“三个核心价值观”心得体会

第一篇：“三个核心价值观”心得体会

“三个核心价值观”心得体会

近日，中心组织各部门学习了陈川平同志在市委十届二次全会上的讲话和市委《关于在全市开展“三个核心价值观”学习实践活动的通知》，对“三个核心价值观”的重要内涵作了很好的总结概括，为我们提供了基本遵循。让我对“三个核心价值观”的重要内涵有了深入了解。

“三个核心价值观”是在全市人民中倡导和践行“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观；在公务员队伍中开展“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”的核心价值观；领导干部在此基础上，进一步践行“公、廉、严、能、信”的核心价值观。面对长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验，如何树立正确的核心价值观，做好新形势下群众工作，是摆在我们面前带有方向性、战略性的重大课题。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。建筑节能管理中心是为人民民本服务的专门机构，执法为民是政府服务工作的目标追求，必须始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，把维护最广大人民群众的根本利益和合法权益作为建筑节能管理工作的出发点和落脚点，使建筑节能管理工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

一、要坚持“三个核心价值观”不动摇，夯实思想理念基础。核心价值观是市委领导对我们的要求，同时也是广大领导干部必须自觉坚持的共同价值取向。坚持执法为民是党的群众路线在建筑节能工作中的具体体现，党员干部天天与群众打交道，一举一动、一言一行，群众都会看在眼里、记在心里，工作搞得好不好，人民满意不满意是最高评判标准。要树立强烈的百姓情怀，视百姓如父母、待百姓如亲人，情系群众、感恩群众、敬畏群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，努力从灵魂深处解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务这个根本问题，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正把执法为民各项工作做到群众心坎上，向广大群众传送党和政府的温暖。

二、践行核心价值观需切合实际、注重行动基层法院切实践行核心价值观，除了有理论的指导和制度的支持，关键还要付诸实际行动。实际行动体现在法院每一项工作上，从立项到备案，再到检查的每一个环节上。具体要做到以下几点：一是保持执法形象，严格遵循和依照法定程序，公平正确地告知办事人员的权利义务。二是保持清正廉洁形象。不滥用手中权力，不以权谋私，保持勤俭的生活作风，高调做事，低调做人。

三、践行核心价值观需及时总结、突出典型进步在于积

累，成功在于总结。平时养成勤于积累，善于总结的好习惯，是公职人员受益终生的妙方。基层事业单位践行核心价值观任重而道远，在此过程中会遇到各种问题，需要我在实际工作中不断积累，不断总结，在总结中创新，在创新中完善。只有经过“理论——实践——总结——再实践”不断反复的过程，核心价值观才能不断与时俱进，才能深刻贯彻落实到基层工作实际中，才能真正成为广大员工的精神支柱。

我作为市建筑节能管理中心的一员、一名党员，只有树立正确价值观，在工作中要始终坚持理论与实践相结合，从实践活动过程的具体工作入手，解决实践活动的实际问题。在工作中要严格要求自己，立足岗位，自修反思，不断提升自己的综合素质，为中心的发展作出力所能及的贡献。

第二篇：三个核心价值观心得体会分享

三个核心价值观心得体会分享

在我市处于率先转型跨越发展、建设一流省会城市、加快推进“五区”建设的关键时期，中共太原市委从适应新形势新任务新要求、推进太原科学发展的高度，确立“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观。为了全面落实全心全意为人民服务的宗旨，市委常委会提出，在公务员队伍中开展“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”的核心价值观教育实践活动，领导干部要在此基础上，进一步践行“公、廉、严、能、信”的核心价值观。陈同志在市委十届二次全会上的讲话和市委《关于在全市开展“三个核心价值观”学习实践活动的通知》中，对“三个核心价值观”的重要内涵作了很好的总结概括，为我们提供了基本遵循。

