平凡岗位的闪光岁月

第一篇：平凡岗位的闪光岁月

平凡岗位的闪光岁月------建始县委党校档案管理员伍廉洁同志典型材料

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？”----《雷锋日记选》

有一种精神，叫做榜样;有一种平凡，叫做感动！

走在人群中的她，质朴无华、十分平凡。她，随和恬然，勤勤恳恳，立足平凡的岗位，从业十五年如一日，用信念支撑着一个档案管理员敬业奉献的平凡与不平凡。她就是建始县委党校办公室的档案管理员伍廉洁同志。无数个日月，她认真接待每一个查阅档案的访客，用一如既往的微笑、始终如一的热忱，书写在平凡岗位坚守的价值；党校的历史，将记载她十五年来对档案事业忠诚的闪光岁月！

一、爱岗敬业，谦虚好学，档案管理外行变内行

平凡的事无数次做好就很不平凡！一粒优良的种子，撒到哪里，都将长出一片绿荫。自1997年起，文艺宣传出身的伍廉洁同志由单位安排负责文秘档案工作，从接触档案管理这个行业开始，她就严格要求自己，努力学习档案方面的专业知识。在工作中学习，在学习中工作。她充分利用外出学习的机会，接受系统培训，对文件材料的归档范围、文书档案保管的期限、案卷标题的拟定、卷内目录、封面的填写和案卷号、案卷目录、全引目录、档号、件号以及装订、装盒等一整套文书立卷(件)、归档方法进行了系统的学习，了解并

掌握了档案资料的收集、整理、归档等基本技能。

为了更好的做好档案工作，她虚心向县档案局专业工作人员学习、请教，不懂就问，并认真细致地做好记录，还主动邀请县档案局领导来单位指导工作，帮助改进不足，不断提高自身的业务水平。工作之余，伍廉洁同志结合党校工作的实际先后制订了我校档案工作人员职责、档案借阅、保密、库房管理、档案设备管理等各种档案管理的规章制度，机关档案工作逐步迈上制度化、规范化轨道，取得了初步成效。

二、勤恳工作，争创业绩，顺利通过专家组验收

人生经历总是比回忆鲜明有力！党校的工作本无贵贱之分，只是岗位不同。档案是历史的见证，要保证绝对的真实，不允许任意篡改或修正。1999 年初，为迎接上级档案管理目标考核的工作计划安排，伍廉洁同志根据档案工作省二级达标要求，逐一对照，查漏补缺，建立和完善了照片、实物、设备、特载、基建等不同载体的档案。她严格按照档案管理的保密要求，力求从数量上保证档案齐全，不致残缺短少；力求从质量上保持档案的有机联系，做到了没有人为割裂分散或零乱堆砌；力求档案本身不受损坏，尽量延长档案的寿命；力求保护档案免遭有意破坏，档案机密不被盗窃。同时还进行了卷宗介绍、组织沿革、机构变化、干部任免、专题目录等编研工作。在她的不懈努力及办公室同事的配合下，我校档案管理工作顺利通过了省二级目标管理评审组专家的认定，得到了单位领导、县档案局领导及同事的高度评价。

有这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单。什么是不平凡？能够将平凡的事情做好，并长期坚持做好就是不平凡。伍廉洁同志就是这样一个在简单工作中做出不简单、不平凡的人！

三、任劳任怨，不计得失，热情优质服务获殊荣

平凡岗位彰显不平凡品质。长期以来，伍廉洁同志用默默奉献书写着自己精彩而又快乐的人生。在工作中，伍廉洁同志始终牢记“档案工作的最终目标是提供利用”这一宗旨，立足于档案的高效利用，为社会、为党校的教学、后勤工作提供热情优质的服务。平时无论党校同事或是其他单位、个人需要查阅档案，只要符合规定，不管是上班时间，还是下班时间，既或是周末休息日，只要接到单位通知说需要查阅一份档案，她都一样随叫随到，从没有因任何原因影响工作, 并把能为利用者解决问题作为工作中的最大乐趣。为了提高调阅档案速度，她除了认真研究和编写好实用的检索工具及充分利用计算机查找档案外，还熟记部分利用率较高的重要文件及档案，不用检索，能很快说出它在哪一卷及具体存放地点，高效快捷地为利用者提供服务。

