学习三个核心价值观心得体会

第一篇：学习三个核心价值观心得体会

学习三个核心价值观心得体会

通过学习三个核心价值观，我深刻认识到作为一名国家工作人员，要时刻牢记为人民服务的宗旨，努力践行“忠诚、为民、务实、卓越、连接”的公务员队伍核心价值观，真正落到实处。

第一，要从推进社会主义核心价值体系建设、引领城市发展的高度深化认识。社会主义核心价值体系从方向上赋予“三个核心价值观”以质的规定，指导着“三个核心价值观”的培育与光大，而“三个核心价值观”则是把社会主义核心价值体系具体化，赋予鲜明的城市特色。弘扬“三个核心价值观”是社会主义核心价值体系在城市文化建设中的实现形式、有效载体和具体抓手。通过广泛深入地开展“三个核心价值观”学习实践活动，必将有利于把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，贯穿建设一流省会城市各领域，体现到推动文化大发展大繁荣各方面，落实到基层社会管理和群众日常生产生活各环节，在全市上下形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。通过提炼和塑铸“三个核心价值观”，倡导先进的思想道德和价值理念，帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬社会正气，引导人们把社会主义核心价值体系转化为社会群体意识，社会主义核心价值体系就会更加深入民心，在广大干部群众的思想中得到升华，在行动中自觉遵守和践行，从而进一步提升凝聚力和创造力。

第二，要从适应新形势新任务新要求、推进太原科学发展的高度深化认识。太原正处于率先转型跨越发展、建设一流省会城市、加快推进“五区”建设的关键时期，如何把握加快转变经济发展方式的主线和稳中求进的总基调，如何把握我省作为国家资源型经济转型综合配套改革试验区的发展优势，如何把握对标赶超、建成一流省会城市的战略目标，事关太原在全省首位度提高和在全国省会城市中位次前移的发展全局。当此太原改革发展的关键时期，相比以往任何时候，尤为需要文化的提振、支撑和引领。

第三，我们应该有这样一个清醒的共识，文化体现一个城市的软实力，决定一个城市的创造活力，没有文化的凝聚和支撑，转型跨越发展就失去了智力基础和动力源泉；我们也应该有这样一个清醒的共识，在社会转型、矛盾凸显、利益多元的背景下，文化是社会的凝聚剂，缺乏文化支撑、精神引领的社会，就不会有和谐与安定；我们还应该有这样一个清醒的共识，文化是市民不可或缺的精神需求，特别是在经济发展到一定程度后，没有文化的发展繁荣，就不会有更高意义上的民生改善和生活质量提升。思想和精神是文化的核心要素，是引导风尚、教育人民、服务社会、推动发展的力量源泉。在构成城市文化的器物层面、制度层面和理念层面，理念是最高层面，起着决定性作用。讲文化建设，首先要思考和推动价值观建设，换言之，加快建设文化强市，既要有一种文化的认识、文化的清醒、文化的追求，还要有一种文化的价值和品位。“三个核心价值观”的提出，对于增强全市的凝聚力、提升城市的影响力，特别是提振士气，切实担负起建设转型综改试验先导区和引领全省转型跨越发展的重任，实现文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态文明建设协调发展具有重要意义。开展“三个核心价值观”学习实践活动，有利于增强干部群众对城市的认同感、归属感和责任感，筑牢全市人民团结奋斗的共同思想道德基础，提升城市品质、塑造城市形象，从而为新一轮发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。

第四，要从加强党的建设，造就一支高素质领导干部和公务员队伍的高度深化认识。加快率先转型跨越发展、建设一流省会城市，干部是决定性的因素。为谁干、干什么，干还是不干，干的好还是干的不好，其核心就在于全体党员、干部能否牢记根本宗旨，端正价值取向。各级领导班子要建设成为政治坚定、锐意进取、执政为民、求真务实、团结和谐、清正廉洁的坚强集体，必须把思想政治建设放在首位，始终端正价值取向。教育引导广大党员、干部坚持不懈加强

