2005年金山区档案工作总结

第一篇：2005年金山区档案工作总结

2005年金山区档案工作总结

上海市金山区档案局发表时间: 2006-08-0

1金档[2005]32号

2005年金山区档案工作总结

2005年，局馆全体同志紧紧围绕年初制定的工作目标，发扬务实、创新的精神，深入宣传贯彻《档案法》和《上海市档案条例》，围绕本区工作中心，不断强化档案宏观管理和各项基础工作，在依法行政、档案信息化建设、教育与科研、年鉴和续志编写等方面取得了一些成绩。现将有关工作总结如下：

第一、坚持依法行政，推进档案规范化管理

1、宣传贯彻新修改的《上海市档案条例》。大力宣传贯彻新修改的《上海市档案条例》是2005年的一项重要工作，我们通过多种途径，采取各种形式进行了广泛深入的学习宣传：一是通过召开档案工作业务会议，向档案干部宣传贯彻新档案条例；二是开展上街咨询活动。在解答有关档案利用问题，指导市民如何建立家庭档案的同时，分发宣传资料；三是组织有关人员参加市局举办的档案法制知识大赛，去年金山有2人获奖。四是开展金山区“八益杯”档案知识竞赛活动，参加这次活动的单位有镇、街道、区级机关、社会团体、企事业、行政村、居委会等单位档案分管领导、办公室主任、档案干部共1500人，9月6日举行抽奖活动。五是与区司法局合作，在区司法局举办的每周全区司法干部普法讲座上，我们请市档案局法规处的孙兆伟处长作了档案法律法规的专题讲座。

2、加强对全区重要档案的行政监管。去年，我局在大量调研工作的基础上，先后与区委、区政府有关部门联合起草了《关于做好先进性教育活动有关文件材料归档工作的通知》、《关于金山区镇级行政区划调整中确保档案、志鉴工作安全、延续、顺利交接的实施意见》等，并由区委先进性教育领导小组、区政府办公室转发，有效地对先进性教育活动、区重点建设项目、镇行政区划调整中档案、志鉴工作以及新领域档案工作等进行了监管。目前已完成1997年前档案进馆的任务，对区重点建设项目档案的登记、跟踪指导、验收取得了阶段性成果。同时做好档案年检工作。9月底开始，我们对全区240家重点单位档案进行年检，并对30%的单位进行抽查，对不符合要求的单位，提出整改意见，要求限期改正。

3、开展文书档案立卷改革试点工作。试行立卷制度改革，实行一件一档制，利用文档一体化软件将电子文件在计算机内直接归档，是适应档案信息化的需要。去年我局在民政、环保等5家区级机关开展试点工作，为使这项工作顺利开展，我们在去年3月、5 月召开二次区档案立卷改革工作推进会。同时，我们多次会同区信息委、上海互联网公司、“申易”档案管理软件开发商对OA系统、“申易”档案管理软件作反复修改，确定公文配置要素，在档案局、信息委、民政局等试点单位多次测试，电子公文归档流程的开发运用获得初步成功。推行文档一体化工作，提高了归档材料的准确性、及时性，也方便查找利用，实现网上多角度、多方位查找利用。

4、抓好对机关、事业单位档案工作达标及社区建档工作的指导。我们在抓好面上业务指导的同时，通过开展升级达标活动，积极培育先进典型。到目前为止，全区镇、街道和部、委、办、局机关档案工作达到市一级标准的有12家，达到市二级标准的有19家，达到区级标准的有12家；科技事业单位档案工作达到国家一级标准的有1家，达到市级标准的有21家，达到区级标准的有64家。同时，广泛开展社区建档工作。社区建档工作是2003至2005年度档案工作的重点之一，我们积极组织各镇、街道和居委会档案人员学习档案法律法规和市档案局关于社区建档工作的文件要求，组织试点，培育示范，举办培训。然后，在全区57个居委会中推动开展建档工作。到目前为止，全区100%的居委会完成建档工作。农村村委会建档率稳定在90%左右，其中70%村已经建成合格档案室。社区建档工作的广泛开展，为促进社区建设和管理，营造文明、和谐的社区氛围发挥了积极作用。

第二，加强主体建设，拓宽档案馆的服务功能

1、加强政府信息公开公共查询、受理点建设。2004年5月，根据上海市人民政府颁发的政府信息公开的规定，区政府在档案馆设立了政府信息公开公共查询、受理点，统一受理公众对政府公开信息的查询。去年我们进一步加强受理点的软硬件建设，一是实行网上送交，各政府机关编制的政府信息公开电子文本可以通过政务网登录到“金山区政府信息公开目录系统”，在网上直接送交。二是对目录编制、文件移交进行检查。根据区政府信息公开联席会议办公室《关于加强政府公开信息送交工作的通知》，我们在去年12月份对42家单位的政府信息公开目录编制、文件移交情况进行检查，主要检查目录编制是否规范；《指南》、《目录》、《年报》、文件是否移交等，以保证各政府机关能及时、准确地将政府信息公开内容移交到区受理点。到目前为止已有32个政府机关将主动公开的政府信息移交受理点，共接收公开信息文件943份。有20个政府机关与档案馆签订了委托受理协议。公共查询受理点开放以后，市民纷纷通过热线电话、网上邮件、当面查询等方式前来咨询和索取政府信息。

2、加快档案信息化建设。2004年10月，我们在局馆内部开通金山档案目录中心，并投入试运行。去年我们继续推进档案目录中心建设，完善档案信息化检索体系，结合利用需求的实际，进行不同类别、不同专题目录数据的整合和扩充，进而达到查全、查准、方便、快捷，提高检索质量。2005年，共接待档案利用者2317人次，调阅档案9586卷，提供档案复制件5891件。金山档案信息网的改版工作于去年下半年启动，改版后的档案信息网设首页、局馆概况、政务公开、馆藏指南、档案纵览、志鉴编纂、档案学会、留言板八个栏目。并在首页突出了政府信息公开查询、受理、档案网上查询功能。