伍廉洁同志在日常的档案查询服务中，严格遵守规章制度，规范管理，热情服务，至今已接待本单位、本系统及外单位档案查询近千人次，包括工作考查、学历考查、个人取证等。记得有一次，有位老同志在下班前夕来单位要求查阅获得高级职称年限的档案，她耐心地带领那位职工到三楼档案室细心地翻阅一本本已经泛黄-3-的陈旧档案，最后终于找到了原始依据。这时，单位偌大的院子里已经杳无人迹，大街上也已经华灯初上、、、、、、她就这样一次次凭借着一个共产党员的操守，默默奉献的精神，以“为大众服务，让人们带着期望而来，载着满意而归”的职业道德，无怨无悔，全身心投入到档案事业的整理和管理中，默默无闻地耕耘在这个平凡的岗位上，并由此赢得了优秀共产党员、优秀档案管理员等殊荣。

刘禹锡《陋室铭》说：“山不在高，有仙则名。水不在深，有龙则灵。”一座桥梁，需要桥墩的坚实支持，否则难以确保行人车辆的平安同行；一个部门工作的正常运转，同样需要更多爱岗敬业、爱校如家、无私奉献的职工！党校人珍视榜样，也期待伍廉洁同志历经十五年的档案管理历程留下一段闪光岁月后，在凤凰涅槃的华丽转身中，开始又一段追求卓越的新征程！

（约2094字）

建始县委党校建始县行政学校二○一二年六月八日

第二篇：平凡岗位青春依然闪光

平凡岗位青春依然闪光

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

今天我很荣幸的站在这里来给大家做演讲，衷心地感谢各位领导给了我这个展现自己、提升自我的机会。我是来自机运部的李裕国，我今天演讲的题目是《平凡岗位青春依然闪光》。

青春是美丽的，它充满着力量，充满着期盼，充满着求知的渴望和竞争的豪情，充满着美好的理想和坚韧不拔的信心。我认为一个人的青春即使平淡无奇、默默无闻也照样可以放射出绚丽的火花；可以因虚度年华而懊悔，也可以用结结实实的步伐，走向辉煌成功的明天。六年前的这个时候我大学刚毕业，刚毕业的我就像脱离了笼子的小鸟，感觉一切都是那么的新鲜而又充满活力，总梦想着要闯出一片属于自己的天地。由于是刚毕业，没有工作经验，要得到一份适合自己的工作并不容易。在经历了无数次的面试与考验后，我终于找到了第一份工作，那是一家专门生产煤矿机电设备的公司。当然了我做的也是最基本的工作——装配。也许是车间主任看出了我年轻浮躁的心态，他的一席话让我刻骨铭心“每个工作的岗位都有它独特的技术，就像人一样，每个人都有他闪光的一面，平凡也罢、辉煌也好，只要你吃透了其中的奥秘并能灵活运用，终有一天会有你的用武之地”。半年后，我顺利的通过了考核进入了售后维修的行列，真正的成长成为一名技术人员。做售后就得去煤矿下井，在当时煤矿对我而言是既

陌生而又遥远，更别说是下井了。只是听别人说井下又脏又潮还非常危险，光听我都后怕了。那是我第一次下井，07年3月的一天，在矿方和师傅的带领下稀里糊涂的就下了井。上来后的感受就是我还活着。

两年前，我真正的踏入了煤矿加入了东兴这个大集体，在各级领导的栽培和关怀下，经过这两年对全矿供电系统的熟悉，认真向各位师傅请教，不断积累矿内各变电所的供电图知识。尤其是参与了各工业场地变压器的移变、接火送电工作，使我对供电方面的知识有了更深入的了解。也使我认识到了自己对煤矿知识的了解是那么的肤浅。我开始翻阅各种书籍学习，从电缆知识做起，高压电路的原理、性能、整定计算做起，不断提高自己的专业知识。