党性修养，坚守共产党人精神家园，防止精神懈怠的危险，下大力气解决一些干部精神不振、状态不佳，对事业没热情、对工作没激情、对群众没感情的突出问题，唤起干部的事业心和责任感，激发干部的使命感和紧迫感，鼓起干部不甘落后、争创一流的勇气，进一步提振干部队伍的精气神，必须重塑价值追求。防止能力不足的危险，有针对性地解决当前我市干部作风中影响环境、制约发展的不务实、不认真、不负责、不快、不严格、不主动等问题，进一步提高学习力、结合力、执行力，提高广大干部加快发展、管理社会、改善民生能力，切实增强建设一流省会城市的本领，迫切需要形成价值共识。要以核心价值观为引领，贯穿于抓班子、带队伍、强素质、提能力、转作风、优环境各个方面，才能始终保持党员、干部队伍的先进性和纯洁性，更好地为履行党和人民赋予的职责使命提供坚强有力的组织保障。

第二篇：学习“三个核心价值观”心得体会

践行“三个核心价值观”推动教育事业新发展

----学习“三个核心价值观”心得体会

晋源区政府教育督导室副主任 刘建德

（2013、7）

市委十届二次全会确立了：“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观；“忠诚、为民、务实、清廉、卓越”的公务员队伍核心价值观；“公、廉、严、能、信”的领导干部核心价值观。在区委、区政府及区教育工委的统一安排下，我认真学习和实践“三个核心价值观”，深刻领会“三个核心价值观”，为建设一流的省会城市，为建设新晋源奠定重要思想保证。

一、在“学”字上下功夫。可以说，“三个核心价值观”是体现执政意识的主导价值观念，是引导社会风尚的主流价值观念，是彰显人民群众主体地位的价值观念。我们一定要学其精髓，得其要义，把握实质，在自觉践行中进一步加深理解。在学习形式上，不仅要积极参加单位有组织的学习，同时还要利用大量的个人时间学习和领会其精神实质。

二、在“行”字上做文章。我是2012年10月18日，由组织安排任区政府教育督导室副主任的，在局办公会议上又研究安排我协助局长分工管理教研和师训工作。任职以来，我积极转变观念，尽快调整心态，努力适应工作需要。回顾自己以往的思想工作：一是政治理论学习不够。自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于组织安排的有关学习内容，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。二是自己的业务水平还待进一步提高。随着督导条例的颁布实施，教育督导工作任务越来越重，只有尽快提高业务能力，创新工作方法才能适应工作的需要。三是工作作风有时不够扎实。从思想上来讲，是想把工作干好，甚至于干得更好一些。但在遇到一些现实困难时，有时紧时松现象。

我首先是树立良好学风。作为一名党员干部，是党的政策在基层的贯彻者和落实者，必须强化学习，把学习当成一项工作任务、一种责任，予以贯穿在整个人生中，制订科学合理的学习提纲，合理安排时间，学理论、学业务、学方法，不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力，把自己打造成理论强、业务精的基层干部。其次是树立良好的工作作风。坚持实事求是、科学统筹，改进工作作风，提高工作效率。认真分析形势，找出工作差距，抓住工作重点，有效地安排人力、物力和精力，抓好每项工作，掌握工作中的规律，找准工作中的切合点，注重协调，提高工作效率。第三是要创新工作方法。充分发挥自己的积极性、主动性、创造性营造良好的工作环境和氛围，不断创新工作方法，强化责任意识和主人翁意识，开拓进取，迎难而上，把教育督导工作及领导交办的其它工作做好。特别是在督导基层工作中，我时刻牢记“三个核心价值观”，反思自己的言行，是不是符合“三个核心价值观”，通过对照确实在行动上更加规范了。

三、在“德”字上有升华。通过学习与实践，我认为最重要的是能够将三个核心价值观内化成为个人思想道德意识的一部分。牢固的保留下来，坚持下来。成为我们人格的一部分。成为我们一生的坚守的原则和底线。