3、整合资源，主动资政。去年我们在开发利用档案信息资源上加大力度，出版了“看金山”大型画册。以图为主，图文并茂，形成系列，全面、综合反映金山政治、经济、文化、自然风貌、人文景观，达到整体推介、宣传金山的效果。同时，画册也被定为2005年区招商引资成果展示会宣传资料之一。画册较全面、完整地介绍了本区经济、社会发展所取得的成效，对我区招商引资工作起到了促进作用，得到了区领导及有关部门的好评。又配合市、区开展的纪念抗战胜利60周年系列活动，积极挖掘档案资源，向金山网站、上海电视台纪实频道提供《日军登陆金山卫》专题片，向《金山报》投稿《金山籍抗日将领——陈鸣人》、《空前劫难---日军偷袭金山卫暴行录》等文章。同时积极配合上海电视台纪实频道在金山卫拍摄工作，为他们寻找目前还健在的目睹日军暴行的见证人、见证物等。与区电视台合作拍摄《红色档案》、《地方志》、《特殊的画卷》3集反映馆藏珍品的电视片以及《金山过年风俗》等3集访谈节目，并在区电视台第二频道播放。及时编写有关档案方面的工

作动态，向市档案局每周动态、区委办《金山情况》、区府办《金山政讯》、中国档案报、金山报、金山门户网站等媒介上报，宣传局馆工作的成绩，扩大局馆的影响面。去年共录用21篇，其中两篇在中国档案报刊登。配合区保持共产党员先进性教育活动，举办《做时代先锋，为党旗增辉——建国以来上海市共产党员先进事迹档案文献图片展》，7000多党员、群众参观了图片展，受到了教育和鼓舞。

第三、积极落实局馆新建、搬迁工作

根据区政府改造东林寺方案的总体要求，区档案局馆要在2005年6月底前搬出原来的办公场所，副区长施黄飞、叶汝强多次到档案局研究档案馆新建及临时过渡搬迁的工作。

1、新馆建设工作。2005年4月初，开始档案馆新馆建设的调研和协调工作，我们赴南汇区档案馆、嘉兴市、金华市档案馆就新馆建设取经，请市档案局有关业务处室领导来我局对新馆的功能设计进行研讨。并根据国家建设部关于档案馆建设的标准及要求，以及区城投大厦辅楼项目的总体要求，经与区城投公司多次协商，形成《关于新建的区档案馆功能设施和面积的说明》。新馆总建筑面积5647平方米。档案馆库房建筑相对独立，消防通道等安全措施符合有关规定。

2、区档案局馆临时搬迁工作。临时过渡房选址在供销社原商校内，总建筑面积约1700平方米。搬迁前，我们在区内主要媒体发布档案馆闭馆公告，制定了档案馆闭馆期间应急预案，协调朱泾镇派出所加强安全保卫工作，联系金山消防中队帮助搬迁档案，确保了20余万卷档案资料安全顺利迁入新址，并于2005年6月20日在新址正式对外接待档案利用者。6月15日上午，施黄飞副区长到档案局检查搬迁工作时，对档案局能顾全大局，提前完成搬迁任务的敬业精神给予了高度肯定。

第四、有条不紊地开展金山年鉴、金山续志的编辑工作

1、年鉴工作。《金山年鉴（2005）》编纂工作于1月6日启动，8月初总纂合成后分送《金山年鉴》编纂委员会、区保密局和上海市地方志办公室审定。8月中旬开始落实审稿意见并依据区统计局2005年度统计年鉴对相关数据进行核对，保证数据的准确性、客观性。期间，还开展了新闻照、串文照、彩页特载照的征集、拍摄、排版。10月初，交付方志出版社审稿。11月

初，送印刷厂制版印刷并于11月底出版发行。

本部年鉴保持上年基本框架，个别栏目、分目因出现新情况而稍作调整，框架设计更趋科学合理。使金山区政治、经济、文化、社会事业和社会生活等方面情况得以全面、系统、翔实地记载。全书采用栏目、分目、条目三级层次，设栏目35个、分目166个、条目806个。有串文照片88帧、示意图8幅。收录各类表格63张。全书近60万字。其中“沙滩排球赛彩页特辑”成为本部年鉴继去年“金山区镇级经济巡礼、村级经济巡礼”后又一特色专题。

2、续志工作。2004年4月16日，区召开金山区地方志编纂工作动员大会，金山县续志正式启动。随后续志编辑部围绕续志纲目，与140多家撰稿单位进行沟通协商，确定编、章、节、目的内容，帮助落实每个单位的组稿、撰稿人员。先后组织了不同规模的培训，召开了大量的座谈会、协调会和有关章节的部门评稿会。现在的进展情况是：纲目经过三次重大、全面的修改完善，已经编委会审议通过，形成了比较成熟、稳定的初纲。全书共设40个编、总述、大事记、专记、前志补正编后记等。全书预计120万到150万字。并设新闻照片，主体内容是记载1986年至1997年4月金山县的政治、经济和社会发展变化的情况。

目前，40个编已经基本完成初稿编辑，正在以每周一至三个编进行编辑部内部集体统稿、评审，计划今年5月底完成初审稿合拢，然后再送编委会、市志办、有关专家评审，争取年内出版。

第五，开展档案教育活动，提高档案干部的业务水平

举办档案专业培训班和继续教育是提高档案干部思想和业务水平的有效途径。去年6月开始，我们举办了一期档案人员岗位培训班，有57人参加； 9月，举办档案干部继续教育培训班，180多人参加。

总之，过去的一年我区档案工作的进步是明显的，档案工作的整体水平和本地区经济、社会发展的状况是相适应的。但是同先进区县相比，我们还有不少的差距，在馆库建设、档案信息化、开发利用档案信息资源等方面都存在一些困难和问题，这就需要我们加倍努力工作，积极创造条件，逐步加以解决。

第二篇：金山区高等教育招生考试工作总结

金山区2011年高等教育招生考试工作总结

一、高考总体情况

1.秋季高考：我区今年设3个考点，116个试场。全区共有2393人参加秋季高考（其中应届生2257人，历届生136人），实际录取本科2052人（不包括新疆班），其中文科949人，理科1103人，占总人数的85.75%，比去年增加6.9个百分点（去年78.85%）。

高职专科录取人数为文科175人，理科160人，合计335人，占考生数的14%。本、专科合计录取率99.75%。见附件1（2011年金山区高考录取统计）、附件2（2011年金山区高考成绩统计）。

今年全区高考分数在500分以上有148人，最高分文理均为556分，有108人进入复旦、交大、人大、南京、浙大、武大，同济、华师大、财大等名校，金山中学有2人被清华大学录取，1人被北京大学录取。