通过在总公司的学习与下井后，使我对煤矿有了重新的认识，地面干净整洁的办公楼，绿油油的草坪。井下井然有序的生产不正是一个现代化、标准化、安全化矿井的体现吗？这也使我想到了那些为保障煤矿生产的管理人员、技术人员、井下工人和后勤人员，他们中间有许多人的岗位在外人看来很是平凡，但我认为他们虽默默无闻、甚至无人知晓，但他们照样也坚守岗位、爱岗敬业，照样挥洒着青春、辛勤与汗水。难道他们的这种精神不值得我们学习与鼓舞吗？

春种秋收，是农民的收获；学业有成，是学生的收获；经营有方，是商人的收获；保家卫国，是军人的收获；教子成材，是父母的收获。而矢志不渝，奋发进取，勇于创新，把我们东兴矿建设成为现代化安全示范矿井，就是我们青年人的的收获。也是我们青春的荣耀。我的青春一去不复返，但我心中那团为青春燃烧的烈火将永不熄灭。

在以后的工作和学习中，我要向先进看齐，向党员看齐，严格要求自己，努力提高自己、完善自己，扎实工作、积极上进，为东兴的建设贡献自己全部的力量。我坚信在王总及所有领导的带领下，我们东兴的明天会更美好，更辉煌！

我的演讲完毕，谢谢大家。

第三篇：平凡的岗位闪光的足迹

平凡的岗位闪光的足迹

平凡的岗位闪光的足迹

——记中国银行周口分行党委宣传部长刘良

“咱们的刘部长”－－在周口分行，一提起党委宣传部长刘良同志，大家都习惯这样称呼。在大家的眼中，刘部长是员工的贴心人，随和亲切，作风扎实，诚恳待人；是一位实干家、巧干家，有思路、有办法，他的思想政治工作作活了

。2002、2003年连续被行党委授予“优秀共产党员”称号的刘良同志，在宣传部这一平凡的岗位上，用一言一行，洒下了勤奋耕耘的闪光足迹。

勤奋好学，勇于探索

刘良同志常说，“打铁还要自身硬。只有练就一身过硬的本领，才能做好本职工作，服务于业务发展。”2002年7月，刘良从商水支行调到分行作党务工作。面对由基层到机关，从干业务到作党务这一巨大变化，他二话没说，愉快地服从了组织的安排。他深感责任重大，身上的担子重，为此，从到宣传部伊始，就对自己定下了“学、转、爱、创、实”五字要求。即一要学，坚持不断学习，拓宽知识面，打牢作好思想政治工作的功底，不断提高自身素质；二要转，适应新形势，新变化，转变观念，解放思想，拓宽新思路；三要爱，爱中行，爱岗位，精力集中干工作，立足岗位作贡献；四要创，要有开拓创新意识，结合实际探讨工作新方法，争创一流工作业绩；五要实，对已严格要求，求真务实，不耍花架子，不走形式，保证工作质量。

怀着对工作的执着追求，他加强了邓小平理论、党建知识、银行新业务等的学习和探讨。在平时工作中，他认真贯彻落实“三个代表”重要思想，重视新形势下思想政治工作的调查研究，记下了近万字的读书笔记。为了掌握和提高计算机应用水平，从未摸过计算机的他，虚心求教，认真钻研。有时为弄清一个问题，他学习到深夜才回家，还顺利通过了计算机的考试。几年来，他还常常笔著不断，先后在《中行职工报》、《国际金融》、《党的生活》等报刊发表了《培养和锻炼干部的重要途径》、《清正廉洁一班人》、《信用卡诈骗方式及其防范》、《商业银行资产风险成因及对策》等一系列的文章，显示出良好的理论和业务素养。

真抓实干，开拓创新

在实现总行重组上市和省行“奋战三年，再铸辉煌”的新形势下，作为一名党务工作者，刘良深深体会到，银行的思想政治工作是业务发展的动力和保障，思想政治工作必须紧紧围绕业务发展这一主线展开，贵在坚持，重在落实。思想政治工作开展好了，就会让经营管理结出硕果。“怎样发挥思想政治工作服务保证作用？”“如何紧紧围绕业务发展，结合中心工作，做好思想政治工作？”他带着对这些问题的思考，走上了宣传部工作岗位。

针对我行不断深化改革而面临的新情况，新问题，经过调查研究，他理清了思想政治工作的思路，制订了思想政治工作的新目标，明确了宣传人员的岗位职责，结合实际制定了党委中心组学习、政治教育学习、员工思想状况汇报、精神文明创建等各项工作制度，一步一脚印，把思想宣传工作由抽象变得具体，从模糊变得条理清晰，运行机制理顺了，清晰了。

