第一篇：档案统计年报软件说明
统计年报软件使用说明
1.登录国家档案局网站（http://）下载区“全国档案事业统计年报信息管理系统V1.4”，下载专区、软件下载、全国档案事业统计年报信息管理系统升级软件。
2.下载后单击【系统安装】按钮，按照系统提示操作完成安装。
3.安装软件“全国档案事业统计年报信息管理系统V1.4”,运行软件，选择任务/2013全国档案事业统计年报
4.使用档案统计软件，需要各单位的组织机构代码。
一 新增单位.在桌面上双击《全国档案事业统计年报信息管理系统》快捷方式，打开软件，在点击工具栏【编辑】按钮进入编辑界面。
2.单击工具栏上【新增】按钮，填写封面代码页签下的单位基本信息，然后点击【保存】，其中倒数第三项单位类别：填072。
二 档基表录入
1.封面信息填录完成后，点击“档基表”页签，开始录入数据。填报完档基表数据后，点击保存
2.报表保存时系统会对所填报的数据进行审核，如果审核结果出错将标示出具体指标和提示，根据提示修改后重新保存。
三 数据全运算
1.数据运算是生成档综表数据的必要操作，在单位完成档基表数据
录入后，通过“运算“生成档综表数据（档综表数据无需手工录入）点击工具栏上（全运算）按扭生成。
四 数据审核
1.在数据录入和运算完成后，为了保证数据的质量要求，打印和上报前还要进行数据审核，点击工具栏【全审】按钮，如果审核有错误，根据提示进行数据修改，单击【保存】按钮，然后再次进行数据审核，直到完全通过。
五 打印报表
1.在工具栏上点击【打印】菜单下的【多表打印】，打开多表打印界面。
2.点击【报表筛选】下的【档综表】分组，批量选择要打印的档综表。
3.点击【确定】按钮执行打印
附：主要指标解释
（一）保管档案、资料类
1.“全宗”是指一个具有社会独立性的组织或个人在其社会实践中所形成的档案的有机整体。
2.“以件为保管单位档案”，指按照《归档文件整理规则》的要求，以件为基本保管单位的纸质档案。
3.“排架长度”，指档案叠放排列的厚度总和。
4.“照片档案”，指专门集中保管的照片档案，与其他档案一起立卷保管的照片档案不计在内
5.“缩微胶片”，指所保管的、截至填报年度的累计全部缩微胶片，包括接收来的缩微胶片档案和馆藏（室存）档案的缩微复制件。
6.“革命历史档案”，指1919年“五四运动”至1949年中华人民共和国成立前整个新民主主义革命时期内，中国共产党（包括其前身共产主义小组）和它所领导的人民政权、军队、青年团以及其他革命群众团体所形成的档案。
7.“馆藏（室存）资料”指已编目的用作资料的古籍、图书、期刊、报纸等，以及其他形式的技术资料、编研资料和不作为档案保管的文件。资料一律按实有册数进行统计，经过装订的报纸以月合订本为一册进行统计，期刊以年全订本为一册进行统计。
8.“案卷目录”指以全宗为单位编制的案卷名册，同一个全宗有一式数套案卷目录的，只填报一套的数量。
9.“全引目录”，指以全宗为单位编制的案卷及卷内文件目录，同一个全宗有一式数套全引目录的，只填报一套的数量。
10.“归档文件目录”，指以全宗为单位编制的所有归档文件名册。同一个全宗有一式数套归档文件目录的，只填报一套的数量。
11.“机读目录”，即计算机可读目录，指输入计算机并通过计算机进行编制和检索的档案目录。
12.“电子文件”，指在数字设备及环境中生成，以数码形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体，依赖计处机等数字设备阅读、处理，并可在通信网络上传送的文件
13.“归档电子文件”，指具有参考和利用价值并作为档案保存的电子文件。
14.“GB”指数字档案的存储容量为千兆字节（1GB=1024MB）1MB=1024KB).（三）利用档案、资料类
1．“利用人次”，按当年每日绝对查档人数累计填报。一个利用者查档时间在一天以内的，按1人次计算；一个利用者连续若干天查档，来1天就算一次；一个利用者将档案借走若干天，按1人次计算。
2.“利用卷（件）次”按当年每日提供档案的数量累计填报。一个利用者上、下午利用同一件档案，按1卷（件）次计算；一个利用者连续若干天利用同一件档案，用1天就算1卷（件）次；一件档案外借若干天，按1卷（件）次计算。
3.“复制档案、资料”指复印或抄录档案、资料，按所复制档案、资料的原件页数进行统计。
4.“本年编研档案资料”，指本单位利用档案自编或与其他有关部门合编的文件汇集、参考资料等。一个书名为一种。其中，“公开出版”指当年由各级出版社正式出版的书籍（包括公开发行和内部发行），“内部参考“指当年编纂完毕未公开出版、留作内部使用的参考资料。
（四）设备类
1.“微机”，指填报单位档案部门所有正常使用的微机。
2.“集中式空调机”，指安装使用集中式空调机组的数量。
二、专用指标说明
档基3表
3.第2行=4+5+6行=7+8+9+10+11+12+13+14+15行。
4.第31——42行“室存档案”中，包括第47——57行“本年接收档案”，不包括第52——63行“本年向档案馆移交档案”、“本年移出档案”和“本年销毁档案”。其中：
“本年接收档案”，指本年度接收的上一年度或以前年度档案； “本年移出档案”，指本年度因单位机构发生变化，造成部分室存档案所有者变更，为保持档案的历史延续性，而移交给有关单位的档案。
5.第32行=64+73行
6.第34行=65+74行
7.第64行=67+69+71行
8.第65行=66+68+70+72行
9.第75——85行均为截至填报年度的累计数字。
10．“本年经费投入”，指本年单位用于档案工作的资金投入。
11“学术研究”，指用于历史研究或其他学术研究，如医学、经济学、社会学、气象学、地震学研究及各种地方志、专业志的编修等。
