“学案例、查不足、谈心得”安全活动记录

第一篇：“学案例、查不足、谈心得”安全活动记录

“学案例、查不足、谈心得”安全活动记录 田主任：为切实引导线路工区职工紧紧抓住安全意识的“牛鼻子”，以更加清醒的头脑、更加严格的要求、更加严厉的措施、更加严谨的作风，深刻汲取安全生产的教训,全面强化生产现场标准化管理，全面强化安全生产责任制，全面强化安全规章制度执行力，进一步夯实工区安全生产基础。按照公司的统一要求，今天组织大家召开以“学案例、查不足、谈心得”为主题的安全活动，活动开展有以下几个议程：

1、组织大家在一次观看农电安全警示教育片《不该发生的悲剧》。

2、组织大家学习相关案例。

3、要求大家针对此次活动写好心得体会。

一、田主任组织学习了补充案例综合部分：

案例 1：变电站检修人员触电死亡事故（12kV 开关柜典型事故案例及安全防范措施）

案例 2：变电站人员触电死亡事故（12kV 开关柜典型事故案例及安全防范措施）

案例3：线路技改工程造成铁路停运（安全情况通报 2009年第3期）

二、李学红组织学习了补充案例线路部分：

案例1：线路检修人员触电死亡事故（安全情况通报 2005年第2期）

案例2：带电作业过程中触电死亡事故（安全情况通报

2007年第3期）

案例3：线路技改工程造成铁路停运（安全情况通报 2009年第3期）

三、观看农电安全警示教育片《不该发生的悲剧》。

田主任：

1、通过“学案例，查不足，谈心得”为主题的活动，目的在于以点带面、标本兼治、全面提高。要用放大镜看待问题，推动“人人想安全”；用显微镜排查隐患，促进“人人会安全”；用望远镜整治问题，确保“人人能安全”。从而进一步激发工区职工对安全生产的责任意识、忧患意识和奉献意识，进一步查找线路业务流程、线路现场管控、线路运行维护等方面存在的差距和隐患，把问题发现在萌芽之中，解决在萌芽之中，确保安全生产的警钟长鸣、常抓不懈。

2、通过学习，大家要结合学习内容对照自己在工作中的问题，找到自身的整改方向和整改的打算，写好心得体会交周俊处存档。

田兴林、伍峰、李学红、张明辉、向有寿、龚胜、覃文高、覃玉华、熊力、谢培仲、周俊 楚建珍、胡胜云、

第二篇：生产技术部学案例查不足谈心得活动总结

生产技术部 “学案例、查不足、谈心得”

大讨论活动总结

根据局《关于扎实开展“学案例、查不足、谈心得”大讨论活动的通知》要求和局各类“违章”行为集中排查整治工作部署，生产技术部对工作中存在的各类“违章”行为进行了认真排查和大讨论工作，现将活动整体情况总结如下：

一、活学案例，积极推动活动过程

从11月中旬开始，生技部按照局统一部署，开展了学习湖北襄阳供电公司“9.26”人身死亡事故、陕西西安供电局“8.16”人身伤亡事故、江西赣东北供电公司“8.19”人身伤亡事故通报等，为使全体职工对“学案例、查不足、谈心得”大讨论活动有明确认识，我们加大宣传力度，营造了良好的活动氛围。我们依据案例学习活动的开展计划，充分利用周二例会学习、月度安全例会等有利时机，广泛宣传开展“学案例、查不足、谈心得”大讨论活动的重要意义，提高全体干部职工对坚持依法从严治企，全面加强风险管理，清理各类违章行为，推动企业依法经营、科学发展重要性的认识，形成了良好的活动氛围；通过活动宣传，使全体职工提高了认识，增强了责任感和使命感，为学案例、查不足、谈心得工作奠定了坚实基础。

二、严查不足、认真排查、整改，形成长效机制1

按照局活动实施方案要求，对照文件要求和《县供电企业典型违章重点排查提纲》，我们逐项逐条扎实开展集中排查整治工作，认真分析、梳理管理工作中可能存在违章违规问题的各个方面，明确提出整治工作范围，突出查改重点、狠抓安全责任、安全制度和安全措施的落实。在工程施工中继续细化安全生产责任，准确执行安全生产制度，以落实规章制度为切入点，严格执行现场规程、规定，全面规范各类人员行为，确保安全措施布置到位、执行到位，严格执行“两票三制”，加大反违章力度。