“三个核心价值观”是体现执政意识的主导价值观念，是引导社会风尚的主流价值观念，是彰显人民群众主体地位的价值观念。作为太原日报报业集团的一名领导干部，通过认真学习和践行“三个核心价值观”，就如何做好新形势下自身工作，浅谈点心得体会。

政法核心价值观是司法干警付诸司法实践的行动指向。忠诚，是司法行政干警的政治本色；勇于担当，是践行忠诚的关键。当前，人民群众对公正司法的要求越来越高，这就要求我们每一名司法行政干警都要勇于担当、善于担当，在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，以实际行动践行司法行政核心价值观。现实中，有的司法干警不思进取，习惯于就事论事，敷衍塞责；有的司法干警怕苦怕累，不愿做群众工作，不依法释明答疑，引起群众不满；有的司法干警遇难而退，面对问题无从下手，甚至造成涉诉信访。这些都是司法干警缺乏责任心、不敢担当的表现。因此，勇于担当的司法行政干警要有大局观念、战略思维和创新眼光，当社会出现失范行为的时候，司法干警的社会责任不在于法律条文的简单应用，而是应当认真总结运用经验，为解决社会问题提供解决之道；应当大力弘扬社会公序良俗，为尽化社会风气贡献力量。

为民，是司法干警的宗旨理念；富于爱心，是践行为民的基石。我国司法权来源于人民，必须始终依靠于人民、服务于人民，人民性是我国司法制度的本质属性。司法干警既是司法工作者，也是群众工作者。生、冷、横、硬是工作的大敌，在冷漠面前，无论如何公正，对当事人来说都是一种不公，因为情感上的伤害永远是最大的损害。冷漠会使人与人之间产生隔阂，会使法律失去信任。因此，富于爱心的司法干警要有求真务实的职业操守、心系百姓的博大胸怀、鞠躬尽瘁的奉献精神，以对待自己亲人一样的感情、一样的方式、一样的态度，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需去为人民群众提供司法行政服务，才能真正实现为民的核心价值。

公正，是司法干警的神圣职责；精于业务，是践行公正的保障。司法的价值在于正义与秩序，而其价值的实现需要通过司法干警的公正执法来实现。这必须依赖于我们的专业素质和司法能力。当前，针对司法队伍中存在有些干警做群众工作和化解矛盾纠纷能力不强的问题，要结合学习型机关、学习型司法干警的创建有效提升司法能力。精于业务的司法干警要有扎实系统的法律知识，将法律的原则、精神和立法的意图，与纠纷事实有机结合，进行冷静分析与缜密推理，使裁判合法性与合理性兼具。要有广博的人文知识，知悉所在地的风土人情、文化习俗、生产常识等，能拉近与当事人之间的距离，有利于纠纷的解决。要有良好的语言表达能力与写作能力，善于与当事人进行沟通并充分释法，增进当事人对裁判结果的理解和认同，使公平正义以人民看得见的方式实现，使社会主义法治真正发挥其应有的功能和价值。

廉洁，是司法干警的基本操守；甘于淡泊，是践行廉洁的准则。不同的司法干警，对于人生观、价值观的认识，也存在着较大的个体差异，不乏司法干警因起贪欲而冲破廉洁底线，以身试法。讲廉洁不能只是喊口号，一个健康而良好的心态是公正司法的心灵之源，是我们在纷繁复杂的社会现象和各种困难面前做到立场坚定、头脑清醒、一身正气、一尘不染的文化资源，是熏陶风清气正、崇法尚德的司法境界的巨大精神力量。甘于淡泊的司法干警才能保持平和心态，善于自我调整，正确对待得失，正确对待名利，时刻紧绷拒腐防变这根弦。甘于淡泊的司法干警才能做到谦虚谨慎，加强职业道德修养，虚心好学，诚恳待人。甘于淡泊的司法干警才能坚持高雅情趣，用健康向上的业外活动充实精神生活，抵御住各种诱惑和腐蚀。

