第一篇:2013年9月警示教育月工作总结
警示教育工作总结
集团公司:
为全面落实集团公司【2013】142号文件精神,我司根据文件精神要求立即制定了工作措施。现将实施 “警示教育月”活动的工作情况,作如下总结:
一、组织活动领导小组
根据集团公司安排,我司成立相应的组织机构,组长由经理***同志担任,副组长由***、***同志担任,成员为各科室负责人。
领导小组下设办公室,办公室设在安全科,张宏同志兼任办公室主任,具体负责“九月份安全生产警示月”活动的日常工作。
二、宣传与学习:
2013年9月11日我司经管办集中学习了集团公司、省市及上级文件精神并安排了相关工作。9月14日,我司召开了驾乘人员及经营业主动员大会,9月15日我司又召开全体职工动员大会,在大会上郭军强经理,着重对活动的目标和主题反复分析讲解6次。
使每一个参会人员,都能通过学习了解到我司针对这次活动的决心和从严从重管理的信心。更让我司职工懂得只有提高安全管理意识,不断完善安全管理措施。才能实现坚决杜绝重特大交通事故,减少一般交通事故,力争不发生交通
事故的目标;为了加大宣传力度,办公室在我司大门口悬挂横幅1条。车辆粘贴安全横幅40条。站场粘贴安全警示宣传标语70余条。利用板报宣传安全知识四版。每天利用广播宣传安全知识。
三、工作措施完成情况:
1、首先积极制定了警示教育月活动的工作方案,完善和制定了举报制度,举报工作流程和“三品检查上岗证及三品座套和欢迎举报致广大旅客的公开信”的管理办法。并逐车张贴到位,并通过职工大会和周三例会大力宣传此项工作。
2、活动期间我司运调科加大了报班制度的管理,严把营运车辆证照关,对证照不齐全的车辆坚决不予以报班,严格“六证二牌一单”报班制度,严禁车辆证照不全而进行营运,给予停运处理,做到“谁检查、谁负责”。
3、出站检查登记人员认真执行出站检查登记制度,坚决执行“三不进站、六不出站”制度,做到“谁放行、谁负责”。
4、三品检查人员认真对进出站旅客行包进行查验,大小行包必须经安检仪进行检查,期间共检查行包3268件,检查出违禁物品4件。臵留两件,拒绝进站上车两件。
5、安全例保检查人员对进入我站营运的车辆都能认真做好例保检查工作,严格对照安全例保检查项目逐一逐项的检查。期间共检查出不合格车辆2台。返厂修复两台。
6、GPS工作人员严格执行GPS管理制度,在活动中加强GPS的监督力度,确保上海和北京车辆在凌晨2点至5点停止营运。
7、郭经理带领安全科9月16日对全司所有车辆进行安全大检查,主要检查车辆技术状况、轮胎、灭火器、私加座椅等情况,共检查车辆43台次。
8、加强路检路查工作力度,由安全科牵头,各部门配合,严格按照集团公司路查制度和安全处罚规定进行落实。共上路检查10次,无违规现象。
通过这次活动,我司深刻认识到集团公司这次警示教育活动的必要性和及时性,通过这次活动从管理人员到司乘人员都能够从中认识到自己的安全职责,营造了人人讲安全,个个守安全,人人抓安全的氛围,确保了9月份安全警示教育月活动顺利结束。
韩城客运公司
二〇一三年九月三十日
第二篇:警示教育月工作总结
XX县气象局
关于开展反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动的工 作 总 结
为深入贯彻落实中共XX县纪委下发的《关于开展反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动的通知》的精神和要求,我局高度重视,及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达,领导班子成员一致认为此次教育活动是党员领导干部党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,是我局廉政建设的一件大事,是教育党员领导干部坚持以身作则、清正廉洁、一身正气的政治活动,是增强反腐倡廉的自觉性,坚持立党为公、执政为民,做好本职工作的有力手段。
为确保活动的顺利开展,我局成立了警示教育月活动领导小组,支部书记、局长XXX同志任组长,副局长XXX同志任副组长,其他党员干部为成员。在活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。班子成员带头参加教育学习,以无声的行动影响,带动活动有声有色地开展;二是组织的推动作用。我局专门召开会议学习了县纪委下发的相关文件,对警示教育月活动进行了周密地安排部署,从而使教育活动在全局迅速启动,取得了较好的成效。现将活动小结如下:
根据反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动的时间节点安排,一、2012年2月10日上午,我局组织所有党员干部到县虞姬生态园观看全市农村基层典型案例展览;
二、2012年2月10日,组织全体党员干部观看县纪委下发的警示教育专题片;
三、2012年2月21日,组织中层以上干部到县看守所接受一次警示教育;
四、2012年3月5日,组织全体党员干部上一堂以“维护党员干部纯洁性”为主题的党课,由主要领导授课,并要求每人写一篇学习心得体会。
在这次反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动中,在确保活动各项措施落到实处、取得实效的同时,我局也做好了新闻报道、活动影像资料收集等方面的工作。在今后的工作中,我局将进一步巩固在反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动中取得的成果,建立长效机制,不断提高党员干部廉政意识,确保我局干部队伍风清气正。
2012年3月5日
第三篇:警示教育月工作总结
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为深入贯彻落实中共 xx 县纪委下发的《关于开展反腐倡廉“警示教育 月” “四个一”活动的通知》的精神和要求,我局高度重视,及时召开了领 导班子会议进行贯彻和传达,领导班子成员一致认为此次教育活动是党员 领导干部党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,是我局廉政建设的一 件大事,是教育党员领导干部坚持以身作则、清正廉洁、一身正气的政治 活动,是增强反腐倡廉的自觉性,坚持立党为公、执政为民,做好本职工 作的有力手段。
为确保活动的顺利开展,我局成立了警示教育月活动领导小组,支部 书记、局长 xxx 同志任组长,副局长 xxx 同志任副组长,其他党员干部为 成员。在活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。班子成 员带头参加教育学习,以无声的行动影响,带动活动有声有色地开展;二 是组织的推动作用。我局专门召开会议学习了县纪委下发的相关文件,对 警示教育月活动进行了周密地安排部署,从而使教育活动在全局迅速启动,取得了较好的成效。现将活动小结如下: 根据反腐倡廉“警示教育月” “四个一”活动的时间节点安排,一、20xx年x月x日上午,我局组织所有党员干部到县虞姬生态园 观看全市农村基层典型案例展览;
二、20xx年x月x日,组织全体党员干部观看县纪委下发的警示教 育专题片;
三、20xx年x月x日,组织中层以上干部到县看守所接受一次警示 教育;
四、20xx年x月x日,组织全体党员干部上一堂以“维护党员干部 纯洁性”为主题的党课,由主要领导授课,并要求每人写一篇学习心得体 会。在这次反腐倡廉“警示教育月” “四个一”活动中,在确保活动各项 措施落到实处、取得实效的同时,我局也做好了新闻报道、活动影像资料 收集等方面的工作。在今后的工作中,我局将进一步巩固在反腐倡廉“警 示教育月” “四个一”活动中取得的成果,建立长效机制,不断提高党员干 部廉政意识,确保我局干部队伍风清气正。
第四篇:2011年9月上半月工作总结
2011年9月上半月工作总结
在医院领导的正确指导和支持下、在各科室的帮助下,我们科室人员齐心协力较好的完成了本科的各项工作任务。取得了一定的成绩。现总结如下:
一、业务指标完成情况:
1、截止2011-9-27日,我科室收入元,比上月同期增长%。其中微量元素、常规、血流 变等检查项目都在稳步提升。
在新医改政策的引导下,我们妇科健康查体工作逐步步入正轨的情况下,在妇产科 人员的大力宣传和支持下,对我们的科室微量元素检查项目的开展,提供了不可估量的帮助和支持,使我们科室收入在很大程度上得到了弥补。
另外在广大人民群众知识水平和经济条件逐步提升的过程中,对生活质量也有了 更高的要求,人们逐渐重视健康查体得必要性,这也是将来我们医院发展的一大前景。