值得一提的是今年我区的四所重点中学都取得了辉煌的成绩，录取率都在原有基础上有很大提高；尤其是上师大二附中，有突破性的提高，录取率达到92.33%。

我区在高校本科的录取上有很大的特点，连续几年都是录取率远远高于上线率，这都要归功于一些学校在志愿填报工作中充分利用上海对外地院校的加分投档和降分录取政策，对考生进行有效的指导，使一部分线下的考生得以圆本科梦；再加上枫泾中学继续发挥其学校的艺术特色，也使更多考生进入本科院校深造。

2.春季高考：我区共70人参加，其中录取本科14人。3.三月份26所高职专科学校的自主招生：我区有295人被录取。见附件3（自主招生统计）。

4.三月份外语口试：我区的考生数为1681人，分设金山中学、上师大二附中两个考点。

5.成人高考：有1000余人参加； 6.自学考试：一年两次，共达25000多科次。

二、考务工作

考务工作是整个招生工作中最重要的环节，它和学生的前途、家庭的期盼，社会的和谐休戚相关。我们把社会的和谐和安定作为头等大事，始终贯彻在整个招生工作中。今年招生工作刚启动，我们就组织各校招生负责人认真学习、总结经验、发扬成绩、以高度的社会责任感来统领今年的考务工作。

我们主要抓了以下几个环节： 1．报名阶段

今年仍采用网上报名、现场确认的办法来进行。

为了保证每个考生提供的基本信息准确无误，今年继续推行两项措施：一是要求每个考生向学校或招办签署《考生诚信承诺书》；二是针对以前出现的提供不实居住证的情况，要求考生和家长签订《有效居住证办理承诺书》。

在长达半年之久的报名阶段，陆续有达到报名资格的考生进行补报名，学校和招办对有居住证或蓝印户口或其他特殊类型的考生进行了大量的身份核查工作，或上网查询，或联系公安局或走访等，确保每个考生信息无误。

三月份组织考生参加高考体检，并协助配合体检站做好考生的体检复查工作。

在思想品德表和体检结论等信息的输入中都确保无差错，为市教育考试院的集中网上录取的顺利进行奠定了基础。

2．志愿填报阶段

今年是实行平行志愿的第四年，实践证明平行志愿更加体现了以人为本，体现了阳光招生，体现了公开、公平、公正的原则。

为更好适应平行志愿的填报规则，我招办及时组织各校招生干部一起学习市教委和考试院有关文件精神，深入开展宣传发动工作上述考试都按质、按量完成市教育考试院交给我区的任务。并积极组织学生、家长、班主任观看市教育考试院统一下发的《怎样填报平行志愿》的录像。在搞清平行志愿录取原则、搞清本市今年的生源和招生计划、搞清今年的招生优惠政策的情况下，要求学校根据每个学生的成绩、专业爱好及未来的发展方向，选择合理的学校和专业。各校招生干部、班主任经常放弃休息，认真指导考生填报志愿，并一丝不苟地做好志愿的输入、校对、签名工作。

我区在五月份、七月份两次填报志愿工作中，人数、志愿信息无一差错，保证了全市网上录取的顺利进行，也充分体现了全体招生干部对考生认真负责的态度。

特别一提的是，根据录取政策中的外地院校加分投档和外地院校生源不足时的降分录取，各校针对考生的实际情况进行认真分析，鼓励学生积极填报外地院校，这样既满足了考生想进本科院校的愿望，又提高了本科录取率。

3．考试阶段

今年全区设3个考点（金山中学、张堰中学、上师大二附中），116个试场。监考、纠察及工作人员共有近三百人参加。所有考点的主考室、考务室和试场都实行全程监控。

五月二十七日，由分管区长召集召开高考、中考、学业水平考的协调会，要求全区有关部门做好考试的相关配套服务，由此拉开了高考决战的序幕。考前我们进行了三级培训：即考试院对各区招办负责人及各考点主考进行培训；各区招办对各考点学校负责人进行培训：各考点对工作人员进行培训。各校校长担任主考并亲自对每位工作人员进行培训，学习教育部、市教育考试院的有关考务文件，组织观看市教育考试院主编的考务宣传片，严格做到不培训不上岗。通过培训使每一个参加监考的工作人员都能明确自己在考试前、考试中、考试后的职责。

特别是区四套领导班子成员亲临现场，认真检查区考试指挥中心、试卷保密室和三个考点，碰到问题现场及时处理。由于各级领导重视、上下一致，今年的春考、外语口试、高考、成考、自学考试，无论从试卷的运送、保管和保密还是考试过程，每一个环节都严格认真执行市教育考试院的要求，取得圆满成功。

4．录取阶段

由市教育考试院统一投档，我招办配合做好三次志愿补填工作，并做好考生和家长的咨询接待工作，耐心细致地做好政策解释工作，为他们排忧解难。

今年的招生工作在区委区政府的领导下，在教育局的直接指导下，在区卫生局、区卫生防疫监督所、区公安局、区治安大队、区环保局、区水务局、区保密局、区文广局、区电力公司等单位的大力支持下，取得了圆满结束，为社会的和谐和稳定作出了贡献。

金山区招生办

2011年8月28日

第三篇：金山区教育局党委2012年上半年工作总结

金山区教育局党委2012年上半年工作总结

和下半年工作补充意见

上半年工作总结

2012年上半年，在区委的正确领导下，金山区教育局党委根据《金山区中长期教育改革和发展规划纲要》的总体思路，围绕中心，服务大局，以思想建设为根本，以组织建设为重点，以队伍建设为抓手，以廉政建设为保证，以统战群团为力量，扎实推进各项工作，顺利完成各项任务，有力推动了金山教育事业健康持续发展，为局党委下半年第三次党代会的召开奠定了良好的基础,以金山教育的良好成绩迎接党的十八大的召开。

一、思想建设坚定不移，指引前行，保障教育改革纵深发展

（一）思想政治学习不断深化

坚持政治理论学习制度化、多样化、深入化，通过学习，不断提高认识复杂事物和解决实际问题的能力。教育局党委中心组学习先后组织开展了“三个金山聚民意，追赶发展惠民生”、“学习贯彻两会精神，凝心聚力推进工作”、“传达贯彻市十次党代会精神”等六次学习活动，荣获金山区党委（党组）中心组学习优秀工作奖和创新成果奖两项荣誉。3月份，局党委领导班子共对100多家教育系统单位的6000多名教职工，分头开展“金山区和金山教育形势任务”宣讲活动，总计24场报告。