培育和践行社会主义核心价值观是一项综合性的系统工作，必须最大限度的凝聚各方力量，形成合力。在整体工作安排上，我乡将培育践行社会主义核心价值观，作为党建工作的重要内容，同经济社会发展工作一起部署、一起考核、整体推动，做到了“三个到位”：一是组织领导到位。我乡坚持“两手都要抓、两手都要硬”的方针，把培育和践行社会主义核心价值观工作放到重要位置，加强指导，切实负起领导责任。二是引领带动到位。党员干部带头坚定理想信念，带头保持良好的思想道德情操，带头树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚守共产党人的精神高地。三是制度保障到位。建立健全规章制度，使社会主义核心价值观成为工作生活的基本遵循。

具体工作中，我乡多措并举，多管齐下，按照贴近群众、贴近实际、贴近生活的要求，坚持小处着眼、以小见大原则，以先进典型为抓手，形成学习先进、争当先进的浓厚风气；深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动，使“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观内容深入人心，促进了社会认同，推动了社会主义核心价值观内化为人们的价值观，外化为人们的自觉行为，转化为社会普遍遵循的规范准则，进一步增强了社会主义核心价值观的凝聚力，为实现“绿色崛起、生态兴乡”的发展目标提供了强大的思想保证和精神动力。

第三篇：“三个核心价值观”心得体会文档

“三个核心价值观”心得体会

三个核心价值观的内容为：太原市城市核心价值观，公务员队伍核心价值观，领导干部核心价值观。

我深刻地认识到：“三个核心价值观”不仅是一个理论范畴，更是一个实践范畴。它的提出和确立，是我矿当前加快建设发展的精神动力支撑。我不仅要全面理解其基本内涵，而且更重要的是要在具体的工作实践中，以饱满的热情把“三个核心价值观”实实在在地转化为积极向上的思维方式、行为方式和行为习惯，以优良的作风、突出的业绩，为建设120万吨矿井作出一名党员应有的贡献！

一、准确把握“三个核心价值观”的基本内涵

1、太原市城市核心价值观的基本内涵：“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”。城市核心价值观是太原魂之所系、神之所在。大力倡导 “包容”的价值取向，展示太原人民海纳百川、多元和谐的开放胸襟。塑造新太原的国际视野、全国眼光、省会气度、现代标准。大力倡导 “尚德”的价值取向，突出太原人民向善厚德、重礼守节的城市品格，推进公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导全市人民增强道德判断力和道德荣誉感，加快建设全省和谐社会的首善区。大力倡导“崇法”的价值取向，表现太原人民公平正义、敬仰法律的文明风范，创新社会管理，建设法治政府，坚持依法办事，提高行政效能，推动在全市形成人人学法、尊法、守法、用法的良好法治环境。大力倡导“诚信”的价值取向，1体现太原人民诚实重义、守信践诺的人文情怀，推进政务诚信、商务诚信、社会诚信、人际诚信和司法公信建设，在全市形成和睦友善、明礼诚信的良好氛围。大力倡导“卓越”的价值取向，彰显太原人民敢为人先、争创一流的奋斗精神，广泛开展向先进地区、模范人物和先进典型的学习活动，对标赶超，锐意创新，增强干事创业和追求卓越的内生动力，树立再铸辉煌和重振雄风的坚定信心。

2、公务员队伍核心价值观的基本内涵：“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”。“忠诚”是政治本色，就是忠于党、忠于国家“忠于人民、忠于法律、忠于职守。“为民”是根本宗旨，就是人民至上，服务为本，始终把人民放在心中最高位置，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“务实”是良好作风，就是实事求是，说实话、办实事、求实效。“卓越”是不懈追求，就是要干就干最好、要做就做第一，敢为人先，争创一流。“廉洁"是基本操守，就是清正廉明、无私奉献。