第三篇：学习“三个核心价值观”心得体会

学习“三个核心价值观”心得体会

——做城市核心价值观的传播者和实践者

太原市国土资源局执法监察晋源大队

倡导和践行城市核心价值观、公务员队伍核心价值观和领导干部核心价值观，对于增强全市广大干部群众的凝聚力，提升城市的影响力，推进率先转型跨越发展，加快建设一流省会城市具有重要意义。国土执法作为确保城市建设发展的主力军，要旗帜鲜明地做城市核心价值观的传播者和实践者。

做城市核心价值观的传播者。要坚持正确舆论导向，发挥行政执法人员的引导功能，把宣传城市核心价值观与“走基层、转作风、改文风”活动结合起来，创新方式手段，加强宣传引导，身体力行、以身作则，深入阐述城市核心价值观的深刻内涵和现实意义，着力营造学习实践城市核心价值观的浓厚氛围，使城市核心价值观为广大市民所熟知、认同和接受，成为全市人民的群体意识。

做城市核心价值观的实践者。作为土地执法人员，要带头学习实践城市核心价值观，加强城市核心价值观教育，将其纳入个人学习、开拓思想的内容，切实内化于心，养成于行。要改进工作作风、严于律己、依法行政，塑造领导放心、人民信任的良好形象；要工作积极上进，事事敢为人先，执法争创一流，彰显年轻执法人员的活力与斗志；要遵守职业操守、廉洁奉公、无私待民，做一名社会主义中国新时期的忠诚卫士；要深入学习、內修涵养、外塑良行，进

一步提高职业道德水平和执法业务能力，做一名有知识、懂业务、高品德、律言行的新时期公职人员。

总之，要通过学习宣传和实践“三个核心价值观”，促进自身建设和发展，力争在国土执法的平凡岗位上为建设一流的省会城市挥洒热血、积极贡献。

2013年7月4日

国土晋源执法监察大队：

第四篇：三个核心价值观心得体会分享

三个核心价值观心得体会分享

在我市处于率先转型跨越发展、建设一流省会城市、加快推进“五区”建设的关键时期，中共太原市委从适应新形势新任务新要求、推进太原科学发展的高度，确立“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观。为了全面落实全心全意为人民服务的宗旨，市委常委会提出，在公务员队伍中开展“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”的核心价值观教育实践活动，领导干部要在此基础上，进一步践行“公、廉、严、能、信”的核心价值观。陈同志在市委十届二次全会上的讲话和市委《关于在全市开展“三个核心价值观”学习实践活动的通知》中，对“三个核心价值观”的重要内涵作了很好的总结概括，为我们提供了基本遵循。

“三个核心价值观”是体现执政意识的主导价值观念，是引导社会风尚的主流价值观念，是彰显人民群众主体地位的价值观念。作为太原日报报业集团的一名领导干部，通过认真学习和践行“三个核心价值观”，就如何做好新形势下自身工作，浅谈点心得体会。

政法核心价值观是司法干警付诸司法实践的行动指向。忠诚，是司法行政干警的政治本色；勇于担当，是践行忠诚的关键。当前，人民群众对公正司法的要求越来越高，这就要求我们每一名司法行政干警都要勇于担当、善于担当，在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，以实际行动践行司法行政核心价值观。现实中，有的司法干警不思进取，习惯于就事论事，敷衍塞责；有的司法干警怕苦怕累，不愿做群众工作，不依法释明答疑，引起群众不满；有的司法干警遇难而退，面对问题无从下手，甚至造成涉诉信访。这些都是司法干警缺乏责任心、不敢担当的表现。因此，勇于担当的司法行政干警要有大局观念、战略思维和创新眼光，当社会出现失范行为的时候，司法干警的社会责任不在于法律条文的简单应用，而是应当认真总结运用经验，为解决社会问题提供解决之道；应当大力弘扬社会公序良俗，为尽化社会风气贡献力量。