（二）学习型党组织积极创建 按照“学风推动学习、专题解决问题、成果检验效果”的要求，以学风建设推动党的建设，以学习型党组织建设带动学习型校园建设。各级党组织严格遵照学习、实践、反思、总结等基本环节，组织党员向书本学习、向实践学习、向群众学习，并以中心组学习为引领，经常开展党员教育和教职工学习，不断扩大党组织的影响力，提升党组织的创新能力。根据三年创建要求，上半年开展了第二次申报验收，共有20个基层党组织被命名为教育系统第二批学习型党组织。

（三）精神文明建设扎实推进

认真落实2011-2012年金山区教育局精神文明建设发展规划，对申报市级文明单位的25所学校领导进行“撰写社会责任报告”的专题培训，完成新一届上海市和金山区文明单位的申报工作。组织全区中小学师生开展了学雷锋志愿服务活动、“我们的节日〃清明节”活动、“文化寻根〃诚信文化校园行”主题活动、“枫林杯”上海法治文化剪纸作品的征集和评选活动、“城市新印象”网上投票活动等。拍摄了《树树繁花开》、《超越地平线》两部宣传片，借助《中国教育报》、《文汇报》、《东方城乡报》、《东方教育时报》和上海党建网、上海教育新闻网、人文素养网等宣传媒体，进一步展示了金山教育的形象和学校文化建设的风采。教育局机关和教育行业被评为金山区文明机关和文明行业。

（四）优良师德师风大力弘扬

自《金山区教师职业道德规范》、《金山区教师职业行为“十不”（试行规定）》公布以来，教育系统掀起了学习热潮，各基层党组织 积极响应局党委的号召，全体教职员工纷纷以论坛、讨论、征文、微博的形式，阐述对师德的理解，表达对信念的坚持。组织教师参加上海绘画摄影作品评比。组织全区教师参与“感动金山”2011十佳好人好事宣传片的观看学习活动，大力宣传身边优秀教师的先进事迹，引导全区广大教育工作者进一步弘扬师德、爱岗敬业、凝心聚力，为建设“三个金山”和办人民满意的金山教育奠定坚实的思想基础。

二、组织建设旗帜鲜明，稳固创新，坚持党建引领科学发展

（一）创先争优活动取得成效

以“三联系三示范”活动为抓手，倡导“亮承诺、解难题、改作风”，不断深化“为民服务”创先争优活动。带领群团组织积极通过创先争优，开展岗位建功、立功竞赛等活动，不断增强工青妇组织的生机和活力。上半年共汇编教育系统“创先争优”活动简报12期，组织开展创先争优案例评选活动，共评出典型案例、优秀案例和入围案例42篇，并汇编成册。其中，《金山区教育局“三亮三化三评”创先争优活动经验材料》等3个案例获区级奖项。同时，开展创先争优活动先进集体和先进个人评选活动，评选出教育系统“创先争优群众满意单位”20个，党员“三示范”标兵60名，优秀党务工作者5名。

（二）党建综合督导稳步推进

制订了《金山区教育党建督导实施意见》，围绕“学校党组织保证中心工作的落实、学校行政领导保证党组织工作的落实”的要求，对全系统党组织开展督导调研，采取集中汇报、召开教工和党员代表座谈会、访谈、调查问卷和满意度测评等方式进行党建督导。今年上半年，已完成对10个基层党组织的教育党建综合督导，另外，对12个基层党组织开展了专项督导调研。通过党建督导和调研，规范了基层党建工作，强化了党组织的政治核心作用，切实提高了党组织的战斗力、凝聚力、创新力。

（三）党建课题研究有效开展

局党委以党建理论的指导和运用为出发点，组织基层党组织，以问题为导向，开展课题研究，着眼于实际问题的理论思考，聚力于教育工作的新实践、新发展，充分调动党员参与课题研究的积极性，增强党员党建研究的能力。同时，定期组织开展片内研讨活动，指导党建研究工作，基本形成了“理论指导、联系实际、推进工作”的党建研究模式。2012年上半年81个党建思想政治工作研究课题立项，一批党建课题和论文在市、区党建课题成果和论文评选中获奖，4项课题成果获市普教系统党建研究会第八届优秀论文评选等第奖；关工委课题获市二等奖，统战课题获区一等奖，思研会课题获区二等奖。

（四）第三次党代会积极筹备

为迎接下半年教育局党委第三次党代会，局党委高度重视，精心组织，周密部署，于年初着手成立党代会工作领导小组和筹备小组，分设秘书处、组织、宣传、会务等工作组。各工作组按照工作任务制定工作计划，做到分工明确，责任到人，并制定了具体细致的日程安排表，目前，各项准备工作正在紧锣密鼓地进行中。

三、队伍建设积极探索，彰显特色，完善教育人才培养机制

（一）干部选拔任用坚持标准 局党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策规定，公开、公平、公正地开展干部选拔任用工作。在干部选拔任用过程中，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严把三个关口，即推荐关、考察关、考核关，守好干部选用每一道门槛。上半年，共提任16位干部，对2011年提任的10名干部进行了考核。6月份，为进一步科学规范、公平公正地考核校级领导干部，党委下派机关工作人员，统一对全区教育系统两百多名校级正副职领导干部进行了民主测评，并运用计算机系统统一计票，并以此作为干部选用的参考依据。

（二）党员队伍素质明显提高

通过把好党员发展关、加强党员培训、提高党组织凝聚力等方式，不断提高党员队伍整体素质。上半年，通过严格的组织考察，坚持发展标准，新发展了42名党员，另有18名预备党员通过考察，按期转正。同时，通过假期党员轮训、党员志愿者服务、创先争优等活动，进一步强化了党员为人民服务的宗旨与意识，进一步提升了党员为人民服务的能力与水平，进一步增强了党组织的先进性和战斗力。