刘良选准了思想政治工作的载体。通过坚持不懈地抓好“三项”教育和着力推进“三项”建设，推动了宣传思想政治工作的有效开展。形势和任务教育、职业道德教育、党风廉政教育有计划、有讨论、有体会、有效果。精神文明建设、企业文化建设、宣传队伍建设成效显著，发挥作用好，多次获得上级行的肯定。如在职业道德教育中，他率先在员工中广泛组织学习《怎样做个好员工》文章，共收到学习体会文章近100份，有近10份体会文章在省市电子刊物上进行了交流，我行的学习情况还被省行作了专题介绍。在精神文明创建活动中，他制定规划，加大考核力度，促进了精神文明创建活动的开展。一年多来，在他的指导下，项城支行和资金计划部被省行命名为文明单位，沈丘支行也顺利通过总行级文明单位复查验收。

为使思想政治工作更有效地为业务发展服务,他为自己定下了三条要求，即宣传思想工作一要围绕业务发展唱响主旋律，不流俗套，不搞噪音；二要结合行里的重大举措做工作，紧紧跟上；三要围绕中心抓落实，不搞花架子。

他是这样说的，也是这样做的。我行每次进行改革或出台重大措施，他都紧密结合实际，组织专题教育，出简报，召开座谈会，进行正面宣传，营造气氛。他还经常深入基层和支部，了解情况，及时解决工作中的问题。今年初，部分员工对开展绩效考核工作认识不够，有抵触情绪，他迅速深入一线，给员工们讲解绩效考核工作的目的、意义、方法、步骤，激发员工们“行兴我荣”、“行衰我耻”的集体主义观念，增强主人翁意识和参与精神，并向党委递交了调研报告，使党委了解到员工们所思、所想、所盼，疏通了交流渠道，密切了党群关系，受到了党委的好评。

正是由于他严谨的工作作风，开拓创新的追求，脚踏实地的实干精神，使我行的思想政治工作得以有条不紊的开展，在全省宣

传思想政治工作考评中处于领先地位。员工们一提起他，第一个反应就是“刘部长是一个干事的人，是一个十分认真的人。

率先垂范，发挥作用

用表率的作用带动人。刘良平时谨慎谦虚，为人真诚，严于律己，注重自身廉洁，树立了较好的政工干部形象。他常说：作为一名中行人，要时时刻刻保持平常心、责任心。正是这种信念，使他襟怀坦荡，很

少计较个人名利上的一得一失。也正是这种信念，使他既能在工作和生活中保持高度的政治敏感性，又敢于在工作中开拓创新。在日常工作中，他善于引导同志们从主、客观世界的实际出发找“根子”，树正气。在他的示范和引导下，我行出现了人心思上、人心思进、人心思变，争先创优的好局面。

用典型的作用指引人。在充分发挥自身的示范作用外，他还善于用捕捉一些具有方向性的典型，及时总结推广，带动面上工作。今年以来，全行有1名同志被总行授予为优秀党务工作者，有2名同志被省行授予为优秀共产党员和优秀党务工作者，有1名同志被省行授予为“青年岗位能手”，有16名同志获得市行表彰。马慧敏同志是我行一名普通员工，她十年如一日，勤勤恳恳，任劳任怨，是我行涌现的爱行敬业、无私奉献先进典型的代表。他充分利用《宣传思想信息》这一阵地，先后发表十余篇文章，报道这些先进人物先进事迹。马慧敏的事迹还被他推荐到省行“三个代表在基层”先进个人事迹报告团大张旗鼓地宣传，并被总行在全国推广学习。典型宣传极大地激发员工责任感和荣誉感，增强了教育的说服力和感染力，使工作不主动、积极性差的员工感到了“理”短，看到了差距，找准了位置，营造了全行重视先进，学习先进的良好氛围。