为民，是司法干警的宗旨理念；富于爱心，是践行为民的基石。我国司法权来源于人民，必须始终依靠于人民、服务于人民，人民性是我国司法制度的本质属性。司法干警既是司法工作者，也是群众工作者。生、冷、横、硬是工作的大敌，在冷漠面前，无论如何公正，对当事人来说都是一种不公，因为情感上的伤害永远是最大的损害。冷漠会使人与人之间产生隔阂，会使法律失去信任。因此，富于爱心的司法干警要有求真务实的职业操守、心系百姓的博大胸怀、鞠躬尽瘁的奉献精神，以对待自己亲人一样的感情、一样的方式、一样的态度，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需去为人民群众提供司法行政服务，才能真正实现为民的核心价值。

公正，是司法干警的神圣职责；精于业务，是践行公正的保障。司法的价值在于正义与秩序，而其价值的实现需要通过司法干警的公正执法来实现。这必须依赖于我们的专业素质和司法能力。当前，针对司法队伍中存在有些干警做群众工作和化解矛盾纠纷能力不强的问题，要结合学习型机关、学习型司法干警的创建有效提升司法能力。精于业务的司法干警要有扎实系统的法律知识，将法律的原则、精神和立法的意图，与纠纷事实有机结合，进行冷静分析与缜密推理，使裁判合法性与合理性兼具。要有广博的人文知识，知悉所在地的风土人情、文化习俗、生产常识等，能拉近与当事人之间的距离，有利于纠纷的解决。要有良好的语言表达能力与写作能力，善于与当事人进行沟通并充分释法，增进当事人对裁判结果的理解和认同，使公平正义以人民看得见的方式实现，使社会主义法治真正发挥其应有的功能和价值。

廉洁，是司法干警的基本操守；甘于淡泊，是践行廉洁的准则。不同的司法干警，对于人生观、价值观的认识，也存在着较大的个体差异，不乏司法干警因起贪欲而冲破廉洁底线，以身试法。讲廉洁不能只是喊口号，一个健康而良好的心态是公正司法的心灵之源，是我们在纷繁复杂的社会现象和各种困难面前做到立场坚定、头脑清醒、一身正气、一尘不染的文化资源，是熏陶风清气正、崇法尚德的司法境界的巨大精神力量。甘于淡泊的司法干警才能保持平和心态，善于自我调整，正确对待得失，正确对待名利，时刻紧绷拒腐防变这根弦。甘于淡泊的司法干警才能做到谦虚谨慎，加强职业道德修养，虚心好学，诚恳待人。甘于淡泊的司法干警才能坚持高雅情趣，用健康向上的业外活动充实精神生活，抵御住各种诱惑和腐蚀。

培育和践行社会主义核心价值观是一项综合性的系统工作，必须最大限度的凝聚各方力量，形成合力。在整体工作安排上，我乡将培育践行社会主义核心价值观，作为党建工作的重要内容，同经济社会发展工作一起部署、一起考核、整体推动，做到了“三个到位”：一是组织领导到位。我乡坚持“两手都要抓、两手都要硬”的方针，把培育和践行社会主义核心价值观工作放到重要位置，加强指导，切实负起领导责任。二是引领带动到位。党员干部带头坚定理想信念，带头保持良好的思想道德情操，带头树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚守共产党人的精神高地。三是制度保障到位。建立健全规章制度，使社会主义核心价值观成为工作生活的基本遵循。

具体工作中，我乡多措并举，多管齐下，按照贴近群众、贴近实际、贴近生活的要求，坚持小处着眼、以小见大原则，以先进典型为抓手，形成学习先进、争当先进的浓厚风气；深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动，使“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观内容深入人心，促进了社会认同，推动了社会主义核心价值观内化为人们的价值观，外化为人们的自觉行为，转化为社会普遍遵循的规范准则，进一步增强了社会主义核心价值观的凝聚力，为实现“绿色崛起、生态兴乡”的发展目标提供了强大的思想保证和精神动力。

第五篇：“三个核心价值观”心得体会文档

“三个核心价值观”心得体会

三个核心价值观的内容为：太原市城市核心价值观，公务员队伍核心价值观，领导干部核心价值观。

我深刻地认识到：“三个核心价值观”不仅是一个理论范畴，更是一个实践范畴。它的提出和确立，是我矿当前加快建设发展的精神动力支撑。我不仅要全面理解其基本内涵，而且更重要的是要在具体的工作实践中，以饱满的热情把“三个核心价值观”实实在在地转化为积极向上的思维方式、行为方式和行为习惯，以优良的作风、突出的业绩，为建设120万吨矿井作出一名党员应有的贡献！