（三）干部培训机制不断完善

上半年，进一步加大了干部培训力度，旨在建立一支思想作风好、专业本领强、管理水平高的教育人才队伍，以适应金山教育发展的需要。“十二五正职校（园）长研修班”、“领军校长”和“拔尖教师”研修班陆续开班。在干部的培训方面，注重完善学习制度，通过中心组扩大学习、干部轮训、形势与任务讲座等形式，全面提升干部素养；加强各方面的交流，尤其是城乡干部之间的交流，积极鼓励乡镇学校 优秀干部冒尖，城区优秀干部到乡镇学校任职，打破我区教育系统干部流动壁垒，实现教育系统干部资源共建、共享、共发展。

（四）后备人才培养创新模式

上半年，针对幼儿园园长年龄层偏高这一问题，“十二五金山区幼儿园后备干部培训班”于1月正式开班，为幼儿园的后续发展建立起人才梯队。局党委高度重视，精心设计，为学员定制了培训计划。5月份，安排全体学员赴北京师范大学进行为期10天的学习培训，整个学程安排内容丰富，共聆听了12场专家讲座，实地考察两所幼儿园，撰写交流学习心得及教育故事。6月份，又对全体学员进行了情景观察实训，通过一日观察、撰写发展规划、汇报与答辩，进一步提升了后备干部们发现问题和解决问题的能力。培养模式的创新，为我区建设一支学习型、研究型、创新型且素质优良、结构合理的学前教育青年干部队伍打下了坚实的基础。

四、廉政建设标本兼治，常抓不懈，维护风清气正育人氛围

（一）纪检监察工作周密部署

通过深入调研，制定下发《金山区教育系统2012年党风廉政工作要点》等工作方案，为全年的党风廉政工作指明了方向。召开教育系统党风廉政暨政风行风建设大会，传达了中纪委、市纪委、区纪委等工作会议精神，部署2012年教育系统党风廉政建设工作任务，建立了责任落实机制。与33家直属党组织签订了《党风廉政建设责任承诺书》，并与各学校校长签订了《规范教育收费诚信承诺书》，明确责任范围、责任内容和责任考核要求，形成分工明确、上下一体、责任落实、齐抓共管的责任落实机制。

（二）廉政警示教育高度重视

今年1月，结合寒假干部大会，部署春节期间廉洁自律教育活动，认真组织领导干部学习廉洁自律的有关规定。3月8日，组织领导干部观看反腐倡廉警示教育片《背叛与忏悔》，进一步增强教育系统领导干部预防职务犯罪的意识。开展了专项治理违规收送礼金礼券购物卡复查整改“回头看”的专项工作。截止2012年5月20日，上半年，主动上交人数为15人次（其中处级干部5人次），涉及“三礼”总金额44233元，33个直属党组织汇报了自查自纠情况。在此期间，局纪委没有接到相关举报电话或信访举报件。

（三）规范办学行为认真整改

针对近来群众反映较为强烈的违规办班、补课和考风考纪问题，在认真组织开展调查的基础上，分析存在问题，提出解决办法，采取有效措施进行专项治理：对个别学校违规办班问题进行严肃处理，对两名学校领导予以政纪处分；制定并下发了《关于重申规范教育收费有关规定的通知》，组织学习；在一定时限内由各学校认真组织教师开展自查自纠工作，妥善处理违规办班问题；通过组织督学责任区，委派专兼职督学深入学校抽查和暗访，检查规范教育收费及学校、教师抵制违规办班的贯彻执行情况。

五、统战群团多元并举，亮点纷呈，推进党群共建和谐局面

（一）统战工作成绩显著

上半年，统战工作紧密联系教育系统实际，积极开创新局面。组 织编写《青少年统战知识读本》区本教材和《金山区教育系统统战工作制度》手册，组织拍摄了《薪火〃同心》统战读本宣传片；建立了“金山区教育系统统战人士信息库”，进一步加强制度建设，扩大了宣传教育，储备党外人才。同时，分别在华师大三附中和蒙山中学开展了“侨法进校园”宣传活动；完成了涉台教育宣传方案、积极落实“五个一”涉台教育宣传主题活动；申报成功《统战知识进校园实践研究》和《基层统战工作的重点和难点问题研究》两个区级课题。《新时期加强金山区青少年涉台教育的对策研究》课题获得区一等奖。

（二）工建团建彰显活力

积极探索党建带工建和团建，充分发挥工会组织作用，引导工会成为党联系群众、发扬民主的纽带；充分发挥共青团组织作用，通过开展丰富多彩的团组织生活和各类活动，激发广大团员青年乐于奉献、敢于拼搏、勇于创新的精神，加强团员思想建设，同时，开展交友联谊、团购等活动，促进队伍的凝聚力，增强团组织活力。

（三）关工委工作卓有成效

关工委工作致力于从制度入手，形成一套较完备的工作机制。4月底召开了区教育系统关心下一代工作总结表彰会，总结了五年来的工作情况和经验反思，表彰了一批在关心下一代工作中涌现出来的先进集体和个人，并成立了新一届报告团。同时，各校关工小组的成员也进行了相应调整。召开了关工委学习交流会和报告团成员会议，初步形成了报告团简章，制定了相关工作制度，完成了报告团成员与学校的结对活动，力争使关工委工作更趋常态化、规范化，形成长效机 制。积极组织区教育系统“文明美德伴我成长”读书征文演讲活动，并推选参加市级比赛，获得优秀组织奖。

（四）老干部工作更加务实

认真组织老干部政治学习，精心安排老干部参观考察活动，5月份参观松江辰山植物园，6月份参观启东大桥，继续以认真落实老干部的政治待遇和生活待遇为主线，进一步加强老干部思想政治建设和文化建设，活跃老干部的精神文化生活，夯实工作基础，提升服务水平。

上半年获奖情况：

1．教育局关工委获市教育系统关心下一代工作先进集体（3月）2.教育局青年志愿者服务队被评为2010-2011“上海市志愿服务先进集体”（3月）

3.《新时期加强金山区青少年涉台教育的对策研究》课题获区委统战部一等奖（4月）

4.教育局党委获得2011金山区统战调查研究和理论研究优秀组织奖（4月）

5.教育局党委荣获“2011金山区党委（党组）中心组学习优秀工作奖”（5月）

6.《巧用“四式”创新中心组学习模式 实现“四化”打造高素质人才队伍》一文，荣获“2011金山区党委（党组）中心组学习创新成果奖”（5月）

7.教育局系统获2010——2011金山区文明行业（5月）8.教育局机关获2010——2011金山区文明机关（5月）9.《亮承诺、破难题、改作风——金山区教育局“三亮三化三评”创先争优活动经验材料》荣获金山区“创先争优典型经验优秀案例（5月）

