借三头六臂之锐气 当好新时期基层院检察长

第一篇：借三头六臂之锐气 当好新时期基层院检察长

随着改革的深入，社会的变革和经济体制的转型，伴随而来的是观念冲突、竞争激烈、利益重组、矛盾突出。新的形势、新的任务对检察工作提出新的更高的要求。特别是作为基层院的检察长，肩负着法律监督和查办职务犯罪的双重重任。在地方党委和上级检察机关的领导下，担负着维护一方平安，严守一方正义，促进一方发展的光荣使命。其责任之重大，任务之艰巨，使命之光荣。因此，要当好一个新时期的基层检察长，必须眼观六路，耳听八方，具有“三头”之思维，“六臂”之方略，才能与时俱进，锐意进取，才能出色履行好检察职责。

一、颐养“三头”，不断探索，在战略上理出一流工作思路

1、增强大局意识，具有敏锐的政治头脑。检察机关是在党绝对领导下的法律监督机关，要切实处理好党的领导与独立行使检察权的关系，维护和巩固党的执政地位和国家政权的稳定。作为检察长，首先要有坚定的理想信念，对党坚信忠诚。不仅要在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致，更要模范地执行党的路线、方针、政策，上为党分忧，下为民解难，不能阳奉阴为，上有政策，下有对策，打“擦边球”。要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力，遇有风吹草动就能准确识别其真伪和本质，永远坚定地站在党和人民一边。在任何时候，任何情况下，决不动摇对党的信仰和忠诚，决不做墙上芦苇头重脚轻，漂浮不定。而是对党、对人民、对社会主义事业无限忠诚。认真履行其职责，在其位，谋其政，创其业。要树立“一盘棋”思想，自觉地把检察工作融入到党和国家的工作大局之中，努力强化自己的大局观、发展观，通过办案来服务大局，为改革、发展、稳定提供良好的法制环境。

2、强化宗旨观念，具有正义的执法头脑。执法办案是基层检察机关的中心任务。执法力度的大小，水平高低，执法活动的公正如否，直接影响检察机关的声誉和形象。因此，基层检察长对此具有十分重要的作用。一是要有同犯罪、腐败作斗争的正义感。做到法律面前人人平等，对“官”对“民”一视同仁，不因是官而枉而纵，不因是民而麻木不仁。当前，更要注意保护弱势群体，切实维护公平和正义，要像任长霞同志那样，对犯罪分子疾恶如仇、刚直不阿，不管其有多大背景和后台，只要是祸国殃民害群之马，就一定要让其绳之以法，绝不放过一个坏人，为净化社会环境，伸张正义，要以执法为民，护法利民的态度，把每起案件办成人民群众满意的，经得起时间和历史检验的“铁案”。二是要有责任感。身为检察长，位高权重，责任重大，手中握大权，肩负其重任。要增强以对党对人民高度负责的精神，对待每件案件，处理每起问题，解决每件矛盾。遇到问题困难迎难而上，不退不让，不绕道，敢于负责，勇于承担。遇到复杂疑难案件的侦破要亲自座阵指挥，并对其负责，遇到群众集体上访或群体性事件要亲自出面处理，弄清原因，并负责到底，把各种问题和矛盾解决在基层，消灭在萌芽，切实做到尽职尽责。三是要强化法律监督。作为基层检察长，不仅要带动本院的执法正义，更重要是维护本地区的公平正义。这就是要强化法律监督，要加强立案监督与撤案监督，以杜绝和减少以罚代刑，以拘代刑等；强化侦查监督与审判监督，以减少和杜绝以钱赎罪，重罪轻判；强化法纪检察监督，以杜绝滥用职权，枉法裁判；加强监所检察监督，确保执法到位；强化民事行政审判监督，维护民事行政当事人的合法权益。当前，为克服法律监督“轻刀子”的现象，要改进监督方法，提高监督实效，包括主动出动，广辟案源，监督立案，强化抗诉等。

3、探索协调才能，具有睿智的领导头脑。加强基层院的全面建设，促进检察事业的健康发展，关键是要抓好班子，带好队伍，协调处理好关系。作为基层检察长，是班子建设的带头人，是“一班之长”，对班子建设具有举足轻重的作用。因此要求其自身素质要强，模范带头作用要好；胸怀要宽阔，为要人坦诚，有容人之雅量，容事之气度；要做到大事小事勤商量，有事无事多来往；大事讲原则，小事讲风格；要相互支持，相互信任，做到补台不拆台好戏连台，拆台不补台共同垮台；要多民主少独断，多看人之长，少妒人之短；要善于团结与自己意见不一致的人一道工作，不为争名夺利搞“窝里斗”，拉帮结伙；做到撑权不揽权，使权不谋私，用权讲公正；通过正确公正行使检察权取信于民，还权于民。努力造就一支团结好、素质高、精神振、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，不断提高领导水平。检察机关作为司法机关，在依法独立行使检察权时，但并不是孤立存在的，而是生存于现实的社会中，与社会的各方面，各层次有着千丝万缕的联系。比如要得到地方党委和上级机关的关注和支持，身为检察长就必须多请示、多汇报、善于沟通，增强相互间的了解和理解，只有多汇报、多沟通，党委才能了解检察机关工作的艰巨性和复杂性，获得更多的支持，同时检察院能更好地围绕党委、政府的中心工作服务。又如要惩治犯罪，保护人民，得到人民群众信任和支持，这就要求检察长通过多种渠道广泛征求人民群众的意见建议，了解群众在盼什么、想什么、需要什么的帮助和服务，并努力付出行动，赢得群众支持。同时检察机关的经费也是由地方政府保障，在当前经费缺口较大，困难比较多的情况下，必须依赖当地政府的支持和倾斜，这就要求检察长能联系会协调，积极争取政府的政策性保护和经费上保障。检察长需要做多方面、多层次、多环节的协调沟通工作，更需要有合适到位的联系协调技巧和方法，达到保障有力之目的。总之，深切体会到做好“三个三分之一”工作十分重要：一是利用三分之一的精力抓业务，看好自己的人；二是利用三分之一的精力抓管理，看好自己门，管好自己人；三是利用三分之一的精力抓协调，处理好各方面的关系，基层院工作具体，各种情况相对复杂，这就要求检察驾驭全局、顾全大局、兼顾上下、协调左右，促进事业健康发展。

