主题教育实践活动纪实[精选5篇]

第一篇：主题教育实践活动纪实

坚持“三个结合”

实现“三个提升”

彰显主题教育实践活动成效
人民检察院开展主题教育实践活动总结 —— 县人民检察院开展主题教育实践活动总结

开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动 是人民检察院提升法律监督能力、树立执法公信力的重要举措，是建设高素质检察队伍、推动检察事业科学发展的重要引擎。活 动开展以来，我院切实提高认识，认真组织落实，扎实加以推进，取得了阶段性成效。

一、坚持与机关党建工作相结合，着力提升队伍素质 一是集党组智慧，发挥班子引领作用。院始终将班子建设作 为龙头工程来抓，不断提升班子的执行力、凝聚力和战斗力。注 重民主决策和经常性思想沟通。党组成员之间不定期开展交心谈 心活动，通过真诚、真心、真情的沟通实现目标同向、思想同心、工作同步。注重制度化学习。坚持和完善党组中心组理论学习制 度，做到方针政策经常学，法律法规经常读，拒腐防变经常抓，进一步增强班子坚持党的领导，对走中国特色社会主义道路的政 治认同、理论认同和感情认同。注重科学化决策。准确把握方向，建立战略远见，进行科学决策。开展主题教育实践活动以来，院 党组组织党员干警读红书、唱红歌，到杜风瑞纪念馆学习，接受 传统教育，倾听老干部教授 “延安精神”专题讲座，感受老一 辈无产阶级革命家为了追求真理和人民解放，矢志不渝、不畏艰 险、不怕困难的忘我奉献精神。带头开展“六个一”活动。每个
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党组成员紧扣“以人为本、执法为民”，带头讲一次廉政党课； 开展一次正反典型教育活动，用身边人、身边事教育引导广大检 察人员；组织干警围绕“如何贯彻群众观点、群众路线和群众立 场”“如何增强公仆意识、服务意识和责任意识，推动科学发展”、等问题，开展一次集中讨论；每人撰写一篇心得体会；组织一次 知识测试活动。从而进一步增强广大检察人员立足岗位、不辱使 命和全心全意为人民服务的自觉性和责任感。二是树支部标杆，发挥先锋模范作用。在全院上下组织开 展争创“先进党组织”、争当“优秀共产党员”活动。成立重点 部门党小组，开展“一小组一特色，一部门一亮点”的创先争优 活动。以庆祝中国共产党成立 90 周年为主线，以书画、摄影、美术作品为题材，动员干警积极参加全市政法系统、检察系统系 列作品展评活动。以励志名言、清廉公正执法为题材，打造机关 文化走廊。以美化、绿化、音乐相融合，营造舒适温暖、文明和 谐的机关工作环境。以办公信息现代化、强身健体设备专业化为平

台，培育队伍积极进取、健康向上的坚强意志。三是重党员培养，激发比学赶帮爱岗奉献的工作热情。扎实 开展人民检察为人民教育活动，组织学习全国政法机关同志的先 进事迹，引导干警争当“四心”（公正之心、进取之心、爱民之 心、奉献之心）检察官，努力实现检察干警人生价值与检察事业 发展使命的和谐统一。积极开展“学理论、比成绩，学技能、比 作为，学典型、比奉献”三学三比活动，设立党员示范岗、理论 调研奖，评比办案能手、考评考核奖，在全院营造干事创业、进
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位争先的良好氛围。目前，我院党员占干警比例达 84%，党员队 伍的成长壮大保障了各项检察工作落实的风清气正。