12.“经济建设“，指直接用于工农业生产或基建工程等方面。
13.“宣传教育”，指用于编研出版、举办展览以及通过报刊、广播、电视等开展的宣传教育工作。
14.“工作查考”，指用于行政事务等日常工作，如制定计划，落实政策、案件处理、人事工作等。
15.第86行=88+90行=92+94+96+98+100行。
16.第87行=89+91行=93+95+97+99+101行。
17.“陈列室”，指以档案原件或复制品、仿制品的陈列展出为手段，揭示机关、企事业单位发民历史，对内开展职工爱岗敬业教育，对外作为接待、宣传窗口，内容相对固定，在本单位常年展出的方式。
第二篇：统计年报
邯郸市2012年国民经济和社会发展统计公报
2013年03月14日邯郸日报我要评论
2012年，是党的十八大召开的重要之年,也是国内外经济形势复杂多变的一年。邯郸市人民在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，按照稳中求进的工作总基调，认真贯彻落实各项宏观调控政策，有效应对了经济增长趋缓的不利局面，整体经济运行实现稳中有进，各项民生和社会事业取得新进展，为全面建成小康社会奠定了良好的基础。
一、综合
（一）经济总量：初步核算，全年邯郸市生产总值3023.7亿元，比上年增长10.5%。其中：第一产业增加值383.9亿元，增长4.2%；第二产业增加值1620.8亿元，增长12.3%；第三产业增加值1019.0亿元，增长9.9%。三次产业结构优化为12.7:53.6:33.7。
（二）财政收支：2012年，邯郸市全部财政收入达到329.1亿元，比上年增长8.4%。其中：公共财政预算收入184.6亿元，增长16.2%。分区域来看，市级收入持平，县级收入增长25.1%。邯郸市财政支出365.7亿元，比上年增长11.3%。民生支出增长较快，其中：城乡社区事务支出增长14.7%，科学技术增长74.5%,教育事业增长41.7%。
（三）物价：2012年，邯郸市居民消费价格总指数（CPI）全年呈逐月回落态势，全年上涨2.7%，其中：城市上涨2.8%，农村上涨2.0%。居民消费的八大类商品（服务）呈“六升两降”态势。其中：食品、居住、衣着、家庭设备及维修服务、医疗保健和个人用品、烟酒类价格分别上涨4.3%、2.7%、3.9%、4.0%、1.6%和4.3%；交通和通信、娱乐教育文化用品及服务类分别下降1.0%和0.2%。影响CPI上涨的主要因素有：食品价格是主要推手，拉动总指数上涨1.38个百分点；居住类拉动总指数上涨0.5个百分点；衣着类拉动总指数上升0.41个百分点。
（四）劳动与就业：2012年，邯郸市城镇新增就业12.3万人，其中，下岗失业人员再就业3.9万人，转移农村劳动力8.4万人；城镇登记失业率4.0%，在省控指标4.5%之内；社保体系日益完善，城乡居民养老保险制度实现全覆盖。
（五）固定资产投资：2012年，邯郸市积极落实国家各项宏观调控政策和措施，进一步加大投资力度，邯郸市固定资产投资呈现出平稳较快增长的发展态势。全年全社会固定资产投资完成2383.6亿元，比上年增长20.1%。在全社会固定资产投资中，第一产业投资130.9亿元，增长11.7%；第二产业投资1182.8亿元，增长23.7%，其中：工业投资完成1175.3亿元，增长24.4%，工业技改投资736.0亿元，增长24.5%，占邯郸市工业投资比重为62.6%；第三产业投资1069.9亿元，增长17.3%。亿元以上新开工项目300个，完成投资547.3亿元，比上年增长65.0%，占邯郸市固定资产投资比重23.9%。
二、主要行业
（一）农业：2012年，邯郸市加大人、财、物的投入力度，粮食生产再获丰收，“吨粮市”建设全面完成。全年粮食播种面积达到1162.5万亩，亩产481.6公斤，增加31.6公斤，增长7.0%；总产560.1万吨，增加31.7万吨，增长6.0%，粮食生产实现“九连增”，单产、总产增幅均居全省第1位，成功跨入全国百亿斤粮食大市行列。蔬菜保持“三增长”。邯郸市蔬菜播种面积达13.7万公顷，增加0.4万公顷，增长3.3%；亩产4070.7公斤，增长0.5%；总产838.0万吨，增长3.8%。畜牧业生产稳定增长。邯郸市肉、蛋、奶产量分别达69.3万吨、104.0万吨和23.8万吨，分别增长2.3%、0.1%和2.1%。
（二）工业：2012年，邯郸市完成工业增加值1473.5亿元，比上年增长12.5%。其中：规模以上工业增加值1333.4亿元，增长14.1%。在规模以上工业中:轻工业实现增加值227.4亿元，增长22.2%，增速高于重工业9.5个百分点，高于邯郸市平均水平8.1个百分点。装备制造业112.7亿元，增长22.7%，纺织业46.6亿元，增长16.4%，食品制造业27.1亿元，增长30.4%，分别高于邯郸市平均水平8.6个、2.3个和16.3个百分点。六大高耗能行业972.5亿元，增长11.0%，占邯郸市规上工业增加值的比重为72.9%，分别比2010年和2011年下降6.9个和3.1个百分点。2012年,邯郸市规模以上工业实现利润167.6亿元，下降8.7%。
（三）建筑业：邯郸市建筑业实现总产值406.1亿元，比上年增长24.4%；实现增加值147.3亿元，增长10.6%。资质等级以上建筑业企业房屋施工面积3610.0万平方米，增长39.2%；房屋竣工面积1318.4万平方米，增长39.7%。
（四）房地产业：邯郸市完成房地产开发投资257.8亿元，比上年增长7.3%。商品房竣工面积322.3万平方米，下降41.2%；商品房销售面积431.8万平方米，增长13.4%，其中：住宅401.5万平方米，增长12.5%；商品房待售面积119.8万平方米，下降14.6%；商品房销售额164.8亿元，增长24.8%。