加强工程施工现场安全管理，切实加强工程组织、技术、安全管理。强化工程质量管理，深入施工现场，对工程进行督促、检查和指导安全工作，并派专人在现场全程旁站监督。

三、畅谈心得、巩固已形成的防范措施和长效机制 在整个活动中，本部室全体人员认真学习活动案例，组织了大讨论，每位职工都按照安监部要求撰写了学习心得，还组织相关人员配合送变电工区重点对变电站及工程现场管理等一系列环节进行了排查。通过检查，各项检修、操作流程均符合管理要求，我们严格按照有关安全规定，坚持在工程建设和日常维护工作中，严守两票三制，严堵安全漏洞，取得了良好成效：

（1）加大对《省公司反违章禁令》、《安全生产典型违章100条》、《高台县电力局安全生产违章查处规定》的学习力度，让每一位职工牢记条款内容，在现场灵活应用，做到自

保、互保。

（2）工作负责人切实履行好安全职责，严格执行“两票三制”和安全例行工作，坚持现场勘查，保证现场安措充分、完备。切实开展危险点预控分析和安全交底，实施标准化作业，严防人身伤害事故发生。

（3）工作班成员要提高安全警觉心，施工前应检查、核对安全措施，拒绝在没有保护的工作地段作业。严肃配合工作负责人履行相关手续，加强防护意识，明确工作内容、工作流程、安全措施、工作中的不安全因素。

四、“学案例、查不足、谈心得”大讨论活动收获 通过开展“学案例、查不足、谈心得”大讨论活动，我们进行了认真排查和讨论，暴露出了自身在各项工作中还存在着一些薄弱环节。例如部分竣工资料还存在漏盖公章，签字不完整，验收单不规范。主要原因是工作不够仔细所致。通过整改，现已对竣工资料补盖了公章和签字，不规范的验收单得到了纠正；还有个别职工对违章行为的危害没有充分的认识，安全意识差，思想麻痹，对安全工作的重要性认识不高。通过大讨论活动，使广大干部职工的反违章意识有了明显的增强。

虽然本次活动中我们取得了一定成效，但我们将继续认真学习案例，严肃查处各种习惯性违章行为，并结合大讨论，强化安全责任的落实。同时，严格执行“三措报告”的审查

批复制度，切实抓好生产现场各项安全措施、“两票三制”、“反违章禁令”的落实。对工作负责人在开工前组织的现场勘察情况进行抽查，对现场作业人员分工、安全监护、安全措施、危险点控制、标准化作业、现场安全员职责是否履行到位等进行反违章排查，确保全局安全局面稳定。

二〇一〇年十一月

第三篇：查不足,提建议活动方案

召首小学

开展“查不足、提建议、明目标、强措施”

活动实施方案

为了认真贯彻落实县委书记马鲜萍2012年3月5日在教育体育局调研指导工作时的重要讲话精神，迅速动员我校教师加压奋进、创新工作，办好人民满意的教育。学校打算开展“查不足、提建议、明目标、强措施”活动。现就此项工作安排如下：

一、指导思想

深入贯彻落实县委书记马鲜萍在教育体育局调研指导工作时的重要讲话精神，围绕正在开展的“谋发展、求富裕、促和谐、树新风”主题教育启动年活动，紧扣“办好人民满意的教育”这一奋斗目标，扎实开展“六项活动”，引导全校教师查不足、提建议、明目标、强措施，狠抓教育教学，强化工作考核，营造清风正气，推进教育工作科学发展，争创一流学校。

二、主要任务

1、开展大学习活动。全校教师要紧紧结合目前开展的“谋发展、求富裕、促和谐、树新风”主题教育，在开展 “三学”（学报告、学政策、学制度）的同时，深入学习县委书记马鲜萍在县局调研时的讲话精神，把握本质，理解要义，要切实同争创学习型学校、争做学习型校长、争当学习型教师结合起来，同当前工作结合起来。通过学习，把思想统一到教育体育局的决策部署上来，统一到马书记的讲话上来，把行动落实到抢抓机遇、拼搏赶超、提高质量上来。引导全校