二、坚持与创先争优活动相结合，努力提升法律监督质效 一是激发潜力，加大目标考核力度。在全院各部门建立起科 学、合理、规范的工作业绩考评体系，坚持以实绩论英雄、以数 据排名次，突出绩效量化考评的激励作用，重褒有功之人、重奖 创新功臣、重用优秀人才，真正让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。同时，倡导绩效管理，树立团队精神。年初，院 党组与各部门负责人签订检察业务、党风廉政、办案安全等年度 岗位目标责任书，并在全院公示，到年终按照考核兑现进行奖惩。设立“业务综合考评奖”和“单项工作突出奖”，重奖优秀人才 和在年度考评中名列前矛的部门。二是传递动力，创新检察管理机制。加强重要流程监控及案 件质量评查，着力提高工作质效。通过全面、全程、全员管理，我院反贪案件实现了半年时间完成了全年任务，监所检察的 “全 国一级规范化检察室” 创建活动强力推进，法警大队的规范管 理、制度建设进一步完善，侦查诉讼监督案件质量显著提高。1-5 月份，我院立办贪污贿赂案件 3 件 8 人；审查批捕案件 23 件 37 人，审查起诉案件 36 件 58 人；追捕案件 2 件 3 人，追诉案件 5 件 6 人。捕后案件的准确率和诉后案件的有罪判决率均达 100%。贯彻宽严相济的刑事和解政策，创新监督管理方式，让群众走进 检察院参与不起诉案件听证会来监督案件办理，让检察官走出检 察院进行案件回访、五种人考察和社区矫正助推社会管理。构建
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“四评”机制，即让人民群众评选优秀检察官，人大代表政协委 员和人民监督员评析不起诉案件，专家学者评定精品案件，社会 公众评判执法公信力。三是释放活力，注重检察文化建设。坚持“四品”理念，即 案件质量要有品质、检察人员要注重品行、检察文化要提升品位、检察工作要打造品牌。以精神文化为魂。大力弘扬“崇法求是、厚

厚德为民”执法精神，引导干警做到“三远离” ：远离无知，不 做不学无术者；远离无识，不做急功近利者；远离无赖，不做缺 乏诚信者。以制度文化为尺。注重制度的思想化和思想的制度化，通过大量“润物细无声”的工作，将以人为本的管理思想和理念 直达、渗透到干警的心灵。以行为文化为镜。深入推进学习型检 察院、学习型局科室创建活动。以协作文化为度。与公安、法院 密切合作，开展“重大疑难复杂案件提前介入和审判量刑检察建 议，使检察监督关口前移，确保每一起案件都能够得到及时公正 判决。

三、坚持与践行为民宗旨相结合，大力提升检察公信力 一是实施“惠民工程”，彰显为群众服务的情怀。我院秉承 “法律有限，真情无限”理念，紧紧围绕县委“双百双千'工程 主线，多名党员干警与乡村 26 家贫困户包扶、结对子，帮助完 善村党员组织机构和阵地建设；以打造“全国文明接待示范窗口 单位”为重点，为群众提供全方位、一站式、零距离的信访服务，实现了“五个有” ：诉讼有人办、材料有人接、案件有人查、咨 询有人答、疑难有人解。
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二是实施“阳光工程”，拉近检察与群众的距离。创新公开 方式。以“三访提三信”，通过回访案件当事人、走访涉案单位、下访涉诉信访人，提升当事人对检察工作的信服、信任和信赖，实现人民群众“看得见的公正”。拓宽公开渠道。在一楼大厅设 立 LED 电子大屏，及时公布案件进展和检察院职能职责、机构设 置等方便群众，实现人民群众“感受到的便利”。搭建公开平台。定期举办检察开放日活动，邀请社会各界代表参观检察文化和信 息化建设，了解检察发展状况，让更多的民众走近检察、了解检 察；举办人民监督员专项培训，有效发挥其参与三类案件、五种 情形的监督作用，实现人民群众“能认同的权威”。走近人民群 众。开展“下基层、访民情、解民忧、办实事”专题调研，问检 于民、问计于民。组织专门警力，精心研制检察工作专题片，编 制检察队伍、检察业务一览便知的征求意见表，群众通俗易懂、图文并貌的检察宣传册和针对不同群体的职务犯罪系列讲座。由 政工部门牵头，各党组成员带队、控申、预防、技术等多部门组 成的宣讲团深入乡镇、社区，学校、企业，与群众面对面开展互 动交流和零距离征求意见，准确掌握群众所思、所盼、所忧。落 实党员干警联系群众制度、民情民意访谈制度。从人民群众最不 满的地方改起、从人民群众最期盼的事情做起。每名领导干部都 要牵头解决一件以上事关群众的实际问题，实现人民