二、借用“六臂”，锐意进取，在战术上创造一流工作水平

1、依靠党的领导之臂，打造坚强的执法后盾。中国共产党是特色社会主义事业和全国人民的领导核心。有了这个核心，我们不断地从胜利走向新的胜利，我们党之所以伟大正确和光荣，就在于他坚持真理，修正错误，与时俱进。“立党为公，执法为民”。当前，社会治安形势依然严峻，不稳定的因素增多，有人民群众对腐败的痛恨，有对现行政策不理解，产生这样或那样的抵触情绪，有的越级上访，群体性上访事件时有发生。面对这些不稳定因素，作为一名基层检察长，首先一定要相信我们党有智慧，有能力把在改革前进中遇到的困难和矛盾解决好。因为我们的党是“立党为公，执政为民”的党，是全心全意为人民服务的党，是经过改革开放和长期执政考验成熟的党。尽管党内出现少数腐败分子，但党的主流是好的，党的肌体是健康的，而且党有信心和决心清除腐败，让人民满意。其次是要有信心和决心维护稳定。有党的坚强领导作后盾，有人民群众大力支持，有严惩犯罪的法律之剑，任何破坏社会治安的犯罪分子，即使是黑恶势力的犯罪也是不堪一击，邪不压正，正义永远是属于人民的。更何况犯罪必竟是少数，实践证明，与人民为敌，必将自食其果，走自其灭亡的下场。

2、依靠法律惩治之臂，全力维护社会政治稳定。没有稳定的社会环境，国家不能久安长治，人民不能安居乐业，社会经济发展将成为空谈，实现小康社会成泡影。因此，作为基层院的检察长，维护社会稳定有义不容辞的责任。要深刻认识在新形势下对“敌”斗争的复杂性，维护稳定的极端艰巨性和巩固党的执政地位的极端重要性，做到居安思危，增强忧患意识，大局意识和政权意识，坚持稳定压倒一切。要充分发挥检察职能作用，坚持“严打”方针，从重从快打击各类严重刑事犯罪分子。不断加大打击力度，突出打击重点，确保打击的效果。在当前，侵犯公民财产的暴力犯罪，国企工作人员利用改制和转轨时期的贪污贿赂、挪用、私分、低价出售国有资产等职务犯罪，以及领导干部特别是“一把手”职务犯罪是打击的重点，也是难点。我们要抓住重点，突破难点，打出成果，取信于民。只有有为才能有位，只有加大办案力度，才能维护社会秩序，促进经济发展。要积极参加社会治安综合治理工作，主动协调人民内部矛盾。对人民群众所举报的各类经济犯罪要一查到底，对国企工作人员因贪污而引起群众强烈不满而上访静座等群体性事件，一方面要做好群众的疏导教育工作，更重要的一点是去查办案件，不管案情多复杂，不管涉及什么人，只要侵害人民利益的，一定要查个水落石出，对人民有一个满意的答复。

3、依靠学习实践之臂，充足自身工作能量。人的素质和能力是靠学习、培养和实际锻炼而提高的。作为基层领导人，只有不断地学习与实践，才能驾驭全局，少走弯路，少犯错误，与时俱进。一是不断地学习党的方针政策，增强把握时事的敏锐性。党的方针政策是根据时事的需要和社会发展而不断充实和完善的，只有不断学习，才能紧跟党的步调不落伍。二是不断探索政府发展动态，增强思想观念的前瞻性。社会在发展，理论也在发展，观念也在更替，只有不断理论研究，才能先知先觉，增强工作的前瞻性和预见性。三是不断研究法制建设前沿，把握执法工作的时效性。社会在发展，法制也在不断地健全和完善，对法制前沿动态和新的立法都要随时掌握，增强执法工作时效。四是随时了解社会变革与发展，把握检察工作主动性。比如：国有企业改制，民营经济的发展，对此，检察工作应当主动服务。在学习方法上，一是要自觉学，除向书本要知识外，要加强调查研究，多写文章，多用理论知识来解决实际问题。二是要把握专业培训等机遇学，向专业学者学，向同事和下级学。三是在实践中学。实践出真知，实践是最好的老师。只有在实践中摔打，在实践中总结经验和教训，才能不断增长自身的实际才干。

4、依靠廉洁自律之臂，树立自身威信与全院正气。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”一个检察长歪一寸，干警就会偏一丈。检察长一举一动，一言一行对部属影响之大。因此，作为基层带兵人，要严于律己，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先禁止。特别是在各种诱惑面前，做到不为权利所倾，不为金钱所动，不为美色所惑，自觉地增强抵抗力和免疫力，正确行使手中的权力，坚决抵制说情风、干扰风。不得利用检察权谋个人利益，坚决拒收送钱送物。一个基层院有没有正气，就在于检察长讲不讲正气，一个基层院有没有公平，就在于检察长是否出于公心。事实证明：一个基层院建设如何，与检察长自身要求自身作风，自身廉洁，自身素质息息相关。

5、依靠干警合力之臂，促进检察事业发展。一个单位生活环境的优劣，工作气氛的好坏，直接影响到干警的工作态度，工作方式和工作效率。好的环境积极向上，可以使心情舒畅，忘我工作，使平庸的人变优秀，使懒惰的人变勤奋，最大限度地激发人的潜力。反之，干警就会变得无聊，没有激情，无所事事。因此，创造一个奋发向上积极有为的良好环境，对促进检察事业发展具有十分重要意义，一个优秀的检察长应当善于制造有利工作，有利于人的成长，有利于事业发展的好环境，使干警心情舒畅，忘我地卓有成效的工作。要营造良好的精神环境，检察长不仅自己要有良好的精神状态，而且要善于用精神激励法鼓舞干警，鞭策干警，让其感受到希望之所在。通过教育提高干警境界，通过培养锻炼，增强干警素质，通过规范言行，树好检察形象。作为检察长，身系基层，既要谋划大局，又要立足本院，抓好基础设施建设，改善办公办案条件，让干警感到在检察机关的优越感，有干头有盼头。要营造人尽其才，优胜劣汰的竞争环境。作为检察长应当勇于创新，开拓进取，采取公平竞争的用人机制，为下级创造一个挖掘潜力，展示自我，竞争成才，实现人生价值的的最佳平台。只有通过公平竞争、公平用人，才能激活全院干警的工作激情，在全院形成你追我赶，争先恐后的竞争局面。