（五）国内贸易：邯郸市实现社会消费品零售总额963.2亿元，比上年增长15.6%。其中：城镇市场实现零售额739.3亿元,增长15.4%，占邯郸市社会消费品零售总额的76.8%；乡村市场实现零售额223.9亿元，增长16.0%，乡村市场增速快于城镇市场0.6个百分点。从行业看，批发业、零售业、住宿业、餐饮业四大行业销售额增速逐步回升。批发业142亿元，增长22.9%；零售业710.1亿元，增长14.9%；住宿业15.8亿元，增长21.3%；餐饮业95.3亿元，增长10.0%。消费热点引领市场，消费升级类商品保持良好发展态势。从限额以上批发和零售业商品零售额的增速看，增长较快的有电子出版物及音像制品增长175.6%，中草药及中成药类增长62.8%，金银珠宝类增长40.3%，家具类增长37.4%。
（六）交通、邮电：交通基础设施建设和项目取得突破性进展，邯郸机场二期主体完工，4座城市立交桥、市文化艺术中心建设竣工并投入使用，邯黄铁路、邯长邯济扩能改造进展顺利，邯大高速、邯临快速路开工建设，邯郸火车站改扩建竣工，邯郸机场开通了9条航线（上海、广州、重庆、大连、秦皇岛、鄂尔多斯、天津、南京、厦门），全年运送旅客17万人次。邯郸市铁路交叉、国道交汇、高速过境、机场通航等综合交通优势进一步彰显。2012年交通运输、仓储和邮政业完成增加值299.4亿元，比上年增长8.8%。
邯郸市完成货物运输总量34453.8万吨，比上年增长17.7%。其中：铁路2483万吨，下降8.6%；公路31901万吨，增长20.2%；民用航空69.8万吨。邯郸市完成旅客运输总量18170万人，比上年增长9.0%。其中：铁路720.6万人；公路17433万人，增长12.3%；民用航空17万人，增长10.4%。
主城区共有公共汽车运营车辆1903辆；客运出租车运营车辆4261辆；全年公共交通共运送乘客1.9亿人次；出租汽车客运总量4000万人次。
年末邯郸市民用汽车保有量达到78.02万辆，比上年末增长16.7%。其中：轿车44.71万辆，增长23.2%。在邯郸市汽车总量中，私人汽车达到63.68万辆，增长19.1%，其中：轿车40.74万辆,增长24.6%。
全年完成邮电业务总收入46.7亿元，比上年增长13.6%。其中：邮政业务收入3.41亿元，增长14.4%；电信业务收入43.3亿元，增长13.5%。完成邮电业务总量（2010年不变价）57.6亿元，增长13.8%。其中：邮政业务总量3.87亿元，增长11.8%；电信业务总量53.7亿元，增长14.0%。固定电话用户年末为87.79万户，比上年减少0.6万户；移动电话用户年末640万户，增加162万户；互联网用户为89.2万户,增加15.3万户。
（七）金融、证券和保险：年末邯郸市金融机构各项存款余额2924.5亿元，比年初增加390.5亿元。金融机构各项贷款余额1841.2亿元，比年初增加306.1亿元。
证券市场运行平稳。证券市场各类证券成交额544.7亿元。其中：股票成交额501.9亿元；基金成交额2.8亿元，新增股民0.8万人。
全年保费收入65.6亿元。其中：财产险保费收入20.0亿元；人身险保费收入45.6亿元。全年各类保险赔款给付支出19.7亿元。其中：财产险9.2亿元；人身险10.5亿元。
三、改革开放
（一）所有制结构：2012年，邯郸市民营经济完成增加值1949.3亿元，比上年增长12.7%，占邯郸市生产总值的比重达到64.5%；实交税金194.2亿元，增长7.9%，占全部财政收入比重达到59.0%。民营经济的快速发展，为邯郸市经济增长不断注入新的活力。
（二）利用外资：邯郸市实际利用外资8.0亿美元，完成省下达目标的114.3%，比上年增长22.1%。合同外资1000万美元以上项目到位资金4.88亿美元，增长16%，占邯郸市实际利用外资比重61.0%。高新技术产业成为亮点，到位外资1.06亿美元，增长213.7%，占比重13.3%。
（三）对外贸易：邯郸市外贸进出口总值37.2亿美元，下降2.9%。其中：出口14.7亿美元，增长3.7%；进口22.5亿美元，下降6.7%。
（四）旅游业：全年接待海外游客3.8万人次，比上年增长46.0%。旅游收入1360万美元，增长71.3%。国内旅游发展良好，全年接待国内旅游者2288万人次，增长33.0%，旅游收入135.0亿元人民币，增长36.0%。2012年末，邯郸市共有星级饭店24家，旅行社73家。
四、城市建设与管理
（一）城镇建设成效显著：2012年，邯郸市完成城镇建设投资1519.5亿元，完成计划的101.3%，970项城建重点项目全部开工建设。其中：市政基础设施投资共完成166.26亿元，完成计划102.6%，超额完成省下达任务。进一步加快推进东部新城集中供热管网及配套设施和邯郸东郊热电厂建设，三座污水处理厂和市中变电站等项目开工建设；大力推进城市路网升级改造工作，总投资16亿元的四座立交桥项目全部竣工并投入使用，总投资10.6亿元的“三路一场”基本完工，完成19座桥梁的维修改造，改造提升12条支路小街巷；生态水系建设有序推进，总投资54亿元的南湖中心景区、黄粱梦滞洪区扩容和支漳河、滏阳河治理等项目正在紧张施工，“五河”、“四湖”、“一淀”城市生态水系初见端倪，为建设“北方江南水城”奠定坚实基础。获得各种荣誉称号，在省住房保障工作优秀城市、省级人居环境进步奖、省人居环境范例奖、国家园林县城、十佳绿色小区、十佳公共建筑、十佳景观大道、十佳公园等多个奖项中我市均榜上有名。