10.教育局关工委“文明美德伴我成长”获上海市读书征文演讲比赛优秀组织奖（6月）

下半年工作补充意见

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习落实市第十次党代会和区第四次党代会精神，牢固树立“崇文通理，成就人生”核心教育理念，坚持围绕中心，服务大局，以办金山人民满意的教育为目标，凝心聚力，奋发有为，努力提高党建科学化水平，为金山教育均衡优质发展提供有力的组织保障和人才支撑。

二、主要工作

（一）以问题导向为基础，兴学习之风，谱写思想教育新篇章 1．加强思想教育，深化教育改革。认真学习贯彻党的十八大精神以及市区党代会精神，引导广大党员干部和教职员工以科学发展观指导实际工作，全面贯彻党的教育方针，深化各项改革，推进教育又好又快发展。

2．丰富组织形式，加强理论学习。通过组织报告会、研讨会、座谈会、专题讲座、系列讲座等各种形式，进一步丰富理论学习的形式和手段。结合党的十八大提出的新目标和新任务，结合金山教育改革发展中出现的新情况、新问题加强党建研究。

（二）以培养干部为重点，兴实效之风，拓展干部培养新平台 3.严格发展程序，创新轮训举措。加强青年教师党员队伍的建设，将青年教师中的优秀分子吸收在党的旗帜下；进一步加强对高中 学生党员发展工作的指导，提高学生党员的质量。进一步创新党员轮训工作新形式，不断增强党员的纯洁性和先进性。通过组织党员开展各类志愿者活动和社会考察活动，在活动中锤炼党员的党性修养。

4.加强干部培训，促进均衡发展。以后备干部的培养和在职干部的培训为两个着眼点，进一步办好幼儿园后备干部培训班和正职校（园）长研修班，举办年轻后备干部培训班和党外干部培训班；以“基于专业化的中小学校长自主发展行动研究”课题和抓手，进一步提升校长队伍专业素养；建立层级式培养制度，深化干部培养的机制，加大各学段中青年后备干部的培养和选拔；进一步加大城乡干部的流动、沟通、协调，促进城乡教育均衡发展。

（三）以党建引领为主线，兴创先之风，展现组织建设新活力 5.丰富调研内容，增强调研实效。精心筹备并组织好教育局第三次党代会，全面推动教育局党建工作有序稳健发展，开创金山教育党建科学化新局面。在党建调研制度已落实的基础上，进一步丰富调研内容、创新调研形式，保证党建调研的实效性，为基层党组织开展党建工作提供切实有力的指导。

6．深化创建工作，增强组织活力。切实抓好学习型党组织创建工作，带动学习型单位建设。进一步创新学习载体，丰富学习内容，营造学习氛围。健全教育局党建研究会常态工作机制，完善党建思想政治工作研究课题立项制度，开展党建成果（论文）评选活动，进一步提升教育党建研究水平，以有效的实践研究来提升党组织的创新能力，增强党组织的生机活力。7．健全长效机制，增强示范效应。完善“三联系三示范”、“三亮三化三评”活动，健全创先争优长效机制。制订提高党的组织生活有效性实施意见，坚持“五个好”、“五带头”标准，进一步发挥党组织和党员在推动教育科学发展、和谐校园建设中的引领作用。进一步完善党支部目标管理考核和党员民主评议工作，开展“星级党组织”评选活动，发挥先进基层党组织的引领示范作用。加强与社区（村居）党组织结对共建，发挥在区域党建中的引领作用，增强党组织的政治影响力，形成凝心聚力共创齐争的良好局面。

8．推进民主建设，增强党员意识。提高民主集中制执行力，进一步完善校长负责制运行机制。营造党内民主讨论、民主监督环境，引导党员正确行使权利、认真履行义务、发挥主体作用，完善基层党组织党务公开制度，开展经验总结交流活动，不断增强基层党组织的活力。增强党员意识，保障党员主体地位，发挥党员在推进学校民主管理中的骨干作用，带动教职工不断提高自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的素质和能力。

9．夯实党建基础，增强组织功能。以增强基层组织功能和发挥党员作用为目的，健全党建工作责任制。规范民办学校党建工作，进一步做好学生党建工作。认真抓好党组织晋位升级工作，特别是抓好后进支部的整改落实工作，努力形成“比学赶超”的浓厚氛围，9月底前组织验收。下半年分别安排8家和4家单位接受党建综合督导和党建调研。

（三）以文明建设为目标，兴文明之风，优化教育发展新环境。10.完善宣传队伍，构建宣传机制。进一步加强对宣传工作的领导，各学校单位要明确专人分管。建设一支宣传工作联络员和通讯员组成的宣传队伍，形成宣传工作队伍网络。教育局实行学期宣传工作例会制度、通讯员工作培训制度、宣传工作表彰奖励制度。

11.加强文明建设，塑造师德典型。修改并完善社会责任报告，组织学校进行精神文明建设的自查、互评和检查，在此基础上，提交2011年-2012年上海市文明单位推荐名单，交党政班子审核和区文明办审核。进一步加强师德建设，弘扬师德先进典型。

12.开展法制宣传，提高法制观念。加强教育系统不同对象的法制宣传教育，牢固树立依法办学、依法治校的观念。充分发挥课堂主渠道作用和阵地作用，将传授法律知识与增强法制意识相结合，法制教育与学生日常行为习惯教育相结合，课堂教育与社会实践相结合，全面提高青少年法治观念和公民素质。

（四）以作风建设为抓手，兴勤廉之风，增强行风建设新力度

13.拓宽创新途径，推进党务公开。建立健全推行党务信息公开工作内容、形式、载体、程序、监督的具体办法，拓宽公开范围，创新公开途径。扎实做好党委换届工作，严明纪律、规范操作、狠抓重点，确保换届选举工作顺利推进。

14.加强廉洁文化，推进创建活动。做好廉洁教育特色创建工作和中小学“党风廉政示范学校”创建活动，保证廉洁教育和学科教学有机结合，不断加强学校党风廉政建设和廉政文化建设水平。