6、依靠人民群众的支持之臂，撑起一片晴朗的蓝天。人民检察院的核心是“人民”，人民群众是检察事业发展的土壤，是靠山，是大树。没有人民群众的支持，检察工作就会成为无源之水，无木之林。因为我们来自于人民，我们检察权是人民赋予的，检察长也是人民选出来的，我们就应当依靠人民，一切为了人民。树立“立检为公，执法为民”的思想，坚持人民利益高于一切。把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众需求作为第一选择，把人民群众利益作为第一考虑，切实把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为检察工作出发点和落脚点。为民执法，树立保障人权的观念。在人民群众眼中，检察机关是正义的化身，在弱身群体眼里，

第二篇：借三头六臂之锐气当好新时期基层院检察长

随着改革的深入，社会的变革和经济体制的转型，伴随而来的是观念冲突、竞争激烈、利益重组、矛盾突出。新的形势、新的任务对检察工作提出新的更高的要求。特别是作为基层院的检察长，肩负着法律监督和查办职务犯罪的双重重任。在地方党委和上级检察机关的领导下，担负着维护一方平安，严守一方正义，促进一方发展的光荣使命。其责任之重大，任务之艰巨，使命之光荣。因此，要当好一个新时期的基层检察长，必须眼观六路，耳听八方，具有“三头”之思维，“六臂”之方略，才能与时俱进，锐意进取，才能出色履行好检察职责。

一、颐养“三头”，不断探索，在战略上理出一流工作思路

1、增强大局意识，具有敏锐的政治头脑。检察机关是在党绝对领导下的法律监督机关，要切实处理好党的领导与独立行使检察权的关系，维护和巩固党的执政地位和国家政权的稳定。作为检察长，首先要有坚定的理想信念，对党坚信忠诚。不仅要在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致，更要模范地执行党的路线、方针、政策，上为党分忧，下为民解难，不能阳奉阴为，上有政策，下有对策，打“擦边球”。要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力，遇有风吹草动就能准确识别其真伪和本质，永远坚定地站在党和人民一边。在任何时候，任何情况下，决不动摇对党的信仰和忠诚，决不做墙上芦苇头重脚轻，漂浮不定。而是对党、对人民、对社会主义事业无限忠诚。认真履行其职责，在其位，谋其政，创其业。要树立“一盘棋”思想，自觉地把检察工作融入到党和国家的工作大局之中，努力强化自己的大局观、发展观，通过办案来服务大局，为改革、发展、稳定提供良好的法制环境。

2、强化宗旨观念，具有正义的执法头脑。执法办案是基层检察机关的中心任务。执法力度的大小，水平高低，执法活动的公正如否，直接影响检察机关的声誉和形象。因此，基层检察长对此具有十分重要的作用。一是要有同犯罪、～作斗争的正义感。做到法律面前人人平等，对“官”对“民”一视同仁，不因是官而枉而纵，不因是民而麻木不仁。当前，更要注意保护弱势群体，切实维护公平和正义，要像任长霞同志那样，对犯罪分子疾恶如仇、刚直不阿，不管其有多大背景和后台，只要是祸国殃民害群之马，就一定要让其绳之以法，绝不放过一个坏人，为净化社会环境，伸张正义，要以执法为民，～利民的态度，把每起案件办成人民群众满意的，经得起时间和历史检验的“铁案”。二是要有责任感。身为检察长，位高权重，责任重大，手中握大权，肩负其重任。要增强以对党对人民高度负责的精神，对待每件案件，处理每起问题，解决每件矛盾。遇到问题困难迎难而上，不退不让，不绕道，敢于负责，勇于承担。遇到复杂疑难案件的侦破要亲自座阵指挥，并对其负责，遇到群众集体上访或xx要亲自出面处理，弄清原因，并负责到底，把各种问题和矛盾解决在基层，消灭在萌芽，切实做到尽职尽责。三是要强化法律监督。作为基层检察长，不仅要带动本院的执法正义，更重要是维护本地区的公平正义。这就是要强化法律监督，要加强立案监督与撤案监督，以杜绝和减少以罚代刑，以拘代刑等；强化侦查监督与审判监督，以减少和杜绝以钱赎罪，重罪轻判；强化法纪检察监督，以杜绝滥用职权，枉法裁判；加强监所检察监督，确保执法到位；强化民事行政审判监督，维护民事行政当事人的合法权益。当前，为克服法律监督“轻刀子”的现象，要改进监督方法，提高监督实效，包括主动出动，广辟案源，监督立案，强化抗诉等。

3、探索协调才能，具有睿智的领导头脑。加强基层院的全面建设，促进检察事业的健康发展，关键是要抓好班子，带好队伍，协调处理好关系。作为基层检察长，是班子建设的带头人，是“一班之长”，对班子建设具有举足轻重的作用。因此要求其自身素质要强，模范带头作用要好；胸怀要宽阔，为要人坦诚，有容人之雅量，容事之气度；要做到大事小事勤商量，有事无事多来往；大事讲原则，小事讲风格；要相互支持，相互信任，做到补台不拆台好戏连台，拆台不补台共同垮台；要多民主少独断，多看人之长，少妒人之短；要善于团结与自己意见不一致的人一道工作，不为争名夺利搞“窝里斗”，拉帮结伙；做到撑权不揽权，使权不谋私，用权讲公正；通过正确公正行使检察权取信于民，还权于民。努力造就一支团结好、素质高、精神振、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，不断提高领导水平。检察机关作为司法机关，在依法独立行使检察权时，但并不是孤立存在的，而是生存于现实的社会中，与社会的各方面，各层次有着千丝万缕的联系。比如要得到地方党委和上级机关的关注和支持，身为检察长就必须多请示、多汇报、善于沟通，增强相互间的了解和理解，只有多汇报、多沟通，党委才能了解检察机关工作的艰巨性和复杂性，获得更多的支持，同时检察院能更好地围绕党委、政府的中心工作服务。又如要惩治犯罪，保护人民，得到人民群众信任和支持，这就要求检察长通过多种渠道广泛征求人民群众的意见建议，了解群众在盼什么、想什么、需要什么的帮助和服务，并努力付出行动，赢得群众支持。同时检察机关的经费也是由地方政府保障，在当前经费缺口较大，困难比较多的情况下，必须依赖当地政府的支持和倾斜，这就要求检察长能联系会协调，积极争取政府的政策性保护和经费上保障。检察长需要做多方面、多层次、多环节的协调沟通工作，更需要有合适到位的联系协调技巧和方法，达到保障有力之目的。总之，深切体会到做好“三个三分之一”工作十分重要：一是利用三分之一的精力抓业务，看好自己的人；二是利用三分之一的精力抓管理，看好自己门，管好自己人；三是利用三分之一的精力抓协调，处理好各方面的关系，基层院工作具体，各种情况相对复杂，这就要求检察驾驭全局、顾全大局、兼顾上下、协调左右，促进事业健康发展。

