机修厂六月份计划检修总结

第一篇：机修厂六月份计划检修总结

机修厂六月份计划检修总结

本月因带钢全线检修根据，根据此情况共对轧辊工段带钢班制定4项检修项目，全部按《机修厂月计划通知单》要求内容完成检修任务。具体情况如下：

一、主要检修项目：

轧辊工段59#CA8463车床、63#冲床、96# CK8450数控车床、62#剪板机。其中59#CA8463车床检查主轴箱各传动齿轮及轴承磨损情况及其他部位间隙检查调整；63#冲床调整各部件间隙，检查线路，更换磨损件；96# CK8450数控车床加工件孔型车不圆，需检查；刀架无动作，需查明原因；62#剪板机上下挡轮磨损且尺寸过大需重新加工，上下刀口间隙需调整。

二、检修项目具体内容：

本月针对此4项检修内容并根据带钢检修时间，维修人员制定方案合理分配人员，力争在带钢检修前把任务完成。

1、6月7日对63#冲床进行检修，拆卸滑枕、曲轴，8日拆卸曲轴铜套、分解零部件；10日修刮冲床曲轴铜瓦，箱体大铜套磨损，更换调整滑枕、镶条间隙检查并调整；电器线路检查无异常现象，13日对带钢冲床进行装配曲轴，调整各处间隙，油路疏通，调整整机水平，检修完毕。

2、6月7日对59#CA8463车床进行检修，因电机对轮间隙 大，拆卸联轴器发现对轮螺丝磨损，减振垫坏，重新加工对轮螺丝，把减振垫改为尼龙套延长使用寿命，13日安装对轮螺丝、尼龙套，并调整同轴度，同时检查主轴箱各传动齿轮及轴承磨损情

况；中拖板丝杆、丝母间隙检查和调整，检修完毕。

3、6月9日对62#剪板机进行检修，拆卸剪板机下挡轮，因 新旧挡轮尺寸不对，需加工挡轮和压盖；10日拆卸上挡轮，加工端盖装配挡轮轴承，14日对挡轮进行安装，发现尺寸有误差，需进行加工到Φ150，15日对上挡轮进行装配，并加紧固螺丝，17日装配上下挡轮同时对上下刀口间隙进行调整，试车后检修完毕，恢复使用。

4、6月27日对96# CK8450数控车床进行检修，对加工件孔型车不圆问题配合厂家拆卸棒材CK8450数控车床II轴，发现7210、6210轴承损坏，更换调试恢复正常；检查发现横向进给滚珠丝杠咬死，51210轴承损坏，7月1日更换51210轴承并调整丝杠、丝母间隙刀架使用正常。

三、检修中的不足：

1、检修设备内容确定不及时，造成设备未能及时修复。

2、个别检修规程作业细节处不够规范,对设备的检修操作细节上考滤不够周到。

本月检修因有时间限制，必须在带钢检修前完成，所有检修人员详细合计检修工作量，制定了严格、细致的检修进度表与日检修工作内容，进而保证了施工进度按照预期计划顺利完成，同时希望检修人元要在检修后进行总结，举一反三，规范操作，对于工作中的不足需要我们在今后的工作中进行改正，检修前将检

修内容及时确定，如需请技术人员进行修理的早期通知，以便检修的顺利完成。

生产科

2011年6月24日

第二篇：机修厂总结

（2）、每一月对各焊机进行一次彻底的查抄，特别是对接地接零的查抄以及监督2010年01月19日

2009机器维修车间安全工作总结

2009年是我国深入贯彻落到实处科学成长不雅，打败国际金融危机所带来的紧张冲击，而我公司也面对危机的影响，如许安全工作显患上更为重要，因此，做好本年的安全生产工作，为当局分忧，为公司领导分忧，为职工解难机器维修车间09年安全工作在公司领导及车间领导的高度正视下、在公司安监处不错指导下，在全车间各级管理人员及全体员工的配合起劲下，通过全员、全方位、全过程、不受天气限制的监督以及齐抓共管，使成为事实机器维修车间整年无一路重大个人的生活命、装备事故的发生，各类事故均节制在指标之内基本上使成为事实了年初制定的安全方针同时，为不变生产，完成整年生产使命及车间各项工作的顺利开展供给了有力的保障详细工作总结如下：