群众 “倍 加珍惜的情谊”。三是实施“引航工程”，增强做群众工作的本领。年轻干警 大都是从家门走进校门、再从校门走进检察院大门，其化解矛盾
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纠纷、做群众工作的经验和能力相对欠缺。针对这一现状，我院 党组着眼长远、超前谋划，启动一带一“引航工程”，建立“资 深检察官库”和“青年人才库” 1 名资深检察官结对 1 名年轻，干警，通过检察精神、检察文化、检察技能的“薪火相传”，促 进年轻干警尽快成长、成才。推行异岗交流制度，将优秀年轻干 警轮流分配到不同的部门学习锻炼，增强工作实践的能力。今年，我院多名年轻干警成为一线办案骨干，为检察可持续发展注入了 新的生机和活力。

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第二篇：主题教育实践活动纪实

坚持“三个结合” 实现“三个提升”

彰显主题教育实践活动成效

—— 县人民检察院开展主题教育实践活动总结

开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动是人民检察院提升法律监督能力、树立执法公信力的重要举措，是建设高素质检察队伍、推动检察事业科学发展的重要引擎。活动开展以来，我院切实提高认识，认真组织落实，扎实加以推进，取得了阶段性成效。

一、坚持与机关党建工作相结合，着力提升队伍素质 一是集党组智慧，发挥班子引领作用。院始终将班子建设作为龙头工程来抓，不断提升班子的执行力、凝聚力和战斗力。注重民主决策和经常性思想沟通。党组成员之间不定期开展交心谈心活动，通过真诚、真心、真情的沟通实现目标同向、思想同心、工作同步。注重制度化学习。坚持和完善党组中心组理论学习制度，做到方针政策经常学，法律法规经常读，拒腐防变经常抓，进一步增强班子坚持党的领导，对走中国特色社会主义道路的政治认同、理论认同和感情认同。注重科学化决策。准确把握方向，建立战略远见，进行科学决策。开展主题教育实践活动以来，院党组组织党员干警读红书、唱红歌，到杜风瑞纪念馆学习，接受传统教育，倾听老干部教授 “延安精神”专题讲座，感受老一辈无产阶级革命家为了追求真理和人民解放，矢志不渝、不畏艰险、不怕困难的忘我奉献精神。带头开展“六个一”活动。每个

党组成员紧扣“以人为本、执法为民”，带头讲一次廉政党课；开展一次正反典型教育活动，用身边人、身边事教育引导广大检察人员；组织干警围绕“如何贯彻群众观点、群众路线和群众立场”、“如何增强公仆意识、服务意识和责任意识，推动科学发展”等问题，开展一次集中讨论；每人撰写一篇心得体会；组织一次知识测试活动。从而进一步增强广大检察人员立足岗位、不辱使命和全心全意为人民服务的自觉性和责任感。

二是树支部标杆，发挥先锋模范作用。在全院上下组织开展争创“先进党组织”、争当“优秀共产党员”活动。成立重点部门党小组，开展“一小组一特色，一部门一亮点”的创先争优活动。以庆祝中国共产党成立90周年为主线，以书画、摄影、美术作品为题材，动员干警积极参加全市政法系统、检察系统系列作品展评活动。以励志名言、清廉公正执法为题材，打造机关文化走廊。以美化、绿化、音乐相融合，营造舒适温暖、文明和谐的机关工作环境。以办公信息现代化、强身健体设备专业化为平台，培育队伍积极进取、健康向上的坚强意志。