3、领导干部核心价值观的基本内涵：“公、廉、严、能、信”。领导干部核心价值观是党和人民对领导干部的基本要求，也是全体领导干部必须自觉坚持的共同价值取向。“公”是胸怀，就是出以公心、为人公道、处事公正、评判公允。“廉”是底线，就是廉政、廉明、廉洁。“严”是标准，就是严以律己、严格要求、严格管理、严格监督。“能”是水平，就是想干事、能干事、会干事、干成事、不出事。“信”是根基，就是信仰崇高、信念坚定、取信于民、使人信服。

二、以实际行动践行“三个核心价值观”

“三个核心价值观”重在实践，贵在实践。作为一名党员，只有通过生动具体的工作实践，才能使“三个核心价值观”转化为自己的自觉行动，才能真正使价值导向变为价值取向，进而促进发展，解决问题，推动工作。

1、在思想上要时刻保持头脑清醒、警觉，时刻以共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员的权利和义务。在繁忙的工作和困难面前要始终清醒地认识到自己是一名党员，作为党员应该怎样去想，怎样去说，怎样去做，不仅要勤于思索，更要敢于实践，要切实做到吃苦在前，享受在后，时时处处起表率作用，以自己的实际行动来教育和影响周围的群众。只有这样，工作才会出成效，党员的形象才能树得起来。

2、在日常生活和工作中要严格遵章守纪，廉洁自律，时刻保持自身的纯洁，时刻不忘党的性质和宗旨，永保党员的先进性。在当前的经济体制转换过程中，多元的价值观、人生观必定会发生碰撞，由此就会产生一些消极的因素，这时候就要求我们必须做到爱憎分明，不要随波逐流，自觉坚守“三个核心价值观”，做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验，始终保持共产党员应有的本色，脚踏实地努力做好自己的本职工作，一心为全矿职工，想职工之所想，急职工之所急，使职工高兴而来，满意而归，真正做全体职工的贴心人。

“三个核心价值观”

学习

心

得

刘 亮平

第四篇：三个核心价值观

三个核心价值观心得体会

三个核心价值观的内容为：太原市城市核心价值观，公务员队伍核心价值观，领导干部核心价值观。以下分三点分别叙述本人对三个核心价值观的心得体会：

一、太原市城市核心价值观的基本内涵：“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”。大力倡导“包容”的价值取向，展示太原人民海纳百川，有容乃大的开放胸襟，同时塑造出新太原的广阔视野与现代标准。大力倡导“尚德”的价值取向，突出太原人民向崇尚厚德载物、知书守礼的城市品格，推进公民道德建设工程，引导全市人民增强道德判断力和道德荣誉感，加快建设全省和谐社会的第一区。大力倡导“崇法”的价值取向，表现太原人民追求公平正义、敬仰法律的文明风范，决心创新社会管理，建设法治社会，坚持依法办事，提高行政效能，推动在全市形成学法、尊法、守法、用法的良好法治环境。同时可督促法律队伍素质更上一层楼。大力倡导“诚信”的价值取向，体现太原人民诚实守信的人文情怀，推进政务、商务、社会、人际诚信和司法公信建设，在全市形成和睦友善、以诚信为本的良好氛围。大力倡导“卓越”的价值取向，彰显太原人民勇于进取、争创一流的奋斗精神，广泛开展向先进地区、模范人物和先进典型的学习活动，增强干事创业和追求卓越的动力，树立再铸辉煌和重振雄风的坚定信心。

二、公务员队伍核心价值观的基本内涵：“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”。“忠诚”是执政之本，具体就是忠于党、忠于国家、忠于人民。“为民”是三个核心价值观的核心，说白了就是为人民服务，始终把人民放在心中最高位置，做到权为民所

用、情为民所系、利为民所谋。“务实”工作态度问题，就是以实事求是，以事实为根本，为民办事实。“卓越”是敢为人先、不懈追求，努力全面发展、锐意进取，围好木桶的每一边，做到圆圆满满。“廉洁"自古以来就是中华民族不可磨灭的精神瑰宝，是壁立千仞，无欲则刚。