（二）居住条件大幅改善：主城区回迁房建设全力推进，已开工回迁房项目80个、开工面积480.1万平方米、4.5万套，分别占应建回迁房面积、套数的81%和79%；保障性住房已开工建设2.2万套，占责任目标的124.2%，竣工6359套；棚户区改造已开工建设3.6万套，占责任目标的110.2%，竣工1.03万套。
五、冀南新区与经济开发区
冀南新区于2012年10月正式挂牌，致力于打造冀南地区新的增长极，全国重要的先进制造业基地，四省交界区域现代物流枢纽，中原经济区与环渤海等经济区域合作交流的北部门户，产业与生态融合示范区。2012年实现生产总值262.7亿元，比上年增长13.5%。全部财政收入32.7亿元，增长6.6%；公共财政预算收入19.0亿元，增长37.4%。固定资产投资244.2亿元，增长35.2%。规模以上工业完成增加值90.1亿元，增长27.1%；实现利税24.6亿元，增长22.6%；实现利润14.3亿元，增长15.2%。社会消费品零售总额93.3亿元，增长16.8%。实际利用外资1.6亿美元。实现农民人均纯收入9522元，增长14.4%。邯郸经济开发区生产总值53.5亿元，比上年增长13.6%。全部财政收入实现9.5亿元，增长22.2%；其中地方一般预算收入4.8亿元，增长18.9%。规模以上工业增加值26.95亿元，增长20.5%；实现利润3.3亿元，增长30.6%；实现利税4.3亿元，增长14.9%。全社会固定资产投资完成59.6亿元，增长19.2%。社会消费品零售总额33.3亿元，增长27.2%。实际利用外资5996万美元，增长48%。出口总值7922万美元，增长7.9%。农民人均纯收入8383元，增长10.5%。
六、社会事业
（一）教育：2012年，邯郸市小学招生18.48万人，初中招生12.55万人，高中招生4.79万人。现有幼儿园1689所，在园幼儿30.74万人，专任教师11331人；小学2058所，在校学生98.39万人，专任教师42713人；普通中学395所，在校学生47.6万人，专任教师35631人；高等院校在校生8.44万人，专任教师3326人。小学适龄儿童入学率达到99.99%，万人平均在校生为990人；初中适龄人口入学率达到99.97%，万人平均在校生329人；万人平均普通高中在校生达到150人；中职学校万人平均在校生130人；高等院校万人平均在校生85人。2012年高考，邯郸市参考人数比上年减少4918人的情况下，本科总上线人数达到30257人，增加52人，本科总上线率为63.6%，比2009年、2010年和2011年分别提高19.8个、5.2个和6.15个百分点。本科各批次上线率均有提高。其中，本科一批上线率为13.0%，分别提高3.7个、1个和0.4个百分点；本科二批上线率为13.2%，分别提高3.4个、1.4个和1个百分点；本科三批上线率为37.4%，分别提高12.8个、2.8个和4.7个百分点。在连续8年攀升的基础上，又有新提高。
（二）科学技术：2012年，邯郸市共取得各类科技成果195项，其中：达到国内领先水平的153项、国际先进水平的26项。获得2012省科技进步奖一等奖2项、二等奖3项、三等奖12项；市科技进步一等奖16项、二等奖24项、三等奖40项。新通过国家认定高新技术企业13家，自主创新型试点企业国家级2家，省级7家。专利申请受理量1800项，专利申请授权量1260项。
（三）文化：年末邯郸市共有公共图书馆20个，总藏书147.9万册。有线电视用户达到61.4万户，有线电视入户率为23.5%。广播、电视综合覆盖率分别达到99.98%和98.88%。
（四）卫生：年末，邯郸市共有卫生机构1049个，其中：医院169个、乡镇卫生院214个；医疗卫生机构共有床位42691张，其中：医院24577张、卫生院15910张；邯郸市卫生技术人员达到32702人，其中：执业医师10801人、注册护士10265人。新建改建卫生院35个、社区和村卫生室550个,新农合参合率达97.8%。
（五）体育：邯郸市经常参加体育锻炼的人口达到393.2万人，约占邯郸市人口总数的39.6%。全年先后组织900余名运动员参加了河北省级以上比赛，共获得金牌63枚、银牌62枚和铜牌72枚。邯郸市拥有体育场5个，室外游泳场10个，运动场30个。
七、人口、人民生活和社会保障
（一）人口：据公安部门统计年报显示：邯郸市年末总人口达到993.1万人，比上年末增加13.2万人，增长1.3%。邯郸市人口出生率为22.51‰，下降1.1个千分点；死亡率7.08‰，上升0.23个千分点；人口自然增长率为15.43‰，下降1.33个千分点。
（二）人民生活：城乡居民收入稳定增加，生活质量进一步提高。城镇居民人均可支配收入达到21740元，比上年增长12.5%。城镇居民人均住房建筑面积28.7平方米。农民人均纯收入8447元，增长14.7%。农村居民人均住房面积37.9平方米。城镇居民和农村居民恩格尔系数分别为40%、37.6%，居民消费支出较多用于提高生活水平和质量。
（三）社会保障：年末邯郸市参加基本养老、失业、工伤保险的人数分别为106.46万人、66.28万人和72.77万人，分别比上年末增加1.9万人、0.15万人和6.0万人。邯郸市享受城市最低生活保障的居民为13.2万人，享受农村最低生活保障的农民26.9万人。
八、资源、环境与节能减排
（一）资源：邯郸市继续严格土地管理，加大闲置土地的收回力度，土地供应在得到控制的前提下，满足了经济社会发展的需要。全年土地供应总量1437.96公顷，其中：公用设施用地46.83公顷，占全年供地总量的3.26%；普通商品房用地262.21公顷，占全年供地总量的18.23%。