一、准确把握“三个核心价值观”的基本内涵

1、太原市城市核心价值观的基本内涵：“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”。城市核心价值观是太原魂之所系、神之所在。大力倡导 “包容”的价值取向，展示太原人民海纳百川、多元和谐的开放胸襟。塑造新太原的国际视野、全国眼光、省会气度、现代标准。大力倡导 “尚德”的价值取向，突出太原人民向善厚德、重礼守节的城市品格，推进公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导全市人民增强道德判断力和道德荣誉感，加快建设全省和谐社会的首善区。大力倡导“崇法”的价值取向，表现太原人民公平正义、敬仰法律的文明风范，创新社会管理，建设法治政府，坚持依法办事，提高行政效能，推动在全市形成人人学法、尊法、守法、用法的良好法治环境。大力倡导“诚信”的价值取向，1体现太原人民诚实重义、守信践诺的人文情怀，推进政务诚信、商务诚信、社会诚信、人际诚信和司法公信建设，在全市形成和睦友善、明礼诚信的良好氛围。大力倡导“卓越”的价值取向，彰显太原人民敢为人先、争创一流的奋斗精神，广泛开展向先进地区、模范人物和先进典型的学习活动，对标赶超，锐意创新，增强干事创业和追求卓越的内生动力，树立再铸辉煌和重振雄风的坚定信心。

2、公务员队伍核心价值观的基本内涵：“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”。“忠诚”是政治本色，就是忠于党、忠于国家“忠于人民、忠于法律、忠于职守。“为民”是根本宗旨，就是人民至上，服务为本，始终把人民放在心中最高位置，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“务实”是良好作风，就是实事求是，说实话、办实事、求实效。“卓越”是不懈追求，就是要干就干最好、要做就做第一，敢为人先，争创一流。“廉洁"是基本操守，就是清正廉明、无私奉献。

3、领导干部核心价值观的基本内涵：“公、廉、严、能、信”。领导干部核心价值观是党和人民对领导干部的基本要求，也是全体领导干部必须自觉坚持的共同价值取向。“公”是胸怀，就是出以公心、为人公道、处事公正、评判公允。“廉”是底线，就是廉政、廉明、廉洁。“严”是标准，就是严以律己、严格要求、严格管理、严格监督。“能”是水平，就是想干事、能干事、会干事、干成事、不出事。“信”是根基，就是信仰崇高、信念坚定、取信于民、使人信服。

二、以实际行动践行“三个核心价值观”

“三个核心价值观”重在实践，贵在实践。作为一名党员，只有通过生动具体的工作实践，才能使“三个核心价值观”转化为自己的自觉行动，才能真正使价值导向变为价值取向，进而促进发展，解决问题，推动工作。

1、在思想上要时刻保持头脑清醒、警觉，时刻以共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员的权利和义务。在繁忙的工作和困难面前要始终清醒地认识到自己是一名党员，作为党员应该怎样去想，怎样去说，怎样去做，不仅要勤于思索，更要敢于实践，要切实做到吃苦在前，享受在后，时时处处起表率作用，以自己的实际行动来教育和影响周围的群众。只有这样，工作才会出成效，党员的形象才能树得起来。

2、在日常生活和工作中要严格遵章守纪，廉洁自律，时刻保持自身的纯洁，时刻不忘党的性质和宗旨，永保党员的先进性。在当前的经济体制转换过程中，多元的价值观、人生观必定会发生碰撞，由此就会产生一些消极的因素，这时候就要求我们必须做到爱憎分明，不要随波逐流，自觉坚守“三个核心价值观”，做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验，始终保持共产党员应有的本色，脚踏实地努力做好自己的本职工作，一心为全矿职工，想职工之所想，急职工之所急，使职工高兴而来，满意而归，真正做全体职工的贴心人。

“三个核心价值观”

学习

心

得

刘 亮平