教师激发干事创业的热情，凝聚争先跨越的合力，以蓬勃朝气和昂扬锐气干实事、争一流。

2、开展大讨论活动。学校要围绕马书记调研讲话精神，集中开展一次 “扶风教育大发展，学校怎么办、校长怎么办、教师怎么办”大讨论活动。要在讨论中提认识、找差距、添措施。要通过讨论活动，着力解决影响率先发展、制约加快发展的机制问题；着力解决领导教师学习不足、本领不强、责任缺失、作风飘浮的问题；着力解决教师思想浮躁、精神不振的问题。牢固树立“奋力崛起、勇创一流”的大教育观和“办人民满意教育”的业绩观。

3、开展大调研活动。要大兴调查研究之风。一要从聚焦高效课堂，深入课堂，倾听师生呼声，要在调查中发现问题、解决问题。二要以办好人民满意教育为目标，在提高教育教学质量上开展大调研。着力解决质量提升的制约因素，以更严的要求、更高的标准、最硬的手段，规范教育管理。着力解决教师绩效考核方面存在的问题，鼓舞教师干劲。要紧紧围绕教育局提出的工作思路，发展教育的内涵，努力实现教育质量大回升，学校管理大提升，完成各项目标任务。

4、开展制度大完善活动。建立目标责任管理体系，完善学校领导和教师各个层面的岗位职责和考核办法，全面推行岗位目标管理责任制，制定《学校领导、教师绩效考核评价办法》、《学校教育质量考核奖励办法》，以制度规范管理，以考核推动落实，以评价正确导向。

5、开展作风大转变活动。要集中开展作风纪律教育整顿活动，破除“四种思想，树立四种观念，大兴五种风气”。切实破除不思进

取、安于现状的思想，因循守旧、按部就班的思想，怕担风险、患得患失的思想，懒惰散漫、无所作为的思想；树立奋发有为、积极进取的观念，敢为人先、开拓创新的观念，敢于负责、敢作敢为的观念，勤奋敬业、干事创业的观念；在学校大兴以事业为重、敢于负责的风气，一心为民、真抓实干的风气，比拼争先、开拓进取的风气，遵纪守规、无私奉献的风气，刻苦学习、严谨治学的风气。

6、开展工作大推进活动。大力实施教育质量提升工程。强化学校内部管理，狠抓常规落实，建立质量监督机制，努力营造全员抓质量、人人谋发展的工作氛围。当前，要狠抓五年级竞赛工作，力争竞赛中取得优异成绩。要狠抓课堂教学，以高效课堂教改实验为切入点，以高效课堂为契机，深化教研教改，减负增效，全面提高教学质量。完善食堂配套设施，细化供餐方案，规范食品原料采供程序，确保4月初全面启动营养改善计划。

三、方法措施

1、精心组织实施。学校要切实把“查不足、提建议、明目标、强措施”活动摆上重要议事日程，统筹兼顾、精心组织、认真实施。校长要亲自抓、负总责，分管领导具体抓，确保活动取得实效。

2、强化舆论宣传。大力宣传好做法、好经验和新成效。利用板报、简报等形式，广泛宣传，提高认识，统一思想，推动各项任务落实。

召首小学

开展“查不足、提建议、明目标、强措施”

活动实施方案

2012.3.12

第四篇：十查十看活动记录

十查十看活动记录

黄泥塘镇甘棠小学

教师：陈冰

为了进一步加强教职工职业道德建设，规范教职工从教行为，树立珲春二实验教职工良好的形象。2013年11月开展了“十查十看”师德师风大讨论活动。其目地是通过活动，让全校教师进一步规范行为，履行责任，明确使命，为营造一个绿色校园，文明师风而共同努力。

活动以学年组为单位，各学年教师对照“十查十看”内容，对自身的师德师风进行深刻剖析，进行自查、自纠、反思，写出自查心得体会进行交流。为了确保活动达到预期的目的，学年包保领导下到学年组监督、检查、指导活动落实情况。活动中各学年组教师畅所欲言，阐述自己的观点，发表自己的意见、表明自己的决心，活动结束后每位教师都进行了自查，反思，并上交了本次活动的心得体会。