（二）环境：环境质量明显提升。主要污染物排放总量持续下降，污染减排指标达到省控制要求，环境质量有了新的改善。主城区空气质量二级以上天数达到329天，比上年增加2天，其中：一级天数100天，比上年增加5天；主要河流水环境质量进一步好转，岳城水库和羊角铺水源地稳定达到饮用水质标准。邯郸市年平均气温为13.5℃，与常年值13.3℃相比偏高0.2℃，属正常年份。邯郸市区年平均气温为14.1℃，比历年值14.0℃相比偏高0.1℃。
邯郸市平均降水量为518.9毫米，与多年平均值523.0毫米偏少4.1毫米，属降水正常年份。邯郸市区降水量为583.5毫米，比多年平均值522.6毫米偏多60.9毫米，与2011相比，降水量偏多约2.2％。
（三）节能减排：节能减排取得积极进展。加强重点部位、重点领域、重点行业监管，综合运用结构、工程、管理等措施，推进循环发展、清洁生产，形成节能减排长效机制，确保新“双三十”早达标、老“双三十”不反弹。2012年，邯郸市淘汰落后生铁产能85万吨、水泥396万吨，单位生产总值能耗下降7.37%，完成年初目标的189.5%。氮氧化物削减量均达到全省平均水平。注释：
1、本公报2012年部分数据为快报数。部分数据因四舍五入等原因，存在着与分项合计不等的情况。
2、邯郸市生产总值、各产业增加值绝对数按现价计算，增长速度按可比价格计算。
3、房地产业投资除房地产开发投资外，还包括建设单位自建房屋以及物业管理、中介服务和其他房地产投资。
4、部分数据取自于相关部门的统计数据。
第三篇：统计年报填报要求补充说明
公路统计年报有关填报问题的补充
说明及注意事项
各位同事，为顺利完成2011年全省公路统计年报的编制填报工作，针对以往年报出现的突出问题，结合布置会有关精神和近期工作，对本次年报重点问题及有关补充要求强调如下，请认真阅读并执行。
一、有关上年底到达数的问题
2010年统计年报最终数据（exd3格式）已于11月22日发至各单位统计邮箱，请查询并下载使用，如有问题及时与我联系。本年统计年报中涉及上年底到达数的报表，必须以此反馈数据为准。特别是鲁路统7表（包括7-1至7-7表）中上年底到达数必须与我反馈2010年底到达数一致，即上年底底数不能更改。
在操作统计程序（指东方永德统计软件，以下同）时，请不要擅自修改存有上年历史数据的表，以免上年底数发生变化。大家可在填报年报之前，用我反馈的数据生成一下去年年报有关报表，在年报填报过程中随时与上年底数核对。报给我的年报初稿如发现去年底数不对，将按未完成统计年报处理，请务必高度重视。
二、有关本年底数据的问题
目前年快报数据已报送至交通运输部，有关主要指标已不能修改，根据布置会有关要求，本次年报最终数据要与年快报相关数据保持基本一致，部分重要指标需完全一致。
三、有关技术状况评定统计的问题
1、各市纳入统计里程的国省道，除特殊情况（如正在改建）外，均需按要求填报技术状况评定表，不得漏报。有关山东高速集团管养路段的评定情况，请参照附件进行填报并做好审核，如有问题及时反馈于我。农村公路评定里程不得低于列养里程的75%。所有未评定的路段（国省道需列明细）需要说明未评定原因，由统计负责人签字并加盖单位公章。
2、具体填报时，高速公路、一级公路需按上下行、上行、下行填报三条记录，且上下行评定里程及评级里程=上行+下行，这与报表制度上解释有所不同，请以此次要求为准。其它等级公路只填报上下行、上行两条记录，且上下行=上行。填报时注意重复路段、长短链等特殊路段的处理。
四、有关养护工程统计的问题（鲁路统21表）
1、养护工程情况统计报表数据要与统计月报及年快报相关数据基本一致，如不一致，需要说明原因。2、21-2表：“改建工程”、“大修工程”、“中修工程”（第3-13列）不包括路网结构改造专项工程。
“危桥改造”部分第16、17列即包括危桥改造专项工程，也包括在其它养护工程中一并实施的危桥改造工程；
18、19列只填报危桥改造专项工程。3、21-3表：高速公路养护工程要按车道里程折算成高速公路全幅里程，具体折算方法参照报表制度。4、21-4表：本表路网结构改造工程，仅填报路网结构改造专项工程，不包括纳入21-2表3-13列填报范围内的路网结构改造工程。填报时注意核对部补助投资。
注：“路网结构改造专项工程”指列入危桥改造、安保工程等专项计划中路网结构改造工程，不包括纳入其他养护工程中一并实施的项目。
五、有关汇编资料的问题
统计资料编制是年报工作的一项重要内容，今年统计年报会审汇编会议上，将把统计资料汇编作为重点内容完成。请认真阅读《山东省公路统计资料提要（2010年）》与《山东省公路统计资料（2010）》，明确编制统计资料需要的数据，并在统计程序中认真填报今年数据，对于非由统计程序生成的数据内容，请另行准备相关数据资料。
六、关于桥梁技术状况评定
桥梁明细中的技术状况评定信息必须填写，且必须是最近一次评定的信息，包括评定等级和评定日期。对没有评定的桥梁，需列明细并说明未评定的原因，由统计负责人签字并加盖单位公章。评定等级为四、五类的桥梁需要附桥梁检测、评定的相关资料原件或复印件。
七、土地面积与人口数
各单位在填报公路密度与通达情况表时，有关土地面积和人口数据，以本次下发的省统计局提供2010年末数据为准（详见附件），其中，人口数按市控制，土地面积按县区控制。
八、其它
1、由于特殊情况，统计软件（东方永德程序）技术支持人员暂时未定，如需注册软件，请致电东方永德专用注册电话010-58858848-4066（6055），如有程序方面问题，可直接与我联系。另外，请尽量固定统计专用电脑，避免频繁更换电脑而需要安装程序、升级、注册的产生的诸多问题与麻烦。操作统计年报程序时，请随时备份好有关数据（上报全部EXD3数据或备份整个数据库），以免造成不可挽回的损失。