二、借用“六臂”，锐意进取，在战术上创造一流工作水平

1、依靠党的领导之臂，打造坚强的执法后盾。中国共产党是特色社会主义事业和全国人民的领导核心。有了这个核心，我们不断地从胜利走向新的胜利，我们党之所以伟大正确和光荣，就在于他坚持真理，修正错误，与时俱进。“立党为公，执法为民”。当前，社会治安形势依然严

峻，不稳定的因素增多，有人民群众对～的痛恨，有对现行政策不理解，产生这样或那样的抵触情绪，有的越级上访，群体性上访事件时有发生。面对这些不稳定因素，作为一名基层检察长，首先一定要相信我们党有智慧，有能力把在改革前进中遇到的困难和矛盾解决好。因为我们的党是“立党为公，执政为民”的党，是全心全意为人民服务的党，是经过改革开放和长期执政考验成熟的党。尽管党内出现少数～分子，但党的主流是好的，党的肌体是健康的，而且党有信心和决心清除～，让人民满意。其次是要有信心和决心维护稳定。有党的坚强领导作后盾，有人民群众大力支持，有严惩犯罪的法律之剑，任何破坏社会治安的犯罪分子，即使是黑恶势力的犯罪也是不堪一击，邪不压正，正义永远是属于人民的。更何况犯罪必竟是少数，实践证明，与人民为敌，必将自食其果，走自其灭亡的下场。

2、依靠法律惩治之臂，全力维护社会政治稳定。没有稳定的社会环境，国家不能久安长治，人民不能安居乐业，社会经济发展将成为空谈，实现小康社会成泡影。因此，作为基层院的检察长，维护社会稳定有义不容辞的责任。要深刻认识在新形势下对“敌”斗争的复杂性，维护稳定的极端艰巨性和巩固党的执政地位的极端重要性，做到居安思危，增强忧患意识，大局意识和政权意识，坚持稳定压倒一切。要充分发挥检察职能作用，坚持“严打”方针，从重从快打击各类严重刑事犯罪分子。不断加大打击力度，突出打击重点，确保打击的效果。在当前，侵犯公民财产的暴力犯罪，国企工作人员利用改制和转轨时期的贪污贿赂、挪用、私分、低价出售国有资产等职务犯罪，以及领导干部特别是“一把手”职务犯罪是打击的重点，也是难点。我们要抓住重点，突破难点，打出成果，取信于民。只有有为才能有位，只有加大办案力度，才能维护社会秩序，促进经济发展。要积极参加社会治安综合治理工作，主动协调人民内部矛盾。对人民群众所举报的各类经济犯罪要一查到底，对国企工作人员因贪污而引起群众强烈不满而上访静座等xx，一方面要做好群众的疏导教育工作，更重要的一点是去查办案件，不管案情多复杂，不管涉及什么人，只要侵害人民利益的，一定要查个水落石出，对人民有一个满意的答复。

3、依靠学习实践之臂，充足自身工作能量。人的素质和能力是靠学习、培养和实际锻炼而提高的。作为基层领导人，只有不断地学习与实践，才能驾驭全局，少走弯路，少犯错误，与时俱进。一是不断地学习党的方针政策，增强把握时事的敏锐性。党的方针政策是根据时事的需要和社会发展而不断充实和完善的，只有不断学习，才能紧跟党的步调不落伍。二是不断探索政府发展动态，增强思想观念的前瞻性。社会在发展，理论也在发展，观念也在更替，只有不断理论研究，才能先知先觉，增强工作的前瞻性和预见性。三是不断研究法制建设前沿，把握执法工作的时效性。社会在发展，法制也在不断地健全和完善，对法制前沿动态和新的立法都要随时掌握，增强执法工作时效。四是随时了解社会变革与发展，把握检察工作主动性。比如：国有企业改制，民营经济的发展，对此，检察工作应当主动服务。在学习方法上，一是要自觉学，除向书本要知识外，要加强调查研究，多写文章，多用理论知识来解决实际问题。二是要把握专业培训等机遇学，向专业学者学，向同事和下级学。三是在实践中学。实践出真知，实践是最好的老师。只有在实践中摔打，在实践中总结经验和教训，才能不断增长自身的实际才干。

4、依靠廉洁自律之臂，树立自身威信与全院正气。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”一个检察长歪一寸，干警就会偏一丈。检察长一举一动，一言一行对部属影响之大。因此，作为基层带兵人，要严于律己，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先禁止。特别是在各种诱惑面前，做到不为权利所倾，不为金钱所动，不为美色所惑，自觉地增强抵抗力和免疫力，正确行使手中的权力，坚决抵制说情风、干扰风。不得利用检察权谋个人利益，坚决拒收送钱送物。一个基层院有没有正气，就在于检察长讲不讲正气，一个基层院有没有公平，就在于检察长是否出于公心。事实证明：一个基层院建设如何，与检察长自身要求自身作风，自身廉洁，自身素质息息相关。