一、继续完善车间安全管理轨制，细化安全操作规程及特殊的一种装备的考核办校本培养训练规划法

1、车间安全管理是一项综合性的管理工作，成立以及连结与时俱进的安全管理轨制是做好安全工作的关键所在车间在原有考核轨制的根蒂根基又前后补充、完善了《机器维修车间安全考核条例》、《关于落到实处危险因素分析及预防办法的考核细则》、《事故措置惩罚与绩效考核挂钩的划定与细则》、《过年安全管理轨制》、《车间安全绩效与责任人挂钩考核轨制》、《安全进修管理轨制》、《车间级安全及格班组的评比尺度及考核细则》、《机动车辆安全查抄轨制》等车间针对以上轨制重在落到实处上下大功夫，让泛博员工有轨制可依，有轨制必依切合实际有效地约束工人的习惯性背章以及创造杰出的功课氛围，使我车间安全工作持续、不变、好转

二、结合我车间人员多、工作环境庞大、现场多、工种杂、交织作多等情况，特修订修定完善岗位工人的《安全操作规程》、《各岗位危害分析及预南京高考艺术类培养训练防办法》、《检修现场考核条例》特别是车间年初成立的气化、空分、结合3个维修班，车间对新上班组的安全创立尽量加快完善，对新的装备、新的岗位，成立新的操作规程以及岗位危害分析显患上尤为重要，因此，我就在岗实地查看以及翻阅大量的资料及网上收集相干的安全技能知识很快地为3个维修班成立了《岗位危害分析以及对策》，并装定成册，下发到个班，要求她们进修、掌握以及有效的运用为此，整年航天炉体系停车检修4次，投入人数200多人次，都保证了安全检修无事故

三、车间加大对特殊的一种装备及移动式电动东西管理力度，加强对装备的爱惜程度以及动火功课失火事故的发生并制定了考核办法

（1）、对起重车辆实行包机制，做到一班一检、，使成为事实各车辆能安全不变运行及吊装过程的安全功课车间对吊铲车成立台帐，并定期的查抄以及维护，坚决杜绝任南京高考艺术类培养训练何特殊的一种装备带病运行的征象发生为了保障焊机的功课安全以及防潮挡雨，车间特为加工的焊机盖上“新房”，咱们车间现在搭建的焊机活动房6座，如许既保障了焊机功课时的安全也保证了电工接线效率以及个人的生活命安全此项工作的创新，遭到公司安全处的表彰

（3）、对特殊的一种功课人员焊工进行程中经过常性的思想教育，制定焊工功课的规程及预防办法，消除思想隐患，规范功课举动，严格按《动火六大禁令》功课，整年无一路因焊工动工发生的失火事故

二、巩固安全教育，拓宽安全知识面，提高安全技能，加强职工安全意识，严防生产安全事故

安全教育的目：提高职工的安全意识以及防范事故的能力通过教育，让泛博员工安稳树立集团公司的“财富可以再造，生命不能从来”的安全理念南京高考艺术类培养训练；进一步提高在业人员的安全本质，掌握生业安全技能、安全自救、互护知识及事故的应急措置惩罚能力为实际的安全操作打下了坚实的根蒂根基，让职工们真正做到按轨制执行、按规程操作、按指标运行我车间详细做法有以下几点：

（一）、严格要求，把好新工人二级教育关，针对本车间实际、各岗位的功课环境及特点，车间编制了各岗位安全知识、危险因素分析及预防办法、公司重大危险源的分布位置及防范办法等为教材，对新工人进行当真教育，然后严格测验，对测验分歧格的坚决不能上岗车间教育后即使分到岗位，车间仍继续做好再教育的跟踪以及办事，为了做好新员工的管理以及监护，及时的与她们找教员、签合约并借此时机也明确了师徒双双的安全责任以及义务有力的保证了新学员因好奇、好动、误动、硬干激发事故的发生整年车间山西省艺术类高考教育新工人12名，转岗工人1名；通过以上要领的实施，保证了是她们安全上岗

（二）、抓好日常教育工作

1、我车间收集典型的事故案例198起及安全技术知识；安全法律、法规教育贴合本车间实际、岗位实际，车间定于每一月5号在东五楼进行一次2钟头的安全知识、安全技能的培养训练及教育整年共进修25次，共达71个学时，受教育人数达4000多人次，让员工进修并掌握安全知识及本领，工作起来才能安全规范，为安全文明检修供给了靠患上住的保障通过教育，统一思想、统一熟悉、统一方针，改变不雅念）——“我要安全、我会安全、我能安全”