三、领导干部核心价值观的基本内涵：“公、廉、严、能、信”。领导干部核心价值观是党和人民对领导干部的基本要求，也是全体领导干部必须自觉坚持的共同价值取向。“公”就是公正、做事一碗水端平、一杆称称平、有了公才能树立威信。私心太重、做事不客观是领导干部大忌。“廉”就是廉政、廉明、廉洁。也是为公之本，一个领导不清廉了，往往会有失公正。“严”就是严以律己、严格要求下级、严格管理、严格监督。所谓“为将者，智、信、仁、勇、严”，纪律严明是克敌制胜的基础条件。“能”就是能干事、会干事，有所作为，在其位谋其政，拿着纳税人的钱要为纳税人办事，不能碌碌无为。“信”就是言必行、行必果，说了就算，否则不要说。人而无信不知其可，况领导干部乎？

孙高飞于2012-03-29

第五篇：学习“三个核心价值观”心得体会

践行“三个核心价值观”推动教育事业新发展

----学习“三个核心价值观”心得体会

晋源区政府教育督导室副主任 刘建德

（2013、7）

市委十届二次全会确立了：“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观；“忠诚、为民、务实、清廉、卓越”的公务员队伍核心价值观；“公、廉、严、能、信”的领导干部核心价值观。在区委、区政府及区教育工委的统一安排下，我认真学习和实践“三个核心价值观”，深刻领会“三个核心价值观”，为建设一流的省会城市，为建设新晋源奠定重要思想保证。

一、在“学”字上下功夫。可以说，“三个核心价值观”是体现执政意识的主导价值观念，是引导社会风尚的主流价值观念，是彰显人民群众主体地位的价值观念。我们一定要学其精髓，得其要义，把握实质，在自觉践行中进一步加深理解。在学习形式上，不仅要积极参加单位有组织的学习，同时还要利用大量的个人时间学习和领会其精神实质。

二、在“行”字上做文章。我是2012年10月18日，由组织安排任区政府教育督导室副主任的，在局办公会议上又研究安排我协助局长分工管理教研和师训工作。任职以来，我积极转变观念，尽快调整心态，努力适应工作需要。回顾自己以往的思想工作：一是政治理论学习不够。自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于组织安排的有关学习内容，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。二是自己的业务水平还待进一步提高。随着督导条例的颁布实施，教育督导工作任务越来越重，只有尽快提高业务能力，创新工作方法才能适应工作的需要。三是工作作风有时不够扎实。从思想上来讲，是想把工作干好，甚至于干得更好一些。但在遇到一些现实困难时，有时紧时松现象。

我首先是树立良好学风。作为一名党员干部，是党的政策在基层的贯彻者和落实者，必须强化学习，把学习当成一项工作任务、一种责任，予以贯穿在整个人生中，制订科学合理的学习提纲，合理安排时间，学理论、学业务、学方法，不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力，把自己打造成理论强、业务精的基层干部。其次是树立良好的工作作风。坚持实事求是、科学统筹，改进工作作风，提高工作效率。认真分析形势，找出工作差距，抓住工作重点，有效地安排人力、物力和精力，抓好每项工作，掌握工作中的规律，找准工作中的切合点，注重协调，提高工作效率。第三是要创新工作方法。充分发挥自己的积极性、主动性、创造性营造良好的工作环境和氛围，不断创新工作方法，强化责任意识和主人翁意识，开拓进取，迎难而上，把教育督导工作及领导交办的其它工作做好。特别是在督导基层工作中，我时刻牢记“三个核心价值观”，反思自己的言行，是不是符合“三个核心价值观”，通过对照确实在行动上更加规范了。

三、在“德”字上有升华。通过学习与实践，我认为最重要的是能够将三个核心价值观内化成为个人思想道德意识的一部分。牢固的保留下来，坚持下来。成为我们人格的一部分。成为我们一生的坚守的原则和底线。