2、积极配合临床开展工作,不断增加新的检测项目,最大程度上满足临床诊断的需求。
3、全面执行室内质量控制,保持资料完备完成。
4、做好各实验仪器的维护和保养工作,保证仪器正常运行。
二、存在问题:
1、科室的总体收入比去年同期有所下降。其中生化类检查有滑坡趋势,由于碎石科、外科业务量的影响、以及眼科的停业等多方面的因素,使我们科室相当一部分项目受到牵累很难发展,比如血凝项目检查几乎趋于瘫痪状态,生化项目也受到极大的影响,(比如肾功能、肝功能检查项目)现在基本上只有内科血糖、血脂以及少量的肝功、肾功项目检查维系我们生化项目的开展。
2、科室人员结构不尽合理,人员数量明显不足,科室分工难以实现。个别专业的设备严重落后,严重影响了实验结果的准确性和及时性。
3、我科人员已有10多年无外出进修深造记录,知识更新无法实现。
下半月工作计划
1、积极配合临床开展工作,继续加强我们科室检验项目的宣传力度,尽力以满足临床诊断的需求。
2、全面执行室内质量控制,保持资料完备完成,做好各实验仪器的维护和保养工作。
4、争取院领导的理解和支持,引进1-2名专业人员以弥补科室人员紧缺的状况达到合理分
工,科学发展。
5、在条件允许的情况下,争取购置:全自动生化分析仪一台,更换全自动三分类血细胞计
数仪一台。
6、力争派出人员赴上级医院进修深造。
7、与医务科沟通争取检验人员参与临床病例分析加强与临床的沟通,一方面弥补了检验人
员临床知识的匮乏,另一方面了解临床需求信息,宣传临床检验医学最新成果,解决临床诊断方面的问题。
第五篇:开展反腐倡廉”警示教育月“活动工作总结
开展反腐倡廉“警示教育月”活动工作总结
为确保党风廉政建设工作的顺利开展,认真贯彻落实区纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉“警示教育月”活动安排,根据《平川区开展反腐倡廉“警示教育月”活动实施方案》(平纪发[2011]11号)和《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施方案》(平纪发[2011]16号)精神,平川区林业局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以培育优良的党风政风、促进社会风气进一步好转为目标,坚持以人为本、执政为民的理念,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以按需施教、注重实际、完善制度、开拓创新为工作原则,合理安排教育内容,采取灵活多样的活动方式,认真组织开展了“反腐倡廉警示教育月”活动。通过此次活动,使全体党员干部思想政治素质有了很大程度的提高,廉洁从政意识得到加强,法制观念、纪律观念得到进一步强化,反腐倡廉建设取得明显成效,党风廉政建设责任制得到更好落实,以此不断督促领导干部切实转变作风,充分发挥主观能动性,为我区林业建设持续健康发展提供强有力的保障。现将此次活动开展情况总结如下:
一、提高思想认识,加强组织领导
自反腐倡廉警示教育月活动开展以来,我局领导高度重视,及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达,统一了思想认识,增强了工作责任感,把此次教育活动作为党风廉政建设和反腐
1倡廉教育的重要内容和教育领导干部要坚持以身作则,增强反腐倡廉的自觉性,坚持立党为公、执政为民,做好本职工作的有力手段,是我局廉政建设的一件大事。为确保活动的顺利开展,切实把反腐倡廉工作抓好、抓实、抓出成效,我局成立了廉政警示教育月活动领导小组,由局长任组长,纪检书记具体负责,并在6月初组织召开了局机关全体职工参加的反腐倡廉“警示教育月”活动动员大会,局党委书记、局长、领导小组长亲自动员,对我局反腐倡廉“警示教育月”活动进行了安排部署,使教育活动在全局迅速开展。
二、重点做好 “五个一”,活动开展内容丰富、形式多样 为使活动取得实实在在的成效,我局立足教育活动方法新,方式好,重点做好“五个一”,使职工以积极的态度参与到活动中来,全身心的接受教育,我们采取了集体教育和个人自学相结合;理论教育和直观教育相结合;正面典型教育和反面警示教育相结合;自我剖析和民主生活会相结合等方式方法,使活动开展得有声有色。