二、车间每一月28日按时召开车间安全常会，有主任、分管主任、车间个管理人员、工段管理员、各班组长、班组安全员参加，踊跃宣传贯彻“安全熬头、预防为主、综合治理”的方针、政策要求各班组在安全、装备及现场方面存在的需要解答的题目反映到车间，由车间出面校本培养训练规划协助解决一些隐患以及班组解决不了岗位难题通过安全常会的开展、交流、沟通及总结各班组上月的安全工作情况，好的工作要领以及经验大家分享推广，差的进行攻讦、教育以及引导

三、逐日必开展两次以上的安全巡检，在巡检中发明的背章背纪及时的改正以及教育，动之以情、晓之以理让她们知道背章的后果以及厉害时实实地的教育，能使工人念念不忘，不再重犯

四、年末，对公司以及车间上年发生的事故进行汇总、分类组织职工进修，也就是用身旁的事故来教育身旁的人，让泛博员工从中吸取教训，预防事故的再此发生

三、踊跃进修吸纳安全管理方面的新要领、新经验

进修以及掌握安全尺度化后，及时把好的知识以及要领以及管理经验结合我车间实际特完善制定了《机器维修车间各工种的安全尺度化》下发到各班组，利用两天时间对车间管理人员大连艺术类培养训练学校、班组长、安全员进行了专门培养训练同时又对全车间员工进行体系化的培养训练，颠末车间精心的培养训练及现场的指导，安全尺度化工作已在我车间患上到充实落到实处在取患上省二级安全尺度化后，咱们在此根蒂根基上严格要求、巩固双基，使我车间的安全尽量加快向国度一级安全尺度化接近为公司申为国效力度一级安全尺度化企业孝敬一份力力争把我车间作为安全尺度化的“树模点”在本年11月份儿，车间有从网上下载《白国周班组安全管理法》的重点知识以及管理精髓，由车间收拾整顿后下发到各班，组织进修以及掌握

四、注重现场监督、采重管理、敢动真格，治理隐患、防范事故

安全管理工作重在现场，因为安全工作是一门实践性比力强的综合性管理学科再好的轨制不执行也就成为了一纸空文因此，咱们非常正视现场安全管理以及安全查抄我车间结合公司的安教师培养训练规划全方针以及国度的安全隐患治理方针详细做了以下工作：

1、对峙逐日监督催促各班做到班前讲安全，班中查安全，班后评安全的杰出习惯让班组长利用班前班后的短暂时间对生产安全进行布置以及总结，通过班前班后会有意识地灌输各种安全思想，把班组安全教育融入日常的工作中，就能潜移默化地提高每一个职工的安全意识以及安全知识水平做到“班前讲安全，脑中添根弦；班中查安全，操作要规范；班后评安全，警钟常相伴”一是班前讲安全班长要在摆设落到实处一天的工作前先交安全底，安全交底做到了有针对性，安全办法靠患上住、可行，上岗前应注重什么，操作时应如何按尺度化功课，如何落到实处互保制、监护制，要天天讲、不时到处把安全预知、预先推测、预警、预案落到实处到位

二、按时督察各班组安全活动开展情况，并且主任及安全员每一月必参加班组安山西省艺术类高考全活动一次，并对每一月的安全活动进行当真的查阅及签字

三、加强现场管理及安全监察工作车间每一月组织管理人员对装备、现场、安全进行综合查抄2次，特殊的一种装备、行车、焊机的专项查抄各2次；整年综合查抄30次，专项查抄48次，季节性查抄4次；整年共查装备隐患368项，均已患上到及时整改，避免了重特大事故的发生，无形为公司带来了效益查背章背纪60人次，惩罚钱数达3017元，在每一次查抄中都做到横向到边、纵向到底不留角落的体系的安全查抄，毫不流于形势，敢抓敢管，查背章、找隐患、早消除决不为公司添贫苦，确保临化一方平安

四、9月份儿，公司转发的省、市、县《中国成立60周年；是按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及我县进行的《安徽省第一次杂武艺术节期间的安全要求》以及公司的安全号召我车间做到关隘前移，重心下移把此项活动推向下层校本培养训练规划及每一位员工，在我车间周全睁开查隐患活动，全月我车间共查隐患18项，结合公司生产实际，能整改的咱们都已及时整改完结，不能及时整改的已采取一定的办法，确保以上“五月节中秋年节”期间的安全生产，决不为公司难看面，不为当局添贫苦

