安全风险金奖励考核细则中规定。

5.7.3安全隐患未按期整改的,查明原因,对责任人进行处罚。6.附录

6.1 隐患排查工作计划 6.2 隐患治理方案

6.3 隐患整改通知单及回执单 6.4 安全自查自纠记录 6.5 隐患治理台帐 6.6 隐患排查治理档案简表 6.7 安全隐患调查原因分析及对策 6.8 重大隐患等级划分 6.9 重大安全隐患报备制度 7.0 重大安全隐患报备表

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