用灵活的方式吸引人。知识竞赛是我行常年开展的一项活动。刘部长结合工作实际，先后组织了wto知识竞赛、“三个代表”知识竞赛、有奖征文、合理化建议等竞赛活动。今年，他还根据业务发展的实际需要，编辑了银行业务应知应会小册子，下发各部门学习，以提高员工的业务水平。同时他还经常组织员工参加各类文体活动，在周口市直第一届运动会上，我行篮球队荣获第六名的好成绩，员工陈永成荣获乒乓球单项比赛第二名。在这些活动的教育影响下，全行员工队伍信念更强，干劲更大，风气更好。

用细心的交流帮助人。做为党委宣传部长，刘良时刻心系着对入党积极分子的培训和发展。凡是要求入党的积极分子，他都进行个别谈心，了解他们的思想，指出工作中的不足。近两年，共培训入党积极分子12名，发展党员9名。每个新发展的党员都得到职工的一致公认。

刘部长就是这样一个认认真真、实实在在、勤勤恳恳、勇于探索的人。没有作出什么惊天动地的壮举，也没有说出什么豪言壮语，他全身心地投入到工作中，默默无闻地耕耘着。相信他会在宣传思想政治工作这块土地上，开垦出更加丰硕的成果。

第四篇：平凡岗位闪光1

平凡岗位闪光芒

——记XXX项目部预算员

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上闪出了荧荧之光，为重点工程建设奉献出自己全部的力量。

一、爱岗敬业、以厂为家、积极主动

他爱岗敬业，把工作视为自己的生命，视为全部。他在平时工作中能够团结同志，爱岗敬业，遵守单位的规章制度，工作关系融洽，较好地推动本职工作的开展。他以厂为家，吃住在工地，经常与工人师傅们交流，了解工艺，学习经验来提高自己的工作能力。积极主动，领导交代的任务，决不以以前有没有做过，没有经验，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作。因为他知道作为一个优秀员工，天天绝对不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，他会积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。企业需要创新，就要求我们要创造性的开展工作，只有主动才能创新。

二、管理降耗，科技提效

作为工地预算员，始终把成本控制作为自己的主要工作，向领导建议并被采纳了以“管理降耗，科技提效”建议，细化各项经济指标，把成本控制落实到实处。主要体现在材料利用和机械使用上。职工们说，过去工地上施工出废料不稀罕，现在出废料却成了稀罕事。他还对机械设备实行单机核算，根据不同类型设备定出不同的出勤率、油耗和维修费用，并建立设备物耗、能耗台帐，有效的控制了机械台班的使用从而控制了成本。他还根据施工的实际情况，核算了每周生产所投入的机械设备和劳力、主要材料消耗数量、施工段落的长度、不合格料数量，并进行汇总分析，得出各项经济指标是否与定额相吻合，发现问题及时查找原因，提出整改措施，并及时进行反馈和处理，使成本消耗始终处于受控状态。此外，还积极配合技术部门编制实施施工组织设计，使该项目部充分发挥科技在成本管理中的重要作用，向科技要效益，按照科学、规范、经济、实用的原则，编制实施施工组织设计，为施工提供科学的依据和经验，避免了废料、返工、窝工及其它浪费现象的发生。

面对优秀，他想更多的应该是剖析自己。要想取得事业的成功，需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，更需要一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，百分之百的执行，全心全意的去完成，那么即便没有事业上大的成功，也会是职场之中的佼佼者。

2013-12-12

第五篇：平凡的岗位闪光的足迹

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平凡的岗位闪光的足迹

新裕东铝业创建十年来，广大员工同舟共济，立足平凡工作岗位，不断学习，无私奉献，企业沐风雨而根深叶茂，经骇浪而愈久弥坚，实现了跨越式发展和多元化发展的连续腾飞，成长为具有区域影响力的规模化企业。

十年的光辉历程，凝聚了所有裕东人的心血和智慧，承载了无数的光荣与梦想，2013第二季度首批优秀员工就是裕东人的杰出代表。是他们，用自己辛勤的汗水挥洒出一名裕东人的优秀品质；是他们，用自己闪光的青春铸就了新裕东铝业发展的丰碑。希望获奖员工再接再厉，率先垂范，再创佳绩。

回眸过往，壮怀激烈，欣慰十年磨一剑；

放眼未来，豪情满怀，矢志彩练舞长空！

向优秀员工学习，向优秀员工致敬！