15.健全防控机制，确保规范运行。按照区廉政风险防控机制建 设总体部署，推进廉政风险防控机制建设；加强专项监督，对教育改革和发展重大决策、措施落实情况监督；加强与区检察院合作，开展“创双优”活动，建立确保权力规范运行体系。

16.加强行风建设，规范收费制度。深入开展“规范教育收费优秀达标区”称号活动。制定《金山区教育系统教职工违规违纪处分办法》，加强对队伍的管理，促进教育行风根本好转。抓好民主评议行风活动。组织开展学生和家长评教师、社会评学校、学校评机关的“三评议”活动。

17.处理信访举报，加大检查力度。认真处理群众来信来访，加大对信访举报所反映问题的查实力度，提高解决信访问题的能力，及时化解矛盾纠纷。认真核查违纪线索，继续加强对职称评聘、评先树优、干部任免、教育经费使用、特困生困难补助、中职生助学金发放、联合社会力量办学机构办班、统一征订教辅资料等方面违纪违规行为的查处。严肃查处违反政治纪律、组织纪律和财经纪律的案件。

（五）以团结协作为己任，兴和谐之风，迈上事业发展新台阶 18.开阔统战视野，凝聚人心力量。进一步凝聚统战人士的力量，开拓统战人士的视野，发挥统战人士的作用，组织统战重点人士外出考察活动，举行统战重点人士中秋座谈会活动。做好《青少年统战知识读本》收发工作，组织统战知识专题讲座，组织全区中学生统战知识竞赛等活动。

19.发挥关工优势，关爱师生成长。继续发挥关工委组织优势，抓好关心下一代工作。通过报告团，结对共建等形式，实现资源共享，进一步搞好品牌建设，做好课题研究，最大限度地发挥教育系统老同志的特长，让关心下一代工作凝聚更多人心、发挥更大作用。

20.增强群团活力，创建工作品牌。进一步增强工青妇等群团组织的吸引力、凝聚力、感召力，发挥其作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。进一步发挥优势，搞好青年沙龙、联谊、志愿者服务等品牌活动，提升群团组织的影响力和号召力。

21.明确服务标准，丰富干部生活。进一步明确对离退休干部的“爱心、热心、诚心、细心和耐心”等“五星级”服务保障标准，下半年组织好五项活动，丰富老干部精神文化生活。

第四篇：金山区未成年人暑期工作简报

金山区未成年人暑期工作简报

第36期

金山区暑期工作办公室2007年8月22日出版

发挥社区功能，加强学生思想道德建设

金山区领导到社区视察暑期工作

8月21日上午，区领导朱

达、叶汝强、施黄飞、许复新、徐虹等对社区暑期活动进行

了视察。

视察小组来到朱泾镇金

龙居委会，听取了居委会“四

点半学校”的暑期工作汇报；

参观了朱泾镇长浜村的“留守

儿童之家”，询问了留守儿童的暑期生活情况；观看了张堰镇围棋俱乐部“少年儿童围棋训练”，向有关负责人了解围棋俱乐部的训练情况之后，又来到石化街道十二村居委会和石化街道辰凯居委会，观看了居委会组织开展的暑期“文体活动”和“游戏活动”，并和参加活动的学生和志愿者进行了亲切交谈。

区领导对各社区围绕暑期工作重点，根据自身特点，组织青少年开展丰富多彩的活动，营造良好的育人环境，为学生创设一个“安全、健康、有益、充实、愉快”暑期生活表示满意。同时要求各社区充分挖掘社区的教育、活动资源，以创建上海市文明城区、国家卫生区、国家环保模范城区为抓手，聚焦社会公共道

德，发挥社区志愿者作用，让社区成为未成年人思想道德培养的基地，学习科学文化知识的课堂，让社区真正成为学生的成长港湾，幸福家园，共同做好学生的思想道德建设工作。（金山报记者 顾逸芬）

特奥向我们走来

团区委等领导调研辅读学校共青团工作

2007年8月21日上午，团区委书记陆引娟、副书记庄健、宣传部部长朱瑛、学少部部长王海珏以及教育局工会主席韩亚弟、团委书记张敏一行6人顶着炎炎烈日来到了金山区辅读学校调研特殊学校的共青团工作。在辅读学校校长陈惠珍、副校长奚华英等人的陪同下，他们一一看了共青团的有关资料以及学校学生的一些手工艺作品。

大家表示要加强宣传力度，以“特奥会”为契机，呼吁更多的人来关心智障儿童，关注特殊儿童。他们也表示今

后会以各种方式来为我们辅读学校

搭建平台、创造机会，让更多的人来

了解特殊教育、了解特殊学校、了解

并关心特殊儿童。相信辅读学校的明

天一定会更灿烂，智障学生的明天一

定会更美好！（辅读学校）

我为“三创”尽份力

兴塔中学暑期中开展文明礼仪月活动

我校在7月20日至8月20日的一个月中，各班按学校的暑期工作方案，重点开展了文明礼仪学习、宣传、实践的活动。活动要求学生了解和掌握与自己日常生活和学习密切相关的校园文明礼仪、家庭文明礼仪、社会文明礼仪等方面的知识；让每个学生都参与到主题教育实践活动中来，参与到社区去宣传文明礼仪，做文明礼仪的实践者和示范者。

全校学生发出文明礼仪月活动倡议，各班制订了活动方案，开展了“我身边的不文明现象”调查、纠正，举办文明礼仪故事比赛、“我身边的文明礼仪使者”征文比赛，各班级组织学生志愿者服务队到社区开展文明宣传活动、社会实践活动，组织中队文明礼仪主题活动的观摩及文明礼仪活动方案的评比。（兴塔中学）

走进社区

盛夏里的习习凉风

金山中学模拟家庭暑期活动

今年的暑假虽然高温天创下历史记录，酷热难当。但是，对于广福街居委会的孤寡老人们而言，却度过了一个清凉舒心的夏天。原来，金山中学模拟型家庭志愿者服务队的同学们和平时一样，在暑假里一直关心、照顾这这些老人们。

金山中学模拟型家庭志愿者服务队成立于2000年10月，服务队由最初80多位学生志愿者与广福街10多位独居老人自愿结合组成了10多个“模拟家庭”开始发展壮大，如今已经形成了全校学生参与、在金山区乃至全市都具有重大影响力的大型志愿者服务队。