5、依靠干警合力之臂，促进检察事业发展。一个单位生活环境的优劣，工作气氛的好坏，直接影响到干警的工作态度，工作方式和工作效率。好的环境积极向上，可以使心情舒畅，忘我工作，使平庸的人变优秀，使懒惰的人变勤奋，最大限度地激发人的潜力。反之，干警就会变得无聊，没有激情，无所事事。因此，创造一个奋发向上积极有为的良好环境，对促进检察事业发展具有十分重要意义，一个优秀的检察长应当善于制造有利工作，有利于人的成长，有利于事业发展的好环境，使干警心情舒畅，忘我地卓有成效的工作。要营造良好的精神环境，检察长不仅自己要有良好的精神状态，而且要善于用精神激励法鼓舞干警，鞭策干警，让其感受到希望之所在。通过教育提～警境界，通过培养锻炼，增强干警素质，通过规范言行，树好检察形象。作为检察长，身系基层，既要谋划大局，又要立足本院，抓好基础设施建设，改善办公办案条件，让干警感到在检察机关的优越感，有干头有盼头。要营造人尽其才，优胜劣汰的竞争环境。作为检察长应当勇于创新，开拓进取，采取公平竞争的用人机制，为下级创造一个挖掘潜力，展示自我，竞争成才，实现人生价值的的最佳平台。只有通过公平竞争、公平用人，才能激活全院干警的工作激情，在全院形成你追我赶，争先恐后的竞争局面。

6、依靠人民群众的支持之臂，撑起一片晴朗的蓝天。人民检察院的核心是“人民”，人民群众是检察事业发展的土壤，是靠山，是大树。没有人民群众的支持，检察工作就会成为无源之水，无木之林。因为我们来自于人民，我们检察权是人民赋予的，检察长也是人民选出来的，我们就应当依靠人民，一切为了人民。树立“立检为公，执法为民”的思想，坚持人民利益高于一切。把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众需求作为第一选择，把人民群众利益作为第一考虑，切实把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为检察工作出发点和落脚点。为民执法，树立保障～的观念。在人

民群众眼中，检察机关是正义的化身，在弱身群体眼里，检察长是他们的护身符。在基层检察工作中，既要打击犯罪，又要保护人民特别要注重保障～，带着对人民群众深厚感情执法，本着对人民群众高度负责精神办案，使检察工作的每一个环节，每个方面都真正体现人民的愿望。在坚决打击各类犯罪的同时，切实维护人民群众根本利益，执法办案既要准确实用实体法，不偏不倚，不枉不纵，又要严格按法定程序办事，严格办案纪律，用自己的实际行动让人民群众感到检察机关执法是公正的，是真心实意为民的，感到检察长是可以信赖和放心的，是为民作主的检察长。要依靠人民，打击犯罪。群众的眼睛是雪亮的，他们不仅是我们查处各类犯罪，特别是查处职务犯罪的强力支持者，而且是维护社会稳定和公平正义的有生力量。我们查办每起案件，都与人民群众的支持分不开的，我们将每个贪官送上法庭，都有人民群众的功劳。因此，作为检察长，要紧紧依靠人民，深入群众之中，放下架子与他们打成一片，与他们交朋友，赢得其信任，达到心连心、同呼吸、共命运。总之，新时期基层检察院的工作是复杂而艰巨的。一个基层检察长对复杂的情况只有注重学习，掌握“三头六臂”的本领，就能立于不败之地。

第三篇：如何当好新时期基层妇联主席

如何当好基层妇联主席

萧县杨楼镇妇联主席某某

（2012年3月1日）

尊敬的某某各位领导、各位同仁：

大家上午好！

我叫某某，现任某某镇妇联主席。很荣幸参加全县优秀妇女干部座谈会，让我有机会与在座的各位领导和同仁一起交流学习。值“三八”妇女节来临之际，我想借此机会，祝愿所有妇联领导和工作在妇联战线上的姐妹们一切顺利、阖家幸福。我是2008年7月大学毕业，作为2008届省委组织选调生被选调到杜楼镇党政办工作，期间负责镇团委工作，2010年8月任杨楼镇妇联主席。在党的教育和培养下，在领导和同事们的关心下，我由一名学生成长为一名党的干部，在此，我非常感谢组织对我的信任和关怀。下面就如何当好新时期乡镇妇联主席我想谈谈自己的一些认识和看法：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

一是注重学习理论和实际相结合。要始终把学习放在首位，平时学习时事政治的同时，要结合实际认真学习县委、县政府及妇联系统有关文件精神，把上级的精神吃透摸准，并以文件精神作为工作的方向，进一步强化“党建带妇建、妇建促党建”的指导思想；二是抓住学习的机会，及时充电，我于2011年3月在天津参加了为期十天的第一期全国妇女科学发展项目管理培训班，通过针对性的学习，更新了思想观念，强化了开拓意识，加强了理论武装，丰厚了知识素养，特别是学习了许多国

际国内涉及妇联方面的新知识，对我受益匪浅；三是加强专业知识学习，特别是学习新知识、新技能充实提高自己，为做好妇联工作夯实基础。以求真务实、严谨科学的态度和方法向书本学习、向领导和同事学习、向实践学习，尤其要把学习理论与解决工作中的实际问题结合起来，进一步明确工作思路，争创妇联佳绩。

二、争取上级妇联和镇党委、政府的重视，确保妇联工作正常运转

只有争取上级妇联和镇委、镇政府的重视，才能充分发挥妇联作为党的群众工作的重要作用，发挥基层妇联组织作为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带作用。今年初，我会主动找镇分管领导汇报新一年的工作计划和安排，以我实际行动最终争取到在年初镇“两委”班子会上研究把妇联工作摆上重要日程，使镇党委、政府对做好基层妇联工作有更加深入的认识，并在目标管理上、经费保障上、组织制度上不断加强和改善党对妇联工作的领导，确保了妇联工作的正常运转。日常工作中，我也经常向县妇联和分管领导汇报工作，加强沟通和交流。工作前主动汇报，及时了解和掌握县妇联和本镇安排部署全年工作重点，围绕中心，有的放矢开展工作。工作中发现问题，及时向领导汇报，争取领导支持，同时发挥自己的主观能动性处理并协调好各项工作。

三是搞好宣传，为做好妇联工作营造良好氛围

我镇积极利用镇、村两级宣传栏、大喇叭、悬挂横幅、刷墙体标语等形式，向群众广泛宣传男女平等、《妇女权益保护法》

等政策法规，同时经常组织妇女参加新《婚姻法》、《计划生育条例》等有关法律法规的学习，使广大妇女做到知法、懂法。并开展针对育龄妇女尤其是贫困单亲母亲和外来妇女的体检活动，普及妇科病防治知识，大力宣传免费婚前检查政策，充分体现了妇联组织对广大妇女的关怀。同时，镇妇联在完成工作任务后，及时认真梳理总结工作中好经验、好做法，做好典型宣传报道，进一步扩大妇联工作的社会影响力和认知度。