5、整年共参加公司组织的技术、专业性查抄20次（包括杨桥灌区的查抄2次），每一次查抄都本着对公司、对员工、对社会高度卖力的态度，咱们小组在历次查抄共查隐患186项，每一次查抄，都本着对公司卖力的态度，不留角落、不走过场、不流于情势

6、我车间整年按时、按质、按量共整改了较高等级下发的隐患43处，100%患上到整改，并进行了复查，及时反馈到安监处还制定了考核条例，整改患上好的赐与奖励，差的进行惩罚

7、扩建及技改现场监督与管理方面

整年扩建工作重点放在HT-L项目的技改以及醇烷扮装置的安装及试开车1~5月份儿，醇烷化项目五南京高考艺术类培养训练台循环机的安装、调试及11台静止塔的吊装、就位以及内件的安装、全般装置100多块高压法兰的紧固及漏点的措置惩罚；西厂一台冰机的拆掉以及搬迁到东厂冰机岗位；西厂造气循环水行车、泵、管道的吊装、就位、校正及安装；西厂碳化塔20只盛水的箱子拆掉、吊装以及更换；6~8月份儿，对西厂铜洗装置的拆迁；对西厂老合成、提氢、冰机的岗位所有装置、管道、阀门的拆掉、吊装以及移出，并归类回收以及有效利用西厂两台造气洗气塔的预制、组对、安装以及就位；9~12月，西厂两台新上6M50压缩机的根蒂根基的找正、主机的安装、校正以及循环油管的预制以及设置；西厂新上5台造气炉装置的安装以及配管车间加大对扩建、技改现场的监督查抄力度并对以上所有的项目都成立项目组，确立卖力人，也就是安全卖力人；对所有项目都制定安装方案以及危害分析及组织项目组成员进修、体会以及签字后放教师培养训练规划大张贴通过以上办法的落到实处以及强有力的安全监督，确保各项目、技改工作都能按照安全尺度化的要求进行动工而又无任何事故的发生

8、做好检、维修现场的监督及查抄工作

整年公司共体系停车检修5次，事故停车应急检修2次（我车间介入的）；更换木醇触媒1次，合成触媒2次；炉底大修26台次；压缩机检修323台次；带堵漏18次在每一次检修前，我车间都召开检修会，确立项目卖力人，也就是安全熬头责任人；不管哪次大、中修，车间都制定了周密的检修规划及检修方案，巩固危害分析，落到实处预防办法如每一次检修车间都要求功课人员进修车间制定的危险因素分析及周密的预防办法，并张贴于众；让介入检修的人员都能“知危险、懂防范”同时车间领导也在检修现场，查抄、监督各种办法的落到实处情况及为项目检修做好指导以及办事工作，力争各大修、项修工校本培养训练规划作按时完成又确保无任何事故的发生并确立安全检修方针制，使安全检修患上法针，人个人的生活命上有指标真正做到谁主管谁卖力、谁在岗谁卖力，使成为事实工作中相互监督、相互提示、查寻缝隙以及薄弱环节，防止不安全因素的存在，达到关隘前移，超前防范的目的所以在整年的检修中没有一路较大安全事故的发生

第三篇：五月份总结及六月份计划

办公室主任六月份工作总结及七月份工作计划一、六月份总结：

1、组织、完善了劳动用工合同的“五个百分百”。

2、维护办公楼前后的环境卫生。

3、维护维修了办公楼、公寓楼内设施。

4、整理、布置了三楼会议室。

5、传达好领导决定，落实好各项工作任务。

6、组织、接待了各级领导检查，及时提供和准备各种材料。

7、组织安排矿长办公会议及其他各项会议。

8、积极配合各部门完成了其他各项任务。

二、七月份办公室工作计划：

1、继续完善劳动用工工作。

2、协助职业病防治等工作的管理。

3、联系完成安检站办公室粉刷和隔断。

4、配合各部门进行各种手续的完善，及时的送达和归类入档，防止流半而造成不必要的损失。

5、做好文件分发及上级接待工作。

6、抓好外出派车管理及客饭接待管理。

7、完成好领导交办的其它事项。

办公室主任：任学东2013年6月16日

第四篇：六月份总结及七月计划

母杜柴登矿“一通三防”六月份工作总结及

七月份生产计划排定情况汇报材料

一、2014年六月份工作总结

1、计划完成情况简介：六月份，我公司按照上级要求，认真贯彻落实安全指示精神，对井下“一通三防”工作进行监督管理及隐患排查，主通风机运行正常，主通风机运行频率40hz,负压0.87kpa 矿井总进风量10800m3/min，总回风量为11348m3/min。