三是重党员培养，激发比学赶帮爱岗奉献的工作热情。扎实开展人民检察为人民教育活动，组织学习全国政法机关同志的先进事迹，引导干警争当“四心”（公正之心、进取之心、爱民之心、奉献之心）检察官，努力实现检察干警人生价值与检察事业发展使命的和谐统一。积极开展“学理论、比成绩，学技能、比作为，学典型、比奉献”三学三比活动，设立党员示范岗、理论调研奖，评比办案能手、考评考核奖，在全院营造干事创业、进

位争先的良好氛围。目前，我院党员占干警比例达84%，党员队伍的成长壮大保障了各项检察工作落实的风清气正。

二、坚持与创先争优活动相结合，努力提升法律监督质效 一是激发潜力，加大目标考核力度。在全院各部门建立起科学、合理、规范的工作业绩考评体系，坚持以实绩论英雄、以数据排名次，突出绩效量化考评的激励作用，重褒有功之人、重奖创新功臣、重用优秀人才，真正让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。同时，倡导绩效管理，树立团队精神。年初，院党组与各部门负责人签订检察业务、党风廉政、办案安全等岗位目标责任书，并在全院公示，到年终按照考核兑现进行奖惩。设立“业务综合考评奖”和“单项工作突出奖”，重奖优秀人才和在考评中名列前矛的部门。

二是传递动力，创新检察管理机制。加强重要流程监控及案件质量评查，着力提高工作质效。通过全面、全程、全员管理，我院反贪案件实现了半年时间完成了全年任务，监所检察的 “全国一级规范化检察室” 创建活动强力推进，法警大队的规范管理、制度建设进一步完善，侦查诉讼监督案件质量显著提高。1-5月份，我院立办贪污贿赂案件3件8人；审查批捕案件23件37人，审查起诉案件36件58人；追捕案件2件3人，追诉案件5件6人。捕后案件的准确率和诉后案件的有罪判决率均达100%。贯彻宽严相济的刑事和解政策，创新监督管理方式，让群众走进检察院参与不起诉案件听证会来监督案件办理，让检察官走出检察院进行案件回访、五种人考察和社区矫正助推社会管理。构建

“四评”机制，即让人民群众评选优秀检察官，人大代表政协委员和人民监督员评析不起诉案件，专家学者评定精品案件，社会公众评判执法公信力。

三是释放活力，注重检察文化建设。坚持“四品”理念，即案件质量要有品质、检察人员要注重品行、检察文化要提升品位、检察工作要打造品牌。以精神文化为魂。大力弘扬“崇法求是、厚德为民”执法精神，引导干警做到“三远离”：远离无知，不做不学无术者；远离无识，不做急功近利者；远离无赖，不做缺乏诚信者。以制度文化为尺。注重制度的思想化和思想的制度化，通过大量“润物细无声”的工作，将以人为本的管理思想和理念直达、渗透到干警的心灵。以行为文化为镜。深入推进学习型检察院、学习型局科室创建活动。以协作文化为度。与公安、法院密切合作，开展“重大疑难复杂案件提前介入和审判量刑检察建议，使检察监督关口前移，确保每一起案件都能够得到及时公正判决。

三、坚持与践行为民宗旨相结合，大力提升检察公信力 一是实施“惠民工程”，彰显为群众服务的情怀。我院秉承“法律有限，真情无限”理念，紧紧围绕县委“双百双千'工程主线，多名党员干警与乡村26家贫困户包扶、结对子，帮助完善村党员组织机构和阵地建设；以打造“全国文明接待示范窗口单位”为重点，为群众提供全方位、一站式、零距离的信访服务，实现了“五个有”：诉讼有人办、材料有人接、案件有人查、咨询有人答、疑难有人解。