2、年报汇总会议大约在1月5号左右召开，具体事项另行通知，请提前做好准备。统计年报初稿务必于12月25日前通过电子邮件发到省局统计邮箱（jttgljtj@163.com），并确保程序审核、人工审核无误，并确保与电子地图明细数据一致，如有问题一并附文档说明。
第四篇：2017事业单位工作人员统计年报填报说明
2017事业单位工作人员统计年报填报说明
事业单位人事管理处
各市（州）人力资源和社会保障局，省级各部门、相关事业单位：
现将2017中央在川事业单位人才资源统计和全省事业单位工作人员统计年报的具体填报要求简要说明如下，供参考。
一、关于中央在川事业单位人才资源统计报表
中央在川事业单位人才资源统计报表与去年相比，指标、逻辑关系等都没有变化，仍按单位法定驻地由各市(州)负责填报,填报要求与去年一样。填报时注意:(一)，中央在川事业单位人才资源统计的口径为在册正式工作人员。
（二），高技能人才资源情况这张表填报时要注意，技能鉴定和激励这两部分的数据都是指当年新取得职业资格或者新获得表彰奖励的人员数，不包括往年的累计数,其他要求和过去一样。请大家将辖区内中央在川事业单位名单、统计工作负责人、联系方式整理成电子文档，与汇总数据一并于2017年3月16日前报我处。
二、关于事业单位工作人员统计年报表
2017统计报表与去年相比，整套报表与往年指标无变化。
（一）统计范围
今年的报表，统计口径与去年完全一致。一方面，统计单位范围为全省所有事业单位（包括参公管理事业单位）和配备工勤人员的机关单位，其中，参公管理事业单位只填报PS1表第四行，其余表格不填；其他事业单位所有表格都要填报；配备工勤人员的机关单位对涉及机关工勤人员相关指标的所有表格（即PS1、PS2、PS3、PS5、PS6（1）、PS7、PS9、PS10）都应填报。另一方面，统计人员范围为事业单位所有从业人员（含临聘人员和劳务派遣人员）和机关单位所有工勤人员（也包括临聘工勤人员和劳务派遣工勤人员），具体各表的统计范围，严格按表下文字和本说明的要求进行统计。
（二）各表填报要点
（1）PS1 表事业单位基本情况
1．就填报单位的范围来说，事业单位、参公管理事业单位和配备工勤人员的机关单位都要填PS1表，而且参公管理事业单位只填PS1表第四行，配备工勤人员的机关单位只填PS1表第五行和涉及人员指标的22至26列。也就是说，PS1表中，第1至21列与第6至26行相交的这些空格，只有非参公管理的事业单位才填。
注：事业单位以省公务员局批准参公登记的正式文件为准，凡是纳入参公管理的都作为参公单位统计。
2．就填报的人员范围来说，本表统计所有从业人员。也就是说本表第22列，本单位从业人员总数等在册正式人员数加临聘人员数再加劳务（人事）派遣人员数。另外，对配备工勤人员的机关单位来说，本套表中的机关单位从业人员总数、在册正式人员数、编制数、劳务派遣人员数和退休人员数都是指与工勤工作有关的数字，并不是指单位的所有人。
大家特别要注意，机关工勤人员与机关服务类单位中的工勤人员是两个概念。比如人社厅的机关服务中心是事业单位，其中的工勤人员就应该统计到事业单位（机关服务类单位）当中来，而除此之外厅机关还有一部分工勤人员，他们则应该统计到配备工勤人员的机关单位当中来，这两部分人在编制类型、管理制度、工资制度等方面是有区别的，千万不能混淆。其他部门和单位也是同理。
3．列指标当中，单位总数、单位类型、制度推行情况、行业、层次等指标都是统计单位个数，人员情况才是统计人数。
4．我省事业单位分类改革正在进行，凡是机构编制部门已正式发文明确了单位类型的事业单位，都按照文件确定的类型，分别填入“公益一类”或“公益二类”。对于编制部门还没有正式发文明确单位类型的事业单位，单位类型填“其他”。
5．制度推行情况栏是多选，一个单位可以根据自身实施各项制度的情况在相应表格中进行填报，可以重复。需要注意的是，我省事业单位绝大多数都实行了公开招聘制度、岗位管理制度和聘用制度，如在制度推行情况中有单位没有填写，应在数据说明中进行说明是哪一个单位，为什么没有实行相应的制度。
6．有参公管理人员的单位：指非参公管理事业单位中，有参公管理人员的这一部分单位。比如省委党校。
7．参公管理事业单位栏，纳入参公管理的管理人员、没有参公的专技人员、工勤人员等所有正式工作人员都纳入在册正式工作人员中统计（注意：类似党校这样有参公管理人员的事业单位，其中的参公管理人员也统计在此栏当中）。
（2）PS2 事业单位工作人员基本情况
1．其他等级人员指本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。
2．其他从业人员：指除在册正式人员外的其他从业人员（包括临聘人员和劳务（人事）派遣人员）。
3．本表统计所有从业人员。其中，临聘人员和劳务（人事）派遣人员填入其他从业人员栏。
4．专业技术人员中在管理岗位工作的指通常所说的“双肩挑人员”）。在注明有“在管理岗位工作的”专业技术人员统计栏目中（PS2、PS3、PS4、PS5、PS6、PS7、PS10、PS附表1等表），“双肩挑人员”既统计为管理人员，也统计为专业技术人员，除此以外的栏目、表格（如参加培训情况PS9表）仅统计为管理人员。
5．对配备工勤人员的机关单位来说，本表只填写工勤技能人员部分的表格。而且，总数和其中数两栏都要填写。比如某一个单位有机关工勤中级工10人，那么在中级工一栏和其中机关工期人员一栏都要统计这10人的相关情况。
6．职业资格不包括职称资格。（3）PS3 事业单位工作人员增加、减少情况