各学年主任不仅组织教师做好活动记录，还对本次活动进行了详实的书面总结。各学年包保领导深入学年参加此项活动，及时掌握活动开展情况，及时了解、觖决活动中出现的问题，保证了活动收到预期效果。

关于“ 十查十看”师德师风大大活动具体内容如下：

（1）查理想信念，看是否忠诚党的教育事业，热爱本职工作。

（2）查依法执教，看是否严格执行教育法律法规，有执教法律意识。

（3）查爱岗敬业，看是否热爱学校，尽职尽责，服从分配，出色完成学校各项工作任务。

（4）查热爱学生，看是否关心每一位学生，尊重每一位学生，不歧视侮辱每一位学生，不体罚变相体罚每一位学生，平等待生。

（5）查严谨笃学，看是否勤奋刻苦钻研业务，树立终身学习意识。（6）查团结协作，看是否尊重同志，相互学习，接受同事建议，开展批评与自我批评。

（7）查尊重家长，看是否主动联系家长，听取意见。

（8）查廉洁从教，看是否有乱办班，乱收费、乱订复习资料、接受家长红包、财物、馈赠、宴请。

（9）查为人师表，看是否遵守社会公德、职业道德，有无违法乱纪行为发生。

（10）查服务意识，看是否满腔热情为学生服务，为家长服务。

第五篇：五查五看活动心得

五查五看活动心得

通过系统地学习公司的五查五看的相关材料，我不仅对公司的整体发展思路和改革方向有了清晰的认识，也为自己树了一面镜子，从中“查”清“看”明自己的工作状况，增强了大局观念。个人认为：开展“五查五看”活动的落脚点是促进各项工作，搞好“五查五看”，就是要从实际工作出发。通过对照检查，使我更加清醒地看到自己在工作中存在的问题，也更加增强了改正错误、提高自己综合素质的信心和决心：

一、工作主动性有待进一步提高

一个人追求的越高，就越助于发挥自己的潜能，提高自己的综合水平。总体来看目前自己在工作上往往满足于完成既定的任务，日常工作只是循规蹈矩，按部就班，没能做到全面、创新发展，工作缺乏主动性和创造性，不求有功，但求无过的思想意识仍然存在。今后要树立起对客户负责，对公司负责的思想。事无大小，凡是与客户切身利益有关的事都要一丝不苟的完成，维护好公司在客户中良好的形象。关心与行业有关的事情和文件，对相关指示和改革精神要理解透，把握住公司的发展方向，提高自己，使之与公司的要求相适应。着手养成一个好的工作习惯，做事要有计划性，时间性，从而来提高工作效率和工作效果。

二、学习能力有待进一步增强

要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际，扎实深入，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要加大学习专业知识的力度，把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习分管业务，学习老同志的经验，学习青年干部的干劲，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高督查工作能力。

三、纪律意识有待进一步加强

纪律是规范团队行为的武器，是团队朝既定目标挺进的保障，是提高自身业务水平的前提。在工作过程中有时纪律意识较为淡漠，有时会做一些与中心工作无关的杂事。今后，要增强纪律意识，严格自律，规范工作行为，一心扑在工作上。

四、奉献思想有待进一步升华

奉献思想反映了一个人对问题的认知层次，反映了一个人的思想所能达到的高度，是对自己思想能期及到的高度的客观反应，是个人素养到达一定境界的外在表现。今后在工作中除了积极地落实市局月度重点工作、高水准地完成领导交给的任务外，还勇于承担自己力所能及的工作，锻炼自己的能力，提高自己的水平，做到会说、会写、会化解矛盾等，体现自身价值，实现人生追求，为各项工作顺利开展提供微薄之力。

五、大局意识有待进一步提升

大局，就是公司工作的全局，是整个集团公司包括全体员工的整体利益、根本利益之所在。今后在工作中要自觉地服从、服务于大局，克服歇气情绪和畏难情绪，不能产生依赖其他同事的心理，要围绕大局来周密考虑问题、履行职能，努力使自己的工作步调与大局合拍，与公司的工作要求合拍，把自己的工作落实好，保证经得起集团公司及公司领导的检验。