多年来，金山中学的学生志愿者每周一次专程前往结队老人住处，为老人打扫卫生、读报、洗头、剪指甲；逢老人生日，孙儿们送上蛋糕，唱《生日快乐》歌；老人身体不适，帮助送医院就诊。

今年暑假也不例外，学生志愿者在暑假之初，就为每个结队老人送去了毛巾、清凉油、凉席等防暑降温用品。高温天去老人家里看望。盛夏晚上，社区在紫金广场举行文艺表演，同学们就借来黄鱼车把老人稳稳当当地送到广场，陪老人一起观看文艺节目，然后又踏着黄鱼车把老人送回家。

“模拟家庭”，不仅有效地缓解了独居老人的孤寂和无奈，使老人真切感受到社会主义大家庭的温暖，而且引发了莘莘学子的尊老情感和爱心，领悟了学校倡导的“学会做人”的真谛，激发了强烈的社会责任心和使命感。经过多年的努力，“模拟家庭”活动获得了上级领导和社会的认可。先后被上海市推荐为“全国爱老助老护老”先进单位；“模拟家庭”的实例被列为中央精神文明建设办公室编选的“全国未成年人思想道德建设先进案例”。（金山中学 金弢）

张堰镇青少年围棋俱乐部参加苏、浙、沪围棋联谊赛

8月5日—9日，张堰镇青少年围棋俱乐部和张堰小学组织了五位围棋小选手赴上海建桥学院参加了“上海建桥少儿围棋（苏、浙、沪）联谊赛。镇青少年围棋俱乐部主任王联耕代表所有参赛队教练在开幕式上致辞。经过五天9轮比

赛，唐奕清（女）同学以9盘7胜的好

成绩获一级组第一名，并晋升为业余一

段；符嘉铭同学以9盘6胜的成绩获一

段组第4名。参加本次“上海建桥少儿

围棋（苏、浙、沪）联谊赛的共有江苏、浙江、上海的16支队伍，围棋小运动

员80人。

8月10——12日，张堰小学和张

堰围棋俱乐部组织了4位围棋棋手参加了由南汇区体育局，上海建桥集团主办、南汇区围棋协会协办的在南汇区体育中心举行的“2007年南汇区第7届建桥杯围棋邀请赛”。张堰镇学生围棋队由镇青少年围棋俱乐部副秘书长周黛园老师带队。

（张堰镇围棋俱乐部）

社区宣传“四个一”

8月16日，兴塔中学初二(2)中队志愿者服务队雷锋小队所有队员及团员在辅导员张菊香老师和队长谭小英的带领下，深入社区开展宣传文明、践行文明行为活动。清除社区黑广告、清除白色污染并以海报的形式到社区开展宣传“四个一”节约资源活动，即节约一度电、一滴水、一张纸、一粒米，通过这些活动，让学生们树立环境保护意识,教会学生珍惜资源、节约使用资源。（兴塔中学）

责任编辑 陈少国

第五篇：2011档案工作总结

档案工作总结

今年我局档案管理工作在局领导的关心支持下，在市档案局的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指针，围绕交通发展这个主题，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的发展，较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结如下：

一、高度重视，加强领导。

今年以来，我局高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入重要工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。在年初的全市交通工作会议上就把档案管理工作列入计划及有关人员的岗位职责中，把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入目标，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。成立了由分管局领导任组长的档案工作领导小组，重新组建了局保密工作领导小组，并明确办公室为具体实施执行责任部门。

二、制度完善，管理规范。

为认真做好档案管理工作，我们始终坚持以贯彻落实《档案法》为核心，先后制定和完善了《档案工作管理体系》、《档案工作管理制度》等，悬挂上墙，从而明确了档案管理人员岗位职责。

三、加大投入，确保安全。

在经费十分紧张的情况下，局领导高度重视档案室的软硬件建设，重新装饰档案室，为档案室新购置了档案卷柜、计算机等，用于档案保存和管理，并配备空调设施，做到档案室安

—1— 全保密、温湿度适宜、清洁卫生、无虫霉滋生，使我局改变了没有正规档案库房的历史，为今后我局档案再次升级打下了良好的基础。

四、注重质量，完成立卷归档。

我局归档的档案有文书、科技、会计、人事等各类档案，其中文书的立卷归档是档案管理的主要工作。我们坚持高标准，严要求狠抓了档案的收集、鉴定、整理、立卷、编目、保管和统计工作。档案信息管理现代化程度进一步提高。对所整理的文书档案案卷目录，运用计算机处理，并力争将今后的文书档案日常的收、发文登记也试行以计算机处理，归档、组卷等全部用计算机完成，以适应办公自动化的需要。由于需要整理的档案文件数量非常大，给档案整理、入库工作带来了很大的压力。经过精心组织，进行了突击整理档案和集中档案入库上架工作。为了解决工作量大带来的问题，我们及时调整、改变了档案入库和上架的工作方式，大大提高了工作效率。2011年我局共整理档案400卷，文书档案共立卷归档254份，其中永久26份，长期97份，短期131份；科技档案120卷；财务档案36卷。此外，我们还对部分人事档案进行了整理。

五、加强管理，提高借阅效率。

编制文书档案检索目录、财务档案检索目录、人事档案名册、档案借阅登记簿、档案移接交目录，使档案更加规范化，档案工作的目的就是为了方便提供利用，全部文件已经分门别类地上架，所有文件齐全、完整、准确地纳入规范化管理程序，分类、排列、编号、上架科学、合理，便于使用、查询，随时可以对外提供服务做好服务利用工作。我们对于前来查档利用

—2— 者，热情接待，不怕麻烦，想法设法为其排忧解难。今年共接待利用者110多人次，查阅档案资料卷102册，出具证明6份，复印档案资料120页。并增强档案利用安全意识，正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。

今年的档案管理工作虽然取得了一定的成就，但离市档案局的要求还有一定差距。2012年，我们将继续加大档案的管理和自身业务学习，坚持以“三个代表”重要思想为指导，继续加强档案管理，重点做好以下几项工作：

1、继续学习宣传、贯彻执行《档案法》，坚持依法治档。

2、做好档案日常管理工作。采用科学先进的管理手段管理档案，逐步实现档案管理、检索微机化。

3、加大声像实物档案的收集力度。

4、做好档案的利用工作，为前来查询者提供优质的服务。

5、进一步加强领导，抓好档案的安全工作。

—3—