1．上年末总数：指上本单位统计报表中的“本年末实有数”。各单位此列数据必须与上年报表中的数据一致。
2．招聘方式中的考试、考察、考核：这里考察与考核是同等概念，统一填考核。
3．本年末实有退休人数：指历年累计，本年末实有的退休工作人员总数。
4．本表统计所有从业人员。其中，临聘人员和劳务（人事）派遣人员填入其他从业人员栏。
5．本表表格之下，增加了一项补充统计指标“受处分人员数”，请大家按要求如实填报。
（4）PS4事业单位岗位设置实施情况
1．本表仅完成了岗位设置的事业单位填写，且只统在册正式人员。
2．数量：指经政府人社部门备案核准的岗位数量。3．六级上工勤技能岗位数量、工勤技能岗位在岗人数均填写普通工数据。
4．特岗：指经政府人社部门备案核准的特设岗位。5．关于省属事业单位管理岗位7级以下和工勤技能岗位4级以下岗位设置数统计问题
管理岗位7级以下的岗位有聘用人员的，按照聘用人员数量填写对应的岗位设置数，剩余空岗数全部填到9级岗位上；工勤技能岗位4级以下的岗位有聘用人员的，按照聘用人员数量填写对应的岗位设置数，剩余空岗数全部填到5级岗位上。极个别单位专业技术人员11级及以下的岗位一并设置的，也按此原则处理，剩余的空岗数按照11级与12、13级之和5:5的比例填报。
（5）PS5聘用合同签订情况
1．本表统计所有从业人员。其中，临聘人员和劳务（人事）派遣人员填入其他从业人员栏。
2．签订聘用合同人数=上年末已签订聘用合同人数+新签订短期、中期、长期及项目合同的人数，即2=3+…+10。也就是说，签订聘用合同的人数指单位现有的实际人数，所以不用减去解除和终止聘用合同的人。
（6）PS6（1）事业单位工作人员分行业情况1 1．本表统计所有从业人员。其中，临聘人员和劳务（人事）派遣人员分别填入管理人员、专业技术人员和工勤技能人员中的“其他从业人员栏”。也就是说，在本表中，临聘人员和劳务（人事）派遣人员也按实际从事的工作被分为了管理人员、专业技术人员和工勤技能人员三类。
（7）PS6（2）事业单位工作人员分行业情况2 1．本表统计所有专业技术从业人员。其中，临聘人员和劳务（人事）派遣人员与在册正式人员一起填入本表各空格。
（8）PS6（3）事业单位工作人员分行业情况3 1．本表统计在册正式专业技术从业人员。（9）PS7事业单位工作人员分系统情况
1．本表统计所有从业人员。其中，临聘人员和劳务（人事）派遣人员分别填入管理人员、专业技术人员和工勤技能人员中的“其他从业人员栏”。
2．两块牌子一套人马的，有行政系统机构设置的，填入行政系统。比如：纪委（监察厅）填入监察系统。
3．PS6（1）表中，分行业统计的情况以具体填报单位的工作职能进行区分，而PS7表则是完全根据单位所属主管部门隶属的系统进行填报。比如，同一个省级部门下属的信息中心和机关服务中心，在PS6（1）表中填报的行业可能不相同，但在PS7表中填报的系统则应该相同，都为主管部门所属系统。
（10）PS8事业单位特殊专业技术人员情况和PS9事业单位工作人员参加培训情况
1．PS8和PS9表都只统在册正式工作人员。其中，在PS9表中，双肩挑人员只统计为管理人员。
（11）PS10事业单位工作人员分地区情况
1．本表统计所有从业人员。其中，临聘人员和劳务（人事）派遣人员填入“其他从业人员栏”。
（12）PS附表1事业单位公开招聘工作情况 1．本表“实际招聘人数”统计在册正式工作人员。
2．“纠正公开招聘违规违纪情况”注意与“整治事业单位公开招聘突出问题专项行动情况统计”中的“查处事业单位进人违纪违规问题情况”保持统计口径一致。若两项统计数据不一致，需要对相关数据进行情况说明。
（三）其他需要说明的情况（1）关于运动员
鉴于在役运动员使用的是专项运动员编制，不是事业单位的事业编制，所以原则上不纳入事业单位工作人员统计报表统计。
（2）关于大集体人员
大集体人员在年报中作为“其他从业人员”统计，各地各部门汇总上报时要对这部分人员数量进行说明。
（3）关于乡镇教育、卫生事业单位统计层次
乡镇中小学、乡镇卫生院及社区医疗卫生机构工作人员统计时统计在乡镇层次。
（4）关于临聘人员
按照国家和省委省政府加大财政供养人员管理，清理吃空饷和编外用人工作的总体要求，需要我们从整体层面加强对编外临聘人员数量的摸底掌握，希望大家务必引起重视，根据各单位实际聘用临聘人员的具体情况，真实准确填写，确保数据可靠。
（5）关于未实行岗位设置管理的事业单位人员
尚未实行岗位管理的事业单位人员，按其实际执行工资标准对应的职务职级填报。
三、数据说明有关要求
（一）数据说明按报表顺序，逐表逐项说明。
（二）需要进行数据说明的项目有：1.PS1表没有实行三大制度的单位及原因；2.PS1表单位数量发生变化情况及原因；3.PS1表有参公管理人员的非参公事业单位名单及参公管理人员数；4.PS1表军队事业单位名单；5.PS3表中人员增加、减少“其他”；6.各单位认为需要进行说明的其他特殊数据情况。
（三）数据说明要注意数字之间的内在逻辑关系，例如：PS3表中人员增加、减少“其他”中，如果专业技术人员栏有2人从管理岗位转岗到专业技术岗位，填报在增加的“其他”中，那么在管理人员减少“其他”中也应相应减少2人。
四、考核办法
事业单位工作人员统计和中央在川事业单位人才资源统计，纳入了省人社厅对各市（州）、省级有关各部门的统计考核，其中对市（州）的考核结果纳入了省人社厅对各市（州）的目标管理考核范围。其中事业单位相关统计工作评分实行倒扣分办法，最高扣分不超过统计报表应得分值，满分100分，主要考核：
（一）统计报表上报的及时性、准确性和全面完整性；
（二）数据说明和统计分析报送时效和质量；
（三）统计数据会审、综合管理等工作开展情况；
（四）上级部门根据工作需要临时布置的其他统计工作完成情况。