四、扎实做好基层妇联工作，切实维护好妇女权益。

一是强基固本，努力建设“坚强阵地”和“温暖之家”。按照党群共建创先争优的要求，我镇妇联积极推动和指导各村以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以“妇女之家”为依托，以“走进妇女、共促和谐”主题活动为载体，切实发挥“妇女之家”宣传教育、维权服务、帮扶救助等功能，结合各村实际，开展了丰富多彩的活动，使“妇女之家”充满生机和活力。通过活动开展，使广大妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。二是积极引导村妇女发展经济，增收致富，开展巾帼建功活动。我镇把引导和带领农村妇女发展经济，增收致富，作为妇联工作的一项重要工作，在这一点上，我始终不敢放松，并作为妇联工作的重中之重来抓。坚持在农村妇女中开展“双学双比”活动：一是加大培训力度，提供致富信息；二是加强农民专业合作社和专业协会建设。近两年来，先后建立了萧县金秋农作物种植有限公司、家顺农作物农民种植专业合作社、朝阳养殖场协会，为我镇农村妇女学技术、获信息、增收入提供交流平台。三是注重宣传典型。同志在某某尹庄村

黄河故道北岸承包耕地1000余亩，农忙时每天要用200多名劳动力，90%是本村妇女劳动力，为当地群众提供了很好地就业机会，增加了农忙收入。同时，她还毫不保留地将自己学来的新技术、新方法无偿地传授给群众，让群众都能有一技之长，能在自己的承包地里推广应用，从而提高农民的家庭经济收入。某某同志在群众中树立了很高的威信，成为远近闻名的致富女能手，在“双学双比”中，起到了模范带头作用。每年母亲节、六一儿童节期间，镇妇联就想法设法关心和帮助弱势群体，通过“春蕾计划”、“手拉手”关爱活动共争取资金23500元，开展“关爱活动”3次，救助34名贫困女童、留守流动儿童100名。2011年9月，我镇留守儿童活动室建成并投入使用，免费向全镇296名留守儿童开放。争取资金看望单亲贫困母亲、贫困女党员、贫困女童，帮助她们度过难关，树立生活的信心；救助贫困、单亲母亲15人，妇联还组建了“爱心志愿者”、“爱心妈妈”团队，联系留守儿童，在适当的时候为他们开展爱心活动，送去妇联组织的关心。以此充分发挥好妇联的最基本的职责，切实维护好妇女儿童合法权益。近两年来，没有出现大的越级上访行为，保护了一方稳定和平安。

以上是我近两年来从事妇联工作的一些认识和看法，有不

足之处敬请各位领导和同仁们提出批评和指导，我定会认真听取并采纳好的意见和建议。

我的发言完了，谢谢大家！

第四篇：新时期如何当好基层司法局长

新时期如何当好基层司法局长

如何在新形势下把握机遇，更好地带领全体干警服务经济建设，维护社会稳定，以坚定的政治信念，昂扬的革命斗志，艰苦奋斗的思想作风，公而忘私的大无畏精神，带出一支高素质的司法行政队伍，是作为县级司法行政工作主要领导的一项重要任务。县级司法局长处于身在基层的领导岗位，既是领导者又是服务者，既是决策者又是实践者，能不能适应形势要求，关键是一把手如何落实“三个代表”重要思想，我认为，必须坚持以下工作思想：

一、夯实基础做表率

无论任何单位的一把手都是学习和工作的模范，是实践“三个代表”重要思想，模范执行法律法令和政策的带头人。要做好这一点：一是学习理论，武装头脑，夯实基础。一个单位的“一把手”,只有深刻理解了“知识就是资本,理论就是支柱”这个道理，工作才能发展，业务才有创新。平时在自我心理意识中埋下加强理论学习的种子，带头落实政治学习制度、组织党组中心组学习日活动，平时挤时间学习，带领全体干警学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，夯实理论功底，不但要学习理论知识，还要探索其深层次的问题，用正确的理论指导自己的人生观，在学习中发展，在发展中创新。二是严格要求，严以律已，做出表率。俗话说火车跑的快，全靠车头带，要想使工作创新出特色，就一定要发挥班子整体效能，首先从自身做起，从小事做起，不搞特殊，不吃请，不请吃，用正确的言论引导人，用模范行动教育人，用榜样力量激励人，按照“三个代表”要求，树立为民意识，坚持政治纪律，发扬务实作风，在处理重大问题时，始终把握四个字：“议、决、行、查”，议，就是深入调查，摸准情况；决，就是集体领导，集体决策；行，就是实施决策，完善决策；查，就是督促检查，促进落实。三是大公无私，顾全大局，团结谋事。作为“一把手”，就是以身作则，带好头。要有坦荡无私的胸怀，乐于奉献的心理，甘为孺子牛的精神。同时，要明白两个关系，即上级与下级、命令与服务的关系。在工作上服从大局领导，紧紧围绕整体开展工作。在行动上严格法律法规及各项规章制度。就此，要有顾全大局、维护团结的主观愿望；要有不争名、不夺利、不争权的坦荡胸怀；要有勇往直前，不怕委屈，不怕牺牲的精神。工作中尽量做到上级领导满意、班子成员满意、人民群众满意。