二是实施“阳光工程”，拉近检察与群众的距离。创新公开方式。以“三访提三信”，通过回访案件当事人、走访涉案单位、下访涉诉信访人，提升当事人对检察工作的信服、信任和信赖，实现人民群众“看得见的公正”。拓宽公开渠道。在一楼大厅设立LED电子大屏，及时公布案件进展和检察院职能职责、机构设置等方便群众，实现人民群众“感受到的便利”。搭建公开平台。定期举办检察开放日活动，邀请社会各界代表参观检察文化和信息化建设，了解检察发展状况，让更多的民众走近检察、了解检察；举办人民监督员专项培训，有效发挥其参与三类案件、五种情形的监督作用，实现人民群众“能认同的权威”。走近人民群众。开展“下基层、访民情、解民忧、办实事”专题调研，问检于民、问计于民。组织专门警力，精心研制检察工作专题片，编制检察队伍、检察业务一览便知的征求意见表，群众通俗易懂、图文并貌的检察宣传册和针对不同群体的职务犯罪系列讲座。由政工部门牵头，各党组成员带队、控申、预防、技术等多部门组成的宣讲团深入乡镇、社区，学校、企业，与群众面对面开展互动交流和零距离征求意见，准确掌握群众所思、所盼、所忧。落实党员干警联系群众制度、民情民意访谈制度。从人民群众最不满的地方改起、从人民群众最期盼的事情做起。每名领导干部都要牵头解决一件以上事关群众的实际问题，实现人民群众 “倍加珍惜的情谊”。

三是实施“引航工程”，增强做群众工作的本领。年轻干警大都是从家门走进校门、再从校门走进检察院大门，其化解矛盾

纠纷、做群众工作的经验和能力相对欠缺。针对这一现状，我院党组着眼长远、超前谋划，启动一带一“引航工程”，建立“资深检察官库”和“青年人才库”，1名资深检察官结对1名年轻干警，通过检察精神、检察文化、检察技能的“薪火相传”，促进年轻干警尽快成长、成才。推行异岗交流制度，将优秀年轻干警轮流分配到不同的部门学习锻炼，增强工作实践的能力。今年，我院多名年轻干警成为一线办案骨干，为检察可持续发展注入了新的生机和活力。

第三篇：主题教育实践活动

郊区司法局强化“五项措施”

扎实推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”

主题教育实践活动

自开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动以来，郊区司法局高度重视，全面加强组织领导，依靠“五项措施”扎实推进主题教育实践活动。

一是认真组织学习，提高思想认识。4月份召开动员部署大会，组织全局人员深入学习文件精神，使全局干警认识到开展主题教育实践活动的重大意义，明确此项活动是是解决司法行政工作中的突出问题、有效提升执法能力的重大决策。二是 加强组织领导，提高责任意识。局领导班子高度重视，紧紧围绕上级要求，结合工作实际，制定了活动实施方案，局领导班子以自身的率先垂范作用推动主题教育实践活动的深入开展，确保活动落到实处。三是加大宣传力度，扩大宣传范围。紧紧围绕主题教育实践活动，深入挖掘先进典型，总结工作新方法。扩大宣传的覆盖面，大力宣传开展主题教育实践活动的新进展、新成效。四是完善活动措施，丰富活动载体。扎实开展革命传统和人生价值观教育，并在七一前在全局开展重温入党誓词活动，有针对性地开展宣讲教育活动，丰富和拓展活动载体。五是坚持统筹兼顾，确保活动成效。我局切实把主题教育实践活动与创先争优活动有机结合起来，把正在开展的各项学习教育活动纳入主题教育实

践活动之中，统筹安排，协调推进，努力推动三项重点工作深入开展，确保主题教育实践活动有成效、有亮点。

2011年8月10日

第四篇：主题教育实践活动

主题教育实践活动的基本情况

在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动以来。通过主题教育实践活动的深入扎实开展，对在新时期传承党的优良传统，坚定党的政治理想信念，公正廉洁执法，维护公平正义，积极构建和谐社会有了新的认识。我做为一名法院党员干警，也作为法院执行局局长，深感责任重大，现将本人在开展此项活动过程中基本情况如下：