分值分配为：统计报表占70分（事业单位工作人员统计年报和中央在川事业单位人才资源统计报表各占35分），数据说明和统计分析占20分，其他统计工作占10分。
评分办法为：按规定时间报送报表得70分，迟报1天扣1分；报表出现错误，返回修改一次扣2分；按规定报送了数据说明和统计分析的得20分，根据是否按要求对所有特殊情况进行了数据说明，以及统计分析质量主要看分析的内容是否具有较强的针对性，揭示的问题是否深刻，提出的对策建议是否具有可操作性等标准，进行倒扣分；是否按要求完成其他统计工作，是否按要求报送纸质、电子统计数据，是否履行主管部门牵头汇总责任共同占10分。凡是安排的其他统计工作不完成的，此项不得分。
第五篇：年报统计总结
填报的口径
PS1
仅统计正式在编的事业人员和机关工勤人员。
一、1、有参公管理人员的单位全县只有1个是党校。如果党校中没有参公管理人员本行可以不填。
2、机关服务类单位是指由编制部门批复成立的为行政机关提供信息、宣传等服务的二级下属事业单位。单纯的承担信息宣传等服务的内设科室不是。区分标准：单位有无组织机构代码。
二、参公管理的事业单位仅仅填写第4行便可，不参加甲栏的分行业、层次、系统填写。
三、机关工勤人员的填写
四、如果单位中包括参公人员、事业人员、机关工勤人员，应当按照表格栏目分类统计，千万不能重复统计。
参公人员仅在ps1的第四行统计。事业人员和机关工勤人员参加分行业、层次、系统和后续表格的填写。
五、上年末单位总数对应2013年12月分报送的数据不能改变
五、本年末单位个数=公益一类+公益二类+其他=制度推行情况的各列数。
六、分行业统计中不能选科学研究和技术服务栏。如果找不 1
到合适的行业填写，可以选其他行业。
七、分层次填写栏：费城街道属于县直层次。请根据上本单位分布层次填写，尤其是在乡镇有派出单位的，卫生、林业。
八、人员情况栏：从业人员数=正式在册工作人员数。劳务派遣人数为零。
2总人数。应当和ps3中的，年末实有退休总人数相等。
九、行业、层次统计的竖栏和横栏应当一致。
PS2
一、在管理岗位工作的专技人员仅统计副科级以上人员。
二、1管理人员为处级副职以下（管理六级），2专业技术人员只有以下级别：高级岗位四级（正高）、七级（副高）、中级岗位十级，初级岗位十二级（助级）、十三级（员级）3工勤人员：仅有三级（高级工）四级（中级工）五级（初级工）普通工（六级）
4其他等级为新聘用人员，应当等于ps3中的公开招聘人员之和。（三支一扶等基层服务项目人员也有试用期）。年龄必须35以下，学历必须大专以上。
三、不能有数的栏目：1男60岁以上、女55岁以上必须办理退休手续，要放到退休人员。
2、大专以下的正科级，35岁以下的正高、副高专技人员，大专以下的正高、高中以下的副高。
3、ps2.14、年龄45周岁以上的管理岗位办事员、专辑岗位的十三级人员报名单。
四、Ps2中的层次栏中的县层次、乡层次总数应当对应ps1中的县层次、乡层次总数。
五、Ps2中划红蓝线的。
六、专技人员必须具有相应的职业资格，也就是具有专业资格的人数应当等于专技人员数。
PS3
一、上年末数一定不能修改。并且对应好人员类别和分布的层次。
二本增加、1、考试
2考核
3、本增加任命仅仅指有组织部门任命的副科级以上事业人员。
4、政策性安置人员报名单和关系介绍信复印件。
5、本增加的“其他”栏为零。
三、本减少
1、本减少中的“其他”为在岗死亡，报名单。
2本减少中的“解除合同”“开除”“终止合同”“辞职辞退”报名单。
四、1、ps3中的年末实有退休数对应ps1中的退休总人数。
2、ps3中的退休干部总数（退休的管理和专技人员总数）应当等于工资福利统计RW33中的退休事业干部总数。
3、ps3中的退休工勤人员总数应当等于工资福利统计RW33中的退休事业工勤人员总数。
4、ps3中的退休干部数应当等于退休统计中的TB1.1中的事业干部数。
五、ps3中的分层次统计对应ps1和ps2中的分层次统计。
PS4
一、ps4中的岗位等级栏中的各类人员在不同级别的在岗人数对应ps2中的合计列（第1列）的相关数据。
二、本年代变化的增加和减少对应ps3中的本增加和本减少。
三、特岗人员为零。
PS5
一、要求事业人员全员聘用制，也就是ps5中的合计列和签
订聘用合同列应当相等并且等于ps2中第1列的各类人员的小计数字。
二、所有的通过考试方式进入的人员新签订短期合同，新签订短期合同数=其他等级数=本增加的公开招聘数。其余新进人员签订中、长期合同。
三、ps5中的解除合同、终止合同数应当等于ps3中的本减少的解除合同、终止合同数。
PS6
一、各类人员在不同级别的人数应当和ps2中的数字相对应，尤其是分层次统计。例如ps6中的第1行第17列应当等于ps2中的第2行第32列。
二、专技人员中在管理岗位兼职的应和前面的数字相等。具有职业资格的应当和专技人员总数一致。
三、ps6分行业应当对应ps1中的行业，只有以下行业农林牧渔业、交通运输业、水利、环境和公共设施管理业、教育业、卫生和社会工作业、文化、体育和娱乐业、公共管理和社会保障、社会组织业。其余的不准有人。
三、事业单位工作人员分行业情况统计11、ps6和ps6.1中的第1行的总计栏中的各类人员的级别对应ps2和ps2.1中的第1列合计栏。
2、分层次统计ps6的第1行第17列对应ps2的第2行第32列；ps6的第1行第18列对应平时2的第2行第33列；
3、专技人员以此类推
4、工勤人员以此类推。
四、事业单位工作人员分行业情况统计2（仅统计专技人员）
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