二、锤练思想强素质

思想素质就是人的品质，只能通过思想作风、工作作风去展示、去体现。作为单位一把手，具有扎实的工作作风是领导干部带队伍的根本。加强自身锻练，提高自身素质，是领导干部增长才干的第一需要，是加强自身素质的基本条件。在自己的职责范围内解放思想、实事求是地积极工作，成绩肯定会取得的，有时还会取得突出成绩，但这时不可居功自傲，不可争名争利。俗话说：“打铁先要自身硬，作为领导干部没有较高的思想境界，没有较强的思想素质，在实际中又脱离了群众，得不到群众的支持和信任，则将一事无成。所以，“一把手”增强自身素质是关键，领导干部的自身素质提高后，还要着重抓好队伍建设。为此要加强思想锻练，既要看到自身的政绩，又要看到队伍的进步，还要看到自身和队伍中存在的不足。要提高思想素质，在思想上认真对照和切实落实中央政法委“四条禁令”和市政法委“十坚持、十不准”，真正把握政法队伍中存在的问题，以“三个代表”为指导，进一步理清思路，强化宗旨观念，密切干群、警民关系，紧紧抓住全心全意为人民服务这个核心，加强自身思想修养，积极引导广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观，端正对人民群众的态度，增进对人民群众的感情。坚决克服特权思想，坚持讲实话，办实事，鼓实劲，求实效，扎实工作，力戒虚报浮夸，欺上瞒下，要求下级做到的自己先做，禁止下级不做的自己先止。在下层对领导因某些方面问题产生误解或意见时，往往会在群众中发牢骚，讲怪话。这时领导干部要及时扑捉信息，采取措施，耐心解释，细致做好思想政治工作，用超强的领导艺术和不凡的领导水平去解决工作中存在的问题，做到该解释的解释，该批评的批评，该反映的反映，该承担责任的承担责任，给部门及群众以解脱，这对工作、对下属都是很有好处的；如果遇到难题，就乱了阵脚，矛盾上交，一推了事，这样虽然自己脱离了矛盾的圈子，但在领导和群众中的地位、威信则大打折扣。去年在全体司法干警中开展了“四查四反思”活动即查思想，反思是否牢固树立了党的宗旨和公仆意识；查作风，反思是否存在脱离群众、工作不深入不具体、敷衍应付的问题；查纪律，反思是否存在简单粗暴、违法行政的问题；查实绩，反思是否存在形式主义、摆花架子、做表面文章的问题。为了达到教育的目的，党组成员率先垂范，剖析自己，使广大干警能够自重、自查、自敬、自励，从而加大反腐力度和纠正工作中存在的不正之风。按照“三个代表”重要思想，从教育、管理、监督等各个环节全面落实从严治警、依法治县的方针，培养稳、准、严、实的工作作风和严格的党性观念、组织纪律观念。

三、提高业务练技能

“一把手”要有独立完成工作的能力，要有独挡一面的干练、踏实的业务技能，出色的完成任务，就必须做到在业务上精通，去年我挤时间学完了法律大专必修课，掌握了基础法律知识，按照省司法厅开展调查研究年活动的要求，深入基层调查研究，利用“双节”、“三夏”深入乡村搞好民间纠纷排查，撰写有价值理论调研文章，组织律师及法律服务工作人员与他们一道经常研究疑难案件，探索新时期发生人民内部矛盾的规律及处理方法。在处理具体问题时要有整体观念，不可事事强调自己工作的需要，而不顾全局利益。对于全局来说，“一把手”是指挥员又是战斗员，而对下属则是领导。因此，必须学会调动下属的工作积极性。下属工作积极性提高了，工作就容易开展。但是还要注重提高干警的业务技能、文字表达、办事效率和处理人际关系等，有一些同志，看起来整天忙忙碌碌，却没有忙到点子上，工作做了不少，精力也耗费甚多，但一年到头，成效甚微。有的工作单位，习惯于重复过去的老办式、老方法，对一些政策机械理解，墨守成规，对上级或领导的意图了解不深、掌握不透，对基层缺乏强有力的指导。因此，我们要立足先进文化前进方向，不断提高干警队伍的业务水平，并把讲学习当做一项制度长期不断地坚持下去，定期下发学习计划，不断对干警进行法律知识、公文写作、公关知识、微机知识、业务技能等培训，有计划选送骨干到大专院校进修学习，鼓励年轻人在职函授学习，增长文化知识，目前全局60％以上干警达到大专以上文化程度，30％以上律师达到本科文化程度。同时，发挥人的主观能动性是关键，把要他干变为他要干，则事半功倍。反之则推之动动，不推不动，有时推也推不动。领导要让下属心情愉快的工作，必须在政治上关心，生活上照顾，工作上帮助，和下属建立真诚的友谊，为共同的事业去奋斗。

在提高业务技能的基础上，要牢固树立依法行政观念，结合司法行政工作实际，增强职权法定意识，程序法定意识，权责统一意识，服务意识，监督意识。将一切行政执法、行政受理行为置于法律法律的约束之下。总之，作为一名领导干部，需要具备若干的优秀品质，我认为只要真正做到以上这些，也就无悔为一个真正的部门领导。

第五篇：如何当好工会主席,做好新时期基层工会工作

如何当好工会主席,做好新时期基层工会工作

摘要：本文笔者根据自身多年的工作经验，总结了工会主席在新时期做好自身本职工作的方式和方法，找到了创新工作模式的路径，为广大基层工会干部的工作提供一些浅见。

关键词：工会主席；基层工作

充分发挥工会的职能，做好职工的思想工作，维护职工合法权益是基层工会面临的一项重要任务，也是广大煤矿工人对工会组织的最大期望和要求。怎样当好基层工会主席，应该是每一位基层工会主席需要认真探索的问题。

一、工会主席需要顺应民意，扮演好自己的角色

工会组织代表着广大人民群众的利益，工会主席的职责就是代表广大人民群众发言，所以要做好自身的工作，工会主席必须顺应民意，扮演好自己的角色。

首先，工会主席要承担起维护职工权益的角色。工会主席要认清自身的职责并严格履行，站在职工的利益上去思考问题，时时刻刻考虑到员工的委托，主动在党支部的会议上反应群众的思想状况，对职工生活和工作中存在的重点问题和难点问题及时予以关注，让党组织及时了解到基层工作的真实情况，听到基层工作者的要求和呼声，让自己在党支部和群众之间构建一座沟通的桥梁。

其次，工会主席应该大力促进党政工领导联席会议的召开。党政工联席会议一般一年召开一次，是解决职工生活困难问题、探亲问题和工地活动室等相关问题的重要契机。在联席会议上党支部可以实现和公司各层面职工的交流和沟通，将广大职工群众的意见和呼声及时考虑到企业的各项改革措施之中去。