(一)制定一套党风廉政建设制度。制定了《平川区林业局2011年党风廉政建设工作方案》,按照领导班子成员贯彻“一岗双责”要求,结合林业工作实际拟定责任书,并由主要领导与班子成员、班子成员与分管股室层层签订,营造了“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实”的良好氛围,形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
(二)组织了一次集中学习。深入学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话,围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪和国家法律法规教育等几个方面出发,重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“四个法规性文件”、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《公务员法》等党纪法规制度,通过开会集中学习和要求自学的方式,使广大党员干部特别是领导干部全面掌握其具体内容和要求,同时要求每位干部写1万字以上的学习笔记和2篇学习心得体会,认真查找问题,剖析自我,将学习所得融会贯通,理论和实践结合统一。
(三)开展了一次典型教育。组织党员干部观看了 “全国十大绿化标兵”—杨善洲同志的先进事迹报告和《天网》等教育片,全体党员干部观看后进行了座谈,领导干部职工踊跃讨论发言,坚定了为林业事业奋斗不息决心和与腐败现象斗争到底的决心;7月1日组织全体干部职工到红山寺、红军长征纪念馆等红色教育基地接受了一次革命再教育,新老党员在红山寺重温了入党誓词,在红军长征纪念馆敬献花篮,缅怀革命先烈,重温了革命艰辛而又光辉的历程,进一步坚定了共产主义信念和为人民服务的宗旨。
(四)召开了一次专题民主生活会。召开了领导班子廉政专题民主生活会,围绕遵守党的纪律、执行《廉政准则》等方面的突出问题,结合林业工作中可能出现的腐败风险,认真查找领导班子和自身在廉洁自律、勤政廉政等方面存在的不足,深刻剖析,及时整改,切实做到廉洁从政入脑入心。
(五)开展了一次公开承诺活动。领导班子成员依据《廉政准则》要求结合林业工作实际,郑重作出了廉政承诺,进一步细化、量化承诺内容,把具体承诺转化为有质量、有时限、有要求的具体目标,并将签订的《公开承诺书》在公开栏上进行公开,自觉接受群众监督,切实增强了廉政承诺的针对性,体现了廉政承诺的公开性、约束性和务实性,增强了党员干部的公仆意识、奉献意识、自律意识,从思想上筑牢拒腐防变思想。
三、“反腐倡廉警示教育月”活动成效显著
通过开展反腐倡廉“警示教育月”活动,使我们认识到领导重视是开展好活动的基础;实施检查监督是开展活动的关键;灵活多样的方式方法是开展好活动的有效手段。在开展活动中,我局党委副书记、纪检书记组成检查监督小组,对我局开展活动各个阶段进行全程检查和监督,发现问题及时纠正,并提出较好的意见和建议,使我局活动的开展取得了较好的成效。一是增强了广大党员干部廉洁意识,特别是领导干部廉洁从政意识;二是全体职工提高了党纪政纪理论知识,提高了理论修养,树立了行为准则;三是在整个系统营造了“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围;四是进一步完善了我局党风廉政建设制度;五是有力的促进了党风廉政建设制度的实施。在此活动期间,我局较好的实施了林业工程招投标制度,较好的完成了大环境绿化的招投标,实现了工程建设资金使用的合理公开。
四、存在的问题
我局反腐倡廉“警示教育月”活动取得了较好的成效,但是我们也清醒的认识到,我们某些工作还存在着这样那样的缺点和不足,主要表现在:一是少数党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识还不够深,认为廉政建设和反腐败工作是针对领导干部的,与自己无多大关系,因此,抓学习不主动,执行制度也缺乏耐心;二是督力度还不够,有些工作落实不及时、不到位;三是党员干部服务意识、节约意识还不够强;四是党风廉政反腐倡廉制度有待进一步健全和完善,需要深入规范管理,不断加强以制度管人管事。
今后我们要进一步巩固反腐倡廉“警示教育月”活动的成果,建立长效机制,定期开展形式多样的教育活动,不断提高领导干部职工廉政意识。