一、全局动员，方向明确，扎实有效推进活动的顺利开展

本次主题教育实践活动是进一步发挥审判职能、保证法院工作正确的政治方向的重要举措，也是提高司法能力、实现法院自身建设新发展的重大举措，事关人民法院的兴衰成败。在第一阶段的动员学习过程中，作为局长，自己很清楚应起到带头模范的作用，需高度重视此项活动的开展，务必使“活动”每一个阶段得到认真落实，力取得实效。我多次利用局务会议的机会，积极动员全局干警充分认识活动的重要性和紧迫性，明确了学习时间、学习内容和学习成效，并提出了开展此次整改活动的指导思想，明确了学习的方向和方法步骤。通过动员阶段的学习，自己提高了对开展此项活动的认识的同时也使全局干警充分地识认到了开展此次活动的重要性和其内在的精神实质，增强了大家搞好活动的信心和决心，从思想上、组织上对开展此项活动打下了坚实的思想基础。

二、认真查摆，提高对这次活动重要性的认识

在查摆问题阶段中，自己身体力行，带头认真、客观地查摆自身存在的不足，积极引导全局干警放下包袱客观、全面的查摆存在的缺点，正确看待“活动”查摆阶段的重要性，提高认识。

通过查摆，我自身存在的不足主要有以下几点：

（一）为大局服务、为人民司法的宗旨意识不够强。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人，在接待群从来访中时有畏难情绪，对待群众的诉求有时缺乏耐心，较为急燥。

（二）执行理念还不能完全适应新形势、新任务的要求，能动司法理念没有很好贯彻。没有很好地按照学习型法院的要求，增强自觉，健全制度，改进学风、作风，“真学、真懂、真信、真用”的学习风气没有养成。在处理工学矛盾上没有能够正确的认识和处理好。

三、剖析成因，自身存在以上问题的根源主要是有以下几点：

（一）政治学习不够，学习标准不高。没有很好的处理好工作与学习的关系，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想及党的十七大精神缺乏系统的学习没有深刻地领会，用科学发展观指导实际工作的能力不强。“为大局服务、为人民司法”的宗旨意识不够强，平时对中国特色社会主义理论体系的学习不够深入，没有很好的解决好“权从何来、为谁司法、靠谁司法”的问题，对如何推进科学发展在理念、模式、路径等方面研究得还不够深入透彻，对司法实践中深层次的矛盾和问题调查研究得不够深入，没有深刻理解“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。

（二）创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。思想还不够解放，工作思路不够开阔。

（三）自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作。

四、明确思路，围绕重点，认真落实整改

结合全局和自身实际情况，在落实整改阶段，明确了方向，认真进行落实整改，明确了作为一名党员法官应尽的社会担当：深入贯彻“三个至上”工作指导思想，坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，围绕三项重点工作加强执行队伍建设，大力培养“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。

第五篇：主题班会活动纪实

二年三班

辅导员

王维维

时间

2003.5团支书(中队长)

李弘泽

主持人

车璐瑶

地点

本班教室

教育目的教育学生关注“非典”疫情,懂得如何保护自己,关爱他人.会前准备

了解有关非典的防护知识,收集有关资料.活

动

过

程

主持人宣布开会意义

了解有关“非典”的知识.介绍非典的症状

介绍非典的传播途径.了解有关的预防措施.检查生活中不卫生的的现象.公共场所不注意通风.饭前便后不及时洗手.不注意个人卫生.不注意家庭卫生及定期消毒.餐具不及时消毒.四字歌:

《办公室防非典》

歌曲《抗非典》

宣布班会结束.活动效果

通过本次班会学生能及时,准确地了解有关非典的预防措施.消除谈“非典”色变的恐慌心理.对于“非典”的预防及保健都有积极的意义.