再次，工会主席应该在情感上关心员工和爱护员工。工会是职工在企业中生存的依靠，是职工的第二个家，工会干部在工作过程中不仅仅是工作人员，还要扮演起职工家人的角色。职工都不希望和工会干部之间的距离感过大，他们希望工会干部能够深入到他们的生活之中去，和他们亲切交流和谈心，当企业在政策变动的时候能够为他们及时解惑，当企业利益和员工利益出现冲突的时候能够主动为他们出面调节，当他们的工作和生活出现问题的时候能够及时为他们排忧解难。比如说当某些职工的经济状况出现极其困难的情况时，工会主席应该发动全体的员工对其进行帮助。笔者作为工会主席，当有职工来访的时候都会亲自进行接待，将为员工办实事和解决实际问题作为工作的宗旨，这样工会在职工中的形象也会日益提升，在职工心中积累起威信。

最后，工会干部还要对企业管理工作熟悉和了解。企业的不断发展和壮大也对工会干部提出了更高的要求，他们不仅仅要掌握工会工作的要点，还要熟知经济、法律和管理方面的专业知识。在新的时期职工对于过去主观解决问题的方式已经不再接受，他们对工会干部自身工作的科学性和预见性有了更高的要求，所以工会主席除了熟悉自己的工作业务范围，还要不断地扩展自身的经营知识和管理知识，将工作的范围延伸到生产经营的第一线。工会主席代表了职工的利益，他们只有掌握了企业管理的基本技能，才能更好地发挥职工代表的作用。

二、工会主席需要发挥与时俱进精神

在新的时期工会干部需要具备的不仅仅是能力，更为重要的是创新的精神，这是时代发展对工会主席提出的基本也是必然的要求。工会主席的创新工作要建立在传统工作的基础之上。所以，笔者认为工会主席需要从以下几个方面来发扬时代精神，积极踊跃创新。

首先，工会主席要具备大局意识。任何一个领导缺乏大局意识都难以培养全面的掌控能力和高超的领导能力。工会主席需要服务企业发展大局，其工作方向绝不仅仅局限在自身工作范围之内，其每一个言语、每一步行动、每一项规划都要思考单位发展大局，做好自身基础管理的工作。工会干部应该以企业的任务为重心，充分调动起员工的工作积极性和主动性，使得员工能够为企业的发展发挥自己最大的潜能。工会主席可以在日常工作中组织各种劳动技能大赛，让员工能够从自身的本职工作出发，意识到自己在现有岗位上面临哪些困难和瓶颈，坚定自己工作的信念，做好、做强自己的本职工作；工会主席还可以组织职工进行适当的培训活动，在培训班和学习班学习的过程中不断提升员工的综合素质和职业道德素养，使得员工的工作能力和岗位技能更加适应企业的发展要求，更加适应企业发展环境。唯有从大局出发开展工会工作，工会主席才能得到基层员工的支持，也才能在党政工作中取得良好的成果和绩效。

其次，工会主席应该具备创新意识。社会形势处于高速的发展变化过程中，企业的发展态势和竞争形势也在日益变化，工会主席应该具有时代精神，发挥创新意识，动态提升自身的意识形态，紧跟时代的发展步伐。工会主席进行创新的时候首先需要具备的是换位思考意识，用辩证的方法来看待工作问题，突破传统工作方法、思维和模式的界限，在日常的工作范围中找到创新点，将工会工作通过相关的主题活动变得更加娱乐和大众。工会主席除了组织大型的综合活动之外，还要定期或者不定期地带领职工群众开展具有教育意义的娱乐活动。

再次，工会主席要具备团队意识。工会主席要做好工作，一方面要具备运筹帷幄的精神，另一方面还要依赖整个团队进行工作开展。工会主席即便再高明，也不可能是全才全能，任何一个人离开团队的力量都难以取得独自的成功。笔者认为不管是团队还是个人，都需要有要明确为之奋斗的目标，如果目标不明确的话，那么一个团队或者一个人就会丧失奋斗的意志、迷失努力的方向。工会主席需要每一年都制定一个主要的工作目标，并通过民主管理、劳动竞赛、和企业文化等形式来进行工作目标强化。工会主席要维持军心，坚定力量和决心，集中精力带领团队去实现目标。笔者在自身的工作中秉承以人为本的管理理念，和广大的职工群众不仅要构筑领导和被领导的关系，还要构筑朋友的关系，时常与他们推心置腹，帮助他们找到自己工作的发展方向，解决其在思想上的问题和实际生活中的困境，调动他们的工作积极性并取得他们的爱戴和拥护。

三、工会主席需要转变工作作风

首先，工会主席要注重作风建设，将工作重点放在基层的位置上。工会主席在日常的工作中应该注重调查研究的重要性，在调查和研究的过程中进行工作机制和活动形式的创新，找到在每一个时期增强工会组织活力和影响力的方式和方法，在职工心中提升自己的形象。

其次，工会主席多做好事。工会主席主要要抓住职工痛痒的关键所在，而工会主席要做到这一点就必须提高对自己的要求标准，时刻关注职工的情绪并及时感知，将群众的需求作为工作的第一选择，认真倾听民情、观察民意，关注一线的职工和群众真正关注的是什么，期盼的又是什么，从职工群众最为关心的事情做起，想方设法地帮助他们解决实际生活中的困难，用满腔的热情为职工群众排忧解难。工会是广大职工群众利益的代表者，工会主席是广大职工群众利益的发言人，工会主席应该和其他党政领导有明显的区别，不能带有明显的官腔和官味儿，不能害怕群众之间出现矛盾，更不能庸庸碌碌、无所作为，工会主席要做到的是勤政、廉政，给广大职工群众做出表率的力量，使得基层职工群众的发展具有更为稳定的基础。

总而言之，我国已经进入了经济改革向社会改革转型的关键时期，基层工会要想顺应时代要求，工会主席也要注重自身的建设，关心民生问题，推进和谐、切实维护广大职工群体的根本利益，将员工的工作积极性发挥到最优，使得企业的发展更上一层楼。（作者单位：山西省晋城市城区晋城煤业集团机关物业公司）

参考文献：

[1]谭红梅.关于如何当好煤炭企业基层工会主席的思考[J].社会博览，2013.[2]贺学军.如何当好工会主席，做好新时期基层工会工作[J].科技创新导报，2014.[3]王立光，赵秀兰.提高工会干部素质提高基层工会工作[J].绥化师专学报，2010.