（1）井下掘进工作面通风情况：本月我矿共有8个掘进工作面，其中三个机掘面和五个炮掘面。机掘有30201工作面2号回风巷反掘，30201工作面2号回风巷，30201工作面辅运巷南段，综13队工作面，炮掘面；有3-1煤西翼辅助运输大巷、3-1西翼回风大巷东段、主井清撒斜巷、检修通道工作面。

（2）巷道贯通方面：本月30201工作面辅切眼贯通，贯通后通风系统变为三进一回，通风系统稳定、可靠。

（3）安全监测监控方面：各工作面探头随工作面及时跟进，并随时更换失效探头及标校传感器。

（4）防尘洒水方面：井下共加设并完善水幕共3处.，完成各工作面隔爆水棚前移工作，为连采队安设一组隔爆设施。

（5）通风设施方面：本月切眼贯通后拆除胶运巷2#联巷风门两道，在辅回撤通道风桥处安设板壁一道，拆除一、二号回风顺槽23#联巷风障一处。

2、本月生产条件及影响因数分析：

本月主要任务是确保30201工作面辅切眼顺利贯通，现任务基本达标，贯通前主要存在胶、辅运工作面温度偏高问题，主要原因为供风距离长，密闭滞后等问题，现贯通后工作面温度恢复正常。

3、质量管理

本月主要质量管理工作为风筒及隔爆设施管理，经过每班巡查人员认真巡查，确保了各掘进工作面风筒及隔爆设施完好。

二、2014年六月份计划排定情况：

1、生产计划排定情况

（1）为30201回风工作面1#回风巷22#、23#联巷安设风障。（2）为掘锚队在胶运巷1#联巷处安设风机。

（3）3-1煤西翼回风大巷与风井贯通前准备工作及控制设施的施工。（4）主回撤通道东侧自动风门的施工工作。

（5）30201综采工作面切眼贯通前准备工作及贯通后通风系统调整工作。

（6）继续日常巡检、测风、测温及风门巡检工作。（7）加强井下电气焊审批及现场监督检查工作。

2、预计下月生产条件及影响因素分析

1、现本矿监测监控系统马上安装投运，但是相关人员及技术人员缺乏，造成监测监控工作滞后，望公司考虑尽快招聘相关人员。

2、监测监控系统安装完后，地面管网仍未形成，造成数据无法上传，望公司领导尽快解决管网问题。

3、保障措施 针对存在问题通风队及时向公司上报相关人员申请报告，并积极准备，等相关人员补齐，马上组织培训、学习，争取早日熟悉业务，尽早上岗，避免影响生产。

4、质量管理

下月主要工作为，检测监控方面的探头、闭锁装置及分站等要确保传输数据准确及时，探头还要随工作面前移及时跟进。加强对辅回撤通道风桥处板壁管理及风井清撒斜巷的管理工作。

负责人：

伊化矿业通风队

二0一四年六月二十三日

第五篇：六月份计划

文娱部六月份计划

随为市福利院“义演募捐”活动的结束，本部门在本学期内的活动计划基本完成，接下来的6月份，我部门主要对下学期的一些活动以及分队的招新工作做好总体的一个策划。在文娱部各个分队中加入一点“制度化”的管理理念。

一、配合团总支学生会其他部门的工作

二、计划下学期初开始举办一场大型送旧迎新晚会，为系的文娱活动挑选出一班优秀的表演人才，以高水平高质量节目展现在各个舞台上。

三、在文娱部各个分队中加入一点“制度化”的管理理念。

具体安排如下：

一、配合团总支学生会其他部门的工作

二、计划下学期初开始举办一场大型的送旧迎新晚会1、2、在6月份拟定计划书，策划活动总体流程，以及经费预算等。在拟定好计划书后征求老师意见，争取能够在下学期开学初开始举办。

三、在文娱部各个分队中加入一点“制度化”的管理理念。

在过往的活动以及晚会中，文娱部小分队存在着很严重的一个问题，就是在平时排练以及一些会议上很懒散，集体观念不强，所以希望在本月份里通过一些内部活动以及对分队成员的详细了解，力求尽快完成在管理上加入一点“制度化”的管理理念，努力做好各分队的管理工作。

自然科学系团总支学生会文娱部

2011-5-25